REKLAMA

Czy można zwolnić pracownika za obcobrzmiące nazwisko i kolor skóry? Choć to niezgodne z prawem, wciąż się zdarza

TOK360
Data emisji:
2021-03-11 19:10
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
08:11 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
TOK 360 teraz o sprawie pana Kamila Polaka, którego ojciec jest Tunezyjczyk jak pan Kamil był praktykantem polskiej agencji żeglugi powietrznej był w trakcie kursu kontrolera lotów miał umowę na czas nieokreślony został zwolniony z jakiego powodu za nazwisko i kolor skóry tak wynika z ustaleń naszej reporterki Anny Gmiterek Zabłocka sąd potwierdził doszło do dyskryminacji, a nie jest teraz z nami dlatego doszło do tego zwolnienia no właśnie sprawa wydaje się niewiarygodna, Rozwiń » ale no niestety takie są realia pan Kammel na drugie imię ma Tomasz był bardzo zaawansowane można powiedzieć w swoim rozwoju na drodze do zostania kontrolerem ruchu lotniczego no i jak mówi tak naprawdę wszystko szło bardzo dobrze szkolił się w Polskiej agencji żeglugi powietrznej, czyli tzw. Paszki ja, bo rekrutacja i opiekun dostaje 2014 roku pan Kammel niezależnie od swoich wyjątkowych kompetencji, bo przez skromność pewnie o tym nie wspomniał był wzorowym kursantem podczas tego kursu aktu, który notabene dostaje się corocznie około 20 osób 23000 aplikujących koniec 2015 był koniec szkolenia uzyskana licencja dobrze pamiętam to był listopad koniec listopada to był ostatni egzamin Urzędu Lotnictwa Cywilnego, po czym uzyskane druczek licencji i był uzgodniony akurat Jacek Kurski nie trafić do ośrodka szkolenia już mieszkania, ale środki kontroli ruchu lotniczego w Gdańsku także miałem już na rzeczywistym ruchu praktyki odbyć tak, żeby wyjaśnić to jest także zatrudniani są osoby po szkole czy na szkolenie po odbyciu kulisy rekrutacji na takiej samej umowy się systemy taką umowę praktykanta ruchu na okres na czas określony tak wtedy to było 3 lata kurs teoretyczny symulator i kurs praktyczny już na rzeczywistym ruchu w ośrodku taniej dedykowane dla każdego dla każdego praktykanta przed tym jak dwutygodniowy urlop i po tym, urlopie dokładnie 21grudzień to miał być pierwszy dzień pracy, lecz Bóg defekty takiej pozytywnie szczęśliwie tydzień przed znacznym termin ten telefon, że powinien przedstawić agencji do działu kadr zamiast pracy także pojechałem tam wcześniej jeszcze na urlopie, gdzie spotkają się z działającymi weryfikatorem ktoś tu też w Warszawie także brama główna wjazdowa, przy którym jest 5 ochronę i dla tej bramy jeśli mogę odejść przy punkcie ochrony, gdzie się, że takie polecenie i nie umie puścić w kryzysie do mnie pracownik ośrodka szkolenia, twierdząc wówczas że, że jest aktualizacja systemu dostępne w agencji i z tego powodu nie mogą wejść było dosyć ważne by przy mnie wszyscy ludzie chodzili, jeżeli z programem ja zatelefonowałem do kadry to w tym dniu i pańska bardzo krótko powiedział, że są dopiero pisania, żeby zrobić dopiero po urlopie wdzięk tego pierwszego, czyli powtórkę całej akcji nie mogę wejść natomiast różni zaś polega na tym, że zostaje eskortowany przez pracownika ochrony do działu kadr, który spotkał kierownika kadr oraz jego byłego przełożonego dyrektora ośrodka szkolenia i wręczono zostaje mi wypowiedzenie umowy o pracę bez żadnych tam tłumaczy pracownik kadr oraz dyrektor określenie tłumaczą, że jest bardzo przykro, że nie mieli z tym nic wspólnego, że decyzje odgórne zacząć myśleć to coś pewnie nie chodzi o żadne szkolenie wyniki tylko coś innego niezwiązanego wykonałem telefon go pani dyrektor kadr, które może powiedzieć, że zlitowała się może zaprosić je z powrotem do siebie i troszeczkę wyjaśniła sytuację, twierdząc że jest decyzja odgórna jak domyśliłem się wtedy, że to jest jakaś instytucja odgórne także zadałem pytanie nie otrzymałem jednoznacznej odpowiedzi też nie powiedzie może moja osoba jako mieszanym, czyli Polska tunezyjska mój tata Tunezyjczyk obco brzmiące nazwisko jakieś obawy co do mojej osoby w skrócie bezpieczeństwa ani pan Kammel poszedł do sądu i poniekąd wygrał tak to prawda rzeczywiście wygrał ten proces, choć tak naprawdę nie do końca, ale zacznijmy od tego, że poszedł do sądu z pozwem dotyczącym dyskryminacji nierównego traktowania przy zatrudnieniu pomogła mu co ważne pro Bono polskie Towarzystwo prawa Antydyskryminacyjnego, które znalazło mu prawnika pełnomocnikiem został mecenas Patrick Radzimierski ze współpracownikami z kancelarii dentons musieliśmy trochę przecierać nowe szlaki z uwagi na to, że niefortunne było to, że umowa była umowa na czas określony i tutaj kodeks pracy ogranicza możliwość dochodzenia roszczeń przewiduje wprost, że w przypadku umowy na czas określony pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie i nie może się domagać przywrócenia do pracy my zbudowaliśmy poważną argumentację prawniczą wskazującą na to, że z uwagi na normy wyższego rzędu normy konstytucyjne normy prawa europejskiego, a przede wszystkim szczególny charakter tego stosunku pracy w jakim bankami pozostawał takie roszczenie o przywrócenie do pracy musi przysługiwać, dlaczego tak uważam jest to zawód regulowany Polska agencja żeglugi powietrznej jest monopolistą jedynym podmiotem, który w tym zakresie szkoli i bez przejścia przez tę instytucję bankami nie może wykonywać wybranego przez siebie zawodu i jakby zamkniętą ścieżkę kariery, której poświęcił wiele lat czasu przygotowań i ciężkiej pracy w I instancji sąd uznał, że doszło do dyskryminacji kluczowe były m.in. zeznania świadków, z których wynikało, że polecenie zwolnienia pana Kammela przyszła z góry z ministerstwa infrastruktury w tle było prawdopodobnie to czym uczestniczył inny z kursantów, który też szkolił się w Polskiej agencji żeglugi powietrznej, którego nawet pan Kammel nie znał kursant przebywający na tym samym szkoleniu co pan kamer tylko rok niżej na pewnym etapie swojego szkolenia dokonał konwersji na islam zmienił imię i opublikował w mediach społecznościowych zdjęcia aranżacji jak państwo możecie się spodziewać jakby, łącząc fakty i klimat ówczesnym czasie można by powiedzieć tak nieco trafiali żyjąc, ale obrazowy sposób, że we władzach ministerstwa postąpiono wg schematu przepraszam panie Kamilu Arab Kluz samolot równa się bomba i planach to było czytelne, że że, że taki był motyw działania pan Kammel dostał 50 000zł odszkodowania za nierówne traktowanie, ale nie przywrócono go do pracy dlatego dalej będzie walczył w II instancji jak mówi mecenas Karolina Kędziora ta sprawa pokazała jedno to jest naprawdę to ważna rzecz świadomość tego czym są stereotypy na temat różnych grup do czego one prowadzą, czyli uprzedzenie w stosunku do nawet osób pochodzenia z krajów arabskich i że jeżeli mamy władza i decydujemy np. o tym kto może pracować instytucji publicznej możemy dyskryminować państwo powinno odpowiadać za to, żeby przeciwdziałać stereotypowym myśleniu, a sprawa będzie mieć swój ciąg dalszy, bo jest apelacja pan Kammel uzyskał odszkodowanie, a w tej chwili dalej walczy o przywrócenie do pracy radiowe historia także swój ciąg dalszy, bo więcej o tym w programie Anny Gmiterek-Zabłockiej twój problem moja sprawa w sobotę po godzinie piętnastej 20 gorąco polecamy ani bardzo dziękuję już za chwilę to 360 liście kandydatów na sędziego europejskiego Trybunału praw człowieka taka lista już jest została sporządzona przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych i proponowanych kandydatach porozmawiam za chwilę mecenas Magdę Jezierską Krzyżanowską, a na tej liście znajduje się współtwórca ordo iuris Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: TOK360

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu, wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA