REKLAMA

Koniec epidemii będzie oznaczał spore problemy dla firm zatrudniających cudzoziemców

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2021-05-25 14:40
Czas trwania:
16:25 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raport gospodarczy czternasta 42 Wojciech Kowalik dzień dobry to jest wtorkowy raport gospodarczy w radiu TOK FM na początek sytuacja na rynkach tam złoty, który coraz bardziej się umacnia do euro jest już najsilniejszy od 3 miesięcy euro kosztuje 4zł 48gr dolar 365 frank szwajcarski po 4zł i 8gr, a brytyjski funt po 517 natomiast na warszawskiej giełdzie na zielono, ale zwyżki nie są duże na WIG WIG 20 w tej chwili o mniej więcej 1% najważniejszych informacji gospodarczych dziś Rozwiń » rzecznik małych średnich przedsiębiorców apeluje do rządu o przyspieszenie terminów zdejmowania obostrzeń epidemicznych, żeby rząd nie czekał do 5czerwca ogłoszenie nowego harmonogramu odmrażania kolejnych branż gospodarki zdaniem Adama Abramowicza nie ma już żadnych argumentów na blokowanie targów kongresów centrów rozrywki pokojów zagadek i dyskotek i takie stanowisko rzecznik małych średnich przedsiębiorców prezentuje wysłanym do rządu piśmie nie ma mowy, żeby łączyć pracę kopalni w Turowie to byłby katastrofalny co z polską energetykę polską gospodarkę tak mówi w Bogatyni wicepremier minister aktywów państwowych Jacek Sasin jak dodaje rząd chce, żeby zespół kopalni elektrowni Turów wypracował co najmniej do końca tej koncesji, która została wydana, czyli do 2044 roku niż rząd jest na dobrej drodze by proces porozumienia z Czechami w sprawie kopalni w Turowie doprowadzić do końca w pierwszym kwartale tego roku PKB Niemiec skurczył się bardziej niż oczekiwali ekonomiści największa europejska gospodarka i głównej handlowej partner Polski hamował o 1 i 8% za to w czasie pandemii covid-19 rosną oszczędności obywateli Niemcy odkładają więcej pieniędzy niż kiedykolwiek wcześniej informuje o tym federalny urząd statystyczny PKO bank Polski ostrzega przed telefonami od oszustów, którzy podają się za pracowników banku powołują się na względy bezpieczeństwa inne skłaniają do zainstalowania na komputerze aplikacji do zdalnej weryfikacji oszuści jak podaje bank mogą prosić też podawanie poufnych danych w rzeczywistości chcą zdobyć komplet danych potrzebnych, żeby dostać do konta i przelać pieniądze na ich rachunek to była pierwsza część raportu gospodarczego teraz rozmowa z naszym gościem raport gospodarcze, a naszym gościem jest Wojciech Ratajczyk prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder wiceprezes polskiego forum HR dzień dobry dzień dobry porozmawiamy dziś o problemach, jakie mogą czekać polskich pracodawców zatrudniających cudzoziemców, kiedy już skończy się epidemia główny problem dotyczy ważności pozwoleń na pracę i pobyt cudzoziemców panie prezesie na czym ten kłopot polega tak obawiamy się, że zagrożenia będzie pewne spiętrzenie ustawa covidowa tzw, która przedłużała pobyt legalny i legalną pracę cudzoziemców w Polsce na okres do 30 dni po ustąpieniu zagrożenia epidemicznego wydaje nam się, że w tej chwili już zbliżamy się właśnie do tego momentu rząd zapowiadał, że będzie to wtedy, kiedy ilość zachorowań to będzie około 1000 dziennie dzisiaj zdaje się żegnaliśmy ten wynik, więc obawiamy się takiego scenariusza, że dzisiaj pracuje w Polsce ponad 700 000 cudzoziemców około 13 z nich pracuje na zezwolenia lub oświadczenia o powierzeniu pracy my szacujemy, że na około 13 z tych osób, czyli około 90 000 będzie musiała sobie przedłużyć te dokumenty po ustaniu działania tej ustawy, czyli 30 dni po ogłoszeniu końca epidemii, czyli wiemy wszyscy będą musieli ustawić w alejkach do urzędu załatwić formalności dokładnie wiemy, że średnio miesięcznie do tej pory urzędy wojewódzkie wydawały około 3035 000 pozwoleń, więc widzimy tutaj, że może się nie udać, żeby 1 miesiącu 3× tyle zostało wydanych dlatego chcieliśmy zwrócić uwagę właśnie na to za na to zagrożenie czy ktoś może skończyć, jeżeli to się nie uda zarówno dla pracodawców jak i zatrudnionych pracowników z zagranicy no jeżeli, jeżeli też nieudane to pracodawca ma wyjścia albo zatrudnia pracownika nielegalnie do momentu, kiedy te dokumenty uzyska albo po prostu musi się z nim rozstać, czyli np. wstrzymać produkcję na wstrzymać działanie swojej firmy no wiemy, że też, że to jest trudne tak często pracownicy są przez salami do wykonywania czynności w firmach na pozbycie się pracownika z dnia na dzień nie oznacza, że następnego dnia znajdziemy kogoś, kto od razu wejdzie przejmie jego obowiązki skala tego problemu już mówiliśmy to może być nawet około 90 000 pracowników, a których branż ten problem może dotyczyć przede wszystkim dzisiaj ponad 50% zapytań o pracowników z zagranicy pochodzi z branży budowlanej, ale również bardzo mocno rozwija się szczególnie w czasie pandemii branża logistyczna wiemy, że zbliża się sezon ogrodniczy może ten akurat przypadek nie dotyczą górnictwa, bo to się dopiero rozpoczyna się za, ale właśnie budowlanka logistyka, ale też produkcja w Polsce w tej chwili właściwie można powiedzieć wraca już na tory przed pandemiczne, więc właściwie można powiedzieć, że wszystkich branż dotyczy, choć głównie właśnie Budowlani i logistyka, czyli istnieje takie niebezpieczeństwo, że w najbliższych miesiącach pracowników na budowach czy właśnie w logistyce może po prostu zabraknąć no tak to znaczy my postulujemy tutaj, żeby po pierwsze, przedłużyć ten okres do 90 dni w zasadzie to niewiele zmieni w sensie takim prawnym natomiast na pewno z punktu widzenia praktycznego ułatwi życie ogólnie też daje nam się że powinniśmy pomyśleć w Polsce w ogóle szerszym otwarciu rynku pracy, bo widzimy w tej chwili, że naprawdę brakuje nam rąk do pracy i ile do niedawna obserwowaliśmy taką sytuację, że pracownicy z zagranicy byli potrzebni są poszukiwani przede wszystkim do prostych prac do prostych prac produkcyjnych lub logistycznych pakowaczy tego rodzaju zajęcia o tyle dzisiaj coraz więcej zaczynamy otrzymywać zapytań o pracowników wykwalifikowanych świeczki tapicerzy elektrycy operatorzy maszyn pracownicy utrzymania ruchu, czyli technicy to pokazuje, że po prostu brakuje dzisiaj i rąk do pracy i kwalifikacji tak, aby gospodarka mogła normalnie funkcjonować można jakoś tego problemu z przedłużeniem ważności pozwoleń na pracę uniknąć coś już teraz mogą zrobić tacy pracownicy albo tacy pracodawcy no właśnie to jest drogi, czyli to są 2 aspekty my rozmawiamy z naszymi klientami i właśnie uprzedzamy, że ten moment nastąpi raczej szybciej niż później, bo jak mówiłem epidemia wygląda na to, że przynajmniej ta fala zaczyna wygasać, więc prawdopodobnie te przepisy epidemiczne będą niedługo zdejmowane, więc apelujemy również do pracodawców, aby ta, czyli już o tym myśleć, aby zaczęli w tej chwili już starać się przedłużenia tych dokumentów tych pozwoleń z 1 strony z drugiej strony apel rządu żeby, żeby właśnie wydłużyli ten okres do 3 miesięcy wtedy wydaje mi się, że po prostu mogliśmy przejść suchą nogą Wojciech Ratajczyk prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder wiceprezes polskiego forum HR jest dzisiaj naszym gościem panie prezesie już zaczęliśmy ten temat wrócił, więc do niego polskie firmy w rytm odmrażania gospodarki coraz bardziej rozglądają się za osobami spoza granic Polski właśnie do pracy no tak, dlatego że mamy pomimo kryzysu pandemicznego nadal mamy bardzo niskie bezrobocie na poziomie około 3%, czyli w zasadzie można powiedzieć, że generalnie rzecz biorąc nie ma zbyt wiele osób szukających pracy w Polsce dzisiaj natomiast jest wiele firm, które potrzebują pracowników to jest 1 kłopot drugi jest taki, że właśnie mamy bardzo mocny brak kompetencji kompetencji specjalistycznych tak jak imienia przed chwilą w związku z tym firmy rzeczywiście są zmuszone pomimo tego, że oczywiście są bariery językowe nawet z pracownikami z Ukrainy jednak jest inny język nie mówię już o barierach kulturowych, kiedy mówimy o pracownikach naszych regionów świata, bo tacy do nas przyjeżdżają ale, ale firmy są po prostu zmuszone do tego, aby poszukiwać rąk i coraz częściej głów do pracy właśnie poza granicami kraju, jakie głównie branże mówiliśmy, że budownictwo co jeszcze rolnictwo produkcja przemysłu budownictwa rolnictwa ale, ale na wielkim wielkim sektory z tej właśnie produkcja przemysłowa budowa maszyn oprócz ogólnie produkcja przemysłowa, gdzie to trzeba są i robotnicy niewykwalifikowani i coraz bardziej właśnie specjaliści robotnicy wykwalifikowani są też branże, które wychodzą teraz lockdownu to głównie hotelarstwo gastronomia one też szukają pracowników, bo jak z nimi rozmawialiśmy skarżą się, że w czasie lockdownu pracownicy odchodzili przekwalifikowanie się przekwalifikowywać się firmy mają nadzieję na zastąpienie ich właśnie cudzoziemcami no to, żeby oglądaliśmy wcześniej w sklepach hotelach restauracjach bardzo często widzieliśmy obcokrajowcy, którzy tam pracowali wiemy oczywiście, że w czasie pandemii w czasie tego roku większość pracowników hotelarstwa branży gastronomicznej nos oczywistych powodów przekwalifikowała się głównie właśnie do drogi na logistyki dostaw do obsługi handlu internetowego czy oni wrócą wszyscy pewnie nie dlatego też również w tych branżach będziemy obserwowani obserwowali mocne zapotrzebowanie, a wiemy dzisiaj obserwacji, że te branże traf do podobnie czeka w tej chwili bardzo mocne, bo ci, którzy przeżyli będą naprawdę potrzebowali rąk do pracy, bo widzimy co się dzieje w restauracjach widzimy, że za hotele właściciele mają pełne obłożenie na najbliższe miesiące także na pewno tam potrzebna im ręce do pracy z zagranicy również tak tak, dlatego że brakuje po prostu Polaków jest fakt to było już stwierdzone przed pandemią i też nie zmieniło pandemia wywołała przesunięcia tak jak mówiliśmy pomiędzy branżami np. hotelarstwo gastronomia do logistyki, ale jeśli są pracownicy 1 branży na to nie ma drogi, więc nie mamy odwrotu przed tym, aby posiłkować się pracownikami z zagranicy dlatego też uważamy jako branża obsługująca rynek pracy, że sensu otwarcie się na pracowników spoza Polski również spoza Europy nie ma tych 6 krajach dawnego związku Radzieckiego, które mają ułatwienia które, które pracują na oświadczenie o powierzeniu pracy ale, ale mówimy również o tym, że powinniśmy się jako rynek pracy otworzyć na pracowników z dalszych regionów świata jest w Indiach Bangladeszu Filipinach no właśnie na to chciałbym zapytać na, na które kraje pracownicy teraz patrzą najchętniej open na Ukrainę rzecz jasna, ale poza Ukrainą akurat nie jest najłatwiejsza, bo mamy doświadczenie mamy jednak nie ma różnic kulturowych bariera językowa zmniejsza ale bo w tej chwili jeśli dobrze nam to Bangladesz jest w tej chwili na pierwszym miejscu chodzi o ilość pracowników, ale mówimy też w Indiach mówimy o Filipinach mówimy o Wietnamie na tym, że to sytuację bardzo trudne bo, bo zalegalizowanie albo inaczej spowodowanie, że fizycznie przyjeżdża taki pracownik Topolski zaczyna podejmuje pracę to jest minimum 5 miesięcy w dzisiejszych czasach, kiedy nie wiemy co będzie jutro planowanie zatrudnienia z wyprzedzeniem będzie miesięcznie jest dosyć trudne, a nawet tych pracowników brakuje dlatego my postulujemy właśnie tutaj, żeby zastanowić nad tym, aby podobne udogodnienia, jakie są ułatwienia, jakie są dla pracowników np. Ukrainę żeby, żeby zastosować również dla pracowników z tych regionów oddzielnie to dalekiego Wschodu tak 5 miesięcy mówi pan, czyli jeśli np. branża jeśli rolnictwo szuka pracowników no to najbliższy sezon z tych dalszych regionów to już może nie udać na wykopki może, ale ale, ale później też przemyśleć wyjaśnia także oczywiście na każdej branży dzisiaj planowanie jest takim wyprzedzeniem jest praktycznie niemożliwe, bo co jeśli za 5 miesięcy zacznie się kolejna fala np. covidu wiemy że, że zamówienia dzisiaj, które wpływają do firm są bardzo zmienna bardzo płynne dlatego też elastyczności to jest ważna Wojciech Ratajczyk prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder wiceprezes polskiego forum HR był naszym gościem bardzo dziękuję za rozmowę dziękuję bardzo, to był raport gospodarczy Wojciech Kowalik dziękuję i do usłyszenia raport gospodarcze nie ma czasu posłuchać następnej audycji znajdziesz ją jako podcast na tokfm Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA