REKLAMA

Praca tymczasowa – otwarcie sezonu

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2021-06-02 14:40
Prowadzący:
Czas trwania:
13:28 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raport gospodarcze czternasta 42 Wojciech Kowalik dzień dobry to jest środowy raport gospodarczy w radiu TOK FM zaczynamy od przeglądu sytuacji na rynkach złoty dziś i słabszy, ale tylko odrobinę euro kosztuje 4zł 46,5gr dolar 366 frank szwajcarski 4zł i 6gr, a funt po 519 natomiast na warszawskiej giełdzie na zielono WIG w górę o 6% WIG 20 rośnie w tej chwili o pół procent premier pokazuje główne założenia polskiego ładu, które mają zostać przygotowane przeprowadzone w Rozwiń » ciągu 100 najbliższych dni tak zapowiada Mateusz Morawiecki wśród nich są znane już propozycję podwyższenia kwoty wolnej od podatku do 30 000zł, ale wypowiedzi premiera pojawiła się dziś nowość Mateusz Morawiecki zapowiedział zmiany w ryczałtowym rozliczaniu działalności gospodarczej dla niektórych działalności zawodów stawki ryczałtu miałyby być obniżone, skąd nagle takie zainteresowanie ryczałtem, który rozlicza się przecież zdecydowanie mniej firm niż klasycznymi statkami lub podatkiem liniowym tłumaczy Łukasz Kozłowski główny ekonomista federacji przedsiębiorców polskich jeśli ktoś prowadzi taką działalność w starciu z takim klasycznym rozumieniu, czyli zatrudnia pracowników cha na szkodę ponosi koszty wynajmu lokali kupuje towar materiały półprodukty to są wszystko koszty działalności tak jeśli ktoś ma duże koszty działalności no to to będzie już rozliczać podatek tak do tej pory, czyli właśnie w skali podatkowej czy pan liniowym i ta osoba czy prowadzący ciążę dostarczą dużo większym stopniu odczuje te negatywne efekty tych zmian wynikających z polskiego ładu wydaje się, że takim idee fixe osób właśnie decyzyjnych w rządzie jest takie wyobrażenie, że przedsiębiorcy, którzy rozliczają podatki od dochodu tworzył puste koszty fakt, czyli pewne rzeczy, które są elementem konsumpcji prywatnej wyliczają koszty działalności zostaną osądzeni iPoda, czyli jak jest wydaje się, że jest takie przekonanie właśnie że, że jeśli zachęcimy te osoby do przejścia na ryczałt właśnie poprzez zmiany w składce zdrowotnej no to właśnie w ten sposób ograniczymy potencjał do optymalizacji podatkowej natomiast ja się nie zgadzam z takim punktem widzenia, ponieważ jakby, próbując rozwiązać problem stworzymy nowy problem, ponieważ obawiam się, że po po tym, jak duża część firm przenieśli na ryczałt może zostać szara strefa, a z ryczałtu mogą korzystać przedsiębiorcy o obrotach do 2 000 000EUR premier zapowiada też tu cytat za moment przekazujemy do Sejmu projekt ustawy dotyczący kwoty wolnej od podatku do 30 000zł branża targowa jest kolejną, która idzie do odmrożenia od niedzieli będzie możliwość organizowania w reżimie sanitarnym imprez wystawienniczych kongresów konferencji na nowo też z limitem gości będą mogły otworzyć również sale zabaw dla dzieci 150 osób będzie mogła brać natomiast udziału w weselach tak wygląda ta gospodarcza część luzowania obostrzeń, jakie rząd przewiduje na najbliższe tygodnie na możliwość wznowienia działalności czekają jeszcze właściciele klubów dyskotek minister zdrowia Adam Niedzielski nie wyklucza, że mogłyby one zacząć działać od 26czerwca trwają rozmowy, a decyzja może zapaść w przyszłym tygodniu rośnie liczba spraw, jakie frankowicze wytaczają bankom informacji polskiej agencji prasowej wynika, że tylko w pierwszym kwartale tego roku przybyło ponad 7000 takich pozwów to 2000 więcej niż w ostatnim kwartale ubiegłego roku łącznie w sądach toczy się ponad 36 000 takich procesów spośród banków notowanych na giełdzie najwięcej wobec Mbanku PKO banku polskiego oraz banku Milenium to była pierwsza część raportu gospodarczego teraz rozmowa z naszym gościem raport gospodarcze naszym gościem jest Anna Brzyska z agencji pracy Rand stad dzień dobry dzień dobry państwu porozmawiamy o tym czy pracodawcy szukają już pracowników na letnie prace sezonowe sporo już takiej ofercie pojawia zdecydowanie tak obserwujemy duże ożywienie na rynku w tej chwili w ogóle co w sposób naturalny cykliczne wynika z takiego sezonowego corocznego zapotrzebowania bardzo wielu branż natomiast w tym roku jeszcze dodatkowo nakłada się na to taki powiedziałbym jest rys post pandemiczne, które powoduje, że to zapotrzebowanie w niektórych sektorach jest jeszcze większa, czyli tych ofert jest dużo więcej niż rok temu, bo w sektorach to zaraz zapytam, ale ofert jest dużo więcej niż rok temu, kiedy tak naprawdę pandemia dopiero rozwijała trudno w zasadzie zestawiać tegoroczne wyniki rynku pracy z sytuacją rok temu, kiedy to pracodawcy w zasadzie po raz pierwszy zderzyli się z tymi nieoczekiwanymi efektami pandemicznymi i to wymagało dużo większej elastyczności natomiast mogę się tutaj powołać na najświeższe są majową edycję badania planów pracodawców realizowaną przez Instytut badawczy Randstad od wielu lat, z której to wynika, że w tym roku zapotrzebowanie na takie doraźne sezonowe zatrudnienie deklaruje aż 27% pracodawców i dla porównania mogę powiedzieć, że w 2019 roku, czyli tym roku tak jeszcze normalnym przed pandemicznym w analogicznym okresie zapotrzebowanie deklarowało zaledwie 15% pracodawców, więc tak potwierdzam widzimy wzmożone zwiększone zapotrzebowanie 27%, czyli tak mniej więcej co czwarty pracodawca poszukuje pracowników sezonowych no właśnie, w jakich branżach głównie to zapotrzebowanie na pracowników w tej chwili jest to dość szeroki zestawienie, bo musimy tu wymienić zarówno sektor przemysłowy szczególnie w branżach FMCG w branżach związali przetwórstwem spożywczym no, więc przetwórstwo spożywcze wszelka wszelkie produkcje związane z tymi produktami szybko zbywalne ni higienicznymi kosmetycznymi itd. to jest zwykle związane z jakby naturalną sezonowością dostępnością produktów surowców, jakimi są np. warzywa owoce, które w tym momencie muszą być przetworzone, ale również jest to związane z tymże pracodawcy potrzebują zaopiekować sobie absencje pracowników w okresie letnim absencję urlopowe w związku z tym ten dodatkowy personel jest potrzeba no ale oczywiście musimy też pamiętać, że niezwykle chłonny branżą jest branża logistyczna wszelkiego rodzaju centra logistyczne które, które opiekują procesy konfekcjonowania pakowania różnego rodzaju wyrobów i przesyłek nie zapominajmy też o całej branży HoReCa KE, czyli sektor, ale restauracja kawiarnie po jest dokładnie tak, które właśnie jest dość szczególnej sytuacji po wielu miesiącach takiego zagrożenia pandemicznego w tej chwili próbuje reaktywować swoją działalność ze wzmożoną powiedziałabym aktywnością i musi się liczyć z tym, że część kadr gdzieś tam się już między czasie rozpierzchła w związku z tym to zapotrzebowanie właśnie na personel związany z obsługą klienta jest jak najbardziej widoczne taką naturalną branżą, która co roku rozgląda się za pracownikami sezonowymi jest budownictwo za pracownikami sezonowymi oczywiście latem, kiedy te prace budowlane są w pełni tak jest też w tym roku to prawda tutaj również, powracając do tego badania planów pracodawców widzimy, że aż 36% pracodawców branży budowlanej zajmujących się budownictwem deklaruje, że będzie potrzebowała zatrudnić dodatkowy personel natomiast musimy pamiętać tutaj o pewnego rodzaju ograniczeniach też takich formalnoprawnych związanych z zatrudnieniem doraźnym, czyli takim tymczasowym pracowników w tej dziedzinie w związku z tym ci pracodawcy będą musieli częstokroć radzić sobie sami zatrudnieni bezpośrednio do własnych przedsiębiorstw w rolnictwie ci pracownicy sezonowi też są poszukiwani, owszem, wszelkie prace z takie rolna jest również w tym okresie naturalny sposób się uaktywniają no i dodatkowym utrudnieniem tutaj również jest fakt, że przez te ostatnie miesiące mieliśmy też pewne utrudnienia ruchu transgranicznym, a ta branża akurat od wielu lat bardzo mocno korzysta z pracowników importowanych, czyli obcokrajowców mówimy, że sporo tych ofert no ale czy są też chętni czy pracodawcy muszą liczyć się z tym, że poszukiwanie takiego sezonowego pracownika potrwa no i się pojawią właśnie te wyzwania, o których powiedziałam na początku, że jest to czas, który może być czasem wyzwań dla wielu pracodawców, bo faktycznie mamy powiedziałabym dość trudną sytuację chodzi o dostępność pracowników relatywnie niski wskaźnik bezrobocia dodatkowo musimy też pamiętać o tym, że ta gotowość do podjęcia danej oferty pracy jest determinowana przede wszystkim jej atrakcyjnością, czyli takim zdarzeniem charakteru pracy ze możliwą do uzyskania stawką wynagrodzenia no i właśnie te stawki chciałbym zapytać no bo jeżeli tych pracowników istnieje zapotrzebowanie jest większe to czy pracodawcy w tych ofertach oferują wyższe wynagrodzenia niż w poprzednich latach można sobie dorobić w czasie wakacji z pewnością tak jest to konieczność no determinowana chociażby sam po poziomem stawek płacy minimalnej, która rok do roku ewoluuje musimy pamiętać, że w tych pracach doraźnych tymczasowych częstokroć zwykle mówimy o zatrudnieniu pracowników niewykwalifikowanych wysokość stawek oczywiście jest uzależniona od regionu lokalizacji ona jest bardzo różna na mapie Polski jak również od charakteru pracy i wymagań możemy powiedzieć jest wyższa niższa niż wcześniej tak wyższa tak jak tak jak wspomniałam gdzieś tam stawki zasadnicze godzinowe mówimy o formule pracy tymczasowej, więc w grę wchodzą również wszelkie dodatki kodeksowe i ewentualne bonusy premie, więc mówiąc o tych stawkach zasadniczych tylko bez tych dodatków gdzieś tam musimy myśleć o wynagrodzeniu rzędu 1718zł aż do 28zł za godzinę dla pracownika już dla pracownika na rękę czy brutto brutto, a czyli, jeżeli ktoś szuka na wakacje dodatkowego zajęcia to raczej nie powinien mieć problemu z jego znalezieniem zdecydowanie tak Joanna Brzyska agencja pracy Rand stad była naszym gościem bardzo dziękuję za rozmowę dziękuję bardzo, to był raport gospodarczy ja zapraszam jeszcze na podsumowanie gospodarczych wydarzeń dnia w ekonomi 360 TOK FM o osiemnastej 20 Wojciech Kowalik dziękuję i do usłyszenia raport gospodarcze Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA