REKLAMA

Przewodniczący OPZZ: Emerytury stażowe będą niskie. Ale ludzie muszą mieć prawo wyboru

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2021-07-23 09:00
Prowadzący:
Czas trwania:
11:07 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
K2 ekonomia kapitał gospodarka Maciej Zakrocki dzień dobry zapraszam magazyny takie pierwszym gościem magazynu jest pan Andrzej Radzikowski przewodniczący ogólnopolskiego porozumienia związków zawodowych dzień dobry dzień dobry panu dzień dobry państwu no właśnie dzisiaj rano na rządowych stronach został zaprezentowany projekt rozporządzenia dotyczącego płacy minimalnej w przyszłym roku ma ona wynieść 3000zł brutto to jest wzrost o 7,1 przyszłoroczna najniższa płaca Rozwiń » minimalna będzie stanowić 51,4% przeciętnego wynagrodzenia minimalna stawka za godzinę ma wynieść 19zł 60gr to teoretycznie nic zaskakującego, bo rząd już to proponował wcześniej podczas obrad rady dialogu społecznego realizuje strony kolejny dowód na to jak trudno partnerom społecznym się dogadać w tej sprawie, że musiał to zrobić rząd ten atak oczywiście w trakcie negocjacji w radzie dialogu społecznego nie doszło do porozumienia strona związkowa proponowała, aby płaca minimalna brutto wyniosła 3100zł, albowiem polskie wynagrodzenia wciąż istotny sposób odbiegają od średniej europejskiej dużo mniej większym stopniu niż wynikałoby to różnice wydajności pracy dlatego też uważamy, że wynagrodzenia w Polsce powinny rosnąć szybciej na szczeblu krajowym radzie dialogu społecznego to jedyny mechanizm, który wpływa na wzrost wynagrodzeń to jest właśnie płaca minimalna chciałem powiedzieć, że część przedsiębiorców jednak była bliska podzielenia naszego poglądu, że ta płaca minimalna powinna w przyszłym roku wynieść 3100zł pamiętajmy, że przy płacy minimalnej 3000zł i inflacji, którą dzisiaj mamy prawie pięcioprocentową OECD przewiduje, że będzie na pewno pięcioprocentowa mamy zapowiedziane kilkunastu procentowe wzrosty w bardzo istotnych dla kosztów utrzymania cen prądu paliwa gazu ogrzewania więc, gdyby to się otrzymało tylko 5% pamiętajmy, że z tych 3000zł zostanie już tylko 2850 w realnej sile poza tym ciągle pamiętajmy, że jest to płaca brutto będzie na rękę to raptem niewiele ponad 2000zł, ale złe strony można powiedzieć, że mimo wszystko udało się to co przez lata się nie udawało, aby doprowadzić do stanu, w którym płaca minimalna stanowi co najmniej 50% no teraz ma być 514 przeciętnego wynagrodzenia, choć wiem, że związki zawodowe te swoje oczekiwania sprzed lat, aby to było 50% już jakiś czas temu podniosły do 60% czy dobrze pamięta, dlaczego po pierwsze, zawsze mówiliśmy co najmniej 50% średniej natomiast w tej chwili jak my mówimy o 2 warunkach w tym kierunku też idą prace nad dyrektywą europejską, aby płaca minimalna stanowiła co najmniej 50% średniej lub co najmniej 60% mediany więc, jakby stawiane są teraz 22 warunki natomiast pamiętajmy, że średnia płaca w Polsce ona w ubiegłym roku trochę wolniej wzrosłaby mieliśmy kryzysy i toteż w, jakim stopniu nie wpływa na te relacje pamiętajmy też, że kryzys ekonomiczny który, którego się mocno obawialiśmy się na pewnym etapie rzeczywiście wystąpił nie była tak głęboki jak zapowiadano, a z wykonania budżetu za za 2020 nie Rocki z prognoz 2022 rok wynika, że gospodarka będzie rozwijała się w tempie ponad 4%, czyli na takim, które w pełni uprawnia do oczekiwania też większego wzrostu wynagrodzeń, bo przecież ten wzrost gospodarczy to wypracowują też pracownicy i powinny mieć prawo udziału w tym wzroście wczoraj spotkali się państwo w sejmie razem z politykami lewicy i pana zastępca wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin apelował do rządzących do prezydenta, aby jak najszybciej zająć się emeryturami stażowymi jednocześnie wiemy, że Solidarność zbiera podpisy pod swoim projektem tak się zastanawiam czy to dobrze, że związki zawodowe nawet w takiej sprawie muszą mieć 2 różne projekty czy nie silniejszy byłby nacisk na rządzących, gdybyście państwo wspólnie przygotowali taki taki projekt może byłoby łatwiej przeforsować pewnie byłoby lepiej, gdyby był to wspólny projekt, chociaż tak na marginesie w ostatnim okresie czasu mieliśmy sporo wspólnych stanowisk chociażby to przed chwilą przytoczone dotyczące płacy minimalnej dotyczące tempa wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej, ale pamiętajmy, że projekt Solidarności praktycznie nie różni się od naszego, więc jest to raczej jego powtórzenie z drugiej strony mówimy, że dobrze, że jakby koledzy koleżanki Solidarności podzielają nasz pogląd, że to jest ważna dla środowisk pracowniczych ustawa i że ona jest neutralne tak naprawdę dla systemu finansów z ZUS-u, ponieważ w systemie kapitałowym pracownik otrzymuje emeryturę zależności od wypracowanego kapitału i co najwyżej to może przyspieszyć wypłaty ZUS na pewno per saldo nie zwiększy natomiast my uważamy i coraz więcej właśnie środowisk tylko pracowniczych, ale i pracodawców polityków pamiętamy PSL taki projekt złożył lewica taki projekt złożyła podziela nasz pogląd, że trzeba dać ludziom szansę zadecydowania, kiedy mają skorzystać z tych sum jednak wpłaconych przez siebie do systemu pieniędzy czy trochę wcześniej świadomie, decydując się na niższe emerytury czy trochę później czy, bo sytuacja zdrowotna życiowa rodzinna pozwala na kontynuowanie aktywności zawodowej, ale czy to nie będą po prostu głodowe emerytury, ale ja myślę, że dajmy ludziom zadecydować, lecz żyjemy w takim państwie, gdzie już mamy je wydać prawo obywatela współ decydowaniu o sprawach państwa, a zabieramy prawo współdecydowania decydowania o swoich prywatnych pewnie będą niskie, ale my np. mówimy wprowadźmy więcej zachęt dla zatrudniania osób, które już są pobierają świadczenie emerytalne być może ci pracownicy po pewnym okresie odpoczynku jeśli to wynika ze zdrowotnych spraw może po pewnym czasie, kiedy ich rodzinne sprawy uporządkują to często wiąże się z opieką nad osobami starszymi dziećmi wnukami zmieni się sytuacja różne zechcą wrócić do systemu do pracy ułatwi im ten powrót zachęcić pracodawców do zatrudniania osób, które są już w wieku emerytalnym i raczej tą drogą poszedł tą drogą poszukujemy zwiększenia aktywizacji zawodowej, bo rzeczywiście w Polsce nie jest za dobrze, jeżeli chodzi o ilość pracujących Polaków ten współczynnik aktywizacji zawodowej w minionym roku w porównaniu do poprzedniego znowu spadł, ale nie spać z powodu emerytów z powodu, że zdrowi młodzi ludzie nie pracują wspomniał pan już wspólnym stanowisku związków zawodowych w radzie dialogu społecznego jeśli chodzi o podwyżki w sferze budżetowej proponowały związkowcy 12% pracodawcy 51 rząd najchętniej chciałby zamrozić 2002 roku wynagrodzenia w sferze budżetowej państwa komunikacie 13lipca jest coś w rodzaju takiego ostrzeżenia, że OPZZ przystąpi do różnych formacji protestacyjnych to znaczy czyta powoli już narasta świadomość poszczególnych grupach pracowników sfery budżetowej nie dostaną podwyżek jeśli ziści się ta zapowiedź rządu i powoli tam rośnie rośnie ferment otrzymujemy naszych organizacji coraz więcej alarmujących wystąpień ZUS z Narodowego Funduszu Zdrowia pracowników sądów pracowników prokuratury pracowników kultury oświaty, która może trochę jeszcze jest na wakacje, że są gotowi do podjęcia od września pewnie po zakończeniu okresu urlopowego jeśli rząd nie zmieni decyzji, bo jeszcze ma też trochę na to czasu różnego rodzaju akcji protestacyjnych pamiętajmy pracownicy budżetówki latami nie dostawali Unię wzrostu wynagrodzeń w ubiegłym roku uda się go nie otrzymali 2020 roku 6% to były lekkie otarcie łez po wielu latach przerwy, a nasza propoz. 12 procenta tak naprawdę jest tylko wyrównanie inflacji z tych lat, kiedy pracownicy budżetówki nie otrzymywali podwyżki dzisiaj sytuacja jest taka, że pracownicy budżetówki mają średnie wynagrodzenia mniejsze około 900zł średnia krajowa to znane są przecież najczęściej dobrze wykształceni ludzie ludzie z wyższym wykształceniem często wycieczki okresie teraz pandemii na wiele grup pracowniczych nałożono dużo dodatkowych zadań szczególnie w ZUS-ie wystąpiła tam kilkanaście zadań ZUS nowych przejął nie, zwiększając zatrudnienia, wprowadzając co prawda informatyzacja, ale komputery bez ludzi też nie będą działały to potwierdza praktyka, więc tutaj mamy pełne prawo nie my, ale pracownicy mają pełne prawo oczekiwać wzrostu wynagrodzeń 2022 roku przy też jak wspomniałem przed chwilą gigantycznej inflacji, która w tej chwili w Polsce galopuje no i na koniec muszę pana prosić o bardzo krótki tak 40 sekundowy komentarz czy popierać te działania m.in. Solidarności, ale i polityków Prawa i Sprawiedliwości, żeby uszczelnić przynajmniej jeśli chodzi o przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę to znaczy my mieliśmy trochę inny stosunek do zakazu handlu w niedzielę od początku mówiliśmy, że to się nie uda, bo będą musiały być pewne właśnie wyłączenia i że to się wszystko wcześniej czy później rozsypie bardziej mówiliśmy więcej pieniędzy za pracę w niedzielę po drugie, mówiliśmy, żeby dać wszystkim co nieco do dzisiaj kodeks gwarantuje tylko pracownikom jedno niedzielę wolną w miesiącu my mówimy dajmy wszystkim 2 skoro ma to być prorodzinne to mówmy o wszystkich pracownika, a nie tylko pracownika handlu, a wczoraj pojawiła się informacja, że 1 znany jest dyskont kontynuuje wdrażanie we współpracy z pocztą polską usługi odbiór w punkcie, czyli będzie można mieć te sklepy otwarte, bo poczta w niedzielę może działać bardzo dziękuję pan Andrzej Radzikowski przewodniczący ogólnopolskiego porozumienia związków zawodowych był pierwszym gościem magazynu EKG dziękuję panu bardzo zapraszam teraz wszystkich informacji Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA