REKLAMA

Rząd tylnymi drzwiami wprowadza obostrzenia dla niezaszczepionych?

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2021-08-30 09:20
Prowadzący:
Czas trwania:
30:44 min.
Udostępnij:

O Polskim Ładzie, składce zdrowotnej, obostrzeniach dla niezaszczepionych i spółkach skarbu państwa rozmawiali Rozwiń »
Grażyna Piotrowska-Oliwa, Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz i Marek Rozkrut Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
ekonomia kapitał gospodarka punktualnie dziewiąta 22 na zegarach zaczynamy drugą część magazynu EKG w poniedziałek Grażyna Piotrowska-Oliwa menadżerka rada dyrektorów Pepco Group prezes zarządu grupy modne zakupy dzień dobry dzień dobry państwo Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz międzynarodowy arbiter założycielka i senior partner w kancelarii Gessel dzień dobry dzień dobry państwo i Marek Rozkrut partner główny ekonomista Piła także z nami kłaniam Nisko dzień dobry Rozwiń » panu dzień dobry państwo jeśli państwo pozwolą to zaczniemy od tzw. polskiego ładu trochę na ten temat mówiliśmy w pierwszej części magazynu EKG z naszym pierwszym gościem, którym był burmistrz Karpacza Radosław Jęcek mówiłem też o tym, że dziś kończą się Ministerstwo Finansów konsultacje dotyczące tych podatkowych zmian zapisanych w programie Prawa i Sprawiedliwości pytanie czy państwo na finiszu konsultacji coś jeszcze chcieliby dorzucić do tych opinii, które już do ministerstwa trafiło może na początek zaczniemy od pani Beaty Gessel Kalinowskiej vel Kalisz, choć wiele zostało pojęcie na temat polskiego ładu on przez sektor biznesowy został mocno skrytykowany wielu przyczyn ja bym chciał się odnieść do 1 kwestii w Polskim ładzie mianowicie składki zdrowotnej i nie chodzi nawet jej wysokość, bo niewątpliwie jest to drastyczne podwyższenie podatku dla przedsiębiorców natomiast mówimy o taki brak takiej konkretnej konkretnej koncepcji na to pieniądze ze składki zdrowotne miało być wykorzystane patrzymy na taki jest te punkty polskiego ładu to są takie bardzo ogólne sformułowania, że ma być jakiś fundusz medyczny fundusz modernizacji aleja nie widzę przemieni zapoznam się żadnym materiałem w konkretnie podchodzi do tego, jaki zrozumie pieniądze wykorzystać, ponieważ tak jak wiele spędziło specjalista zwraca uwagę na to nawet jeśli będziemy posypywać pieniądze do systemu, a jeżeli nie będzie tego systemu klarownego i efektywnego to i tak nic nie da jeśli chodzi o nas pacjentów podwyższenie jakości tej tej usługi druga rzecz proszę zwrócić uwagę to czas życie wielu przedsiębiorców wiele zakładów pracy finansuje dla swoich pracowników taką, a abonament medyczny w różnych instytucjach takich przychodach prywatnie Medicover Enel-Med Lux MED to są to są kwoty, które są abonamenty mogą być różnego rodzaju, ale taki podstawowy po prostu cała przychodnia i od składu tych abonamentów, które są finansowane przez przedsiębiorców składka 9%owa, jaką będzie ta będzie płacona przy tak jakby sama składka, kiedy pracodawcy się, bo opodatkowują na rzecz praw do pracowników, żeby zabezpieczyć jakąś podstawową albo bardziej zorganizowaną bardziej efektywną opiekę medyczną od tego czy jakby podwójnie opodatkowani składką medyczną jasna dziś traktowane tak jak część wynagrodzenia normalnie dla la pracownik jeśli pani pozwoli to bym chciał króciutko do tego pierwszego wątku wróci, który pani poruszyła pani zdanie, gdybyśmy dokładnie wiedzieli na co będą przeznaczone te pieniądze z podniesionej składki zdrowotnej to łatwiej byłoby przekonać niektórych do tych zmian czy pani jako obywatelka po prostu byłaby spokojniejsza, że te pieniądze, których będzie więcej trafia rzeczywiście tam, gdzie powinny trafić ochrona zdrowia będzie radziła sobie lepiej niż niż teraz jakoś to jest naturalne, ponieważ z proszę popatrzeć jakiś czas temu część sieci oszusta podatkowego na rzecz funduszu solidarnościowego na rzecz niepełnosprawnych myślę, że nie było i Europa to nie złożonych protestów ze strony przedsiębiorców zostali opodatkowanie, ponieważ wiadomo było, że ta grupa ludzi niepełnosprawnych bardzo potrzebuje wsparcia finansowego organizacyjnego i dali potem okazało się, że fundusz solidarnościowy został wykorzystany na inne cele pamiętam 1314 emerytura w każdym razie te pieniądze wcale nie został wykorzystany tak jak było to zaplanowane teraz mamy fundusz medyczny fundusz modernizacji sektora medycznego jak bardzo chciał wiedzieć, że płace taką składkę w jaki sposób zostanie zmodernizowany system opieki zdrowotnej ja uważam, że on po prostu w ogóle wymaga takiej bardzo podstawowej zmiany takie kompletnie restrukturyzacji wprowadzenia pewnego elementu konkurencyjności, żeby jakoś mu pieniądze szły za pacjentem znaczy, że poparcie mógł sobie wybrać wtedy te miejsca, gdzie chce tą usługę medyczną opiekę zdrowotną dostać natomiast nie ma żadnej tak naprawdę zmiany nie widzę żadnej zmiany żadni myśli, a co więcej to dzień polegałaby na opiniach pana posła Sośnierza kiedyś to coś bardzo dużą inwencją i zorganizowaniem swojej kasy chorych Śląskiego chore, bo i potrafił to zrobić ludzie z Mazowsza dziś zapisać do Śląskiej kasy chorych, a jego Mazowieckiej i myślę, że jak krytyka tego systemu dzisiaj funkcjonuje to jest coś co należałoby się słuchać to mówi pani Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz Jan pytanie do pani Grażyny Piotrowskiej-Oliwy w kontekście polskiego ładu to co zapowiadał minister finansów, że to składka dla przedsiębiorców na nie wyniesie od nowego roku 9% tylko będzie rosła stopniowo przez kolejne lata w tym nowym roku no nie ma jeszcze decyzji ile to będzie, ale nie będzie to 9% pani zdaniem ta zapowiedź Ministerstwa Finansów część tych osób żywo zainteresowanych akurat tym rozwiązaniem uspokoi przekona przede wszystkim jest bardzo dużo zapowiedzi słyszymy bardzo wiele na ostrzu o tym mówiła przed chwilą pani mecenas zapowiedzi dotyczące na co pieniądze z tych nowych danin, bo to trzeba wyraźnie powiedzieć, że te ogromne opony ogromna podwyżka podatków dla wszystkich nie tylko dla przedsiębiorców to też dla wszystkich, którzy zarabiają trochę powyżej średniej krajowej bez względu na to, jakie pakiety nazwijmy to znieczulenie owe rząd przewiduje to jednak najważniejsze są nie zapowiedzi tylko fakty fakty to są konkretne projekty ustaw konkretne projekty rozwiązań, bo na razie słyszymy, że coś będzie poprawiony coś nie wejdzie w przyszłym roku, a to co z punktu wiedzenia widzenia pracodawców i przedsiębiorców jest najważniejsze to, że kończy się sierpień dzieci we wrześniu do szkoły, a wszystkie firmy, które prowadzą racjonalną gospodarkę, która podchodzą racjonalnie do prowadzenia swoich biznesów muszą zrobić coś takiego przyszłoroczny plan finansowy, czyli budżet i teraz, jakie założenia wszyscy przedsiębiorcy mają wprowadzić do przyszłorocznego budżetu, jeżeli chodzi o to, jakie będą koszty dla pracodawców, jakie daniny trzeba będzie zapłacić my tego wszystkiego w sposób przewidziany pozwalające przygotować rzetelny plan finansowy po prostu nie mamy no, choć dla dla przykładu o tym w tej kwestii podniesienia stopniowego składki, czyli opóźnienie możliwości odliczania składki zdrowotnej już bezpośrednio od podatku co ma wpisać założenia budżetowe przyszłego roku, a jeżeli mogę się mogę dostać takie bardzo proste pytanie o swoich pracowników no tak nasze obciążenia wzrosną chcielibyśmy zarabiać więcej to samo pytanie jest, a czy w ogóle płace mogą rosnąć rynek to zniesie AB na samo tam wpisać kwotę x i Greg czy ze znowu wracamy do podstawy bardzo przez wiele lat wszystkie organizacje pracodawców wszyscy pracodawcy naciskali na to, że przepisy podatkowe i tak mamy skomplikowane i trzeba upraszczać system rozliczeniowy ma być ma być prosty i przede wszystkim ma być przewidywalny niestety przy nowym ładzie nic z tych kryteriów nie zostaje spełnione monet to mówi pani Grażyna Piotrowska-Oliwa to do czego się skłania to rzeczywiście trudno do założeń budżetowych wpisać chociażby słowa ministra finansów nawet ministra finansów, bo niosło od tej chodzi o konkretne rozwiązania to na koniec tego wątku jeszcze pan Marek Rozkrut nie jest coś na co pańskim zdaniem powinniśmy zwrócić uwagę na finiszu konsultacji przyniesie zgadzam z wypowiedziami, które zostały przecięte zostały przez przez moich przedmówców tutaj wypowiedziane przy czym my warto zaznaczyć, że niektóre przedsiębiorstwa realizują swój budżet nie w roku kalendarzowym, a więc niektóre już tak naprawdę rozpoczęły nowy rok finansowe już musiały zgadywać tak naprawdę jak przepisy będą wyglądać po po 31grudnia, a ponadto zgadzam się także w zeszłym roku, kiedy mieliśmy nasilenie mieliśmy główne lockdowny związane z pandemią podkreślaliśmy, że mamy nadzieję, iż to będzie dobry przyczynek wreszcie do debaty na temat systemu ochrony zdrowia w Polsce natomiast najczęściej niestety kończy się to w ten sposób, który widzimy, czyli mówimy o zwiększeniu środków rzeczywiście środki na system ochrony zdrowia dodatkowe są bezwzględnie potrzebne wynika to zarówno z tego, że w Polsce udział nakładów publicznych publicznych podkreśla na ochronę zdrowia relacji do PKB w Polsce należy do najniższych w Unii Europejskiej równocześnie udział tych wydatków prywatnych należy do najwyższych, czyli dokładamy z własnej kieszeni m.in. na wspomniany także systemy abonamentowe przy czym pytanie zasadnicze brzmi czy zwiększona składka, która niestety dla de facto jest dla nas podatkiem, gdyż w odróżnieniu od składki emerytalnej składka zdrowotna nie buduje naszego kapitału z tego tytułu dana osoba, która płaci składkę nie ma dodatkowych świadczeń ona tylko mówimy o pewnej wspólnej puli wciąż nie wiemy tak naprawdę w jaki sposób będzie wykorzystana system ochrony zdrowia przed nim jest bardzo wiele wyzwań, żeby nie wspomnieć chociażby o wyzwaniach kadrowych prawda mówimy o lekarzach pielęgniarkach, które średni wiek jest ponad 50 lat czy też chirurga, który średni wiek wynosi ponad 60 lat, a wyzwania i potrzeby opieki medycznej będą narastać co by co wynika chociażby ze zmieniającej się sytuacji demograficznej starzejące się populacji osoby starsze, a przeciętnie będziemy starsi coraz starsi tak media nowy Polak będzie coraz starszy to my musimy pamiętać, że i będzie się to wiązać ze zwiększonym zapotrzebowaniem na usługi medyczne, bo jeszcze raz podkreślę jedyną grupą w ogóle w Polsce osób, która będzie rosnąć w ujęciu absolutnym, a nie będzie się kurczyć to są osoby w wieku emerytalnym mówił pan Marek Rozkrut ten ostatni wątek, który pan poruszona to jest też ponoszą sami pracownicy ochrony zdrowia, którzy też na 11września zapowiadają wielką manifestację w Warszawie pytanie czy tym razem głos przez rząd będzie usłyszane w magazynie EKG trochę zmieniamy temat, bo zostaniemy przy ochronie zdrowia, ale zostaniemy w tym wątku co my możemy zrobić, żeby chronić nasze zdrowie publiczne jak my możemy naszym zachowaniem sprawić, że uderzenie czwartej fali jeśli przyjdzie to nie będzie uderzeniem silnym co w tej sprawie może zrobić rząd w zeszłym tygodniu informowaliśmy państwa, że trwają prace nad takimi przepisami, które z 1 strony pozwolą pracodawcy sprawdzić, czego pracownik jest zaszczepione z drugiej strony taki przedsiębiorca będzie mógł też sprawdzić wreszcie skutecznie czy jego klienci są zaszczepieni, bo dzisiaj takiej podstawy prawnej nie ma, ale zatrzymał się przy tej pierwszej propozycji ta, która dotyczy relacji pracodawca pracownik, bo w tych przepisach planowanych przez rząd pojawiły takie elementy, które wcześniej głośności nie mówiło chociażby o takim rozwiązaniu, które polega na tym, że pracownik niezaszczepione albo taki, który nie jest ozdrowieńcem lub nie pokaże negatywnego wyniku testu będzie mógł być nie tylko przesunięty winne miejsce pracy, ale też odesłane na urlop bezpłatny, czyli w praktyce pozostawione bez środków do życia przez jakiś czas pani Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz co pani sądzi o tej propozycji, bo ja spotkałem się z takimi opiniami, że jest rozwiązań jednak daleko idącej może nawet niekonstytucyjne myślę, że musimy zawsze rozpatrywać takie regulacje w kontekście, czyli w tym środowiskowe się w tej chwili znajdujemy, a myślę, że to co nam naukowcy specjaliści pokazują jako możliwy scenariusz jest to, że możemy mieć do czynienia z czwartą falą mam nadzieję, że będzie jakaś wielka, ale też może mieć potencjalnie do czynienia z dodatkowymi zgonami w wysokości kilkudziesięciu tysięcy osób ja myślę, że jeżeli myślimy o jej stronie zagadnienia to wtedy trochę inaczej możemy podać do kwestii regulacyjnych lub w jaki sposób możemy temu przeciwdziałać ja rozumiem te działania te propozycje rządowe, które okresie po pierwsze na tym, że nie można tej informacji uzyskać to jest zaszczepionych to nasz kraj bezpieczny niebezpieczne chodzi o zaszczepieniu przejściu covidu itd. możemy uzyskać od naszych pracowników od naszych klientów, jeżeli to jest na zasadzie dobrowolności to znaczy, że pracodawca może, ale nie musi skorzystać z takiego prawa to to muszą być bardziej dba o przełożenie na te uprawnienia, który ma pracodawca ma jednak trochę jednak trudne to upór do zaakceptowania to uprawnienie zgodnie, z którym pracodawca może przesunąć takiego pracownika Pieniężno niezaszczepione do na urlop bezpłatny to ta wydaje się to jest prawnie, który jest daleko idące może pozbawić daną osobę z ami może pozwolić sobie środków do życia po prostu chwili regulacjami okażą się inne też takie potencjalne ryzyka dla samego pracodawcy, bo eksperci się sprawa cywilna jesieni pracodawca może żądać takiej informacji w takim razie nie zarządach i doprowadzi do zachorowania swego pracownika albo innego klienta, jaką odpowiedzialność będzie ponosił będzie w takim razie ponosi prawną tego odszkodowania za szkody, jakie poniesie ta osoba, która zostanie zarażona przez pracownika w danym zakładzie pracy co, do którego nie było pewności czy był zaszczepiony nie był też w sytuacji, gdy pracodawca miał możliwość to zweryfikować tego nie zwoju czy zobaczcie państwo, że z 1 strony mam takie 2 o pracę strony to jest bezpieczeństwo tych, którzy boją się zachorować, a z drugiej strony no i bezpieczeństwo tych, którzy nie chcą się poddać szczepieniom, bo tutaj jest pełno wody jestem za tym, żeby ludzie zmuszeni do tego, żeby się zaszczepić jeśli na dokładkę mamy całą tą to, choć taką anty szczepionką teraz niezwykle intensywna aktora ludzi w odwodzie tej decyzji, żeby się zaszczepić to jest niepoparte żadnymi dowodami naukowymi miast w akademiku ja wierzę w naukę, jeżeli naukowiec specjalista w danej dziedzinie mówimy szczepionki to jest ten instrument, który nam pomaga przetrwać no to wtedy jak zupełnie inaczej czyta się propozycje, które są przedkładane przez dziecko na rząd rozwiąże nasze propozycje są wzorowane na regulacjach Francuz tak jest tak tak zapowiada taką tych zmianach mówi Ministerstwo Zdrowia przed momentem mówiła Beata Gessel są z nami też Grażyna Piotrowska-Oliwa Marek Rozkrut wracamy po informacjach TOK FM dziewiąta 43 zaczynamy trzecią część poniedziałkowego magazynu EKG przed mikrofonem Tomasz Setta są z nami też pani Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz Grażyna Piotrowska-Oliwa Marek Rozkrut przed informacjami TOK FM mówiliśmy o propozycji rządu co zmieni się w przepisach, żeby pracodawca miał wiedzę, kto w jego zakładzie pracy jest zaszczepiony a kto nie jest zaszczepione mówiliśmy o wątpliwościach, które są związane z jedną z tych propozycji ona zakłada, że niezaszczepione pracownik będzie mógł być odsyłane na urlopy bezpłatne mam pytanie do pani Grażyny Piotrowskiej-Oliwy taką praktykę prowadzenia biznesu to jest z 1 strony rozwiązanie daleko idące to odesłanie na urlop bezpłatny z drugiej strony strony pojawia się pytanie czy wobec tego, że wielu pracodawców mówi o braku rąk do pracy czy będą chętnie po takie narzędzie pracodawcy pani zdaniem korzystać sięgać przecież jak zwykle kij ma 2 końce pierwsza rzecz, o czym zresztą już wspominał pan Rozkrut i też mówił wcześniej koszcie dziewiątej, że rąk do pracy brakuje możemy możemy mówić bardzo dużo o tym, że jest cały czas rynek pracodawcy de facto po covidzie wiele branż, które bardzo ucierpiały na lockdownach np. branża gastronomiczna cierpi na po prostu chroniczne o brak rąk do pracy i w tym momencie rozwiązanie oczywiście jest 1 grupa, bo jest druga grupa pracodawców, która na covidzie nie ucierpiała maty swoich pracowników, których na pewno chciałaby sprawdza są wręcz takie sektory takie branże, które nie wyobrażają sobie możliwości braku kontrolowania pracowników chęci, aby po prostu też zabezpieczenia innych zapewnienia tych rąk do pracy i ciągłości funkcjonowania swoich podmiotów gospodarczych, więc żaden przymus nie jest nie jest nigdy dobre to może być ograniczanie wolności, jeżeli chodzi o siłowe takie tego typu rozwiązanie natomiast pracodawcy, gdyby chcieli z tego korzystać wyobrażam sobie tak jak powiedziałam wcześniej branże, gdzie mogą pracodawcy chcieli skorzystać z takiej możliwości to chcieć tak natomiast przymus nie z drugiej strony to też było wcześniej wspomniane, że przecież ta to prawo na wzór francuski mówi o tym, że np. do restauracji bez tego w skrócie paszportu covidowego nie wejdzie oczywiście już podniosły krzyki, że aleja tak można, dlaczego przecież nikt nie będzie tego sprawdzą to dam przykład z ostatnich dni wakacyjnych, jeżeli w takim kraju, które jednak, którego obywatele uchodzą za bardzo liberalnym podejściu w ogóle do przepisów takich do wszelkich restrykcji, ale na skutek tego, że w covidzie bardzo cierpieli, czyli Włosi jest samodyscyplina ludzi jest ogromna rzeczywiście do restauracji, które cieszą się powodzeniem i tutaj mówię wcale drogich lokalach tylko restauracje lokalne rodzinne w pomieszczeniach zamkniętych nikt nie krzyczy nikt się nie burzy, jeżeli przy wejściu stoi właściciel przystoi kelner proszę o okazanie paszportów covidowych inaczej nie ma wejścia do takiej do takiego lokalu i nawet ci krnąbrni Włosi się do tego stosują, bo rozumieją, że to jest wszystko dla ich dobra wydaje się, że przed nami ta ogromna lekcja obywatelskiego takiego poczucia odpowiedzialności jeszcze w tej kwestii jest przed nami to różnica różnica jest po prostu ogromna także lokale funkcjonują lokale, które wiedzą, że do nich klienci przejdą absolutnie się tego nie boją stosują rozwiązania, które pozwalają identyfikować ludzi, którzy z mniejszą ryzyko dla innych gości jest przede wszystkim też dla pracowników to mówi pani Grażyna Piotrowska-Oliwa to do pani ma jeszcze jedno pytanie zaglądam do Rzeczpospolitej tam taki artykuł podwyżki dla zaufanych osoby zasiadające we władzach państwowych spółek zarobią w 2022 roku od kilku do kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie więcej, choć osoby, które zarządach zasiadają w zarządach państwowych spółek, ale też w radach nadzorczych takich spółek to znalazło się też propozycja w ustawie okołobudżetowej to zmiana ta podwyżka ma wynikać z tego, że zmienią się limity dopuszczalnych zarobków dla takich osób to poproszę panią krótki komentarz do tej informacji w zestawieniu, że ci, którzy pracują w tzw. sferze budżetowej słyszą, że dla nich podwyżek najpierw nie będzie teraz słyszą, że będą, ale wciąż nie takie jakich oczekują pracownic niestety po raz kolejny można powiedzieć tylko tylko tylko, tyle że od lat trwa dyskusja na temat wynagrodzeń osób, które pracują w spółkach skarbu państwa w kompletnym oderwaniu od niestety odłączenia tego z kompetencjami doświadczeniem zawodowym i wieloma kryteriami, które dla sektora prywatnego czy w normalnie funkcjonujących podmiotach gospodarczych na Zachodzie są czymś oczywistym mówienie o podwyżkach w oderwaniu od wyników danej firmy w oderwaniu od tego jak zapominając o zmianach, które było ostatnio, gdyby popatrzeć zresztą na wymagania, które są stawiane kandydatom czy do zarządów spółek skarbu państwa czy w ogóle przy naborze do spółek z pakietami skarbu państwa wieloletnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich dyplomem jej znajomość języków obcych to wszystko mówiąc kolokwialnie wyparowało moim zdaniem niestety tak nie powinno być, bo za nieefektywność potencjalną takich przedsiębiorstw nieefektywność brak wystarczających kompetencji tych coraz lepiej opłacanych osób niestety potem płacimy my wszystkich taki czy inny sposób pośrednio, bo to są koszty prac, które jak każdy inny każdy wytwarza wytworzenia każdego produktu przenoszone są później nas wszystkich tynki na klientów także po raz kolejny mogę tylko powiedzieć tak łatwo jest pewnie ustawowo zagwarantować podwyżki płac dla grupy kilku tysięcy osób, bo takiej grupie można mówić niż zagwarantować efektywność zagwarantować efektywność niż zagwarantować płacę dla całej sfery budżetowej, bo tutaj te kwoty nie szły by dziesiątki setki na pewne miliony tylko po prostu już 1 000 000 000 jasne również rozdaje bliżej im mniej nie bardzo dużą i na szerszą skalę proponuję, żebyśmy się zatrzymali, bo muszę tutaj też sprawiedliwie rozdzielać czas pomiędzy naszych gości mówiła Grażyna Piotrowska-Oliwa teraz może pan Marek Rozkrut z pana chciałbym się cofnąć do zeszłego tygodnia jego końcówki nie mieliśmy okazję o tym porozmawiać agencja Fitch utrzymała rating dla Polski na poziomie minus zapytam co to tajemnicze sformułowanie może oznaczać dla nas to jest w ogóle ważna, ale też zapytam co w tym komunikacie agencji się pojawiła na co pańskim zdaniem powinniśmy zwrócić uwagę pan Marek Rozkrut już parę, że jeżeli mogę tylko 1 komentarz, a propos w już zaraz do tego wrócę bardzo, jeżeli chodzi o uprawnienia pracodawców i powiedziałbym taką presję wywieraną na obywateli, aby się szczepili albo je i w przeciwnym wypadku nie będą mogli korzystać z pewnych usług tak jak Grażyna Piotrowska-Oliwa powiedziała wywołało wiele protestów natomiast skutki tego widać chociażby we Francji, gdzie w pełni wyszczepione 58% populacji w Polsce całe 50% to równocześnie 13 dodatkowych punktów procentowych we Francji to są osoby, które się teraz zaszczepiły pierwszą dawką we włoszech jest to dodatkowe 10 punktów procentowych, czyli w tych krajach bardzo wiele osób jednak zdecydowało się w wyniku tych obostrzeń zaszczepić w Polsce ten odsetek osób pierwszą dawką zaszczepionych TOZ 1 i 4%, więc widać zasadniczą efekty tego typu regulacji jednak one doprowadzają do znaczącego wzrostu wyszczepienia populacji, a teraz wracają do pana pytania dotyczące ratingu rating, czyli ocena wiarygodności kredytowej utrzymanie ratingu na ocenie 8, a minus to siódma najwyższa ocena takiej skali oceny wiarygodności oznacza, że prawdopodobieństwo niespłacenia długu w walucie obcej przez Polski rząd nie zmienił, czyli ta ocena w w tym czasie, które miały miejsce ostatniego od ostatniej takiej ewaluacji została utrzymana na niezmienionym poziomie Fitch podkreśla przede wszystkim po raz kolejny odporność polskiej gospodarki na kryzys, ponieważ rzeczywiście sobie tutaj radzimy znakomicie można będzie też kolejny rok z rzędu Polska zwiększa swój udział w handlu międzynarodowym ze względu na świetne wyniki naszych eksporterów utrzymanie relatywnie na tle innych krajów podkreśla dywersyfikację naszej gospodarki także jednak poprawę jeśli chodzi o sytuację zadłużenia zagranicznego by równocześnie podnieśli prognozy wzrostu polskiej gospodarki między nimi na 52% w roku bierze w bieżącym na 4% w roku przyszłym 380% w roku 2003. ale równocześnie zwracają uwagę na problem z przejrzystością finansów publicznych, a także dno powiedziałbym taką rolą czy też postu rządy prawa czy też sposób zarządzania, jeżeli chodzi o instytucję polskiej gospodarki wskazują jako problemy, które jednak się nasilają w naszej gospodarce nimi ten bilans jak powiedzieliśmy netto prowadzi do tego, że ocena jest utrzymana równocześnie perspektywa stabilna, czyli też nie jest także zmieniono perspektywę, że ryzyko np. zmieni się 1 czy drugą stronę, jeżeli chodzi o zmianę tej oceny możliwą zmianę jej oceny przeszłości komentował Marek Rozkrut w magazynie EKG zaglądamy na rynek walutowy euro dziś po 457 funt po 533USD po 387 i frank szwajcarski 4zł i 24gr warszawska warszawska giełda rozpoczyna nowy tydzień w dobrych nastrojach indeks szerokiego rynku WIG zyskuje prawie pół procent indeks WIG 20 na plusie ponad pół procent K2 przechodzimy do zdziwieni zacznie pani Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz, która trochę musiała czekać na swoją kolej za co bardzo przepraszam oddaj głos, ale tak, bo jest 9 dzisiejsze jest po pierwsze, prawnicze po drugie, ekologiczne potrzecie co najważniejsze pozytywne chciałbym tutaj nawiązać to takiej umowy międzynarodowe porozumienia ktoś nazwał protokół Montreal ski 1987 roku było takie porozumienie naprawdę globalne podpisało 160 państw, abyśmy ratyfikowali porozumienia 1002. roku jest porozumienie miało na celu ograniczenie substancji jako, rozważając zobowiązujących warstwę ozonową ziemi 1 trzeba niektórzy słuchacze pamiętają taką dużą dyskusję wasze 8 lat osiemdziesiątych dziewięćdziesiątych o tych substancjach takich jak freon inne, które powodują, które znowu taki protokół podpisany miał na celu ograniczenie stopniowe z roku na rok do 50% produkcji wykorzystania tych substancji w porównaniu do roku osiemdziesiątego 1986 teraz podsumowano, jaka zmiana nastąpiła poprzez ograniczenie produkcji wykorzystywania tych substancji okazało się, że ograniczyliśmy emisję dwutlenku węgla i podwyższanie temperatury o około 080 stopnia Celcjusza może się dawać mało w 80 stopnia Celcjusza, ale chciałam powiedzieć, że my w tej chwili walczymy o to, żeby nie przekroczyć globalnie temperatury 1,5 stopnia w porównaniu do epoki przed industrialnej i myślę, że jest bardzo dobrej czy takie pozytywne zdziwienie, że prostą taki wspólny wysiłek odmian miał na celu ograniczenie emisji tych tych substancji wykorzystania substancji one m.in. te substancje powodują, że zieleń nie jest w stanie magazynować tego dwutlenku węgla absorbować Goś powietrza więc, że tak wysiłki wspólne ludzkości powiedział obywatelom dają lekarz act chwilę stać, aby dalsze górę to co nas czeka mówionych wyzwania kolei lojalności lecia dokładnie to jest taki po prostu dowód na to, że wspólnym wysiłkiem możemy tę katastrofę klimatyczną ograniczyć to mówi pani Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz pan Marek Rozkrut co pana dziwi Macieja tak naprawdę to swoje zdziwienie wyczerpała poprzedniej wypowiedzi, gdzie właśnie chciałam zaznaczyć po raz kolejne znakomite wyniki naszych ekspertów eksporterów podkreślam ten spadek naszego eksportu początkowo był głęboki przy pierwszym lockdownie w ubiegłym roku natomiast w kolejnych miesiącach odbudowywał się bardzo szybko już obecnie eksport towarów przekroczył wyraźnie wynik ta odnotowywany w roku ubiegłym co no co prawda jeszcze lepsze wyniki miał chociażby Irlandia czy Łotwa, ale jednak pamiętajmy, że około 40%, jakby wartości dodanych naszego PKB, a obecnie powstaje w Polsce w celu jego sprzedaży na rynki zewnętrzne rynki zagraniczne stąd ta gałąź naszej gospodarki w sklepach odgrywa kluczową rolę, jeżeli chodzi o dynamikę wzrostu i to po raz kolejny się potwierdziło w czasie kryzysu jak zaznaczyłem oczywiście największy wygrany bój Chinek, jeżeli chodzi o zmianę udziału w globalnej gospodarce tak między przegranym były stany Zjednoczone, ale Polska również należało do grupy tych krajów, które potrafiły po raz kolejny rok z rzędu już opada, że ósmy rok z rzędu zwiększyć swój udział handlu międzynarodowym w tym, stojąc jeszcze raz ta gałąź gospodarki, która ciągnie naszą gospodarkę i dalej będzie odgrywać mojej ocenie kluczową rolę w latach kolejnych mówił pan Marek Rozkrut pozytywnymi zdziwienia kończymy poniedziałkowy magazyn EKG były z nami też Grażyna Piotrowska-Oliwa i Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz pięknie dziękuję wszystkim za udział w dzisiejszym programie program przygotowała Agata Majewska realizowali japońska za chwilę godzina dziesiąta, czyli informacje w TOK FM po nich audycja Owczarek i Cezary łasiczka Tomasz Setta dobrego dnia państwo życia do usłyszenia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz internetowe radio TOK+Muzyka teraz 40% taniej. Wybierz pakiet Standardowy i słuchaj gdziekolwiek jesteś

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA