Korzystajmy z błędów jak piloci. O "metodzie czarnej skrzynki"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dzień dobry przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz to jest podcast dobra praca podcast o tym jak sprawić, aby ten czas spędzany przez nas w pracy był bardziej satysfakcjonujące, a przynajmniej mniej uciążliwe w tym odcinku moim gościem będzie Tomasz Czerwiński pilot trener wykładowca lotniczej Akademii wojskowej w Dęblinie, a porozmawiamy o książce media SA jest ta metoda czarnej skrzynki jest to książka, która pokazuje Rozwiń » jak różne firmy korporacje czy sportowcy korzystają z wiedzy, która od lat od dawna jest znana pilot zaprasza na czym polega metoda czarnej skrzynki jak korzystać z nich w lotnictwie metoda czarnej skrzynki to zaufanie do porażek i do błędów do tego, że się po prostu mogą zdarzyć cała całe lotnictwo oparty na tym, że wyciągamy wnioski z tego co się wydarzyło, ale adekwatnie do tego co się stało nie nie nakładamy nie chcemy nakładać kark nie chcemy sugerować rzeczy, które nam się wydają albo dokładać do rzeczywistości tylko rzetelnie sprawdzić do końca co było przyczyną co było powodem tego, że ta czarna skrzynka skądinąd tragedia, bo zwykle w lotnictwie rzeczy dzieją się z z przytupem tak powiem, ale wyciągnijmy wyciągamy chce wyciąć dojść do sedna wyciągnąć wnioski po to, żeby nauczyć się zmienić procedury zmienić zachowania eliminować złe nawyki i przyszłości nie dopuścić do tego, żeby te błędy, które szczytu szczytu jemy żadne z szynki, czyli test co się skończyło katastrofą miał miejsce kolejny raz ale zanim będzie otoczony skrzynki myślę, że ta ten mechanizm jest o wiele ważniejszy w takim codziennym życiu codziennym myśleniu o błędach w codziennym myśleniu o o niedociągnięciach codziennym UE w codziennym w takim spostrzeżeniu na nas na na błędy po prostu trzeba ciągle i wyjmować nawierzchni i analizować pierwsze pytanie pierwsza myśl nam się masowe, kiedy o tym mówić co z tymi ludźmi które, którzy te błędy w pełni, bo ma jednak też takiego systemu szkolnego jesteśmy przyzwyczajeni, że jak ktoś popełnia błąd to z najniższą cenę, a raczej nie dostaję takiej informacji zwrotnej pt. no dobrze tutaj na takim się podciągnąć dzieci dobrze dodawanie, ale z tym dzieleniem słabiej może w tym dzieleniu się skup może potrzebuje jakieś pomocy premie są nawyki, które wynosimy z domu rodziny, które są nawyki, które trwa właśnie szkole edukacji w tej edukacji takiej systemowej, a jednak później trafia się do Polska trafi się przed lotnictwa i co i tak przyłączać się przyłączyły się tak dziękuję trafiły właśnie ten został pilotem no właśnie to jest proces i to nie jest także są od razu do Syrii wiem, że tak trzeba i jeżeli w tej kulturze by otwartości ciastka Czermna, a otwartości na błąd i zgłaszania tego otwarcie z takim przeświadczeniem, że ten błąd nie będzie piętnował człowieka tylko tylko będzie piętnowane właśnie błąd wyciągany błąd jako nauka i i oczywiście spektakularną dotyczącą katastrofy i one jakby oni się na pierwszych stronach gazet mówi, ale dużo ważniejsze jest to praca systemowa na takim poziomie elementarnym z w rozmowie w każdym locie w każdym na każdym wykładzie na każdym nawet najprostszej najprostszych czynności, którą wykonuje się takim jak odwoła się do wojska w strukturach eskadry, gdzie uczeń jest pewien sposób zaufaniem odnosi się do instruktora i mówi o tym, że np. nie zdążył posprzątać czegoś nie zrobił, a jego obowiązkiem było np. tak sprzątnięcie szklanych po kawie no i jest tak, że trzeba podnieść rękę byli tak to moja moja moja wina ja zrobiłem przegapiłem psy nie z jakiego powodu tego wyższego nie zrobił i nie udaje, że to ktoś inny nie obwinia jakiego, że to miał być kolega, że to miał być nie wiem jakaś osoba trzecia i od takich prostych rzeczy to się zaczyna to jest to jest może niektórym się wydaje, że się, że to proste rzeczy to dobry wszyscy tylko szklanki Amerykanie w czasie szkolenia mówią, że jeżeli jesteś wierny małym rzeczą np. przy gotowaniu popcornu się z ruchu wydaje śmieszne, jeżeli wykonuje dobrze z procedurą trochę śmieszna dalszy do bardzo odbudowują pełną procedurę przygotowania popcornu sen z tabliczkami pikantnymi ilość tych potyczek jest wiadoma czas czas przygotowania tego popcornu ilości kukurydzy rzucane tak dalej to nie jest po to, rytualny bieg będzie trochę więcej jedno druga to nie wyjdzie to właśnie po to, żeby być wiernym tej procedurze, żeby być sprawdza czy ktoś z wiernych tych małych rzeczach oprócz takiego przełożenia czysto wojskowego to jest oczywiście to wierność procedurom obietnic się i to się zdobywa od od czego początku tej drogi lotniczej tej drogi w lotnictwie wojskowym to się przejmuje od od rozmów ja jestem też zwolennikiem tych rozmów edytorskich Che czy ten ta relacja mistrz uczeń jest jakby tutaj też bardzo bardzo ważna i przejmuje cechy i krok po kroku zaczyna się też tym samym powietrzem oddychać przynajmniej powinno poza tym, że jesteś pilotem wykładowcą wojskowej Akademii lotniczej w Dęblinie adresy też trenerem, czyli przychodzi do firm pomaga firmom lepiej funkcjonować prowadzić warsztaty treningi z różnych różnej tematyki czy ty to właśnie lekcję o błędach naukę na błędach wykorzystujesz podczas warsztatów taktu to jest też czym często w tej w tej sferze mówienia o błędach też pokazującym szczególnie w w takim kontekście liderskie, który też jest bardzo bliski na szkolenia pokazywanie jako jako lider jako, a jako kierownik zespołu menadżer to bardzo istotne jest to, żeby też mówić jasno swoich błędach i pokazywać to, bo jeśli UE jak o nich nie mówimy tu nie znaczy, że zespół o nich nie wie to co to co to też jest jest takie mycie wprawdzie, a i to jakby się po powtarzana na często na warsztatach jest jakby takim też bardzo ważną ważną częścią warsztatów, w których uczestniczy tak stawanie wprawdzie i też nie tylko stan spraw związanych z merytoryki SEL system rzeczywiście przedmiotem był też czegoś co się wydarzyło, ale też co jest mi bliskie po po po szkole trenerów, a w stropie jest mi bardzo bliskie testowanie w tym jak my jesteśmy w tym w tej sytuacji czyli jaki mamy z tym związane emocje i też nazywanie ich co jesteś bardzo ważnego do czystej i prawdziwej relacji pomiędzy członkami zespołu no oczywiście też pomiędzy członkami zespołu samym liderem i odwrotnie pretekstem naszej rozmowy jest książka metoda czarnej skrzynki media SA Adamed set przyjrzał się temu jak to działa w lotnictwie jak temu doświadczenie wykorzystywane jest przez Senat różne firmy zespołu sportowców Mau był wspomina o zespoły Formuły 1 mercedesa czy zespole Google czy mają ludzie, tak więc te przykłady są bardzo różnych dziedzin, których miecze czy patrząc okiem właśnie kogoś, kto korzysta z tej metody właśnie tam bycie tutaj źródło mam nadzieję, że inne jak najszybciej to widzisz Pisz w tej książce warto się tego przenoszenia tej metody do dużych firm dużych zespołów dużych korporacji takie to jest w ogóle tak zafascynowany książką o tym jak jak w meczu Said przeniósł połączył też te różne różne różne dziedziny i pokazał jak jak ta metoda jest jak skuteczna w tak odmiennych tak różnych dziedzinach on nie tylko pokazują w sporcie w organizacjach w biznesie, ale też i w organizacjach pozarządowych w szkole w nauczaniu edukacji, a w jak w codziennym naszym życiu i prostych spraw prostych pomysłów bardzo skomplikowane procesy w dużych korporacjach, a mówi czy tak na rzeczy to metoda się tylko w lotnictwie a bo one tak nazywa metodą czarnej skrzynki, ale ją wykorzysta non stopie takie skojarzenia dla mnie ta nauka na błędach w lotnictwie jest czymś codziennym, a w takim podstawowym elemencie lotniczym, czyli po prostu wykonaniu lotu my przygotowujemy się do lotu omawiamy ten od przedmiotu na tzw. briefingu wykonujemy lot zadanie lotnicza czy to pojedynczym samolotem proste zadania czy skomplikowane zadanie będące dużą rządową komisją już z uczestnictwem wielu statków powietrznych różnego typu i wolniejszych szybszych i idee i latających nisko i transportowych i jednoosobowych i następnie jest briefing jest na różnych poziomach jest omówienie tej misji mówienie o spełnienia celów tej misji Czyżby czym jest spełniliśmy czy nie spełniliśmy i nagle się okazuje, że to nie jest tak, że wszyscy wygrywają są ci, którzy osiągali cele są tacy, którzy ich nie osiągnęli, ale pewien sposób wygrywają wszyscy, bo wszyscy się uczą, bo wszyscy mówią o tym jak dym z reguły nie ma takich, którzy osiągają wszystkie założone cele to mogę jasno powiedzieć ja nie pamiętam takiego takiego lotu duży cisza szczególnie dziś są zrobić wszystkie założone cele zrobiło się dokładnie tak jak się jak przewidziało tak powinno wyglądać, ale zawsze coś co jakiś sposób jest czynnikiem zewnętrznym, gdzie działało i wtedy nas musimy przeanalizować co się stało, jeżeli byśmy do tego przygotowani w ten sposób to ta reagujemy, ale zawsze mogliśmy zareagować lepiej i w ten sposób omawiamy, więc to są takie pojedyncze omówienia tak takich danych jak byśmy byśmy szczyty wagi ciała szynkę i i na tym polega ta metoda, że ona ludność nie do katastrof ona się podnosi do naszego codziennych zadań na wszelkich wszelkich arenach, a czy to jest właśnie ćwiczenie w strefie dla dla samolotów strefie powietrznej przestrzeni powietrznej czy jest to np. sala operacyjna czy jest to np. tylko gabinet pani pielęgniarki w szkole, która akurat musi wykonać szczepienie czy pobrać krew to się dzieje na każdym kroku możemy na każdym kroku w ten sposób do wszystkich naszych czynności podchodzić, analizując czy co się wydarzyło i zawsze coś chłopu jeszcze lepiej albo też nie znaczy, żeby coś co poszło dobrze rozkładać na czworo że, żeby znajdzie w rocznym ten ten błąd tylko właśnie jeśli mamy błąd to, żeby go nie nie ukrywać, a zastanowić się bardzo realnie z różnych perspektyw, dlaczego wystąpił to ja mam jeszcze równie zgodnie pytają siebie niech ktoś czasu chciałby coś z tej metody wykorzystać OC oraz od teraz po prostu o tym jak przestaje słuchać mamy jedzenie łączy nas w trakcie, ale co mogłoby być, jaka jest 1 wskazówka 1 szybka lekcja, którą można by było właśnie wprowadza się coraz to ja myślę, że przede wszystkim to jest taki, żeby sobie powiedzieć, że jeżeli coś nam nie zadziałało coś nam się nie udało to to porażka czy to nie jest to doświadczenie nie kończy to dopiero nasze wyzwania się zaczynają nasza droga do zdobycia wiedzy do zdobycia doświadczenia i właśnie rozpoczęła przez to porażkę przeszliśmy wszyscy ci wielcy, których tłumacz set mówi i opisuje właśnie to wyróżnia się, że oni znajdowali piękne rzeczy, ale później te rzeczy już wdrażali w życie, ale wdrożenie było pasmem długich długich porażek i i James Dolcan 11 jedno, jeżeli chciałby podarować, ale jeden z osób, których bohaterem wymyślił odkurzacz, bo polegający na pracy cyklonu a, wykorzystując pracę swojej pracy Cyklon zasady cyklonu wykonał ponad 5120 prób negatywnych, które były one wodnych by nie nie efektywne, aby dojść do właściwego rozwiązania, które sprzedało się w na całym świecie jest teraz milionerem traktujmy porażkę jako początek drogi do zdobycia wiedzy doświadczenia i do sukcesu i to jest piękna puenta naszej rozmowy bardzo dziękuję Tomasz Czerwiński były pilot wykładowca lotniczej Akademii wojskowej w Dęblinie trener umiejętności miękkich trener szkoleniowy można zaprosić do swojej firmy jak też swoje imię wykorzystać jakąś wiedzę z wojska jeszcze dodam, że byłem dowódcą zespołu akrobacyjnego biało-czerwone Iskry bardzo dziękuję za rozmowę bardzo dziękuję to była audycja dobra praca jest nam się Zuzanna Piechowicz do usłyszenia dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowni premiera w środę na tokfm PL partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę Zwiń «

Korzystajmy z błędów jak piloci. O "metodzie czarnej skrzynki"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 21:00

Najnowsze Podcasty

Kończenie relacji przyjacielskiej jest inne niż relacji romantycznej

Beata Kozidrak: Nikt mnie nie złamie

Czy Warszawa nie umie się starzeć?

Serial o tym, jak powstawał "Ojciec chrzestny". Czy warto oglądać "The Offer"?

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL