REKLAMA

"Polskie realia są dramatyczne. Państwo zabezpiecza związkowców tylko "na papierze" [Zwolnienie w Amazonie]

Światopodgląd
Data emisji:
2021-11-26 15:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
12:28 min.
Udostępnij:

Magda Malinowska z Inicjatywy Pracowniczej została zwolniona z Amazona. Ze związkowczynią rozmawiamy o realiach pracy w magazynach wysyłkowych w okresie Black Friday oraz świąt. W rozmowie również wracamy do tematu ochrony pracowników i członków związków zawodowych przez polskie państwo.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
PAP świat podgląd Agnieszka Lichnerowicz pewnie symbolem tej w zglobalizowanym współczesnej konsumpcyjnej gospodarki czy systemu jest najpotężniejsza firma Amazon, którą włada najbogatszy człowiek świec en świecie i czytam na BBC, że pracownicy właśnie ten czarny czwartek w 20 krajach organizują protesty nie we wszystkich krajach udało im się zorganizować w związki zawodowe mimo wszystko te protesty się odbywają w Polsce w tym roku protest miał dosyć specyficzny czy Rozwiń » charakterystyczne charakter przepraszam za tę zbitkę słowną w każdym razie odbywał się w związku z protestem związku zawodowego inicjatywa pracownicza przeciwko zwolnieniu przez Amazona działaczki właśnie tejże inicjatywy pracowniczej Magdy Malinowskiej, która była też społecznym inspektorem pracy dziś w Warszawie odbył się protesty, które w wsparli też m.in. Michał Kołodziejczak z AGROunii czy Piotr Ikonowicz państwa gościem w światopoglądzie jest teraz Magda Malinowska dzień dobry dzień dobry witam państwa, zanim przejdziemy do pani sprawy to co pani zawsze sobie myśli czarny czwartek, gdy obserwuje jednak niechęć ludzi skorzystanie z tańszej możliwości zakupu czy prezentów czy no jakiś rzeczy, o których marzyli i właśnie korzystają teraz tych zakupów bądź wykonują teraz te zakupy szczególnie ten czarny piątek i myślę, że to jest niezły pomysł to znaczy osoby, które czekają na promocję to też są pracownicy handlu i czy pan policyjnych branż, którzy czasami zarabiają śmieszne pieniądze za swoją pracę o pieniądze, które żaden sposób nie odzwierciedlają wysiłku i zaangażowania pracę no i to jest właśnie taka taka taka niekończąca się spiralę, że my z naszymi zarobkami właściwie to takie nie jesteśmy w stanie zagwarantować jakieś produkty, których na co dzień są dla nas nieosiągalne majątek horrendalne ceny na ogół jest tak, że produkujemy produkty, na które spóźnienie stać albo wysyłamy produkty w magazynach, które nas później, na które nas nie stać no to jest dzień kiedy, kiedy czasami jest coś stać, więc to jest nie przemyślały decyzję strony nie płacić pracownikom na tyle, żeby na co dzień po nas stać na to co produkujemy i na dostatnie życie, a później po prostu tworzyć takie dni promocji, kiedy wszyscy wyrywają się, żeby zdobyć to co co potrzebują czasami przy okazji nie potrzebują ale, żeby generalnie zdobyć się zdobyć jakiś towar, który chce kupić oczywiście też trzeba bardzo uważać, bo są rozliczne analizy, które pokazują, że to często nie są okazję na dla pracowników Amazona to też mi, których mogą po prostu więcej zarobić nie zdecydowanie nie dla nas ten dzień nie tylko ten dzień będzie faktycznie symbolem, ale do świąt i nawet po świętach pracownicy takich jak Amazon pracują na najwyższych obrotach pracujemy w nadgodzinach to z zaocznie, więc niż 40 godzin w tygodniu często zmusza się nas do tego, żebyśmy łamali przepisy prawa i higieny pracy, bo paczki muszą być wysłany towar sprzedany i cały czas tworzyłem tworzona jest taka atmosfera że, że rzecz przecież szybko szybko musimy wszystko się wszystko zrobić starzenia się bić rekordy kolejnych wysyłek sprzedaży także nasze magazyny biją rekordy sprawdzamy pracownicy nic z tego nie mamy na czym mają tylko jedynie ogromne cierpimy na ogromne przemęczenie wtedy nie mamy też często kontakt ze swoimi bliskimi rodzinami, bo front cały ten czas cały ten czas spędzamy w pracy a, a zyski trafiają do kieszeni u nielicznych my najczęściej ten dzień zatem niesamowity wysiłek dostajemy cukierki dzisiaj ty, ale jeszcze nigdy nie dostaliśmy, jakiej się fakt premii dużej premii, które faktycznie odzwierciedlała to co teraz co wtedy mniej wytwarzamy, jakie produkty wytwarzamy dla zarządu Amazona przypomnę państwu Magda Malinowska jest państwa gościem przejdźmy do pani sprawy ja jeszcze dla formalności powiem, że chcieliśmy zaprosić przedstawiciela firmy Amazon i niestety po raz kolejny nam się nie udało dostaliśmy oświadczenie, którego wynika zapewnienie, że wśród pracowników Amazon kreuje kulturę cytuje szacunku i oczekuje od pracownika odpowiedzialnego zachowania na terenie ich centrów operacyjnych i twierdzi tutaj przedstawicielka Amazonu, że pani Malinowska odmówiła stosowanie się do właściwych standardów zachowań społecznych w związku z powyższym przepraszam zacytuję jeszcze zaraz oddaje głos byśmy mogli poznać wersję czy czy to jak jak to opowie Magda Malinowska w Kanadzie w związku z powyższym po niedopuszczalnym lekceważącym zachowaniu nie mieli innego wyjścia jak zakończyć współpracę z doniesień pani relacji wiem, że te zarzuty dotyczą tego, że miała pani filmować moment, w którym wynoszono Tax 1 jest hal Amazona człowieka pracownika, który smaru w nos podczas wykonywania obowiązków lub jako pracownik tak i pani jak rozwój twierdzi, że niczego nie filmowała, gdyby mogła pani powiedzieć tak krótko podsumować jeszcze raz, dlaczego waszej perspektywy cytuje to jest są surrealistyczne zarzuty to surrealistyczne zarzuty tylko, że ja w tym momencie przebywał w swoim samochodzie w takiej odległości technicznie byłoby to w ogóle niemożliwe jednak z tego powodu Amazon postanowił mnie zwolnić zrobi to z przekroczeniem wszelkich przepisów prawa to znaczy oni mieli miesiąc od tego wydarzenia na zwolnienie dyscyplinarne nie zrobili tego zrobili to po 2 miesiącach, dlaczego zabitego wcześniej jak tak bardzo chcieli wtedy za to zwolnić i uważają, że zrobiłam coś aż tak bardzo złego dodajmy, że kampania była też jak twierdzi w roli tego społecznego inspektora tak tak mówi Tomasz, mimo że jest społecznym inspektorem pracy i mimo że reprezentuje związek inicjatywa pracownicza oficjalnie od 5 lat w zakładzie i posiada ochronę związkową Izbą związek nie zgodził się moje zwolnienie także, a sam powód jest absolutnie absurdalny umowy nie wiemy nie wiemy do końca, dlaczego akurat teraz w tym momencie bardzo bardzo zależało im na zwolnienie nie przecież był faktycznie chodzi o tamten dzień to zrobimy to wcześniej, a ja wtedy akurat wykonywał czynności związkowych innym miejscu ale kiedy dowiedziałem się o wypadku inny to pojechałam na zakład pracy, dlatego że chciałam być w komisji powypadkowych nie mam po prostu wcześniej doświadczenia w komisjach upadków dni no i no i wiedzieliśmy, że to, przed którym jak złoto to tą osobą, która będzie śledzić co się dzieje w tej sprawie, żeby Amazon stworzy takiego protokołu, bo przecież oni umieją ze swoją całą ze swoim całą ustawę prawdę wysoko, który będzie bardzo niekorzystne dla rodziny zmarłej osoby proszę pana-li są w polskich realiach może zrobić ktoś taki jak pani to znaczy pracowniczka związków czyni, która w jak w swoim przekonaniu ma argumenty itd. czuję, że została zwolniona niezgodnie z prawem, mimo iż właściciel chroniona jako związku czyni co w polskich realiach może pani zrobić polskie realia są dramatyczne w tej sytuacji właściwie nie jesteśmy w stanie zrobić wiele, dlatego że ja wygram proces, lecz nie wyobrażam sobie musiał się stan, w którym jak przegrała, bo wszystkie argumenty są po mojej strony tak naprawdę formalną ziemnego wybrała wygrała, ale co z tego skoro przez wszystkich ślad nie będzie mnie na zakładzie pracy, bo cel kontra sprawa sądowa przecież tyle potrwa tyle trwają sprawy u nas, a w dodatkowo jeśli stanie się także sąd nie przywrócenie do pracy stwierdził że, że e-maile konflikt między związkiem, a Amazona jest tak duży, że nie ma sensu i ma wypłacić odszkodowanie, bo wygram proces, ale bez przywrócenia tej strony go 3 pensje czy pensję przy naszych niskich pensjach to są ci się w świetle śmieszne pieniądze to będzie kilka tysięcy złotych kary dla Amazona w tej sytuacji Amazon najlepiej zna najlepiej najlepiej im pozbyć się osób kreślone bazując, nadając im wolno jak wygrają procesy to zniszczą związek zawodowy, który jest w tym, który stara się coś robić płacić na ręce zmieniać warunki, które Amazona ze środków UE Intel chciałby występować w roli misji Amazona, bo oczywiście chcieliśmy zaprosić dać szansę, ale no są 2 związki Amazon nie znaczy być Solidarni 2% i solidarnie znaczy, że one mogą w Polsce funkcjonować tak oczywiście mogą funkcjonować, ale jeżeli, ale jeżeli okazuje się że, przeprowadzając skuteczne działania, jeżeli stają się solą w UE pracodawcy jest taka jak sytuacja społeczna, że no i takie korporacje jak Amazon IS Still zajął to jest najlepszy moment tego, żeby zaostrzać politykę anty związkową no to wtedy posługują się tym narzędziem, jakim jest zwolnienie i politycy tylko mnie, bo z przeciągu ostatnich 10 z niej 5 innych komisjach co doszło do zwolnień albo zastraszania stocznia dyscyplinarką pracowników, którzy organizują komisje, które też spory zbiorowe, czyli w tym, że ma pani poczucie, że polskie państwo jest niemym bezsilne albo niechętne, jakby egzekwować ochrony pracownik UB związkowców, że nie zabezpiecza nie zabezpiecza związkowców zabezpieczeń zna na papierze, ale dre realistą jest po prostu fikcja jest ludzi zwolnić niż u nich trzymać w zakładzie ludzi, którzy się, o które organizują i rozwoju jak również mata taki charakter zastraszający jak się domyślam się do oczywiście inne osoby się boją i związkowcy się tego pełną ja jestem tylko jedno z elementów rzucania nami kłód pod nogi jak związkowej polityki firmy oni w tym czasie robią wiele innych rzeczy, które całkowicie uniemożliwia nam naszą działalność może wobec osób lub prokuratury, ale w większości przypadków prokuratura w ogóle nie chce zajmować się kwestiami zakład pracy i relacjami między rejs między związkami zawodowymi i pracodawcą jeśli pracodawca utrudnia działalność związkową no to po prostu z Zawoi i związek zawodowy składa doniesienie doniesienie do prokuratury prokury zasady odrzucające renty doniesienia zdarza się, tyle że jakiś tutaj wszystkim myśli ostatnie walne bardzo dziękuję będziemy oczywiście obserwować sytuację Magda Malinowska była państwa gościem znajdziecie też państwo dziś tak się akurat zbiegły na wyborczej tekst Adriany rozwadowskiej o utracie pracy przez człowieka, który zakładał związek zawodowy banku też by czytać, bo w radiu TOK FM teraz już przepraszam spóźniona informacja Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 40% taniej w zimowej promocji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA