REKLAMA

Czym się różni seksizm od mikroagresji? O książce "Ja+przywileje"

Biuletyn rewolucyjny
Data emisji:
2021-12-26 19:20
Prowadzący:
Czas trwania:
15:51 min.
Udostępnij:

Ja+przywileje to poradnik, o tym czym jest dyskryminacja, jak ją rozpoznawać, jakie są obszary, w której jej doświadczamy i jak walczyć we własnym otoczeniu o równość i jak sobie nierówności urefleksyjnić.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
biuletyn rewolucyjne przy mikrofonie Anna Piekutowska to jest audycja biuletyn rewolucyjne, a ze mną jest Anna Wiatrowska edukatorka antydyskryminacyjna prowadząca profil chmurowe feminizm na Instagramie studentka psychologii i autorka e-booka ja plus przywileje i właśnie o tej książce dzisiaj porozmawiamy dzień dobry dobry wieczór bardzo miło ja plus przywileje to książka taki trochę poradnik pewnie bardziej też podręcznik o tym właściwie czym jest dyskryminacja jak Rozwiń » rozpoznawać, jakie są obszary, której doświadczamy no jak walczyć w swoim życiu we własnym otoczeniu o równość jak sobie te nierówności przede wszystkim refleksyjny nic zastanawia mnie z myślą o kim pisała tę książkę czy o followersów ach, swoich młodych osobach osobach jak nastawionych do tego co piszesz na co dzień na swoim profilu generalnie pisałam zmyślą o osobach, które chcą zrozumieć na czym polegają nierówności społeczne i w jaki sposób są przez nas podtrzymywane codziennie, czyli pisałam zmyślą nie o konkretnej ami nie wiem grupie wykop by tylko bardziej en sam z myślą o osobach, które mają konkretna konkretną postawę w tym obszarze chcą się dowiedzieć więcej, a że zależy na tym temacie no i jakby są jakimś procesie, który w, którym próbują poznać to społeczną rzeczywistość partii, czyli trochę zakładasz, że twój czytelnik bądź Czytelniczka jest osobą lewicową albo liberalną, a co byś powiedział nie mam konfederatów, którzy sięgną po swoją książkę myśli chcą z nich wziął i wyniósł, a mam nadzieję, że bardzo duża w takim sensie, że staram się pisać to książka w taki sposób, żeby EMA rozkładać argumenty na części pierwsze drugie i trochę pokazywać ten cały proces, przez które przechodzimy, gdy dochodzimy do jakiś pewnych nie wiem czemu argumentów postać w szczególności bierze my staramy się skupić na procesie, żeby ten próg wejścia do tej książki obniżyć jak najbardziej, żeby obniżyć też taką potencjalną reakcję emocjonalną, którą można mieć na treści piszesz tak przywileje to jeden z najmniej zrozumiałych tematów w obszarze edukacji antydyskryminacyjnej naszych głowach często definiowane są jako coś co wywołuje nas poczucie winy lub wstydu za rzeczy, na które nie mamy wpływu czemu takie myślenie o przywilejach jest uniwersalne zaczynamy odnosić wszystko to jednostki do siebie i jesteśmy uczeni uczona np. w szkole podejścia systemowego tego w jaki sposób są zbudowane instytucje w państwie tego, jaki wpływ ma nas kultura i więc jak słyszymy, a przywilejach np. w obszarze Niewiem płci orientacji seksualnej tak dalej to myślimy o sobie i o tym, że my tutaj jako jednostka coś ani tym zapewniliśmy zrobiliśmy FLA no ale jak mnie o to w tym chodzi i bez narzędzi czy bez takiego zrozumienia tej koncepcji przywilejów no zatrzymujemy się w tym punkcie tak zatrzymujemy się dla nas zatrzymujemy się na jednostce to nas ogranicza wprost w rozumieniu tego co nam przywileje próbują pokazać jak w takim razie uświadomić sobie ten swój przywilej jak zrozumieć czym jest przywilej, który posiadam ja pisałam w książce przywileju jako, o czym coś się codziennie doświadcza lub sam doświadczeniu przywileju pisano doświadczeniu przywileju jako o codziennych wydarzeniach i interakcjach, które dają nam zasoby kredyt zaufania możliwości druga szansa dobre pierwsze wrażenia ze względu na przynależność grupową, czyli np. ze względu na to musza jesteśmy mężczyznami może być nam dane większy kredyt zaufania jeśli chodzi o np. jakąś wypowiedź na temat samochodów, ale w ogóle da się z przywileju skorzystać w dobry sposób wartościowe, bo on nabiera od razu właśnie tak jak powiedziałaś tej negatywnej konotacji ja w tym obszarze zawsze zaczynam od takiego a w jaki sposób zrozumienie tego tematu może pomóc nam, żeby nie szkodzić czyli, żeby nie reprodukować tych systemów czy nawet nie, żeby nie wiem kosz pomaga czy dobry sposób ten przywilej używać tylko na początku poddać refleksji w jaki sposób w naszym życiu dzienne możemy może pobierać jakieś opresyjne struktury czy np. jak możemy myśleć o tym jak dużo zabieramy głosu jako przykład jesteśmy w jakiej grupie ludzi i kto tego głosu nie zabiera i jakie mogą być tego przyczyny co jest trudniejsze uświadomienie sobie tego, że się przywilej posiada czy uświadomienie sobie tego, że jest osobą pozbawioną jakiegoś przywileju myślę, że na co dzień dużo łatwiej tak w taki właśnie, a codziennych interakcjach czy po prostu w naszym życiu dużo łatwiej jest nam doświadczać przywileje niż doświadczyć dyskryminacji, bo dyskryminacja nam coś odbiera pozbawia nas czegoś czasami bardzo fundamentalnego, ale w momencie, kiedy siadamy do rozmowy o przywileju i dyskryminacji to jest trudna potencjalnie dla obu stron, ale zupełnie różnych powodów w takim sensie sza osoba, która doświadcza dyskryminacji będzie miała bagaż emocjonalne, które się wiąże sam doświadczeniem dyskryminacji potem takie przykłady a jaka jest nie wiem jakoś przedmiotowo traktowanym przez całe życie albo obiektami seksualizacji albo świadczy się przemocy to nie są doświadczenia, do których się łatwo praca, w których się łatwo mówi, a na takim pozornie bezpiecznym kontekście i w tym samym momencie osoba, która doświadcza przywileju dla nich też może to nie być łatwa, ale zupełnie innych powodów w takim sensie, że tutaj dochodzi też już takiego załamania samoświadomości naszej wiedzy na temat świata z otaczającego dowiadujemy się rzeczy informacji, do których wcześniej nie mieliśmy dostępu nie mieliśmy świadomości, a i próbujemy jakoś zintegrować do siebie nie przepracować, a czym są mikro agresję, o których też piszesz i co mają wspólnego z przywilejami mikro agresja to są takie jak codzienna i z pozoru niewinna komunikaty, które są ekspresją uprzedzeń albo postaw dyskryminacyjnych wobec grup, które są marki realizowana tutaj przykładem takim klasycznym mikro agresji byłoby powiedzenie np. to kobiety ławy, ale dobrze prowadzić auto jak kobieta, czyli jest taki komplement, ale potem komplementem kryje się coś co jest dużo minimalnie tak tak trochę trochę nie wieszczy czy właśnie potrzymać komplement czy ktoś ci piją szpilę mimo tak tak zastanawiać to też jest cecha charakterystyczna dla mikro presji czy to było Super miła czy zasady Super niemiła to jest ważna mikro agresja takim sensie, że ta ambiwalencja, że syty nie wiemy co mamy z tym zrobić, bo ona bardzo duże naszej takiej energii mentalnej pochłania tak nie ma z pozoru niczego o takiego bezpośrednio słabnie też trudniej jest nadawcy zrozumieć to, że to co właśnie nadał komunikat jest mikro agresją jest rzeczywistym seksizmem rasizmem czymkolwiek co się kryje za jego wypowiedział to się z pozoru wydaje takie błahe, ale w tym samym momencie mimika gesty mają też to musimy się ich też cechą jest to się one się zdarzają regularnie często codziennie czy to przez właśnie interakcję taki 1 do 1 interpersonalne czy np. w reklamach filmach serialach popkulturze też może być obecna i my też tego doświadczamy poprzez właśnie konsumowanie popkultury pisze też, że rozmowy to jest jeden z najważniejszej właściwie kluczowy element tego procesu odłączania się opresyjny struktur edukacji porusza temat tego jak prowadzić tę trudną rozmowę i też jak do siebie w nich zadbać masz to bardzo wyjątkowe doświadczenie, że prowadzi popularny profil na Instagramie dużo na pewno rozmawiać z ludźmi przez sieć często właśnie anonimowymi nieznanymi pewnie często też negatywnie do siebie po prostu nastawionymi jak się z takimi osobami komunikować, jakie strategie przyjmować, czego unikać jeśli wychodzimy z założenia, że chcemy jakieś ich negatywne zachowanie wypunktować lub komentowałem jeśli chodzi o sieć ja tutaj robi też rozróżnienie chcę się wg mnie rozmowy w sieci na te tematy są zupełnie inną dynamiką między ludzką niż rozmowy offline są trudniejsze są trudniejsze w takim sensie, że ludzie sobie pozwalają na rzeczne, na które nigdy w życiu nie pozwoliliby sobie, gdybyśmy byli twarzą twarz i to po prostu cecha internetu, który trzeba pamiętać są mniejsza normy społeczne może tak, a przez to jest trudniejsza, bo tam wymiana zdań z państw taka agresywna ja mogę powiedzieć ja się nauczyłam się 2 latach prowadzenia profilu w obszarach wirowała w ministerstwach i pierwsza, że znowu od pana ojciec podstawa to jest wg mnie nauczyć siebie, a tropić rozmowy komentarz sza postawy, które nie mają sensu być prowadzone dalej taka takiej bitwy, które już na samym początku przegrana np. komentarz, który napisany bardzo agresywny sposób albo następuje wymiana komentarzy widać sza osoba jest nim przekręcać słowa, które nie napisać komentarz lub ktoś zaczyna nagle bardzo nie mówi persona osobie albo generalizując wszystko jeszcze niedawno prostu skupić na 1 temacie tylko jest ciągle jest generalizacja za penalizacją nie i mamy poczucie, że ta rozmowa nie idzie nigdzie pierwszy pierwsza myśl to, żeby nauczyć siebie tropić takie rzeczy na wczesnym stadium po prostu je urywać nie kontynuować protest bez sensu, ale w tym samym momencie również tropić, a rozmowy, które mają sens, czyli takie, które skupiają się na konkretnym zachowaniu na konkretnym nie wiem badaniu fenomenie rozmowa jest o tym co jeszcze powoływać się na badania dostarcza argumentu na pewno dbać o o to, że ma się wspólnie one definicję słów, czyli jak się rozmawia na jakieś konkretne tematy, które funkcjonują jako definicję mamy na mamy wrażenie, że się o obie mamy trochę od ściany ja to w ogóle wziął taki krok w tył i zastanawia się czy plan używamy tych samych definicji przyznał jest Trybunał, ale wiele dyskusji nie idzie właśnie do tego, bo ludzie używają 2 różnych definicji, które funkcjonują, która obie można jakoś uargumentować no ale to fikcja, a to niczego nie nie prowadzi, więc na pewno właśnie 2 takie podstawy stylu powoływanie się na szczelne źródła i Martina badania naukowe metaanalizy opracowania raporty o dane statystyczne takie pytanie otwarte no i dbać o siebie w tym wszystkim nie dać się temu pochłonąć sam mocno tutaj też właśnie też minus internetu, żeby nasze oba nasze systemy nerwowo szybko regulują zmiany wpływają na siebie i dlatego jesteśmy w stanie też dłużej jakiś temat rozmawiać, a jesteśmy tylko w internecie i pisemną jesteśmy sami ze sobą i dlatego to po prostu ona na poziomie takiego doświadczenia emocjonalnego jest trudniejsza, bo sami musimy sobie ze swoimi emocjami poradzić tym naprawdę wierzy w potęgę rozmowy jako takiego narzędzia do zmiany nie jestem pewna czy rozmowa może być czymś co jest w stanie przekonać kogoś do tego, że nie ma racji albo powinien zmienić swoją postawę ja sobie myślę że, aby rozmowa była udana musi być spełniony w parę warunków jak te warunki nie są spełnione to faktycznie urząd sobie dużo rozmawiać, ale nic nie przyniesienie jak sobie Myśla, a takich tematach jak szczepionki czy właśnie też również takim takich tematach jak dyskryminacja te akty będziemy mieć tych samych faktów tych samych badań i korzystać z tych samych źródeł tylko będziemy korzystać ze skrajnie inne to będzie nam bardzo ciężko rozmawiać bo jakby rozmowa ma potencjał zmiany tak naprawdę w momencie, kiedy druga osoba nie ma jeszcze forma u sformułowanego takiego na 100% zdania Anna Wiatrowska Kurowa feminizm edukatorka antydyskryminacyjna i autorka książki ja plus przywileje była moją państwa gościnią bardzo dziękuję za rozmowę dziękuję bardzo, a po skrócie informacji wracamy, a właściwie wraca Małgorzata Buczyńska Anna Piekutowska do usłyszenia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: BIULETYN REWOLUCYJNY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA