Pierwsze kroki w poszukiwaniu pracy dla uchodźców z Ukrainy

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

o o o w dzień dobry to jest audycja praca od podstaw przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz mają Gosi jest teraz Natalia Bogdan CEO założycielka Job House dzień dobre czy dobre rozmawiałyśmy tutaj na antenie Radia TOK FM parę razy na temat różnych sposobów jak możemy przygotowywać się do rozmów kwalifikacyjnych, czego nie wysyłać różnych zgłoszeniach w rekrutacji, a teraz w tej wyjątkowej dramatycznej sytuacji chciałbym zapytać od czego warto, aby osoby, które uciekły z Rozwiń » Ukrainy, a które czują się już gotowa wejść na Polski rynek pracy powinny i warto, żeby zaczęły poszukiwania tej pracy na pewno wiele zależy od tego jakie kompetencje i poprzednie doświadczenia mają to osoby bardzo, żebyśmy pamiętali, że pracownicy z Ukrainy nie są tylko wyłącznie pracownicy fizyczni cię co często są to osoby, które mają właśnie wyższe wykształcenie kompetencje językowe czy właśnie pracowały w innych pracach niekoniecznie fizycznej tylko ściągają do nas księgowe nauczycielki osoby także branża IT i tych osób jest naprawdę przykro jest dosyć duże wiele zależy od tego czy osoby władają językiem angielskim przede wszystkim bądź polskim, chociaż to oczywiście na pewno rzadziej, ale jeżeli osoby dobrze mówią w języku angielskim co na pewno ten rynek pracy i możliwości będą dużo szersze niż dla osób, które języka nie znają w ogóle, chociaż mimo wszystko nawet dla takich osób, które mówią tylko w języku ukraińskim też będzie więcej możliwości niż wcześniej było, czyli czy było ich do tej pory, ponieważ będą się tworzyć miejsca pracy dedykowane właśnie dla osób do pomocy osobom, które z Ukrainy do nas napływają i tak będą się tworzyć np. grupy przedszkolne czy specjalne klasy w szkołach i kiedy w, których udział dzieci z Ukrainy będzie dosyć duży, nawet jeżeli nie będą to tylko wyłącznie dzieci stamtąd, więc w takich sytuacjach wystarczy znajomość języka języka ukraińskiego tylko wyłącznie takie osoby też będą miały możliwość kontynuacji swojej dotychczasowej pracy dla osób pewnie z innych branż, które właśnie poza takich edukacyjnych psychologicznych, czyli takich właśnie obszarów, które mogą być stricte dedykowane do pomocy osobom, które nadciągną do nas z Ukrainy w pewnie ta pula pula potencjalnych miejsc pracy jest nieco mniejsza ale, toteż nie znaczy, że takie osoby muszą tylko wyłącznie właśnie pracować w pracach fizycznych, ponieważ pamiętajmy, że język ukraiński jest mimo wszystko dosyć zbliżone do języka polskiego mówi to z własnego doświadczenia, bo sama przyjęłam do mojej rodziny osoba z Ukrainy i moja teściowa, której ta ta dziewczyna się zatrzymała nie mówi w ogóle w żadnym obcym języku, a mimo to się rozumieją tak jak ja słyszę też jak rozmawiają między sobą to wiele słów jest bardzo podobnych, a więc myślę, że spokojnie przy takich prostszych czynnościach czy zadaniach może też dogadać się w tym języku, a w związku z tym, że pewnie też zbliżone to myślę, że to osoby, które do nas przybędą też dosyć szybko będą się uczyć i będą mogły też coraz sprawniej się komunikować pytanie do tego dotyczyła tego, czego zacząć, czyli właśnie w zaczęła od oszacowania swoich kompetencji doświadczenia i właśnie znajomości języka i zależności od od tego rozłożenia się za właśnie odpowiednią ofertą pracy oczywiście najłatwiej będzie pewnie bo, bo nasza sytuacja na rynku pracy jest taka, że głównie brakuje nam pracowników fizycznych, a więc pewnie najłatwiej będzie zacząć od tego typu pracy co do pracy różnego rodzaju przy sprzątaniu w gastronomii przy właśnie jakiś opiece nad dziećmi takich osób od dłuższego czasu u nas brakuje i pewnie najprościej byłoby zacząć właśnie od tego typu pracy, zwłaszcza dla osób, które nie mają środków finansowych na to, żeby no, żeby jakiś odłożonych większych oszczędności to pewnie będzie to najłatwiejsze tzw. kawałek chleba czyli, czyli jak taka opcja na start, a między czasie oczywiście w miarę nauki języka, lecz się takiego oswajania się z lokalną społecznością właśnie z tym naszym rynkiem pracy jego realiami pewnie będzie można też rozglądać za bardziej za takimi wyższymi stanowiskami jak obchodzi los przygotowaliście się do tego że, że właśnie ten nasz rynek pracy i po prostu naszym no no osoby, które mogły też państwo usług się po prostu zmieniły, a my jako firma do tej pory nie specjalnie nie specjalizowali my się w w pracownikach ze Wschodu, jeżeli tak to mogę nazwać znaczy nie zajmowaliśmy się sprowadzaniem osób tutaj do Polski teraz na pewno będziemy bardziej otwarci na na świadczenie takiej usługi znacznie sprowadzania oczywiście tylko pośrednictwa w pracę także dla osób z Ukrainy, a wynika to głównie z tego, że nas, że rząd bardzo planuje to już jest realnie będzie na dniach wdrożone, że ten dostęp do rynku pracy tych osób będzie bardzo ułatwiony i de facto nie trzeba będzie organizować żadnych dodatkowych pozwoleń na to, żeby do tego, żeby osoby pracowały legalnie jest zdecydowanie bardzo wielu firmom nie tylko mojej ułatwi zatrudnianie takich takich osób poza legislacją myślę, że bardzo takim ciekawym aspektem jest to że, że te osoby też mają taką dużą determinację do tego proszę pracę podjąć dużą motywację co myślę, że może być miłą odmianą na naszym rynku, który stał się jakiś czas temu wrócił znowu do tego, że był rynkiem kandydata na i zdarzało się, że polscy pracownicy wielu prac nie chcieli podejmować i UE i protest pracowników po prostu po prostu brakowało wracający do kogo pani pytania w spytała pani jak my dostosowaliśmy się do współpracy z pracownikami z Ukrainy na razie przygotowywaliśmy się pod kątem formalnym to znaczy przed chcą się tłumaczyliśmy nasze umowy i dostosowaliśmy nasz system do tego, żeby osoby z Ukrainy mogły własnym języku rejestrować się u nas też podawać dane do do umowy, żeby mogły też w swoim języku przeczytać umowę z nami, żeby ona była zrozumiała i jasna także pełnienie podpisywali chciano żadnych żadnych dokumentów i na pewno przygotowujemy też naszych klientów do tego, żeby byli otwarci na takie osoby niektórzy klienci sami się do nas, zgłaszając tym jestem tematem i deklarując swoją pomoc w zatrudnieniu takich osób, ale dla tych, którzy jeszcze nie mieli takiej nie podjęli takiej inicjatywy, chociaż nie mieli świadomości że, że takie osoby też warzywa to nie są pracownicy fizyczni tylko także często różnych specjalizacjach i właśnie ze znajomością języków, a więc się edukujemy naszych klientów informujemy o tych o tym i otwieramy na możliwość wdrożenia takich osób do do swoich zespołów czy pani zdaniem partii się zgłosić się do agencji rekrutacyjnej czy szukać pracy przez różnego rodzaju portale w ten sposób jakoś próbować się, że jest się uchodźcą z Ukrainy moim zdaniem tak samo jak w przypadku pracowników z każdego innego kraju im więcej sposobów na potencjalne znalezienie pracy zastosujemy tym większa będzie prawdopodobieństwo że, że to praca dostaniemy, więc całym sugerowała, żeby w miarę możliwości oczywiście, bo wiadomo na niektóre osoba naprawdę większość nie przyjeżdża do nas z laptopem, ale pewnie ma możliwość albo osób, których zatrzymała albo skorzystania z biblioteki warto było stworzyć swoje CV i od tego zacząć, żeby odtworzyć to właśnie zrobiliśmy do tej pory i takie CV nawet prostej wersji stworzyć pamiętajmy, że osoby z Ukrainy raczej nie korzystają z lig Fina, a więc nie mają też takiej możliwości, że po prostu przedstawią swoje doświadczenia, jakim linkiem czy kolejne opowiadanie każdemu tego samego co robiliśmy do tej pory może być nieco czasochłonne więc, więc taki nawet proste CV, żeby stworzyć do tego bym zaczęła, a później tak naprawdę wszystkie sposoby właśnie rozpowszechniania informacji że, że szukamy pracy, jaka może być praca i 1 poczta pantoflowa, czyli np. osoby, które się zatrzymaliśmy, a jej znajomi, jeżeli już mamy jakiś kontakt tutaj tutaj w Polsce i polecam też grupy na Facebooku jest ich całkiem sporo tak naprawdę w pasku wyszukiwania na Facebooku napiszemy Ukraina praca Ukraina cokolwiek dookoła tego co Facebook podpowie nam różne grupy, które właśnie specjalizują się włączeniu pracodawców pracowników z Ukrainy ja sama dotarłam do różnego rodzaju baz nawet ofert pracy dla pracowników z Ukrainy, więc warto na tych grupach też napisać najlepiej pewnie po polsku, choć po angielsku z pomocą Google translatora albo osoby, której się zatrzymaliśmy żeby, żeby napisać to po polsku, czyli np. jestem księgową mówię bardzo dobrze po angielsku szukam pracy najlepiej w Trójmieście tak jak widziałam takie posty, gdzie były osoby zwłaszcza, które właśnie mówią po angielsku i mają już jakąś kompetencję to naprawdę jest udostępnienie komentarzy propozycji pracy bardzo dużo ostatnio widziałam post osoby, która była prawniczką na Ukrainie i znała tylko język ukraiński, ale napisała z pomocą kogoś pozna tej grupie, a tam było naprawdę chyba ponad 1,51000 lajków 500 komentarzy z propozycjami, bo bardzo dużo kancelarii szuka w tej chwili takich osób, które właśnie znają prawo ukraińskiej pomagają osobom, które tutaj napływają różnych prawnych aspektach i pamiętam, że było zdziwienie tej pani, bo ona napisała, że była prawniczką, ale oczywiście rozumiem takiej pracy w Polsce nie dostanie szuka jakiejkolwiek pracy, a tu niespodzianka okazało się, że takich osób też nasz rynek potrzebuje i dużo osób zgłosiło chęć pomocy, że głównym oczywiście oprócz tych grup także polecam agencje pracy i i urzędy pracy, chociaż akurat w tej kolejności jak wymieniłam chyba będzie najskuteczniejsze, ponieważ urzędy pracy wiadomo, że nawet wiadomo ja wiem, bo działam w tej branży w większości przypadków głównie zajmują się rejestracją po prostu tych osób niekoniecznie takim aktywnym pośrednictwa pracy dla nich warto też zgłosić bowiem, że powstają też takie bazy w urzędach powiatowych pracy ofert skierowanych do osób z Ukrainy, a także brak takich, które mogą też wykonywać osoby z Ukrainy, bo my wg prawa nie możemy nikogo dyskryminować ze względu na narodowość tylko wie może być otwarcie na osoby także z Ukrainy, ale nie możemy dedykować ofert tylko do takich osób to to też w urzędzie można można się zgłosić, ale tak właśnie, jeżeli miałabym mówić to co do skuteczności to właśnie poczta pantoflowa na drugim miejscu grupy na Facebooku na trzecim agencje pracy i na czwartym i instytucje i instytucje publiczne i można te listy traktować jako listę miejsc do naczynia do zaliczenia w poszukiwaniu pracy, ale też chciałam powiedzieć, że tutaj poruszyliśmy temat poszukiwania praca też rozumiem też tutaj chciałam do osób, które wspierają inne osoby w Ukrainie jest jak mają też taką taką chęć, żeby im szybko znaleźć pracę, że nie dla każdego ten moment już nadszedł duża część tych osób przeżyła bardzo traumatyczne widoki wiele straciły są w żałobie, więc to poszukiwanie pracy może trochę być odliczone w czasie tutaj zachęcam państwa to rzecznik gości w tym temacie, żeby to same osoby decydowały, kiedy są gotowe na to, aby próbować szukać pracy, a przez to też wydawać taki sygnał, że próbują sobie jakoś układać życie tutaj w Polsce, a nie liczą, że szybko wrócą bardzo panie dziękuję Natalia Bogdan CEO Jobhouse to była audycja praca od podstaw nazwał się Zuzanna Piechowicz Zwiń «

Pierwsze kroki w poszukiwaniu pracy dla uchodźców z Ukrainy

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: PRACA OD PODSTAW

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 04:00

Najnowsze Podcasty

Euro: scenariusze dla Polski [raport]

Od lat walczy o wartości w życiu publicznym. Ale dziś waha się, czy wziąć udział w wyborach

Miał za zadanie utopić Warszawę w morzu krwi. Kim był Franz Kutschera?

Maroko próbuje się podnieść po bardzo silnym trzęsieniu Ziemi. Potrzeby są ogromne

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL