REKLAMA

Premierze Morawiecki, luka płacowa w Polsce to dużo więcej niż 4,5%

Dobra praca
Data emisji:
2022-04-27 19:30
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
29:02 min.
Udostępnij:

Luka płacowa to, ujmując rzecz najprościej, dysproporcja pomiędzy wynagrodzeniem dwojga pracowników, którzy mają to samo wykształcenie i zajmują to samo stanowisko pracując w takim samym wymiarze godzin a różni ich jedynie to, że ten zarabiający lepiej jest mężczyzną a ta zarabiająca gorzej to kobieta. Poza płcią nie różni ich nic. A zatem: może to po prostu mobbing? Rozwiń »
To jednak tylko jeden z objawów dyskryminacji zawodowej ze względu na płeć. Inne, "siostrzane" zjawisko polega na tym, że w wielu firmach i instytucjach zwyczajowo częściej awansuje się kobiety niż mężczyzn.
O tych, i innych zjawiskach dyskryminacji zawodowej ze względu na płeć rozmawiam z dr Ewą Rumińską-Zimny - wykładowczynią na studiach gender studies w Polskiej Akademii Nauk, członkinią zarządu Kongresu Kobiet, zajmującą się rolą kobiet i płci w gospodarce. Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA