REKLAMA

Praca sezonowa. Jak jej szukać, na co zwracać uwagę

Dobra praca
Data emisji:
2022-07-07 13:00
Audycja:
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
14:09 min.
Udostępnij:

Choć praca sezonowa kojarzy się z zajęciami fizycznymi, że sezonowo można pracować również na stanowiskach specjalistycznych. W pracę sezonową angażują się nie tylko studenci, czy szkolna młodzież, ale także osoby starsze. Jak szukać ciekawych ofert pracy sezonowej? Na jakie jej aspekty zwracać uwagę? Wybierać oferty w kraju, czy zagranicą? I wreszcie, czy praca sezonowa może być wartościowym wpisem w CV? Na te pytania w kolejnym odcinku podcastu Zuzanny Piechowicz Dobra praca odpowiada Hanna Kopeć - menadżer regionu Polska Zachodnia w HRK. Rozwiń »

Partnerem podcastu jest OLX, serwis z ogłoszeniami. Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowni dzień dobry przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz to jest podcast dobra praca podcast o tym jak sprawić, aby czas spędzany przez nas w pracy był bardziej satysfakcjonujący w tym odcinku podcastu moją gościnią jest Hanna Kopeć menadżerka region Polska zachodnia z HRK porozmawiamy o tym w jakim wieku i czy zawsze warto podjąć się pracy sezonowej zaprasza czy praca sezonowa praca Rozwiń » na wakacje to wciąż popularny sposób zatrudnienia w Polsce tak uważam tylko bardzo popularny sposób zatrudnienia w Polsce nie tylko w Polsce również za granicą, ale jest to bardzo dobry sposób na to, żeby zapewnić sobie pracowników w momencie, kiedy te no jest dużo pracy związanej z pewnymi sezonowymi pracami bądź dużo pracy związanej aż z urlopami pracowników także jest to bardzo popularna forma, która ma wiele korzyści zarówno dla pracodawców jak dla osób, które mogą taką pracę podejmą, choć w pracę wakacyjna praca sezonowa zwykle kojarzy się z pracami fizycznymi albo osobami, które są bardzo młodej na przedmiotach prace między 1, a kolejnym rokiem studiów czy zaraz po maturze czy to jest strofy przesłania oświadczenia dokładnie to jest charakterystykę, która odnosi się do rzeczywistości częściowo jest to charakterystyka, która odnosi się do rzeczywistości natomiast nie jest ona w pełni prawdziwe, bo faktycznie bardzo dużo pracy sezonowej dotyczy pracy fizycznej i też dotyczy osób właśnie młodych bardzo dużo pracy sezonowej jest adresowanych do studentów do uczniów, którzy podejmują tego typu prace typowo takim celu zarobkowym natomiast oczywiście jest bardzo wiele też możliwości podejmowania pracy wakacyjnej sezonowej nie tylko fizycznej bardzo wiele firm poszukuje osób do różnego rodzaju udziałów na stanowiska specjalistyczne dedykowane jest wtedy niewielkie doświadczenie będzie wymagane są w 100 nazywanego zakresu jest doskonała okazja do tego, żeby zdobyć my sobie konkretne doświadczenia i też przetestować się różnego rodzaju pracach zobaczyć co się podoba danej osobie co ona lubi czym będzie się sprawdzała jest to bardzo dobrą uzupełnienia, jeżeli chodzi o studia, jeżeli chodzi o kwestię ne dotyczące wieku to oczywiście najbardziej popularna jest wśród młodych osób, ale również osoby wieku starsze też bardziej dojrzałe podejmują niekiedy pracę sezonową czy pracy sezonowej szuka się podobnie jak pracy stały zwykłej tak się wyraża i częściowo tak częściowo nie z tego względu, że to co jest podobne to, że bardzo wiele ogłoszeń dotyczących pracy sezonowej pojawiać różnego rodzaju portalach, na których zamieszczane są ogłoszenia i tutaj jak najbardziej jest to taka taki sposób taka metoda, którą można wykorzystywać przy poszukiwaniu pracy stałej jak i przy poszukiwaniu pracy sezonowej natomiast, jeżeli chodzi o pracę stałą to tutaj bardzo popularne w tej chwili są wszelkie działania w mediach społecznościowych i przez wielu zawodach wiele osób przyzwyczaiło się do tego, że tej kasy nie szuka aktywnie tylko otrzymuje oferty pracy natomiast przy pracy sezonowej myślę, że trzeba jej poszukać trochę bardziej aktywnie od ogłoszenia oczywiście tutaj bardzo popularne są polecania stosowane w firmach szukanie poprzez tzw. Tłoki dużo bardzo też ogłoszeń, jeżeli chodzi o pracę sezonową szczególnie własne dotyczącą tych prac częściowo fizyczne czy też pracy w obsłudze klienta jest im ujawnianych publikowanych w takich miejscach, gdzie tam prace można wykonywać czy mamy mnóstwo ogłoszeń dotyczących tego, że ktoś poszukuje kelnerów czy kelnerek czy magazynierów czy osób do obsługi klient lepiej tej pracy szukać w Polsce czy, jeżeli mamy taką możliwość przykład umożliwia nam język szukać za granicą oczywiście są plusy minusy 1 drugiego rozwiązania, jeżeli ktoś chce przy okazji nauczyć języka bądź sobie podróżować w tym czasie zwiedzić jakieś inne krajach bądź też zarobić nieco więcej to wiadomo, że może zdecydować się na pracę zagraniczną natomiast, jeżeli chodzi o tutaj pracę w Polsce również jest wiele korzyści z tego typu pracy myślę, że szczególnie istotne są one właśnie, jeżeli chodzi o pracy takie już po specjalistyczne różnego rodzaju działa mnóstwo firm czy produkcyjnych usługowych poszukuje osób do działów personalnego czy produkcji logistyki planowania wobec są takie konkretne już prace, które mogą być bardzo cenna, jeżeli chodzi o zdobycie konkretnych doświadczeń, ale też konkretnych wpisów którymi można się pochwalić się dotacji czy praca właśnie taka prosta fizyczna to rzeczywiście coś czym później na drodze zawodowej, że nie jest związana właśnie z tego typu pracami można się pochwalić naprawdę coś przynosi pani zwraca uwagę jako osoba, która jest konsultantką menadżerką, która mas styczność z procesem edukacyjnym i zależy też, jakie stanowiska potem osoba się u jego pracę w swoim późniejszym doświadczeniu zawodowym, ale na pewno praca fizyczna też pokazuje pewną aktywność cie na pracownika i tutaj jego takie poczucie odpowiedzialności gotowość do koncentrowania się na zdobywaniu doświadczeń też na zarabianiu pieniędzy także szedł w aplikowaniu na stanowiska przez jak pan związany z produkcją czy takie związanego z pracami wykonawczymi tego typu doświadczenia są też jak najbardziej wskazane natomiast bardzo mile widziane są na pewno doświadczenia już konkretne działa na stanowiskach takich młodszych specjalistów właśnie praktykantów stażystów w momencie ubiegania się o pracę specjalistyczną jak wybrać pracę wakacyjną czy złapać tę, która wydaje nam się najodpowiedniejsza finansowo czy spożyć też inne czynniki związane oczywiście to zależy od powodów, dla których osoba na poszukuje pracy, jeżeli poszukuję przede wszystkim o to, żeby człowiek odbudować budżet rady my zarobić pieniądze na jakieś określone swoje potrzeby to oczywiście ten czynnik finansowy będzie bardzo ważnej niekiedy mogą być kluczowe, ale oczywiście ja uważam, że też bardzo ważna jest to, żeby brać pod uwagę konkretne doświadczenia, które można wydobyć danej pracy takie, które mogą być płatni przydatne potem w budowaniu tej dalszej kariery zawodowej i tak jak wspomniałam jest też bardzo dobra okazja do tego, żeby przetestować się na różnych pracach różnych zawodach przy różnych zajęciach wiele też prac związanych np. z obsługą klienta takich, które mogłoby wydawać się mało atrakcyjna później w dalszym rozwoju ścieżki zawodowej takich jak praca kelnerów sprzedawców czekali nawet sprzedawczyń ona daje ogromne doświadczenia, które później przy innej pracy związanej z obsługą klienta będą procentowały to może lepiej zainwestować ten czas staż teraz coraz więcej płatnych staży na szczęście coraz więcej firm organizacji zrozumiało, że idea bezpłatnego stażu nie jest najbardziej trafiona najbardziej sprawiedliwa oczywiście jest to bardzo dobry moment w wakacje, żeby zdecydować na staże bądź praktyki właśnie takie wakacyjne bardzo wielu pracodawców szuka studentów na okres wakacyjny, więc jest to bardzo dobry pomysł, żeby zdecydować na taką pracę, nawet jeżeli może być nieco mniej płatna niż praca pewniej atrakcyjna pod kątem takim merytorycznym, ale będzie tutaj możliwość zdobycia określonej wiedzy określonych umiejętności zapoznania się ze specyfiką działania różnego rodzaju firm działów współpracy wewnątrz organizacji tak czy na pewno jest to bardzo dobra inwestycja, która później będzie przynosiła konkretne korzyści w przyszłości dla osób podejmujących tego typu taktyki starsza jak wybrać firmę do chcemy się zgłosić też na staż i małe organizacje duże organizacje te, które jak najbliżej naszym zainteresowaniom i myślą o przyszłości czy jednak eksperymentować co pani doradziła takiej osobie rozważa taki, a ja jestem zwolennikiem eksperymentowania w okres wakacji to jest taki czas, kiedy młode osoby mogą poznawać po co lubią szukać tego co im najbardziej odpowiada co przynosi najwięcej satysfakcji najwięcej zadowolenia w pracy trudno tak naprawdę np. studiując czy, ucząc się mieć taką świadomość co się lubi czy chciałoby pracować w małej firmie chciałoby się pracować w dużej firmie korporacyjnej oczywiście wiele osób jedzie na studia już takim konkretnym swoim planem przeszłość i ma jakość zbudowano tam swoją ścieżkę kariery wtedy decyduje się np. tylko na duże renomowane firmy natomiast to o co warto zadbać to na pewno dowiedzieć się, wykorzystując wszelkie różnego rodzaju źródła informacji czy na takim stażu praktyce raczej nie wykonywały konkretne zadania konkretne czynności myślę, że w tej chwili to się zmieniło, że takie czasy, kiedy na stażu starzy się kawy bądź się wykonuje takie czynności typowo pomocnicze się zmieniły natomiast warto jest poszukać takiego miejsca, gdzie faktycznie ten staż wiąże się z określonymi zadaniami, które będzie jak i pracę otrzymywały, dzięki którym dzisiaj zdobywały określoną umiejętność lepiej myśleć o takiej współpracy np. gdzie jesteśmy radosną opcję pracy i pracować równolegle na studia czy może jednak szukać wielu staży właśnie nawet takie krótkie oświadczenie, które nie możemy się osadzić w 1 organizacji później w, kiedy takie CV trafi do takiej osobie fali będzie miało większą moc większą szansę tutaj trudno odpowiedzieć jednoznacznie na to pytanie od wojen tak, że właśnie to zależy bo kiedy my jest atutem to, że jest pewna konsekwencja danej osoby, że ona wie już jako swoją ścieżkę kariery kształtować ma pewien pomysł konsekwentnie na sobie ją buduje, szukając też odpowiednich staży praktyk, ale pewne też taki w taki moment na eksperymentowanie właśnie w okresie studiów w okresie początkowym budowanie kariery jest naprawdę bardzo dobrym momentem to żeby, żeby doświadczyć jak najwięcej jak najbardziej różnorodnych zadań jak najbardziej różnorodnego środowiska pracy, jaką radę jeszcze na początku drogi zawodowej młodą osobą pani to właśnie z perspektywy osoby, która zajmuje się rekrutacja w przede wszystkim, że te wykorzystywały ten czas właśnie wakacyjny na zdobywanie doświadczenia oczywiście na odpoczynek również to jest niezwykle istotna, że odpoczywać regenerować siły, ale jest to bardzo dobry moment na to, żeby się uczyć, żeby szukać, żeby testować, żeby zdobywać doświadczenia także jak najbardziej radzę wszystkim osobom żadnych wykorzystywały takiej możliwości angażowały się różnego rodzaju Stasia, a ja się dołączy jeszcze do tego hasła, że odpoczynek wakacje jest też ważne, a doświadczenie też można zdobywać np. na wolontariat tak zagranicznych czy innych tego typu organizacja wicie można spędzić czas ze studentami studentkami osobami młodymi to ja tutaj się dołączam też owej wypowiedzi pani, że jak najbardziej wszelkiego rodzaju wolontariat też bardzo bardzo przydatny bardzo pożyteczna i do bardzo mile widziane wśród pracodawców, jeżeli chodzi o doświadczenia którymi się od osoby mogą pochwalić bardzo panie dziękuję za rozmowę Hanna Kopeć menedżer regionu Polska zachodnie HRK i konsultantka w rekrutacji dziękuję bardzo, ja nazywam się Zuzanna Piechowicz to była audycja dobra praca tu usłyszenia kolejnym odcinku dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowni Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz z rabatem 40%. Wybierz pakiet Standardowy z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA