REKLAMA

WORK IN PROGRESS. Łap triki po angielsku przydatne w rozmowie z potencjalnym pracodawcą

English Biz
Data emisji:
2022-09-12 17:00
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
32:53 min.
Udostępnij:

Pomyśl, ilu kandydatów i kandydatek przed Tobą podkreśliło, że są "flexible"? Warto się na ich tle wyróżnić i użyć synonimu, który zrobi na Twoim rozmówcy wrażenie. Być może właśnie ze względu na Twoją wykwintną angielszczyznę uzna Cię za najlepszy wybór pośród pozostałych kandydatów? Olga Pietrykiewicz, trenerka angielskiego w biznesie podaje świetne sposoby, by zamiast utartych sformułowań użyć świeżych zwrotów, które zwrócą uwagę rekrutera i pomogą docenić, jak bardzo pozytywnie wyróżniasz się na tle innych. Rozwiń »

Olga Pietrykiewicz skupia się na najnowszych trendach w rozmowach rekrutacyjnych, trendach aktualnych w 2022 roku. Trzeba bowiem przygotować się do najbardziej aktualnych pytań: na przykład o gotowość do pracy zdalnej oraz używać najpopularniejszych i najskuteczniejszych narzędzi poszukiwania pracy online.

O tym właśnie jest najnowszy odcinek podcastu "English Biz", pierwszy w ramach formatu "WORK IN PROGRESS". Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
część tu Olga Pietkiewicz ten Arka języka angielskiego w biznesie i autorka podcastu im dziś bis in liczbie PiS, w którym rozmawiamy o komunikacji w języku angielskim w świecie biznesu polityki gospodarczej mam nadzieję, że dzięki słuchaniu i irbis będzie się komunikować swobodni i bardziej profesjonalnie w swoim biznesowym życiu pamiętajcie, że spotykamy się co poniedziałek na tokfm PL i aplikacji TOK FM co drugi tydzień odcinki są dostępne, lecz wszystkich waszych Rozwiń » ulubionych platformach podczas tego Spotify iTunes Google Podcasts itd. i zapraszam również nasz sąsiad 1 000 000 to FM na mój profil na Instagramie treny Ant w biznesie Piszcie też na oficjalnego maila pod casus in, iż bis małpa TOK FM PL subskrybenci im bliski, a ja z przyjemnością pokażę wam fascynujące świat języka angielskiego w biznesie dzisiaj zabieramy się po raz pierwszy w historii niż bis za format łuk in Progress, czyli cykl o rekrutacji pisaniu CV oraz szukaniu pracy w języku angielskim i 100 premierowy odcinek UN in Progress dlatego chciałabym opowiedzieć wam o najnowszych rekrutacyjnych trendach związanych z językiem angielskim większość z nich rozpoczęła się już w trakcie pandemii i na szczęście dobre nawyki des w praktyce jest, które się sprawdziły są z nami do dzisiaj pamiętajcie, że jeśli wydać jakieś inne doświadczenia to możecie się ze mną nimi podzielić będę bardzo wdzięczna no a teraz lecz, kiedy Gowin pierwsza rzecz Władek in Progress to jest odmiana słowa Flexi był przez wszystkie przypadki tutaj chciałbym też przytoczyć takie zdanie, na które się natknęłam, przygotowując do tego odcinka Unin chamstwo sexy uwag, a wszyscy start US jest, czyli tak na wszystko mówimy tak pandemia Grateful Dead Nation glejt Rishabh, czyli takie ogólnoświatowe trendy powiązane z rynkiem pracy zniechęceniem ogólnym spadkiem motywacji szczególnie do pracy w biurze sprawiły, że pracownicy stawiają na słowo seks tabu i faksy Biblii rozmowy rekrutacyjne bardzo często krążą wokół tematu Remote Work Heil touareg i przypominają takie trochę podchody na zasadzie pracownik sprawdza na ile może sobie pozwolić w negocjacjach, a rekruter główkuje jak przekonać takiego pracodawcę do nowego modelu pracy dlatego tak ważne jest, żeby potrafić powiedzieć po biznesowe Emu jestem elastyczny i tutaj broń Boże nie używamy słowa Elastic, bo to naprawdę gumka od majtek po natomiast mamy nasz klasyk oczywiście AIM Flex rybą możemy używać tego przymiotnika sexy obu jest Super natomiast pamiętajcie, że dzisiaj każdy twierdzi, że jest sexy Bull czyli w jaki sposób my możemy spróbować się wyróżnić na rynku pracy no z małą modyfikacją AAN Adam Buła albo poziom wyżej UAM hali DAB był Person ja uwielbiam to połączenie słów to lokacje Hayley dubstepu szczerze mówiąc, więc AIM Hayley etap był Carson albo jeszcze poziom wyżej, a MO MEN sól etap typu AdWords możemy też skorzystać z zasady zaprzeczenia i powiedzieć, a Andy, a pozew o kryzys stent Rayya dat Easy, czyli używamy sprawa zwrotu di opozycji o kryzys stent, a Andy, a pozycja OFE system and IT dat Izby jak pewnie zwróciliście uwagę ja już też tam na końcu przemyciła czasownik dawcy i zamiast tego czasownika możemy też wskoczyć znowu poziom wyżej na drabince i powiedzieć tłem ciast, a ciast i Zuzi kompleks czuła się z ładuje takim, bo problem z, a ciast kulki mamy 2 bardzo podobne zdania prawda, a ciast Easy to kompleksy czułej szans ładuje chałki ABO Harlem z, a czas kumpli no tylko w tym drugim słowie pojawiają nam się w tym drugim zdaniu przepraszam pojawiają nam się 2 słowa problem z i Kukli na poziomie c1 C2 w no w biznes im dziś, ale nie tylko to nie brzmi nie to to nie są słowa, jakimi podbijemy rynek pracy, więc spróbujmy taką premium wersje błędów jak Hawking bał biznes SEB Becks, a jest czas plamki w piękne UN jak Tłoki bał biznes sad ex IT czas trąbki, czyli mamy sformułowanie biznes SEB Becks, którym zastępujemy problem z i mamy pompki, którym zastępujemy kurki, dlaczego to robimy no bo chcemy się wyróżnić chcemy, żeby nas usłyszano chcemy, żeby ta rekrutacja przebiegła po naszej myśli, żeby słowa, które powiemy trafiły do rekrutera, ale przede wszystkim zostały mu w głowie sprawiły, że na dzień dobry my będziemy tym kandydatem, który mówi z takich Szcze po angielsku, więc biznes SEB Becks i promocji bardzo proszę jeśli chodzi o synonimy słowa seks, bo tutaj taki mały wtopić generalnie uważam, że za każdym razem jak wypowiadam słowo synonim, bo syn innym to powinien grać marsza Mendelssohna, bo my po prostu jesteśmy na siebie skazani coś czuję, ale synonimy słowa seks obu to oczywiście etap trybu Raya Activ oraz recepty Yves adapter obu Raya Activ i recept piw i one są świetne natomiast ja bardzo zachęcam, żeby pójść dalej i zachwycić odbiorcę takimi przymiotnikami jak ekspansji prócz Ubu i Ford coming bez szans w prośbą i Ford coming dla mnie to jest naprawdę jak święta trójca pokazująca jak dobrymi we współpracy empatycznym i elastycznymi ludźmi jesteśmy w ekspansji, a prócz pół for coming, a Jan Szul, czyli ekspansji menedżer, a my Hayley ekspansji menedżer, a Mn inne suri ekspansji menedżer teraz, przechodząc z ekspansji na prośbą o Łynie chamstwo część SA mól den z prośbą panuje tłok Kingę do cięć my Name and, a mordem z prośbą znowu z prócz obu przeskakujemy na full coming bing furtkami touareg i plandeki element, a my persona lity tutaj like i ZBiLK full coming Reasumując, oczywiście stawiamy podkreślamy swoje sexy bilety, ale czaruje Emmy biznesowymi odmianami takimi jak w ekspansji, a prócz Ubu i wpław coming, a także wykorzystujemy do tego czasowniki takie jak dat i czas na zdrowie druga rzecz, która jest bardzo ważna to jest taki drugi trend, który można zauważyć to jest no stawiamy na Expo jest doświadczenie i to naprawdę ten pkt 2 sponsoruje cytat z bardzo znanej strony internetowej pisze AP, która zajmuje się regulacjami kandydatek, wspierając Become wykonał z tą, czyli to co jest doświadczeniem, ale też ze strony kandydata kandydatek, wspierając Become de chłonie z tą insuliną Whyte z gminy picanto w sensie centra i można się kłócić, ale naprawdę raporty i o HR na 2022 rok grzmią, że słowo doświadczenie ich spis jest jest fundamentem przede wszystkim w rekrutacjach przez zoom Teams i to nie tylko Szekspir jest w czysto praktycznej robocie, ale przede wszystkim w pracy zdalnej hybrydowej w zespołach mieszanych tak jak teraz ludzie bardzo często pracują, a i tras, jakie są nasze konkretne doświadczenia w polu da nowej rzeczywistości specjalnie nie powiedziałam tutaj tak jakby po pandemicznej, bo pandemia można powiedzieć jeszcze nie skończyła, więc ja po prostu użyłam sformułowania Polok dał nowej rzeczywistości, a które możemy wykorzystać w nowym miejscu i teraz przytoczę jeszcze tylko taki bardzo ciekawy artykuł, który pojawił się już w lutym na Harvard biznes sprawdził na ich stronie internetowej, gdzie autorzy prezentowali dane, że tylko 30% pracowników w IT w Polsce and jest zadowolonych z tego jak problem pracy zdalnej został rozwiązany w ich firmie jeśli chodzi o wyzwania technologiczne w partii procent ja uważam też bardzo mało wg badań rekordowa liczba osób odchodzi z pracy i wcale nie spieszy się ze znalezieniem kolejnej to jest kolejny fenomen, który moim zdaniem tak jakby inną o wyszedł na szerokie wody HBO i ponieważ oni się nie spieszą ze znalezieniem kolejnej pracy w trakcie Job Interview UE pytają czy kandydaci pytają o to na jakim sprzęcie będą pracować, czyli Equipment jak wyglądają telekonferencje kąt kąsa jak często są organizowane te kont szkoły z i co oznacza system mieszany w praktyce prawda, bo to, że ktoś powie, że oferuje Remote ławek czy Heil touareg to chwila moment, ale co to oznacza czy to oznacza piątek o dwunastej w domu, bo jeśli tak to no UE świat poszedł trochę do przodu, więc trzeba przyznać, że pandemia wywróciła ten emploi Experience albo handel eks pijąc do góry nogami i co też bardzo ciekawe to samo badanie pokazało, że 1 na 10 pracowników ułana w ten nie ma internetu w domu Hello Hello tlen farsę, czyli i teraz przepraszam, bo się rozglądałam miał tutaj takie dane wymontowane na kartce jak zwykle popłynęła, ale dla mnie to jest bardzo ciekawe mam nadzieję, że dla was również właśnie od takich małych rzeczy bierze się większa zmiana tak bierzesz np. snowboard efekty, czyli efekty kuli śnieżnej teraz wracając do słowa Szekspir jest pamiętajcie, że mocno biznesowym synonimem słowa z PDS i jest trak rekord macie przed sobą rekrutera innej spikera co robicie natychmiast wjeżdżać cali na biało strach rekord +100 punktów na dzień dobry serio trak rekord jak wykorzystać trak rekord w zdaniach Majczak rekord i mordem impresji w, a im prawdę o Mai biznes trak rekord my w fast track Record show Time z City był kandydat pamiętajcie, że możecie też jeszcze troszeczkę podkręcić te zdania my ekspansji trzeba rekord i młode impresji, a im sensu prawdy o mały biznes trak rekord my Dust trak rekord szoł ZN im PKB kandydat jest perfekcyjnym kandydatem wniosek taki, że proszę państwa schodzimy z wspiera jest i zaczynamy używać trak rekord jeśli chcecie zostać przysłowie, inspirując koniecznie pamiętajcie urozmaicenia nie zostawiamy rekrutera takim suchym smutnym i wspierając tylko dodajemy ciekawe przymiotniki czasowniki i tras np. załóżmy, że przed pandemią pracowaliśmy wy i wiem dajmy na to 3 firmach jak pokazać przy użyciu takiego czasownika jak Dugin, czyli zyskać pozyskać tu GI in uwielbiam ten czasownik proszę szybciutko zapisywać tras popatrzmy na 3 przykłady a gdzie indeks pił, więc im frajdę front Companies, a Grint Kensy Robotics pies Infra i dyferencjał Ural Whyte Companies, a projekt miejsca ów gaming Kansy Job Express in Wright i Companies WHO okej piękne zdania, ale przypatrzyć się im bliżej, a GI x Pierre jest Infra i dysponent konta wiz oczywiście GI czas przeszły GI i pies teraz jeśli chcemy dodać przymiotnik, żeby troszeczkę ubarwić biznesowo, a Gates Kansy drogą eksploruje taki znaczący naprawdę robiący robotę, a k in klasy wyrobu Experts in free Different kult Whyte kompromis trzeci przykład pragnę chcę im gaming Kensy zrobili, wspierając in w raje i w Kompanii z tak czy tutaj już nie mówimy free Different kompani nie przechodzimy na inne kraje i w Kompanii i jesteś świetny wybieg jak nie chcemy do końca się przyznać w wielu firmach pracowaliśmy np. nasze doświadczenie jest takie no nie ma się czym pochwalić to wtedy mówimy to inne kraje i o kompromis przykrywamy lukru jemy szuka coaching nieważne ile ważne, że firmy no i to było czasowniki GaIN teraz popatrzmy na zdania z czasownikiem tu i kompas, czyli obejmować ma ich spis jest im kompasy free International Companies Majczak kort im kasy mu tytuł International Project Majchrzak rekord i kompasy Series w hali klejem globu paczek z no za każdym razem im kompas i oczywiście na miejscu zaraz po rzeczownik Kulczyk tak być powinno sprawili nie i mamy my, wspierając Ink kompasy Majczak rekord Ink kompasy z akt pamiętamy o tym SN na końcu jeszcze, bo zarówno wspierając, jaki trzeba rekord są w liczbie pojedynczej i tego nie możemy zaniedbać, bo gramatyka też jest istotna, czyli krótkie podsumowanie wychodzimy z Han prowadzone pod hasłem Szekspir jest dodajemy językowego kolorytu kombinujemy z czasownikami i przymiotnika ami takimi jak WGI tuning cham PS konsylium, bo we Ast itd. żeby to miało biznesowe ręce nogi i faktycznie robił ten łamał efekt, a okej ów a, a nie mogą uwierzyć jestem w stanie naprawdę wyprodukować z siebie tyle dźwięków, bo ja muszę widzieć prywatnie jestem największą nie mogą FR na wszystko odpowiadam i to pod warunkiem, że słyszę ja mam taki nawyk, że ja nie słyszę tego co ludzie dokładnie mówią wybudza się jak ktoś powie Niewiem ten sam pstrąga okręt ile teki, a tutaj proszę dzięki wam i radiu TOK FM mam taką możliwość, żeby przejść do trzeciego punktu trendów rekrutacyjnych w 2022 roku od razu się ożywiła, bo kolejny trend, którym wspominają rekruterzy to jest Sojuszu Milija rekrutuje oczywiście rekrutowanie poprzez suszu Milija tło nie jest najnowszy trend, ale na pewno taki, który powinniśmy z profesjonalistami ja mówię celowo, bo wiadomo to nie jest nic nowego nikt inny przecież no nie powstał wczoraj bez 2 zdań to jest główne narzędzie do biznesowej autopromocji tutaj to jest bardzo ciekawe, bo szewc bez butów chodzi ja np. nie mamy nic na nie pal i nie planuje założyć dla głównym kanałem instagram i no ja na Instagramie takiego odnalazłam drugie życie i to też dzięki najwspanialszej społeczności, jaką udało mi się stworzyć naprawdę no na trener Young w biznesie mamy niesamowite osoby, które no codziennie są ze mną przy okazji uczenia czy pokazywania różnych trików z biznesu im bliższy i nigdy nie zamieniłabym tego na wikt i na po prostu uwielbiam was, ale ich już mamy ten profil na ring in i dostajemy ciekawe wartościowe oferty pracy lub kontaktują się z nami osoby tworzy tworzące tzw. talent póz i talent Networks i uważam to też Super temat na przyszłe odcinki to warto przygotować sobie 12 wersje formatem do odpowiedzi potencjalnym zainteresowanym nie zostawiać ich do liczbę Henning nie odpowiadać byle co już na pewno nie błędami nie twórzmy za każdym razem innego tekstu nie marnujemy na to czasu nie popełniamy tych samych błędów wpisowi moim zdaniem najlepiej jest przygotować coś takiego w 2 językach np. angielskim polskim ja oczywiście w tej chwili zajmę się tzw. biznesową format com w języku angielskim, bo myślę, że w języku polskim zrobicie to dużo lepiej niż ja moją historię z językiem polskim wszystkich wszyscy znają i mam nadzieję, że wybaczają ja ze swojej strony się bardzo staram mówić Super po polsku was bardzo proszę o cierpliwość przysięgam, że z każdym odcinkiem będzie tylko lepiej i lepiej wracając do naszej biznesowej informatyki wybaczmy sobie taką sytuację szliśmy przed komputerem Deng nasycić dostajemy wiadomość oferta wydaje się ciekawa firma porządna szybka decyzja odpowiadamy staramy się dalej pociągnąć temat, a nuż się uda, ale co napisać, żeby nie Ross lekarz nie zanudzać, ale dynamiczny sposób popchnąć temat moje propozycje są IS Faros sędziów licznik auta bali są poczynili sam jak Grey działa and roll in szły w UE dla tu Take my Krieger AIG Touraine mur Super mamy kilka zwrotów takich jak Wójcik aut oprócz silnej i Grey działa łajno były Take my Cree i graczu itd. to są 2 zdania napakowany świetnymi optymistycznymi zwrotami, że tak my jesteśmy tym kandydatem, który będzie pasował do waszego profilu w pęki Frycz sięgał EPO ASA czynniki i sam jak Grey Job and Airlines szły w UE dla tu Take my kryje AIG Toulalan moi bardzo mocno polecam teraz troszeczkę bardziej rozbudowane, ale też bardzo grzeczne sformułowanie też przykład tej Sandy Information już wsiąść i Suns a gdy rok biegłej tweet aut lofty Scarlett Hain oraz dysk kas chama z kilku z nich Pieńsk Ben edycji uda i pasywów oraz Connect sam Time Newsweek co jest świetnego w tym przykładzie jest to, że od razu przechodzimy do knajp sam Time Newsweek wychodzimy z inicjatywą proponujemy mniej więcej przybliżony czas i też daje to bardzo fajny efekt osoba po drugiej stronie widzi, że no jest w aneksie tak jest chemia jest w kodeksie próbujemy dalej jeszcze raz Dave Andrei Information wśród i sam lider ruchu kobiet grę tweet, a dla oskarżył Time oraz dysk kas chama Kijów wspiera jest Benefit Getin udo i pasywów oraz Connect sam Time Newsweek to było troszeczkę dłuższe teraz zróbmy taki mecz, czyli IS postarajmy się złożyć jedno 2 poprzednie wyrażenia, a trick w formie digi Touch by sąd łatwiej się debat z roku aut Bigger tuzin Moore, czyli na początek tak jak żyła nowe bardzo lekkie tekst Hungary in Touch de jest on What, a wśród bal zespołu, a Bigger tu Darren Moore, czyli dziękuje, że weszliśmy w kontakt się skontaktowały z zemną bardzo chętnie dowiem się więcej aut Igora tulei en Mor teraz kolejna sprawa też bardzo fajna format AK to jest zaczynamy od co jest w jest, a dla aktów tęgi Falken Sydonii von dem po zeszłym Anwil był czas mówił i tutaj Insert Times lat Flis, lecz miną i w ist EIN Platz łatwo U2 sad mili na zaczynanie od wprost o tym też dodajemy Triss wszystko jest bardzo logiczne krótkie, ale znowu nawiązujemy do ewentualnej daty spotkania prosto do celu dusz nad szuka Kogut jeszcze raz First out jak ten Kijów ten siedział mi w depozycie najwyżej but czas mówił Insert Hein Slot czyli kiedy dokładnie Triss, lecz miną i Diess Hans Kloss łatwo ją tu set mieli na świetne krótkie wyrażenia, które bardzo polecam mieć gdzieś zapisane i od razu odbijamy cykl wiadomość fajna oferta pracy i jedziemy dalej wysyłacie taką formację to był nasz trzeci punkt teraz ostatni punkt, czyli takie trochę last bat nad list to zmiana podejścia do odpowiedzi na pytanie Die hard en kłaść z, czyli kandydat pyta rekruter lub pracodawca odpowiada w tej chwili to już w zasadzie nie jest żadne zaskoczenie tak to, że takie pytania trzeba mieć przygotowane to nie jest jakiś okres jest bin der Dan dat to już wiemy teraz nacisk kładziony jest na to o co konkretnie pytać tutaj taka ciekawostka nie tylko pandemia wymusza inne podejście, ale również zmiana stylu życia na Uniwersytecie Stanforda przeprowadzono badania, z których wyszło, że znaczna część dzisiejszych pięciolatków w Ameryce prawdopodobnie dożyje 100 lat na tzw. luzaków 100 lat i no zacznie się powoli kombinowanie coby tutaj z tym przechodzeniem na emeryturę za chwilę się okaże, że wiek między 60 tym, a siedemdziesiątym rokiem życia to jest jeszcze za wcześnie jak tam wiecie wstawanie o piątej rano koktajle Jarmuż Yolo to za chwilę się okaże, że wszyscy żyjemy za długo podobny trend wydaje mi się będzie można powoli zaobserwować na całym świecie, bo to oczywiście Uniwersytet Stanforda odnosi się Stanford odnosi się tylko do badań na ziemi amerykańskiej, ale myślę, że to pójdzie globalnie tutaj trochę prywaty świetnym przykładem jest np. mój tata, który no umówmy się ja była urodzona w osiemdziesiątym siódmym, a mój tata niedawno jeszcze dreptał po Himalajach podbija nową Zelandię w ogóle w transzy AZ kim Amber i no bynajmniej się wygląda jak osoba, która nie chciałaby jeszcze popracować troszeczkę dlatego wracając do Meritum pytania do rekrutera trzeba zmienić ich formułę i zacząć pytać się przede wszystkim o tutaj bębny babskim IS Killing przynajmniej wg badań o raku, z którymi zapoznałam przed nagraniem tego odcinka apki link IS Killing brzmi egzotycznie UE już pierwsze w z wytłumaczeniem na czym polegają apki link IS Killing no przy państwa nie da się ukryć, że są to popularne formy tak by przekwalifikowania zawodowego oraz rozwijania nowych umiejętności przez pracownika i dostosowywania ich do aktualnej sytuacji na rynku pracy czy też wyzwań przed jakimi stoi dana branża z kolei reż King to taki proces nabywania kompletnie nowych umiejętności kwalifikacji w odmiennej dziedzinie tak np. kiedy chcemy zmienić stanowisko in-house, czyli wewnątrz 3 firmy zdobywamy zupełnie inne kwalifikacje tras obydwa trendy są związane z personalizacji kariery zawodowej dlatego warto już na etapie Job imperium zacząć zarządzać swoim rozwojem pod u potencjalnego nowego pracodawcy co też wysyła jasny sygnał, a im Eagle tłem, a impro akcji w najem ekspansji naprawdę proszę wierzyć tutaj można tylko wygrać więc, jakie pytania warto zadawać, żeby no z tego Job in trafił wychodzić na tarczy, ale też, żeby mieć to win-win situation jeśli chodzi o no kierowanie na idei think, a król PAF pytania, które ja polecam to są np. Hajdas z tak Look like in dyskontami jak wygląda feedback, o czym będziemy rozmawiać prawna hałda feedback Look like in dyskontami drugie pytanie odnośnie feedbacku Łódź feedback Technics, a język, czyli w zasadzie, jakie techniki feedbacku są używane, bo wiadomo każdy reaguje na coś się innego jeśli dana technika nam się nie podoba zawsze możemy zaproponować własną też ciekawostka dużą aferę by SA z Olejnik i tutaj bardzo zachęcam odsyłam do przeglądarki sprawcze jeśli oczywiście nie wiecie co to jest by SA jest e-learning ja ostatnio jestem pod ogromnym wrażeniem tego trendu bardzo mi się podoba i no i ciekawi mnie ile firm w Polsce już na to wpadło by SA z rolnik kolejne pytanie hałdy hindu potem sią na aut, czyli jak sobie radzicie z wypaleniem u pracowników hałdy i handlu potem sią do aut Łotysz już prócz toalet in-house Wernik, czyli jeśli chcecie zapytać o kursy School w dzisiejszym Strings ekstra odsyłam do tego pytania What SO Proud to nic im Hausner z nich, czyli jak to wygląda w praktyce kolejne moim zdaniem bardzo ważne pytanie takie, które będzie tylko zyskiwało na ważności to jest Łaba longterm człek, czyli jak to widzicie w perspektywie długofalowej longterm Remote Huang jak będzie to wyglądało, kiedy trzeba będzie wrócić do biura jeśli Voo w ogóle i generalnie, jakie są zasady Łaba longterm South park jeśli kogoś interesuje szybki awans czy też zdobywanie pozycji lidera, a jego cen Hans ma lider szybkie w, a jego Boost ma lider szybki wóz pchał ich godzin, którą pasma lider szybkie los czy w jaki sposób firma planuje koncentrować się pogłębiać nasze umiejętności przywódcze znowu bardzo ważna rzecz i teraz coś czym moi uczniowie się czasami borykają tak, czyli z rolnik w połowie in lęk Jazz 9 ofert awers udaje, iż był tu Master ma swój lęk Górskiego z drink Office hours na szczęście mamy 2022 rok i jest to coraz bardziej popularne, że w trakcie pracy bierze się tą godzinkę przerwy na np. zajęcia angielskiego, żeby odetchnąć ja jeśli mam uczniów to oczywiście stosuje te lekcje wyglądają troszeczkę inaczej tak wtedy muszą bycie odrobinę łagodniejsze temat musi bycie przygotowany tak, żeby taki uczeń odpłynął myślami od pracy nie czuł nudy, ale przede wszystkim też, żeby nie czuł stresu, czyli ja moim zadaniem jako nauczyciela trenera języka angielskiego w biznesie jest tak nawigować tym tematem, żeby to było świetnie fajnie i pożytecznie spędzony w 60 minut, czyli takie pytania, które ja bardzo osobiście polecam to jest Hajdas feedback Kłajpedy, skąd pani Łódź Fibak Technics Yudin do OFE by Side Berlin Harry i handlu potem sią Donald Łady 2 proc to jest in-house Lenin Łaba longterm South bank argumentuje Hans ma lider szybki wóz udaj i Bud Master myPhone lęborskie Zdunik Office hours i to są proszę państwa zaprezentowane przeze mnie 4 trendy w rekrutacjach w tym roku, ale coś się wydaje, że chyba jeszcze wrócimy do tego tematu, bo nawet jak opowiadałam mamy teraz kilku rzeczach, czyli apki imprezki Ink OEX pił więc, które powinno być nazywane trak rekord o tych wszystkich łóżkach zamiast sexy, bo to już mam przebitkę, że czytałam w raportach o jeszcze kilku rzeczach, które mam wrażenie będą rozwinięte do końca tego roku przed nami jeszcze kilka miesięcy, więc cieszmy się wydaje, że w grudniu może wrócimy do tego tematu mam nadzieję i w takim razie do posłuchania następnym odcinku niż PiS w podcaście on nowoczesny angielski w biznesie ekonomii i polityce pamiętajcie, że jesteście zainteresowani zasób trybów ten podcast na platformach podcast ligowych będziemy bardzo miło do usłyszenia następnym odcinku innych bis pozdrawiam Olga Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ENGLISH BIZ

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Posłuchaj o tym, co ważne w TOK FM Premium. Teraz podcastowe produkcje oryginalne, podcasty z audycji TOK FM oraz Radio TOK FM bez reklam 40% taniej! Bądź na bieżąco.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA