Podwyższenie płacy minimalnej - "Boli i kłuje w oczy to, jak bardzo jest to decyzja nieoparta o żadne dane, analizy"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

trzynasta 44 Jakub Janiszewski przy mikrofonie z nami prof. Iga Magda z Instytutu badań strukturalnych szkoły głównej handlowej w Warszawie dzień dobry dzień dobry witam serdecznie się będziemy rozmawiali o płacy minimalnej wczoraj usłyszeliśmy, że ona ma wzrosnąć w przyszłym roku o prawie 500zł 480 w stosunku do kwoty obowiązującej w tym roku to jest wzrost rzędu 16 punktów procentowych no i pytanie jak rozumieć ten ruch jest etycznie ten wzrost płacy minimalnej, który Rozwiń » został wczoraj podjęto decyzję o nim no w wielu wymiarach bezprecedensowy to, że płaca minimalna rośnie jest oczywiście oczekiwana jest zapisane w ustawie, która dosyć wyraźnie wskazuje momenty kiedy, kiedy mieliśmy do czynienia ze wzrostem płacy minimalnej, która uzależniona jest on od inflacji i od realnego wzrostu PKB, ponieważ ich wzrost PKB w 2000 w naszym pierwszym mogą dodatni wyraźnie inną mamy do czynienia z bardzo wysoką inflacją to płaca minimalna musiałaby podniesiono to skala podwyżki oczywiście dyskusyjna jest właśnie przedmiotem dyskusji różnych stron, bo faktycznie jest to, że 16% patrząc na obecny poziom płacy minimalnej w stosunku do tego co będzie w styczniu jak spojrzymy też płacę minimalną ustaloną, która będzie obowiązywać od lipca zeszłego roku to wzrost o 20% cel w ujęciu takim nominalnym oczywiście nie, bo jednocześnie to jest model to tylko trochę więcej niż inflacja, którą teraz na poziomie z 16%, bo też nie wiemy na pewno ona będzie się stabilizować czym znaczący Trzeciaka no właśnie teraz pojawiają się pytania, jakby czy w kontekście inflacji ten ruch jest no poniekąd jest konieczne jak rozumiem, ale ciągnie jest ryzykowne jest ryzykowny, ponieważ mamy do bardzo wiele ryzyk, które będą na siebie wzajemnie by chodzić i wpływać także trudno odseparować to ryzyko wzrostu płacy minimalnej, a ryzyko jest takie, że po prostu część miejsc pracy przestanie funkcjonować będziemy do czynienia ze zwolnieniami zamknięciami czy części firm, które nie będą już w stanie pozwolić sobie na wynagrodzenia pracowników takim poziomie oczywiście będzie dotyczyło częściej pracowników ono niższe wynagrodzenia o niskich kwalifikacjach no ale że jest on to przedsiębiorstwa jednocześnie będą narażone na inne ryzyka tak związane z ryzykami geopolitycznymi wojną też ciągle toczy, ale przede wszystkim z kryzysem energetycznym, który też będzie istotnie wpływał na koszty funkcjonowania i możliwość funkcjonowania, więc trudno przewidzieć tak naprawdę jak to stosuje się skończy się ze strony mamy do czynienia jest on możemy spodziewać się, że przedsiębiorcy o kolejny kolejny wyznacznik sytuacji do tej pory spotykaliśmy poprzednie epizody wysokiej inflacji wzrost płacy minimalnej 5 sytuacji bardzo wysokiego bezrobocia teraz tego bezrobocia ono wysokiego nie mamy mamy do czynienia z sytuacją na rynku pracy, która nie jest wyjątkowa drugą stronę oznaczy, bo starając, starając się populacja to przekłada się na to, że tych pracowników na rynku pracy po prostu brakuje notujemy oczywiście migrantami natomiast to też jest zasób, który mocno wyczerpanie myślę, że wiele przedsiębiorstw zrobiono dużo to co będzie możliwe, żeby tych pracowników, których mają przetrzymać, nawet jeżeli będzie oznaczało znaczące podwyższenie ich kosztów funkcjonowania no i z pewnością utratą zysków właśnie tak, jakbyśmy się zastanowili nad tym by dla kogo to jest najmu najbardziej ryzykowna informacja może tak bym powiedział znaczy dla jakiej grupy kogo to może uderzyć jaka, jaka jest grupa to są ci pracownicy ze średnim wykształceniem, które też mamy sporo jak to jest, jeżeli popatrzymy na to jak podwyżki kolejne podwyżki płacy minimalnej do kogo one mogą ewentualnie eliminować z rynku prac, bo myślę, że po pierwsze to będą osoby, które mają niekoniecznie średnie nominalne wykształcenie, bo też średnia też bardzo różne tak absolwent liceum Ogólnokształcącego ma bardzo różną sytuację gorszą losy rynku pracy niższym absolwent technikum, które elektronicznego dla przykładu, więc będą bardziej pracownicy, którzy mają kwalifikacje, które są łatwiej zastępowane technologią to jest pierwsze ryzyko to drugie po drugiej części osoby z średnim niższym poziomem kwalifikacji, a i tak takie, które pracę przedsiębiorstwa, które w dużej mierze polegają na sile roboczej i konkurują na rynku głównie kosztami pracy, które konkurencja rośnie rosną o trzeciej i dotyczy także przedsiębiorstwa mogą być zamykane to pytanie czy takie i wielkiego rekin w ogóle skali liczby osób dotkniętych tą płacą mi podwyżką płacy minimalnej mówimy, bo Polska też wyróżnia się dosyć wysokim odsetkiem pracowników, którzy zarabiają płacę minimalną to jest to jest ostatni danych chyba dostępne ostatnie dane opublikował GUS 2020 rok to było około 1,51 000 000 osób, ale teraz spodziewamy się, że tych osób, które zarabiają płacę minimalną, które będą zdawać płacę minimalną będzie znacznie znacznie więcej, więc tutaj nawet widziałam szacunki rządu 23 000 000 osób, jeżeli to AAA podniesiona płaca minimalna będzie taki efekt rozlewania się tego, że pracownicy, którzy zarabiają trochę pan płacę minimalną będą zgłaszali się swoimi oczekiwaniami płacowymi to jednocześnie i oczekiwaniami wzrostu płac także by wyrównać dotyczącą tej płacy minimalnej do pracowników za retencję płacą minimalną to też będzie to kolejne ryzyko, które jednak napędzanie jakoś spirali cenowo-płacowej i i stawianiu przedsiębiorcy jeszcze trudniejszej sytuacji i przedsiębiorstw te, które mniejsze pewnie części konkurujące z płacami będą w tej sytuacji w najtrudniejszej mam ochotę zadać taką trudnością to pani profesor przy to jest populizm takie działanie ta skala podwyżki biały marsz powiedziała, że bolid i kłuje w oczy to jak bardzo jest to decyzja nie oparta o żadne dane analizy pokazujące od takich rzeczy można policzyć ZUS dużo ciekawych danych komisji niedzieli, ale to dane ma kto zarabia płacę minimalną jak te ktoś zareagował no ostatnie podwyżki płacy minimal jak to wygląda jak wygląda regionalnie, gdzie tak naprawdę mamy może przedsiębiorca pan także część może stracić pracę też, że część osób skorzysta zaś wyraźnie powiedzieć w szczególności osobę chce utrzymają pracę dla nich to 20 proc podwyżki płacy minimalnej to będzie de facto urealnienie zmieniający się kosztów życia ani możliwości funkcjonowania, że w warunkach wyższych cen, która bez takiego ruchu postaci płacy minimalnej może oznaczałaby konieczność szybkiej waloryzacji progów dochodowych spółek już w ośrodku pomocy społecznej chce za raportem obecnie są z nią do czynienia od starych wartościami ludzie ubożeją szybko jednocześnie nie ma żadnego wsparcia z tej strony są to jest wiele wątków i noś prosić o to, żeby tysięcy policzyć pokazać zobaczyć nie podejmować decyzję taki sposób no jednak póki uwarunkowanych politycznie nie merytorycznie nawet można było powiedzieć nic nowego tak u nas pracą minimalną stanowią z władzą i handlu jest to jest kwestia polityczna to jest kwestia upolitycznione to nie jest tak, że się patrzy w badania nie mamy takiego mechanizmu, który by to warunkował sytuację społeczną jakoś analizowano w miarę subtelnie, czyli można wywozić stąd jak już można się było przyzwyczaić nie to prawda tekst o zwolnienie nikt nie zaskoczony tak wygląda uprawianie polityki niestety na to, że każdy też istotną częścią tej całej powiązanej ze sobą sytuacji tej, jaka ty w tych różnych wątków, o których mówiła jest także kwestia tego, kto zostanie dotknięte podwyżkami płacy minimalnej z perspektywy sektora publicznego administracji publicznej w szczególności administracji lokalnej, gdzie to jest bardzo wiele instytucji stanowi wynagrodzenia były już teraz leży na obecnym poziomie wynagrodzeń są bardzo niskie płace minimalne i tak naprawdę administracja oszczędności samorządy będą musiały znaleźć środki na to, że okres wyższe wynagrodzenia, a i to też będzie jestem przekonana, że rząd nie będzie bardzo pomocny w szukaniu pro środków a, jakbyś tak z się zastanowili nad tym czym właściwie jest płaca minimalna w Polskim wydaniu to jest instrument socjalny bardzo, że nie do końca o to chodziło chyba płacy minimalnej jako pewnym takim pomyśle wpływania na na rynek pracy tu także szersza debata co dokładnie się sprzedażą tych opowiadała w pomieszczeniach w imieniu tych osób to krótko obsługuje 1 strony są dowody na to, że płaca minimalna wyższa zmniejsza nierówności co często jest pożądane z drugiej strony inne rozwiązania typu rączką dofinansowanie płac może być płac najniższych np. przez dużą kwotę wolną czy inne rozwiązania system podatkowy zasiłkowej może być bardziej skutecznej bardziej pożądana, bo wtedy nie zawijamy przedsiębiorców wysokim łącznym wynagrodzeniem tak wysokim klinie podatkowym tylko mając zachęty podatkowe letniego zmniejszyć jak podnieść wynagrodzenia netto pracownikom, którzy zarabiają wynagrodzenie minimalne niż podnosić płace minimalne Sanu natomiast to oczywiście, bo to jest to, dlatego że wolimy, żeby osoby utrzymywały się z pracy, a nie ze świadczeń społecznych jest oczywiście socjalistą, ale z trzeciej czy też czwarte już stronę jest wiele głosów i wiele dowodów na to, że tak naprawdę często mamy do czynienia z takimi Mono stronami na rynku pracy czy tym, że przedsiębiorca, który ustalającego 1 świat dawcą pracy tak na jakim terenie i przedsiębiorstw to jest po prostu opłacają płacę minimalną, więc klasyczny przykład amerykańskiego i zapomniałem nazwy giganta handlu sieci handlowej, ponieważ pani pokaże, że tak naprawdę większość pracowników, które tam pracuje zarabia płacę minimalną, a jednocześnie jest dofinansowywana świadczeniami pomocy społecznej, bo to płaca minimalna niedoświadczona pokrycie kosztów życia co de facto oznacza, że podatnicy utrzymują dopłacają do funkcjonowania tak dalej, ale bardzo jeździło o dokładnie o wolność tak tak dużej funkcjonującej radzący sobie firmy no to wszystko jest złożone wszystko można wystąpić sprawdzać, ale no to jest właśnie tą politykę opartą dowody, którą prosimy, o której nie mamy dziękuję bardzo, prof. Iga Magda z Instytutu badań strukturalnych szkoły głównej handlowej w Warszawie była państwa moim gościem 1355 za chwilę informacji Zwiń «

Podwyższenie płacy minimalnej - "Boli i kłuje w oczy to, jak bardzo jest to decyzja nieoparta o żadne dane, analizy"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: POŁĄCZENIE

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 18:00

Najnowsze Podcasty

Tytuł: Przez Dolny Śląsk rowerem i koleją. Rewitalizacja i nowe trasy usprawnią komunikację w regionie [AUDIOPREZENTACJA]

"Trzeba być ostrożnym" - prof. Cześnik o zaufaniu Polaków

Prof. Markiewicz: "Nie można się godzić na funkcjonowanie w takim systemie"

"Spadające sondaże będą powodowały coraz większą panikę i gorsze pomysły" - Morawska-Stanecka o działaniach PiS

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL