W cieniu wojny: atak na prawa pracownicze? [Ukraina]

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

świat podgląd Agnieszka Lichnerowicz cóż to jest za spektakularny upadek chyba nie tylko premier Lee Stras ich jej rządu po to, kolejne dosyć dramatyczne wydarzenie we współczesnej historii Wielkiej Brytanii więcej o tym już za kilkanaście minut w światopoglądzie, na które serdecznie z Katarzyną oraz państwa zapraszamy, ale zaczniemy jednak od połączenia z Kijowem, gdzie jest Leonid stoisko prawnik z organizacji Solidarity dzień dobrem dzień dobry informacje były takie, że Rozwiń » po tym, jak Rosjanie rozpoczęli akcję ostrzeliwania nie tylko budynków publicznych, ale przede wszystkim elektrownie i strat stacji transformatorów itd. udało się po pół prosić Ukraińców by samo się ograniczyli i używali 10% mniej energii jest wielki sukces, ale niewystarczający i teraz są już odgórne wyłączenia prądu, kto dzisiaj pana z prądem było no tak Urząd Miasta i Kompanii energetyczną powiedzieli, że mu zrobili tak taką poprzednią listę, a wyłączeń prądu, ale mówią, że jak mogą wszystko zrobić naprawić to nie będzie od np. dno wyjrzałem mnie moim mieszkaniu obiecywali dwunastej wyłączyć wyjrzałem Kruszyński późniejszy pracowało i właśnie dzisiaj czekałem, że duże może właśnie musieli wyłączyć lekarz pracuję no bo no, ale naładował mają zrobić wszystko na ładował pan wszystkie baterie są takie apele oczywiście oczywiście już mamy doświadczenia jest się w tego z lutego to właśnie, jeżeli jesteśmy w tym wykształcenie nie jest kwestią tak, ale też czytam nie wiem czy może pan to potwierdzić lub powiedzieć to jest świeża sprawa, więc czy miał pan okazję, że po prostu też jest gorzej niestety z oświetleniem w Kijowie co może się kończyć pewnymi trudnościami wieczorem nogę można złamać dbają o oszczędzają tak z jednej z latarkami na ulicach się zająć tak no gdzie trzeba tu na ulicy nie jest weszli ciemno jak, tak więc jak nie wiem jak na wsi, gdzie nie ma prądu no ale tak widać, że jest z wyżu zauważa, że oszczędzają, a wiemy, że w poniedziałek miał miejsce znów taki kolejny do 3 zmasowany atak dronowych irański pan jest w Kijowie wnętrza atak irańskich dronów to jest inny wynik pan opisał no to nie jak to nazwać to doświadczenie, bo to z daleka dosyć wygląda strasznie surrealistycznie tak, bo to nie jest rakieta, która po prostu nagle spada tylko centrum słychać Kony leci nie wiadomo, gdzie rzuci ten będzie, gdzie uderzy o tak swój mecz dobrze u nas ich nazywają pędami, bo przez ten przez ten dźwięk który, który wydaje go Motor, a no tak jest tak nie pamiętam słowa po polsku motoryczną po ukraińsku, ale no słała i wielka wielki wielka wdzięczność tym siłom obrony przeciwlotniczej to bardzo dużo niższe Mich w no tak to dziś w mieszkaniu wszyscy my szkło ci trzeci od wybuchu w swój, że jak nad tobą wybuchają rakiety przeciwlotnicze czy jak strzelają z karabinów maszynowych potem ma na potem drona mną mówi jest wjazd straszne oczywiście nie można sobie ten, kto mówi, że wrzesień boi ten kłamie oczywiście, ale jakoś się już przyzwyczailiśmy do tego i jesteśmy właśnie zdeterminowani do tego, że tu no to jest oczywiście atak terrorystycznej i nie poddamy się temu temu terroryzm to, zmieniając nieco wątek chciałbym byśmy powiedział pan jeszcze trochę więcej od tych zmaganiach, których jest pan częścią czy walce świata pracowniczego czy związków zawodowych trochę w radiu TOK sam o tym opowiadaliśmy do tej pory tak krótko podsumuję pozwolę sobie w czasie wojny władze przyjęły 3 rozwiązania prawne one mają różne Formuły, która bardzo dużym stopniu ograniczają prawa pracownicze nadają więcej elastyczności pracodawcom chyba najbardziej dramatyczne jest to rozwiązanie, które de facto 70% pracowników nowej mój jest regulacji czy ochrony prawa pracy zostawia to negocjacje pracownika z pracodawcą i tras chciałem zapytać, dlaczego to jest takie niepokojące to znaczy ktoś mógłby tutaj w Polsce publiczność wojna no może ograniczą trochę prawa pracownicze, a Mot idzie tak powiedzieć, że tego można by reforma, a ustawodawstwo ustawodawstwo pracy tak część ustawy o, a przekładam na ustawa co do organizacji relacji tych stosunków pracy w czasach wojny warto było tak pierwsze reakcje i Motak część praw w była zwiększona część praw była zmęczona i nowe wały to pewne pewne dyskusji, ale też trzeba rozumieć, że chodzi nie tylko rządzi, że jest, że jest, że są grupy wpływu takie, które część tych ustaw o przykład, a jest stała która, która właśnie wywodzi z sądu, a to www w Łodzi spod działania ust ustawodawcy ustawa o pracy i kodeksu pracy tak dalej przedsiębiorstwa, które są, który mają mniej aniżeli 250 pracowników jest naprawdę dużo korzystam z tych 70% pracowników w takich firmach pracować nie tak i te konkretnie udająca ono była już tam proponowane wcześniej tak niestety przez pewne grupy wpływu jest ten stan wojenny jest wykorzystany dla no właśnie dlatego, żeby przyjąć zrobi to co nie mogli zrobić kiedy, kiedy było o w prawo na na strajki dalej, kiedy nie było w dni, kiedy nie było tych ograniczeń, jakie pragną mieć taki plan społecznych, ale z drugiej strony przecież wiemy już też mówimy, że kodeks pracy w Ukrainie jest bardzo stary jeszcze czasów sowieckich i zmiany są potrzebne, więc to jest także w czasie wojny właśnie negocjuje jak ten kodeks pracy ma wyglądać na naprawdę, jeżeli mnie nie zmienia panel pamięć nie zdradza mimo zmienić to o chyba Polski kodeks pracy jest za parę lat starszy za te tysiące dziesiątego roku, a nasz 70 drugiego i badań to co do polskiej kodeks pracy jest również o parę lat Modeste jesteś sam raz pięćdziesiątej czasów komuny itd. wieje powiem panie się, że te wszystkie rozmowy o tym, że nasz kodeks pracy jest za stary, że to jest ze wszystko jest związek radziecki komunę itd. to jest populizm, dlatego że setki setki serki było przyjęto zmiany do tego kodeksu i on jest doprawdy jednemu z jednym z takich niezłych na terenie europejskie jak i w ogóle tak co miesiąc dają takiego not Burn mówimy tak od ruchu związków zawodowych lub ruchu pracowników zdaniem takie, że nie nie jest nie ma w tym potrzebuje jako tak także w ogóle robisz coś nowego robić coś nowego tak należy ten kodeks, który mamy teraz życie za nie nazywa się kodeks pracy się nazywa kody z Ukrainy ust układy z ustawą o pracy i rząd jest całkiem ma całkiem dobrze i może dział, czyli w mieliśmy ten taki najbardziej dramatyczny element tych serii tych zmian, czyli wyłączenie de facto spod kodeksu pracy 70% pracowników, ale to jest cała seria rozwiązań, czyli mówiąc wprost uważacie, że kto w zasadzie bym komu tak zależy na tych zmianach mówiąc wprost, a może, a może jednak wojna usprawiedliwia zmiany są potrzeba moje zdanie, bo w Surrey nie wiem nie mogę tak powiedzieć, że tam oskarżyć kogoś, że mu to jest wygodne dał komuś, a komuś nie tak jak mówiłem wcześniej są grupy wpływu to no bo jesteśmy demokracją jest zjazd ból często różnorodnej różne zdanie, ale różne grupy było i to no oczywiście, że tak to jest takie moje zdanie jak ocenią owe nie bądź jest premią po polsku, gdyż w mojej oceny nowych miast asystent ocena zajmuje od wystąpienia, że tak do części i część pracodawców części korporacyjnej w korporacji to może być no bo mogą tego chce ale, ale też dla sprawdziło się, żeby powiedzieć, że nie wszyscy są oni wszyscy pracodawcy ten czas podzielałem, bo są pracodawcy, który rozumiem, że zadowolone zadowolony pracownik to jest właśnie gwarancja sukcesu przedsiębiorstwa i gwarancie tego żeby, że przedsiębiorca będzie zarabiało pieniędzy i nie wszystkim naprawdę naprawdę pracodawcy jest to na tyle potrzebne nie mogę teraz pani jasno podejść takiej analizy, której oko, które korpo jest barwnej bardzo ten zaś zaciekawione któż tak musimy kończyć, ale wy próbujecie zatrzymać kolejne zmiany czy jednak doprowadzić do wycofania tych dotychczasowych zmian w no teraz jest nasze możliwości są oczywiście ograniczone, ale i związki zawodowe i moje też mamy piszemy swoją opinię i też, że próbujemy, a taki też 3 set wyszło na to też na gruncie ustaw międzynarodowych, bo przecież Ukraina ma zobowiązania międzynarodowe też strefy prawo pracy i tu zależy zależy mu powiem pani tak zależy od tego co możemy zrobić z kolei młot, z jaką konkretnie brak mu to możemy, bo możemy wpłynąć, żeby wycofali w ogóle to mu ten draft dobrze zrobimy możemy jakoś zrobić jakiś poprawki do tego jakieś zmiany i robimy to co możemy, a Tłoki uważnie reagujemy wtedy nas czeka walka trwa rzeczywiście ja też dodam, że potępiają krytykują zmiany tak polskie organizacje związkowe jak międzynarodowe organizacje wojskowe związkowe bardzo dziękuję za rozmowę nic stoisko prawnik właśnie związane z bardzo my bardzo dziękujemy z organizacjami wspierającymi związki zawodowe z Kijowa by państwa gościem transformacja tak, a świat podgląd Zwiń «

W cieniu wojny: atak na prawa pracownicze? [Ukraina]

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 09:00

Najnowsze Podcasty

Wipler: Chiny? Mam z tym krajem niewiele do czynienia

Kampania trwa. Zakrzykiwanie realnych problemów - Bianka Mikołajewska, Agata Szczęśniak

Rzecznik PO: "Straszenie Tuskiem, Platformą i Niemcami nie przyniesie efektu"

"Wyniki badań frustrują sztabowców PiS - spodziewana zmiana nie zachodzi"

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL