do wysłuchania podcastu zaprojektuj biuro przyszłości zaprasza spółka biurowa Skanska Drodzy Państwo jeszcze propos tej infrastruktury w biurze wokół biura ja np. chodzę na siłownie i często, jeżeli muszę zostać dłużej to nie mam na nią już czasu, więc myślę, że warto inwestować w tego typu miejsca też właśnie na terenie na terenie naszej pracy na terenie naszego biura potem ten ten nasz oddech taki fizyczny wysiłkowe też jest ważny zdecydowanie dzisiaj centra
Rozwiń »
fitness siłownie i centra jogi medytacji różnorakie sprzyjające takim dobro stanowi pracowni czemu usługi stały się standardem to ktoś nie jest nic takiego nowego to są wręcz bardzo są oczekiwane przez pracowników wiele firm robi też na swoich powierzchniach nawet nie tylko są takie siłownie, które są ogólnodostępne te, w których można wykupić abonament i korzystać z nich dowolnie, ale bardzo wiele firm robi takie tego typu udogodnienia na powierzchni swojej powierzchni najmu oczywiście cała infrastruktura gastronomiczna o spożywcza ta sklepy takie pierwszej potrzeby, żeby zrobić zakupy, zanim wrócimy do domu kawiarnie restauracje centra opieki medycznej usługi konsjerża w budynkach deweloperzy również my bierzemy udział w tych w tym wyścigu staram się odczytać jak najlepiej w oczekiwania pracowników naszych klientów po to, właśnie, żeby stworzyć takie miejsce, gdzie będą mieli wszystko w 1 kompleksie w 1 miejscu może nawet nie chodzi o to, żeby zrobić jakieś wielkie zakupy na cały tydzień, ale chociażby parę drobiazgów kupić, na które potem już możemy mieć chęci czasu tak zgadzam, żeby w połączeniu z po skorzystaniem z komunikacji publicznej to, o czym mówiła też też pani Karolina to bardzo praktyczny choćby prace robimy małe zakupy wracamy do domu nie musimy już później o to martwić możemy się spotkać ze znajomymi też w kawiarni na dole zjeść kolację w restauracji pójść poćwiczyć na na siłownie pójść do lekarza do centrum medycznego, który jest w kontekście generalnie widzimy że, że tworzy się taka potrzeba to już nam zostało zdefiniowane tzw. hotel aplikacja biur czy miejsce, do którego przyjeżdżamy to mamy bardzo dużo różnych usług w 1 miejscu czujemy się troszkę tak jak w hotelu mam wszystko pod ręką czy to jest potrzebne do do funkcjonowania w biurze oprócz tego, o czym pan powiedział jeszcze tylko brakuje jakiś pokoik do spania, a tak nie mogę powiedzieć, że takie takie tak takie udogodnienia również są widać nie jak niepokoje to wygodne sofy, gdzie można sobie również odpocząć pokoje medytacji pokoje z fotelami do do masażu także mogę zapewnić pana i słuchaczy również, że tego typu rozwiązania funkcjonują już dzisiaj wielu powierzchniach biurowych również w naszym biurze, ale myślę że, że u wielu słuchaczy, którzy będą co z nami będą słuchać podcastu też mają takie świadczenia to jest świetna sprawa, bo myślę, że myśmy kiedyś z tego śmiali patrzyli zazdrośnie na zachód, że mają coś takiego, ale przecież Drodzy Państwo dzisiaj czasem musi zostać dłużej w tej pracy i potrzebujemy tej godziny, żeby się, żeby wyciągnąć przysłowiowej nogi po prostu na pół godziny godzinę i mieć takie pomieszczenie, a nie musieć np. chodzić do garażu prawda i sobie w samochodzie chwilę posiedzieć, bo to nic wygodnego więcej z tym męczarnie niż tego odpoczynku ja może też dodam, że są zespoły, które zawsze tego potrzebowały, dlatego że takie zespoły księgowość zawsze mają zamknięcia miesiąca zamknięcia kwartału zamknięcia roku, kiedy pracują przez kilka dni o kilkanaście godzin dziennie w wielu firmach niestety nie da się tego sprawniej zorganizować wynika to po prostu z tego, że muszą przygotować odpowiednie dokumenty nie mogą zrobić wcześniej zespoły IT bardzo często w sytuacji, gdy jest jakaś awaria jest jakiś kryzys też musiał osiąść pracować aż problem zostanie rozwiązane i niejednokrotnie okazuje się, że ta liczba godzin też urasta do kilkunastu ne i pewnie te przykłady można by mnożyć to są oczywiście też specyficzne potrzeby specyficznych zespołów, ale jest po prostu bardzo dużo nagle tych wyjątków się zrobiło duże od reguły i musimy po prostu też uwzględnić w projektowaniu przestrzeni, a dodatkowo jeszcze to, że pracujemy zdalnie, że pracujemy bardzo dużo w sposób za pośrednictwem, że nie jest już także wychodzimy mamy ten oddech w ciągu dnia od komputera, bo mamy spotkanie na żywo w sali konferencyjnej tylko mamy to spotkanie online również siedzimy przed ekranem to sprawia, że takie problemy migrenowe czy po prostu też bardzo duże zmęczenie kognitywne, które dopada wciągu dnia to też jest coś co wymaga odpowiedzi ze strony przestrzeni musi być to miejsce, do którego możemy się udać, żeby na chwilę po prostu zamknąć oczy i dojść do siebie jak dotąd tylko jeszcze 1 rzecz dzisiaj wiele firm wciąż zmaga się z wyzwaniem w jaki sposób za, a zachęcić pracowników do powrotu do biura firmy oczywiście, które mówią pracujemy z biura koniec Krupka i tak mamy formułę są firmy, które dają elastyczność wprowadzają ten hybrydowy wprowadziła hybrydowy model model pracy należą firmy głównie z branży technologicznej IT, które jednak w dużej mierze mnie mają wezwanie ze ściągnięciem pracowników biur i w związku z tym to biuro choroba jest zaplanowane przemyślane zaprojektowane i udostępnione pracownikom na koniec musi się charakteryzować bardzo prostym i takim elementem ono musi oferować pracownikowi coś więcej niż w domu, jeżeli będzie to samo co mało co ma w domu dostęp do takich samych rozwiązań nie będzie musiał przyjeżdżać do Biela nie będzie mu się chciało oczywiście ten aspekt społeczny pomijam w tym w tym momencie, ale to jest pracownicy są sobie w stanie skompensować to spotkania wieczornymi w gronie w gronie znajomych natomiast widzimy to rozmawiam z naszymi klientami o kreatywność architektów i klientów samych najemców jest tak dalece idąca po to, właśnie, żeby zachęcić pracowników do do powrotu do do biura biorą się oferować naprawdę coś więcej niż to co mamy w domu jeszcze pani Karolina na 2 słowa się zgłasza na koniec tego badania, które przeprowadziliśmy jasno wynika, że jeżeli biuro jest efektywne to, czyli daje możliwość pracy w skupieniu, ale też daje taką różnorodność przestrzeni odpowiednich przestrzeni do odpowiednich typów zadań, które musimy w ciągu dnia wykonać to jak najbardziej pracownicy chętnie z tego biura korzystają i te osoby, które twierdzą, że mają efektywną przestrzeń biurową są w biurze dla naszych badań o 1 dzień dłużej niż te osoby, które mówią, że ich biura niestety im tego nie zapewnia też zgadzam się absolutnie to jest pani kolejną tutaj mam wiele czynników, które wpływają jeszcze nawet rozwiązania technologiczne jeśli chodzi chociażby wentylację klimatyzację oświetlenie, bo to jest bardzo istotny element ja sobie zawsze kombinuje, że kiedyś nie było klimatyzacji i się zastanowią jak myśmy siedzieli w tych biurach w tej pracy przy upałach 30 stopniowych otwierało się okna wietrzymy tylko tyle zostawało to klimatyzacja zastąpiła nam dzisiaj otwieramy okna klimat wewnętrzny w budynkach biurowych jest tak stworzony, żeby ta i wilgotność powietrza temperatura była optymalna oświetlenie odpowiednim natężeniu światła, żeby nie męczyło wzroku, żeby dynamicznie zmieniało się wraz z natężeniem zewnętrznego o osiedlania zewnętrznego od zażycia słońce mocno oparł czy jest jaśniej jest ciemniej, że technologia tutaj myśli już za nas i rozwiązuje te takie wyzwania, które kiedyś wydawały się zapomnieć do pokonania, ale jako aktor powiedział, a to wcale nie minęła tak wiele lat bardzo pięknie państwu dziękuję moglibyśmy tak biurach przyszłości jeszcze długo długo rozmawiać, bo to jest istny temat rzeka, ale może jeszcze będzie kiedyś okazja naszymi gośćmi byli dzisiaj pani Karolina Dudek, a 6 director w dziele People PSS Advisory firmy Colliers i pan Arkadiusz Rudzki wiceprezes wykonawczy spółki biurowej Skanska bardzo dziękuję dziękuję do wysłuchania podcastu zaprojektuj biuro przyszłości zaprasza spółka biurowa Skanska
Zwiń «