Nie ma społeczeństwa obywatelskiego bez związków zawodowych

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

1543 Agata Szczęśniak, a ze mną jest teraz Grzegorz Ilnicki z Konfederacji pracy OPZZ dzień dobry dzień dobry witam serdecznie tak jak powiedziałem parę minut temu mam wrażenie, że praca była bardzo ważnym tematem w tym roku, który właśnie skończył i że dokonało się tutaj to może kilka może nawet przełomów w każdym razie zainteresowanie opinii publicznej tematem pracy było bardzo bardzo duże i kilka przynajmniej wg mnie dość istotnych zwycięstw zostało tutaj Rozwiń » odniesionych przez środowiska pracownicze czy to jest takie moje złudzenie czy pan też powiedział coś takiego jak może to 2 bardzo ważne tematy, które pojawiło się w sprawach pracowniczych w zeszłym roku pierwszy to jest wygrany strajk kolory się w fabryce autobus pod Poznaniem, której załoga 6 tygodni strajkowała rzeczy wyższych płac co szczególnie ważne w tej fabryce, która jest potentatem, jeżeli chodzi o budowanie nowoczesnych bardzo dobrych autobusu płace pracowników produkcyjnych są bardzo niskie i po 6 tygodniach udało się wynegocjować pakiet podwyżek wysokości 500zł, który stanie zakończą i to jest pierwszy duży sukces w byle praca klucze drugi, który myślę, że drugi po wyroku wydarzył kole ujawnienie mechanizmu systemowej dyskryminacji kobiet w Kauflandzie i co ważne z dużą pomocą Państwową Inspekcję Pracy, które po prostu potwierdziła zarzuty rozwiązań zawodowy jedność pracownicza stawiał pracodawcy stały się także związek twierdzi posiedzenie praktykowany wreszcie działający państwowy instrument kontroli, które przyznaje, że działa to systemowy i wreszcie się ponownie przypadku jest duży wątek który, który woli mianowicie poza stwierdzeniem Zdanowską, dlaczego plan jest jeśli chodzi o to jeszcze konkretne instrumenty egzekwowania zwrotu na rzecz pracowników od wielomilionowych kwot, które mody przez lata pozbawieni, a głównym rezultatem tego jest to, że osoba, która ujawniła tam pracować, czyli IEA uważa Marcin został stamtąd skandaliczny sposób zwolniona i to z ich strony pokazuje, że państwo w dużej mierze Kapitolu, jeżeli chodzi o ochronę standardów pracy w Polsce drugi to obywatele zrzeszający organizacje społeczne, jakimi są znacznie narodowa przejmuje na siebie ciężar egzekucji przepisów państwowych co dużo mówi o kondycji polskiego lata pracy w to do tej kapitulacji zwrócę za chwilę, ale jeszcze chciałabym zatrzymać się przy solarisie i tym spektakularnym sukcesie, którym było głośno i rzeczywiście wywalczona została tam spora podwyżka czy to jest tak, że tego rodzaju zwycięstwo w 1 zakładzie pracy nawet bardzo znanym no bo przecież Solaris myślę, że kojarzony jest przez mnóstwo osób i dużym może mieć jakiś wpływ na sytuację w innych firmach tak oczywiście, gdyby nie to, że rok wcześniej podobny sposób koledzy z Konfederacji pracy firmy barok nieodległe w Trzemesznie niedaleko Gniezna wywalczyli w wzrost płac pośrednio dniowym strajku myślę, że nie byłoby też takich osób z tego zwycięstwa, które Polaków w solarisie Konfederacji pracy i Solidarności pchnęło do tego, żeby w momencie, w którym pracodawca zakończył negocjacje się propozycjami, żeby jednak postawić kropkę nad i że ten przykład tego, że współpraca jedność i powiedzenie nie także wtedy ile to nie należy powiedzieć, że te przykłady, które okazują warto to zrobić, walcząc o słuszne interesy żony jednak rozlewają jak powie przykładny jeszcze tutaj wątków, żeby doszło do takiego o takiej jedności pracą jest wiele nie byłoby strajków stowarzyszeniu Panie Przewodniczący Konfederacji pracy Wojciech Jasiński i zaufanie, które będzie do niego mieli ich autorytet załata to nie jest tak, że ktoś sobie przychodzi mu wysłać możecie zrobić strajk czy też nie podoba to może tak z zewnątrz wyglądać ktoś strajkuje, ale toczy się z pokrzywdzonych mieli miesiącami rozmów negocjacji prą do strajku pani redaktor doprowadzają pracodawcy, którym wydaje się, że nie muszą chodzić na ustępstwa, że mogą osiągać dealu milionowe zyski 10 z nich pracownikami dzisiejszy wydaje, że mogą po prostu powiedzieć nie dam wam jak się skończy to i tak pracodawca w baroku jak w solarisie spotykają się zresztą sami też będę w parlamencie nie my tu nie jest przedmiotem jesteśmy partnerem społecznym gospodarczym my razem wypracowujemy zysk i nasze interesy też ważną i dopiero kiedy dochodzi takiego spięcia, w którym kończy dialog pojawia się konfrontacjach 6 tygodni staraliśmy się więcej strajk i że jeżeli my czy tylko ten, który po trzecie porozumienia sierpniowe wszystkich wcześniej górnikom oceniać ludzi do pracy i protestowanie, lecz dogodnych warunków płac to jest bardzo ważne również Szpaku strajku, który ma miejsce wcześniej, gdyż Senatu były także widać umocnić owinięte został osiągnięty, więc te postulaty mieszają się ze sobą to bardzo zwraca moją uwagę to to, o czym pan powiedział, że pracownicy związki zawodowe uczą się od siebie i że mam wrażenie, że właśnie w tym ostatnim roku jako taka bariera została przełamana, że pewnej obawy przed przed sięganiem po ten środek, czyli strajk, ale też przed jakąś stanowczą walką o pracownicze interesy rzeczywiście tutaj też dokonują się jakieś porozumienia czy właśnie ten proces uczenia się związków jednych od drugich co w moim przekonaniu jest bardzo pozytywną okolicznością pracodawcy nie kryje wcale, że trochę potrzebę tam, gdzie zdarza się, że dochodzi do strajków chętnie powołują się, że kontaktują się z pracodawcami, gdzie wcześniej podobne zdarzenie miało miejsce, więc ta jedność w pracowników uczelni, chociaż są związki zawodowe wymiana i wymianę informacji czy przydzielenie przykładem, że tak skończyły się lata dziewięćdziesiąte nie trzeba siedzieć cicho i liczyć na to, że po prostu jakaś praca będzie tu nie chodzi o to, żeby była jakość prac to, żeby praca była dobra go też ponad do woli tylko satysfakcję osobistą z wykonywaną pracę to rzecz Zdzisław finansową o utrzyma wreszcie powiedzieć myślę mają prawo do tego, że pracuje cięć taka akcja ścina go z pracy, którą wykonuje nieważną często aparat czy stosowali często Kaufland, a wszystkich tych miejscach pracodawców stać na to, żeby ludziom godnie płacić za ich zakład, który nie dokonał natomiast niestety wielu polskich firm mocz albo filmy, które pracują w Polsce od niej inni w tych przypadkach właśnie we wszystkich przypadkach już są to firma zachodnia koszt pracownika kosztów, które ma być minimalizowane do tego niezbędnego minimum na tyle, żeby ludzie przychodzili do pracy natomiast zyski transferowane są z zagranicy w Polsce, ale menedżerowie nagradza sama próba zyski były jak silnik sprawa to jest taki układ, w którym już nie chcemy też opóźnienia robót wraz z kontaktem z nami wielkie korporacje pracy pracownika w ich mocy część kraju, lecz jakiś taki alkohol im takich szkół tutaj dziś jak dziś liczą, że musi zarabiać to nieprawda zbyt wysoki na walkę interesu będą nowe dostają świetną kasę za to, żeby jak bardzo się jako pracowników i pracownicy w Polsce zaczęli mówić i zaczęli rozumieć, że to tego zaczęli rozumieć, że to też ich walki po prostu powiedzenia chcemy więcej wynika to, że więcej można zacząć zarabiać to dokładnie tak, jeżeli patrzeć na firmy, która ściąga setki milionów zysku tłumaczy ludziom, że muszą zarabiać niewiele ponad płacy minimalnej, bo rynek tak wycenia ich stanowisko, iż sformowanie, którą bardzo często już Boryny tak to sobie odczytów Artur znaczenia rynek wycenia, że pracodawcy, a my w tej branży tak płacą tak mało w związku z tym, iż jakiś usilnie chińskich władz dziękuję, chociaż czasami śmiesznie niski średni, czyli medialnie tego płacenia to droga donikąd sułtan to jeszcze zwróciło moją uwagę w minionym roku to, że pojawiły się protesty i pojawiło się organizacje związkowe w tzw. platformach, czyli tych firmach takich jak pyszne PL, ale nie tylko, które dostarczają nam jedzenie np. gdy pracownicy są bardzo rozproszeni też zatrudnieni na umowach krótkoterminowych tzw. śmieciowych i zaczęli się w tym roku organizować ja dzisiaj kontaktowałam się ze Stanisławem kier w jakim pyszne PL, które opowiadał w mediach o akcji strajkowej właśnie w tej firmie i powiedział Jerzy ona udała się w tym sensie, że została ograniczona praca firmy tuż przed świętami, zwłaszcza w kilku miastach np. w Białymstoku Lublinie to też ciekawe, że nie nie w takiej Warszawie tylko właśnie np. w Białymstoku i że w przyszłym tygodniu mają się odbyć kolejne rozmowy czy pana zdaniem też jest to jakieś takie ważne wydarzenie wartą zachowania w razie myśli to bardzo ważny do tego, że to branża, która tej pory nie było związkowi Jona i to co koledzy z Konfederacji pracy robią właśnie w tej branży też pan czy w ogóle szeroko rozumianego itd dostaw zakupów różnego rodzaju do do klientów to jest zwolnieniem duży przełom, bo to pokazuje, że związek zawodowy nie jest instytucją adresowaną do dużych zakładów przemysłowych o takich jak publicznie otwiera się obecnie jak fakty Kauflandu, który po prostu stacjonarnie jest go jest 1000, ale także takich miejsc, w których wydawałoby się będzie pracują w sposób dosyć, a to izolowane do pani swoją pracę odbierają z każdej porze dnia okazuje się, że tutaj także taką rzecz czy walczyć o swoje swoje teraz państwo moim zdaniem przełomowa zapowiedź pomocy to jeszcze na temat tego, o czym powiedział pan na samym początku, że tutaj w tych wszystkich sytuacjach rozumiemy wszystko zawodzi jako państwo instytucje państwowe, a wygrywa samoorganizacja i pracownicy chciałabym postawić znak zapytania czy czyn nie da się gdzieś znaleźć nadziei na lepsze działanie państwa co czegoś co właśnie był pozwoliło większym optymizmem pod tym względem patrzeć na przyszły rok jeszcze ze spraw oraz prezent na rządzących, aby zaczęli reprezentować interesy pracownicze, dlatego że obecny rząd nie jest rządem pracowniczym, dlatego że nie zdarza się w żadnym problemem świata pracy pod rządami PiS-u nie mamy mniej na świecie w jakimś czasie Platforma tak rząd Platformy ateńskiej, ale też za płacę minimalną uczniów, ale każdy rząd podnosi płacę minimalną co roku to rząd stawka z rodziną nikt za godziny to nie jest działanie stricte pracowniczych dlatego stawka godzinowa w przypadku pracowników nie zawsze jest to, iż to ukłon w stronę osób, które nie mają umów o pracę jest żaden sposób nie ograniczyło to umów umów śmieciowych jest minister Ziobro tak samo jak jego poprzednicy z Platformy Obywatelskiej likwiduje kolejne sądy pracy sprawiają, że ścieżka egzekwowania roszczeń pracowniczych wydłuża się, gdyby spojrzeć nie kategoriami są takie politycznych, ale faktów, jakie prawa pracy kształtuje jak państwo pod rządami Platformy i zdarzało się sprowadzić do pracy to to państwo kapituluje w tych sprawach i przerzuca ciężar egzekucji prawa pracy na związki zawodowe i na oddolną presję społeczną i na nieumiejętnie pracującą Inspekcji pracy wraz z ukochanym sądami pracy taki sposób nie da się świata prace uzdrowić, jeżeli można coś robić to wywierać presji polityków wszystkich opcji, żeby zrozumieli, że od jakości pracy zależy jakość naszego życia społecznego presję, czyli co, bo będziemy mieć w tym roku wybory i będą różne postulaty pojawiały to jaki postulat pan wpisał politykom do ich programów związanych z Leszna zwraca sąd sąd pracy w każdym powiecie tam, gdzie są re Sąd Rejonowy realne skrócenie czasu postępowań zmiany ustawy o sporach zbiorowych, aby widmo strajku dzisiaj na każdym pracodawcą, który nie chce uprawiać wyroku podkreślam nie chcę tu nie chodzi o to, że Polska ma się za zamienić jakiś strajkujący obóz tu chodzi o to, że jeżeli działa lokal działa, bo ktoś nie chce prowadzić musi mieć świadomość pracownicy mogą się temu zbuntować nasza ustawa z ustawą archaiczną no wreszcie pozbyć się umów śmieciowych są kraje, które zrobiły skutecznie, a Polska liczy na to, że problem rozwiąże się sam etyczny tych oczekiwań jest dużo więcej, ale myślę sobie, że tym, które chcą zaakcentować to potrzeba także zmiana w zakresie osób szczególnie chronionych działaczy związkowych nie może być tak, że Jolanta nie tylko będzie ujawniał fakt systemowej dyskryminacji setek albo nawet tysięcy kobiet i choć za to swoim angażem po 10 latach legalnej pracy i będzie musiał się tylko w sądzie wykazywać, że przeznaczenie oraz i wrócić do pracy od dzisiaj od tych kilku zapewne latach to jest coś co można właśnie sposób rozwiązać otrzymać tylko polityczna Wola polityków, żeby usprawnić działanie sądów pracy no to jest niestety coś co co po tej złej stronie wydarza się w zeszłym roku, czyli zwolnienia związkowców zwolni związkowca co wciąż się dzieje i wciąż mamy małą ochronę to mamy jak i myślę, że trzeba chyba powiedzieć wprost słuchacza może to nie jest także wzrost wysokość instytucje, które pójdą szczególne przywileje jak nie ma społeczeństwa obywatelskiego związków zawodowych związki zawodowe takie stowarzyszenia obywateli, które działają w konkretnym zakładzie pracy i wyobraźmy sobie, że ktoś zakłada jakiekolwiek Stowarzyszenie Fundacja w przestrzeni publicznej i trafić za to pan, że aktywny społecznie i będzie działać oczywista, że rozłożenie na pokolenie bardzo nas społecznej, a pierwszy byliśmy do tego, że związkowcy ponoszą jakieś konsekwencje z czego akcji społecznej oraz aktywności należy brać z niego, iż muszą natychmiast skończyć w sejmowej komisji polityki społecznej rodziny leży projekt ustawy, który został przygotowany przez parlamentu Emmę projekt listy lewicy leży tam zamrożony nie wiadomo dlaczego są rozwiązania, które na stałe tylko pytanie czy rządzących są działać w interesie społecznym pracowniczym może słuchać wielkich korporacji szczytu częściej będą muszą związkowców oraz pracowników traktować uczciwie no i z tym pytaniem zostajemy na nowy rok był Grzegorz Ilnicki prawnik z Konfederacji pracy OPZZ bardzo dziękuję że, a za chwilę informacje po nich dr Elżbieta Korolczuk Zwiń «

Nie ma społeczeństwa obywatelskiego bez związków zawodowych

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: JEST TEMAT!

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 11:00

Najnowsze Podcasty

Czy zdjęcie potrafi nas jeszcze skłonić do refleksji? "Obrazy, co mogą. Studium przeobrażania świata przez fotografię"

P. Bielski, M. Petka-Zagajewska, A. Czarczyńska: "Cieszmy się ze spadku cen żywności, ale to nie jest trwałe zjawisko"

Prof. L. Pawłowicz: "Największe ryzyko gospodarcze to podział naszego społeczeństwa"

"To prezydent zachęcił wielu do udziału w marszu" - Agata Kondzińska, Jacek Nizinkiewicz

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL