D. Gardias: "Nas się nie słucha. Partnerów społecznych trochę poważniej trzeba traktować, a nie przez tubę propagandową"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

ekonomia kapitał gospodarka jest dziewiąta prawie 5 to jest magazyn EKG Maciej Głogowski dzień dobry dziś naszym gościem jest pani Dorota Gardias przewodnicząca forum związków zawodowych dzień dobry dzień wypadł dzień dobry państwu, gdzie są Pani Przewodnicząca związki zawodowe w Polsce w centralach związkowych panie redaktorze niech was nie widać nie słychać nie namawiam, ale pytam nie ma powodów by związki chroniły pracy pracowników nie ma spraw w sprawy są związki Rozwiń » są pracują negocjują z pracodawcami bronią praw pracowniczych pan oczywiście ma na uwadze protesty niezadowolenia, że nie udają protesty albo ile te, które już w takich czy innych sprawach wg pana redaktora już powinny być natomiast związki zorganizują organizują swoje manifestacje czy protesty dopiero wtedy informują zawsze jest tak Evan po to, powstały komisje trójstronne po to mamy różne zapisy, które mówiły o negocjacjach oczywiście, że to wszystko trochę wygasa u nas w kraju i nie tylko bosą, bo mamy narzędzia tylko nie są one niestety wykorzystywane przez stronę rządową czy niektórych pracodawców, bo tak się dzieje i z tych narzędzi można korzystać w niektórych zakładach korzystamy, a w niektórych będą pewnie protesty i to zwykle jest poprzedzone długimi rozmowami, a jak przyjdzie taki czas związki którekolwiek któregokolwiek z zakładów będą protestować to na pewno będziemy jak mówić dobrze to ja zostałam jeszcze inaczej państwo jako strona związkowa nie tylko forum związków zawodowych, a także te największe pozostałe centrale wspólnie z pracodawcami spotykają się mam nadzieję z przedstawicielami rządu w ramach rady dialogu społecznego, czyli tej zmienionej dawnej komisji Trójstronnej, choć dziś na przełomie 2002. 2003. roku wyborczym 2023 roku rozmawiać z rządem w państwo nie widzieli Pani Przewodnicząca uśmiechnęła nie wiem, że nie powie będzie, ale znajdziemy to też jakaś odpowiedź panie redaktorze my autonomicznym dialogu z pracodawcami związki zawodowe przygotowujemy teraz projekt ustawy zmienionej ustawy o radzie dialogu to jest teraz bardzo ważna, że Instytut oni tak, dlatego że widzimy, że niektóre mechanizmy nie działają i instrumenty narzędzia którymi się posługuje się nowy wdrażany rady UE mówił tutaj w 2018 roku my jak forum związków zawodowych miało przewodnictwo UE pamięta pan ciągle się o tym mówiło i do dzisiaj się mówi dalej się mówi, że ustawy inne niż rządowe powinny dotyczące spraw społeczno-gospodarczych powinno się omawiać w radzie dialogu powinien rząd to myślenie przez jego żona wykorzystała ten moment i odkąd ten rząd jest mamy przede wszystkim szybką ścieżką poselską nieraz nie zdąży zespół nasz pracować, a już przyjęta ustawa bez jakichkolwiek negocjacji nawet jest karma jest im mniej Kamilowi zmieniłeś nie chciał, ale nie biorą, więc dałam do niego właśnie dość, dlatego że my w 2018 roku pojechaliśmy do Sejmu do marszałka Kuchcińskiego na rozmowy oczywiście nie dostaliśmy się do niego dosyć trudno jest do tych nie tak się dostać teraz, ale rysa na prze darła się z nami pani dyrektor od marszałka myśmy wnosili, że chcemy prosić o to, żeby zmieniono regulamin Sejmu nie trzeba to w ustawie zapisywana jest 1 000 000 i dzisiaj jest kamieniem milowym pan dlatego się uśmiecham co my mówimy nasze po prostu nie słucha, choć wiele lat pracujemy i nie z 1 rządem w związku z tym partnerów społecznych trochę poważniej należy traktować, a nie jak dzieci przez tubę swoją propagandową będziemy mówić, że jest inaczej niż jest no nie dość nie wszyscy będą nauczeni tego, że będziemy w ten sposób słuchać mówić tak jest dobrze nie nie jest dobrze nie jest dobrze i w dla pracowników w zakładach prawy pracy nie jest dobrze i prosta rzecz to proszę zauważyć od 2018 roku panie redaktorze mówimy o tym i dalej nikt tego nie słucha, więc nasze rozmowy, owszem, są dialog społeczny być musi ja mam nadzieję, że kiedyś doczekamy się i nie możemy stamtąd nie będziemy puszczać toby było na rękę rządowi, żebyśmy wyszli my nie wyjdzie z rady dialogu nie jest życiem z rady dialogu absolutnie ja pytam o to czy dzieci nie pytam zresztą jakieś symboliczne gesty tylko tak się zastanawiam nie było żadnego podtekstu w tym to znaczy no i można uznać, że po prostu jest wszystko w porządku albo czasy są normalne, ale wydaje się, że nie no nie wiem czy nie spotkałem w czy nie ominęła mnie rozmowa mam na myśli także prywatne, w których ludzie nie rozmawiają o kosztach życia to jest taki temat pracowniczy związkowy mam wrażenie, że mało w 2 w tej sprawie słychać Ethan jesteśmy za tym, żeby rynek pracy i płaca minimalna wszystko co się wiąże z życiem obywatela, a członka związku pracownika, żeby utrzymać, żeby zarabiali ludzie się pieniądze za pracę dostawali pieniądze to jest trochę inaczej teraz to pewnie kiedyś będzie miało swoje konsekwencje, dlatego że ja rozumiem, że musimy że, że rząd po prostu musi wygrać wybory w związku z tym już Niewiem ja w jakim algorytmie i jesteśmy badani przez inteligencję sztuczną UE co tam wychodzi, ale w każdym razie te uważam, że nie powinno tak być tylko powinni ludzie zarabiać normalnie za pracę godna płaca i tu się nie zmieniło od lat i ludzie powinni godnie zarabiać nie wiem panie redaktorze czy wystarcza czy mnie wystarcza, bo pewnego dnia to tak zwykle jest nawet psychologicznej nie tylko wskaźnik powie, że pewnego dnia ludzie tego nie wytrzymają wtedy przyjdą rano panie redaktorze co się stanie jest jeszcze to, że wejdą na ulice takie życie no ludzie nie będą mieli za co zapłacić za prąd za gaz co czuję, że mnie wprost to ja też wprost zapytam tylko chciałbym być dobrze zrozumiany, że ja po prostu pytam bo, bo mnie interesuje nie, dlatego że uważam, że tak się powinno wydarzyć czy nie powinno wydarzyć to zapytam wprost w 2023 roku są wybory parlamentarne w październiku pewnie do października, gdzie będą na ulicach nie wiem, kto wie ludzie wiedzą tak jedno w pan my tak sobie dzisiaj możemy tu rozmawiać i gdybać jak ja myślę, że żyjemy w takich czasach panie redaktorze, że jak żyje dzisiaj tu i teraz, a co będzie dalej zobaczymy jest wiele rzeczy nie przewidywał wydanie należał żyje tu inna tu i teraz co będzie dalej lat nieważne na to nie mamy wpływu na to nie mamy wpływu co ludzie zrobią i gdzie jest ten moment rywali widzę powodu, żeby był większy ruch po stronie ludzi pracowników związkowców do wyrażenia jakiegoś niezadowolenia umorzenie jest taka przestrzeń i to przestrzeń może być zagospodarowana i jeżeli taka decyzja, ale pani wojewoda nie ma gospodarki w Suchem pani woli w tym nie może gospodarować tą przestrzeń, dlaczego ja jestem jestem przewodniczącą centrali związkowej trochę innej działania ma już Solidarność prezes Aneta, bo my zrzeszamy organizacji organizacje decydują się jak jest źle i informują centralę będzie protest lub nie w UE ja można nie mam taki protest swój, który w 2007 roku jak byłam przewodniczącą związku pielęgniarek to taki protest robiłyśmy właśnie też była ta władza, która przez 2007 nie wszyscy pamiętają myślę, że Jarosław Kaczyński dziewiąta pamięta premier Abe tak wtedy był premierem no dobrze Pani Przewodnicząca, czyli tak pani nie wie co będzie, choć o odczuwa, że powody do do powodów do niezadowolenia i jest sporo, ale czy coś z tego, że taka, że ludzie zrobią to się okaże to się okaże my pan wie, że ich związki zawodowe mają taką przestrzeń i jeżeli będzie taki sygnał to na pewno się państwo dowiecie każdemu tak dawno nie było byłem tym zainteresowane nie wiem panie miały okazję przeczytać na portalu tokfm PL jest tekst o funkcjonowaniu biura rzecznika małych średnich przedsiębiorców o dzisiejszym zastępcy rzecznika i o tym jak pan Adam Abramowicz, który jest szefem, czyli rzecznikiem małości i przedsiębiorców właściwie nie reagował na sygnały swoich pracowników o tym, że działania w wobec nich zastępca wcześniej dyrektora tego biura działania wobec nich mają znamiona być może mobbingu w każdym razie są raczej niepożądana, bo chodzi o pana funkcjonowanie pana Marka Wołocha zresztą polecam by każdy, kto ma czas nie tylko przeczytał ten tekst, ale wysłuchał rozmowy Michała Janczury z panem rzecznikiem Abramowicza jest ona dostępna na tokfm PL pokazuje jak pan Abramowicz odnosi się do pytań czy są pracownicy, którzy się skarżyli na pracę na to jak się do nich odnosi, jaka jest na nich wywierana presja i to co stanowi się czy to też nie jest temat c związkowy, dlatego że być może pojedynczy człowiek sam człowiek sam 1 pracownik nie jest w stanie zbyt wiele załatwić jeśli niema woli po po drugiej stronie w panie redaktorze mamy do czynienia z instytucją publiczną poważną rzecznika praw rzecznika małych dzisiejszy dzień przedsiębiorstw tak i są ludzie na dowiadujemy się tak jak dzisiaj pan tutaj przedstawia, że tam się coś dzieje pracownicy z mobbing stosowany wobec nich takie czy inny zapomniał pan rzecznik broni nikt nie nazwał tego mobbingiem nie wiem nie pracuje z tym panem, ale powiedziałem tak bardzo szybko jest możliwość dzisiejszych czasach oskarżyć kogoś ja jestem bardzo dosyć taka musiałaby naprawdę dużo wiedzieć na ten temat z tymi ludźmi porozmawiać, żeby mówić czy jest winny czy nie, bo nie my sądzimy ani państwo ma oczywiście instytucje i Państwowa Inspekcja Pracy i ma narzędzia do tego, żeby sprawdzić to, a pracownicy mają taką możliwość, bo właśnie zrzeszają się wzrost mogą się zrzeszać związki zawodowe i zapraszamy do w momencie ich do do związków zawodowych i wtedy idziemy z tym pracownikiem do sądu wspieranego natomiast sprawy te instytucje dosyć opieszale działają ważnego pracownicy właściwie musi odejść nie ma pracy przez ileś lat i się sądzi to powinno dosyć szybko funkcjonować sprawniej dla ludzi, żeby nie zamykać, więc trzeba zrobić Pani Przewodnicząca, bo ma pani rację ktoś może być oskarżony każdy ma prawo się wytłumaczyć jak obronić trzeba go wysłuchać, ale nie można też dyskryminować tych, którzy takie problemy zgłaszają co zrobić, żeby w Polsce pracownik, który w swoim odczuciu ma problem mógł liczyć na to, że tym problemem ktoś zajmie problem ja powiedziałam w w sieci wpisuje się związki zawodowe do kogo chcą ludzie przejść o pomoc zawsze mogą, ale po prostu powiem taki apel do pracowników, którzy czują się to po prostu się nie dajcie i zgłaszajcie te problemy jak najszybciej, bo potem skutki po długotrwałym mobbingu nie może się potem taki pracownik należy winnej pracy, więc czym szybciej interweniują, gdzie i pomożemy ludziom przejść przez tą drogę, ale jak to trwa długo to wiemy co to jest mobbing to naprawdę jest poważne w skutki tego mobbingu nawet jak długo wytrzymują ludzie tam prac w tej pracy i widzi widzieliśmy takie osoby to odpowiem, że skutki tego są przerażające już do drugiego pracodawcy ta osoba jest lękliwy to co okropne sprawy trudne do do do wyprowadzenia z bliska wiemy tylko musimy zrobić coś by te frakcji było, bo tekst, który państwową przeczytać wolno zadawać panie redaktorze łatwo udzielać nie trzeba po prostu to zgłaszać trzeba się nie bać nie bać się, że nie będę mieć pracy, bo i tak, jeżeli tak się dzieje to w pewnym momencie ludzie tego nie wytrzymają i odejdą, ale tak jak powiedziałam skutki mobbingu będą straszne u kolejnego pracodawcy tekst, w którym państwo powiedział rzecznik małych średnich przedsiębiorców wie, że pracownicy urzędu oskarżają zastępcą zastraszania naruszenie nietykalności cielesnej mobbing mimo skarg Adam Abramowicz nie podjął żadnych działań w tym tekście jest także rozmowa z Adamem Abramowiczem, w której wyjaśnia jak widzi sprawę i jaką on widzi tę swoją reakcję, więc na tokfm PL można uzupełnić wiedzę w tej sprawie gościem magazynu EKG była pani Dorota Gardias przewodnicząca forum związków zawodowych bardzo dziękuję dziękuję bardzo, panie redaktorze dziękuję państwu Zwiń «

D. Gardias: "Nas się nie słucha. Partnerów społecznych trochę poważniej trzeba traktować, a nie przez tubę propagandową"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 12:00

Najnowsze Podcasty

"Raj dla przyrodników". Na Madagaskarze, wyspie wielkości Francji, jest więcej gatunków płazów i gadów niż w całej Europie

Fotowoltaika w firmie. Czy to się opłaca?

Potencjalne zarzewia kolejnych konfliktów - Tajwan i Himalaje [Świat w 2023]

Po co Homer pomiędzy nicością a nicością

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL