REKLAMA

Jest nas coraz mniej. "Ludzie będą musieli zostać dłużej na rynku pracy"

TOK360
Data emisji:
2023-01-30 18:50
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
08:14 min.
Udostępnij:

Według dany GUS w 2022 roku liczba ludności zmniejszyła się o 141 tysięcy w stosunku do poprzedniego roku. Czy powinniśmy martwić się ujemnym przerostem naturalnym? Jak powinniśmy odpowiedzieć na ten trend? Mówiła prof. Irena Kotowska z Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
TOK 360, a gościnią TOK 360 jest prof. Irena Kotowska z Instytutu statystyki demografii szkoły głównej handlowej dobry wieczór dobry czy GUS przekazał dane w 2020 drugim roku liczba ludności zmniejszyła się o 141 000 w stosunku do poprzedniego roku ubytek ludności był mniejszy niż 2021, ale nadal większy niż przed wybuchem pandemii i tak jest nas Polaków w Polsce 37 767 000 osób czy myśli powinniśmy martwić tym, że jest nas Polaków coraz mniej czy trochę te liczby Rozwiń » Polaków fetyszyzm ujemne moim zdaniem rzeczy szusuje emeryt znaczy to, że liczba ludności słabe nie jest spadać stopniowo te też parki są, kiedy dusza, a nie jest wyzwaniem dla mnie, jeżeli chodzi o rozwój demograficzny natomiast ważniejsze jest to, że zmieniają się nam struktury wieku, że coraz mniej jest osób w wieku produkcyjnym bardzo szybko rośnie liczba ludności w wieku tzw. poprodukcyjnym liczba osób starszych i to te zmiany wynikają przede wszystkim z tego, że nakładają się teraz na nie minione, że inni, że urodzenia przede wszystkim wielkość populacji osób starszych jest określane przez zmiany rzeczników powojennego wyżu urodzeń co jest skorzystały na poprawie umieralności na wydłużenie życia ludzkiego i wsi żyją dłużej znaczne ich część żyje także to jest ten efekt statystyczny, że tak za nie no to były to są bardzo liczne roczniki, które skorzystały z tego, że spadła umie spadała umieralność, zwłaszcza była duża poprawa umieralności po 91991 oko to była bardzo widoczna zmiana, która zahamowała ZUS w ostatnich latach wręcz w 2 ostatnich latach pandemicznych na o uległo skróceniu uległa skróceniu długość trwania życia, czyli krótko mówiąc były liczne roczniki są liczne roczniki, które korzystały z tego, że nastąpiła nastąpiło wydłużenie życia ludzkiego i czy mamy 2 efekty efekt rozmiaru określonych roczników, ale także poprawę umieralność to jest jedna, z czym ja raczej myślę o tym, że musimy dyskutować nad tym co zrobić, żeby te malejące zasoby pracy to to to będzie zmiana to, która w Tourze już zaczęła się chcą będziemy mieli do czynienia w najbliższych dekadach lepiej wykorzystywać, że tak można to nazwać czynny jest co zrobić, żeby te zasady pracy były i miały dobre kompetencje w dobry stan zdrowia i jak najwięcej z nich chcemy by obecni na rynku pracy z jak jest od odpowiedzi na te pytania domyślam się, że nie nie proste, ale wyobrażam sobie, że jeżeli grozi nam, bo tak rozumiem z tego co pani mówi grozi nam czy to zapaść systemu emerytalnego czy to dziury na rynku pracy no to w coś musimy zrobić w jakim kierunku powinniśmy myśleć czy pierwsza sprawa to jest kwestia stanu zdrowia ja i wszyscy, którzy zajmują się przed czasami demografię przewodnik podkreślają, że ten kryzys zdrowotny, z którym mamy teraz do czynienia stanowią wyzwanie nie tylko z punktu widzenia jakości życia poszczególnych osób i całego społeczeństwa, ale także możliwości ich funkcjonowania na rynku pracy daty nie chodzi o to, żeby ci lud, a ta populacja, która nie jest coraz mniejsza ale, żeby ona, żeby przeciwdziałać tym zagrożeniem związanym z tą grosza wiem z pogarszaniem się charakterystyk stron od kolejna kwestia to jest inwestycja edukację, że podnoszenie kompetencji obcymi omówimy zarówno oświacie edukacji, ale także kształceniu osób do awansu następca kwestia jest taka, że część z tych malejących zasobów pracy i nie znajduje i miejsca na rynku pracy z różnych powodów np. powodów związanych z niedostępne z z brakiem dostępu do odpowiedniej opieki dla osób zależnych czy tutaj głównie mówimy o tych osobach, które mają zobowiązania opiekuńcza rodziny, czyli ten postulat by dostosowywać sposób zatrudnienia organizację rynku pracy do rosnącej liczby osób, które chcą być na tym rynku pracy, ale jednocześnie mając zobowiązania opiekuńczy jest ważnym postulatem nie tylko z punktu widzenia jakości życia, a tych rodzin, ale także z punktu widzenia efektywności wykorzystania zasobów ludzkich ktoś ma dyspozycji no jest jeszcze kwestia wieku emerytalnego on stan, więc został obniżony i na nie czeka nas nieuchronnie dyskusja o tym, że musimy dłużej pracować czy to poprzez podniesienie wieku emerytalnego czy zmianę parametrów za przejścia z aktywności zawodowej do datku bierności zawodowej czyta poprzez wprowadzanie różnych zachęt to, żeby ludzie zostawali dłużej na rynku pracy takie są z aktorem tak jest dyktat tak jest takie są ważą ci wynikające z dokonującej się zmiany demograficzne to już na koniec zapytam czy to wszystko jest ważniejsze niż takie proste działanie na rzecz tego, żeby się nas rodziło więcej czy to jest po prostu odpowiedź na sytuację, którą nieuchronnie mamy do czynienia to jest społeczna sytuację stron mamy do czynienia co nie oznacza, że mamy rezygnować ze starań by wzrosła dzietność, ale pan powiedział by rodziło się nas więcej struktury wieku są takie, że nie będzie nas rodzić więcej to znaczy coraz mniej jest sobie, w które są w wieku prokreacyjnym tylko między piętnastym czterdziestym dziewiątym na tym, że ty i to i to dyktuje określa to ile będzie urządzeń głównie, więc nawet jeżeli, gdy udało nam się podwyższy dzietność tego bym sobie życzyła wszystkim całemu społeczeństwu to i tak ten czynnik struktury wieku, czyli tego, że tych kobiet będzie mniej jest, decydując więc, jeżeli odniesiemy dzietność to po prostu tylko spadek urodzeń będzie mniejszy o wzroście urodzeń 8 zapomnieć przez najbliższe 2 dekady bardzo dziękuję prof. Irena Kotowska ze szkoły głównej handlowej była gościnią TOK 360 zakres najświeższe informacje sport 360, a potem finał licytacji Radia TOK FM na rzecz wielkiej orkiestry Świątecznej pomocy w 2000zł już za udział w audycji kultura osobista 5100 za udział w audycji dr Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: TOK360

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Wszystkie audycje, kiedy chcesz! Teraz TOK FM Premium 30% taniej: podcastowe produkcje oryginalne, Radio TOK FM bez reklam i podcasty z audycji. Nie zwlekaj, słuchaj wygodniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA