Kurierzy dowożący jedzenie jednoczą się w związkach zawodowych i protestują

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

6 po dwunastej Mikołaj Lizut witam państwa, a gościem programu jest Zuzanna Kowalik z Instytutu badań strukturalnych dzień dobry dzień dobry jak słyszeliśmy w informacjach w ten weekend zbliża się strajk Platformę pyszne PL protestować będą kurierzy w dużych miastach w Polsce mają nie stawić się do pracy domagają się dodatków stażowych m.in. no jak czytam w prasie sama firma pyszne PL zareagowała dosyć ostra na zapowiedź tego protestu, więc wygląda, że czeka nas Rozwiń » konfrontacja to dzisiaj właśnie zaczyna się ten strajk jak słyszeliśmy w informacjach dotyczyć będzie Warszawy Krakowa i Trójmiasta na coś strajk w demokracji nie jest niczym ekstraordynaryjny właśnie nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby rzecz nie dotyczyła tzw. pracy platformą owej, czyli dzik ekonomi może najpierw spróbujmy zastanowić co takiego tak praca platformowa oznacza po prostu wykonywanie krótkich zadań za pośrednictwem platform takich jak Uber czy Uber, iż to może dotyczyć transportu znam takie Platformy z taksówkarskiej, ale też właśnie dostawy jedzenia i taką platformą jest właśnie też na PL NT Platformy działają w różny sposób niektóre znaczy bardzo dużo większość wymaga jeszcze w obecności pośrednika między dostawcą platformą też na PL jest tego co mi wiadomo pod tym względem wyjątkiem to znaczy on bezpośrednio współpracuje z kurierami i dlatego też kurierzy ci mają możliwość wpłynięcia na pracodawcy przez strajk zastrajkował Ania no właśnie w pyszne PL działa nawet związek zawodowy polskie prawo związkowe na to zezwala, chociaż nie jest to związek bardzo popularny wśród kurierów tak to jest związek w ogóle związki zawodowe wśród kurierów nie są jeszcze tak popularne w Polsce Polska pod względem strajków kurierów czy w ogóle organizacji pracowników pracujących na platformach była do tej pory wyjątkowo spokojna na tle krajów Europy zachodniej podobne natomiast do innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej, kiedy w Polsce się mówiło o Uberze czy innych platformach to bardziej mówiliśmy o tym pod kątem nieuczciwej konkurencji, którą Uber stanowi dla taksówkarzy wspominamy też protesty taksówkarzy raczej niż kierowców Ubera, która miała miejsce w ciągu ostatnich kilku lat na Zachodzie natomiast było dużo więcej strajków dużo głośnych spraw przed sądem, gdzie sąd miał za zadanie stwierdzić jednoznacznie czy dany pracownik jest powinien być zatrudniony oficjalnie przez Platformę może być tak jak do tej pory takim przydziałem serem, którego status jest trochę niejasne, bo tak naprawdę co to za bilans jeśli to Platforma ustawia nam stawkę, za którą pracujemy nowość, czego ja rozumiem, że kilka kanony polega właśnie na tym, że to jest pomysł na nas na pewno internetową Platformę, która agreguje pracowników w jakimś celu, którzy są właśnie samozatrudnieni prawda tak to znaczy w Polsce jest także rzeczywiście, żeby współpracować bezpośrednio z platformą należy być samozatrudniony to znaczy mieć działalność gospodarczą, ale takich osób jest garstka, które są chętne to zrobić zazwyczaj są ludzie, którzy już i tak mają firmy, które służą czemu inna działalność gospodarczą dlatego większość osób nie jest samo zatrudniona, ale współpracuje z partnerami pośrednikami, którzy wystawiają im umowy zlecenia umowy o dzieło, a nawet umowy najmu bądź też część po prostu pracuje na czarno tak jest to taki egis ikony to jest taki pomysł na to, aby pozbyć się tego ciężaru pracowników ze strony firmy tak, żeby wypchnąć ich gdzieś dalej i twierdzić, że oni są właśnie freelancerami, więc firma nie ma żadnych absolutnie wobec nich zobowiązań, a z drugiej strony nie jest to też pomysł tak bardzo nowe, bo znamy działalność różnych agencji tymczasowego zatrudnienia, które działają w zasadzie podobnie do właśnie, ale pesymiści, a może optymiści twierdzą, że właśnie praca platformowa czeka nas wszystkich no rzeczywiście to jest cel być może deszcze pesymistyczna projekcja na pewno jest także w ciągu ostatnich tam 20 lat bardzo wzrosła liczba osób zatrudnionych nie na zwykłą standardową umowę o pracę, ale właśnie na różnego rodzaju umowy oddziału oznaczania zatrudnionych przy projektach na czas określony, więc taka postępująca laicyzacja zatrudnienia rzeczywiście ma miejsce czy czy ona w którymś momencie obejmie nas wszystkich trochę zależy od odpowiedzi polityk publicznych związków zawodowych na nas samych czy po prostu zostanie postawionych temu w którymś momencie opór no właśnie po wypowiedziach pani to rzecz najistotniejszą całej tej sprawie znaczy w pracy platformowych to znaczy status takiego pracownika jest niejasny no w związku z tym rodzi się wiele pytań czy np. taki pracodawca, który właśnie przy pomocy platform zatrudnia pracowników no nie nadużywa ich czy przestrzega kodeksu pracy czy kodeks pracy w ogóle w tej sytuacji w ogóle ma zastosowanie no tak w Polsce jak już mówiłam kluczową postacią są ci pośrednicy i oni rzeczywiście zawierają umowę z tymi kurierami, które często są w fikcyjne to znaczy jedną z popularnych tego typu umów jest np. umowa najmu, czyli pośrednik podpisuje z panem umowę najmu na pana rower i teoretycznie te wypłaty praca platformowa to zapłata za najem roweru od pana, więc też to zupełna fikcja oczywiście kodeks pracy no jest sytuacja, która nie powinna mieć mniej mi nic mieć miejsca prawda, a jednak, a jednak ma już w Polsce ten problem fałszywej klasyfikacji pracowników jest tak naprawdę znowu starszy niż Platformy znacie mamy do czynienia od kilkunastu lat właśnie z ze zjawiskiem wypychania ludzi z umów o pracę umowy-zlecenia umowa działa, których kodeks pracy nie reguluje i ci ludzie też w pewnym sensie są właśnie fałszywie klasyfikowani, czyli tak jak właśnie ten problem fałszywej klasyfikacji jest czymś co najbardziej porusza gdzieś tam AM sądy też bada czy na Zachodzie nocami nie będziemy temu rozumiem ani pracownicy pracodawca nie płacą ZUS-u nie płacą składki zdrowotnej no tak jeśli ktoś ma umowę zlecenie z pośrednikiem to opłaci składki ani ZUS-u umowy zdrowotne, ale jeżeli wynajmuje rower czy skuter ta już nie oczywiście tak i też podatek to jest zaledwie parę procent ryczałtu co liczyć na oczywiście też jak pracuje na czarno, bo też tacy pośrednicy są szczególnie tacy pracowni urzędnicy trafią do migrantów no właśnie praca platformowa jej jak są widzimy polskich ulicach pracuje bardzo wielu obcokrajowców czy nie są traktowani tak jak polscy pracownicy nie zrobiliśmy badanie w Instytucie badań strukturalnych, które właśnie miało zadanie znieść warunki pracy porównać warunki pracy jednych drugich to co widzimy to na pewno dłuższy czas pracy migrantów oni też trafiają na inne Platformy dużo częściej pracują jako taksówkarze niż jako dostawcy jedzenia w porównaniu do Polaków i widzimy też, że te warunki pracy między taksówkami dostawami jedzenia znacznie się różnią na niekorzyść taksówek to znaczy taksówkarze pracują średnio 50 więcej godzin dziennie wśród migrantów ta liczba dochodzi do 60 godzin tygodniowo tygodnia osiągnie niedziela takich przepraszam to jest całkiem pokaźna liczba szczególnie jeśli weźmie pod uwagę fakt, że ci ludzie wożą pasażerów i ten i tak imigranci dużo częściej też trafiają do pośredników, którzy oferują właśnie prace na czarno co skutkuje tym, że nawet 3× częściej niż Polacy nie mają ubezpieczenia zdrowotnego i właśnie umowę w bardzo dziękuję Zuzanna Kowalik z Instytutu badań strukturalnych była gościem państwa moim, a teraz informacje w, a teraz poważnie Zwiń «

Kurierzy dowożący jedzenie jednoczą się w związkach zawodowych i protestują

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: A TERAZ NA POWAŻNIE

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 16:00

Najnowsze Podcasty

Ukraińskie dzieci w polskiej szkole. ''Pracy jest bardzo dużo, bo problemów nie brakuje''

Ukraińskie dzieci w polskiej szkole. ''Pracy jest bardzo dużo, bo problemów nie brakuje''

Mniej wypadków, mniej zabitych i mniej rannych na drogach w 2022 r

Ryjówki są jadowite

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL