Jak wojna w Ukrainie zmieniła polski rynek pracy

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę kilka tygodni temu obchodziliśmy rocznicę wybuchu wojny Ukrainie wojnę, która także w Polsce wpłynęła na wiele aspektów naszego życia będą urzędowych danych w naszym kraju mieszka obecnie na stałe ponad 1 300 000 Ukraińców spotykamy się z nimi na naszych osiedlach na ulicach w sklepach szkołach, a także pracę i jest taki sobie dłużej w dzisiejszym podcaście porozmawiamy ja nazywam się Karolina Rozwiń » Wiśniewska moim państwa gościem jest Konrad Grygo analityk biznesowy grupy Alik z dzień dobre dzień dobry dobre, bo na Ukrainie rynek pracy w Polsce tak jestem w nasze dzisiejsze rozmowy, gdyby miał pan wskazać 2 najważniejsze zmiany, jakie przez ten rok zaszły na polskim rynku pracy właśnie w związku z wybuchem wolne to co by to było, a wydaje mi, że że, jakby tutaj jest tak jedno jedno po ósmy główne zagadnienie które, które związane z 2 wojną Ukrainie jest oczywiście bardzo rozległe, ale ja powiedział, że wybuch wojny Ukrainie pociągną za sobą bardzo poważne skutki gospodarcze, a widzieliśmy to choćby po wpływie na ceny gazu ceny prądu które, które bardzo drastycznie rosły z przeciw w ciągu 2022 roku, a i tak naprawdę w wyniku wzrostu jakiś niepewności też patrzeć przyczyna inwestorów, ale też ludzi, a osłabiła się jeszcze nasza waluta i miał szczególnie chętnie wpływ na naszych polskich importerów i jednocześnie mieć taki splot negatywnych dziś sam zdarzeń bo aby walczyć z rosnącą inflacją nasz nasz nasza rada polityki pieniężnej stopniowo zwiększał stopy procentowe i w konsekwencji rok 2002. zakończyliśmy dość ponura, bo tak naprawdę niepewną perspektywą na przyszłości dużym wzrostem kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, a to oczywiście to oczywiście wpłynęło na pracodawców na ich skłonność do rekrutacji też od tak naprawdę końca drugiego kwartału 2002. roku na wiedzieliśmy zmniejszoną aktywność pracodawców, bo a, bo nową walić się w kategorii praca dwucyfrowe spadki dodawanych ofert widzieliśmy, więc tak naprawdę na sytuacja wybuch wojen w Ukrainie jest, więc wieloaspektowa, ale w kontekście rynku pracy to to wydaje się, że jest po prostu negatywny, a więc proszę tylko te spadki były najbardziej widoczne, a w branży właśnie jak wspomniałem tak naprawdę tzw. energochłonnych, czyli te, które potrzebują dużo dużo właśnie wspomnianego prądu gazu, aby utrzymać się tak naprawdę to jest to jest choćby produkcja to jest budowlanka na też właśnie takich obszarów usługowych mamy hotelarstwo gastronomia które, które musiały mocno podnieść ceny, żeby po prostu zarobić, czyli domyślam się, że tych ofert pracy była mniej czy poszukujących było więcej tak poszukujących głos dawanie więcej w ogóle w ostatnich miesiącach widzimy taki silny trend wzrostu poszukujących samym lutym 20000603. roku liczba odpowiedzi aplikacja do pracodawców na nic się wzrosła o blisko 40% tak naprawdę z zauważamy od kilku miesięcy to jest szczególnie czwarty kwartał nastąpił nastąpiło przyspieszenie tych wzrostów aplikacje kandydatów, a więc z poziomu kilkunastu procent wzrost rok do roku do teraz widoczny właśnie blisko 40%, a to co też widzimy co się bardzo mocno zaznacza takie 2 inne trendy to jest w imię wspomniany wcześniej inflacji co czwarta tak naprawdę odpowiedź obecnie na liście dotyczy pracy dodatkowej i wydaje się, że Polacy szukają sposobów na to jak jak podreperować domowy budżet po tym, jak inflacja drenuje nasze portfele i tak naprawdę jak gdy to co też związane z tym tematem to jest bardzo duża duża popularność pracy za granicą oczywiście pensje są tam wyższy niż w Polsce, bo właśnie głównymi kierunkami emigracji patrząc na nasze naszych ogłoszeniach i potem gdzie składane w odpowiedzi to jest to są Niemcy to jest to Holandia, a i wydaje się że, że w najczęściej Polak po prostu bardzo mocno rozważa emigrację zarobkową, a żeby po prostu sprostać tym rosnącym kosztom życia, a jak już w takim razie wśród tych poszukujących jest Ukraińców czy też raczej Ukraina, bo po wojnie do Polski trafią głównie kobiety tak tak państwo my jeśli chodzi o chodzi o League to bardzo bardzo szybko po wybuchu wojny my uruchomiliśmy specjalną sekcję sekcję dla Ukrainy i tam tam pracodawcy mogli mogli wyznaczać oznaczyć swoje ogłoszenia, że zapraszają pracownicy z Ukrainy, czyli wykazywać swoją otwartość na na naszych sąsiadów zza wschodniej granicy i jak obserwowaliśmy bardzo bardzo mocny wzrost tych ogłoszeń, bo tak naprawdę w ciągu miesiąca liczba ogłoszeń wzrosła o 170% jeśli chodzi o miesiąc po wybuchu wojny, a i tak naprawdę wysoki wzrost tak naprawdę w pewnym momencie było aż 205 000 ofert aktywnych ofert dostępnych danych Ukraińców i jakby tych tych tych tych ofert tak naprawdę on ona stanowi około 20% wszystkich ofert stadko na-li się i z tego co obserwujemy ten ten udział lekko się zmniejszą one około września 2022 roku, więc teraz obecnie niemal 20%, ale jest 15%, a wszystkich ofert skierowany i pomysł otwartych na pracowników z Ukrainy, a więc, więc takich liczbach powiedzmy nominalnych to to będzie około 15 000 tysięcy ofert średnie jest dostępne w ostatnich tygodniach miesiącach na licie to jest dość stabilna, więc więc, więc osoby poszukujące pracy mogą po prostu w takiej liczbie przebierać, a wybierać co co jest ciekawe bardzo szybko uruchomiliśmy taką automatyczną automatyczne tłumaczenie tych tych ogłoszeń, a z uwagi na na nie na barierę językową na więc, więc to było do bardzo bardzo często chętnie unikalne, a tak ale, ale chodzi o takiej taki rozkład rozkład zawodów od kategorii, gdzie widzimy najwięcej ofert pracy dla dla dla uchodźców z Ukrainy to są takie kategorie jak budownictwo produkcja gastronomia transport oraz handel i tak naprawdę te 5 kategorii stanowiło no blisko 6% ofert dostępnych właśnie dla naukowców z Ukrainą licie dla przypomnienia naliczamy 62 kategoria jeśli chodzi o różne różne różna jest to obszary branże, a 5 właśnie głównie nastawionych pracowników fizycznych to władz zwana większość po prostu ogłosić wstępnych na licie mogę mogę mogę taką ciekawostkę powiedzieć, że nie, bo jeszcze przed wojną Ukraińcy byli zatrudnieni w dużej mierze w budowlance transporcie i część część część mężczyzn właśnie z uwagi na na NATO wojna wybuchła to tu wyjechał do Ukrainy do Ukrainy ani pani swego kraju i właśnie np. na przykładzie wspomnianego budownictwa widzimy taką taką zmianę bo, bo właśnie z perspektywy 12 miesięcy to jest taka kategoria, gdzie 9 największe zmiany, bo tuż po wybuchu wojny tak naprawdę oferty budownictwa, a ich remontów budowlanki tekst tzw. potocznie stanowiły tam około 20% wszystkich ofert dla Ukraińców, a teraz to jest 13% na to oczywiście też z służyła się słabsza sytuacja ekonomiczna spowolnienie w gospodarce dwucyfrowe spadki rozpoczynanych budów przez deweloperów, niemniej jednak też pokazuje, że rzezie popularności nieco spada o główne te kategorie jak wspomniał są związane z pracą fizyczną co nie powinno dziwić, bo tam łatwiej było znaleźć pracę szczególnie właśnie w tej w obliczu tej bariery językowej która, w jakich okazała była jedną z największych wyzwań zarówno dla stanu poszukujący, jaki na, jakie jak i pracodawców tak też staram się, bo mówi pan pracy fizycznej jednak do Polski trafiła bardzo dużo osób też bardzo często z wykształceniem wyższym i z kwalifikacjami naprawdę wysokimi więc to by oznaczało, że część z nich prawdopodobnie musiała podjąć pracy zdecydowanie poniżej swoich kwalifikacji, żeby tylko po prostu zarobić na życie i czynami na początku się gdzieś jakoś mówiąc kolokwialnie zahaczyć na dokładnie dokładnie ostatnio w ogóle wyszedł taki ciekawy raport który, który mówi, że 15 Ukraińców po przyjeździe nie podjął pracy a, a tylko 22% udało się znaleźć pracę w ciągu miesiąca przyjazdu, więc tak naprawdę najliczniejsza grupa a, czyli 1313 wszystkich oni szukali pracy od miesiąca do 3 tak jak pani słusznie zauważyła, choć to to głównie kobiety dzieci, więc podstawową potrzebą było zapewnienie schronienia tuż tuż po przyjeździe, a tak naprawdę no wybór oferty pracy stosunkowo byłby oczywisty nowo bo, bo przez to, że dzieci kobiety często przyjechała z dziećmi to to musiał właśnie szczególnie zadbać o potomstwo no więc, jakby tutaj praca dorywcza w 2 mianował weekendowa tak naprawdę no były gotowe do podjęcia wielu różnych wielu różnych prac i tak, tak więc jak widzę by patrzą znana właśnie rozkład także tak naprawdę blisko 50% Ukraińców, którzy przyjechali cóż kobiety w wieku produkcyjnym, a kolejne 40% blisko to są to dzieci na to tak naprawdę tylko kobiety mogą pracować de facto kasa, a z, jakimi wyzwaniami pana zdaniem pracodawcy muszą się mierzyć, którzy ci, którzy chcą zatrudnić Ukraińców to daje się te kwestie formalne zostały na początku no uproszczone bo, żeby zatrudnić takiego uchodźca wystarczą jedynie zgłoszenia przez portal praca gov PL czy jakiś nie my im mniej formalne rzeczy tutaj sprawiały sprawiają też dane sprawiają problemy obawy wśród polskich pracodawców ja jeszcze dzień właśnie kilka kilka różnych raportów w przeciągu tego ostatniego roku trochę się pojawił właśnie m.in. opowiadający perspektywy pracodawcy i wydaje się, że takim nr. 1 jeśli chodzi o barierę to to była ta bariera językowa też widziałam, że niektóre widać było, że nie, która jednostki samorządu terytorialnego zaczęły zaczęły udzielać kursów, a właśnie polskiego też pracodawcy próbowali organizować i pomagać pomagać uchodźcom z Ukrainy żeby, żeby dziś barierę językową przełamać z tego co też właśnie wynika z raportów to jest jedno to jest to co słyszymy, czyli uproszczone procedury, ale tak naprawdę pracodawcy w dalszym ciągu mocno mocno narzekają na biurokrację, a że życie pan wiele dokumentów, a trzeba trzeba by być z tym chcę w tym z tą osobą którą, który chce się zatrudnić Ukrainy w urzędach tester ten system pracodawców był brak jej się takiej pewności ile tak naprawdę dane Ukrainiec zostanie zostanie zostanie w kraju, bo powiedzieliśmy, że po tym, masowym przypływie farmą momencie więcej osób z Polski wyjeżdżało aniżeli przyjeżdżały tutaj też, jakby gdzieś tam nie nie napawa może części pracodawców optymizmem jeśli chodzi o chęć zatrudnienia, a ostatnio wyszedł taki ciekawy raport, że tak naprawdę w ponad 40% firm jest co najmniej 1 osoba w załodze która, która jest Ukrainę i to jest w duży wzrost to jest 8 punktów procentowych od roku ale, ale co z tego co widzimy to tak naprawdę najwięcej największy odsetek występuje w tych firmach największych, czyli zatrudniających ponad 205 osób, więc widzę, że tam, chyba że Ukraińcy się najszybciej powiedzmy zadomowili, a i tam blisko 6% firm twierdzi że, że ma w swoich składach kogoś z Ukrainy NATO rzeczywiście duża w tym oczywiście ciekawe dane, a i na jakie problemy w takim razie większymi problemami muszą borykać z Ukraińcem tutaj podejrzewam, że to bariera językowa też będzie mecz jest głównym problemem po obu stronach tylko pracodawca właśnie też i samych uchodźców, a coś poza tym pana zdaniem wydaje się, że właśnie może nawiążę tutaj barier językowych, bo dlatego też wasze wprowadziliśmy te automatyczne tłumaczenia tłumaczenia ogłosi na-li się to naprawdę było bardzo bardzo popularna wśród poszukujących wydaje się też, że Ukraińcy właśnie z racji na choćby na kobiety z dziećmi poszukują też bardziej elastycznych elastycznych form zatrudnienia też studia warto nadmienić, że drze, że jednak najpopularniejszą najpopularniejsza forma zatrudniania Ukraińców jest umowa zlecenie, więc nadaje też spot sporo elastyczności ale ale by praca w trybie zmianowym czy praca w weekendy praca w elastycznych godzinach jest jest też bardzo pożądana i my to też widzimy no Alik się, że ostatnio chodzi o pracę dodatkową tak naprawdę najwięcej aplikacji wpływa na na tę ofertę, która nie tylko mają podane widełki wynagrodzenia, ale idealnie byłoby, gdyby oferował właśnie prace zdaną z dowolnych godzinach co co pozwala łączyć obowiązki domowe z tymi zawodowymi i a właśnie zarobić zarobić pieniędzy, a skoro wspomniał pan tych umowach to może pociągniemy ten wątek, bo było sami kiedyś może też jest teraz takie przekonanie, że jednak duża grupa Ukraińców pracuje na czarno, że trochę polscy pracodawcy niektórzy wykorzystują ten fakt, że znajomość tego prawa po drugiej stronie jest niestety mniejsza jest ciekawa jak to wygląda teraz, kiedy tych Ukraińców na naszym rynku pracy jest więcej czy rzeczywiście pojawiają się skargi, że tutaj nie do końca jest to wszystko uczciwe i tych umów nie ma albo wynagrodzenia na nie wpływają na czas czy no czy może też koszta empatia tak nas wpłynęła tych skarg jest mniej co jakiś fortel jakieś informacje na ten temat, a prawdą Grecja dotarłem do do takich danych one jeszcze były przed wybuchem wojny, że tak naprawdę prawie 9% pracowników z Ukrainy zarabiał podobne pieniądze co Polacy, więc tutaj pewnie ciężko mówić o jakiś wykorzystywaniu nie trafia też na statystyki psy i Państwową Inspekcję Pracy jeśli chodzi o o właśnie przypadki łamania nadużywania prawa przez przez nieuczciwych pracodawców wydaje się, że ten element empatyczne też też też pewnie wpłynął NATO i wydaje się że, że też Ukraińcy którzy, którzy przyjechali oni częściowo rozwiązali problemy niektórych polskich pracodawców, bo szczególnie z właśnie w tych stanowiskach niższego niższego szczebla, a tutaj pracodawcy głównie przyznają że, że tutaj jest zatrudnienie znajdują Ukraińcy, a ciężko było właśnie znaleźć znasz Polaków, którzy byliby zainteresowani te daną daną pracą, więc jest pod kątem wydaje się, że też Ukraińcy czyszczą rozwiązali ten problem z tekstem z tego co co co przedstawiają jak agencje rządowe to wynika, że tak naprawdę pośród tych 15 000 000 pracujących, których mieliśmy do wybuchu wojny chodzi o Polaków tak naprawdę no i kolejny 900 000 zatrudnionych to jest takie 6% 6% wzrostu na tym rynku to jest bardzo dużo w tak krótkim okresie czasu więc, więc w formalna jest ważne nie wydarzyło prawda tak tak tak no tak, bo szczególnie ostatnio ostatnie właśnie dane to mówiono o przyroście takim zatrudnienia rocznie około 2%, więc 6% to jest bardzo znać, a też jeszcze myślę sobie tych problemach a, z którymi muszą borykać się uchodźcy dużo mówi się o takich cen barierach formalnych czy też prawnych np. w przypadku lekarze, którzy zdaje się, żeby łączce pracować w Polsce jako lekarz jako lekarka potrzebują takiego formalnego potwierdzenia formalnej zgody ze strony Ministerstwa Zdrowia, którą czeka się nawet wiele miesięcy i okraść to może stanowić problem, jeżeli rzeczywiście klasowych chcą pracować w swoim zawodzie robić to co prawda w swoim kraju tak tak to jest też problemy, na które pani zwrócić uwagę, czyli relatywnie spora część kobiet, które przy, która musiała uciekać z Ukrainy tak naprawdę to był osoby dobre dobrze wykształcone specjalistki swoim w swoim w swoim fachu i to były też niejednokrotnie się słyszało nawet wykładowczyni na uczelniach wyższych więc, więc tutaj jest ten, a jest ten ma to co ta sprawa bardzo bardzo istotna to co widzimy po podanych na licie jeśli chodzi o oferty pracy ten drugi taki ciekawy ciekawe porównanie jak jak spojrzymy sobie na na luty tego roku na marzec z tamtego roku, a tak naprawdę widzimy, że do takich prostych prac np. opieka sprzątanie, gdzie często tego tego języka nie wymagamy te oferty cieszą się mniejszym zainteresowaniem właśnie z tym parametrem zapraszamy zapraszamy właśnie uchodźcy z Ukrainy, a coraz większym zainteresowaniem cieszył się takie prace biurowe na świat administracyjne, a oczywiście też też też takie prace kierowca, ale się z chciał zwrócić uwagę na to aż administrację biurową być może część osób, która przyjechała w marcu właśnie po tych kilku miesiącach stabilizacji znalezienia pracy ustabilizowanie może też sytuacji chodzi o dzieci w szkole może teraz i zacząć zawsze stara się o pracę pomysły, które wymagają wyższych kwalifikacji być może przez ten przez ten rok udało się też pod szlifować i nie język Polski trochę więc, więc wydaje się, że zmiana powoli powoli następuje bo, bo my po prostu widzimy te spory wzrost odpowiedzi, iż chodzi o te powiedzmy, więc spadki w tych niektórych prostych prostych zawodach i wzrost takich właśnie kategoria, gdzie wymaga czasu są większe kwalifikację ciekawe ciekawe zwykle też taki trend wydaje się, że dla części Ukraińców Polska jest kilka przystanek przed przed nim emigracja do Europy zachodni widzimy, że tak naprawdę jeśli chodzi o oferty pracy za granicą, a tam, gdzie właśnie pracodawcy otwarci na uchodźców z Ukrainy to te odpowiedzi w tak naprawdę są 2× wyższy rok do roku więc, więc wydaje się że, że część część osób też też szuka pracy tutaj, ale z zamiarem wyjazdu poza Polskę na ciekawe, jaki będzie dalej rozwijać poszły może też czeka na na ten rok z perspektywy oba, które były rok temu bo, przygotowując się do naszej dzisiejszej rozmowy czytałam droga właśnie z artykułów takich ubiegłego roku, które przewidywały coś może wydarzyć jak ten rynek pracy może wyglądać i one miały często sprzeczne hipotezy z 1 strony pojawiały się takie hasła, że tych Ukraińców będzie tak duża, że oni pełny sposób zaczyna wypierać Polaków z rynku pracy z drugiej strony pojawiają się obawy, że właśnie niektóre branże takie jak pan wspomniał budownictwo czy też transport został kompletnie załamany z racji tego, że mężczyźni będą wyjeżdżać będą walczyć i jestem ciekawa czy właśnie z perspektywy roku, które z tych waha się sprawdziły pana zdaniem rzecznik może tego przez ocenia czy rzeczywiście Ukraińcy wyparli Polaków z rynku pracy czy raczej usług pełnili te sfery, w których no i tak tego zainteresowania pracą nie było wydaje się, że wypełnili te braki właśnie kadrowe wsie właśnie tych najniższych szczeblach w polskich firmach aktu i wakaty którymi Polacy nie byli wcześniej zainteresowani też warto zwrócić, że Polski rynek pracy boryka się m.in. z taką luką kompetencyjną, więc jego pracodawcy na niektóre stanowiska często szukają ludzi dość długo i być może ta luka częściowo będzie wypełniona przez pracowników z Ukrainy jeśli chodzi jeśli jeśli oni lepiej poznają język to jest 1 rzecz druga druga rzecz jest taka, że tak naprawdę nam co roku bywa osób tak naprawdę z rynku pracy, więc z niego schodzi aniżeli na niego wchodzi, więc wydaje się, że Ukraińcy tej nie stanowi takiego zagrożenia dla Polaków być może szczególnie w tych w tych czym z mniej płatnych zawodach, bo tutaj też to firmy takie takie ciekawe dane, które pokazują, że tak naprawdę 13 Ukraińców to jest taka taka mecze się spotkana wartość zarabia od 3 do 4000zł netto miesięcznie, a tylko 5% z nich zarabia, więc 6zł, więc jesteś patrząc na to jak i jak wygląda średnia pensja w Polsce jak wygląda minimalna pensja to wydaje się, że właśnie na głównie są te stanowiska niższego szczebla na obsadzane właśnie przez przesuwać z Ukrainy, a które branże pana zdaniem jakoś mocno straciły w związku z tym odpowiem ukraińskich mężczyzn jak naprawdę swoje walczy się w budownictwie, że tutaj i tak mamy pewnego rodzaju załamanie, więc chyba ten odpływ tych pracowników nie był aż tak znaczących waży się ale no właśnie z 1 strony, jakby wojna na Ukrainie też wpłynęła właśnie na ten pogorszenie pogorszenie właśnie na zwiększenie zwiększenie obaw jeśli chodzi o przyszłość też te ceny materiałów, które które, które mocno uzależnia ceny energii cen gazu, a one one spowodowały spowolnienie w budownictwie, więc wydaje się, że że, jakby inaczej może pytanie czy był okres w budownictwie, gdyby nie było wojną Ukrainie pewnie pewnie pewnie ta skala byłaby zdecydowanie mniejsza więc, więc wydaje się że, że właśnie budowlanka to jest głównie taka taki taki sektor który, który na boryka się brygadziści blokami, aczkolwiek teraz przed takim spadku popytu no to co wydaje się, że na to wydaje się że, żeby pracowników nie brakuje tak naprawdę banalna okej, a czy może zmienić pana zdaniem w przyszłości powiedział Anton to był ciekawy wątek, a propos tego, że Ukraińcy sięgają po coraz bardziej powiedzmy ambitne ofertę i czy ten Francję pana zdaniem utrzyma rozwinie, a wydaje się tak, bo poza wspomnianymi też kategoriami jeśli chodzi o ukraińską to widzimy duży przyrost w takich kategoriach przed IT też wynająć prawda wydaje wydaje się że, że pracownicy z Ukrainy Białorusi oni są znani z tego, że eksponują często wysokimi kwalifikacjami chodzi o nowe technologie i tak naprawdę tutaj wydaje się, że język nie powinien być barierą, bo wydaje się, że inaczej jak takim podstawowym językiem jeśli chodzi o sektor IT jest prosty język angielski więc, więc tutaj wydaje się, że ta bariera językowa powinna być po prostu mniejsza i też chciała zwrócić uwagę bo, bo dotyczy też stawiam właśnie jak jak potoczą się kolejne miesiące ciężko teraz gdybać co stanie się na froncie wojennym ale, ale taki na świecie badań wśród Ukraińców to wychodzi się na 13 z nich zamierza od razu po zakończeniu wojny wrócił do kraju, ale ciekawe i 45% tych Ukraińców planuje w Polsce zostać co najmniej rok stałe z czego z, czego jest taka taka dość duża grupa, która planuje zostać na kilka lat, więc wydaje się, że jakby raz, że przełamywanie bariery językowej 2, że 2, że taka się postępująca asymilacja to będzie coś czym będziemy do czynienia wydaje się że, że na patrzą też tak wyschły przez taki pryzmat mikro z perspektywy właśnie pojedynczego akcja ani grupy uchodźców to tak naprawdę w Polsce w Polsce uchodźcy mogą pobierać świadczenia socjalne takie jak choćby 500 plus w ciągu roku widoczne były też dane dane z banków, że coraz więcej uchodźców zaciąga kredyty hipoteczne we to to też może świadczyć o tym że, że oni są też osiedlić na dłużej, a i tak naprawdę wydaje się że, że jakby, żeby więcej niż technicznych pan 1 000 000 Ukraińców, a nie nie powinno przybyć nowo zakładane rzezie, że ta wojna raczej będzie się kończyć, a ani pogłębiać, ale też warto zwrócić na samą uwagę samą sytuację na Ukrainie, bo takie świeże świeże dane agencji międzynarodowych mówił, że na zniszczenia są wstępnie wyceniono na 700 000 000 000USD dla przypomnienia PKB Ukrainy za 2 pierwszy rok to było 200 000 000 000USD i stopa bezrobocia z 10 wskoczyła na 30, więc tak naprawdę wydaje się, że proces odbudowy Ukrainy, a za zajmie dość długo pochłonie też rządy dużo środków dlatego wydaje się, że część po prostu osób, która tutaj znalazła zatrudnienie i być może stopa życiowa także się podniosła oni pewnie będą miejską do powrotu do kraju przejęli mogłoby się wydawać będziemy na pewno obserwować i być może za jakiś czas za rok krócej spotkamy się ponownie i zobaczymy jak to się zmieniło, które pani do naszej dzisiejszej rozmowy w porównaniu do samego początku i do wybuchu tej pominę pan Konrad Grygo analityk biznesowy grupa szalik z moim państwa gościem bardzo dziękuję dziękuję dziękuję również państwo zaufania i do usłyszenia Zwiń «

Jak wojna w Ukrainie zmieniła polski rynek pracy

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: GŁOSEM EKSPERTA

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 11:00

Najnowsze Podcasty

Jutronauci: Małe kroki ku chłodniejszym miastom

Czy fuzja Orlenu z Lotosem, to dobry interes? "Mam cel i biegnę, bez wględu na okoliczności - jest bardzo obajtkowe"

Wypłynięcie danych Polaków w sieci. M. Maj: "Nie musimy polegać na wyciekowych polskich stronach rządowych"

Historyk, prof. Jan Grabowski: ''To co się dzieje w stosunku do badaczy Zagłady to faszyzm w czystej postaci''

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL