Donald Tusk zapowiada "babciowe". "Czy ktoś je zapytał, czy mają ochotę?"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Donald Tusk wprowadził do debaty nowy termin babcią owe właśnie oba chciałbym teraz porozmawiamy w poranku zaproponujemy 1500zł babciu, owego właśnie dla każdej mamy, które chciałaby po urlopie macierzyńskim wrócić do pracy tak proponuje przewodniczący Platformy Obywatelskiej o tym pomyśle jak i szerzej o tym jakie są kłopoty z stawiane przed kobietami, które chciałby wrócić do pracy porozmawiamy teraz panią prof. Igą Magdą z Instytutu badań strukturalnych szkoła Rozwiń » główna handlowa w Warszawie dzień dobry pani profesor dzień dobry pieniądze te kobiety mogłyby jak zakłada przewodniczący Platformy przeznaczyć np. na żłobek opiekę lub dla babci, które opiekują się wnukami w czasie, kiedy pracują rodzice na sąd właśnie tą babcią owe co pani na ten pomysł, a to za taką też bardzo trudno komentować pomysł to tak na kontach chyba nigdzie nie jest pisany, który nie ma żadnych szczegółowych rozwiązań nie zmieniają tak zostało rzucone na spotkaniu z serii przyszłymi pewnie zdaniem Platformy wyborcami, tak więc może to hasło śni się odniosę to znaczy po pierwsze bardzo nie wydarzyło naprawdę bardzo się spodobało to hasło, bo chciał tylko o bardzo wysoki zabieg marketingowy, gdzie marketingowe, które miał on brzmieć tak pozytywnie zachęcająco, ale dla mnie wcale tak nie drzwi to znaczy patrząc z innej perspektywy trochę na na pandę propozycję nie powrotowi na rynek pracy, ale ogólnie wezwania mamy na posterunku pracy jednym z nich jest niska aktywne zawodowo kobiet starszych w wieku 50+55 w szczególności i od wielu lat musimy dyskutujemy o tym jak zachęcać starsze kobiety, żeby turysta w rynku pracy, jakie zachęca, żeby po tym okresie wychowywania dzieci wracały na proste wchodziło czasu rynek pracy cały czas z czego to, że trzeba będzie podnieść wiek emerytalny model obecny w Polsce bardzo niskiej i wiele trzeba będzie zrobić państwo samo wykupienie od rozwoju rynku pracę, choć zostały w tym momencie, jeżeli słyszymy do kasy, bo chciałby nowych tras bardzo, a wciągającą tak by w razie sugeruje, że kobiety dziękują właśnie zostajesz, bo chciał tak naprawdę ich rodzaju jedynym zajęciem dopuszczalny wszczęto sprawę będziemy zachęcać wpłyną istotnie Kowali się wnukami, chociaż nikt chyba tych mam bacznie zapytał także do NATO mają ochotę i wylania jeszcze bardzo mocno jeździ tam na oznaczające i dużo sobie takie myślenie o tym, że aktywności zawodowej kobiet ocen jak powinny one układać sobie życie zawodowe, kiedy już ten trud wychowywania najczęściej mają za sobą, więc myśleć, ale do pani nie jest to ten w ten sektor, który po obronie tego pomysłu trochę pani mówi o tym, że zachęca się kobiety w wieku 5060 plus, żeby były na rynku pracy pozostałe albo do niego wchodziły one mogą chcieć, ale wiemy, że bardzo często pracodawcy podchodzą z dużym dystansem do Szcze w ogóle osób po pięćdziesiątce próbujących gdzieś tam swoich sił na nowo, a do kobiety szczególnie, więc być może nie to jest jedyna dla nich opcja w pewnych okolicznościach dorobienia właśnie, czyli opiekują się wnukami np. jeszcze dostają od państwa 1500zł urządzenia takie zła, bo ja pozwolę sobie nie zgodzić się to znaczy faktycznie mamy oczywiście problem trudnej sytuacji trudnego wejścia na pracę wielu takich kół, kiedy czułaś, kiedy ma się dosyć ograniczone Cher przerwana wodowanie okresami schowa edycję życie zawodowe natomiast jednocześnie widzimy, że po pierwsze, działa w tym, że Polacy się starzejemy jak Polska starzejemy i pracodawcy coraz głębiej muszą sięgać do pewnych zasobów pracy, ponieważ kucharz młody z rynku pracy ubywać będzie jeszcze bardziej ubywać i pracodawcy będą musieli robić dużo się zatrzymywać tak kobiety, które są teraz aktywne zawodowo na rynku pracy i rozdałem i jeśli spojrzy statystyki to o to paradoksalnie może albo zaskakująca zgodnie z prezesami zaskakująco to osoby w wieku 565 plus mają znacznie mniejsze ryzyko utraty pracy niż osoby młode np. a i tak to jest już są na rynku pracy są aktywne zawodowo pracują po to, ryzyko za pracę i dotyczy znacznie mniejszym stopniu oczywiście problem z bardziej wejście na ogólnych trasy natomiast, więc w takiej sytuacji sygnał do tak do pracodawców, że część korzysta łącznie 45 lat 5 lat będzie chciał odejść z zatrudnienia, żeby całkowicie dziś ponad naszymi wnukami znalazło się znałem jeszcze bardziej pogarsza tę sytuację podobnie wysoki zachęta dla kontry mają 50 widział parę do tego, żeby wycofała się z roku za czynności zawodowe z rynku pracy oddziału opieki nad wnukami no ale te dzieci zaś szybko rosną oświadczenia rozumiem jest przejść przewidziane Strzeżek hasłowo dziś mi coś drgnęło na ten okres trzeciego roku życia kiedy, kiedy dzieci pójdą do przedszkola no i wtedy co wtedy tak wtedy powinna wykazywać dużo trudniejsze niż utrzymanie się na niej, kiedy się pracą miało jeszcze kwestia tego, że nie wszyscy chcą np. zostawiać swoje dzieci pod opieką tych, że babcie przysłowiowych różne bywają stosunki w rodzinie czy właśnie te babcie czy po prostu kobiety nie mają ochoty takiego zadania się podejmować w sposób regularny, ale to może w takim razie Platforma po prostu przegięła z tym marketingowym komunikatem jak pani na to spojrzała byśmy wyłączyły kwestię tych babć właśnie tylko po prostu świadczenia 1500zł na wsparcie np. właśnie na dopłatę do żłobka, a zastawia zresztą adresować pewnych barier, które kobiety mają z powrotem na rynek pracy, ale nie wiem czy świadczenie dochodowe kolejny zresztą go pani też komentujący będą miały się rzeczy poświęca na każde dziecko czy kolejne świadczenie dochodowe widać to już nam dochodzi jak rozumiem też niedopowiedziane czy zostawiamy obecną istniejąca od instrumentu, bo teraz już falę rodzinny kapitał opiekuńczy jest wypłacane rodzicom z cerą mają drugie dziecko w wieku 1 do 3 lat mamy świadczenie na żłobek, jeżeli urządzenia korzystają z tego rodzinnego opiekuńczego są tych innych rozwiązań też trochę stoiska Niewiem czy dokładamy kolejne jeszcze bardziej potęguje ten chaos mamy ogólnie już teraz polityce rodzinnej czy też zastępujemy inne świadczenia myśleć o swoje to jest jakby w razem u niej przedyskutowane nigdzie spisane nie analizowane natomiast gdy spojrzy ta powrót tlen pracę to wobec barier, które istnieją myślę, że niewiele z nich można rozwiązać świadczenie tysiące 500 czy nawet 2000zł i powierza problemy wciągu 4 członków ich ciągle większość gmin w Polsce około 10% nadal nie ma żadnego miejsca rynkowego dla dla ludzi nawet od co z tego, że pensja 1500zł nie mam fizycznie komu co właściciele mają zyska się zająć szczególnie, jeżeli oczekuję czy to będzie opieka wysokiej jakości na ten rynek ciągle bardzo ograniczonej dostępności miejsc opieki jest nadal, a nadal ograniczona, a po drugie, kobiety czy pani profesor został proszę w tym pierwszym punkcie, dlaczego jest taki kłopot ze żłobkami przedszkolami aż takiego nie ma ze żłobkami jest, dlaczego tak też po pierwsze, kwestia pewnych wymogów, jakie narzuciliśmy polityką społeczną ule na przestrzeni w tym 30 lat dużo środków od czasu, kiedy korzystał ze środków unijnych do przeznaczonych na na budowę i na miejsca przedszkola te udało się tę lukę domknąć plan odbudowy lub konto domknąć kwestię żłobków także, dlatego że no Czyżby chodziło o kwestię tego jak funkcjonuje jak funkcjonują czy choćby z tego jak te my też rodzina Polska i to, że mamy Polskę krajem dosyć c to duży odsetek osób mieszka na obszarach miejskich i w tych gminach wiejskich nie ma tak dużego zapotrzebowania na na opiekę żłobkową nawet teraz dzieci z relatywnie mniej też coraz mniej co roku tak i to opłacalność budowania żłobków w niektórych gminach jest po prostu nie ma wystaw naprawdę, a jednocześnie jakoś słabo rozwijają się inne alternatywne formy opieki nowym też nie każdy rodzice powierza dziecko np. o czym mianowicie na łączną innym wracają do tych, jakie jak są możliwe zaś mówimy o tym, że w wielu gminach nie ma sią kary prezes jest taka, że wielu gmin nie będzie się opłacało tworzyć Żuka dla kilkorga dzieci no bo przez koszty w szczególności z perspektywy tego, że oni to demografia nieubłagane dzieci nie będzie coraz więcej będzie coraz mniej i ten drugi pkt 2 mówcę ustawę tak chciał wrócić to są inne wręczenia bardziej strukturalne, ale dosyć łatwo jest znaleźć pracę pogodzić pracę z zachowaniem dziećmi dzieci tymi godzinami otwarcia żłobków przedszkoli z dużych miejscowościach Mrzeżyno procesji 1 PK inny go w mniejszych miejscowościach rusza osią jest nadal problem większość i tutaj nawet tutaj kwestia chociażby tego, że starcie do pracy to kwestia dostępności transportu, którego bardzo często brakuje albo jest bardzo ograniczony i tak naprawdę utrudnia funkcjonowanie w takim rynków pogodzenia życia zawodowego z rodzinnym to wszystko z tego, że w Polsce nadal mamy bardzo nieelastyczny rynek pracy elastyczne godziny pracy bardzo niewielki odsetek pierwszych polskich rodziców chce pozwolić na to, żeby np. decydować o godzina, kiedy zaczynają kiedy, kiedy kończą pracę w względem różne wskaźników, które tam mierzą to nowość okazało się, że na ostatnim miejscu w krajach europejskich pod tym względem to też istotna bariera do tego, żeby prace procesowe co z tego, że praca jest 30 oraz substancji nie ma prawa jazdy, bo nie mam samochodu 1 autokar ciało to Przedmieścia i kość ramienia po sobie zupełnie zgrana godzinami rozpoczęcia pracy żłobka przedszkolna dziękuję bardzo, jest łączne decyzje my przy takich dyskusjach jak bumerang powraca kwestia, dlaczego rozmawiamy głównie o kobietach, bo jasne, że po porodzie pierwsze kilkanaście tygodni opieka zasadniczo biologicznie skupia się na kobietach, ale potem przecież absolutnie mężczyzna ojciec nie jest pełnoprawnym opiekunem jak tutaj tym narzędziami państwowymi jakoś wyrównać tę sytuację, żeby pracodawcy nie patrzyli na kobiety właśnie jako te, które no tenor krócej w pracy, bo dziecko chore to ona akurat musi wyjścia nie oni itd. tak dalej, a są też ktoś się zgadzam się tego hasła ojca brakuje podobnie chcę się obco we rolę też uderzałoby to ustawodawca, gdzie dziadkowie, ale zostawmy to absurd takie jak myślę, że chciałbym zaproponować panu przewodniczącemu, że może zamiast dofinansowywać każdą kobietę, bo też pamiętać, że wracamy do pracy na rzecz kobiet, które mają wyższe stanowiska wyższe wynagrodzenia i dla części z tych kobiet wydatkowanie 1500zł związani są jeszcze będzie najlepsza ekonomicznie alokacja takiego wydatku Janusza zaproponować, żeby te część tych środków przeznaczyli na finansowanie zasiłków tacie żeńskich macierzyńskich dla ojców, ponieważ zgodnie z nowo przyjętymi zmianami kodeksu pracy o tym, że chodzi w Polsce rozwiązanie polegające na tym, że 2 miesiące urlopu tylko 9 tygodni będzie przysługiwał tylko ojcom radzono będzie płatne tylko 6070% co znaczy zdaniem będzie bardzo istotnym ograniczeniem dla decyzji o tym, żeby zaangażować w to opiekę nad dziećmi 9 tygodni swojego życia zawodowego poświęcić rodzinie dzieciom i w momencie, kiedy zarówno wzrostu procent to pozwoli ojcom łatwiej podjąć decyzję o tym, że zostaję w domu zajmie się dzieckiem no i tym samym ułatwi matce powrót na rynek pracy oszukiwali zatrudnienia natomiast też wrażenie, że mamy też cały szereg innych rozwiązań, gdzie można sytuację rozwiązać, dlaczego zdecydował, że dofinansowanie wydatków zdrowotnych jest większym priorytetem obecnie w Polsce także rodzi wznieśli niż kolejne rozwiązania Kała polityki rodzinne, a teraz rozważ wszystko marketingowo żmudnie po prostu tak to, bo chciałby miał żyć ciekawiej no właśnie te właśnie ten kłopot rzekł się zacznie przyglądać dokładniej systemowi to się okazuje, że potrzebna jest łatanie go w różnych miejscach albo budowanie go, a nie takie jedno hasło, które się mieścina transparencie dziękuję bardzo, pani prof. Iga Magda Instytut badań strukturalnych szkoła główna handlowa w Warszawie była z nami dziękuję serdecznie dziękuję bardzo, komentarz pani profesor spokojnego weekendu dziękuję wyznaje, a teraz pora na skróty informacji Zwiń «

Donald Tusk zapowiada "babciowe". "Czy ktoś je zapytał, czy mają ochotę?"

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: PORANEK RADIA TOK FM - WEEKEND - KAROLINA GŁOWACKA

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 09:00

Najnowsze Podcasty

Historyk, prof. Jan Grabowski: ''To co się dzieje w stosunku do badaczy Zagłady to faszyzm w czystej postaci''

To już nie jest marsz Tuska - Konstanty Gebert, Roman Imielski, Agnieszka Wiśniewska

"Nie idę w marszu jako polityk, tylko jako obywatel"

"To jest najbardziej autorytarna ustawa, którą podpisał prezydent, bo inkwizycyjna"

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL