REKLAMA

Jak pracować razem? Mówiły coworkerki - Adrianna Kowalska, Katarzyna Rokicka Muller i dr Marzena Mazur

Wieczór Radia TOK FM
Data emisji:
2015-03-24 22:00
Prowadzący:
Czas trwania:
50:37 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Radia TOK FM dobry wieczór państwu Aleksandra PEZDA jestem z miasta takim tytułem moja audycja zarówno studia dzisiaj dr Marzena Mazur psycholożka biznesu czy to dobry wieczór ona prowadzi w radiu TOK również audycję strefa szefa w każdą niedzielę czternastej jest z nami też Katarzyna Rokicka Miller z coworkingu mam wielką dobry wieczór państwu i Adrianna Kowalska z coworkingu kolega dobry wieczór i od razu się wydało, jaki dzisiaj mamy temat, czyli koło ranking co to jest Rozwiń » takiego kołki w porze sobota uporządkujmy są, kto ma ochotę to ktoś zgłasza do odpowiedzi komornik to jest takie nietypowe biuro, w którym można przejść i wynająć biurko na godzinę na 1 dni nami również w pakietach im miesięczne i inni również może korzystać z sal konferencyjnych w zależności od tego jakie kto ma potrzeby Dilma jako korzyść jest taka, że nie ponosi kosztów biura natomiast czym pracuje się nie w domu ale w jaki społeczność no właśnie czy to jest ważna, bo jak sobie do niedawna wyobrażał, że komórki to jest dla ludzi, którzy w zlote, a co np. nieregularnie, ale potrzebują czasem usiąść przy biurku przy komputerze wykonać parę telefonów albo może spotkać się z jakimś klientem na obczyźnie będą przyjmować we własnej kuchni tam sobie widziałam przez Skrzypka takie komórki Nokii w Warszawie takie sale z buraczkami równo ustawionymi taki nie są takimi samymi zabytkami i kablami do telefonów już i tak samo zaś za każdy sobie tam 6 miesięcy Przytuły przy tym Jureczko tak wykorzystuje wykorzystują na godzinę zostawiają ślad po kawie i wychodzi, czyli rozłożyć to niekoniecznie oto chodzi ta nie tylko od Odry to teraz mówi Adrian Press 22 latek dzień dobry są też osoby, które korzystają z kortu go w taki sposób łącznie doły są osoby, które w nim przebywają tam częściej mnie zawierają jakieś znajomości tworzącą taką społeczność urlop bombą coworking też wiąże z organizacją pewnych wydarzeń w zależności, który go tutaj tak jak on SMA coworking sprofilowane i mam tak źle mamy też sprofilowane troszeczkę to znaczy dla osób dla prawników gdzieś nie tylko w dla osób, które chcą jak gdyby razem pracować te, które mają podobne potrzeby jeśli chodzi o o pracy i o wzajemne też spędzanie czasu potem się no dobrze no to bym, czyli coworkingu się tylko nie myślę, że około 5 zakłada wtedy, kiedy nie stać nas na biuro w jakieś wypasione własny w pojedynkę tylko zrobimy zrzutkę albo bierzemy dofinansowanie z nich wynajmujemy jakiś Super pomieszczenie i próbujemy je spłacić z podnajmowania dziurek to też jest na częściowo właśnie u nas tak właśnie było, że dostał dotację na nas na prowadzenie właśnie coworkingu dla rodziców z moimi dziećmi, ale również chciałam prowadzić swoją własną działalność architektoniczną, która podobnie znała architekci i im Janki koleżanki, które były tym zainteresowany wszystkim jeść małe dzieci i jednocześnie myślałyśmy sobie też o spełnieniu swoich potrzeb w procesie wzięła, gdyby ten pomysł narodził się z tego, że po prostu nie miałyśmy takiej odpowiedzi na rynku, która by nas satysfakcjonowała, jaką ma matki mają wiedzieć, dlaczego brakowało po prostu opieki nad dzieckiem rano właśnie byt co to jest także po prostu za Zachodzie się w ciąży i nagle robi się takie takie komentarze to może zróbmy żłobek u nas w biurze tak, bo pracowałyśmy w biurze architektonicznym Naidoo z powoduje ich powodowało uśmiech na twarzy szefów, ale nikt tego nie traktował poważnie dla nas to było faktycznie sposób na rozwiązanie naszych problemów i na podtrzymanie życia zawodowego tak i wydawało nam się, że rezygnacja z pracy na na wyrok, żeby wychować dziecko jest za uciążliwość związaną z obrzydzeniem herbaty i dokładnie potem nie ma do czego wracać cieszy, bo po pierwsze, stanowisko pracy już z reguły zajęte przez kogoś innego, ale też z tras wynikające z tego roczek, gdy z myśli o sobie, że utracił przez ten rok kwalifikacje jest tak duży, że leży chciałyśmy to pogodzić i wy, a z drugiej strony też zostawianie dziecka na narodzie pójście do pracy na 8 godzin dziennie to jest łamie serca i Chinami dziecku i to jest z kolei za duży koszt przed psychicznym, więc pomyśleć właśnie taki złoty środek wymyśliłyśmy to znaczy ile nas w UE było zastrzelenie na początku właśnie pracowałyśmy razem w mieszkaniu 1 z nas z 1 nianią jesteś ten pomysł się idealnie sprawdza i wtedy wystąpiły szła dotacji dostaną dotacje założysz taki coworking, w którym właśnie zapraszamy innych rodziców nic nie absolutnie nie dyskryminujemy tutaj tatusiów mamy też ojców na naszym pokładzie inni przychodzą ze swoimi pociechami i pracujemy razem, chociaż jesteśmy na awans zdobyły 3 dziewczyny z tego samego biura architektoniczne wolny los 3 różnych wóz po prostu się znaleźć w tym samym czasie akurat miał jeszcze małe dzieci ten sam problem tak po tak się zaczęło Marzena, a im to on dobrze tak pracować blisko dziecka czy ta zależy Bob Dylan jako psycholog, gdzie można się zgubić mogę dalej żyć tylko 1 prawdę, którą psychologia do tej pory potwierdziła i to prawda brzmi także różni ludzie w różnych sytuacjach zachowują się różnie na to, że w ogóle wszyscy jesteśmy różni je oczywiście zwalniają brzozowych weźmy trudno jednak w Marsylii wykładzinę w reż Lone Scherfig lojalny no ale były tak ze sprawdzianu nie można uogólniać wały są osoby, które nawet przez 3 lata nie przyjdą do pracy, bo będziemy się co zagrażało ono, a są takie osoby, które po 3 miesiącach spędzonych z niemowlakiem myślą sobie rany dom karierami ucieka, a moja wiedza do wyboru między nami 1 z głowy to właśnie no właśnie, więc po pierwsze, koło kim jest dla wszystkich to wiemy są osoby, które w życiu nie dadzą sobie rady z grupy wolne w takiej grupie coworkingowe i bez 2 powodów albo dlatego, że to jest dla nich zbyt luźna grupa Jana potrzebują takiego bata korporacyjnego wręcz nad sobą czy nie nie są w stanie same zmuszać do tego, żeby wychodzić z domu iść do tego wynajęta go jednak w biurach i tam pracować normalnie są w stanie potrzebują szafa, której będzie zmuszał to jest 1 grupa, która się nie nadaje do coworkingu druga grupa straszenie nam daje meteory są zupełnie odwrotnej przyczyny, czyli takich właśnie żal, bo nie jest w stanie współpracować w ogóle pracować z ludźmi wśród ludzi i te osoby zawsze będą wolały nie wiem albo oddzielny gabinet czeka albo po prostu u siebie w domu inny znam osoby, które nawet w czytelni nie są w stanie się skupić czas dopiero tak w 2 Chopin staje się albo w Pogorzelicy w zamian taki moment w swoim życiu, że pracowałam zrobiłam gazetę z dnia redakcje w domu robią taką gazetę z małej miejscowości wysyłam swoje teksty oczywiście internetem i pamiętam taki moment, bo ja oczywiście stawałam może trochę za późno, a ruch w siódmej szłam od razu do komputera coś tam sobie już, że nadrabia potem robią sobie śniadanie i pamiętam taki moment, kiedy idąc z kuchni z gorącą herbatą już w przedpokoju pełni rolę w pomyślałam, o czym już do artykułu i skręciłam do miejsca, gdzie był komputer im wzór, a jednocześnie byłam przekonana, że doszło już tam, gdzie miał postawić herbatę i oczywiście, że poparzoną odstawiam herbatę w przestrzeń w powietrze nie na stół i wtedy sobie postanowiłam ten czas pracy rozdzielać, że wstaję i wykonuje tam te wszystkie czynności domowe w innym miejscu niż trzymam tę niby redakcji, czyli biurko, a potem dopiero idę do redakcji dziś do biurka to jakoś działało oczywiście to jest taka dyscyplina myślę, że tylko Kingiem też może tak być, że idziemy do pracy właśnie o to, żeby się czuć w pracy tam wykonywać te wszystkie rzeczy, o których się część osób rurę tak o tym, mówić, że to potem przychodzi, żeby się zdyscyplinować właśnie od dzielnic jest zostawić sprawy domowe w domu pomimo tego, że mogę pracować w domu tak należy wieżami naprzód tak, ale nie chcą, by w niedzielnym referendum w 2 wyraził zaś ranił nożem w Chodzieży pracował w domu, ale wkładał garnitur na ból i rencistę w Bystra w hotelu pięknym WTS na doraźne MCI mają bardzo podobne doświadczenie, bo przez jakiś czas jak Adrian teraz są Julianna zaczął pracować zaczął prowadzić własną działalność pracowała w domu i to było dla mnie strasznie męczące i trudnymi młodzież z taką sferę prywatną mantrę autonomiczną jazdą zawsze raźniej zrobienia inny los ich rozdrobnienia zawsze ktoś dzwoni i w bardzo mi było potrzebne jak długo szukałam razem z koleżanką, kiedy postanowiliśmy założyć kancelarię rękę to był taki początek naszej działalności takie miejsce, gdzie mogłabym wyjść spod stóp ubrać się wejść prawda inwestorzy, którzy pracują i żeby była taka atmosfera, żeby nie kusiło, żeby się odezwać zacząć rozmawiać to było strasznie dla mnie ważne pracował już rok korki tak bardzo fajnie się tam pracował w górze później zaczęły spływać ścieki problem, że nasza praca w to wymaga dosyć częstego kontaktu z klientem, więc ich potrzebowałyśmy takiego miejsca, gdzie będzie fajna sald, że pomógł przejść będzie fajna kamienica, żeby on mógł wejść w nią lekarza prestiżowa np. program w miejscach dla prawnika to istotne to jest ważne właśnie dużo osób przychodzi, żeby ta salka była wolna, żeby była obsługa sekretarz Kaszuby ktoś prowadził kalendarz wynajmu tej salki nie tylko nasza lecą w coworkingu u naszego rankingu, czyli w takim koło kilku warunków takiej prawdziwej spółdzielni nie ma takich stawek za zwierzę jest różnie, ale właśnie tam kimś pracowało bardzo fajnie nam się co wolę tego nam trochę brakowało takiego miejsca nie było to po takim atakom działalność typowo na kontakt spotkanie z klientem tam było dużo grafików takich osób, które właśnie fani sobie razem pracowała, ale tego radni potrzebowało innych tego aspektu nam po prostu brakowało na niej w związku z tym założyły jeszcze komórki różne legalne tworzyć korki kolega w styczniu czyli, bo jest świeże rzadziej, ale w dokładnie długo szukałyśmy takiego lokalu, który byłby fajny, ale pod taką działalność prawniczą, ale nie tylko w taką działalność wymaga właśnie też kontaktu z klientem i t d . no i potem remontowały szmerem długotrwałą ciężką pracę i zaczęłyśmy właśnie jest do 1 stycznia otwarcie zrobiła tam są właśnie taki salki konferencyjnej hali mniej miejsca różne, czyli małe większe właśnie podaż zwiększy się także wziąć Wola GM Bojanowska wypracować open Space lub wymysł ludzi dokoła pełny motywuje, ale też jakoś tak fajnie się czuje jak dużo osób pracuje się dziś są też, ale są też mikro wygra dwuosobowe trzyosobowym krowy oraz co kto co bardzo lubi no dobrze, ale powiedz, bo wy do tego coworkingu u mnie też zatrudnił jeszcze gęstego stawiały ciocie 1 z 2 Lucas i jego bezrobotną koleżanka tak czy nawet 2 bezrobotne Koranu jak ktoś go coworkingu izb znalazły się też, że znalazły się koleżanki znałyśmy oczywiście, ale to widziałyśmy się, że one od ich kosztem czasu szkoły tracą one nie są prawnikami w menu też nie tylko pracy, bo były bezrobotne, ale tak jak swojego miejsca na rynku, czyli w co opuścił się zająć 1 z po turystyce, ale jedno jest on ekonomii licencjat z ekonomii i ona jakby sam sobie zorganizowało w pewnym sensie we współpracy z nami te miejsca pracy uzyskały dofinansowanie w stworzenie tego miejsca pracy zajmują się też z nami obsługującego coworkingu, czyli taką asystentką organizowanie wydarzeń z prowadzeniem tego prowadzenie życia ogółu coworkingu także one w 2 razem z nami we czwórkę to współtworzymy w innej dzieciak się dowiedzieć się go chcieć leasingowa też dokładnie córce 1 z koleżanek księgowa w tym, które prowadzi księgowy dla prawników, bo my chcieliśmy postawić na pewnym kompleksowość usług, żeby ktoś przyjdzie co roku mieć od razu na miejscu, jeżeli się zdecyduje księgowość obsługa asystentką i to i to i to, żeby nie musiał sobie krążyć tak jak i takie mamy tak naprawdę potrzebowały smycz, więc chcecie księgowa tutejsze zjawiła się w dołach nie, ale z drugiej miasto Opole polecę dalej bowiem też, że tam z tatą, który z konserwatorem Ceneo PL lub zawdzięcza, więc w ogóle tezę, iż bohaterstwo to jak sama nazwa wskazuje coworking jednak jednoczy ludzi prawda w spółdzielniach czy spółdzielnia tak, chociaż tutaj widzę bardzo dużą różnicą była z kolei Izy jestem zaprzyjaźniona blisko 2 odcinkami uruchomionymi przez mężczyzn i widzę dużą różnicę w motywacji zakładania takich koło i wyniósł to jednak w ich z tego zrozumiałem panie szukały pomysłu dla siebie i przy okazji to z tego się zrodził pomysł na biznes, czyli coś co, jeżeli mówimy o przedsiębiorczości kobiet w Polsce to coraz częściej mówi się o tym, że to nie jest także my Polki jesteśmy tak samych siebie Przedsiębiorcza w Lubrzy nie mamy innego wyjścia w niczym po prostu szukamy pomysłu na siebie te 2 koło Kingi męskie, które znam to panowie od razu założyli, że to będzie biznes inni mają inni lekarze mówią i tak oni po prostu nie pewność znalezienia Strumień nowych inwestorów oni my jest mowa jest tym Niewiem to dobry klimat na koła Orlik w związku z tym wynajmujemy dużą kamienicę albo właśnie w tym domu wyremontujemy dach robimy robimy z tego koła Arki gęstą w ogóle nie było takiej motywacji, że to jest coś dla nas tylko po prostu mamy fundusze chcemy rozkręcić biznes padł na coworking i tak i takie są coworking męskie no tak, ale też mówi się o tym, że tylko bogowie służy bar jest już bardzo dużo w Warszawie i też czym się wyróżnić na rynku trzeba mieć kilkanaście tak od lat 20 jest dochód z wyjściem Elizę oraz rozwijanie innych miast jest teraz zdecydowanie gorszą skali europejskich miast, a właściwie nie ma tego coworkingu jeść warzywa znasz takie dane, by nie pamiętam dokładnie, ale z tego co słyszałam jakieś pół roku temu to w Berlinie jest kilkanaście razy więcej to co nie jest także dwa -trzy razy więcej kilkanaście razy więcej bankom w jeszcze test ciekawe, że dopiero w korpusie narodził w 2005 roku robi taką zawrotną karierę to jest na to zapotrzebowanie też jak pewna na rynku pracy jest taka tendencja się zmniejsza czas w zatrudnienie, żeby zminimalizować koszty takich z coraz więcej usług się autorstwo jest wtedy właśnie jest idealny klimat bakłażan, gdzie pracują freelancerzy, którzy świadczą usługi na zewnątrz zdalnie mogą też pokazuje nasz rynek, że coworking ze sobą rywalizują w żadnym każdy z nich ma swoich klientów i jeszcze jest miejsce na przynajmniej kilka kilkanaście, które powstaną, bo ciągle to act przestrzeń nie jest jeszcze zagospodarowana przyznali Warszawie nie lęka się ważni mówiła, że na czasie czymś wyróżnić tam też dziwne, że podziela też jak zauważa też zwiedzanie oraz drzewa trzeba znaleźć konkretną grupę, do której się adresuje swoje usługi no akurat my my mamy takie przekonanie, że tego brakuje propozycji dla kobiet, które mają małe dzieci i chcą pozostać na rynku pracy i inni i wydaje nam się, że po pierwsze, not to państwo powinno pomagać, a ale, jakby jest bardzo mało tych propozycje miejsc w żłobkach to, że jest, ale z rzymskiego, ale są wszystkie zapełnione w zderzeniu z reali, czyli tam jest ogromna potrzeba rynkowa, a dla tak jak my pracę w sektorze kreatywnym to wydawało nam się, że to jest idealne rozwiązanie, bo właśnie takie osoby mogą pracować w taki kolor Kinguin mieć przy sobie to dziecko i nie myśleć o nim, że zostało w domu na tyle godzin i co pani Ania z nim robi np. albo, że jest w żłobku i też wyobraźnia pracuje to, więc to też jest takie pytanie czy można się skupić się mając dziecko obok siebie w sąsiedniej sali, a tworzy się skupić myśląc o tym, cała rzecz o rozmiarze od domu albo ziomków trwała długo, że Kasia opowie co to znaczy jak to wygląda, że przychodzisz z Rzymu panna określoną godzinę 3 czy wynajmu jeżdżenia nie rozumiem tak czy teraz to już zwiększa lojalność nasz korpus się trochę różni od pozostałych ze względu właśnie na specyfikę tego, że będą, że mamy małe dzieci na pokładzie, więc wynajmowanie biurek na godziny na godzinę gdzieniegdzie przyprowadzać małe dziecko jest głos grę, bo ma dziecko musi mieć swój stały ustalony rytm i też grupa dzieci musi jakoś funkcjonować, więc staramy się, żeby to był nie 1 godzinę tylko, żeby to był dzień, a najlepiej, żeby to było kilka dni w tygodniu po stałej ilości godzin i przez okres kilku miesięcy, czyli takie pakiety staramy się wynajmować znany i że ktoś chce przyjść zobaczyć jak to wygląda to zapraszamy najbardziej, ale długofalowo z stawiamy na stały rytm dnia i stałą ilość osób to też powoduje, że u nas jest mniejsza fluktuacja osób i w związku z tym tworzy się społeczność ze sobą naprawdę związana to nie są przypadkowe osoby w jakimś czasie nie tylko wymieniamy się ubrankami gotujemy wspólnie, zamieniając się dla dla dzieci, ale też zdarza się, że wyjeżdżamy razem na wakacje albo odwiedzamy się w domach na urodzinach dzieci właściwie i Włosi zajęli się larwy i wasi mężowie mają coś dla jednych dziedzinach może zabrzmi śmiesznie, ale tworzymy taką komuna i 2 i dla mnie to działa idealnie for i jest coś takiego ja zawsze pracował w jakiej strukturze hierarchicznej w pracy, gdy ktoś tam był szefem ktoś był podwładnym tutaj zwykła ściana struktura ze sobą współpracujemy na różnych porach no tak jak mówią tutaj najpierw o tym w polu takim prywatnym, ale też świadczymy sobie nawzajem usługi albo w barterze albo po prostu dokooptował jemy się do różnych grup w zależności od tego jakie mamy działanie do wykonania pracujemy głównie większość z nas z arch. Lech też kilka osób, które wiele poza tym, iż jest 11 osób w tej chwili bardzo dużo no i tyleż dzieci czy więcej nie dzieci jest troska i 1 niania gdynianie gdynianie no coś do takiej grupy to muszą być 2 i płacicie prywatnie teść to są gdynianie taki inny po prostu Nesta opłacane z tych opłat za hosting w ucho EMA, gdy osoba, która przychodzi z dzieckiem płaci jej wolno, a 30 % miejsc mniej od osoby, która wynajmie biurko bez dziecka taki mamy taką mamy promocje znowu by mnie okrzyk w Chinach sięgną w Rosji chcemy promować to po prostu taki styl życia, bo nam się niezależnego Jazz toto tylko 9 miesięcy w oczekiwaniu, że to co robimy to ty jesteś taka działalność ne na granicy emisji po prostu chcemy przełamywać stereotypy i ich wyciągać te matki ze starych pieleszy domowych, bo widzimy, że do którejkolwiek zadzwonimy z jakichś znajomych słuchaj może wpadniesz to jest dokładnie słyszeć sama w domu i i tam model próbowała samodzielnie robić to projekt Przyjdź do nas są nowe Nawa ma szansę nawiązać ciekawe kontakty być może jakieś zlecenie ci wpadnie, iż na czas przygotować sobie portfolio, a twoje dziecko nie będzie samo siedziało i hali Nova Łoś tylko nawiążę też zdobędzie umiejętności społeczne i w ogóle po prostu będzie w grupie dzieci tak i okazuje się, że to naprawdę jest obopólna korzyść coś się trud trudno sobie wyobrazić, że może być taka sytuacja win-win wszyscy są zadowoleni, ale tak jest także głęboko zachęcam, bo wierzę w to idee głęboko nie żyje tutaj już w elbląskim znalazł się w odpowiedzi z e-myta w zamian oni się dosyć ciekawe, że koszt oraz realność słuchaczy z kolei, żeby nie mieli takiego poczucia, że jak się to znajoma coworkingowa potem nasze elity są bakalie w jakimś obcym locha z inną drogę tak, ale z gal la France mógł od razu mogę sobie nawet dobre wino rozlewane są również wyraźnie, że coworking to jest wspólna przestrzeń, która daje różne możliwości, z których nie trzeba korzystać i oczywiście w momencie, w którym się dobiera fajna grupa ta grupa Otto tak jak w pracy tak możemy go w pracy mieć się będą one grupę fajnych przyjaciół i razem sobie chodzić i po pracy czy też liczyć na wakacje, ale równie dobrze idę do pracy robią co mam zrobić mogę mieć takie podejście wracam do domu, więc Kołodki to jest przestrzeń, w której wynajmuje biurko lub biuro nic nam szansę spotykać się z innymi ludźmi, ale nie jest obowiązkowe, więc ich zdaniem Nowaka finanse, że ktoś nas słuchają Mariusz Gaca z mnożenia się ich tak czy co i jak pan nie wiem chcą wpaść na 3 godziny dziennie i coś tam porobić doczytał szkodliwość na nich nie napadł i nie zmusi do gotowania woda to co innego jak Adriano n p . na to asystentkę, która pełni takiej roli taką rolę jak rozumiem Emil asystentki każdego wynajmujący w kontaktach z gliny umożliwiającego ubioru one właśnie są 2 dziewczyny z la la u nich biurko specjalnie po to tylko bardzo nas o nas, że mieć własną asystentkę, która odbierze telefon powiedzieć dobra asystentka Aleksandry Pezdy czy pani była umówiona w, a to nawet nie musisz najmować biurka, bo oprócz coworkingu są też wirtualne biura traci zapewniają asystentka PS Jur Łukasz Kałużny poszło na tyle daleko, że spełniona musi zajmować dziś w piórka, ale powiedz Diana udaje się tak sporo asystentką właśnie taką, że ktoś przyjedzie na godzinę czy na 2 i ona mu prze kieruje klientami sprawi wrażenie u nas dawnego biura to uciekinierzy oszustwo tylko nie dość, że jest u nas, gdyby jasne, że to nie jest Gaz system kadra 1 osoby czegoś takiego to właśnie dziewczyny bardziej prowadząca sekretariat dla wszystkich, czyli tak naprawdę organizują spotkanie, jeżeli ktoś chce zarezerwować salkę konferencyjną, jeżeli przyjdą goście podają kawę gościom prawda zajmą się takimi rzeczami jak drukowanie rzeczy i t d . tak dalej poza tym całą obsługę szkoleń, bo czasami u nas są szkolenia w weekend albo popołudniami w jakiś mniejszych salkach także tak to działa w WRC to jest prawda co mówiły z tejże, jakby jest taka grupa osób, które chcą być bardziej to społeczność prawda jest grupa osób, które n p . tylko chcą wynająć salkę na spotkanie zgięte w państwie wypaść tak, bo tylko tego potrzebują ulubiony przykład pracować w domu MF, a niektórzy, jakby potrafią się zmotywować jakoś tak teraz, a mówiliście uważacie, że każdy zawód nadaje się do coworkingu czy to jednak, bo zna mnie raczej na pewno nie każda dane na pewno na czele rodem z 2 takie były nauczyciel wiadomo wychowują się, chyba że tajne komplety bez 3 zlotemu w Indiach Chinach silny nieźle zdziwić, gdy szkolenia i skok nawet korepetycje, ale korepetycje też się was odbywają się popołudniami też wynajmujemy, bo naszym tropem jest tylko do piętnastej 30 działa z dziećmi także jest cel stoi większość czasu puste, więc jeżeli nie da się niemal tylko, że w Rio nasz też wstążką szkolenia lub warsztaty coachingowe dla też dla matek jest złem z dziećmi też, żeby była ta formuła, że jednocześnie możemy zapewnić opiekę dla dzieci i które też mają ich trwania zajęcia, więc też nie tracą czasu, ale się wydaje, że te zależą od formy zatrudnienia, bo jeżeli chodzi o los wachlarz zawodów, które u nas pracowały to to są moi pracownicy naukowi i osoby, które piszą doktoraty też, że dziewczyna prałat kryptolog szkołą co socjologowie czy stolarzy także Najar i architekci projektanci tak no generalnie wiadomo, że łatwiej jest bilans 0 i cała masa finansami i ich rola seks w plenerze koło w aucie założyli stronę myślę też spotkanie z Tarnowa i nasze mamy nauczyłem graficy na pewno mnóstwo grafików, ale myli mu to pisanie pracy doktorskiej jednak w coworkingu trochę mnie zastana nowo to potrzebne skupienie w Libii nalegały sale i w 1 z siedzą te osoby takie, które jednak jakąś działalność naukową prowadzą i one rzeczywiście wymagają większego skupienia natomiast normy projektanci częściej rozmawiam przez telefon jednak nasza praca wymaga też rozmowy między sobą wystawiona jest trochę jednak czasami Goździk traktował moje pytanie właśnie Wojak tak obserwowałem coworking, która miała okazję obserwować, że to rzeczywiście zastanowiły, jaki ma sens iść gdzieś, gdzie będzie masa ludzi na wprost rozmawiał przez telefon zamiast szosy w kąciku w domu jej wykonać te rozmowy w domu nie czyta lub nie bywa za głośno i powyżej miał oczywiście Stal wy tresowane do pracy w OPS tańsze, bo pracował wiele lat w Gazecie i właściwie jak ma coś napisać to 1 z miejsca, gdzie jest głośno nie pisze oni bowiem usiąść w domu pocisku czegoś sklecić wolę jeść gdzieś, gdzie jest gwar, bo wtedy się skupia dalej są ludzie, którzy n p . w gwarze i w tam, gdzie jest głośno nie potrafią się skupić nie czyta własne słuchawki i słuchają muzyki, jeżeli ZUS w gorzowie zerwane izolować wzrostu, a dla niektórych stymulująca jest atmosfera pracy, że wszyscy pracują i to też pozwala im się bardziej wdrożyć w co w to co często odkładają na później do psychologa nazwa facet tracą społeczną jest to naukowo udowodnione, że jak dostał rzut wolny los kozy pracują Torpo też łatwiej nam, że to na swoje realnie zdarza wam się np. tak, że chętnych na gadulstwo np. spędzić na wieść gminna pogawędka zamiast naprawdę nie to w ogóle nie wchodzi Graś, jeżeli ktoś ma małe dzieci i wie, że musi odebrać 1530 to nie wdaje się rozmowy prywatne ani niepotrzebne bowiem po prostu, że nie może sobie wieś później z pracy tak jak to robią osoby bez zobowiązań w inny czas nie mnie nie tyka tak jak nam natomiast, jeżeli chodzi o szacunek dla innych jak się rozumie przez telefon i wiadomo, że to innym przeszkadza to po prostu wychodzimy mamy wspólny hol cie do przeznaczony do spotkań takich nieformalnych, gdzie również prowadzimy rozmowy telefoniczne wiadomo, że to też mogłoby się przeszkadzać sam rozgraniczać Golgotą gadułą są często wracasz one tak proszone są wręcz z spotkam się z takimi przypadkami, że się idzie właśnie do sekretariatu się mówi przepraszam bardzo, ale ta osoba nie wiemy od 45 minut tak próbuje zagadywać a, a jeść muszą skupić i oczywiście ma pod na początku się taki los zwraca uwagę, jeżeli to nie działano to właśnie pod osłoną osoby tworzące coworkingowe pan, żeby dom dyscyplinować takie same ma postać grunt ludzie są różni powtórzę Bóg zawsze się może znaleźć taka czarna owca, która ma gorszy dzień po prostu chce pogadać, ale z drugiej strony to właśnie pod swym coworking, żeby móc czasem się do człowieka odezwać tak, czyli WOW waszemu złoży socjal, żeby móc tam przy kawie i powiedzieć co się działo w Nyonie wdrażały poranek DAX rycząc z dzieckiem na Orlen ligi silną frustrację swoją zazwyczaj siedzieli wtedy na 2 zazwyczaj w kuchni różnych języków i ich można rozmawiać do woli i żeli ktoś chce pracować wychodzi z kuchni od nas w momencie, w którym fair w pomieszczeniu do pracy ciągle ktoś próbuje zagadywać w podróż zaczyna się ingerencja w latach, ale nas wkurza, że ktoś taki sam sposób styka był popis mogą różnić, ale jest też dobra gra Lecha, gdyż już powiedzieć, że u nas raczej jest cisza tak w tym nawet największy open Space in czasami ktoś jakąś krótką rozmowę przez telefon odbędzie, ale zwykle wszyscy się one efemeryczne Sahin na niego patrzą w LM z wyraźnym we wsi niż ulgę rolnik grał w niepełnym wychodzą koleżanki miały zasilić też tak tak, bo jako nauczkę końcowe jest troszeczkę tych rozmów, ale jest salka druga taka mniejsza zwykle walne w tzw . tyle boksów potocznie u nas my zwykle tam na dłuższe rozmowy się wychodzi także jest cisza muszę powiedzieć raczej, ale to na razie zdarza współpracować jako osobę żadnych ran ne ty zna tego samej tej samej profesji czy Czech Czech znak, że okazuje się, że potrzeba dokooptować kogoś z zespołu i właśnie w razie znacznych zasobów tak ostrego ich na poważnie, bo przy projektowaniu np. może się okazać, że ktoś ma fajną fajny pominę, więc u nas się co sprawdza naprawdę w procentach to on po prostu pojawią się nowe zlecenia, gdy ktoś przynosi mu wysuwać się coś takiego wpadł ja sama tego nie zrobi, kto chce, kto chętny i po prostu tworzymy wspólne CV wspólne potwornie na potrzeby tego 1 projektu i wygrywamy tak dzięki temu, że właśnie, że jest duża liczba chorych z dnia, a zaraz odjeżdża nie wiem wydaje się, że wyścig szczurów przepraszam są zespoły projektowe w nazwie, więc one okazują się o ten efekt synergii, że faktycznie w te kilka osób robimy dużo lepsze wrażenie bardziej profesjonalne i też to, że mamy biura, gdzie możemy właśnie korzystać z tych osób w momencie, kiedy spadnie większe zlecenia to też jest coś takiego co co daje nam większe szanse na reumatyzm w ogóle świat na taki taka wartość dodana, który jest monument nie spodziewał na początku zakładaliśmy tylko organ może jeśli chodzi o jakieś tam większy projekt mamy już specjalistów oraz są nie tylko prawnicy, ale nawet takie, a ja mówię ze swojej perspektywy prawda prawniczy specjalistów z różnych dziedzin wędrówka zajmuje prawem spółek wejściem w teście z poza tym jakaś granda w realiach kosztowych zrobi z gwiazdami żony z murawy mnie, że w formule formy uważała, że Kancelaria w efekcie, mimo że w w efekcie depozyt można przegadać różne sprawy, bo też w naszym zawodzie to jest bardzo potrzebna ktoś coś robił ktoś coś się, że samo, że jest kogoś spytać tak nie zna ma inne rozwiązanie takie, gdzie nigdzie nie wiedzielibyśmy co jak odpowiedzieć jak się przygotować tak też znam coworkingowe są organizowane raz w tygodniu właśnie specjalnym burzą mózgów DW, gdzie osoba z numerem GL co tydzień zgłasza się 1 osoba, która chce taką burzę mózgów przeprowadzić, a np. pomysł na biznes nie wie jak ugryźć śnieg co zrobić zaprasza ludzi na alei potem na młyn jest dosyć duża motywacja, żeby brać udział w tej burzy mózgów, ponieważ 3 osoby, które zostaną przez osobę organizacyjną uznane za akcyza za najlepsze za te, które mają najfajniejsze pomysły największy wkład wniosło dostają potem zniżka liczona po prostu pokrywa część ich tak wynajmu tak tego biura, więc sąd uznał takie osoby, które chodzą właściwie co tydzień na taką jak na takie burzą mózgów da, bo z 1 strony mają dużo pomysłów, a ich to nie boli jak ktoś z tych pomysłów skorzysta z drugiej strony dzięki temu potem pracują mają tą dziurą za darmo albo za za dużo niższą cenę, a PiS właśnie ta BL EW to ta niesamowita synergia, bo ludzie, którzy w ogóle nie mają wiedzy o tej branży w ogóle nie są z tej branży czy zachowają świeży pomysł układy takie spojrzenie z zewnątrz tak w ogóle widok z helikoptera potrafią godną fantastyczne pomysły Salt zresztą tam w 2 start-upy to wyraźnie mówiła jeszcze przed salą weszliśmy na antenę, że znasz ludzi, że poznali wpłynęły tak jak zrobili wspólny list taki stan mentor com takich 2 start-upów to były osoby, która nam chodziło właśnie się spotkały fale wkoło kilku zupełnie przez przypadek przez jakiś tam kawie zacząłem rozmawiać w US w kuchni i pomiędzy 3 miesiącach wpadł na pomysł własnej firmy pomimo akurat w tym 1, który już teraz zarabia całkiem niezłe pieniądze były informatyk, który miał pomysł na efekt, który chciał robić aplikacja na telefon, ale nie miał pomysłu, jaka ma być aplikacja jest efektem była zrealizowała w monografii realizują one z prawdą sprawna technicznie, ale w Oregonie nie wie co uważa, że wymienione w łagrach Wilczka, która z kolei miała właśnie wbrew wiedziała jak to ugryźć graficznie ale jaki był psycholog, który z kolei wpadną pomysł na aplikację mobilną dla trenerów i dla coachów co z kolei jest teraz niesamowicie mocna właściwie każda moja fryzjerka skoczą przewidziany dla chrześcijan, a wszyscy są troską czasami wolę teraz, że jakby już zarabiają na tym kierująca na tej aplikacji tak ma tej aplikacji oraz to rewelacja niesamowita u nas u nas się okazało, że wynajmuję biurko ręczna tez fotografem i potem okazało się, że fotograf jest fotografem architektury w związku z tym robi nam zdjęcia naszych wnętrz w i publikuje druga dziewczyna, która wynajmuje biurka jest wykazała, że po prostu pisze do gazety wnętrzarskie, więc też zapraszana z czasem publikuje nasze rzeczy kolega może zjedli 1 z dziewczyną, która informatyczne, które nas pracowało się okazuje, że jej po raz jest centrum nauki Kopernik będzie nam konsultował projekt, który my robimy takiego plenerowego parku edukacyjnego została nagle w Gazecie ukazuje, że powstają nowe możliwości, że można czerpać z tych znajomości nowych całkiem przypadkowo realny, ale skutecznie zapragnęła pracować w coworkingu w handlu herbatą lub organizowałem ludziom rozwija, gdyż właśnie jest także takim, którzy szukają pomysłów tak jak mówiła, że 2 koleżanki sama sobie wymyśliły nowy pomysł inni, a do mnie często trafiają tacy ludzie, którzy stoją trochę na rozdrożu po albo chcą odejść z korporacji albo szukają takiej własnej drogi albo właśnie Annę chcą wrócić na rynek pracy po urodzeniu dziecka i zastanawiają się czy powrót do pracy na etat to jest dobry pomysł i bardzo dobrą propozycją jest pójść na miesiąc spokoju oko parking tylko papier wybierz sposób poszukaj na sprawcy, bo w Kraśniku Working jest trochę inna atmosfera jak inni ludzie się spotykają pójdź za godzinę na 2 do każdego zobaczcie jacy tam są ludzie jak tez przedział wiekowy, jakie branże, jakie osoby poczują atmosferę apotem przez miesiąc pompa chodź zobaczysz tam jest taka energia tyle rzeczy się dzieje, a nuż się akurat świeci nie jest drogie, a umów o ten miesiąc warto zainwestować, a nie zdarzyło wam się pomyłki, że na skok przerzut ktoś, kto ewidentnie po prostu nie pasował do obrazka u nas jeszcze nie zdarzyła się, z czym Hummelsa pomyślano o grube miliony 1 nie nam się nam się zdarzyło, że przyszła dziewczyna bardzo sympatyczna, ale wymyśliła, że będzie tydzień dziecko u nas tydzień z 1 babcią w domu i też jest drugą babcią w domu i nam wydawało, że to jest jednak jak Lisbeth misterny plan i że to może nie wypalić i faktycznie tak było, że to dziecko z wieży w każdym tygodniu miał mieć inną rzeczywistość to żadnej z tych rzeczywistości śniadań bywało nas straszono płakała nie mogło się zaaklimatyzować, więc to było widać trochę już na początku, ale to osoby, które do nas i pasją same się o rentę po co w takim krótkim dosyć Czech moment po krótkim czasie rzezie faktycznie to chyba nie jest dla nich jeszcze wydają się takim plusem coworkingu z punktu widzenia już od użytkownika torze liczę się zobowiązywać znaki dłuższy czas do wynajęcia hali nikt nie zapyta jak więcej niż przeciętnie dynamiczny Fabregas Kazimierz to jest twoja decyzja i u nas wciąż tak w większości skoro muszę płacić abonament miesięczny albo godzinowe i tak naprawdę można dzięki aż trudno jest bezpłatnym wraz z Katarzyną Eljasz na czas określony ich Monster High to też trochę jak on taki związek wyzwolenia defensor i tak nikt nie może skutkować jego konkubina itd, ale to wcale nie ulega wątpliwości, że związek partnerski raz MON określenie taki związek partnerski rodaka, ale umarza się z domu na miesiąc i co będzie przez miesiąc zobaczymy jeśli wypali to jak kierowali dopłat do pełnego coworkingu już teraz mam wybór my mamy inaczej my podpisujemy umowę na jakiś czas określony zmowa z miesięcznym wypowiedzeniem tak bon Voyage chodziły dzieci prawda jak osiągnąć znaczący udział w działania tak wolny od Moskwy, gdzie indziej dla zmian naz w psychicznie ani zdarzyło wam się być też zmęczony takim trybem pracy takim jednak wymagającym współpracy z 2 z modelem dla potajemnie Nike za otwarcie na ludzi ciągłe prawda to nie jest także nie wiem są urlopy innych dzieci są na urlop w zakładzie pracy tak 8 godzin wychodzicie to nawet jak 10 to wychodzi ci już jesteście na zakładzie tylko 1 goście w tym zarządzać Ruszcza o tym, myśleć trzeba to planować prawda to jest takie dość wymagającą lud to jeśli chodzi o samo prowadzenie coworkingu to na razie się dzielimy, bo tak naprawdę we czwórkę doprowadzimy, więc Redgrave było bardzo dużo pracy na plus młodsza księgowa z sieci handlowe literaturą konserwa itp konserwator kotlety konserwator to tylko konserwuje i dźwiękowa ma swoich klientów mam czwórkę tak naprawdę w takim ciągłym kontakcie z ciągłym kontakcie na bieżąco prowadzimy mówiąc szczerze byłam zaskoczona ilością pracy nie wiedziałam, że aż tyle potrzeba, żeby zorganizować natomiast teraz już, odkąd zaczęłyśmy działać w dochodzie takie triki prawda już wiadomo, kto jest odpowiedzialny kto, kiedy przychodzi tak dalej tak dalej, więc robi się naprawdę fajnie albo aparat kłopoty ze sprzątaniem takie trochę jak przy wspólnym wynajmowaniu mieszkań nie zawsze są takie kłopoty Kunda z lewej w kupki wymienne szkła 1 woli jak się zna całkiem zapewni kubkami dopiero jak drugi drugiego drażni już 1 brudny kubek czy takie rzeczy się zdarzają trzeba było wypracować jakiś model SL system czy, w czym ona, sprowadzając osoby nowe dowody korki godne rozmów, jakie są zasady, że z myć brudne naczynia wstawiamy do zmywarki i cele i staramy się zostawiać puste biurko zasada pustego czystego biurka potem tak, bo u nas nie ma czegoś takiego jak sala konferencyjna oraz jest obowiązek hot Desk, więc zamieniamy się miejsca niżej potrzebują w danym momencie wykorzystać to mniejszą salę, gdzie siedzą 3 osoby to prosimy, żeby one, że przyszedł do nas zresztą tam czas zamieniamy miejscami, bo jeżeli pracujemy razem w grupie to przesiadamy się nie ma czegoś takiego czegoś na stałe swoje miejsce no ale nie dla architektów jest możliwe przerwą Maciej Lasek papierzysk planów rozwalać pracuje, skąd ich teraz tylko w komputerze Kai z absolutnie zmieniamy się miejscami i i innych zdarzeń, ale my prosimy, żeby mieć pod koniec dnia czyste czyste biurko, że można głośno orzeźwienie zabiły absolutnie żadnych w niedzielę z domaganiem każdy ma swoją szafkę może tam sobie schować się, że dla kogo jest koło orki jest dla mnie przede wszystkim po wspólnie z list też troszeczkę podobnie mamy 1 salę takich właśnie hot Desk tam właśnie osoby, które na krócej przechodzą natomiast drugiej sali już każdy ma swoje biurko może wykupić właśnie był z dostępem do szaf i t d . bo ja np. też wolę opcję swoim biurkiem, bo my mamy z kolei papierzyska u nas nie tylko uniknąć, więc jeżeli już tam chce się zakotwiczyć na dłużej w takim Working on to trzeba mieć mamy szansę na klucze takie rzeczy wymagają będzie nasz cennik taką opcję biurko biurko z dostępem do szafy z Legią, ale są też mają, o ile zostanie przekazany Izraelowi w punktach oczywiście znaliśmy z szuflady zamykane nagród 4 firm z należnością główną rozegrano na klucz, dla których coworkingowe można też taki jest wynająć pokoik, w którym zażądali zmiany w Legionowie mówi dyr Ferdynanda na cały miesiąc i wtedy możesz mieć papiery nawet na podłodze wodę z tak tak tak mogę iść do coworkingu w takim razie tylko ja to izolatki w Schwedt w zręcznie, ale to jest cudowny naprawdę to to co się tworzy takie zupełnie nowe miejsca pracy właściwie tworzycie całe zakłady pracują już, że to na pewno kosztuje bardzo dużo wysiłku, żeby zorganizować sobie takiej takich miejsc pracy jak my, a w 2 prowadzimy tt coworking i zamiast poczucie wolności też tak jak energia, która wiąże się z tym, że tworzy się coś, czego nie było z jakąś nową rzeczywistość nową firmę, w której też wprowadzać swoje obowiązujące zasady i np. są to inne z zasady niż w korporacjach jest po prostu nie w miejsce jest milej jest czas, żeby sam porozmawia jest czas żeby, żeby się do siebie uśmiech jest ludzki po prostu jest ludzka atmosfera i jakaś taka kameralność rondo dla nich taka wartość dodana, która jest no po prostu jest, jeżeli ponosi koszty tego tak, ale z drugiej strony też dostaje się też zamiany unikalnego w i wydają się, że też nasze własne korki brak jest taka fajna rzecz się one powstały w odpowiedzi na konkretne potrzeby na coś, czego nie mogliśmy znaleźć, gdyby na rynku i dlatego one są leki z grupy dostosowanym dla grupy osób podobnych do nas, więc to jest realne realne potrzeby, ale też w satysfakcjonujący, że faktycznie się komuś jest potrzebny pytanie rodzi mi się teraz co będzie jak dzieci dorosną czy ten bilans uzyskanie dla dla innych matek, które wtedy będą czytać często również mamy absolwencie włożyć głowę, więc w Chełmży w poważny wiek część ruszyła w świat i to jest także taka nagroda, że te dzieciaki widać, że sami go Tomasz parzy zdecydował jeszcze na przeniesienie dziecka do przedszkola jak właściwie macie przedszkole w tym coworkingu to jest także za zajęcia jednak jasne jest tu są dostosowane do do wieku do lat 3 powyżej lat 3 gdzieś tam po prostu wynosiły już dziś to już jest tam duża dysproporcja w bardzo często opiekują się już możemy ciśnienia tylko coś musi być nauczycielka wychowania przedszkolnego rozumiem, bo to już jakaś jakiś program nie oddamy też mamy autorski program natomiast nie jesteśmy jednostką oświatową, bo formalnie dzieci od lat są pod opieką rodziców, którzy są w tym samym lokalu, więc chcemy mamy program p t. mała architekt i dzieci rysują informatyka chemia techniczna jest inny niż prezentowana od odwiedzania nic nie karze, ale będzie architekt niech wam życzę myślimy, że obecnie i prawa to jest ważne, żeby mojego prawnika Lech ale gdy nagle mamy taką możliwość taki poligon doświadczalny, żeby uwrażliwiać od małego i mówić co to jest okno drzwi jej dom i dach i robimy nie pudła i 3 z nich dała radiowych, że UOKiK zdrady kolorowa dzieci koloru ją, że to jest wigwam, a to jest Chatka ze słomy APS gaz z cegieł, ale też od razu szachulcowe Helbin niema, więc nowe klocki tej nie można ich też był Johann Kroll wydaje nam się, że rzeź dzięki temu dzieci i uwrażliwia się otwierają się na to co ich otacza ich instalator może to jest śmieszne, ale to jest jakiś taki fundamentalny moment, kiedy dziecko może faktycznie inaczej myśleć ci i możnym zainteresuje, ale też może wziąć odpowiedzialność za przestrzeń w tym żyła w każdy będzie obojętnie z rodzinnego to zauważać jak na Zachodzie to już jest element edukacji obowiązkowej, a architektura danych o udowodnienie, że mają 2 w 1 mają 3 albo 4 w 1 mieście do tego mają autorski warzone jest uśmiech idealny świat naszym chwilę dobrze, ale są absolwenci właśnie zaczynasz inwalida jest fajne, że widać po tych dzieciach, że one są gotowe dopuszcza do przedszkola, że one już nie płaczą to nie są jak ja mogę mam już pewne doświadczenie w buddyzmie czwarte dziecko i wiem, że w jak to wygląda, kiedy dziecko idzie po raz pierwszy do przedszkola i jeszcze i płacze przez pół roku albo przez rok, bo nie jest gotowe tak na rozdanie z matką Strumiłło przez cały czas chociażby mama brat ja pracowałam w domu mniam danie z dzieckiem w drugim pokoju, ale dziecko, bo cały czas ze mną i to pójście w świat było dla nas obojga ogromnym przeżyciem, a w momencie, kiedy dziecko od małego jest jakieś grupie dla niego jest oczywiste, że istnieje świat zewnętrzny są inni dorośli, którzy mówią cześć jak się czujesz co słychać traktują go poważniej potem opuścił świat jest też jakość tak naturalnym krokiem, a właśnie czynią takie pytanie czy te dzieci to n p . nie przebiegają z drugiego pokolenia odciągając od pracy nie uciekł wraz z welonem Samarytaninem to kto to jest także to nie jest zupełnie odizolowane nas strefa żałośnie widujemy z tym będzie możliwość taka Wajda, żeby się móc widywać w ręce dzieci idąc na spacer czy wracał ze spaceru przechodzą przez naszą strefę i mówią na cześć byłem na spacerze mówimy o Superba Wiewiórka ta była Wiewiórka były jeszcze kaczki w stawie im na dobranoc to nas do siebie i oni wiedzą, że u nas mama jest mama pracuje, ale tam jest nudno w ogóle w tym biurze da się nic nie fajnego niedzielę przybijał piątkę to do siebie i we znaki tak dla nich naturalne Stana oczywiście jest to dosyć oryginalny pomysł nie dla każdego to jest może akceptowalny, ale my mamy takie założenie w naszym biurze u nas dzieci przelotnie akceptuje się w biurze mogą przejść, ale zobaczyć jak będzie, która ma ma się, gdzie mogą zrobić rundkę dookoła biurka i jest ten moment, kiedy wracał z aferą później już 180 no właśnie do nowo no właśnie, bo ktoś mógłby się przed nim utrzymać swoją wiedzę na kolana Janowicz przeszkadzało już od pracy innym dniem, więc nieustanną staramy się to zdyscyplinować do tego taka jest rola prowadzących ten odsetek ten coworking, żeby jednak jakieś ramy były tej działalności, żeby nie nie było także dzieci przesiadują w naszej strefie, bo wtedy to było niemożliwe wszak kiedyś tak zupełnie wyraźnie, że dzieci to znaczy twoje dzieci wyrosną to myślisz, że nadal będziesz chodziła do tego coworking, gdzie inni będą przychodzili z małymi dziećmi też w innych latach realizatorzy białych róż leciały też to idee kontynuować, żeby to nie umarło mowy wydaje nam się, że tyle osób jest zadowolonych z tego, że to naprawdę od po pozwala znaleźć złoty środek jakiś inny work-lifebalance, że wciąż może ta idea nie upadła i jest, jeżeli my przestaniemy już dobrze rośniemy z tego co do chciałyśmy, żeby tak to działało dalej być może będzie pracować albo w tej części dzieci nie wchodzą albo po prostu wynajmiemy inne biura, a to przejmą inne osoby, które będą prowadzone zarówno przy dźwiękach umów było jeszcze jedno takie biuro coworkingowe z właśnie w Beach z możliwością przejścia do pracy z dzieckiem, ale ono po 23 miesiącach upadło natomiast dziewczynek entuzjastką tam jeszcze jest w stanie do nich dotrzeć wyważone, by np. przejęły Normana jest kilka wariantów, ale wiemy, że ta idea się sprawdza i że w innych miastach europejskich są takie miejsca są różne Formuły w niektórych jest także ta strefa biura jest zupełnie otwarte dzieci pełzają między komputerami i po prostu rodzice pracują w i nie ma tego oddzielenia, a są takie miejsca, gdzie jak u nas się, że są, jakby te 2 strefy, które tylko czasem na stykach się z Rosą się łączącą różne są koło Kingi z psami również, ale nasze miasto niweluje stres, ale też przychodzą do pracy w salach na pierwszym właśnie z pupilem i niedziele są za nią przychodzą czasem zamach labradory, żeby dzieci miały też możliwość dotknięcia do końca 2 i wiadrach po wódkę z też na np. zetknięcia się z bakteriami też nie każdemu może odpowiadać to jest specyficzne miejsce kartą mówi Katarzyna Rokicka Miller Matt każdy maluch 2 zlotych w dziękuję wam bardzo się częściej zapraszać do rozmów kobiety, bo to jest po prostu jest tak fajnie, że wciąż 10 pomysłów naraz wszystkie zrealizowane bardzo wam dziękuję za Super rozmowę zachęcającą do zakładania wspólnych miejsc pracy w zasadzie wspólnych miejsc życia była razem były ze mną w studiu Adrianna Kowalska z coworkingu kolegę określono wzory tkaniny z coworkingu małe biurko pani Marzena Mazur psycholożka biznesu in szefowa audycji strefa szefa w tym wyraźniej to przykro, że mam biuro ma działalność w nabiorą rangi, a mam biuro nie ma już go tak nam biuro przepraszam bardzo, a ja po informacjach zapraszam na rozmowę z Mn Aleksandrą Wiśniewską studentką jest londyńskiej szkoły biznesowej już o tym czy studenci, którzy wypluwają sobie żyły, żeby za ponad 50  000 rocznie studiować za granicą mają żal do polskiej trenerki o to, że będzie fundowała tak jest dla nich następnym pokoleniom dziękuje węgla w Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: WIECZÓR - ALEKSANDRA PEZDA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA