REKLAMA

Związki zawodowe a kampania wyborcza. Rozmowa z Janem Guzem

Co się stało?
Data emisji:
2015-10-06 16:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
13:08 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Sosin z traumy i 6 Maciej Zakrocki dzień dobry dziś gościem audycji co się stało jest pan Jan guz przewodniczący ogólnopolskiego porozumienia związków zawodowych pozdrawiam serdecznie chciałem zapytać pana unosi się domyślam się, jaka jest w pierwszym odruchu będzie odpowiedź jak pan odebrał wypowiedzi zapowiedzi z kampanii wyborczej co najmniej 2 liderów pani Ewa Kopacz na konwencji Platformy Obywatelskiej zapowiedziała, że jeśli Platforma będzie dalej rządzić to Rozwiń » odejdzie się od finansowania przez pracodawców etatów związkowych z kolei Ryszard Petru, kiedy był na Śląsku trzydziestego mówił, że jego ugrupowanie nowoczesna doprowadzi do likwidacji przywilejów górniczych i związkowych humorystycznie śmiesznie, a starsi panowie, którzy nie podlega sąd przyznał takie rzeczy nie można się bez kuli, bo jeśli ktoś opowiada jakieś banały i humory nie zna prawa Międzynarodowego na co przecież nie można się na to obrażać jest centrum powiedzieć że, gdy jest, bo poważnie traktuje wypowiedź pani premier w końcu największej partii rządzącej że, aby pani premier zwróciła uwagę na art. 9 konstytucje, który mówi, że Polska przestrzega umowy międzynarodowe, a w umowach międzynarodowych konwencja 135, która ratyfikowała Polska i zobowiązał się rząd Polski do tego, że dla związkowców dla działaczy związkowych dla pracowniczych organizacji w kraju będzie zapewnione finansowanie na czas niezbędny do wykonywania funkcji związkowej i wszelkie prawa wynikające z UE układu zbiorowego w danym zakładzie pracy z Kusym jeśli dzisiejsze chce łamać prawo międzynarodowe słyszy się wypowiadać albo się go nie zna, chociaż ministerstwo pracy opracowało i wydrukował w kilku set egzemplarzach to dobrze by przeczytać albo zapytać czy nie mamy taką możliwość Polak od razu proszę wyjaśnić czy rzeczywiście ta metoda finansowania etatów związkowych, która występuje w Polsce jest jedyna uznawana w przez międzynarodowe prawo i organizacje, w których są również związki zawodowe za możliwą dopuszczalną, czyli wszelkie inne są niedozwolone nie, więc generalnie w Europie regulują to układ zbiorowy pracy, o czym osobiście i moje porozumienie związków zawodowych od lat domaga się, by w Polsce wprowadzono układy zbiorowe pracy, ale także reguluje prawo krajowe, a przez to dość wyraźnie, bo wszyscy wiedzą już 1 i układy zbiorowe, czyli układ zbiorowy pracy jest porozumienie między pracodawcą, a związkami może być zakładowe i może być branżowe, czyli ponad zakładowy i ona stanowi ile w danym zakładzie w danym branży będzie finansowanych i związkowców na jakim poziomie niedzisiejsze odwiedziłem dużą firmę, która zatrudnia ponad 13  000 pracowników i takie porozumienie jest zawarty jest finansowany jest firma z kapitałem zagranicznym i chcę panu powiedzieć na pewno ono przewyższa wynagrodzenie w spółkach państwowych chcę powiedzieć tak, że to co pan za wynagrodzenie związkowców tak to co pan zapytał n p . w Belgii jest regulowane to w stosunku do zatrudnienia pracowników jeśli PiS pracowników zatrudnionych od 300 do 500 to przysługuje dla organizacji związkowej od 2 do 3 etatów podobnie jest regulowane w Czechach podobnie jest regulowane także w Hiszpanii Wielkiej Brytanii jest generalnie do zatrudnionych w Polsce także związki zawodowe wykonują zadania na rzecz całej załogi nie wykonują na rzecz tylko związków, jakie są układ zbiorowy jakieś porozumienie z gospodarowania Funduszem socjalnym, jakie są opiniowanie, a także prezes nie bierze urlopu na czas, kiedy negocjuje układ zbiorowy pracy z Kusym to musi być cywilizowany wiem, że to musi być w dialogu w rozmowie w zrozumieniu pełnionych funkcji, które są w zakładzie ja oczywiście też czy nie rozumiem, że nie wszyscy związkowca nie wszyscy pracodawcy są być może solidnie może czasami są pewnego rodzaju nadużycie, ale takie wskazuje badanie Głównego Urzędu Statystycznego z takich, których jest na etatach związkowców jest około 1 % 99 % społecznie haruje nastawiać karku nastawia opinię swoją na to, żeby nam służyć ludziom i generalnie też badanie GUS pokazuje, że 98 % związków zawodowych jej główną ich domeną to jest tajemnica praca na rzecz banków socjalnych i ekonomicznych w zakładzie pracy w związku z tym nie stało wyolbrzymione powiem tylko jedno no może część tych gorszych pracodawców, ale także politolog z polityków ma już wpisane w dna negatywne opinie przeciw związkom zawodowym i wcale nie chce z nimi dyskutować, bo po co też, żeby już w tej sprawie postawić kropkę czy w takim razie idea pomysł, żeby związki zawodowe swoich etatowych pracowników finansowały same ze swoich składek to jest model, który nigdzie nie występuje właśnie z punktu widzenia niezależnie teraz co Polska podpisała, lecz czy to jest pana zdaniem to niedemokratyczne nie nie nowoczesne nie odbiegają już niema żadnego ryzyka na świecie działa źle, że jestem w stanie sobie wyobrazić tylko związki zawodowe będą działały na rzecz tylko swoich członków strat pytanie za wszystko się zapłacić poza zakładem także udział w dialogu udział w komisji Trójstronnej udział wszelkiego rodzaju forach, do których jesteśmy zapraszani poruszenie głos opiniowaniu setek tysięcy dokumentów na coś musi robić przepraszam w związku z tym, ale także po niż samo finansować partie, ale także, jakbym chciał tu o równość partnerów społecznych jeśli związki zawodowe to tak samo pracodawcy poprzez to są partnerzy w zakładzie pracy jeśli moja, a wyobrażamy sobie, że partia polityczna będzie finansowała swoich posłów rolę narodu popatrzmy na to jaki jest ich wcale związki zawodowe na dzień dzisiejszy pewni swego porozumienia oświadczam, że my nie bierzemy żadnych pieniędzy jako OPZZ budżetowych na finansowanie działalności związku utrzymujemy się ze składek członkowskich czyściej niż jest też trudne pytanie co członkowie mają z tego, że płacą tak wysokie składki, a oni też wymuszają na nasz mówią o służbie tylko ona, bo tylko my płacimy z Kusym na pewno jest to temat dyskusji na najbliższe posiedzenia rady dialogu społecznego, który myślę, że niebawem będzie uruchamia no właśnie od 11 września działa ustawa i czekamy aż rada dialogu społecznym, że jest to teraz ten czas, kiedy partnerzy społeczni zgłaszają swoich przedstawicieli rządu prawdopodobnie jeszcze nie zdążył być może już to jest, ale uciekł w środę siódmego mamy spotkanie pracodawcy związki zawodowe przedstawiciele rządu myślę, że ostateczne decyzje zapadną, kiedy popularna w kampanii wyborczej stała się propozycja właśnie pojedynek nawet między panią premier i panią prezes, która zaproponowała pani prezes Beaty Szydło, która zaproponowała, że już może złożyć gotowy projekt do Sejmu wprowadzenia godzinowej stawki 12 zł brutto dla dla zatrudnionych na ile oczywiście tam rząd mówi, że to za krótko, że rzecz się nie zdąży już w sejmie, ale wiem, że pan 12 zł niezależnie, kto go zgłaszaj i kiedy mogłoby wejść życie się nie podoba tak oczywiście OPZZ zgłoś się jako pierwsze propozycje, żeby ustalić stawkę wynagrodzenia godzinową 3 lata temu nawet minister pracy obiecał nam, że to szybko zrobi niestety jakoś się to odkłada wiemy, że to jest dużo pracy to czas zmienić wiele praw łącznie z kodeksem cywilnym natomiast jeśli ci, którzy głoszą dziś politycy z 12 zł, a także część ekspertów będzie nie rozumieją oni wiedzą, o czym mówi, bo jeśli mówimy o 12 zł brutto to tak naprawdę dlatego zatrudnionego na umowę śmieciową, bo stawka godzinowa będzie dotyczyła tylko tych pracujących na umowy cywilnoprawne szeroko rozumiane i też w pracy wyznaczonej godzinowo oni wiedzą, o czym mówią, dlatego że jeszcze 12 zł tato net to będzie około 8, bo ten pracownik, który jest zatrudniony na takiej formie to musi sobie odłożyć na urlop na badanie lekarskie na BHP szeroko rozumiane, czyli odzież ochronna wszystko oni nie zostaje delegacji przecież od pracodawcy, czyli wszystkie te koszty, na które bardzo często narzekają pracodawcy albo powołują się NATO to on musi sam z tych pieniędzy wygospodarować z kosztem ogólnopolskie porozumienie związków najpierw mówiło też o 12 zł dziś mówimy o 15, bo myśmy dodali do tego te koszty, które pracownik zatrudniony na umowie cywilnej musi sam pokryć i nie można mu to jest jakieś nieporozumienie, żeby nie jest prosty sposób dzielić płacę minimalną przez liczbę przepracowanych w miesiącu godzin i mówić, że tyle jest za godzinę no co jest porównywanie rzeczy nieporównywalne, bo to nie jest to samo zatrudnienie oczywiście ta stawka godzinowa nie będzie dotyczyła umów z o pracę tylko umów cywilnoprawnych i tutaj naprawdę potrzebna jest debata proszę, żeby nie wykorzystywać tego politycznie w kampanii musimy usiąść też w ramach rady dialogu społecznego porozmawiać wyliczyć, kto jest wyleczalny my mamy obliczony w notesie chciałem pana zapytać się w tej jak pan się podoba program zjednoczonej lewicy przedstawiony przez nową liderkę, a przynajmniej na 3 na czas kampanii no bo był pan w jakim sensie nie chce być akuszerem maleje, ale taką osobą, która sama działała na rzecz jednoczenia lewicy no właśnie ta złość musi być stać skoro, skracając skrócenie czasu pracy do 37 godzin tygodniowo podniesienie płacy minimalnej do 2 ,51000 zł to chociażby te 2 punkty, o których chciałbym, żebyśmy jeszcze 2 słowa zdążyli powiedzieć o o skrócenie czasu pracy myśmy już wcześniej jako związki proponowali do jakiej pracy jest mało jest dla bezrobotnych to cieszy na pracę udzielić tylko postulat słuszny uważam, że możliwy do wprowadzenia jeśli chodzi o minimalne wynagrodzenie oczywiście w przeciągu 4 lat dziś mam będziemy mieli 1870 już płacę minimalną na wzrośnie najprawdopodobniej do takiej wielkości przez okres kadencji z pustymi jest potrzeba, żeby ludzie między zarabiali, bo wtedy będzie większy popyt na towary i oczywiście dziś coraz częściej rynek pracy staje się rynkiem pracownika czy będzie zapłacę więcej płaciliśmy kiedyś musimy całą Europę dogonić propozycja dla związkowców miła 2 nowość, ale czym, by się zastanawiać jak takie propozycje padają 3 jak to zawsze jest potem pytanie czy nas na to stać, ale oczywiście jest pieniądz będzie w ruchu to na pewno nas na to stać i myślę że, żeby nie było tam gimbus społecznego socjalnego ekonomicznego, że przedsiębiorstwa konkurowały one ze sobą na zdrowych zasadach niż te europejskie już nie tylko krajowe to opłaca my powinna rosnąć jeśli będzie więcej pieniędzy, a w obiegu to na pewno będziemy w stanie sfinansować wiele innych potrzeba większa płaca to większe dochody do ubezpieczeń społecznych, czyli większe emerytury co i większa możliwość zabezpieczenia podstawowych potrzeb, a nade wszystko większe zapotrzebowanie na produkowane przez nasze zakłady pracy i towary i czasie zapewnia dla wszystkich opłaci niż 1 słowem, jaki pan wynik zjednoczonej lewicy przewiduje w zależności od tego jak będę ciężko pracowali w zależności od tego jak dotąd społeczeństwa oraz opóźnia się za to żeby, ale myślę, że jest przestrzeń do tego, żeby 12 % 8 w bardzo dziękuję Jan guz przewodniczący OPZZ był gościem od wszystkiego najlepszego dziś Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: CO SIĘ STAŁO?

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 40% taniej w zimowej promocji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA