REKLAMA

Czy szefowi wypada mieć poczucie humoru? Dyskutują Marek Stączek i Andrzej Szeworski

Strefa Szefa
Data emisji:
2016-04-10 14:00
Audycja:
Czas trwania:
41:09 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
audycja z tres Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa w bardzo serdecznie dzisiaj powiemy o czymś tak nieuchwytnym mi tak ciężko definiowany jak poczucie humoru szefa menedżera dyrektora prezesa chodzi nam poczucie humoru no i pytań czy taki prezes menedżer szef dyrektor kierownik jak go nazwiemy czy on powinien mieć poczucie humoru czy muszę to poczucie humoru do czegoś przyda jak patrzymy na ogłoszenia rekrutacyjne albo dzwoni do nas headhunter to co poczucie humoru Rozwiń » nie jest zmieniane wśród tych umiejętności do dziś cech, które taki szef powinien posiadać właściwie nigdy nie jest w wymienia, jeżeli ktoś ma nowy jest fajny miły bonus, jaki plusik dla podwładnych można, by dla szefostwa do nas, że nie mam na to nic złego śnięcia dzisiaj mamy studio ekspertów od poczucia humoru ktoś być może mamy nadzieję przynajmniej głęboką powiedzą, że poczucie humoru się przydaje, ale czy naprawdę się przydaje zapraszam do słuchania teraz krótka przerwa muzyczna, a potem rozpoczniemy dyskusję z drewna grzęzła w audycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur, a stąd już państwa i moi goście pan Marek Stączek autor książki riposta i humor występowaniem publicznym mówca doradca czynna PN dzień dobry i pan Andrzej Szymborski prezes Pekao OFE nasza serwisy z dr nauk ekonomicznych jak rozumiem finansistą człowiek, który od zawsze zajmował się pieniędzmi i tak właśnie w dzień dobry film dobrych chciał zdawać w zupełnie nie do połączenia 2 rzeczy jak dla mnie w taki strata to wymyśla na pieniądze w finansach i poczucia humoru zgadzam się z panią 100 % tego się nie da pogodzić na pierwszy rzut oka rynku musimy zdać sprawę z tego, że poczucie humoru to nie jest coś, czego się można nauczyć to jest coś co się po prostu ma to jest częścią naszej osoby, czyli rodzimy się już chyba to, że może jak się rodzinne to płaczemy, tak więc więc poczucie humoru chyba zdobywamy w tym początkowym okresie naszego życia i wydaje mi się, że co jest co jest lekkie dosyć smutne, że bardzo wielu ludzi, którzy dorastają trasą to poczucie humoru także poczucie humoru to trzeba trochę zadbać a, ale znam, ale tez także wszyscy się rodzą z poczuciem humoru czy nie czy niektórzy mogą się rodzić bez poczucia nie jestem psychologiem nie zajmuje się takimi sprawami podejrzewam jednak że, że nie wszyscy się do ZUS z poczuciem humoru jest on jest prawdopodobnie jest to dar czy też nie rodzą zostają politykami potem rozumiana tak samo jest chyba jest ono wręczyli nie jest tak źle jest szansa, że urodziłam syna z poczuciem humoru, ale być może po prostu nie zadbała o to poczucie w trakcie swego życia ja powiem także, że rzecz, że w kontekście tej naszej rozmowy i to bez znaczenia poczucia humoru w biznesie walczycie z ulicy jest bardzo poważne co chcą też dobre pytanie czy sól, z czym czy można mówić się o poczuciu humoru trochę w poważny sposób można mówić o poczuciu humoru tak ja mam tutaj cytat bardzo ciekawy UE jest kiedyś powiedział, że z analizowaniem humoru to jest, tak więc wiwisekcją żaby nikogo to nie interesuje, a dla żaby jest śmiertelne i zastanawiam się na ile to nasza audycja nie jest karkołomna myślę, że nie MO i tutaj to co pan Andrzej powiedział, a propos poczucia humoru i ja pójdę teraz drugą stronę w ja uważam, że poczucie humoru częściowo jest kształtowane w tym sensie, że nam, żebyśmy popatrzyli chociażby na różnice w podejściu do humoru w wystąpieniach publicznych i myśmy tutaj wschód zachód, czyli minorowe mina Władimira Putina i to będzie ktoś, kto jest mniej nie korzysta w ogóle z poczucia humoru, a z drugiej strony weźmy sobie Baracka Obamę, który zawsze eksponuje takim pozytywnym nastawieniem i on m. in. kiedyś powiedział poczuciu humoru bardzo ciekawą rzecz, że to jest, że to nie jest nic chwilę wolnego, a to jest pewnego rodzaju forma mądrości ona, że to jest humor jest pewna forma mądrości można było powiedzieć pewien klimat społeczny tworzy pewnych ludzi, czyli Doda dałbym taką uzupełniającą ma już do tego są co pan Andrzej powiedział, że jednak potrzebny jest klimat społeczny, w którym ludzie będą rozwijali się w poczuciu humoru albo będą stwarzane możliwości do tego, żeby podczas wystąpień publicznych humor stosować tutaj Nwaogu chciano odpowiedzieć na zarzut to da się mówić poważnie poczuciu humoru mam przed sobą książkę riposta i humor wystąpieniom publicznym autor siedzi tuż obok mnie przeczytałam tę książkę słowa i ta ma, ale jest całkiem poważna to znaczy tak tam, gdzie ona nie tryska humorem i mnie opowiada o humorze w sposób dowcipny tylko to jest naprawdę całkiem poważna książka o wykorzystaniu riposty humoru, więc jednak krzywda od razu Nadmieniam, że mamy 3 egzemplarze tej książki w trzeciej części audycji będziemy je rozdawać naszym słuchaczom w księgach ja powiem przewrotnie że, że o poczuciu humoru de facto można rozmawiać tylko poważne wady jak ja ja nie słyszał jak ja nie słyszałem takie takie anegdoty o tym, że najlepsze komedie nim powstawały wtedy, kiedy cała ekipa kręcąca tak komedia była po bardzo poważną pomysłowy kiedy, kiedy bawiła się w trakcie kręcenia komedii zawsze były niewypał to tylko raz się bawili, a nie one idealnie wypłacić oglądali bardzo ciekawy wątek tutaj rozwinięte są mu powiedział pan Andrzej często wybitne poczucie humoru tworzone jest mu już, jakby to powiedzieć przez ludzi, którzy są pogrążeni w głębokiej melancholii, a i to jest bardzo ciekawe zestawienie np. byśmy Alosza Awdiejew, czyli cenne piosenkarz, których dane w Marc tak to jeszcze to jest m. in. naukowiec nie jest profesorem psychologii i oni jest bardzo mocno melancholijny jest dowcipny tutaj można było przywołać np. grupy nazwisko Młynarski to samo to są ludzie, którzy są dziś na granicy melancholii i oni tworzą bardzo dobre teksty humorystyczne za chwilę dojdziemy do teorii, że był tak naprawdę budowanie poczucia humoru to ciężka Orka i jest ciężka praca w pocie czoła i wymaga rys melancholii, a przynajmniej ma czegoś przypominającego lekką depresję nie ja tylko tyle chciałem powiedzieć, że niewiele ma to wspólnego z wesołą koła i wysoką wartością tak tylko tyle się powiedzieć dobre poczucie humoru zawsze jest związane z dnia z refleksją tak jak ja ja powiem ja się jeszcze dalej Posnania powiem tak, że ziemia strasznie odbiegamy od tematu naszej rozmowy tak, dlatego że ja bym postawił taką imprezę w tym, że to czy ktoś ma poczucie humoru, czego nie ma to jest 1 sprawa, ale to czy trzon korzysta z tego poczucia humoru w tzw. biznesie czy czy prowadzeniu działalności gospodarczej tak w zarządzaniu czy zrobieniu prezentacji w komunikowaniu się to są, gdzie są 2 różne światy, dostając n p . mija ja ja znam takiego przyjaciela, który nie przyszedł na Namysł, który jest człowiekiem o niebywałym poczuciu humoru który, który jest prezesem 11 z z firm finansowych, który na tzw. poza w trakcie życia tzw . poza firmowego na takich wyjazdach potrafi zabawiać wszystkich dowcipami po prostu, że wszyscy pękają ze śmiechu natomiast w pracy takiej codziennej pracy w relacjach służbowych w tego humoru w ogóle nie widać tak nie ma go także to to są te sądy to to są 2 różne rzeczy może można można mieć poczucie humoru i nie wykorzystywać tego trakt można mieć poczucie humoru itd używać go jako narzędzie komunikowania się zarządzania i t d. z mają oczywiście można nie mieć poczucie humoru to nie używać można też niemieć próbować go używa się rozwodzą leśnego lasy oraz ofiarach katastrofy proszę państwa no właśnie czy mamy poczucie humoru czy nie to jeszcze z pytaniem czy potrafi może dać go w prace w nowych takich naszych kontaktach z podwładnymi słup ze współpracownikami z dnia z partnerami w prace jak to robić intryg i przerobić i kiedy dorobić i po co robić audycja astra Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur studiu państwa i moi goście pana Andrzej Szymborski prezes Pekao OFE nasze serwisy z i pan Marek Stączek autor książki riposta i humoru wystąpieniu publicznym mówca doradca rozmawialiśmy we wstępie o tym czy każdy ma poczucie humoru czy nie doszliśmy do wniosku, że nieważne czy macie nie ma ważne czy używa w pracy, a jeżeli używa to po co on właśnie używać humor poczucie humoru w pracy w zarządzaniu w kierowaniu ludźmi czy też lepiej zostawić to dla naszej sfery prywatnej małej prywatnej rodzinną przyjacielsko poza pracować ja podam przykład nie pamięta wielu rzeczy ze swoich studiów, ale pamiętam wykład o tym gdzie rzecz dotyczyła to było ambiwalencji emocjonalnej i wykładowca wyszedł i powiedział ta ambiwalencja emocjonalne to przeżywanie 2 przeciwstawnych uczuć w tym samym czasie wyobraźcie sobie to tak jakby w twoim nowym samochodem w górach jechała twoja teściowa nagle widzi, że droga się urywa i ona leci w przepaść to co czujesz ta ambiwalencja emocjonalna w ich jak do tej pory pamiętam czym jest ambiwalencja i przypominam sobie całą tą historią czyli, jeżeli moglibyśmy popatrzeć na problematykę wystąpień publicznych szefa to on przez poczucie humoru stwarza jest możliwość sobie taką stwarza możliwość, że ludzie zapamiętują to co mówi a, czyli 1 z z umiejętności na utrwalanie przekazu, na którym zależy szefowi HOKEJ to on tak podobny przemawia, jeżeli bardzo chciałabym, żeby wygłaszam moim podwładnym, aby moim współpracownikom jakąś mowę, którą chce, żeby zapamiętali żaden przekaz dosiadł to poczucie humoru wzmacnia zapamiętywanie tak HOKEJ lub gdzie może ja ja jestem przekonany jest i moje doświadczenia, by mi podpowiada że, że poczucie humoru jest takim w dobrym z elementem, który w reaktorze może bardzo wzbogacić instrumenty komunikowania się 3 czy zarządzania natomiast chcę zwrócić uwagę, że na 1 rzecz, że poczucie humoru w taki jest w takich relacjach służbowych czy w ogóle bez tej pani zadała pytanie czy 3 czy warto czy nie warto czas zdawać z tego sprawę że, że poczucie humoru wiąże się wiąże się również żona buduje pewną relację pomiędzy pomiędzy osobami pomiędzy tym kto, jaką się wyraża na tym tracił do kogo się kieruje teraz w le i bardzo często z testowaniem pewien sposób jego oddziaływania Ian -li i Years ingerowania w drugą osobę, która w Reno i ja myślę, że Zuzia jest bardzo ważne, że nie ma czegoś takiego neutralnego poczucie humoru także bardzo często, że poczucie humoru wiąże się z przekraczaniem takim na prywatność pewnej bariery, którą którą każdy ma im i z mojego doświadczenia wynika, że że, jeżeli ktoś chce się posługiwać tym poczuciem humoru co musi mieć silne przekonanie ich rozpoznanie tego, że można taki instrument tym instrumentem MOW słowo okropne tak, jeżeli jeżeli, jeżeli mówimy o poczuciu humoru, żeby się tym posługiwać bronią było poczucie humoru zrób to jak to jest cała cała cała gama środków tak to ktoś mówi śmiesznie co znaczy mówi śmieszne, że tam jest jakiś paradoks, że tam są jakieś takie zestawienia, że wyolbrzymia z czyjejś nie wiem na Maćka z o słabości czy jedno żartowała nie tak poczucie humoru to jest ratowanie to jest czasami jest to, iż jest to rzecz bardzo, że tak powiem ryzykowna gra w PRL i tutaj ciasnym z tym bardzo uważać, bo jeżeli mówimy o takim nizinnym żartowania Lutra no to oczywiście no to jak to jest to jest fajne tylko czy coś co jest niewinne co jest takim miałkie to ono niemal w siłę nie takie nad własnym samochodzie i różaniec i tu jest mszy w 2 jeżeli, jeżeli mówimy o śmiesznych rzeczach tak to to jest taki bardzo poważny problem całych i ja myślę, że m. in. stąd słabość wystąpieniach publicznych na na forum, że stał się bardzo przewidywalne stały się czymś głównie trwałe włączyć już nie ma ani upały ani Point w ich menadżerowie zrezygnowali z tej formy i to obraca się przeciwko nim natomiast, jeżeli wprowadzą humor idealny przykład doskonały mówca amerykańskiej Abraham Lincoln człowiek on często mówił że, korzystając z humorystycznych ilustracji nie zna lepszego sposobu, żeby przekonać ludzi do siebie i ja jestem zdania, że wykorzystywanie poczucia humoru to tu 1 rzeczy, o których powiedzieliśmy, że np. zapamiętywane w tekst, ale można też ożywiać ludzi tak dodawać energii, jeżeli ktoś podczas swojego wystąpienia wrzucili mówiąc nieładnie jakąś anegdotę albo jakiś fajny przykład Danii lustracji wyobraźmy sobie niech to będzie wykładowca, który ma tytuł nie będzie psychologia, ale dajmy na to nie my jesteśmy na polonistyce, którzy rozpoczną wykłady jest tam literatura dwudziestego wieku mówi o 1 z postaci mówi był ktoś taki jak Słonimski wyobraźcie sobie sytuacje wychodzą z baru późnym późną nocą i w tym momencie Słonimski zwraca się do swoich przyjaciół Wisła sięga w bardzo zazdroszczę wy zaraz wrócić do swoich domów i położyć się spać oni tacy przyjęcie planu, a coś tobie stał Żyd nie możesz zwrócić się położyć mówi wiecie jeszcze wcześniej jeszcze muszę umyć, a ich właśnie to gorzej ktoś wprowadził wątek humorystyczny, żeby pociągnąć za sobą publiczność i wrzuca tam pewnego rodzaju energię i ma słuchaczy na następne 23 minuty, jeżeli byśmy popatrzyli na przykładna wystąpienia te do weta co 3 minuty po co 2 minuty publiczność wybucha śmiechem czy to jest dobrze skrojona mowa i w ze swojej strony zawsze zalecam poczuciu humoru, ale to co na co zwrócił pan Andrzej trzeba robić to delikatnych Okaj mamy książkę w ręku humor nadaje lekkości wyzwala energię, by dalej z uwagą słuchać mówcy to jest różnie jest pana książki od opatrzona praktyka w takim razie praktyka menedżera prezesa prezesa z wieloletnim stażem, w których momentach używa pan humoru może jakiś przekład, którym panu, którego pan urząd panią zaskoczę, bo ja ja właściwie humoru używam bez przerwy czuje się zaskoczony w na mnie też zadziałało ich też jestem zaskoczony nie do powiem tak, że paradoksalnie moje doświadczenie jest takie że firma, w której w, której jest dobry humor to nie jest film ten musi być firma, w której jest wesoło grali co może być firma bardzo profesjonalna tak było, bo humor humor jest właśnie takim sposobem komunikowania się, że można go używać z najbardziej krytycznych sytuacjach kryzysowych właśnie, dlatego że można kontestować humor po, których poczucie humoru pozwala Vaughn spojrzeć na pewne rzeczy nie tylko mówcy tak, bo my nie, pod którym mnie poczucie humoru pozwala zrozumieć pewne sytuacje Brand, ale również wpływa ona umożliwia ludziom zobaczyć coś w od obrazów w krzywym zwierciadle, mówi że można używać takiej takich tzw. w cudzysłowie, bo Gacki prawda, że apelować do odpowiedzialności pracowników jakich sytuacjach nakłaniać do myślenia i t d. ale jeżeli się powie coś coś coś śmiesznego tak zupełnie odwróconego VAT to jest szok rajd przedstawienie czegoś n p . nie wiem w wizjer w tym czarnym zwierciadle czy to jest po prostu forma komunikowania się jak ja ja potrafię sytuację nasz w sytuacjach właśnie takich, które wydawało się, że tylko poważnie można powiedzieć jak potrafi puścić je jak i 1 linię rzecz humorystyczne, po czym przeskakuje na bardzo poważny ton taki to jest narzędzie, które pozwala ich zrzekła się w jakiś przykład tego myśliwego puszczania takich rzeczy humorystycznej, która rozładowuje np. napięcia w dzień np. niedawna niedawno dyskutowaliśmy z firm nie o takich przypadkach w jaki sposób nie wiem hakerzy włamują się do różnych do różnych systemów stałego i okazało się, że rząd, że są takie rozstrzygnięcia prawne, które mówią o tym, że należy np. jeżeli system i jakoś tam nie jest że różne, że jeżeli ktoś ktoś dostał się do systemu, który nie był zabezpieczony Noto de facto w odpowiedni sposób pon de facto właściwie nie popełnił przestępstwo talent, a więc ja dyskutujemy dyskutujemy ja wtedy mówię tak słuchacz ma świetny pomysł będziemy się reklamowali w ten sposób mamy bezpieczne systemy dlatego żona się, że u nas one są niezabezpieczone tak, że jedno wiadomo, że to jest absurd blakną, ale to jest wyciągnięcie wniosku żel z czegoś absurdalnego i wszyscy jakby wiedzą na czym to nic nie może łamać no bo nie da się w ramach analizy ryzyka Toya golf dokładnie tak na zwiększenie władzy noworocznych naliczenia prowizji masą, czyli otwartym na ich Italii postawienie tego wszyscy się Śmiałek każdy wie, o co chodzi więc, czyli tutaj ją tylko dopowiedział 1 rzecz bardzo wyraźny jest połączenie tego co pan Andrzej pokazał poczucia humoru i inteligencji, czyli te 2 rzeczy sobą jakoś korelują czyni tak naprawdę naprawdę jest tak że już tego nie unikniemy za 3 i koresponduje to z ich ilorazu inteligencji co myślą, że wystarczy slapstick ową po prostu komu kogoś tortem z dzielnic z daleka i o co już do innej publiki, ale myślę sobie, że i, dlaczego tak nikt mnie na sercu leży poczucie humoru w biznesie w biznesie mamy np. miesiąc w korporacjach mamy ludzi po studiach przychodzą ludzie wykształceni i nagle dzieje się straszna rzecz jakoś urawniłowka ludzie są wkłada ani e-sąd kształtowanie tego, bo wg 1 sztancy inie wykorzystywana jest wyobraźnia taka twórcza moc, którą m. in. widać siłę w poczuciu humoru i mnie na tym bardzo zależy, żeby to zmieniać przypominam w riposta i humoru wystąpieniom publicznym książka pana Marka stąd nasz gość dzisiejszego gościa stół napisane jest m. in. tak książka jest adresowana do mówców liderów konsultantów polityków każdy z reprezentantów tych grup znajdzie w niej coś do praktycznego wykorzystania myślę, że politycy jest fatalny stan wykorzystania praktycznego skoro mówimy o korelacji pomiędzy humorem inteligencją to może mieć dosyć trudne, ale rozmowy chciałam spytać bardziej on podczas tego się można śmiać n p . takiej pracy, bo można się śmiać z siebie, czyli szef śmieje się sam siebie można się śmiać sytuacji można się śmiać z podwładnych właśnie stawał się można śmiać z czego można żartować z otworem także w można powiedzieć, że także śmiech może być elementem tzw. kultury korporacyjnej czy tak jak mówimy, że jest jakaś kultura organizacji pragną to jest to się zwykle mówi, że to są jakieś tam nowe zwyczaje doświadczenie tak dalej organizacja się tym różnią dać poczucie humoru, które funkcjonuje w organizacji może być elementem tego odcinka jest, że moje wyjazdy jak ten z mojego doświadczenia wieloletniego, w którym także to poczucie humoru jest reglamentowane odgórnie tak jeżeli, więc najczęściej są humory szefa bliżej osi, jeżeli w volvo organizacji, że w organizacji funkcjonuje w naczyniu jest dopuszczalne dopuszczalne normy, by w używanie poczucia humoru nie jest to także co się odbywa bez zgody szefa, dlaczego dlatego, że rzecz, że po poczucie humoru i sortowanie mato do siebie w, że tego szefa można urazić w sposób tak powiem śmiertelny no i ponieść tego skutki w nieodpowiednie w śmiertelne również karmą dla kariery oczywiście dla kariery no tak, że w sen, w którym nie ma poczucia humoru, ale i nie jest skłonny dopuszczać do wymówienia w humorystyczny sposób o tym co się co się w firmie w ogóle nie dopuszczając tego w takich w takich w takiej organizacji to poczucie humoru nie funkcjonuje w tzw. oficjalnym obiegu ono funkcjonuje w obiegu tzw. drugim dniu, czyli takim nieformalnym majteczek z myślą że, że też mają doświadczenie wskazuje na to, że ona jest destrukcyjne dla organizacji tak no bo tam się wyśmiewany za wszystkich jest kogo można natomiast jest to taki katar dziś gra dla pracowników, więc jeżeli mówimy np. o tym czy warto czy nie warto mu to lepiej lepiej jest, żeby w organizacji co to poczucie humoru w funkcjonował w tym pierwszym obiekt w ja dodałbym taką myśl księdza Twardowskiego, który kiedyś powiedział, że jeżeli ktoś potrafi śmiać się z samego siebie do końca życia będzie miał uba w w, a autoironia jest idealnym narzędziem proszę państwa rozmawiamy o poczuciu humoru szafa dyrektora prezesa kierownika menedżera pozycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur studiu państwa i moi goście pan Andrzej Szymborski prezes Pekao OFE nasze serwisy z dr finansista wieloletni menedżer i pan Marek Stączek autor książki riposta i humoru wystąpieniu publicznym również mówca i doradca 3 egzemplarze tej książki dzisiaj rozdamy 3 to już teraz możemy podać pytanie my najpier w padnie pytanie, a potem powiem co trzeba zrobić, żeby uzyskać książka pytanie, na które trzeba odpowiedzieć brzmi, kto jest autorem niezamierzonych gagów na 1 z nich np. odpowiem pani wymijająco wprost lub są plusy ujemne i dodatnie lub moja wielkość przysłania moją jak to było, a może 2 wystarczą, by wystarczyło, że wystarczające w ich odpowiem pani wymijająco wprost oraz plusy dodatnie i rozważnie mijają lata hektar z autorem tych tekstów, czyli takich niezamierzonych humory w atakach humorystyczne wypowiedzi, że i teraz trzeba zrobić kierunkowy do Warszawy 22, a potem 44440444444044 nasza wy dawczyni Małgorzata Korczyńska odbiera telefony od państwa i pierwsze 3 osoby, które się to cofania z prawidłową odpowiedzią dostaną od nas egzemplarz książki riposta i humor wystąpieniom publicznym 0 czy mogę obiecać, że z autografem autora uwaga w konwencji pytania jestem za, a nawet przeciw to była odpowiedź ich szkołach była podporą jest dobrze będzie będzie w takim razie zakładamy, że oznaczało to, że to będzie założony w autach rozmawialiśmy o tym, że pan, że humor szefa niejako wyzwala też poczucie humoru pracowników to znaczy, że w firmie może istnieć poczucie humoru, o ile szaf na to zezwala i sama poczucie humoru o sobie myślą o takich sytuacjach, które mogą być niebezpieczna znaczy wtedy, gdy np. szef ma poczucie humoru jego podwładni nie czyta jest możliwa ani wtedy się np. czują obrażani albo we wrześniu fani, ale i w rynnie zręcznie, bo nie rozumieją, o czym szef mówi z uśmiechem na ustach oni w ogóle nie rozumieją tej wojny właśnie ich bronić sarkazmu czy tego poczucia humoru specyficznego szefa NATO już latają głównie bezpieczeństwa nie będą czuć w literaturze polskiej powiedział że, choć humor bawić ironia dławi tak mienie poetom sztuki, czyli na pewno być ironiczny w stosunku do innych ludzi będzie krzywdził natomiast, jeżeli mówimy o, czyja będę stał na stanowisku, że warto stosować, jeżeli ktoś ma dobre poczucie humoru jego zamierzeniem jest dotrzeć zaangażować wyzwolić zrozumienie i zbudować tak bym powiedział górnolotnie wspólnoty rozbawionych ludzi, którzy idą w jakim w, jakim się w jakimś kierunku, ale mówimy o pracy w korporacjach nieobciążonych złowionych ludziom się wcale nie wyklucza naprawdę o może być może być ta nie mnie cieszy to nie wyklucza, aczkolwiek oczywiście normą można było sytuacje, gdzie ktoś przesadził na zupełnie nieświadomie z poczuciem humoru przypomina mi się z Silvio Berlusconiego premier Włoch kiedyś prowadził obrady szefowie państ w zumi nim rozpoczął powiedział mamy tutaj kilka modnych tematów, które musimy zrobić po, a są rzeczy ważniejsze futbol albo kobiety porozmawiajmy przez chwilę o kobietach i zwrócił się do Gerharda Schrödera mówi Gerhard masz największy znak doświadczenie, bo mieści 4 żony w UE, a on był znany z gaf tak on był znany z gaf, czyli takim troszkę robi się na takiego błazna na jaw, że ja też od tego stronie notatnika Niemczyk oraz przykład to były między równymi sobie rajd czy też co na zapytanie pani dotyczyło rzeczy takie, które dosyć powszechna jest pan, że duże, że to jest powszechne że, że te żarty, zwłaszcza przełożonych nie są trafione także że, że bardzo często żart, który w, którym nie jest przemyślany nie jest kontrolowany nie nie jest nie jest z tych, jakby nakierowany na cel bardzo często może urazić urazić ludzie już wcześniej wspominałem, że rzeź to poczucie humoru i realizowanie tego poczucia humoru stres bardzo bardzo delikatna delikatne narzędzie tak, bo z 1 strony mamy spontaniczność tak poczucie humoru spontaniczne rajców to nie jest tak że, że ZUS bezczynność intelektualna, a jak to jest bardzo często sytuacyjne no ale znowu się tutaj przeprasza za brzozą było, więc intelektualna i zmuszona jest melancholijne i że to jest ciężka praca wymyślanie to dziwne, że niesie i jak na melancholijne może być ciężka praca nic nie wiem, ale my, ale itp koresponduje to z jest też zmiana chodzi o fekalia np. chcemy wpleść w n p . mamy do wygłoszenia mowy do naszych pracowników załóżmy duża święto koniec roku miałem spotkanie nie wiem czy opłatkowe czy po prostu świąteczne czym noworoczne chcemy ich zaangażować zmotywować pochwalić Zatorza zrobili dobrą robotę wplątano w to element komizmu i chłodna atest ciężko przygotowana pro CE tak, jeżeli ktoś przygotowuje spis, w którym chciałbym użyć poczucia humoru, a z Move Move przygotowuje mowa to rzeczywiście w tym momencie powinien wcześniej dobrze się do tego przygotować, czyli może nie będzie tak lub krową jak pani tutaj powiedziała święto, ale np. mówić o sytuacji kryzysowej może przywołać USA i powiedzieć o kryzysie, gdzie z kryzysem jest tak wielka w tym momencie on powiedział to jest tak jak z opadaniem wody od razu widać, kto pływał bez majtek tak to jest genialne określenie diagnostycznej funkcji kryzysu i dowcipne w mleku z zupełnie inną sytuacją jest kiedy, kiedy przygotowujemy się do podsumowania roku tak mamy czas i przygotowujemy sobie jakoś opowiastki na jakąś historię śmieszną, żeby zabawić, a co innego jest, jeżeli jesteśmy dziś dzieje się coś tak musimy spontanicznie się z ludźmi komunikować wtedy, jeżeli ktoś chce się posługiwać humorem to jest to spontaniczne taki jest spontaniczny, a z drugiej strony jedno jest w jej czas strasznie uważać bo, bo poczucie humoru jak mówiłem jest groźne groźne, dlatego że groźne, dlatego że można kogoś kogo się obrazić tak to po pierwsze, że trzeba trzeba można kogoś w miejskim do czynienia z tego poczucia humoru nie ma i teraz jeżeli, jeżeli mówimy o poczuciu humoru szefa organizacji przedsiębiorstwa czegokolwiek to on to to jest jego olbrzymia odpowiedzialność, żeby nie przekroczyć tej bariery ważne, bo np. też może być także za żartujemy z czegoś co dla nas śmieszna dla innych nie, czyli dotkniemy nie wiem problemu religii wyznania sympatii wobec takich czynności tak dalej i t d. i tak złapałem język coś co dla nas śmieszne dla kogoś może być wręcz obrazi ja zaraz będę pozytywnie i właśnie i właśnie dlatego właśnie drogą może lepiej właśnie dlatego nie stosować poczucia nie inaczej dobrze rozwijać poczucie humoru tylko jest jedno 12 ważne taki element takiej auto kontroli dajmy innym żartować z siebie oraz budujmy wspólnotę rozbawionych ludzi budujmy wspólnotę rozbawionych ludzi tylko, że pamiętajmy również o tym, że to, że instytucja MO, że to nie jest to nie musi być także, że instytucja, w której ten humor funkcjonuje taki szef, który ma poczucie humoru i pozwala się z siebie żartować, że to jest gość teraz któryś z po uchwała z pracownikami ZUS jest taki równiarka i t d. i że nie ma żadnego autorytetu front, żeby to, żeby to było skuteczne to trzeba właśnie od tego się słabo odsuwa się oczekuje, żeby zarządza Jamal ile w Jaworze aż mnie jak możemy też wojny wojny, żeby troszkę zbalansowana, że pokazałeś, jaka jest władczy np. senior Bush skończył urzędowanie i na 1 ze swoich wystąpień mówi Słuchajcie choć, odkąd przestałem być prezydentem częściej przegrywał w golfa w lawinie genialne dla mnie genialne w tym momencie odbuduje się właściwie autorytet człowiek w takiej w on ma dystans do siebie on potrafi powiedzieć coś bardzo trafny sposób, aby jeszcze 1 ze sztampy przypomina kiedyś jak można przy pomocy GM przytoczona interpretacja, bo niektórzy twierdzą, że rząd opowiedział o zupełnie bez bez tego poczucia realizmu rozbita bezwiednie, że to jednak była prawda, a być może, ale dodam tylko ni mniej to jeszcze to jest dowcipne w i przypomina mi się taka historia kiedyś ktoś zapytał mnie jakiś dziennikarz papieża ile ludzi pracuje Watykan, czyli w tle było to, żeby dokuczyć on powiedział na moje oko 50 % w twojej firmy poczucia humoru dla mnie to jest siła poczucie humoru, że mogę rozmawiać mogę strzelać w sedno mogą pozyskiwać dla siebie ludzi jest nieprawdopodobna możliwość komunikacji już w 2 w ten sposób da się podoba rzeczywiście poczucie humoru może być piękną bronią, która obroni nas przed atakami pisze z kolei przypomina Hilary Clinton, którą zapytano całkiem niedawno otoczył byłbym konsultuje z mężem swoje decyzje i ocierać się go w różnych sprawach tak dalej mówi, owszem, kiedy rozmawiamy o naszym się w i toteż była taka piękna akcja, która wychodziła im wybijała z rąk ten towar broń, którą chciano ją uderzać tutaj mówimy ojej puściłem, czyli zdolność do szybkiego odpowiedzenia z klasą, a tak, czyli ktoś jest wstanie celnie szybko przeciwnika Ant położyć na na łopatki czy przypominamy się tutaj 1 rzecz Warta opowiedzenia Momo nosów uczony rosyjski ciągle chodziło, zanim to, że to, żeby wychodzi nam pochodził z ubogiej rodziny dzieciaki czy ciągle mu to wypominają kiedyś podczas wykładu 1 stół ze studentów opatrzonego surdut zobaczył dziurę jego płyta Czyż lub w czystą dziurę bieda wygląda on mówi nie tam ciemno to dziś zagląda w myśl jest właśnie siła poczucia humoru i może jeszcze nawiązał do tego, bo to też taki po pojawił się wątek w naszej rozmowie z Andrzejem, gdzie zachwycamy się tymi takimi wzrostami ciętymi umiejętnością zachowania się w pewnych sytuacjach chcę zwrócić uwagę, że z punktu widzenia tego, o czym mówimy pamiętajmy, że poczucie humoru nie jest po to, żeby ten, żeby ten zarządzający tak czy ten szef, żeby on o to, żeby to było źródłem satysfakcji, bo to nie przyjemność, choć i tak też bardzo to jest bardzo fajne życie komuś jakoś tak z ripostuje tak jak co daje Marek przytoczył takie przykłady ale, ale z punktu widzenia, jeżeli ktoś używa tego jak to narzędzie komunikowania się to nie o to chodzi chodzi o to, żeby osiągnąć efekt wpływu na ludzi, a nie czuć się fani aż tak się udało ekstra tak, a w tym samym czasie ktoś inny może się poczuć rola w ratach nie potrafię tak, żebym to przekaz musi być taki, że leży to my mamy treść przekazać jakąś tak jest, jeżeli mamy nad tym w jaki sposób panować to, jakbyśmy chcieli to podsumować tak Reasumując, kiedy do poczucia humoru w praktyce szefa się przydaje 3 sytuacje to on to do stron jak pan także to nie da się w ten sposób walczy jak oni liczą na tronie nie da się nie, chcąc nie da się w ten sposób tego tego określić ją szczerze, że to jest takie zarządzanie zarządzanie się nie zaczyna ani się nie kończy broń to jest po prostu procesja i realia serial podwodne wychodzą z założenia, że w zarządzaniu cokolwiek zrobić tak i czegokolwiek się nie zrobi to ma wpływ na tematy naszych współpracowników także tutaj potrzebna jest pewna umiejętność tak spontaniczność kontrolowana torach i dostrzeganie dostrzeganie tych swoich partnerów trakt obserwowanie jak to działa, bo to, bo to musi być interakcja jeżeli, jeżeli nie działa przystań może trochę strach to jest jakby pierwsza wskazówka, bo będzie więcej z tego z tego szkody niż miej niż porządkowi pamiętajmy, że to tego każdego z USA to jest jego największy wróg, tak więc nie bawmy się rajd to nie chodzi o zabawę czyimś kosztem bawmy się razem daje to jest język no to gra ładnie dla ludzi taniec Marek to ładnie to nazwa własna może to jest idealistyczne ale dlaczego nie ja odpowiem tak, jeżeli zarządzanie to jest, że zdolność do wywierania wpływu z zamiarem ktoś osiągnięcia określonego celu po 1 z narzędzi jest poczucie humoru ani w tej audycji zamiast rozwiać wątpliwości pojawiło się ich jeszcze więcej np. od takich, kiedy szef do tej pory nie wziął to nie żartował, a po naszej audycji zacznie i to co się będzie działo w Śremie tak, by jak będą na niego patrzyli podwładni albo wtedy, kiedy będziesz straszną śmieszną ich bez tydzień nie będzie się żartować, a będzie tak jak w słynnym przemówieniu, że staliśmy nad przepaścią w Wiśle krok naprzód proszę państwa oczywiście książki już rozdane możemy powiedzieć, kto jest autorem powiedzenia powiem pani ME w powiem pani wprost w mijającym mija bowiem pani wymijająco wprost z i są plusy ujemne plus VAT oczywiście chodzi o naszego wielkiego Lecha Wałęsy, że państwa moimi państwa gośćmi byli pan Marek Strączek autor książki riposta humor wystąpieniu publicznym, które 3 egzemplarze dzisiaj te książki rozdaliśmy mówca doradca bardzo panu dziękuję dziękuję przed i pan Andrzej Szymborski prezes Pekao OFE nasza serwisy z finansista doktor ekonomii wieloletni menedżer dziękuję bardzo bardzo dziękujemy dziękujemy ja nazywam się Marzena Mazur zapraszam państwa bardzo serdecznie na następną audycję strefa szafa, która już za tydzień w drafcie nią była Małgorzata Korczyńska realizatorem dźwięku Antek Olejnicki spotkamy się wszyscy razem już za 7 dni do osób Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 40% taniej w zimowej promocji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA