REKLAMA

Czy 12 złotych za godzinę wypchnie z rynku tzw. working poor? Mówi Piotr Szumlewicz

Światopodgląd
Data emisji:
2016-04-12 15:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
12:24 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
podgląd itp i Agnieszka Lichnerowicz e-państwa moim gościem jest teraz Piotr Szumlewicz doradca OPZZ i węższe dziennikarz piszący dla lewicy PL dzień dobry dzień dobry zaraz przejdziemy do głównego tematu, na którym dla, którego tutaj Bet pana zaprosił myśmy chcą zacząć od dzisiejszego tekstu, które znajdą państwo w Gazecie wyborczej niewolnicy oazy Wilanów to jest taki wątek taki dramat, który pojawia się tekst w Gazecie co nie mam wrażenie co rok czy co 2 lata o Rozwiń » tym jak polskie przedsiębiorstwa wykorzystują czy zatrudniają pracowników w USA Korei północnej to są to współpraca też, jakby opartą na współpracy międzyrządowej my problem polega na tym obejrzy pracują w trudnych warunkach wiele godzin no ale też na tym, że oni dużą część swoich zarobków oddają reżimowi, a też nie ma żadnej przestrzeni na sprzeci w niezgodę czy coś wnieść ich rodziny po prostu są zakładnikami Forest zakładnikami, bo są w Korei północnej, gdzie nie było obozu pracy i cała ta straszna infrastruktura państwa totalitarnego obowiązuje wzrosnąć do pana Kondo dla człowieka lewicy jest z nim związanego rząd czy pracującego współpracującego ze związkami zawodowymi, ponieważ jak czytamy w wyborczej ciastko opinia publiczna zmusiła swój rząd zabronił zatrudnienia robotników z komunistycznej Korei Bułgaria Rumunia zrezygnowały też 3 czy tutaj czegoś z waszej strony jakiś presji można się spodziewać na to są 2 wymiary tego zjawiska 1 wymiar jest pracownicy to znaczy my naciskamy możemy naciskali, żeby pracownicy z innych krajów niż Polska dostawali te same stawki co Polacy to dotyczy nie tylko o tylko Koreańczyków, ale Wietnamczyków Ukraińców Rosjan np. podjęliśmy teraz o pracę z ukraińskimi związkami zawodowymi, żeby właśnie chronić Ukraińców pracujących w Polsce chce mi o związkach wiać i to jest 1 problem, bo ci Koreańczycy też zarabiają na mniejsze pieniądze niż polscy pracownicy natomiast drugi problem ten problem polityczny, którym pani powiedziała zemstą za nich są w uzyskiwaniu przez to swój kraj można powiedzieć tak i tutaj rządzi tak wziąć te tematy najbardziej polityczne to powinna być za sobą międzynarodowym to powinien być nacisk na władze Korei północnej, bo tutaj nie można też mamy niewiele do gadania, bo to jest kwestia relacji między polskim rządem np. ambasadorem Korei i rządem koreańskim jest, skąd ja rzeczywiście na przerażające, że Korea Północna, która ma się całe to zależy im pro pracownicy komunistyczny tak potworny sposób traktuje swoich pracowników, więc my możemy ewentualnie zwracać się do polskich władz natomiast sami to możemy ewentualnie walczyć o to, że być koreańscy zarabiali tyle co Polacy i walczymy o to presja wynikająca właśnie z Solidarności pracowniczej, czyli presja właśnie do polskich władz gmin związków zawodowych, żeby tych ludzi w dni obronić to znaczy, aby obrona polega na tym, że chyba nie zatrudniać tworzy właśnie jest chyba problem, dlatego że część z nich też są w Polsce zostawać, więc wydają się to powinna być na tym wyższym szczeblu nacięć nacisk na to władze koreańskie zebrano w nie ono jest sprawa delikatna to samo jest jak wiemy też z Chinami łamaniem praw człowieka przez Chiny jeszcze gorzej sytuacja wygląda Arabii Saudyjskiej na przykładzie jest potworny reż Jima współpracujemy tak jak Amerykanie to sytuacja jest taka, że Polska firma, a inni korzystają z takich pracowników, bo jest to wygodne w dogodnym dla niej no ale korzysta z systemu, w którym oni są wykop ów, że w uzyskiwaniu przez własny reżim zastraszani i t d . a nie więcej się z panią generalnie oczywiście zgadzam się jak mówię tu jest decyzja polityczna to powinien rząd to co my możemy zrobić staramy się robić nie tylko odnośnie Koreańczyków to ażeby ci pracownicy dostawali te same stawki co Polacy obecnie dostają jednak znacznie mniej to i tak na koniec, bo to myślę, że to jest dla wszystkich jakaś taka myśl, bo jeżeli tak jak czytam czeskiej opinii publicznej udało się zmusić rząd zabronił zatrudniania robotników z komunistycznej Korei nadzorują je jedno jest uwaga taka trochę krytyczna wobec polskich mediów i trochę polskiego społeczeństwa Polacy niestety mało interesują się losem innych przedstawicieli innych społeczeństw i to dotyczy tak Ukraińców, jaki Rosjan Wietnamczyków Koreańczyków jak w kontekście co pan namyśli Ukraińców np. dentysta gruntach, śledząc niestety w ostatnich miesiącach też jest duża niechęć części polskiego społeczeństwa do Ukraińców to jest raporty CBOS pokazują, że niestety Polacy mają na niechętne podejście do osób no tak się składa często biednych i pozyskiwanych jak mówi my staramy się o związkach tych ludzi dbać o ich prawa niestety część Polaków nie akceptuje pomoc dla innych nas więcej na temat północnych Koreańczyków będą państwo mogli wysłać 1820 w programie post factum Paweł Sulik zaprasza na rozmowę z autorem tego tekstu Rafałem Tomańskim mają teraz czas moim gościem Piotrem Szumlewiczem przejść do tego tematu głównego, czyli do inicjatywy pomysłu wprowadzenia w Polsce godzinowej płacy minimalnej ten pomysł ten projekt jest już po konsultacjach jak rozumiem PiS w radzie dialogu społecznego i miałaby tę stawkę zacząć obowiązywać już z początkiem przyszłego roku, a to już od września przyszłego roku we wszystkich umowach i to rozumiem pana satysfakcjonuje zadowala i to z porządku tylko takie pytanie, które od razu się ciśnie mi po była taka seria analiz i artykułów, że w efekcie wprowadzenia tej stawki n p . w tym sektorze ochroniarskim, bo on zatrudniony za takie stawki w 5 zł za godzinę wprowadzenia tych 12 złotowej stawki może oznaczać stratę pracy przez 60  000 ludzi patyny i 1 sprawa jest taka, że my jako OPZZ chcieliśmy, żeby to było 15 zł, więc chcieliśmy jeszcze więcej to jest kompromis jakiś cud częściowo zgodzić się na 12 po to, żeby pracodawcy też się zgodzili i zgodzili się tu warto o tym, pamiętać również pracodawcy tak na marginesie sektora ochrony się zgodzić na to stawkę to jest jedno takie wzorcowe trochę tak rozmowę różnych sektorów, tak więc tu akurat rzeczywiście to zgoda między związkami pracodawcami zobaczymy co teraz mam z tym zrobić, bo na razie w radzie dialogu związki wspólnie z pracodawcami opracowali wspólne rozwiązanie, jeżeli chodzi akurat ochroniarzy to warto pamiętać o tym, że duża część pracy w ochronie to są przetargi publiczne to są zamówienia publiczne jest to nie jest tak, że państwo zrezygnuje z ochrony wodnym to jest ważna część wielu przetargów tylko po prostu państwo będzie musiało płacić nie tak jak dotychczas np. 5 zlotym na godzinę taką właśnie 12 jest w ogóle naszym zdaniem częściowo Prosna prawa ręka trochę podważa tę liczbę, którą można Rzeczpospolita zdecydowała, że 60  000 lat może zupełnie nie wiem na jakich przesłankach oparte jednak jeszcze uwaga do merytoryczna tutaj to znaczy warto pamiętać o tym, że ta stawka 12 zł też wiąże się z walką z szarą strefą obecnie jest często także pracownik dostaje np. 3 zł za godzinę 35 i część jest taką podstawę wypłacono teraz pracodawca będzie musiał płacić te 12 zł ja nie wiem na jakiej podstawie Rzeczpospolita oparła swoje szacunki generalnie żrącą co mamy to mamy dane z ostatnich lat w Polsce mam porównawczego lżenie nie będzie w ogóle straty w Darłowie jak i ja ja pracuję na materiale znać na badania z innych krajów i w Polsce w ostatnich lat generalnie rzecz biorąc te badania pokazują, że nie ma korelacji między wzrostem płacy minimalnej i poziomem bezrobocia tłumaczy w Polsce w latach, kiedy ta płaca minimalna krajowa rosła najszybciej nie było wzrostu bezrobocia, a nawet był dość znaczący spadek w Niemczech np. prowadzona płacę minimalną 8 i po euro godzina woli bezrobocie spadło teraz jest najniższe w Europie w naszej kronice rozbite wytłumaczy, bo to wbrew pewnym ministrem Kanonierom można wbrew instynktowi rozsyłać pamiętajmy o tym, że 12 zł to jest ono na rękę rzędu 8 to jest cały czas bardzo niska stawka bardzo niska zbliżona do tego co wynika z minimalnej płacy miesięcznej to jest raz 2 pamiętajmy o tym, że wprowadzenie minimalnej stawki, czyli podniesienie oznacza wzrost popytu wewnętrznego ludzie mają więcej pieniędzy szczególnie ci biedni wszystkie te pieniądze przeznaczają na bieżącą konsumpcję czym stymulują produkcję w związku z tym to chyba nigdy nie znalazłem rozwiązania tego wzrostu konsumpcji Zara wzrosły o utrudnieniach tylko to jest też proces, który będzie trwał tak to jednak ta koniunkturalna co to to potrzeba czasu, a mówimy o takim natychmiastowym infekcja oczywiście tam, gdzie ochrona musi być to musi, ale jednak myślę, że ileż to wkład osiedli mieszkaniowych może zrezygnować z zatrudnienia firmy ochroniarskie, bo po prostu no właśnie kryzys byłby koszt rośnie 2 × a czyja to ma wątpliwości o, tyle że pamiętajmy o tym, że polskie PKB to jest będą 23 średniej unijnej natomiast płace to jest zalando 13 wydajność pracy w Polsce szybko rośnie płace znacznie wolniej nie ma naprawdę powodów, żeby utrzymywać te śmieciowe stawki 34 zł za godzinę ja przypomnę, że w większości krajów Unii Europejskiej wszyscy pracownicy zarabiają powyżej czy na granicy tego ile wynoszą tamtejsze płace minimalne miesięczne w Polsce problem stąd apel do podjęto inicjatywę minimalnej płacy godzinowej kilkaset tysięcy ludzi zarabia poniżej ustawowej płacy minimalnej co tak naprawdę łatanie luki wprawie, ale też ciekawe, dlatego że niektórzy eksperci dziennikarze też liczyli, że wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej spowoduje, że właśnie będzie się bardziej opłacać być na umowach śmieciowych, dlatego że ten ranny zarobek zsumowany miesięczny będzie wyższy niż na podstawie tej minimalnej SA Andrzej Mania po pierwsze, minimalnie, ale jednak jak minimalne ja wiem od tak to wychodziło 11 bodaj mniej więcej jak się przeliczy tą 1000 zł rocznie jest wolny 24, a różnice w 1000 no tak radny i u nas mało Okaj generalnie rzecz biorąc naszym celem tak naprawdę ta minimalna płaca godzinowa jest rozwiązaniem przejściowym naszym celem jest w ogóle radykalne ograniczenie umów cywilnoprawnych i stąd m. in. myśmy naciskali na to, żeby np. składkowe wszystkie rodzaje umów, czyli umowa-zlecenie umowa o dzieło można powie, że wprowadzenie tej minimalnej płacy godzinowej to jest też o krok ku zrównaniu umów cywilnoprawnych umów etatowych również udało nam się w Warcie ograniczenie umów na czas określony udało nam się częściowo oskładkowanie umów-zleceń, więc raz pierwszy krok natomiast naszym zdaniem ta różnica byśmy chcieli, żeby nabyła jeszcze trochę większa bierze się stąd są pracownicy zatrudnieni w ramach umów zlecenie wiele kosztów tak po biorą na siebie to co weta tak płaci pracodawca co najmniej np. badanie wzroku i napoje kosy urlop zdrowotny i t d . i t d. tych opłat jest sporo tak naprawdę, więc pracownik, który wykonuje zlecenie w gorszej sytuacji niż pracownik, który pracuje etatowiec to opłaca się, jakbym to był bardzo ostrożnym bardzo często opłaca się zada pan dostawać troszkę mniej pieniędzy jak mieć etat pewną stabilność prawa, a na koniec na koniec już, jaki będzie następny rok zatem na czym będziemy walczyć oczywiście, żeby ta płaca minimalna była jeszcze wyższa udało nam się walczyć o radzie dialogu, że brana była waloryzowana co roku co bardzo ważne natomiast generalnie myślę, że kolejne kroki to też było w obietnicach obecnej ekipy rządzącej mianowicie radykalne ograniczenie umów cywilnoprawnych na razie jest wizją jemy, a jak minimalną stawkę jak w pierwszym roku w nowym Orleanie Jerzy Drozd np. zwiększenie kompetencji państwa Inspekcji pracy na razie jest jedynym krajem co ja w tym projekcie problem polega tylko na tym, że napis jest trochę w rozkroku, bo z 1 strony chcą zwiększać zakres obowiązków PIP z drugiej strony tną środki miasto jest taki brak konsekwencji z całą pewnością więcej kontroli PIP z całą pewnością możliwość automatycznej zmiany umów zlecenia etaty albo podlegają takim funkcjonalnym prawnym to jest dobry projekt, a co nie stał się dopracowywane natomiast ten proponowany przypomnę przez pracodawców związkowców jest niezły co z nim rząd zrobi to zobaczymy co 2 tygodnie miesiąc Piotr Szumlewicz doradca OPZZ do państwa mamy gościa bardzo dziękuję dziękuję tablet, a świerk lub pod blond Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 60% taniej w promocji Black Friday!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA