REKLAMA

Państwowi prezesi z mniejszymi pensjami. O tym Tomasz Prusek

Pierwsze Śniadanie w TOK-u
Data emisji:
2016-04-20 06:00
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
10:09 min.
Udostępnij:

Rząd rezygnuje z obchodzonej na wszystkie sposoby ustawy kominowej ograniczającej pensje władz w spółkach Skarbu Państwa. Nowa regulacja ma objąć też firmy, w których SP ma mniejszościowe udziały.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
przy śniadaniu w dołku pierwsze śniadanie w toku Aleksandra Dziadykiewicz z nami już pierwsi goście Tomasz Rusek z gazety wyborczej w dzień dobry dzień euro państwo nam wczoraj rząd przyjął projekt ustawy zgłoszony przez ministra skarbu Dawida Jackiewicza o tym, żeby obniżać się dom to fakt obniżać pensje władz menedżerów prezesów wiceprezesów zarządów spółek, w których swoje udziały ma skarb państwa dzisiaj w prasie także w Gazecie wyborczej mogą paść na ten Rozwiń » temat jest sporo poczekać, ale bym chciała właśnie te tematy teraz chce porozmawiać sieje co było złego w poprzedniej ustawie tej ustawie kominowej tzw. że trzeba było ją teraz zmienić mówiąc szczerze wszystko, ponieważ ta ustawa kominowa jest ustawa z 2000 roku przyjęta jeszcze przez rząd AWS -u, która to powstała ach, no trochę na Boże przedwyborcze zamówienie, ponieważ wtedy wyborcy tuż przed wyborami byli zbulwersowani przez duże wynagrodzenia w spółkach skarbu państwa także odprawy często w firmach, które miały straty, więc była to trochę została zrobiona po tym, od wyborców taka ustawa w zasadzie została przez 16 lat w tym kształcie, jaki została wówczas Sonny uchwalona okazało się jednak, że jest dziurawa jak ser szwajcarski i poszczególne dotychczasowe koalicje rządowe nie były w stanie nie były w stanie z tym nic zrobić i dopiero rząd PiS -u postanowił się za to zabrać ich bardzo zresztą mocnych słowach, bo ja pamiętam Dawida Jackiewicza ministra skarbu, który mówi, że trzeba skończyć z Bizancjum w zespół w spółkach skarbu państwa, że ma zerowe w takich firmach muszą zarabiać tyle ile zarabia się w firmach prywatnych mogą zarabiać mniej, gdyby rzeczywiście naprawdę o o zęby ostre formuł sformułowania ostre słowa przede wszystkim to jest ustawa, która nie działa w praktyce, ponieważ 3 bardzo łatwo można było ją obchodzić rodziła takie patologie, które można podsumować się w 1 mianowniku jest coś gorszego niż złe prawo jest prawo, które niestety traktowane w sposób lekceważący, którego nikt nie przestrzega atak na koniec dnia to tak naprawdę jest określany jako jako jako film rodzaj ów czegoś co tak naprawdę nikogo nie nikogo nie interesuje to była ustawa, która wprowadziła możliwość cesji inaczej nie stała presja możliwość ustawa dawała możliwość obejścia tych ograniczenie wynagrodzeń na kilka sposobów m. in. można było go podpisać kontrakty menadżerskie można było dorabiać sobie w spółkach zależnych to rodziło patologię w sumie prowadziło czasami do bardzo wysokich zarobków na moście teraz co w takim razie zmieniło się w zmieniać ma zmienić projekt, który przedwczoraj z rządu, a przede wszystkim wprowadzam mnie z zasady, że i jest podział na pensje na część państw nazwijmy to stałą oraz zmienną stała to będzie coś co menadżer na pewno otrzyma natomiast zmiana będzie uzależniona od tego jakie wyniki osiągnie firma i czy menadżer zrealizuje zobowiązania, które do, których się podjął się czy finał będzie funkcjonowała tak jak należy tu będzie oceniał zapewne rattan są coraz mniej właściciel poza tym będzie dotyczyła wszystkich firmach nie tylko tych firm, które były kontrolowane przez skarb państwa ponad 50 %, bo to był taki wyznacznik dla klas dla poprzednich raczej dla obecnie funkcjonującej ustawy kominowej, a wszystkie sprawy związane z wynagrodzeniami menedżerów będą zatwierdzane przez walne zgromadzenie akcjonariuszy czy tak naprawdę jest to zdjęcie odpowiedzialności w tym zakresie z rad nadzorczych nad jego właściciela zatem my w największym skrócie tyle ile zarobi prezes tyle na ile pozwoli pan minister Ano właśnie to jest dokładnie to, czego chciała, żebyśmy doszli do 1 sprawa to jest zmiana sposobu wynagradzania takich osób, które zarządzają spółkami, w których swoje udziały ma skarb państwa, więc historia teraz też wątek był bardzo mocno podkreśla ma realizować strategię, która jest zwrócona jak go od góry przez wizje rządu z Wisłą oczywiście można dodać, że nie zgadza się, ale osoba, która trafia do takiej spółki jest tam po to, żeby te wizje nic się potem realizować, ale nie zastanawia jednak wydać zastanawia tak naprawdę pierwsza rzecz, jeżeli publicznie mówimy o tym, że chcemy obniżyć pensje menedżerów w spółkach zarządzanych przez skarb państwa, a z drugiej strony mówimy o tym, że to są spółki, które często mają status wręcz strategiczne toczy niech się obawa, że taka, że coś tam nie będzie chciał przyjść pracować ktoś, kto na przykładzie dobrze wykształconych za granicą ma doświadczenie musi sobie na nią los tak małe pieniądze, które proponują mi pod tą ustawą to trochę się nie opłaca niż do tej właśnie spółki pójdą jakieś inne do prywatnej taki argument używany przez długie lata szczególnie przez ostatnie przez poprzednią ekipę PO-PSL wydaje mi się po części chybiony, ponieważ po pierwsze, nawet pod rządami nowej ustawy ci prezesi nie będą zarabiać tak mało, a powstała też ma kilka kilka takich bezpieczników, które pozwolą ministrowi skarbu nie podnieście wynagrodzenia w wybranych prezesów z uwagi na nadzwyczajne okoliczności czy gniewem pozycję rynkową spółki i t d. więc to jest misja zostawił kilka Furtek, aby jednak te wynagrodzenia były czasem wyższe nie poza tym jest oferowana taką sytuację, że ci prezesi zarabiający duże pieniądze spółkach skarbu państwa także tych największych po tym, jak przestawali być prezesami, a w wielu firmach rotacja była bardzo duża jakoś w sektorze prywatnym nie byli rozchwytywani to często jest tak, jednakże mimo wszystko spółki skarbu państwa są spółkami, gdzie zarządzają mniej lub bardziej nominaci polityczni i często bywa także pojedyncze są zasady przypadki, kiedy w sektorze prywatnym dali sobie dobrze radzili, czyli jednak basen to prywatny nie był nie było nie było tak bardzo skore do tego dopłaci, jaki się gigantyczne pieniądze osobom, które miały kwalifikacji, aby kierować największymi także największymi spółkami skarbu państwa no tak, ale to działa to stronę, że ktoś wyszedł ze skarbu państwa do spółki prywatnej może było osoby, które potem, z czym będą osoby, które potencjalnie mogą przejść do skarbu państwa, ale w ogóle nie przyjdą do tego, że raz pyta biznes prywatny czasem bywa także można przyjąć prace menadżera za mniejsze pieniądze, ale znacznie większej spółce, która daje nie tylko satysfakcję zawodową jesteś bardzo istotna, ale w środowisku biznesowym bardzo wysoką pozycję, która daje możliwość dużego rozwoju zawodowego jest zatem pieniądze to nie wszystko, a kadry jakość kadr, które mamy spółkę skarbu państwa z tymi kadrami to było tak i w zasadzie można powiedzieć za każdy władzy że, owszem, były osoby, które możemy powiedzieć, że to znakomici zawodowcy i zawodowi menadżerowie, ale bardzo często bywał także byli to nominaci polityczni niektórzy niewiele miejsc na głosy umiejętnym zarządzaniem dużymi korporacjami, jeżeli mieli głowę na karku to po prostu wybrali sobie dobrych ludzi do zarządu niektórzy tak naprawdę operacyjnie zarządzali firmą tak, aby firma miała wyniki zatem można powiedzieć, że pod tym względem spółka spółce nierówna doświadczeni, że bardzo dużo no tak oni ostatecznie jeszcze można takie takiego argumentu użyć, jeżeli menedżer, który trafi do takiej spółki Ns 800 oceniany jako nikomu nie do końca kompetentne to może lepiej, żeby zarobił mniej niż inni, że zarobi więcej i tak zostanie więcej taki scenariusz też może przewidywać to jest także nie jest się dożywotnio żadnym prezesem żadnej firmie okres zasiadania w fotelu prezesa członka zarządu nawet dużej spółki skarbu państwa, a także takie notowanej na giełdzie to jest po prostu element CV to jest pewien pewien moment w karierze zawodowej lata, kiedy prezes przez ściśle zarządzał firmą to chyba naprawdę minęła punkt, ale przyznam szczerze także poniósł jeszcze trochę mnie martwi kiedyś przeglądam teraz na ogłoszenie o tym, że jest nabór właśnie na prezesów różnych spółek i czytam wymagania nie są one bardzo często specjalnie wygórowane trudno trafić właśnie na takie, gdzie rzeczywiście kompetencje byłyby wysokie, więc obrać sobie sytuację, że takie osoby później bardzo dobrze wynagradzane w spółce skarbu państwa idą do na rynek tak naprawdę i okazuje się, że noc prywatni goście mówią, ale chwileczkę tak my potrzebujemy jednak coś się więcej, a to ile pan wcześniej zarabiał to niema najmniejszego dla nas znaczenia i Dawid Jackiewicz minister skarbu państwa, mówi że dzięki tej ustawie oszczędności mogą sięgnąć 60 nawet może trochę więcej milionów zlotych rocznie inne pasażerowie w spółkach skarbu państwa co do zasady mają zarabiać mniej, ale to 1 z gości wspomniał są furtki jak też będzie uznane za dobrego nie ręczy za wiernego testu równie zależy od ministra, który teraz jest przybędzie kolejny każdy jednak Nafty w tym Latynosi potem zasiadał w inne może zarobić także więcej niż teraz to się odbywało Tomasz Prusek Gazeta wyborcza bardzo dziękuję za spotkanie dziękuję państwu tak wczesnej porze po informacjach oczywiście ciąg dalszy pierwszego śniadania w toku i po co po informacjach rozmawiamy o tym dlaczego organizacje pozarządowe są ważne Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PIERWSZE ŚNIADANIE W TOK-U

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Wszystkie audycje, kiedy chcesz! Teraz TOK FM Premium 30% taniej: podcastowe produkcje oryginalne, Radio TOK FM bez reklam i podcasty z audycji. Nie zwlekaj, słuchaj wygodniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA