REKLAMA

Błękitny ocean networkingu. O skutecznym budowaniu relacji mówią prof. Stanisław Walukiewicz, Grzegorz Turniak i Krzysztof Rumianowski

Strefa Szefa
Data emisji:
2016-05-29 14:00
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
44:46 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
strefa euro 232 audycja strefa szafa 5 minut po godzinie czternastej przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa bardzo serdecznie przed chwilą audycja przemocy już za godzinę kolejna audycja o przemocy i aż prosi się o to, żeby teraz też o przemocy było, ale nie nie będzie, bo my będziemy tą zieloną wyspą pomiędzy przemocą będziemy mówić czym oczyść absolutnie odwrotnym do przemocy, a cóż jest absolutnie absolutnym zaprzeczeniem przemocy miłość dobroć piękno Rozwiń » networking i chyba właśnie właśnie on networkingu o współpracę będziemy dzisiaj rozmawiać, a dokładnie będziemy się zanurzać błękitnym oceanie błękitnym oceanie networkingu i będą jak zwykle prezenty dla naszych słuchaczy zaprasza do audycji, a networkingu teraz krótka przerwa muzyczna, a potem zaczną strefa euro 232 audycja astra Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur studia już państwa i moi goście pan prof. Stanisław Walukiewicz Instytut badań systemowych Państwowej Akademii nauk Polskiej Akademii Nauk MED genderowe finałowych pan Grzegorz Turniak prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców Akademia rekomendacji dzienna trenerem i pan Krzysztof Romanowski przedsiębiorca innych chorób nerek dzień dobry dzień dobry 2 ostatni panowie, czyli pan Grzegorz Woźniak Krzysztof Romanowski są jednocześnie autorami świeżutki wręcz gorącej książki gorąco naprawdę dzisiaj jak w GL pan co kosztowało 1 000  000 do ręki to ona była gorąca, a Torresem nagrałeś samochodach jak, a nie prosto z drukarni książka p t. zanurz w błękitnym oceanie jak and Working wspiera rozwój firmy i o tej książce dzisiaj będzie, ale w LM bardzo pokrewną do naszego tematu książką napisał też trzeci gość pan poseł Stanisław Walukiewicz kapitał społeczny skrypt akademicki kapitału w społeczne ME, ale zacznijmy od podsta w, bo być może są takie osoby, która po raz pierwszy włączył radio TOK FM w dziale po czternastej i jeszcze nigdy nie słyszało networkingu, którym mówiliśmy już 3 × w audycji strefa szefa panie Grzegorzu czy nie stąd Orlik to definicja stalkingu jest kilka czy kilkadziesiąt właściwie nawet pies taka moja ulubiona tez metoda osiągania wartościowych celów w pojedynkę nie da za dużo się działać warto mieć wokół siebie ludzi życzliwych ludzi, którzy pomogą nasze cele zrealizować druga to jest nasze relacje z innymi to jest sztuka promowanie osiągnięć innych rodzin znowu nie koncentrowanie się na sobie tylko koncentrować na innych pomogę innym i nie będą chętnie, że bywa pomocny i trzecia taka bardzo techniczna, jako że z tym inżynierem jest to proces zbierania przechowywania przetwarzania i dystrybuowania informacji o wzajemnej korzyści osób w danej sieci społecznej, które dla tego kapitału z de la Carte zboczy tworzą ja również zmyślą o swoje 2 definicje and 1 Senat parking jest to danie szansy przypadkowi jak zazwyczaj dom praca dom praca może jakieś grona znajomych nagle wchodzimy na jakieś spotkanie na jakąś konferencję poznajemy nagle ludzi, o których nie przypuszczaliśmy, że spotkamy jakaś ciekawa inspiracja jakieś ciekawe zdarzenia i ciekawe relacje no i taka co myślę sobie w ową życzę wam się zmienia tak i w Polsce to jest bardzo potrzebne ma ZU ty też o tym warto porozmawiać ze kat denaturat jest katalizatorem innowacji w toalecie z natury tak jest no dosyć taką umiejętnością społeczną dosyć dosyć dobrze rozwiniętą Tetych innowacje sporo w Polsce narzekamy, że między tym biznesem Marek nuda, a przedsiębiorcami jest tam są słabe relacje i mało jest Nowacki no być może tutaj brak tych umiejętności networkingowych również na to wpływ to tak ładnie brzmi, ale dym z drugiej strony wiemy, że w Polsce networking jest odbierane głównie jako banda kolesi no cóż miałem preliminarz co networking jest budowanie relacji wiadomo, że przy budowaniu relacji z innymi ludźmi zaś jest taka pokusa, żeby je budować opierać na jakieś fałszywe zasady, jeżeli zakładamy pozytywne nastawienie 1 człowieka do drugiego i zakładamy, że wszyscy robimy to dlatego, żeby to pula szczęścia zwiększa ich dna to widać bliznę się, że biznes rozwija i że to nie jest formuła kolesiostwa tylko formuła pomagania innym jeśli dziś pomogę tobie jutro pomożesz mnie, ale zawsze w obrębie swojego biznesu niemal 1 , 5 czegoś takiego co było popularne niż w latach dziewięćdziesiątych Mister 5 %, czyli jak ci chętnie pomogę pod warunkiem, że potem pamiętaj koniecznie zażywali działką na jaw, że tak i kontra w networking jako taki wykluczyła, żeby taki sposób myślenia jest jest otwieraniem się na to, żeby pomoc firmy w biznesie oczywiście tym, którzy nie są naszymi konkurentami no to jest oczywiste to właśnie, dlaczego nie nie minister 5 proc mogłoby być pośrednikiem kosztuje nasz region łączy 2 różne biznesy, dlaczego mam z tego nie mieć dochodu, bo to jest słaby procent wśród zmian w Bolesławiu moralna niż te słabe w ogóle nawet od strony ekonomicznej wzrost dziś dziś jest także jeśli ja w trakcie budowania swojego biznesu poznaje wiele osób i te osoby mają różne potrzeby różne oczekiwania i różne mają możliwość, żeby coś dać innym nie podzielenie się tą wiedzą nie podzielenie się tym kapitałem społecznym, który ja zbieram z innymi nie nie daje mi niczego natomiast podzielenie się daje to, że inni też chętnie sieć o swoim kapitałem społecznym w no właśnie pojawiło się coś takiego jak kapitał społeczny kapitał społeczny, a networking czy to da się jakoś połączyć tak to jest on pojęcia bardzo bliskie można najkrócej powiedzieć, że networking to jest kapitał stosowany kapitał społeczny stosowanej kapitał społeczny odze w koledzy was moi poprzednicy powiedzieli właśnie jak na parking jest używany w praktyce natomiast kapitał społeczny to jest takie pojęcie naukowe, ale w gruncie rzeczy najkrótsza definicja, którą myślę, że dla słuchaczy nie będzie zbyt akademicka to po prostu kapitał społeczny to są relacje formalnej nieformalnej między co najmniej 2 osobami ci muszą być co najmniej 2 osoby czy był kapitał społeczny czy to znaczy, że małżeństwo to też jest w ludziach absolwentach tych cząstek, które pani redaktor wspomniała tam jest bez przerwy przywołane nazwisko Jasień Małgosi no wiemy, skąd te imiona są pochodzących i jej po prostu pokazany jest właśnie jak to małżeństwo poznało się pokochało się to byli młodzi programiści, którzy właśnie tego Ala teorii dla nauki i muszą one swoje małżeństwo rozwieść, gdy oni się w pokochali poznali co budować kapitał społeczny jedno z WOS wpadli Jaś pewny swojej naiwności zachwytu prawda w siódmym niebie no jak to w życiu bywa po pewnym czasie były też te codzienne sprawy przyćmiły ich małżeństwo Ney były podejrzenia podejrzliwość taka niesnaski, gdy coś powtarzały powtarzało w końcu się rozwiedli istota sprawy jest taka że, gdy sąd 2 osoby one budują kapitał społeczny, który ma rzeczywiście z kapitałem ma wartość finansową autentycznie ma wartość to można przeliczyć na pieniądze oczywiście wielu słuchaczy fakt, iż w tym miejscu powie, bo może mówić co tam bez przerwy tak jak miłość mogła wyłudzono pieniądze pani, że tak jak pani tak jak objawia się, że pchnęła wewnętrznej po latach w głosie, więc oczywiście nikt tego nie prowadzą na siłę, ale życie pokazuje, że zresztą to co mówili moi poprzednicy właśnie te relacje współpraca przekłada się lepiej oddaje sukcesy prawda i drugą stronę ta niesnaski słabiej podgryzanie się prawda personalne walki prowadzą do rozpadu firmy np. czyli to jest jedno i drugą stronę kapitał społeczny może być pozytywne aspekty kapitał społecznego i negatywnego z kasy aspekty kapitał społecznego Towarzystwa to do badań czy do odgrywania się to jest ujemny kapitał społeczny czy negatywne konsekwencje kapitał społeczny UE bardzo dobre pytanie to są negatywne konsekwencje kapitału społecznego też można pokaz zmontowanego każda nie macie tak i że są ich grupa powstaje grupa drzemie te 2 osoby małżeństwo właśnie ono się kochało po to, bo zawarli związek małżeński jest to pozytywny kapitał społeczny a gdy się kłócić EDK rozpocznie się zmniejszą się, że państwa o kapitale społecznym i o networkingu i o zanurzeniu się błękitnym oceanie rozmawiamy zaraz po skrócie informacje Radia TOK FM strefa euro 23 SA audycja stref Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur w studiu państwa i moi goście pan prof. Stanisław Walukiewicz Instytut badań systemowych Polskiej Akademii Nauk również autor książki kapitał społeczny jest skrypt akademicki do przedmiotu rozumiem p t. kapitał społeczny oraz autorzy książki zanurz się błękitnym oceanie jak networking wspiera rozwój firm czy pan Krzysztof Mianowski przedsiębiorca na czworga i pan Grzegorz Turniak prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców i Akademia rekomendacji powiedzieliśmy sobie o tym, czym jest networking jak się ma networking do kapitału społecznego w podtytule książki panów książki jest jak networking wspiera rozwój firm jak już zrozumiałam z pierwszej części, że chodzi o to, że kogoś znam to mogę polecić kogoś innego kogo też znam innych wziąć za to 5 % w SP k, a w domyśle mam nadzieję, że potem ten ktoś jak poznać kogoś, kto może być pomocna dla mnie to również nie poleci cię dobrze rozumiemy ideę networkingu ta dzisiaj jest także większość ludzi chciałoby swoje kontakty swoje to co im się zdarza od razu przemieniać świat biznesu od razu monetyzować post factum nie chciał powiedzieć tylko kosztować MK skomercjalizować start o 2 i networking jest budowanie szerszej sieci kontaktów z ludźmi budowaniem relacji w takie szerszej perspektywie społecznej nie oparto ją tworzenia czegoś co ciebie ja, a popiersie jak ja spotykam się z kimś, kto zastanawia się jak ja jemu mogę pomóc ten sposób myślenia takie odwrócone nie nic nie wiem też kapitalizmu takiego amerykańskiego szybkiego, którzy od razu każe nam wychwytywać każdą okazję do zrobienia biznesu bardzo się przekłada na taki jest spokojny i dobre budowanie biznesowych jak dalej się do drzwi bardzo idealistycznie wody do oka ich dzień dobry jak mógłbym panu pomóc, ale w domyśle ciągle mam, bo być może pan kiedyś pomożemy i sale tak jest zawsze z ludźmi to znaczy dzień dobry jak miłość cię zobaczyć, dlatego że nam się miło rozmawia Maciej Drozd czy pójść ze mną na kolację, bo nam się miło rozmawiał przecież zawsze wszędzie, gdzie mamy jakiś interes w tym, że wchodzimy w relacje z ludźmi tylko to tu oczywiście zlecać to masz racje drugiej strony taka codzienna rzeczywistość biznesowa z Top w Jabłecznej przez 2 lat widziałam, że za atak się non trudno tak pomagać pomagać pomagać pytać i co z tego Niemiec niestety rzeczywistość jest taka, że jest też sporo naciągaczy, którzy postu budują relacje szkoły wykorzystują niedające się w zamian co może być biorcy dawcy dawcy, którzy chętnie pomagają odbiorcy tylko wykorzystują i tutaj coś co jest UPO u podsta w naszej książki lego to to, że od 10 lat działamy społeczności przedsiębiorców takie społeczności po 304050 właścicieli firm to spotyka się regularnie w bardzo precyzyjnych zasad reguł kodeksu etyki i ty tam jest gwarancja rzeczywiście im więcej innym pomogę tym więcej do mnie wróci nie potrzebuje tych magicznych 510 % i to z Melzerem kluby dojdą do sytuacji do sukcesu tej tezy tej idei na całym świecie również w Polsce dziś już ten kapitał społeczny z niskimi zaufanie niskie społeczne jest dosyć niskie, a okazuje się, że jak jest dobrze skonstruować skonstruowany model biznesowy to uruchamia w ludziach ten potencjał współpracy przy normalnie jest trochę jednak uznał przez kulturowe różne aspekty zniszczonych zaraz kapitale społecznym w Polsce, zwłaszcza jeszcze porozmawiamy chcę spytać o to organizacje czy to jest także networking najlepiej rozwija się w takich on ścisłych ramach, czyli czy potrzebujemy organizacji networkingowych i żeby móc uprawiać jogę w ogóle uprawiać te dobre słowo dobry networking czy jest ulga daje się samodzielnie to nowość jest wiele sporo tylko jeśli oni no i rozwijamy swój biznes, jeżeli chcemy, żeby ten kapitał społeczny dla nas pracował to jedni wolą działać bez żadnych struktur leży w rejon dróg z wolą z miejsca, które to na tej zasadzie, że nie wie no mogę sobie sam teraz plecakiem przy świata mody para z grupą przyjaciół i w 1 z 2 w sytuacji zdobędę NKW informacji ciekawych doświadczeń przeżyć zdarza się i tak kilka w zależności od tego, że to co nam bardziej odpowiada coraz bardziej opowiada natomiast myśmy to zauważyli, że no może w Polsce pod takimi, że Polacy nie potrafią ze sobą pracować nie ufają sobie potrafię ufają być może dzięki temu, że dobry model biznesowy i 3 jedno mechanik spotkani i współpracy, ale myślę sobie, że pewnie za jakiś czas okaże się, że tak jest można się też jest więcej, że Polacy generalnie są na zdrowiu narodu współpracując, ale właśnie panie prof. Polacy sobie nie ufają to wiemy już od dawna tak tak jak też się zgadzam z tą opinią tą różnorodne badania wykonane przez różnorodne ośrodki naukowe pokazują jednoznacznie, że zaufanie społeczne w Polsce jest niskie, że kapitał społeczny generalnie rzecz biorąc jest niszczony, bo to właśnie mówiliśmy poprzednio progres kapitał społeczny dodatni jakaś wartość tam powiedzmy w tysiącach jak tysiące zloty 1000 zł na osobę i ponieważ na nie współpracujemy groźny różne są ku temu powody jedno niestety ten papier wartościowy kapitał spadało ciśnienie spada w taka pani Ela zauważanie staje się ujemna, ale zmniejsza się tak gosposi jest bardzo istotne tutaj moi koledzy mówili właśnie o tym, że to w praktyce rzeczywiście nie chodzi o tym, 5 % to naprawdę daje wszystko dzisiaj dzisiejszej ekonomii, bo i ekonomii dzisiaj gospodarka nauka to są działalności z EFS społecznym są nim mało jest takich Odkrywców, którzy tam 1 jedyny gdzieś tam siedzi cichutko pisze 510 lat coś wielkiego wynajdzie i społeczeństwo zachwycone i t d. dzisiejszą zespoły ludzkie i teraz to co koledzy podnosili mianowicie sprawa jak się współpracuje do stworzenia atmosfery pracy twórczej, że my i współpracuje się spotykamy mówimy sobie dzień dobry spotykamy się my chodzimy od czasu do czasu na kolacje spotkania przy piwie, ale cały czas myślimy też jakiś pracy problem, który chce rozwiązać być może da się uda dziś można nie uda, ale atmosfera pracy twórczej to rozwiązywania problemów to jest właśnie istota networkingu ci ludzie, którzy pan jak panowie mówi nie spotyka się pod Trypolisem dzień dobry ocenia na tym polega tak naprawdę przedstawiają problemy jak na takie spotkanie to fantastycznie zorganizowane to koledzy są na rok profesorami stosowane do kapitału społecznego i do nas to hard rock polega na tym, że dynamicznie stacja akcja prowadzona i każdy przedstawia swoje problemy znajduje partnera do rozwiązywania problemów twórczych i dyskusji o tym jak coby było, gdy jadą tam prawda, bo ci są tacy tacy co się tu właśnie ta atmosfera pracy twórczej atmosfera stworzenia, że tworzymy coś nowego próbujemy coś rozwiązać nie twierdzę, że zawsze uda nam życie z różnych aren, ale to właśnie koledzy barwy doskonale robią ja jako jako naukowiec dla zachwyconych no właśnie ale by czy pan np. drogę z badaniami nad kapitałem społecznym w Polsce nie ma poczucia, że w naszym kraju jest coraz gorzej, bo patrząc na taki dyskurs polityczny czy społeczne i w ogóle co się dzieje w społeczeństwie to ten podział takim bardzo silne chociażby światopoglądowy, który odbija się na wszystkich aspektach naszego życia również na biznesie itd czy to nie jest także to właśnie ten kapitał ciągle maleje maleje i nie wiem być może będzie lepiej jak sięgniemy dna, czyli jak wyczerpiemy do do końca już nic zniknie będziemy chcieli rozmawiać panie tak robią są bardzo istotną kwestię jak daleko jak głęboką, gdzie spadek kapitał społeczny wartość kapitału społecznego czy może sięgać znaczy być wartość zerową czy można sobie gorzej społeczeństwo stanie się zbiorem atomów każdy człowiek sobie każdy sobie rzepkę skrobie Otóż moja odpowiedź istnieje społeczeństwo oczywiście są te właśnie wzrośnie wartość maleje ona w Rawiczu ma też czegoś tam wzrastała też czegoś to maleje, ale generalnie w tej chwili zgodzę się z opinią pani redaktor i ich potwierdzające różnorodne badania rzeczywiście jest kapitał społeczny w Polsce źle odnosili przekłada się również NoToCo w jej życiu politycznym to państwo wyda w TOK FM to bez przerwy przedstawia się możesz o tym nie będę mówił natomiast no w naszej innowacyjności naszej gospodarki jest bardzo kiepsko naprawdę bardzo kiepsko na jak tam nie mówić to tam są różne, ale ja to po latach studentom taką tyczką opowieść o za komuny jak tam, że nic się, bo to się dzisiaj właśnie w gospodarkę wartość gospodarki to gdzieś tam piąta 111 gospodarek świata jak powstała grupa 28 dziś bić będzie tej grupie tam mówiono dziewiętnasty to jesteśmy w środku siedzi 0203 . dziesiątki i nie ma w moim odczuciu moim personalnym moim osobistym ocenie żadnych przesłanek, żebyśmy poszli wyżej przeszły nasze psy też np. do 20 nie widzę takich naprawdę mimo Asi tak i to jest efekt spadającej wartości kapitał społeczny, czyli Polacy nie ufają sobie nie chcą ze sobą współpracować nie wymieniają informacji nie dzielą się kontaktami i Jan powiedział, że główną zasadą jest tak buduje kapitał społecznego to jest to co robią i moi przedmówcy mianowicie rola szefa tego lidera, który prowadzi ten zespół, jeżeli ten zezwala atmosferę podejrzliwości kłótliwości jest na wiacie przed rysuje o tym z dystansu uplasowała to tani laptop doskonale zna jest i słuchaczy na pewno też doskonale zdają sprawy jest uprawa taka być albo ZUS na auto będzie będą to Himalaje hipokryzji także to nie na tym polega i naprawdę no bo wszyscy jesteśmy równi wszyscy jesteśmy inteligentni prawda staram się, ale ta rola szefa tego organizatora tego lidera jest nie do przecenienia w budowie kapitału społecznego panuje tu, bo doskonale robią dobre stosunki w tył pan prof. Stanisław Walukiewicz, który powołuje się na autorów książki zanoszę bądź na oceanie jak and Working wspiera rozwój firm obaj autorzy to nie są tory etc nie są naukowcy tylko przedsiębiorcy i rozumiem, że napisali tę książkę, ponieważ w ich biznesach networking przyniósł wymierne korzyści pan Krzysztof Mianowski przedsiębiorcom na czwórkę czy jest pan w stanie oszacować, o ile albo ile zarobił pan albo Pański biznes pan ja nie wiem czy tak można powiedzieć parametru rynku można tak pojedziesz na w grupie przedsiębiorców mierzone na bieżąco to ile kto zarabia na tym, że wymienia kontrakty, a to bowiem także 10 lat jestem reporterem czy jestem uczestnikiem takiego takiej grupy, która wymienia między sobą rekomendacji polecania już trzecim roku zobaczyłem, że 100 % moich biznesów ma swoje źródło właśnie tam powstać praca nocą to znaczy gdzieś zawsze było źródło może w TOK trzecim pokoleniu w czwartym pokoleniu znajomości, że dzięki temu poznałem tamtego, a dzięki niemu następna osoba, ale jak chciałem dojść do źródeł okazywało się, że zawsze gdzieś na początku było wielkie spotkanie w ramach w ramach tej struktury diament, który jestem członkiem znane nam to oczywiście nie z badania naukowe jak nie było grupy kontrolnej wiemy, jakoby ten biznes poszedł, gdyby tego networkingu nie było, ale rozumiem, opierając się na takim subiektywnym poczuciu, że trzeba Gdański biznes, by przetrwał bez networkingu ja mam toczą się zajmuje jest wyjątkową rzeczą, którą można polecać tylko aż trudno jest dać ogłoszenie do prasy trudno jest wysłać mailing trudno jest my współpracujemy z dużymi firmami przekonujemy ich do tego, żeby wprowadzać do pracy osoby niepełnosprawne a gdyby ogłoszenia dawały sukces to wiemy, kto ma najwięcej pieniędzy na oddanie ogłoszenie już, by nie było osób niepełnosprawnych wykluczonych posła możliwość pracowania trzeba przekonać szefów trzeba przekonać decydentów w firmach, żeby chciały współpracować to jest to jest usługa to jest pomoc, którą można tylko przez polecenia robić dzięki biometrii wchodzę do prezesa twarz dzięki tej naszej strukturze dzięki grupie dzięki poleceniu, który uzyskuje wchodzę do prezesa i rozmawiamy i jestem ciepło przyjęty to jest zupełnie inna sytuacja, iż ktoś, kto przechodzi z ulic, kto przychodzi Mysłowice sam się napatrzyłem w jaki sposób ofert przychodzą czytając w sekretariacie, żeby wejść już widziałem jak pani sekretarki mówi proszę przysłać ofertę ma ile, dlaczego mamy wszyscy wiemy, bo tam kosz elektroniczny coś elektroniczny jest dużo łatwiejszy do użytkowania niż zwyczajny bardziej pojemne niż 2 otwiera też w ogóle koperty dychę, by dokładnie tak wtedy to był pan Krzysztof Mianowski, iż przedsiębiorca Network kary rozmawiamy o książce zanurz się błękitnym oceanie jak and Working wspiera rozwój firm już mówią, że w trzeciej części audycji 3 egzemplarze tej książki podarujemy naszym słuchaczom patosu na autorów z autografami autorów prac a gdy wysiadł z dedykacją, a zmienną absolutna da się w związku z tym w trzeciej części ogłosimy konkurs na książki, ale to co mnie bardzo wiało w tej książce to właśnie to, że cała czwarta część to są przypadki przedsiębiorców, którzy na networkingu skorzystali i skorzystali stąd do dostępu po prostu opisane biznesy właścicieli lub współwłaścicieli firm, którzy co robili konkretne pieniądze na tym, że brali udział albo jakiś właśnie sieci networkingowych albo w ogóle zaufali networkingowych, skąd się, jaki ci ludzie w końcu 2005 roku jest z skontaktowali się ze mną przedsiębiorcy, którzy to, że jest ze Szwecji żyje no zainteresowani byli, żeby ten model networkingu radzi do Polski model, który istnieje w tej chwili od ponad 30 lat inicjatywa wyszła z Los Angeles z Kalifornii Time obecnie działa w 60 kilku krajach ponad prawie 200  000 przedsiębiorców takich jak Krzysztof są członkami takich społeczności i też w tym, że tydzień tydzień spotykają się podział wg dobrze dopracowanego modelu biznesowego, który jest bardzo precyzyjnie mierzy efektywność są bardzo jasne reguły są cele wyznaczane tak dalej i IT i teraz teraz ci przedsiębiorcy uczestniczących w tych spotkaniach to generują nie tylko wprost biznes, ale również korzysta wielu innych obszarach, kiedy te 10 lat temu zaczęła tworzyć takie społeczności Noto ja uczyłem się myśmy się wszyscy tego uczyli je po tych 10 latach widać, że już ci, którzy działają duże tego Krzysztof 10 lat, ale wywiad zrobiliśmy z członkami są 3456 lat, że tak miejmy to rzeczywiście dbacie, że to jest dla nich sposób na życie, że to jest odzwierciedla ich system wartości zaczął ich i motywacja wewnętrzna to coś w życiu kręci w exposé panie kochają robić biznes, chcąc być takie badanie testem właśnie motywacji co pokazało, że także panom bardzo interesujące wymiary właśnie ze swojej motywacji co jeszcze nikt nie taki społeczności, czyli wracając z 1 strony to są ludzie, którzy jak będziemy startują dopiero i taka społeczność daje niesamowitą taką taką wsparcie, dlatego że są członkami również przedsiębiorcy, którzy mają 2030 lat za biznes i dzielą się swoją wiedzą, który zachęci turystów są kilka-kilkanaście lat albo, obserwując innych przedsiębiorców patrzą no cóż mogą się podzielić mogą podpowiedzieć mogą poradzić się dzięki temu lepiej, a oni bardzo dojrzałe biznesy biznes zatrudnia 50 stoczyć więcej pracowników nie muszą szybko Mes żartobliwie skomercjalizować tych racji, niemniej nie nie potrzebują natychmiast Święty tylko tego kończyć tylko rozwiązują swoje problemy w, a tak, jakbyśmy chcieli w 1 zdaniu powiedzieć dla kogo networking jest najlepszy bardziej dla ludzi w korporacjach bardziej dla właścicieli własnych biznesów bardziej dla pracowników średniego szczebla dla kogo networking jest po prostu idealny są 3 obszary dyktator kim się przydaje po pierwsze, kariera po drugie, sprzedaż po trzecie rozwój biznesu kariera tyle osób właśnie w korporacjach, którzy myślą o tym, że w pełni wykorzystać potencjał, żeby rzeczywiście mają wykształcenie mają pasje mają swoje ambicje mają swe marzenia i dzikiej natury Kingowi mogą w stanie to zrobić ci, którzy zajmą się sprzedażą to, bo wiadomo handlowcy noże sposoby szuka nowych klientów ten kapitał społeczny z 1 ze sposobów, a przecież my starzy rozwinie biznes nie ugrzęźnie na jakimś etapie rozwoju tylko dzięki tej społeczności dzięki temu cotygodniowe mu wzajemnemu no to, że takiemu stawianiu sobie wyzwania dotyczą rozliczania się z tego w jaki sposób jak wysoka, gdy rozpoczynał korzystnego rozwijam, że również mogą też swój biznes zwinąć on przy sprzedawcach się trochę za byle aż z zajęć stałam obok z racji zawodu bywam na wielu konferencjach na tych w wielu konferencjach zawsze jest także po wejściu DnB in 3 pierwsze wymianie wizytówek natychmiast staje przed nami 15 wizytówek od sprzedawców oraz jak tylko zauważą, że ja niczego nie sprzedaje to natychmiast próbujący sprzedać śmieci to już nie boli wstyd, bo właśnie czy to jest dobry networking czy rzeczy tak właśnie sprzedawcy powinni robić no nie wiem, ale szczególnie zapraszam właśnie te 3 grupy Ciech i być może sprzedawców być może osoby zainteresowane własną karierą i być, a zwłaszcza pewnie część przedsiębiorców w w z własnym biznesem do trzeciej części audycji, gdzie będziemy książkę rozdawać przypominam, że mówimy o książce zanosi się błękitnym oceanie jak networking wspiera rozwój firm, a teraz zapraszam już na skrót informacji Radia TOK strefa euro 23 SA audycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur studiom autorzy książki zanurz się w błękitnym oceanie jak Tworki wspiera rozwój firm, czyli pan Krzysztof Mianowski przedsiębiorca Network oraz Grzegorz Turniak prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców i Akademia rekomendacji oraz pan prof. Stanisław Walukiewicz Instytut badań systemowych Polskiej Akademii Nauk w LM el autor książki kapitał społeczny i o ten kapitał społeczny czy chciałam zapytać jak to jest w takim razie, że są osoby, które naturalnie budują ten kapitał społeczny mają to we krwi w temperamencie osobowości charakterze, ale osoby mnie czy to się da zbadać czy posiadacz w ucieczce czy to można zmienić merem za pomocą szkoleniach jak to wygląda reszta jest absolutnie tak bardzo dla nas bardzo cenna uwaga, bo w rzeczywistości tak jest no nie wszyscy ludzie lubią się kontaktować z mieć jakiś kontakt z moimi znajomymi i gdybyśmy tak recepcję np. posadzili recepcjonistkę, która ma awersję do takich spotkań dodana byli bardzo źle pracował na tym stanowisku dane są inni, którzy są absolutnie budowanie przez to, że buduje się, że spotyka ludzi nieznanych zadają mi nic absolutnie nieoczekiwane pytania i t d. na nasz były prezydent Lech Wałęsa jest takim przykładem sorry tak to się da się nigdy nie przygotowywał z wywiadów i najlepiej koja wtedy na takie pytania, których absolwenci Gniezno PL przedtem, ale tobyśmy to miasto wszystko inne myślę, że czasem ustawianych pytań już minęły lata nazwę po mszy przed 8 Aniela to prawie rację, a także w mediach naszych testach w atakach jedno, a władze razem do istoty rzeczy to jest tak jak w życiu wsi i są ludzie bardziej twórczym i twórcze są ludzie zdolni mniej zdolni prawda ktoś mi pięknie grać na pianinie ktoś inny nie może grać tak nie ma słuchu i t d. także tu jest dokładnie to samo są ludzie, którzy są predysponowani do tego, żeby być liderem Unii absolutnie nie jest tak, by wyrównać, ale i tak tak jak koledzy powiedzieli jak oni sporządzać bilans przedsiębiorcy to muszą jakich połączyć taniec też tak jest, gdy 2 osoby tak to działało, gdy osoby to mogę powiedzieć jak żył da takie wyobrażenie, że co byłoby być osoby współpracowały i można łatwo powiedzieć to są powszechnie znane przypadki, że nie daj Bóg, gdy przy takiej osoby, kiedy spotkana przed 17 Bora zwana wtedy tani jak i zostanie także sąd takich jak i takie przypadki pozytywne bardzo lekkie dziś spotkają 2 ludzie w Azji zbudują komputery na cały świat znane i t d. prawda, ale ja też drugie przypadki bliska grają tacy ludzie ich kamienia kamień pozostanie, ale czy da się tego nauczyć czytać także na usta badania pokazują, że za pomocą szkolenia można w sobie zmienną p t. chęć rozmawiania z in z obcymi albo chęć to właśnie zaufania, bo rozumiem, że zaufanie zaufania innym, gdy urośnie nam odczuwamy w szkole lektur czegoś absolutnie tak naprawdę to znaczy atmosfera w ogólne otoczenie prawda atmosfera buduje albo rujnuje, jeżeli jest to sfera w powszechnej podejrzliwości wszyscy są kontrolowani wszyscy podejrzewają wszystkich no to ten sam, który zaczął tam się spotykać mówić słuchać co zrobimy to zarząd najpierw go właśnie lustrować badać tak dalej ci ta atmosfera jest atmosfera tacy twórcy ufamy sobie prawda albo Sernasa odwrotnie, że podejrzewam wszystkich i dopiero po sprawdzeniu co oczywiście łup w przykładzie suma powszechne, że te drugie rozwiązanie nie jest absolutnie nieefektywny oczywiście daleko od naiwności nie możemy być naiwni jak najlepsze powiedzenie jest pan jest do ministra zbił witraż z 14 i ministra, który wraz z Tomaszem wtedy, gdy wątpiąc ufamy wątpiąc racjonalne podejście do życia trudno byłoby naiwne, że wszystko jest piękny każdy jest uczciwi i t d. także tutaj jest wątek usuwamy proszę państwa nie wątpimy w to, że to jest fantastyczna książka właśnie teraz 3 egzemplarze książki powędrują do naszych słuchaczy co trzeba zrobić Otóż trzeba zadzwonić pod warszawski numer warszawski, czyli kierunkowy 22, a potem 444404422 kierunkowe do Warszawy 4444044 pierwsze 3 osoby, które się dodzwonią się od dawczyni Małgorzata Gałczyńska zapisze ich imię nazwisko adres, pod którym mamy wysłać książki przypominam, że osoby z Warszawy odbierają książki osobiście te książki będą czekały z autografem imię z autografem naszych autorów i z dedykacją imienną prawda taka ta tak powiedzieli autorzy tej książki, a ja bym chciała jeszcze wrócić do tego zaufania, bo on no właśnie, żeby kogoś móc polecić to ja muszę ufać w to, że ten ktoś dobrze właśnie, ale albo wykona tą usługę albo zrobi to dzieło od rzeczy zrobić dobrą robotę, jaką ja mam pewność, że on to zrobi dobrze skoro ich n p . nigdy nie korzystam z jego usług, bo nie mogę korzystać, bo to zupełnie inny biznes to właśnie co daje taką taką takie zaufanie pewność grupa przedsiębiorców, która jest w stanie zweryfikować wzajemnie swoje usługi wzajemnie to co robią jest w stanie dać rekomendacje, czyli powiedzieć HOKEJ ten nasz kolega robi to dobrze, jeżeli nie będzie, jeżeli on wiersz, jeżeli nie będzie robił dobrze przestaniemy korzystać z naszych poleceń, a 300, a coś dzieje z człowiekiem, który np. źle wykonanego z mężem stąd wyskakuje z takich rzeczy po prostu czyta no i znowu jego podróży jest także z szyszek jest tak sprawna sieć okryty mówimy te nasze społeczności w 1 to jest także, gdy osoby, które są traktowane są z polecenia czy to nie są przypadkowe osoby po drugie, proces rekrutacji kilkustopniowy test sprawdza się osoby rekomendacje te osoby później, ponieważ not jak będziemy dobrze przygotowany model to przez pierwsze kilka tygodni to co obserwujemy czas biorcą owce są do siebie wyciągnąć czy jest w stanie się zaangażować i spełniać pewne wymagania pewne oczekiwania jeśli tak to jedziemy dalej no i że ktoś gdzieś zdarzają się wpadki to w biznesie wiadomo tylko ci nie popełnia błędów, którzy nic nie robią jest jakaś wpadka NATO te są pewne mechanizmy, które pozwalają też osobie albo taki sposób zadośćuczynić, że coś zupełnie tak albo pomoc taką osobą w czasie niestety pożegnać, bo dobro społeczności jest ważniejsze dobro indywidualne tu jest taki moment, kiedy parę godzin w tygodniu, kiedy się spotykamy tutaj jest 0 litości to rzeczywiście trzeba umieć pracować zespołowo na nie rozumiem, że to jest ta wyższość takich struktur networkingowych nikt jakoś zorganizowanych nad takimi konferencyjnym nad parkingami, których ja najczęściej na noc nad biorą udział atak ma pan jakąś radę dla takich konferencyjnych na czworga arów, jakie to znaczy przychodzę zbieram na 80 wizytówek i związane to jest bardzo trudne pytanie oczywiście takie jak każda konferencja ma swój atmosfera takich lamp pryzmy to jest atmosfera dworca kolejowego prawda ludzie przychodzą nowi są razem, dlatego że jadą różnych ważnych kierunkach, więc tutaj może ten nie uda się naszej radziłbym niech pani jednak nie oczekuje wielkich sukcesów na takiej konferencji właśnie która, który jest atmosfera dworca kolejowego natomiast tam, gdzie jest ta konferencja jest zalążkiem biskupa albo etapem pośrednim, jaki współpracy, że coś już jest co PZF podkreślają te spotkania cotygodniowe de gruby przedsiębiorców to podaje to stwarza atmosferę tę otoczkę, bo kapitał społeczny nie powstaje w próżni to jest wynik tego i relacji formalnych nieformalnych między ludźmi relacje są zawsze jak my w tej chwili rozmawiamy też między nami relacje formalne nieformalne Danielak prowadzi rozmowy z napędem na pytania pani redaktor prawda, więc są to rzeczy, których bez tych właśnie tej otoczki i oderwanie kapitału społecznego nie jest nie jest racjonalny po prostu toczy się zawsze Tusk nie we wszystkich badaniach we wszystkich badaniach to można jeszcze porównać do takich wczesnych struktur społecznych jak są 2 grupy są łowcy i są rolnicy łowcy przychodzą na te apele spotkania, o których pani redaktor mówi oni przychodzą złowić jak najwięcej wizytówek z drugiej strony są też tacy, którzy w nie mają matury łowcy, ale są też nie mają struktury nie mają umiejętności bycia farmerem bycia rolnikiem rolnikiem oni z góry można odpowiedzieć co zbierać czasami to są bardzo wczesne stadia rozwoju społecznego czy oni przychodzą na taką na takie spotkanie nie łowią niczego, ale na zbierają rekwizytów dopiero przejście na poziom na poziomie struktury Giovanniego networkingu takiego świadomego daje nam możliwość bycia rolnikiem to znaczy tak jak do uprawiania swojej własnej hierarchii kontaktów ile kontaktów taka sieć jest w stanie wytrzymać, bo rozumiem, że powyżej pewnej liczby przez ten przystanek mu mieć szansę uprawiania musi być jakaś konkretna liczba to zmora rozjeżdżają Azja od tych 2 osobowości talentów są takie wyjątkowe osoby co potrafią po 100  000 ogarnąć kontaktów z moimi w kinie, ale i innych talentów nie ma pod takim nierzetelnym tam natomiast tak średnio każdy przedsiębiorca ma 200300 kontaktu jeszcze kilka lat prowadzi biznesy to tak stresie ma, że grupa 50 członków NATO razem jest to już ładnych parę 10  000 plus, ponieważ każdy z nas co tydzień co miesiąc poznaje nowe osoby może nie za dużo Alto jedno 23 no bo teraz ma się to za biznes, bo nie przeprowadza skromniej moim biznesie więcej to cały czas taka grupa może dojść ciężką taktów się tak w sensie wypłukują zostaje z tyłu jeśli podsumujemy pracę nad miastem razem z nowymi czy może też, żeby w takiej chmurze tych 10  000 kontaktów, które też świeża nowa część już tak podziemny uwaga atrofii rozpadowi w mam informacje odnośnie wy dawczyni, gdy już proszę nie dzwonić 3 osoby, które dostaną od nas książki to pan Andrzej pan Bogdan i pani Magdalena to są te 3 osoby, która jako pierwsza do nas dodzwonią dostaną egzemplarz książki zanurz się w błękitnym oceanie jak and Working wspiera rozwój firm ze oczywiście z autografami naszych autorów, którzy są dzisiaj obecni i ich o jeszcze 1 rzecz chciałam zapytać, bo on oczywiście jest coś takiego jak przydatne kontakty, bo warto znać napięty, chcąc zajmują wyższe stanowiska albo tych co są akurat w tej branży która, która nie interesuje, ale istnieje chyba też coś takiego jak chemia niezwykła chemia interpersonalne aż z jednymi ludźmi dogaduje się lepiej raz drugi mimo gorzej mówi o warsztat charakterologicznie do siebie nie pasujemy, skąd może spaść przez to rozpadają to rozumiem, że ich związki biznesowe również czy powinnam sobie budują stawka sieć kontaktów właśnie dobierać takie osoby, z którymi niż po prostu lepiej rozmawia lepiej się kontaktuje nie patrząc na ich branżę albo stanowisko i inwestować te kontakty czy jednak powinnam inwestować w te kontakty bardziej sprofilowane no to jest pytanie, gdy ogólna prawna to wszystko zależy od celu, jaki sobie stawiam pani redaktor stawia tezę, iż wiele z tych spotkań, jakie w przyszłości zeznań, bo zyski, więc najogólniej rzecz ujmując to to jest taki naukowcy naukowcy i wprowadzają pojęcie bliskości ci jak blisko powinna być idą blisko 6 konieczne jest dosyć styl bardzo skomplikowane zagadnienie z społeczne to to blisko zimno jakieś 4 bliskość twórczą emocjonalną tam jeszcze gdy tamten jest najważniejsze twórca emocjonalne ta fuzja to jest po co się pani spotyka jak pani szukać kontaktów, żeby coś rozwiązać też są inne sprawy nie jest tak po polsku komu załatwić prowadzili tam no rozwiązać problem popróbować go znaleźć nie gwarantuje się rozwiąże, a drugi test emocjonalnie spotyka się pani z takimi ludźmi raczej z ich przyjemniejsze pani z czuje taki z takich spotkań, którzy jakoś panią rozumieją podzielają pani zdanie nadal się zdarzają to wysłuchają panią podyskutują prawnej nadal na 1 z ludźmi, którzy są w jakiś zaprzeczeniem mnie nie no wiadomo, o co chodzi, więc siłą rzeczy do 2 bliskość bliskość twórczej bliskość emocjonalna są najważniejsze w tworzeniu tych kontaktów i Jan próbą naszej można udowodnić to wciąż te są pisane, że one są niezależne znaczy, że muszą bić w obie, a jednak nie zastępuje drugie każda jest ważna zarówno ta emocjonalna, bo to współpraca 2 osób w czasie dostanie laptop działa chemia czy będzie chemia między 2 osobami, a ta bliskość Puszczy to jest taka pokazanie, że to w 12 takiej odległości z wyjazdem z Haiti jest trochę się razem połączymy to mniej więcej tak to mi, więc się do tego spłata bliskość Puszczy sens, ale problem ja do końca nie potrafię jednak w pojedynczą rolkę i i jako 1 osoba rozwiązać ja się połączymy nasze wysiłki do rozważań w tym problem albo nam się bardziej niż auta i 6 miliardów ludzi lepiej znajdować ludzi na odpowiednich stanowiskach mamy dobrą chemię czy pan złota nie biznes ma dobrą chemię wszyscy tacy z nich to ślub i to środowisko nasze tym mówimy te społeczności w tym mówimy, że ja przez 10 lat rozwija w Polsce jak się to był 1 z tych pionierów, którzy na co byle kto wie to albo postępować pieniędzy po ścianach praca tutaj na szczęście w tej Niechciał prezes nie była rzeczywiście poradził sobie powiem szczerze jestem bardzo dumny szczęśliwy, że mam takiego przyjaciela, który rzeczywiście budowaliśmy teraz, bo to niebyła łatwa rzecz zbudowanie w Polsce takie takiej takich społeczności natomiast dzięki to może tych kontaktów i uruchamiamy zaznacza Krasucki pracować dobieramy sobie ludzi i z tych, którym się będzie dobry biznes, dlatego że on ma to mniej kalibru biznes i Staffa dachy miast, gdyby się pod dobrze rozmawia oni są godni zaufania pracują z nami tak tak jak i zdobyć bez spełnienia są zadowoleni warto też zastanowić, dlaczego ten kapitał społeczny jest tak istotne pan prof. Wołąkiewicz udowodnił w swojej książce, że są 4 istotne kapitały, które w, które są ważne dla firm to jest kapitał finansowy kapitał materialny czy w postaci urządzeń narzędzi kapitał ludzki, który wszyscy potrafimy już zrozumieć na czym polegać tylko co w głowach ludzie mają i kapitał społeczny to jest kapitał relacji jest kapitał zaufania to jest kapitał bez, których też jest szalenie istotne firmie można sobie wyobrazić, że firma nie będzie miała któregoś z tych kapitałów dni, jeżeli nie będzie miał 2 już będzie już nie wierzę, żeby ona w ogóle mogła w morze firma działa imając któregoś z tych kapitałów albo może po macoszemu traktować nie uważa, że wystarczy wziąć się sam będzie na naszą, ale proszę zobaczyć filmy, które mają bardzo duży kapitał społeczny one potrzebują dużo mniejszego kapitału materialnego czy kapitał tego finansowego to jest wymierna korzyść, którą można jedno 1 tak jakby łańcuckiego jedno 1 ogniwo tego łańcucha zamienić na drugie i będzie dalej tak silna ma sens, bo wszystkie firmy usługowe, które nie są oparte na wiedzy czy na kno w how muszą mieć kapitał społeczny inaczej w ogóle nie będą działać samodzielnie mając praktycznie, prosząc materiałem najgorsza pieniędzy tak, bywa że dobrze, że to się na czym innym buduje, że fryzjer i jak raz zainwestował to już on już raz zainwestował w trasę jeśli nie zbuduje kapitału społecznego dla swoich usług no to niestety sorry jak to mówią czasem to co myśmy zauważyli, że przedsiębiorcy sprawdzają się w środowisku komu rywalizacja innym atutem pokazaliśmy jak działa na rozlicza się bez właśnie sielsko współpracę, że nie zawsze trzeba rywalizować warto czasami podzielić chociażby wiedzą czy kontaktami to jest to, żeby ten potencjał, który większość przedsiębiorców do tej pory nie miał okazji sprawdzić tutaj proponuje, żeby zapoznali się, bo dzięki temu to będzie działał w obszarze państwa no właśnie, a 1 z definicji mentoringu i staże mentor dzieli się swoimi kontaktami ze swojej męki i w ten sposób ułatwia mu n p . start w przyszłość to była audycja networkingu państwa i moimi gośćmi byli pan prof. Stanisław Walukiewicz Instytut badań systemowych Polskiej Akademii Nauk dziękuję bardzo ingeruje w ich autorzy książki zanurz się błękitnym oceanie jak networking wspiera rozwój firm pan Grzegorz Turniak dziękuję i pan Krzysztof Mianowski dziękuję, że państwa realizowało realizował, ale skalną wydawała Małgorzata Wólczyńska za chwilę audycja dość przemocy, na którą zapraszają Ewa Podolska Renata Durda Elana zwiąże może na Mazury zaprasza na kolejną edycję strefa szefa, która już za tydzień, a będzie o teatrze moment rynki świata, czyli o zupełnie nowym wyzwaniu i nowej jakości werwy z takim biznesowym w dążeniu ku doskonałości zapraszam już za tydzień do osuszania Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz internetowe radio TOK+Muzyka teraz 40% taniej. Wybierz pakiet Standardowy i słuchaj gdziekolwiek jesteś

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA