REKLAMA

Profilowanie bezrobotnych do zmiany! Dlaczego? Jędrzej Niklas w rozmowie z Jakubem Janiszewskim

Połączenie
Data emisji:
2016-05-30 13:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
13:08 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
połączenie Lublin Olsztyn gór i 1324 Jakub Janiszewski przy mikrofonie za mnóstwo więzień Niklas z Panoptykonu dzień dobry dzień dobry będzie kursować co mówili o profilowaniu osób, które szukają pomocy w tzw. pośredniaka chcieli strzałem w urzędach pracy bez profilowanie byłby właśnie cały szereg problemów począwszy od z samego pomysłu o 14 osób zostało zrobione wszystko co to daje jak może działać w lewo w fakcie nie teraz pojawił się taki pomysł jeszcze Rozwiń » można coś mało doprecyzowane że, aby ustawę o zatrudnieniu zmienić ustawę o promocji zatrudnienia m. in. właśnie o pomocy osobom bezrobotnym w na razie nie nie znamy żadnych szczegółów, ale mówi się m. in. o tym, że trochę profilowanie być może miałoby zniknąć w Choszcznie trochę zostanę radnym, gdy ten to perspektywa, którą Stanisław Szwed wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej przedstawił powiedział, że nie jest zwolennikiem tego rozwiązania czy proszą nas profilowania bezrobotnych, ponieważ to było zbiurokratyzowane urzędników, a co właściwie powinno niepokoić tak naprawdę w przypadku profilowania w przypadku profilowania niepokoi szereg rzeczy przede wszystkim na tworzone jest trochę takie mamy nieprzejrzyste i mało transparentne zarówno dla osób bezrobotnych tra do urzędu pracy przechodzi, jaki ruch dla samego urzędnika testy dla Panoptykonu usznej pierwszy taki podstawowy zarzut wobec tego narzędzia tylko przypomnę on tak bardzo skrótowo na czym są profilowanie polega to jest, że dzielimy osoby bezrobotne na 3 kategorie dzielenie to odbywa się za pomocą programu komputerowego on zgromadzili analizuje dane dane demograficzne, a także dane, które pochodzą z wywiadu, który z osobą bezrobotną jest przeprowadzane i te informacje są analizowane każdej Zidane jest dopasowana odpowiednia liczba punktów i komputer na końcu wypluwa profit i teraz to w Jaśle są 3 profile są sztywne tak potrzebujący pomocy oddalone od rynku oraz film beznadziejne można, by nawet powiedzieć każdemu z tych profili dostęp do dostosowane jest odpowiedni zakres wsparcia profil to są takie jak dla mnie drzwi Aldona otwierają możliwość uzyskania pełni formy wsparcia, bo to znak albo zamykają możliwość pierwszy profil to są młodzi ambitni, którym urząd pracy nie musi specjalnie pomagać, ale i dla nich jakiś tam formy wsparcia są zaadresowane jak np. bony na rozpoczęcie działalności gospodarczej po prostu drugi jest stosunkowo największe praw, bo 60 % osób trafia do tego profilu to są osoby inne rokujące z problemami do nich adresowane Starka naj szersza grupa form wsparcia od staży w u pracodawców staże szkolenia we wszystkich formach aktywizacji którymi pośredniaki 6 co dalej potem mamy tych oddalonych, które właściwie nic nie milczenia w nic nie oferuje nic nie oferuje, chociaż też tak nie do końca to nasze badania pokazują, że w 40 % u wszystkich urzędów pracy to dla tej formy dlatego profilu trzeciego faktycznie nie ma żadnej formy wsparcia i teraz, gdy osoba trafia do tego profilu to na torach roszczenie trochę nowości w ogóle nie wie, dlaczego co do tego profilu trafiła też pierwszy zarzut, gdyż nie może go zmienić obecne są też nie może go zmienić inne po rozmowach z bardzo różnymi urzędami pracy wiemy, że są stosowane różne triki triki hakowanie systemu i po stronie urzędników i po stronie samych osób bezrobotnych tylko, że znowu to co urząd to praktyka jest też takie sformułowanie w 1 z urzędów pracy przez przeprosił im na daną osobę, jeżeli zmienimy profil, bo powinna być parada zamieszkać w trójce, bo z tego co wiem jedno z ZES po 1 ze sposobów prze profilowania czy nóżka tych, którzy są aktywni, ale bardzo potrzebują już szkolenia nie będzie stać, żeby samemu sobie zapewnić jest zachęcanie do tego, żeby się w rejestrowali zarejestrowali ponoć tak to jest 1 z form też są odwołania do Dyrekcji czasami dyrekcja rozpatruje pozytywnie czasami nie no i szereg bardzo różnych praktyk w nich nic nie jest właściwie uregulowane na poziomie prawnym, więc niestety po tej stronie mamy właściwie wolną Amerykankę i gmin taki zasadniczy problem też mierzy się z tym, że ten brak transparentności wynika strach takiej logiki braku zaufania do ludzi oni będą tak jak myśmy dostali to on zakres pytanie, które w prze profilowanie jest zadawane jesteśmy tu adnotacji z ministerstwa pracy, że osoby bezrobotne będą się uczyły będę kombinował no będą się uczyły i będą kombinował, jeżeli mają do czynienia z systemem, który jest dla nich w ogóle niezrozumiałe i odmówił, dlaczego miałby się nieuczciwości w twarz tak, że ten nie, jeżeli ten system skonstruowany tak, że w zasadzie może trochę wystrychnąć na Dudka, czyli nie pomoc im się tego potrzeby będą to dlaczego mają nie szukać metod, żeby wejść tak ja pamiętam taką sytuację kobieta wpadła prawdopodobnie przez to, że właśnie samotną matką małej miejscowości tego profilu trzeciego z nas pracodawcy, który mógłby jej załatwić ten staż płatny jest pominąć ten staże są dobrą formą aktywizacji zawodowej czynie to zupełnie inny problem, ale nas takiego pracodawcy idzie do urzędów pracy mówi składa podanie i urzędniczka, mówi że nie Panic trójce a dlaczego jestem w trójce nie możemy tego z wypowiedzi po tej stronie jest trochę tak jak w kostkę sytuacja, gdzie nagle nie wiadomo co jest grane jest wyrok zapadnie dziś wyrok zapadł i toteż jest ciekawe urzędnicy gminni mają, jakby na poziomie systemu mają taką drobną możliwość zmiany tego profilu i w trakcie samej tej rozmowy, ale nic z tego nie korzystają no bo ta cała machina wymaga uzasadnienia jeszcze na to patrzy mu na to patrzy Czech dyrektor urzędu pracy czy jego bezpośredni przełożeni czesnego takim i po stronie obywateli, ale też w stosunku do urzędników, którzy powinni być profesjonalni dobrze wykształceni wobec nich to też jest takie pewne brak brak brak zaufania i taka logika wszędzie podejrzanych i tych ludzi, którzy chcą kogoś oszukać to właściwie cała ta operacja miała służyć zwiększaniu efektywności urzędów pracy w istocie chodziło o to, żeby te masy ludzkie, które tam trafiają w nią były, jakby lepiej kierowane w do tych form aktywizacji do tych możliwości, które urzędy mają też czasem od razu powiedzieć, że nie ma aż tak znowu wiele możliwości staże są szkoleni i to jest naprawdę oferta dla kilku procent tego wszystkiego co jest bardzo ciekawe jest to, że jakiś bardzo ktoś chciał doprowadzić do tego, żeby odsiać tych ludzi, którzy potrzebują pracy odsyła do innych ludzi, którzy pracy nie potrzebują albo tej formy aktywizacji potrzebująca, dlaczego dalej mamy to Kołomyja z ubezpieczeniami prawda, dlaczego dalej urząd pracy funkcjonują jako ubezpieczalnie co jest problem nie załatwione od wielu wielu lat taki test seat na niebie pamiętam jeszcze w zeszłym roku poprzedni rząd próbował jakoś prowadzi jakieś formy tego ubezpieczenia czy inne możliwości załatwienia ludzi, którzy przychodzą do urzędów pracy tylko po to, by dostać się z ubezpieczenia na to z dnia w jakimś martwym punkcie ustało i znowu wracamy do tego brudno myślę, że to było fantastyczne, chociaż też, gdyby oddzielić cenne ten, kto to tą formą ubezpieczalni OC od urzędu od urzędów pracy się, że to może się trochę wiązać z tą reformą, którą pan minister Radziwiłł gdzieś tam zapowiada też jest oczywiście na inną tajną rozmowę natomiast jestem cieka w co teraz staniemy się wysłać do ministerstwa pracy znowu kolejne pismo też jesteśmy z ministerstwa pracy cały czas sporze sądowym, jeżeli chodzi o właśnie ten algorytm stosowany do próbujemy uzyskać dostęp do tego ci zaś jest taka gra w kotka i myszkę ne jestem ciekaw jak to się skończy pan nadużył też minister i pani minister obecna praca rodzina i pracy bardzo krytycznie wówczas wypowiadać jako opozycja oczywiście, gdy ta ustawa była procedowana na temat profilowania nie ciekawe co teraz zostanie ona może będzie dobra zmiana w tym kontekście, więc byśmy na to liczyli, ale tutaj wydaje się, że trochę nie ma już tak zrozumienia dla samej idei dlatego, że to co mówili Stanisław Szwed wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej mówi tak duża to jest zbiurokratyzowany rząd przyjrzy urzędy mają kłopot z opinii jednak są różne na pewno główny zarzut dotyczy także poziom jest bardzo sztywny, jeżeli miała zostać to trzeba by uelastycznić, aby uniknąć takich sytuacji, że mają miejsce obecnie, kiedy to bezrobotny czyta w internecie w jakie kryteria ma spełnić, żeby trafić do konkretnego profilu no właśnie z tego dostanie pomoc z innego już nie albo mamy większą swobodę sklasyfikowania bezrobotnych urzędom albo spróbujemy zmienić my to jest właśnie to jest coś nie jest dobra zapowiedź ta nie jest dobra zapowiedź też bym może wynikać z tego, że dniem, gdy patrzymy też na kierownictwo ministerstwa pracy to osoby, które wprowadzały wówczas profilowanie co to to takie coś nie zmienia ale, żeby odchodząc od tego na cały czasem też w ten sam wie pan wiceminister ta logika podejrzanego i tego kto, gdyż wyszukuje próbuje zasmakować system cały czas przewijają pamiętam takiej taką korespondencję Panoptykonu z panią dyrektor tak Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej od 16 tak nazywało, które mówią o tym, że, owszem, przekazano do formularza służy do profilowania, ale prosimy o nieujawnianie jego, albowiem będzie służył do tego, że dziś rano uczyli odpowiedzi najczęściej bezwiednie kolejne pytanie, dlatego że właśnie cały proces profilowania polega na odwrócenie pewnego mechanizmu rzeczywiście są profile oraz wieluńscy w wielu krajach na świecie, ale one nie służą temu, żeby umieścić danego człowieka w danej kategorii, jakby on nie może się z niej wydostać tylko o to, żeby przewidzieć ile pieniędzy trzeba będzie wydać na jego aktywizację zawodową, czyli to służy budżetowanie, a nie w i współpracy z człowiekiem tak i dla mieście z innym też bardzo takie dziwne w tej w tej naszej kategoryzacji to torze właśnie one są tymi czasami zamkniętymi drzwiami że, gdy jesteś w tej trójce to nie możesz już, by się przebić się czy musisz kombinować, żeby ewentualnie ten prosty zmienić, ale nie może się przebić przez fakt, iż faktycznie zbiurokratyzowany system ma tylko podkręca jeszcze takie taką taką biurokratyczną machinę, która jest sztywna i która niegdyś znosił sprzeciwu jest to fatalne i mam nadzieję, że ochroniarz może to najgorszy chyba ten LM w ten temat tego Computer SA uznał taką pogodę powiedział nie do widzenia panie to trochę taka sytuacja odpowiedział, iż jest Gawkowski sytuacja niewątpliwie z drugiej strony ona czegoś tak bardzo źle kojarzy z bardzo fajnymi praktykami z historią, że tak, bo inni myślę, że to też jest po stronie biurokrację, gdyby nigdy byśmy już nawet wchodzić do takie zupełnie zrzucenia odpowiedzialności za podejmowane decyzje to podejmuje komputer, a już nie jak urzędnik, więc to komputery zwinny, jaki tam mityczny system MEADS ci, którzy montowanie go zaprojektowali, a znowu tutaj oni będą też bardzo ciekawe, że to ten system kategoryzacji wprowadzić zmniejszyć arbitralne podejmowanie decyzji, ale żaden sposób po lesie jest bardziej arbitralne ustalenie dokładnie, tak więc musiała rozliczyć w oczach wykładni to jest Nowin bardzo ciekawy przykład też tego jak może działać współczesne państwo i te mechanizmy takiego tematycznego pod mechanizm automatycznego podejmowania decyzji są na rozprzestrzenienie się bardzo różne dziedziny też niż w zeszłym roku pomysł tego w pomocy społecznej w całym zarządzanie bezpieczeństwem jest to tak samo ocenianie ryzyka, więc nowym jest ciekawe też na gruncie prawnym jak gwarancje ewentualnie praw obywatelskich powinny wyglądać jest też niesłychanie niesprawiedliwa czy po prostu niesprawiedliwy system nauki w tym w tym jak najbardziej, bo też najbardziej grup poszkodowane te, które są już dyskryminowany w życiu realnym są jeszcze dyskryminowane przez komputer w tym wypadku, który oczywiście też został zaprojektowany przez ludzi, a w tym wypadku chodziło o to, żeby można było powiedzieć, że te wszystkie wysiłki te trafiają do odpowiednich osób, ale z drugiej strony na litość boską 1 czy ci, którzy mają więcej problemów to już im się nic nie należnym na ich talerzach odesłać rzecz tylko, tyle że urzędnicy dla nich nie ma co jakiś czas wyrzucić z rejestrów, bo też tak już rozprowadzane zapominają o tak wygląda, że są trochę drzwi obrotowe w tej grupie, która jest z tą trójką przysłowiową, o których powiedzieliśmy, więc zmienić Niklas z Panoptykonu będą ze mną w studiu dziękuję bardzo dziękuję bardzo 1337 za szaleństwo Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POŁĄCZENIE

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu, wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA