REKLAMA

Przemysł 4.0 - co to znaczy? - wyjaśnia Michał Owerczuk z Boston Consulting Group

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2016-06-29 12:40
Czas trwania:
14:01 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raporty gospodarcze itp jest prawie 1245 to jest raport gospodarczy Radia TOK FM Aleksandra Dziadykiewicz czy zapraszam i w raporcie gospodarczym zawsze na początek sprawdzamy jak radzą sobie rynki finansowe teraz w Warszawie giełda na minusie, ale WIG 20 tracił zaś właściwie niewiele tylko 5 % podstawowy indeks WIG czy teraz rośnie od 37 % zachodniej części Europy system wygląda dużo lepiej wzrost dużo silniejsze o ponad 2 i dwuprocentowe w Londynie teraz Jelinek skakała w Rozwiń » Paryżu zyskuje 2 i osiemdziesiątych blisko 2 % na plusie to wyniki indeksu DAX, jeżeli chodzi o waluty to za jedno euro rozpoczniemy 4 złj 42 gr za 1 USD 380 przepraszam za dolara 3983 zł 98 gr kosztuje 1 Talar 1 frank po 4 zł i 6 gr za funta brytyjskiego płacimy 5 zł i 34 gr w raport gospodarczy w naszym studiu opony Michał Kowalczuk z Boston Consulting Group w dzień dobry dzień dobry chciały z panem porozmawiać o raporcie, ale też w ogóle w samym zjawisku Umea proces zwany jest przemysł 40 szansa szansa, że zagrożenia dla rozwoju innowacyjnej gospodarki przemysł 40 co to znaczy przed 40 to tak naprawdę w nazwach opisujące zmiany, które teraz zaczynają wydawać w przemyśle w krajach głównie najbardziej rozwiniętych polega na tym, że do zakładów produkcyjnych wprowadza się takie nowe rozwiązania technologiczne takie jak autonomiczne roboty drukarki 3 de inteligentne sensory i te wszystkie rozwiązania są połączone systemy IT, które pozwala na to, że te wszystkie elementy fabryki są ze sobą skomunikowane i się razem nawzajem od ironicznie koordynują, czyli mamy inne bez biegł sam załóż halę produkcyjną czy jakieś miejsce, gdzie powstają nowe rzeczy BiT technologia jest już na tyle rozbudowana, że rynek panowie tych drukarka chytrze dać inteligentnych licznikach, które mają przyznany w swej gdzieniegdzie montowane, jeżeli chodzi o prąd w taki mamy urządzenia, które właściwie trochę myślę za człowieka to w dużej mierze tak tak tutaj i że jeżeli spojrzymy sobie na to co nam dały poprzednie rewolucja przemysłowa to one tak naprawdę kierowane były na to, że produkować dużo standardowych produktów tanio to czwarta rewolucja przemysłowa tak naprawdę łączy korzyści tych poprzednich rewolucji z tym, że teraz produkty są dużo bardziej zindywidualizowane, czyli tak naprawdę każda osoba będzie mogła produkcji miedzi dostosowaną do swoich indywidualnych preferencji takie połączenie w swój sposób produkcji masowej z korzyściami produkcji Rzemieślniczej wyważenie co nas tak są takie osoby, których to, które to się przeraża, że załóżmy też przyjmuje się, że tych technologiach, że idee smartfon w sklepie z koszykiem wydaje się, że TESKO takie rzeczy wcale wprowadzało i ten koszyk podpowiada co mogę sobie, gdzie Kotwicy z jakiej półce chciwie no właśnie wózek myśli za 1 nie miała się pan właśnie do tych technologii LTE tt tt robotyka te wszystkie urządzenia jakoś przeskoczą człowieka właśnie z ruchem inteligencji ryczą z takim oto, by je tak daleko, że nikt już nie będzie odwrotu innych działek odda swoje życie maszynie, a o szerzenie w twarz aż tak daleko to nie pójdzie dużo zależy tak naprawdę od Odry od od konkretnych zadań od charakteru prac to co mówimy Przemyśl 40 to jest, że ten zmieni się rola człowieka, a w tego typu zakładach produkcyjnych, których już nie będzie takim jest robotnikiem, który po prostu montuje przykładowo produkty końcowe też będzie takim ekspertem od obsługi nadzoru inteligentnych maszyn, czyli takie zadania, które są rutynowe powtarzalne będą wykonywały w dużo większej skali maszyny latające ryby szybciej one robiły w taki sposób, żeby lepiej spełnić potrzeby konsumentów natomiast rolą człowieka będzie tak naprawdę organizacja całej tej pracy nadzór nad maszynami AZS 3 znowu mogą się dostać te same osoby, które podniosą na okręgi dostał stronę idzie rozwój i nie da się pewnie tego jako spowolnić, ale z drugiej strony zmierzamy w tym przemyśle 40 trochę do tego, że praca będzie dla jednostek w bardzo mocno wyspecjalizowane dla osób bardzo mocno wyspecjalizowane, które potrafią ten nadzór nad maszyną objąć, a cała reszta ludzi pracowników będzie oceną, że wszystko są same maszyny będą robić na razie nikt do zagrożenia zaraz po zmianach oraz oczywiście to jest to jest oczywiście bardzo ważne zagadnienia i w krajach, które są najbardziej zaawansowanych wdrożeń przemysł 40 oczywiście o tym, iż od dawna mówią i taśmy w ramach BCG pracowaliśmy opracowaliśmy taki raport dla przemysłu niemieckiego co tak naprawdę Przemyśl 0 może oznaczać dla Niemiec biorą pod uwagę fakt jak duża produkcji przemysłowej na świecie właśnie w Niemczech są lokowane i dla niej dla niego to są to są dobre wiadomości, bo przez to, że ta produkcja będzie tak dużo bardziej nowoczesna to i tak naprawdę liczba miejsc pracy w niemieckim przemyśle cena wzrośnie, bo prostu to może niektóre obecne stanowiska pracy został zastąpiony przez maszynę to z decyzji o renesansie też prawo nie wydarzą z drugiej strony będzie dużo więcej miejsc pracy nowych, który będzie po prostu więcej natomiast warunkiem takim bardzo ważny niejednoznaczny jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji pracowników, bo TENIS zapasy, które powstaną będą wymagały innych kompetencji niż ta, która została zastąpiona zaraz za nim to sam zrobić czy firma powinna pomóc to pewnie znowu filozofia no dobrze pan mówi o tym, że młodzieniec zieleniec jest to szansa i noc zresztą ta rewolucja już też się dzieje a jakie trzeba było spełnić warunki, żeby w Polsce też mogą udać przede wszystkim czy my w Polsce mamy tu też taką wizję, jaką my myślimy o tym, po drugie trzymamy pieniądze na to, żeby takie najnowocześniejsze rozwiązania naszych fabrykach są ci przeprowadziliśmy badanie wśród polskich menedżerów firm przemysłowych i szereg takich pogłębionych wywiadów z różnic w razie i myślę że, że to może tak skorzy posłać w ten sposób polscy menedżerowie na pewno widzą i korzyści i wyzwania związane z czynszem 40 natomiast stopień wdrożenia rozwiązań teraz jest bardzo zróżnicowane są filmem, o których można spokojnie powiedzieć to są tacy liderzy przemysłu 40 na skalę globalną i to mówi o filmach sektora MSP z małej miejscowości, które już teraz n p . zanim postawi linię produkcyjną do w komputerze modelują tzw . tzw. cyfrowego bliźniaka takich linii produkcyjnej, czyli po prostu taki pełny kompletny komputerowy model pozwala na symulacji w jaki sposób optymalnie skonfigurować celnie Prusy jak ułożyć zakładzie w nas też drukarki 3 dach wszystkie swoje aparaty cyfrowe przeprowadzają w chmurze mają systemy IT, który to wszystko zbiera do kupy, więc wszystkie rozwiązania których, który widzimy że, że są wdrażane w tych największych najbardziej rozwiniętych firmach to totalny już mają natomiast nie ukrywam, że to są przypadki pojedyncze większość menedżerów wciąż widzi głównie wyzwania w lotach pieniądze trzeba zdobyć jej ludzi trzeba przeszkolić, a może w zasadzie to nie jest nowy dom może, by się przydało, ale MO zaryzykuje zainwestuje w nie wypali, więc pieniądze pójdą w błoto, a przecież teraz sobie jakoś na tym rynku oraz pomoże dalej z generalnej koszt zamyka wykładnia ta to właśnie bardzo dobre punkty pani podniosła właśnie takie 3 wyzwania, których w, których menadżerowie mówiąc pierwsze jestem wysokie nakłady inwestycyjne, bo nie ukrywajmy to są inwestycje w maszyny to są inwestycje inwestycje w oprogramowanie i polskie firmy te co do zasady mają trudniejszy dostęp do kapitału niż film niższych niż konkurenci z Niemiec Stanów zjednoczonych w tym z drugiej strony w Polska wciąż jest krajem o relatywnie niskich kosztach pracy, więc jeżeli taki menadżer sobie liczy opłacalność inwestycji tego typu maszyny to może mu się okazać, że po prostu jeszcze mamy na tyle niskie koszty pracy, że inwestycja w maszyny, które by część kosztów pracy został wiąże się jeszcze nie opłaca natomiast no nie ukrywamy też myślę tak trochę pochopne, bo koszty pracy w Polsce rosną sytuacja się ogólnie zmienia i to co obecnie jest na papierze się nie opłacaliśmy za 234 lata zaszył się opłacać, a drugą taką takim, jakim jest wyzwaniem jest trudność w przyciągnięciu wykwalifikowanych kadr w tym też mówiliśmy, że te kwalifikacje są bardzo ważnym i Polska jest takim krajem w bardzo wyraźnie dobrze postrzegana na świecie jeśli chodzi o jakości polskich informatyków i wykształceni ludzie w sensie technicznym co tego nie ma wątpliwości natomiast pytanie jest takie czy to jest odpowiednio dużo osób o takim profilu i z tego co słyszymy od przedsiębiorców to niekoniecznie, ale czy na pewno te wszystkie kwalifikacje tych tych osób są też dostosowane do wymogów tej nowej rzeczywistości, bo to co nam przedsiębiorcy podnosząc, że oni potrzebują ludzi o profilu, który łączy z 1 strony umiejętności techniczne z kompetencjami takimi biznesowymi czyli, czyli trzeba po prostu być multi dyscyplinarnym, że jest w pełni móc pracować w tym w w tym obszarze i to co to oznacza, że z już teraz współpraca uczelni z biznesem jest, gdyby nabiera coraz rozważniej znaczeniu w nowo się to zawsze gdzieś rozmawia o tym jak powinny się rozwijać gospodarka w Polsce, które kierunki powinniśmy wybierać tylko on te, które warto pójść zawsze wracają 2 rzeczy po pierwsze, dostęp do kapitału tak pieniądze unijne trochę to wyrównują rzeczywiście ktoś ma dobry pomysł, który ma szansę, ale znowu ten budżet unijny taki duży do Polski, kiedy się skończy, a druga rzecz to jest po pierwsze, brak kadr, a po drugie na tę kwestię tego, jakie osoby wychodzą z wyższych uczelni z jakimi kompetencjami jakoś mówisz o tym od lat i o tej trochę się poprawia, bo też musimy oddać się tutaj honor ale gdy tak, by ten temat gdzieś bokiem przechodzi, że są pojedyncze uczelnie, które zdają sobie z tego sprawę cała reszta, a jakoś to będzie nasz tata to co słyszymy od odważnie polskich przedsiębiorców jest to, że rzeczywiście poprawę widać tak w wersji powiedzmy 15 lat temu i oni wyraźniej widzą, że słyszeliśmy 1 z profesorów i najlepszy Polski uczeń tych niższych, że właściwie wszyscy jego studenci z tych dobrych zdjęć na 0405 . roku to albo prowadzą własne start-upy alokacją gdzieś w jakiej firmie jednocześnie łączą stos z nauką na uczelni także wybudowanie tego typu kompetencje już widzimy w MSR ważne jest, by spojrzeć na to jak myślą o tym, przemyśleć ten co myślą o Przemyśl 40 studenci, a do tego naszego badania zaprosiliśmy też studentów najlepszych polskich zagranicznych uczelni technicznych i myślę dobra wiadomość jest taka, że studenci ci UW wiedzą po pierwsze, potencjał Przemyśl 4 zera po drugie, łączą z nim swoją przyszłość bomb tylko ja pamiętam, że statystyki tylko 5 proc z tych osób nie widzi swoją przyszłość Przemyśl 40 natomiast jednoznacznie oceniają oni obecny stan wdrożenia przemysł 40 w Polsce dość krytycznie, a może to, że akurat dla nich, bo skoro jest mało teraz wdrożeń w latach 2 stała się rok gospodarka przednie mięśnie tych młodych ludziach, którzy tam dostrzegają swoją szansę stać będzie Tyrała teraz przyspieszyła niedokładne oraz tempo jest wprowadzane zmiany niesamowite, bo Komenda jeszcze kilka lat temu jak wchodziły pierwsze płaskie, że od telewizory czy ekrany tłumy, kto ma to co komu płaski telewizor Och, teraz prawie nikt nie ma innego niż płaski kilka lat zajęło dokładnie i tutaj jest taka bardzo ważna prawidłowość, że postęp w tym obszarze przyspiesza wykładniczo co to oznacza to oznacza, że jeżeli gnie w wprowadzenie na coś nowego iPhona zajęło tak bardzo kiedyś, a chowa się 2008 roku Siódmiak jest taka, że momentami czy już 89 lat temu to wydaje się ile się zmienił przez ostatnie 889 lat natomiast po nieznane przyspiesza wykładniczy, a to oznacza, że podobna skala zmian już nie będzie pracował 89 lat też być może 345 lat, czyli po prostu zmiany będą przyspieszać i powinniśmy raczej spodziewać się tego, że będą one coraz większa chęć w końcu rewolucja przemysłowa ach ta właśnie techniczne zje własny ogon mów, że tak się zdarzy się w zlotym zaś dorodne nastał koniec randa religijni inni jeśli rzeczywiście nie wiemy do końca będzie wyglądała przyszłość natomiast można wygrać bardzo ciekawe dochodzi też na to, że z drugiej strony skoro ten inny raz tak bardzo przyspiesza jest tak dużo tych nowości nowinek technologicznych to w końcu ludzie mogą nie nadąża za tym co za tymi zmianami co tymi nowościami, które pojawią się na rynku właściwie co chwilę co DCC to co miesiąc co kwartał co, którzy w ogóle Galaktyka czasami jednak chodzi o zmiany technologiczne to prawda ludzie są bardzo dobrze się adaptują zmian jest zobaczymy 10 lat temu smartfonów w Polsce nie właściwie nikt teraz już ponad 60 % Polaków ma smartfony i większość z nas nie wyobraża sobie bez nich życia, więc bardzo szybko adaptują się do zmian w przemysł 40 szansy wyzwania szanse na rozwój zagrożenia o tym, właśnie teraz rozmawialiśmy bardzo dziękuję za spotkanie zacznie pan Michał Dworczyk z Boston Consulting Group, który to właśnie firma przygotowała raport był moim jest gościem dziękuję za spotkanie kończymy teraz raport gospodarczy za chwilę informacje Radia TOK FM, o których Jakub Janiszewski i audycja połączenie raport gospoda Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA