REKLAMA

Niepełnosprawni w pracy. Mówią Łukasz Bednarski i Jarosław Bogucki

Weekend Radia TOK FM
Data emisji:
2016-08-28 16:00
Prowadzący:
Czas trwania:
47:08 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
witam ponownie Ewa Podolska witamy witaminy i widzę pani Małgorzata Kolińska-Dąbrowska z GazetyWyborczej dzień dobry witamy także naszych gości w są nimi przedstawiciele stowarzyszenia przyjaciół integracji pan Jarosław Bogucki i pan Łukasz Bednarski dzień dobrych kierowca zacznie żyć, kiedy ostatni raz chyba 3 tygodnie albo 4 temu panu Łukasz był u nas to tak na pomoc mieliśmy w tej sprawie, ale że temat był ogólnie troszeczkę inne w związku z tym postanowiliśmy, że Rozwiń » wrócimy do sprawy, a sprawa jest taka praca dla niepełnosprawnych i pamiętam jak wtedy pan Łukasz nie zaskoczył, mówiąc że tylko spośród niepełnosprawnych ile procent pracuje od swego 25 % to dane są od wielu lat mniej więcej poznać wprost, ale teraz tak jak i jaka definicja w tym momencie osoby niepełnosprawnej notek co to jest znajdowanych na należne za, a nawet czy boja mam ciągle odniesienia prowadzą do zmiany podatkowe widzi ciągle robi to odniesienia jest orzeczony stopień wodny z ważnych, ale ludzie dzwonią wyłaniana jest ono realizowane na rzecz lub DVD znajdą tłumaczymy nad stopniem niepełnosprawności to znaczy do zrealizowania jej rodak ma rację tutaj to jest temat znana na kolejny program w orzecznictwo UE możliwe działania już Wisła w Polsce, bo to jest po pierwsze, orzecznictwo do celów rentowych i tutaj mamy ZUS KRUS inne instytucje stąd, że czas służby mundurowe, ale też tak tak to od tych grup może wrócimy i tutaj, ale drugie druga taka cała w druga część tak tego orzecznictwa Ts orzecznictwo do celów poza rentą owych i dużym stopniu znacznym umiarkowanym i leki, a ZUS np. orzeka o całkowitej niezdolności do pracy samodzielnej egzystencji całkowitej niezdolności do pracy albo częściowej niezdolności i grup jako takich już niema one funkcjonują w świadomości one są to pierwsza druga trzecia grupa, czyli ten stopień znaczny umiarkowany lekki tak jak odpowiedniki, ale jakaś osoba może mieć orzeczoną przez gorzko Zakład Ubezpieczeń Społecznych całkowitą niezdolność do pracy czy tak jakby dawno drugą grupę zespół ne czy miejski powiatowy zespół ds. orzekania niepełnosprawności orzeknie stopień znaczny, a i, przekładając to już powoli na na temat tego naszego dzisiejszego spotkania pracodawca, jeżeli chodzi o jakieś dofinansowania 3 czy ulgi przywileje może korzystać z tego orzeczenia są poza rentowych, które tak, jakby wyższe mu daje tak jakby tą dawną pierwszą grupę dzieci niepełnosprawne czyli kto dba, mówi że 25 proc niepełnosprawnych tylko obrazuje, czyli takie, które posiada faktycznie prawne orzeczenia niepełnosprawność czy brak wygrane przekazane przez albo miejski zespół albo ZUS albo inna instytucja, która orzeka o nic z tym, że on w spisie powszechnym, który był kilka lat temu osoby mogły albo mówić o tym, że są niepełnosprawne prawnie, ale też niepełnosprawnych biologicznie rzecz czują się nie ponoszą oraz obiektywnie na Litwie uważani za taki do ich matek mamy ponad 12 % osób niepełnosprawnych dzięki takiemu badaniu, czyli w London 5  000 000 osób niepełnosprawnych może nie mogłoby być to po prostu, że jest jedno orzeczenie, że ktoś jest niepełnosprawny i t d. blacha musi być na wyjazd z ułanami wrodzone i tyle samo pracodawcy są skonsternowani jak panie tu też nie owija, ponieważ pracodawca też musisz zetknąć z tym nazewnictwem na orzeczeniach z tym dwojaki system orzecznictwa i tak samo pracodawca widzi na orzeczeniu zapis np. całkowita niezdolność do pracy, a nie znaczy to faktu, że osoba nie może pracować natomiast na wojaże w odbiorze takim prostym ludzkim dna pracodawca jest po prostu zdziwiony skoro jest zapis całkowita niezdolność do pracy to każdy niezwiązany z niepełnosprawności, jeżeli w malezyjskim tam żyje i a jeszcze widzi starszą orzeczenie tzw. kijowskie komisje inwalidztwa zatrudnienia i widzi zakaz pracy żadna praca, a to nieprawda, bo tylko lekarz medycyny pracy może zdecydować czy dana konkretna osoba z taką taką niepełnosprawnością może podjąć pracy nad takim atakiem konkretnym stanowisku z takimi, jakimi wymaganiami NATO stanowisko, a że już pierwsze minuty programu obalamy pierwszymi te osoby z niepełnosprawnością mogą pracować pomimo takich zapisów w orzecznictwie, a Tomasz jakoś do tego co my czasami mówimy dziennikarze też czasami piszą o tym, że Jezus uzdrawia ludzi, którzy są niepełnosprawni nie mogą wykonywać pracy i nagle ZUS odbiera rentę uzdrawia iść do pracy jest ono pamiętam i opisywał historię dziewczyny, która mieszkała gdzieś się w szczecińskim fakt po wypadku straciła w trakcie wypadku samochodowego straciła nogę oraz ZUS uznał, że jest w pełni sprawna i może pracować i nie było najmniejszego problemu ją nabyła w szoku przecież ja jestem niepełnosprawna ja nawet nie mogę dostać się do autobusu, żeby dojechać gdzieś tam, gdy jakiś miejscowości do prac to Zakład Ubezpieczeń Społecznych KRUS i inne służby czy urzędy, które orzekają mają swoich rzeczników byłem kiedyś na spotkanie, z którym uczestniczył w rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na jej wolałbym, żeby to on na to pytanie odpowiedział on, a czemu w UE, ponieważ ZUS orzeka o zdolności niezdolności do pracy w coś może być osobą niepełnosprawną, a może być naszym beneficjentem osobą, której pomagamy, a takie czy inne orzecznictwo może nie uznać osoby za zdolną czy zdalną do pracy wbre w jej oczekiwaniom to generalnie był też, że lekarz może orzecznik i jest złożony jest, że o jest system odwołania tak, a jest komisja lekarska jest luźniej, a sąd jakieś dane sprzed kilku pan lat wykazywały, że 25 % osób wygrywa takie sprawy o orzekanie o zmian, w którym się do tego służyć takim przykładem, chociaż już baletnica, jeżeli włamywacz stracił nogę no może ta nie może wykonywać swojego zawodu on wprost natomiast to nie znaczy, że nie może pracować może pracować ma sprawne ręce sprawną głowę i może wykonywać inny rodzaj pracy natomiast nie może pracować, żeby w swoim wyuczonym zawodzie odpukać my Małgosi od Boga, gdyż mogło straciły trudno byłoby nam pracować wg biec dalej pisał w Gazecie aleja wrak, żeby nie pracował w branży leasingowej w NFZ dlatego musimy znosić niezdolna do pracy natomiast na jaki tutaj, żeby podsumować, że jest to zapis dość niefortunny żoną niedawno integracja tworzyła stworzyła kampanię społeczną, która miała na celu wskazać ten problem, czyli na ziemi to niefortunne zapisy nawet pojawił się taki apel równolegle z tą kampanią społeczną sprawni w pracy mam apel o zmianę zapisów w to taka dobra inicjatywa, bo równie dobrze, żeby nie wprowadzać pracodawców w błąd to stopnie niepełnosprawności 3 czy orzecznictwo polskie czy inne mogłoby się nazwać ABC równie dobrze, aby akta z różną w Europie tt systemy orzecznictwa są bardzo różne są procentowe dopasuje się nad tym od dawna, ale sama ustawa o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych bez zmiany uległa chyba 70 nowelizację zmianę, więc to jest na razie były 70 nowelizacji zmian i nikt nie wpadł na to, żeby wreszcie to uprościć raz, że ułatwić raz, że życie tym niepełnosprawnym po drugie, pracodawcą, żeby cały ten system działał w bardzo prosty sposób, żeby były takie segmenty to to po Italii kończymy w oczy po jest mamy ten system poza rentowe on nam trochę ułatwia sytuację, ponieważ tak naprawdę nic tam mamy zapisy tylko lekkim umiarkowanym znacznym stopniu to jest proste dla samych osób niepełnosprawności jest proste dla pracodawców mówiąc też o wszelkich rozliczeniach dofinansowanych to jest spójne tak dlatego nawet osoby, które może posiadają orzeczenia z tymi niefortunnym zapisami one mogą skorzystać z orzecznictwa poza rentowego i tym się posługiwać na co dzień te orzeczenia mogą się różnić ze sobą, a i tak naprawdę na ten moment to jest chyba jedyne wyjście żeby, żeby posiadać orzeczenie z takimi normalnymi zapisami lekki umiarkowany znaczny stopień to tak naprawdę wtedy nie ma problemu z w zatrudnieniu, bo tak naprawdę tak to jest takie bardziej jasne przejrzyste właśnie dla osób niezwiązanych po prostu niezwiązane z gazem domy my w o pracy z pracodawcami w organizacji musimy ten temat również wytłumaczyć nie mówiąc już samo osób, które szukają pracy tak nawet na rozmowach rekrutacyjnych, jeżeli mogę dać do takiego faktycznie pokazania orzeczenia niepełnosprawności, bo też możemy wspomnieć o tym, że nie ma takiego obowiązku czy pracodawcy tak jak ja też są zaskoczeni tym całym systemem albo nie rozumiem zaskoczenie to złe określenie nie rozumieją tego całego systemu w nie rozumieją, że tanie dlatego nam po to, jesteśmy my inne organizacje, żeby tak gęsta mity stereotypy przełamywać dobre są do tego oczywiście kampanie społeczne, żeby wskazać problem i pokazać ewentualnie rozwiązanie natomiast znając firmy jest, więc pracodawców nie mają na to po prostu czasu, żeby się z zapoznawać ze zmianami prawnymi, żeby śledzić ustawy, a oni zatrudniają ludzi chcą zarabiać pieniądze to jest jasne zbieżne stajemy możemy ułatwić sprawę moglibyśmy oczywiście mówić, że odgórnie system powinien rozwiązać sytuację teraz musimy działać z tym co mamy też w euro tak zamierzamy zrobić to po prostu w ramach realizacji projektów unijnych i troski i 3 czy projektów takich z miasta stołecznego Warszawy możemy uświadamiać możemy prowadzić pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych edukować pracodawców przekonywać do zatrudnienia osób niepełnosprawnych i co dziwne też musimy przekonywać osoby niepełnosprawne do tego, że mogą pracować, bo naprawdę zdarzają się jeszcze przypadki osób, które po 10 latach przychodzą do nas jakiś zupełnie inne n p . w sprawie jej mówią, że one nie mogą pracować mają właśnie taki zapis w orzeczeniu ETS dramat to, że ktoś siedzi 10 lat w domu nie robi nic ze swoim życiem, bo twierdzi uważa, że nie można tego zrobić rzecz, że nie wolno, że ktoś się z domu kary zabierze rentę i to jest dramat ludzi ten brak, gdyż to totalnie edukacji w tej materii wiedzy naprawdę robimy co możemy poprzez nasze centra mają wygrać bilansu bank rezer w Rosy zagrają z niepełnosprawną powinna iść na dwumiesięczny kurs jak wygląda sytuacja prawna w ogóle ich bilans wszystkich informacji na temat ulg uprawnień udzielamy telefonicznie mailowo piszemy o tym w magazynie integracja dwumiesięcznik na 1 Baku największym piśmie oraz czekając na kampanię robimy kampanie poza tym no bo sama ta kwestia zatrudnienia nadal to jest jest też od lat już nasza specjalność pensję doradcy zawodowi pasują szkolni psychologowie pośrednicy pracy osoby, które kontaktują się z pracodawcami nie jest taka rzesza ludzi tak z w porównaniu do Maćka urzędu pracy jest kilka osób, które myślę, że robią dobrą robotę legend to w Treblince, ale też wyręczać rozumiem też silny instytucje choćby tak działamy obok tak o nazwie wyniesie wg mnie to bez tego powinno być coś takiego ABC osoby niepełnosprawnej tylko książeczka, którą po prostu, jeżeli zadawaliśmy w miarę możliwości w miarę możliwości odbioru w pewnych rzeczy tak będą liczne komentarze 0 informacja musi być stać pożądana z 2 stron, czyli my chcemy wydawać chcemy edukować, ale też same osoby muszą mieć świadomość przy okazji do przerwy było, żeby pracodawcy o tym, dowiedzieli się do miasta, owszem, mówimy o całej tej otoczce formalny, bo my staramy się realizować projekty staramy się edukować staramy się wpływać na świadomość, ale czasami trudno takim codziennym życiu trafić do osób dlatego jest żywa dobrze, że mówimy o ten rzekomy, ale również i to jest obecnie kanał już 1 z najlepszych poprzez nasze strony internetowe czy sprawni w pracy krótka pełno i nasz portal głównym niepełnosprawni prób kapel w kasie państwa za chwilkę wracamy do naszej rozmowy o studio Małgorzata Kolińska-Dąbrowska współprowadząca centrował z gazety wyborczej program na kłopoty Kolińska, a także panowie Łukasz Bednarski i po Jarosław Bogucki ze stowarzyszenia przeciw integracji not ta cała pierwsza część zaś zeszła nam na kwestie definicyjne kwestie formalne, kto jest niepełnosprawny co to znaczy być ktoś może pracować z nas nieważne, kto może pracować tak dalej, ale tak naprawdę dobry ten program jest dlatego powstał, ponieważ się okazuje, że tak mało osób niepełnosprawnych pracuje właśnie stąd pytanie, dlaczego tak mało czy to jest to co panowie wspomnieli wcześniej przed przerwą, że nie wszyscy pełnosprawni garną się, że tak to nazwę do pracy czy to jest także te pracodawca nie bardzo takim pracownikiem się interesują bo, bo to kłopot dla firmy boczne, a może przystosować ze stanowisko pracy et Cetera et Cetera, a z drugiej strony jak się patrzy na na niektóre przepisy np. te dotyczące PFRON -u to taki niepełnosprawny pracownik powinien być rozchwytywanym poprą czy na pewno mamy na KFS mamy jeszcze 2 przypadki, gdy otrzymamy pracodawców, którzy słyszeli o patronie wiedzą znają temat i wiedzą stąd się wiąże z jakiej są korzyści z tytułu zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, które w okresie od, jakie są korzyści przy okazji może kogoś przekonamy tak mamy uogólniając w Polsce mamy obowiązek zatrudnienia z niepełnosprawnością każda firma powyżej 25 pracowników musi zatrudnić, jeżeli tego nie robi odprowadzała obowiązkową wpłatę do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i teraz tak naprawdę pracodawcy, żeby tej wpłaty nie płacić powinni zatrudnić osobę niepełnosprawną w i jeżeli spełnią ustawowe o obowiązek usuwać prawa ustawodawca, mówi że powinno być zatrudnionych 6 % osób z niepełnosprawnością w każdym przedsiębiorstwie w to wtedy mają możliwość uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia takiego pracownika, które refunduje około 75 % kosztów zatrudnienia takiego może zmieść miesiąc myślę także jest to zdecydowanie też tak agresywna optymalizacja kosztów pracy tych dla pracodawcy bardzo tani pracownik jest rozgrywanie akcji po to, dlatego mówię, że powinien być poszukiwany nie rozumiem tej no może do tego zachętę do tego zawinęli zaraz powoduje, że pracodawca uważa nas mówi Anieli jest, że nie chcę tych pieniędzy mamy aż miliard euro może być to coś co chwilkę do tego też należy zakończyć do sumy, jakie faktycznie jeszcze mamy korzyści, czyli oprócz tego, zatrudniając nowych pracowników zwalniamy system obowiązkowej wpłaty wreszcie możemy dojść do dofinansowania możemy pozyskać środki na przystosowanie miejsca pracy w tutaj mamy kwoty rzędu no, a 60  000 zloty za zatrudnienie 1 osoby z niepełnosprawnością z uzyskać zwrot za szkolenie takiego pracownika z in tak naprawdę myślę, że jakaś dopłata do stanowiska pracy do zmodernizowania do podjazdu czy czegoś takiego wyposażenia albo przystosowanie zderzenia z jedno 100 krotność przeciętnego wynagrodzenia, bo dwudziesto krotność te ogromne w sumie mężczyźnie, który idąc tą osobą niepełnosprawną, której kwestia też porozumienia dogadania się ze starostwem to jest kwestia ta rozmowa często przez urzędy pracy albo bezpośrednio gdzieś w zadaniach starosty no ale tutaj eksponują n p . od tych o tym, systemie obsługi dofinansowań refundacji, toteż rzućmy kwoty no to są kwoty 2 od 450 zł po 2410 miesięcy mięśnie dofinansowania do wynagrodzenia ma określenie należności właśnie tego stopnia niepełnosprawności, o których mówiliśmy w pierwszej części poza tym to co mówi Jarek na początku powiedział w samo na obniżenie wskaźnika odbywa się nie zawsze przez 1 % 1 osoba 1 proc osoba ze schorzeniem specjalnym ze stopniem umiarkowanym to wielkość etatu oraz 3, a na znacznym oraz 4, czyli można powiedzieć, że jeżeli mam firmę 100 osobową, która powinna zatrudniać 6 % osób niepełnosprawnych to osoba ze schorzeniem specjalnym typu Tetra Legia para Legia stwardnienie rozsiane niedowidzenie głuchota epilepsja jest jeszcze kilka dni, by takich schorzeń specjalnych to to łatwo sprawdzić wchodząc zaczyna się strona 13 w ogóle wpisując to internet to jest 4 % miesięcznie, czyli 4 × około 1600 zł no to policzmy rocznie razem z dofinansowaniem daje to magiczną kwotę około 100  000 zł taki pracownik tyle przynosi do tej firmy Toya dalej nic nie rozwija też HFT mamy cały czas ten rozstrzał PFRON starostwo ustawa wnioski o dofinansowanie tak pracodawcy oraz trochę gubią się w tym całym systemem dlatego liczą na wsparcie ze strony organizacji albo firmy komercyjnych tak naprawdę pracodawcę interesuje zatrudnienie w krajach w, nic więc tak w 2 cała ta otoczka jest mało ważne, że nie można go jeszcze pozyskać dofinansowania pracownika na te rewelacje tak natomiast potrzeb pracodawcy, gdy stan wyjaśnić w trakcie pracy z nim oprócz tego oprócz całej zawiłości systemu jeszcze mamy stereotypy w PŚ, które gdzieś tam i te wszystkie bariery w głowie, które musimy przełamać, bo marże jest znacznie mniej łamać osoby niepełnosprawne są coraz bardziej mobilne coraz lepiej wykształcone coraz więcej z tych osób nie tylko siedzi w domu, a jak nawet siedzi w domu to przez internet ma dostęp i osoby z takimi schorzeniami, które nawet nie wydawał się, że mogą pracować coś robić w życiu robię, a w rozmawialiśmy tak znana na taki ciekawy dość temat nie przypadek w przerwie, więc naprawdę osoby, które są mocno nie wiem porażone mocno zaburzone w pewien sposób no funkcjonują funkcjonują dobrze pracują naprawdę mamy takie fajne przykłady dla naszej pracy i jak tutaj był pan powiedział w przerwie rozmawialiśmy tak, bo ja nigdy nie przyniosą były tak jakby dzisiejsze wczorajsze wysokie obcasy dodatek do gazety wyborczej na okładce wazony dziewczyna zaginęła w UE już go cenią tablica jest Agnieszka bal, która nie mówi posługuje się komunikuje się w ten sposób, że el kciukiem chyba tak, bo chłop będzie trwała 8 pokazuje litery w i w ten sposób tworzy wyrazy, a następnie zdania zachęcam państwa od PL rozmowa z mamą Agnieszki i terapeutką nie jest już u nas ceny innych spotkań z tak w archiwum i Agnieszka ta rozmowa ta rozmowa trwała też 8 godzin spędziła dziennikarka Sylwia Szwed z bardziej za to dziękuję pan powiedział Agnieszka pisała w maturę zdaje się prawda 8 godzin Agnieszka z po licencjacie w i Agnieszka chce wejść do polityki do Sejmu w ich fragment bez przeczytam jak widzisz siebie za 7 lat chciałby wejść do polityki do Sejmu ma nam jakąś konkretną partię teraz napar tym nie odpowiada, jakie są twoje poglądy polityczne zależy moje poglądy na sprawy genetyczne są konserwatywne, ale sprawy gospodarcze liberalny i na sprawy rent mam namyśli żebranie o pieniądze przez osoby niepełnosprawne co by zmieniła w ograniczyła ludziom renty dlaczego, bo urzędnicy zabierają tlen do rozwoju a gdyby ograniczyć co można, by dać pozostałym, czyli komu najbardziej potrzebują idącym Ludo jest w domu windą wprost i dosadnie, ale tu się pojawia taka, że taka myśl tekstu, ale być może u podsta w tego, że są zgoła mało ludzi pracuje, bo jest ono renta mała, bo mało marna, bo marna, ale jest jakiś pieniądz, który w 3 lat zamierzam przeżyć za 9 zł nie wiem, ale jeżeli ktoś po takiej intensywny sposób walczy o to mu rentę zamiast pomyśleć o tym, że może jednak uda się znaleźć się prace, a może po prostu jest tak, że rzeczywiście jednak tej pracy nie ma albo ta praca jest pracą w najgorszego sortu i stąd cały problem w dla osób niepełnosprawnych, ale z tym nie jest jednak, że my ograniczymy renty, a reszta zostanie PGG jest to wtedy prawdopodobnie możliwe, że wiele z nas może, ale widziana zaznacza, że nie wszystko wszystko co było kilka lat temu wielkim sukcesem z niepełnosprawnościami, czyli na zlikwidowanie tzw. pułapki rentowej to blokowało mnie to, że osoby dostają rentę i nic nie robią dajmy na to tylko o to, że mogły zarobić bardzo mało do renty socjalnej szczególnie właśnie to to tego dotyczyło isc mrozu na swoich stronach podaje wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń osób przebywających na rencie obecnie jest na 3 miesiące dlatego warto sprawdzić szczególnie przy rencie socjalnej, żeby ta renta nie była w całości później cofnięta nawet przy przekroczeniu złotówki od 1 czerwca trzymamy czerwiec lipiec sierpień jest kwota 2927, czyli 70 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, gdy osoba drugi to kiedyś może tyle dorobić do do renty czy zarobić, tym bardziej tak, aby było właściwie, żeby ją utrzymać także Bytom renta utrzymać, jeżeli osoba jest pomiędzy 70, a 130 % przeciętnego wynagrodzenia w takich widełkach go, gdyż bez końcówek 2900, a 5400 z groszem tutaj mamy taką sytuację, że renta jest zmniejszana proporcjonalnie zostało 200, a nie jest duża kwota maksymalnego zmniejszenia renty, która też się zmienia ona obecnie wynosi przy rencie tzw . drugiej grupy także całkowita niezdolność do pracy stopień umiarkowany 563, a renta z tytułu częściowej dość pracy jest maksymalnie zmniejszona o 422 zł natomiast, jeżeli osoba i tutaj to występuje takie, że osoba mocno się stara dobrze obrazuje dużo pracuje i nieźle zarabia nieźle zarabia, bo 130 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego i zarabia 5436 brutto, ale to renta jest wtedy szans zawieszano no i przy rencie socjalnej tutejsza warto wiedzieć, że przy tej niższej kwocie to jest na wniosek, a tutaj już nie chodząc nie dają się szczegóły trzeba się po prostu ZUS-em ten sposób dogadać czy przeliczać to miesięcznie czy przeliczać to rocznie w tych urzędach czy dany miesiąc 10 gr rocznie to tutaj do tych przepisów to sztuczne każdy przypadek czy aby w miarę indywidualnie rozpatrzeć natomiast ja zawsze zadaje takie pytanie, bo to było dość topora popularne także zabrać rentę bez renty jak ktoś pracuje tu nie ma renty no dobrze jesteśmy w tym studia i Jarosław, a tutaj Jarek jest osobą sprawną fizycznie umysłowo chorych psychicznie jest generalnie zdrowi nie posiada orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i renty na znaczeniu przed integracji ciężko pracuje, bo ich wykonania tych solimy ją za rolę w nie dali rady, a znasz dobrze nam na tych kwestiach zatrudnienia nowych, a ja jestem osobą, która z 20 lat sparaliżowana 3 dół porusza się na wózku tzw . Tetra Legia i jedno z tych schorzeń specjalnych do obniżenia wskaźnika, a na marginesie na i teraz tak powiedzmy, że dostajemy 1 taką samą pensję z tym, że jak brzmią najczęściej może teraz już nie mieszka poza Warszawą, ale ich może dojechać sobie autobusem ja nawet gdybym się do tego autobusu i za co zatem mówić dziękujemy, bo też ich uszkodziliśmy naprawdę bardzo fajny wyszkolenia to nie dojadą później, bo chodniki są nieodśnieżone muszą wydać więcej na rehabilitację może wydać więcej na leki, ale nie mówię tylko o sobie, ale całej rzeszy osób niepełnosprawnych, w które oprócz tego, że dostają taką samą dajmy na to pensje to muszą mieć te zwiększone dla na potrzeby takiej koszty koszty pracy, które leżą po ich stronie teraz tak myślę, że w tym artykule wysokich obcasach chodziło o coś takiego co, o czym była mowa w jakiś czas temu wśród polityków i t d. tak dalej w temat dodatku pielęgnacyjnego zasiłku pielęgnacyjnego, który byłby na właśnie dobierany do stopnia takiej sprawności nawet przy tym stopniu znacznym to ten nie jest jednak kategoria 1 leży włóż ku drugi jest na wózku trzeci dno chodzi o kulach i teraz, żeby to wystąpią zacznie dawać wszystkim w czambuł 153 zł zasiłku pielęgnacyjnego tylko zrobić np. kijem w 1600400 to to wyzwanie mówi przykładowo tak i wtedy zastanowić się nad świadczeniami rentowymi i one są potrzebne czy też może czy nie może pracować natomiast naprawdę bez tych rent byłoby ciężko, bo nie oszukujmy się wielu pracodawców zatrudnia osoby niepełnosprawne niestety na to najniższą krajową, gdzie to ten 1362 na rękę wychodzi tak 1850 brutto Anzelma terenach, gdy mama jest taka zależność między tym, że np. pracodawca dostaje od państwa na pensje tego kogoś pieniądze, a potem zatrudnia go na najniższą krajową tak naprawdę te pieniądze nie wiem co z nimi robi wsadzi do kieszeni czy to jest relacja między tym ile płacisz człowiekowi tak, aby tym jak i inne co dostajesz od państwa z PFRON-u czy z dotacji tak, bo jak wspominaliśmy o kwotach i się z dofinansowaniem merostwo 450 zł do prawie 2400 m jest oczywiście uzależnione od stopnia niepełnosprawności w rodzaju schorzenia, ale również o wysokości wynagrodzenia w czynie mówi nasz pracodawca, jeżeli zatrudnia na minimalną krajową nie dostanie 2400 nowych i że leczę się za naruszenie tych samych chorych na zawsze przeliczono te kwoty niemiecka PFRON -u na złe przelicza te kwoty i pracodawca przeważnie tak mówiono otrzyma około 75 proc, a więc Niejestem nasz rynek pracy dla osób niepełnosprawnych jak dawno temu, bo pewnie z 8 czy 7 lat temu robiłam taki cykl reportaży nazywało się przychodzi baba do pośredniaka szukałam wszelkich możliwych działań dziur w systemie pośrednictwa pracy i przyglądałem się także nie mogłam na ten temat dowiedzieć się tak praktycznie, bo nie jestem osobą niepełnosprawną, ale przyglądałam się jak to było z osobami niepełnosprawnymi właściwie od prawie w ogóle nie mogły znaleźć dla siebie nic co on dawałby jej urząd pracy z oferty szkolenia i być może teraz jest lepiej czy mamy tak z Narodowym podkreśla, że zdecydowanie lepiej mamy takie kamienie kamienie milowe w przez pewien czas mieliśmy zakłady pracy chronionej to były takie nie chcę użyć słowa getta, ale to były o miejsca, gdzie głównie było widać osoby z niepełnosprawnością pracująca teraz mamy zmieniać kierunek w stronę otwartego rynku pracy odchodzi się zakładów pracy chronionej chyba, że to są jakieś tam spółki córki i dużych firm, w których faktycznie tyle osób aż uzbierało, że spełniające wymogi zakładów pracy wiemy natomiast teraz idziemy w stronę otwartego rynku pracy i coraz więcej osób z niepełnosprawnością pracuje w normalnych firmach, a i nie ma takiej szansy, bo to jest efekt właśnie tego, o czym wspominaliśmy, czyli lepszego wykształcenia dostępu do edukacji dostępu do komunikacji chociażby miejskiej bo, bo to też nie było 20 lat temu naprawdę proszę uwierzyć, że poruszanie się wysokimi Ikarus ami w Warszawie to nie był szczyt marzeń obecnie można się poruszać własnym autem rowerem bądź komunikacją miejską, która jest w pełni na praktycznie już dostosowana pracodawcy też są coraz bardziej otwarci kiedyś mieliśmy także większość czasu z niepełnosprawnością pracowała tylko w zakładach pracy chronionej n p . w firmach ochroniarskich sprzątających w teraz jakby jest takich firm, których są chętne na zatrudnienie coraz więcej mam namyśli np. gastronomia wszelkiego rodzaju obsługa klienta i miejsc i działek w Polsce Enter, gdzie pracownicy świadczą swoją pracę w formie zdalnej albo albo na miejscu w ogóle obsługa klienta wszelkiego rodzaju prace produkcyjne jak powtarzalny to taśmowe także tych tych tych miejsc jest coraz więcej państwa państwo do nas dzwonią bardzo pana Zbyszka po prostu by zechciał nam zaczekać, bo porozmawiamy już nie z nim po informacjach tak samo jest na czele pozostałych słuchaczy 224444044 po informacje czekamy też na państwa telefony dziś w 24444044 jest z nami pan Zbyszek z Warszawy halo i Wielkiej Brytanii dzień dobry dzień na Wieniawie w ogóle ani w 2 klasie gimnazjum podzielić taką informacją na Służewcu jest firma, która zatrudnia pedofilii dużo osób niewidomych znacząco polega dana osoba zawiera umowę o Kamili zarabiać już nie mówiąc dokładnie 1800 zł, ale oczywiście te pieniądze na konto na urlop, a jednocześnie daje tego konta były lokowane w 1500 zł w latach 1500 zł dana osoba do Eureko lepiej Klich, który może to by sprzedać lub osób w biurach odbywa się kosmetyków, które prawdopodobnie nie idą, bo druga sprawa jest ta osoba niewidoma może sprzedać jak gotowanie w domach na Targu nie z dodatkiem Kurier z Azji, bo Piotrek dr inżynier moll zapadłych wsiach ludzie tratują bojkotują wino w końcu mam 300 zł finał euro więcej niż wójt panie Zbigniewie to ja pana bardzo wzruszony inż. Jerzy pozostawienie numeru telefonu ja się tą sprawą zajmę, bo to jest bowiem nieelegancko po prostu paskudny przerwał bardzo mi to przypomina sytuację, której bardzo głośno jest w mediach pewnego pana adwokata, który robił takie różne dziwne rzeczy New Year i już nie on w pierwszej nie jedyne, więc bardzo pana proszę o pozostawienie telefonu odezwę się napraw na pewno, bo to sytuacja wyjątkowo skandaliczna, bo i tak już programu PFRON i jeszcze do tego dokładać działa jak powiedziałem, że bardzo dziękuję bardzo panie Zbyszku zarezerwujmy czeka na masywnych słuchaczy drożyźnie złodziej dobrze zaraz koleżanka weźmie od pana numer telefonu w ja bym wolał mówić o takich przykładach, a chwilę nas na słowa miłe dla naszych słuchaczy powiedzmy, że jeżeli osoba przychodzi do nas my mamy taką możliwość, bo nie działamy z własnych pieniędzy tylko z pieniędzy nam na powierzonych tak w ramach projektów takich, które mają na celu aktywizację zawodową szeroko pojętą, kto powierza państwo jazda rehabilitacji osób niepełnosprawnych miasto stołeczne Warszawa trzeba zdobywać te środki jesteśmy już tak mają inne urzędy jesteśmy organizacją pozarządową z nową jakość tego żyć my działamy 20 lat, więc chyba dobrze działamy w najem jest czym pochwalić buty te wskaźniki zatrudnienia w Warszawie na poziomie 70 % z jakiej się programów i projektów trudniejszych czy wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy kilka edycji na poziomie nawet 30 % 40 to jest sukces i może oprócz z tego, że są nieuczciwi pracodawcy, bo zawsze będą ludzie dobrzy źli może warto mówić o tym, że, jeżeli ktoś nie wie siedzi w domu na wózku jak przychodzi dostaje możliwość pracy z doradcą zawodowym psychologiem może tego nie potrzebuje dostaje po prostu szkolenie praktykę staż płatny, jeżeli taki projekt jest możliwe także, że jeszcze jest ten staż płatny i później jest osoba dostaje pieniądze na czesne albo załatwiała pieniądze z ramach z programu aktywny samorząd, który przez PFRON są trwające przekazywana dla osób niepełnosprawnych czy w ramach po projektu student i ta osoba idzie na taktykę zostaje na stażu w tej firmie, bo tam się spodobała idzie na studia w kierunku Niemiec finanse rachunkowość jest księgową późny start potem zostaje w pracy to są takie przykłady, które cieszą pokazują, że można, ale takich jak rozmawialiśmy wczoraj przed programem nie można mówić tylko samej Warszawie niemożna mówić o dużych miastach czas też mówić o miastach powiatowych o gminach i w końcu wioskę w ich rozegrany zostanie inna w naczyniach myślę, że tam firmy prowadzone man jest małe średnie przedsiębiorstwa są dla nas kluczowe tylko tak naprawdę dla organizacji takich jak nasza czy oczy wszystkich innych, które działają w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych najtrudniej do nich dotrzeć, bo to są przedsiębiorcy, które prowadzą swoje biznesy od lat to są ich dzieci oni troszczą się te o te przedsiębiorstwa, które skłoni zupełnie nie mają czasu na nasze jedzenie tych wszystkich nowinek, o których mówimy od systemowych zawirowań orzecznictwa i t d . o rentę zatrudnienie niepełnosprawnego to jest taka robota tyle papierów tak źle się zająć także wyrokują, że zupełnie natomiast jest zupełnie proste takie zatrudnienie każdego innego pracownika tak naprawdę wyrocznią jest w tym temacie lekarz medycyny pracy, o czym mówi Łukasz wcześniej, jeżeli lekarz medycyny pracy dopuszcza daną osobę niepełnosprawną do pracy to trzeba tylko na początku zrobić papierologii systemu usług dofinansowanie refundacji później tuż za miesiąc poprzez komputer to powiem jeszcze jedno może ktoś się na mnie obrazi, ale panie kadrowe księgowe po prostu muszą chcieć, bo to one tym się zajmują często w firmach inni to do w to w jej gestii leży bez zrobić to TomTom biurokracji można właściciela, choć prezes firmy muszą wiedzieć, że nie muszą płacić obowiązkowych wpłat na PFRON tylko mogą tę wpłatę ob niż do zera i zatrudniających wystarczy zatrudnić osoby z orzeczeniem niepełnosprawności w ich z nami kolejna słodka pani Anna z Łodzi halo witam państwa w dzień dobry rok podzielić sprawami trudnymi sytuacjami liturgii światła poszukując, który pracownika niepełnosprawnego i nadal to oburzenie aktualne, albowiem o 1 takim wrażeniem, kiedy zadzwoniła i napisała do nas tak gorzka, która stwierdziła, że osoby niepełnosprawne, które pracowałyby z dziećmi stanowiłoby dla nich zagrożenia w słucham jestem pedagogiem z wykształcenia, a no właśnie wigilia poszukiwała mniej poszukuje nadal wiele pedagoga bądź psychologa do pracy z dziećmi poradni psychologiczno-pedagogicznej nikt tak jak Helio terapii nadpobudliwością i to wszystko, o czym mówi jednak aktualne, więc jeżeli ona słuchają ich kochanka do pracy w Łodzi zapraszam do kontaktu, a w Chinach, gdzie trudno jest pani ogłoszenie, gdzie ono jest zamieszczonym w ogłoszeniach znajduje się m. in . na stronach organizacji pozarządowych jest taka strona ngo, ale nie tylko, dlatego że dzisiaj np. dodawała do różnych portali, na których nam praktykuje się dodawanie tego typu ogłoszeń jest kierowany polecamy z bramą straceń stąd apel przykład w inną np. tych chorych na remont Allianz Henkel bądź razie nadal poszukujemy pracownika natomiast zszokowała mnie taka informacja od osoby, która niepełnosprawna nie była, ale ona właśnie wyszła na taką też osoby niepełnosprawne zagrażają zdrowiu życiu dzięki Banderze i tutaj jest umowa na sposób dokonać promocji, bo mają problem aha i jeszcze 1 rzecz pani mówi szukamy szukamy szukamy dlaczego, bo silnik nie zgłasza się z jakiego powodu jest pani Irena bardzo dużo osób filmach Anatomia taką decyzję podjęłam już dobrze byłoby dać szansę też osobom właśnie takich miejsc tak jak nasz nagle zajmuje kilka debat, bo szczytnymi użytecznymi z ideami tonami, albowiem w PŚ, który od różnych osób niepełnosprawnych, które nam, że to prawda, że widmo Romana Pietrzaka brata najczęściej fizyczna taka gra na Ukrainie rozwija, która nie daje żadnych takich takiego głębszego sensu, więc mam taką bramką operujemy w, a z tego powodu, że w próbujemy docierać do 2 różnych osób, które nie tylko niepełnosprawnym halę Lamberta, który od walki i teraz mamy doświadczenia w zatrudnianiu osób nie było niepełnosprawne są to tylko kiermasz ogrodniczy el w porównaniu z poglądami zatrudnianych osób pełnosprawnych rondo jedno natomiast mamy dobre doświadczenia w pracy lub niepełnosprawnymi i Adamem Darskim dać szansę na to, że wbre w mogły pracować z dziećmi właśnie w tych spółkach technologicznych czy Lech Zagłoba Zygler firmy, bo zostanie wydany bez zgody pedagoga psychologa ten plakat z jego badań psychologa szukamy firm dziękuję bardzo pani Anna rodak Lee telefon mamy następną SW Handke jest nią też pani Anna k Warszawy halo jest brak dziennego wysłuchamy, a więc dobry jak tylko 2 pytania wiadomo 1 klubowi, która przepracowała pierwszą grupą wg wyroku z 45 lat w rynku od 22 w żaden z tych zakładów nie zatrudniał mnie na tej zasadzie, że będzie miało dofinansowanie po prostu woleli nie zatrudniać niepełnosprawnych i władz biegi na PFRON niż w 2 grudnia myślę, że kierunek zmian w przepisach powinien być taki, żeby jednak, by nie było ograniczenia procentowego no bo to w radiu internetowemu tak jak to jest wymówka w drugą stronę działa, że zgodnie z ograniczeniami jest tą stronę że, że tylko do 6 % generalnie ja wiem, że w drugą stronę, ale jeżeli znajdzie 5 i współproducent to już pewne niemal do winy abonenta i na pewne zmiany w ING bank 2, ponieważ od bardzo wielu czynników zależy ile osób zainteresuje daną zakładem pracy przez Alior bank nie jest to już sprawa, aby pozwolić pójść na żywioł ten brak podatku w 21 maja druga sprawa niewidomej mają bardzo wcześnie uprawnienia do renty Anny i mogą ratować biorąc rewolwer w głowie, by wcześniej niż ktokolwiek wie może ułatwiłoby pracownikiem nie przestaje być tak samo wydajny tak samo zdolny tak samo drogie, bo się wykształcił odbiera nagrodę technologie, które ułatwiają, jeżeli będzie chciał pracować biorą rentę na wodach byłaby, ograniczając zarobki też bardzo źle wpływa na 12 z gazet, choć w 2 wieku emerytalnego już można podobno zarabiać i ile będziemy realizowali ograniczenia, ale jest ich na ograniczenie pracodawcy, by nie zatrudniają niepełnosprawnych, a niepełnosprawnych w wieku emerytalnym są moje historie na zupełnie nowa wieś w rundzie play off wszystko wszelkie ograniczenia administracyjne zniekształcają problem nie rozwiązują go i ochrony powierzchni zęba jest ich do 21, a dlatego, że jeszcze czeka następna słuchaczka, ale jest nią w pani Maria z Warszawy halo halo dzień dobry słuchamy tych odchyleniach kamieni takich problemów jest ruch Legia i wyrok w radiu plus plus jako osoba niepełnosprawna lub jedno Hancock Holder napojowi siedemdziesiątych, kiedy 2 lata zbierał te ograniczenia WL RPO panią hitem zaproponowano mi KO kot Hello płytę kupuję je wychowuje niepełnosprawną pomaga innym mniej ingerowała w MNW i proszę panią on taką pracę, gdzie powinny go innym powinnam, bo w piątek w sprawie trwały od kredytu mówi jest, ale po było chyba nie niewykonalne po związku hokeja grillowa mu pomimo tego Reiter g u lek. lek. Julio Boga proszą, by nie, ale nikt tych brylował Kamil postanowił, że stanowią nieco wyższe państwo, że ja miałam być przeszkolona odpowiedniego szkolenia turnieje w lokalu i tam dokumenty oczywiście Bojar dwukrotnie dotknął ich roli związków w tym wały świetlnych lub będą ludzie z to już dawno nie rozebrała historia jak to co mówił pan Zbigniew, czyli ktoś znowu wykorzystywał osoby niepełnosprawne wygrał wczoraj zapadła decyzja wykorzystywał sytuację prawną i Grzegorz może powiewały na nich dziękuję pani Marii Krall rozrasta z 1 z rynkiem bardzo warto zwracać się do organizacji pozarządowych warto zwracać się do integracji domeną pracodawców sprawdzonych pracodawców z jest, w którym rozmawiamy spotykamy się, jeżeli mamy jakiekolwiek sygnały od osób niepełnosprawnych staramy się sprawdzić, ale nie mówimy, że zawsze jest różowo i kolorowo, ale ci pracodawcy, którzy w, których my możemy pośredniczyć w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych to są pracodawcy, którzy mówiąc kolokwialnie takich numerów nie będą robić znajomi przeszli z nami tą samą ścieżkę uświadamiające edukacyjną, której wspominaliśmy, czyli szkolenia nam na czym to jedyny szkolenia kierujemy partii stronami są zainteresowane natomiast z firmami pracujemy również organizujemy szkolenia w firmach takie bardziej uwrażliwiają za wprowadzające temat niepełnosprawności bądź uświadamiające na temat własnych korzyści z tytułu zatrudnienia po to, żeby ta świadomość, że starsze są korzenie ma myślę, że warto powiedzieć o tym, że sporo firm teraz nie jest takim trendzie zarządzania różnorodnością diety osoby niepełnosprawne też z Lwem za dostawę śniadania Time współpracować z forum odpowiedzialnego biznesu lub może to też taka dobra wskazówka te firmy, które zatrudniają osób w nim osoby niepełnosprawne czy, które chcą być wrażliwe chcą się wykazać pewną sympatią niech się tym chwalą Boga co to to przyciągnie osoby niepełnosprawne pracodawcom daje dofinansowanie obniżenie tych nośników willi w kontaktach Gierek powiedział optymalizacji kosztów to jest to ważna rzecz, bo tak naprawdę, jeżeli mamy mówiła o społecznej odpowiedzialności biznesu jest trend związany z zarządzaniem różnorodnością myślę, że z tyłu głowy mamy większe firmy zdecydowanie natomiast to co i nie ma wciąż zostało powiedziane podczas tego programu jest skierowany do do przedsiębiorców małych średnich przedsiębiorstw, bo tamte trendy związane ze społeczną odpowiedzialnością jeszcze nie są tak bardzo jasne dlatego warto wiedzieć, że te firmy tak naprawdę mają najbardziej bezpiecznie zachowywać apelować do grania musi być 125 pracowników, jeżeli firma nie musi być 6 % zatrudnionych w tym co właściwie cały cykl można, by zrobić my kwestionujemy innych osób niepełnosprawnych problemów i t d . ana pewno zapowiadamy audycje osoby niepełnosprawne osoby chore psychicznie osoby upośledzone Belg Diana Ross biografowie intelektualnych i są ostrożni intelektualną bardzo serdecznie w dziękuję Łukasz Bednarski Jarosław Bogucki zlecenie przyjaciół integracji dziękuję dziękuję pięknie, ale Małgorzata Kolińska-Dąbrowska dziękuję ci będzie areną, a ja zapraszam na programy o godzinie dwudziestej drugiej będzie mówić o w tym jak nasze kłopoty załatwiamy za dużo jedząc Ewa Podolska programu to wtorek godzina dwudziesta druga dziękuję Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: WEEKEND RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam, oraz sprawdź jak działa nowe internetowe radio TOK+Muzyka. Wybierz pakiet Standardowy i słuchaj wygodniej w aplikacji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA