Jak radzić sobie z przeciążeniem informacyjnym? Mówią prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska i Paweł Wójcik

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

audycja astra Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa bardzo serdecznie w zeszłym tygodniu zapowiada Miłosz dzisiejszy temat, czyli przeciążenie informacyjne, a okazji mamy niezwykłą, ponieważ 3 dni temu 32 i 3 dni temu odbył się na Uniwersytecie warszawskim odbyła się konferencja poświęcona przeciążeniu te informacje i tak jak do tej pory mam głębokie poczucie, że Polska nauka, by szydziła z PUP współpracą z biznesem wręcz uważała, że biznes stan Rozwiń » taki niedouczony płytki bez wglądu i tak nie skorzysta na tym co co robi to wielka nauka tak no i właśnie dlatego wszelkie przejawy współpracy naukowców ze biznesem bardzo bardzo promujemy bardzo mocno nagłaśniane i pokazujemy i tak było na tej konferencji naukowcy zaprosili do współpracy praktyków zaprosili biznes wspólnie odbyło się duży panel, gdzie dyskutowano o przeciążeniu informacyjnymi o tym jak można sobie z nim radzić, ale również o tym, iż co mówią na ten temat badania, czyli co nauka mówią przeciążeniem informacyjnym jak to wpływa na ludzi jak to wpływa na biznes, a biznes z drugiej strony mówił no właśnie szef UEFA jak sobie w związku z tym można grać proszę państwa dzisiaj o przeciążenie informacyjne zaprasza na Facebooka Facebook kratka komu Kosznik TOK FM jest wątek poświęcony naszej audycji zapraszamy do dzielenia się informacjami jak zalewie różnych wiadomości wyłowić te wiarygodne i w dodatku przydatne w naszej pracy zapraszam teraz na krótką przerwę muzyczną zaraz po niej rozpoczniemy naszą dyskusję o audycja z tres Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazura w studiu już państwa i moi goście pani prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska wydział zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego dzień dobry dzień dobro i pan Paweł Wójcik biznes Development i rektor MillwardBrown dzień dobry dzień dobry ten biznes to lot man dyrektor to rozumiem dyrektor rozwoju biznesu biznes po mieście biznes rozszerzy co znaczy moja generalnie szukam nowych o siłę szuka nowych pomysłów dla firmy w biznes jest prosty biznes to jest tam, gdzie pracują szefowie, a tam, gdzie pracują szefa stara szafa to się idealnie na lata są jeszcze iść pani profesor, skąd pomysł na zorganizowanie konferencji poświęconej przeciążeniu informacyjnemu to po pierwsze po drugie, skąd pomysł na to, żeby zaprosić do niej praktyków to by się nie chciałam się zgodzić z pani redaktor wprowadzeniem, że się brzydzimy problemu rozwiązywania problemów finansowych zarządzanie jest nauka aplikacyjne stosowana psychologia socjologia ekonomia i prawo działa kilka lat temu przeszłam z wydziału psychologii na wydział zarządzania i w mojej katedrze, którą kieruje staramy się podejmować tylko problemy, które są rzeczywistymi problemami, które mają praktyczna zastosowania w związku z tym, że współpracowała z biznesem jest wpisana w naszą strategię rozwoju, że nie tylko rozwijamy naukę, ale staramy się rozwijać się w tym kierunku, która jest i interesująca zastosowania, skąd pomysł na na konferencję poświęconą przeciążeniu czujemy się przeciążeni, a jeżeli czujemy się przeciążenie to chcemy zrozumieć, dlaczego się czujemy przeciążenie trzeba przeciążenie, które odczuwają naukowcy jest wspólna dla przeciążenia, które odczuwa biznes, ponieważ liczba informacji się w erze cyfrowej muzyki pliku je strasznie szybko można tutaj podawać się naprawdę wstrząsające wstrząsające dane i ja to tweetów w ciągu 1 godzina czy się pojawiała IR dlatego było dla nas ważne, żeby razem Giro pijany Management Journal zorganizować konferencje, w których postaramy się z racji rozwiązywać ten problem nie mówię, że rozwiązać Rosja po tej konferencji mam poczucie déja dużych uda tak nabrzeża zrozumiałam więcej niż rozumiałam przed tą konferencją, czyli 1 , 5 dnia referatów wykładów naukowców plus dwugodzinna nie forum praktyków biznesmenów było naprawdę świetnym zestawieniem mowa w pan Paweł Wójcik z MillwardBrown było nawet członkiem fotel członkiem panelu, czyli był 1 z ekspertów zaproszono na słowo uczestnikiem uczestnikiem Antczak uczestnikiem panelu Dyskusyjnego innym ważnym uczestnikiem jest 1 z 7 z tego co pamiętam, więc na pewno na pewno ważną, chcąc wydać czy MF wg pana też ten panel spełni swoje zadanie to czy był tak samo przydatne dla biznesu jak dla naukowców moim zdaniem ten panel jednak był dla naukowców przede wszystkim i trudno jest powiedzieć czy spełnią oczekiwania biznesu myślę, że uczestnicy panelu w większości aktywni w biznesie właśnie utwierdzili się w tym co wiedzą, by próbowali zdefiniować problemy związane z przeciążeniem informacyjnym czy nawet nadmiarem informacyjne, bo przecież jest bardzo wartościujący on nadmiar jest bardziej obiektywny, więc myślę, że że raczej by mówiono, gdy w nadmiarze i myślę, że z mojej perspektywy ciekawsze było, jakie wnioski naukowcy z tej dwugodzinnej dyskusji praktyków wyciągnę -li ne, bo znowu z tych komentarzy, które padały z sali podczas tej dyskusji na pewno mój apetyt intelektualny się zaostrzy to znaczy w tym sensie, że nocą naukowcy wymyślą jeśli chodzi o w morze nie tyle sam problem nadmiaru informacji, ale tym, jakie strategie te nawet nie tyle radzenia, ale z zarządzania informacją mogę zaproponować biznesowi pomyślę, że biznes nie ma problemu z przeciążeniem informacyjnym on ma problemy to co tak może trochę dziwnie zabrzmi, ale w ustaleniu priorytetów co jest użyteczne, a co nie z punktu widzenia informacji, a to nie jest tożsame po prostu z zalewem informacji ich w no właśnie ta to pewność, że ta konferencja to jest sympatyczny początek, bo dom wiedział, że to był taki na razie pierwszy etap zaprzyjaźnia się natomiast od tej współpracy to raczej chyba będziemy mogli mówić za jakiś czas, kiedy rzeczywiście powstaną jakieś wspólne przedsięwzięcie w a czyja dobrze rozumiem, że Panek przedstawicieli biznesu oczekuje, że naukowcy dadzą gotowe rozwiązania p t. sposoby radzenia sobie, żeby biznes stosował, bo prawdę mówiąc mi się wydawało, że to biznes powinien pokazać co on robi, a naukowcy mogą sprawdzić czy to działaczy nie znaczy np. wykonać badania no właśnie do tego Unia była faza takiego w zaprzyjaźnia się i sprawdzania, jakie ma problemy 1 strona druga strona co ewentualnie może zaproponować to było coś więcej, ale zgadzam się, że dla uczestników panelu, którzy no z dr z nich część z nich uczestniczyła w całej konferencji nie ma nie było tej tezy tej strefy konfrontacyjnej, czyli tego co mu było w czasie wykładów i tego co było w panelu jak byłam cały czas w związku z tym dla mnie uderzającym w UE z wnioskiem było to, że przed przedstawiciele biznesu i 8 nie da nam wysoko postawionych biznesmenów sprawiało wrażenie, że nie osób, które nie czują przeciążenia, które my naukowcy czujemy bardzo, jeżeli to skonfrontuje my z tym co n p . mówią w czasie swojego wystąpienia, że podstawą mnie element braku czy niewielkiego przeciążenia jest posiadanie hierarchii priorytetów to co stało się dla mnie oczywista, że dla biznesu sytuacja jest o wiele prostsza niż dla nauki, ponieważ w biznesie to priorytety i te zadania są jasno określone, więc istnieje dosyć łatwa możliwość selekcji informacji czy stwierdzania co jest ważne co nie natomiast nie po pierwsze, zastanawiałam się czy podwładni tych biznesmenów biorących udział 8 osób biorących udział w naszym panelu nie czują się przeciążeni, bo z psychologii też w 2 męża nie doceniamy nie doceniamy czasu potrzebnego na wykonanie zadania przez innych no właśnie wołowe być może przy bombie tylko wałem ziemnym na panelu obecni byli prezesi dyrektorzy jak przedstawiciele biznesu być może ich ten problem nie dotyczy całej reszty pracowników tak zapraszam Facebook kratka komu kosz NIK tokfm czy państwo czują się przeciążeni informacjami w swojej pracy zapraszam teraz zdała na skrót informacji Radia TOK FM, a potem wracamy do rosnących audycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur studiu państwa i mali goście pani prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska wydział zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i pan Paweł Wójcik z Zastowa lot man dyrektor MillwardBrown rozmawiano przeciążeniem informacyjnym im Gryf prawdę mówiąc o PIT bardzo chętnie, by podjąć tego tematu, bo wymaga też dorzucamy całkiem duże kamyczek do tego ogródka przeciążenia informacyjnego, ale chcę powiedzieć, że i tak to co państwo usłyszeli przed chwilą skrót informacji wezwać tylko wybór informacji, że przez pierwsze przeciążenia przychodzi, ale nasz dziennikarz, który musi wybrać, jakie informacje państwu powiedzieć z państwa trafia tylko część tych informacji, które media mają do przekazania, ale oprócz mediów tato trafiają do nas maile dowiadujemy się różne rzeczy na zebraniach spotkaniach na dochodzą do nas inne informacje też wyszukujemy sami inne informacje w internecie i to przeciążenie jest duża, gdybyśmy chcieli powiedzieć co do tej pory nauka dowiedziała się na temat przeciążenia informacyjnego co już wiemy na temat przeciążenia informacyjnego jako nasz objawy jak działa jak wpływa na biznes to co to jest to pierwsza powiedziałaby męża są to jest to pytanie o jasność kryteriów oceny i a może będę odwoływała się do różnic indywidualnych po to, żeby lepiej to zobrazować rolę czynniki sytuacyjne też tutaj mogą wchodzić w rolach, a są ludzie, którzy mają 123 cala konieczne, by każdą informację mogą sprawdzić pod kątem użyteczności dla tego co chcą osiągnąć i są ludzie w psychologii nazywamy to bardziej złożeni poznawczo, którzy starają się ogarnąć dużo większą z liczbę celów oni wtedy patrzą na każdą z tych informacji nic bardziej wielo wymiarową, a więc w związku z tym, nawet jeżeli do tego zadania ta informacja nie jest dla mnie ważna, ale możemy się kiedyś przydać to jest też na poziomie przedmiotów tzw. kategoria ludzi Anną żartach annus kiedyś to wykorzystam inni pozbywają się mu tych przedmiotów, których nie potrzebują bez żadnego problemu i w związku z tym pierwsza pierwsza odpowiedź na pani redaktor pytanie jest taka, że ci, którzy łatwiej odrzucają w moich badaniach my koncepcji nazywam się w punktach sami mają bardzo łatwe reguły odrzucania do niej nie czują się przeciążeni, ponieważ ich domy nie są zagracone ich komputery pulpity nie są zagracone skrzynka odbiorcza w Wałczu koło jest ciągle czyszczona tak, żeby była czysto no jest drugi kraniec ludzi, którzy z postrzegają świat bardzo wielowymiarową realizują wiele wiele rzeczy chcą są nastawieni na akceptację słabo odrzucaniu i oni mają bardzo dużo tych kolekcjonują on na informacje na zasadzie, że kiedy się przydadzą ze ideowo mają dziś w Łodzi badał taki przykład na panelu ze swojego doświadczenia oraz seminaria lisem nawisem neuro mariny, a w RFN nienawistne erotyczny, czyli informacji, które może będą kiedyś użytecznej trzeba zachować inkasować będziesz pan sobie zalegają to są np. mejle i jak go już tak zalegają personalnych co 3 lata nawet zalegają też ciekawe, bo one mają status nie przeczytamy Made, by w nagłówku widzę, że tam jest coś czekamy analizuje Anna Wójciak, ale strata czasu, żeby wchodzić w oczy to przecież tam później, więc one w tej jak skrzynka odbiorcza ilość przeczytanych maili od liczby jest pokaźna, bo tam sporo właśnie tych, które uznajemy jako ważne, ale nie otwieraj broni, jakie otworzy też nie zapomnę to się zaczyna problem na seminarium doktoranckim, które prowadzone zajmowaliśmy się teorią bałaganu Italią segregacji i także nos sprawdzaliśmy różne strategie nazywania rzeczy, które chcemy kiedyś odnaleźć, ponieważ zachowywanie prawda na popiersie jest to także część odrzucony, ale część zachowujemy zachowujemy i co dalej trzeba to jakoś posegregować trzeba jakoś odreagować po to, żeby było łatwo schować do szuflady tak jak to oczywiście wtedy, kiedy jest to w komputerze to funkcja szukania są prostsze, ale też trzeba pamiętać żeby, jaką nazwę jakich targach to dostało, czyli problem no to pierwsza ci, którzy w więcej odrzucają mają droższe, bo mają mniej do porządkowania ci, którzy są nastawieni na akceptację to są ludzie, którzy często za pomocą szukania w tych stertach dokonują bardzo ciekawych skojarzeń do wiadomo, że inne współ twórczość polega na łączeniu kropek ech, odległych czasami w bałaganie często te kroki nam się łączą szybciej niż wtedy, kiedy są i mamy bardzo uporządkowany świat, ale kosztem miast stres związany z dłuższym z dłuższym szukaniem Neue często też ze spadającą z samooceną w tym czasie, że nie mogę znaleźć, a jak to 1 z moich współpracowników przy nim powiedział, że on ostatnio skasował 1000 linków, który miał zachowane po jedno nazwałabym, używając tutaj terminu na pana Pawła Wójcika nawis neurotyczny, ale do takiej Anną 3, a nuż ktoś sprzeda tylko pytanie jest jak chcemy to zachowywać czy rzeczywiście będziemy w stanie znaleźć wtedy kiedy, kiedy będziemy tego potrzebowali moje doświadczenie jest takie, że łatwiej znajduję rzeczy w internecie niż w swoich zapiskach w związku z tym to jest to zespół pierwsza ma mówić o grudniu tak jak tylko do się zastanawiam teraz czytam maile odłożone na bok czy to nam chodzi w ogóle definicja przeciążenia informacyjnego, bo skoro one nie były przeczytane do nas nie obciążyły czy też już samo myślenie o tym, że powinienem mieć kiedyś przeczytać już powoduje przeciążenie pokazywałam w swoim wystąpieniu 2 zestawy przeciąża mających informacji jednak to były okładki książek, a drugie to były okładki filmów na DVD i zadałam pytanie, który zestaw obiektywnie i liczba informacji jest ta sama zawsze jest tytuł zawsze jest autor na okładce, który jest bardziej przyciągający faktury, a który mnie ich sala była podzielona dla mnie i jest to oczywiste, że trzecią uważają mnie okładki książek nie przeciążając nie okładki filmów dlaczego, bo od opłat karnych książek wiąże się napięcie motywacyjne, że chciałabym je otworzyć chciałabym zobaczyć co jest w środku, a tych książek jest, tyle że ja naprawdę mam problemy mój mąż kupuje kilka książek tygodniowo, które przynosi do domu, a ja się na niej rzucanych i potem się okazuje, że jest tam więcej rzeczy interesujących niż ja jestem w stanie przeczytać zawsze powtarzam nie wiem, kto to powiedziała, ale to jest bardzo mądry, że z książkami powinni sprzedawać czas na ich przeczytanie w ich i wtedy będzie odpowiedź na pytanie jest stała lub liczba nie jest ważne są i jeżeli nie towarzyszy temu napięcie motywacyjna e-maile wznawia się neurotyczne ME nie są ważne ta liczba tak długo jak nie ma takiego poczucia, że muszę to przeczytać, jeżeli mamy zgodę w sobie żar kiedyś to zrobię to jest świetnie natomiast, jeżeli dom ciągle chodzi codziennie rano budzę się i myślę, że oprócz normalnych zadań to ja jeszcze dzisiaj zlikwiduje ten nawis neurotyczne i codziennie polega albo na tym, że ciągle mi doraźnie no to to powoduje przeciążenie przejdziemy do pkt 2 najpierw w 2 komentarza do słuchaczy przypominamy Facebook kropkę com ukośnie w TOK FM wątek poświęcony naszej audycji czy czujemy się przeciążeni informacjami jak sobie z tym radzić pan Andrzej Jacek Kalita ski napisał na początek polecam rzetelnie nauczyć obsługi w Kruka wyzbyć albo nie być w przypadku, gdy większość informacji staje się Majdan w zamian Outlook albo innego programu pocztowego nie znalazła dla nas ważny moment mamy opanowane dobrze się no Name reguły się załamałem warto zweryfikować pogląd o nadrzędnej wartości podzielności uwagi i wyższości wielozadaniowości w naszych działaniach sama przekonałam się, że na dłuższą metę korzyści z wykonywania wielu czynności naraz są pozorne, a z drugiej strony nie trzeba się bać tak napiętnowany Stanów jak nuda zdystansowanie, czyli odłączenia czy ta mentalna, ale też to dosłowne łączenie sprzętów elektronicznych czy czy wręcz chwilowa pustka mnie np. bardzo pomaga w tym Jaga lub medytacja w teren zapraszamy do oddzielenia się swoimi komentarzami, a my wracamy do mety głosem do pkt 2 DOP niemy aż 2, ponieważ właśnie chciała mówić o Annie, a wielozadaniowości i zwrócić uwagę, że konferencja się nazwa manager cover Flow u i cały czas żeśmy się zastanawiali nie da, dlaczego on wymyślał ani o w lot, czyli nie, dlaczego mówimy o zalewie, a nie mówimy o przeciążeniu łuk i nie zwracałam uwagę na to, że to on wyrwą składa się z 2 słów myślą już chyba weszło do języka potocznego mówimy mówimy o stanie z chwilą, kiedy nie siedzimy i jej oddajemy się bezczynności czy Polsce tylko kiedy coś wykonujemy w takim stanie uskrzydleni, że nic poza tą aktywnością nie jest ważne, że zapominamy o zapominamy o czasie, czyli o workflow znaczyłoby, że to jest nie przeciążenie statyczne tylko przeciążenie wykonywanie jakichś czynności z nadmiernym nie z nadmiernym po prostu obciążeniem na jej pierwszym punkcie PL inaczej pierwsza uwaga, którą chciałam powiedzieć, że nie można uzyskać stanu w chwilową co w ciągu 3 minutach 3, a badania pokazują, że pracowników, by w biurach nie tutaj chodziło właściwie informatyków, że oni ciągle zmieniają swoje z swoje skupienie na na różnych na różnych zadaniach i co więcej połowa z tych zmian jest przez nich samych generowana czyli, jeżeli my sobie pomyślimy, że piszemy co siedzimy przy tym odpowiadamy na maila, a w trakcie odpowiedzi na maile sprawdzamy np. 3 pogoda FOT albo sprawdzamy inne inne rzeczy a, czyli tam nic stan totalnego rozproszenia a, czyli takiego rozdygotany Ania, a no powoduje zdecydowanie przeciążenie i badania eksperymentalne, których porównywano 2 grupy to były badania robione w stanach pani Teresa glorii Mark 1 miał mieli odpowiadać na nie na pocztę e-mailową jednak grupa miała ciągle przerywane, a druga nie i to co było oczywiste, że grupa, która nie miała zaburzoną możliwość koncentracji na wykonywanej czynności była bardziej zestresowana, ale o dziwo, wykonywała zadania szybciej niż ta, której nie, że nie przeszkadzano w 1 z Pomorza właśnie to jest problem w tym przeciążenie informacyjne męża my jeszcze sobie dajemy radę za pomocą naszych możliwości intelektualnych, tudzież wykształconych umiejętności organizowania pracy dajemy sobie radę z zalewem, ale z o kosztuje nas to gwałtowny wzrost stresu, a czym to mamy koszty niezwiązane z samymi informacjami koszty radzenia sobie z tymi informacjami to kosztuje nas znacznie większe skok stresu być może to jest właśnie główna rola Rzymianie Fokus koło naszej naszej uwagi na to co się dzieje w tej chwili to jest tzw . samo spełniająca się przepowiednia media uważają, że słuchacze nie bylibyśmy w stanie skupić na nas dłużej niż 18 minut czy tam 16 minut tak, że muszą mieć przerwę Nieee, a w związku z tym ze pani redaktor dna osób dojrzali grali tutaj radiowe mają trzyminutowe wejdą zamówione do obrony tak to 16 zgadzam się wycofa wycofuje się zdecydowanie to jest bardzo dobra stacja w porównaniu z innymi, ale jeżeli ktoś obejrzy sobie seriale i zmierzymy czas koncentracji na 1 wątku to można to zrobić pomiędzy pierwszym sezonem dziesiątym i zobaczyli, że on jest coraz krótsze niż to jest Hawe jest założenie że, że ludzie nie są, ponieważ deficytami i jest nadmiar informacji nadmiar bodźców nas atakujących jak już powiedział Salmond, że towarem deficytowym co konsumuje informacja konsumuje uwagę my w tej chwili walczymy o uwagę słuchaczy, żeby nie, żeby zechcieli wysłuchać do końca, a nie przyłączyć, czyli mamy totalny deficyt uwagi totalny deficyt w związku z tym są coraz krótsza, licząc na to, że szybkie zmiany spowodują, że będę chciała jednak ten 1 wątek Poznań do samego końca, a w związku z tym przejdą przez przez następne wątki proszę państwa walczono o uwagę tak proszę pokazać swoją uwagę na Facebooku Facebook kropkę com Kosznik tak tokfm jak zalewie różnych wiadomości było wyłowić te wiarygodne przydatne w naszej pracy czy ta wielozadaniowość, która była już 2 × poruszona tą czy są z 1 strony wykonujemy zadanie szybciej jak się przełom w kolejne badania eksperymentalne dniach wspólnie mogli powiedzieć myślę, bo jak się mówi o równoczesnym dokonywaniu to mylisz się 2 rzeczy bo, z czym innym jest wykonywanie równoczesne, czyli wtedy, kiedy ja nie wiem oglądam filmy odpowiadam na maila nie, a czym innym też jest tzw. równoległa, że zmieniam zadania, czyli kawałek odpowiem potem potem robię coś innego proszę państwa rozmawiamy o przeciążeniem informacyjnym Pm teraz przed nami skrót informacji Radia TOK FM, a potem wracamy do dyskusji ale audycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur z tych państw ani moi goście pani prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska wydział zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i pan Paweł Wójcik biznes Development dyrektor z firmy MillwardBrown rozmawiamy o przeciążeniu warunki informacyjnym okazją do rozmowy jest konferencja zakończona 2 dni temu na Uniwersytecie warszawskim konferencja, która wspólnie zabrała i naukowców i praktyków biznesowych innych snem połączyła te 2 pozornie różne światy dzięki czemu można było wymienić doświadczenia informacje z obu stron barykady nie chciał tylko przypomnieć jak Robert artykuł, który w 2009 roku ukazał się w Harvard Business Review to byłoby źle artykuł zatytułowany śmierć poprzez przeciążenie informacyjne innych w tym artykule pojawiło się następujące po teza, że przeciążenie informacyjne kosztowało ekonomię ze Stanów zjednoczonych jak by koszt koszt przeciążenia to był 900 000 000 rocznie, że około 20 godzinny mecz tygodniowo pracownicy poświęcają na zarządzanie swoimi mailami w, że pracownicy uważają, że 1 na 3 maile są w ogóle niepotrzebne z ich punktu widzenia, że e-maile powodują wzrost stresu, a 40 % i t d . tak dalej oraz ziem ne Alan ważne też wątek, że pomimo, że ludzie czerpią z przeciążenia informacyjnego to nie walczą z tym, ponieważ mają poczucie, że ta komunikacja jest dobra z punktu widzenia biznesu mają być informowani także, że żaden zale w informacji to jest szansa Anię, a właśnie mnie nie kłopot nie przetrzyma i teraz was trzyma pana Pawła Wójcika bez no to powiedział pan wyglądał na przeciążenie nie wygląda ona przecież jednak zgazowanie węgla dawała nadzieję na przeciążone go, ale też z drugiej strony żyję jak na ich rzecz ruchomą, że wstyd się przyznać znaczy ludzie sukcesu nie mogą się przyznawać do tego szykują się przeciążeni, bo to znaczy, że sobie w tym świecie sukcesu nie radzą i tutaj uważam tę sprawę, ale tam na początku podział, że biznes nie jest przeciążony Harvard Business Review już 8 lat temu powiedział, że jest przeciążone pomoże zmienił zdanie przez 8 lat właśnie wdraża konwoju w rozjazdach liczb, ale załóżmy, że one oddają jakiś fragment rzeczywistości myślę, że w biznesie są dużo większe problemy niż akurat przeciążenie informacyjne poza tym wierzę bardzo zdolności adaptacyjne natury ludzkiej fakt, że te zmiany czy przyrost informacji następują stopniowo ewolucyjnie tanie są zmiany i strasznie skokowo, toteż powoduje, że ludzie się do tego przyzwyczajają i dają sobie z tym radę zresztą na co pani redaktor zwróciła przed chwilą uwagę, że na tę informację jednak nawet gdy jest to pozorna, ale Znicza zmniejszają poczucie niepewności w organizacji dostaję dużo maili, ale cofanie się w ogóle nie dostaje, bo są koledzy, którzy czekolada takich, którzy wcześniej nagle oczywiście nie wiedzą, mimo że ta była w mailach, czyli czy możemy dowolnie darczyńcy są odcięci od informacji tak tak ważne gorsza to jest jeszcze gorszy panie dyrektorze czy pan by się zgodził, że ten tytuł z Harvardu biznes region należałoby w tej chwili zmieni, że to nie jest śmierć z powodu przeciążenia informacjami tylko śmierć z powodu przeciążenia zadaniami jest dokładnie na to chciałbym zwrócić rzeczywiście uwagę wielozadaniowość, czyli ilość rzeczy, które mamy do wykonania to to jest stres twórcza czy ludzie są przeciążeni nie tyle informacją tylko właśnie zadaniami, które otrzymują do wykonania, czyli tych zadań jest dużo jest to potoczne sformułowanie, że w budowanie z treścią Gliwa i t d . i t d . gdy i to przeciążenie stres głównie wynika oczywiście mówimy o pewnym wątku stresu stresogenne właśnie to się ładnie zwala z w Tychach zmusi casting Alta skimmingu, ale w tym sensie, że bym mu el z nowo Sazankow Kontek zawodowe ludzie mają bardzo dużo rzeczy do wykonania czasami sąd orzekł, więc sprzeczne, ale i to jest przede wszystkim źródło przeć przeciążenia ewentualnego stresu i prezes jeszcze do tego alarmu w Harvard Business Review Bono nie jest także na nie wiem na ulicach są rozedrgane jednostki znerwicowany z powodu przeciążenia informacyjnego ludzie z korporacji czasami wychodzą rzeczywiście zbił z obłędnym wzrokiem, ale proszę mi wierzyć nie z przewodu przeciążenia informacyjnego to przepraszam też jest z kolei odwołam do innego źródła w łeb, jakie są skutki innym jak wygląda syndrom nadmiaru informacji, czyli przeciążenia informacyjnego i był przeczytam tylko utrudni 4 punkty na poczucie, że nigdy nie masz dość czasu piszesz jest powszechne, a w głowę w biznesie przewlekły stres lub lęk również, ale co dziwne, ale nie ustalono potrzebę sprawdzenia telefonu czy też innych urządzeń mobilnych w poszukiwaniu nowych e-maili tekstów tweetów wiadomości i ma poczucie, że akurat ten ten trzeci punkt to po prostu jest w wszechobecne ludzie są przeciążeni informacja, ale są z tego dumni dozą ile zalecają są uzależnieni od informacji o ten wątek się nam już trochę wcześniej pojawić ludzie znowu nie chciałbym generalizować to pani prezes zwrócił uwagę na różnice indywidualne mówiliśmy o tzw. punktów wciąż punkowcy z przedziału w celach myślę, że ten obraz jest bardziej złożony w rzeczywistości, że to zróżnicowanie ludzi jest większa niż tylko ten podział na te 2 grupy, ale też, odnosząc data to to do tej tezy no myślę, że jest zdecydowanie duża grupa osób, które jest uzależniona od informacji i myślę, że trzeba dokonać jeszcze kolejnego podziału to są informacje prywatne i tam absolutnie ten efekt uzależnienia można obserwować wśród dużych grup ludzi to sprawdzanie na portalach społecznościowych co się działo powiadomienia, kto do mnie napisał i zasadzie jak nic nie dostaje to znowu coś niedobrego możesz się dzieje, ale jest ten wątek zawodowy, ale tam z kolei te strategie radzenia sobie zbyt dużą ilością informacji w życiu prywatnym są w myśl świetnie realizowane w korporacjach czy mogę mogą się one to nieważne i uzależnienia od informacji, które rzeczywiście obserwujemy w tych młodszych pokoleniach nie powoduje jednak straszne spłacanie ich przetwarzania i działa przyznaje się, że założyłam z konta na Facebooku w styczniu tego roku, czyli jestem bardzo mnie młodemu użytkownikiem Facebooka i innych malarzy czuje pani przeciążona, a nie nie znaczy jestem działają jako naukowiec jestem bardzo zainteresowana myślami i idea w tych dniach myślami i Latosa PiS te różnice indywidualne, kto wyznaczył standard, że głębokie przetworzenie jest ważne to jest zaszłość systemu wartości owego bochenka chleba COMP SA projekt reformy systemu wartości na nową rzeczywistość, która idzie za nami, a aż do głębokiego przetwarzania, a jeśli jest to ludzie wtedy przetwarzają natomiast na co dzień wystarczy to płytkie ta gałąź ja muszę powiedzieć, że jestem tak zaszokowana, że nie wiem co pan powie Dell chyba rzeczywiście poczułam się jak osoba z innej epoki kamienia, ale lubię co ciekawe myszy i chyba wygórowane, gdy problem jest również w tym przy nadmiarze informacji, że i w ramach docierających informacji musimy również dokonać rozróżnienia, które z nich jest wiarygodna, która nie nie tylko te przydatne nie przyda, ale również, która jest wiarygodna, która nie o to też pytaliśmy naszych słuchaczy pan Norbert Choiński napisał nam na Facebooku tak przybył na Facebook kropkę com Kosznik TOK FM można opisać swoich doświadczeniach z przeciążeniem informacyjnym pan Norbert pisze lub informacje z różnych źródeł słucham waszego Radia z grantami na merytoryczną rozmowę i bliskimi cele społeczne dla porównania jednak słucham też innych stacji np. radio Maryja, żeby mieć swoje zdanie czytając czytam czytając prasę np. tygodniki faktycznej i fakty mity czasem gazetę polską i przeglądam portale społecznościowe są filtruje, czego chce się dowiedzieć no i pytań czy biznes też tak robi czy biznes szuka źródeł innych innych źródeł, żeby potwierdzić czy informacji, którego broni do ronda u niego docierają są wiarygodne to przyznam, że to jest trudno tak odpowiedzieć generalnie po to, coś, czego zależy od sytuacji celu poszukiwania tych informacji sporo o tym, mówić o mailach no oczywiście mamy Outlook 2 i to zarządzanie informacjami przy dobrych są w tourach jest oczywiście łatwiejsze i przyznam, że to zależy no ja wiem, że to nikt nie znoszę tej odpowiedzi i to zależy, ale musiał udzielić na tak postawione pytanie przez przez panią redaktor, ale myślę, że rzeczywiście biznes nad tą przewagę, że jest zorientowany na pewien określony cel, jeżeli się, że ciek przechodzi idę do pracy inne teraz znowu zależności od szczebla jak w organizacji zajmuje jest mniej lub bardziej skoncentrowany na pewnych określonych celach, jeżeli dłużej pracuje ma większe doświadczenie ma większy dystans lepiej sobie radzić z informacjami, które mogą się tworzyć, które są mu potrzebne do pracy jeśli ktoś zaczyna swoją karierę, w jakich organizacji albo jest osoba jeszcze nie doświadczoną to oczywiście ponosi większe koszty związane z o tym, określeniem tego co jest ważne, a co jest nieważny znowu zwraca uwagę na ten wątek różnic indywidualnych też się dość uwagę na coś co w początkach mówiliśmy na początku, a propos tych punktów to w przedziałach co jak się wchodzi do gabinetów prezesów to ja w zasadzie rzadko spotykam kogoś, kto można chyba można nazwać przedział łowcy wszyscy są punk owcami wszystko jest schludne tam nic nie zalega widać, że nie mają żadnych serwisów informacyjnych teraz też zresztą pytanie czy to oznacza, że prezesi oczywiście generalizując my świetnie sobie radzą z informacjami nie są przeciążeni są punk owcami przy tym jednocześnie, że mają jasne kryteria jak odrzucają odrzucania i t d . nie czy jest to jednak fasadowe jest trzecie rozwiązanie mają człowieka od tego czy np. sekretarka, która filtruje informacje, które mają dotrzeć oto mówili paneliści rano no właśnie od teraz, ale trzeba znaleźć wiarygodną sekretarkę, która będzie wiedziała, które informacje są istotne jest ich, a które nie, a ja i będę ufał żona wie, która z tych informacji mają różną wartość to naukowcy czy też mając cel jest łatwiej na konferencji był bardzo dobry referat Cybiny Sidor, która przeprowadziła wywiady z 20 czołowymi badaczami raka w stanach Zjednoczonych, pytając się, jaki my i jakim badaniom oni ufają oni powiedzieli, że stanowczo tych badań jest za dużo i naturalnie najpierw patrzą z w jakim laboratorium zostało to badanie wyprodukowane i też innych po prostu nie czytają, czyli tych reguł UE są bardzo ostre w badaniach medycznych natomiast w naukach społecznych ja jestem osobą, która jest zainteresowana Nieee ciekawą myślą jednak nadal i nieważne, kto ją wypowiedział dla mnie, ale nie jest w autor tak ważne jak to co mówi no tak, ale pani prezes w roli zawodowej profesora i szuka takich informacji, jeżeli ktoś pracuje w korporacji to naprawdę natak typu refleksję może te pozwoli będąc w domu i czytając fajną książkę legenda programu wiedza o tym, że nauka jest po prostu któraś szukano od prawdy szuka nowych modeli i jest teraz zaczynamy nowy program doktorski, który właśnie we współpracy z biznesem będziemy starali się w naukowo potwierdzić najlepsze najgorsze, że strategia jest za pomocą sprzętu, który mamy już w tej chwili do monitorowania Stanów fizjologicznych nie tylko, pytając czy człowiek jest zestresowany tylko możemy już czas zacząć się mierzyć, więc mam nadzieję, że grupa, która zostanie z rekrutowanych w tym miesiącu rozpocznie badania na tyle interesujące, że pani redaktor zaprosił mnie za 2 lata albo, że jej będę mogła o tym, o tym opowiedzieć myślę, że na pewno jeśli problem zostanie zdiagnozowany, że przeciążenie jest problemem w biznesie przeciążenie zadaniami również, że powinniśmy przestać mówić o przeciążeniu informacjami i zacząć mówić o przeciążeniu zadaniami, ponieważ ta część motywacyjna jest tutaj szalenie ważna ja właśnie chciałbym rzeczywiście zatrzymać się na tym wątku przeciążenie zadaniami, bo na pewno każda firma jest zainteresowana efektywnymi szczęśliwymi pracownika tymczasowo efektywnej w stosunku do rowu do pracowników brzmi źle no ale w i stopień skrót myślowy, owszem, pani redaktor darować i teraz jeśli nauka pod wpływem badań będzie w stanie zaproponować inne sposoby zarządzania dodatek do tego myślę można odnieść się zarządzania ludźmi tak, żeby oni sobie lepiej radzili z tą wielością zadań, których moim zdaniem będzie przebywać to na pewno będzie to bardzo sympatyczny i użyteczne przy współpracy z nauką z PiS nauki biznesu w rzut oka na Facebooka pan Dariusz Białkowski pisze tak efekt cytowanego doświadczenia z obsługą e-maili zerkanie na internetowe serwisy jest mniej zaskakujące niż początkowo wydaje częstsze przełączanie się pomiędzy różnymi zadaniami powoduje podtrzymania aktywności mózgu, który podczas zajmowania się dłużej jednorodnym problemem po prostu zaczyna się nużyć kawa nie zawsze wystarcza, więc podświadomie organizm chwyta się różnych przeciwników muzyka w słuchawkach prognoza pogody lub serwis informacyjny pewnie są osoby, których tu, u których to uniemożliwia jakąkolwiek efektywną pracę, ale są takie, które bez tego zasnęła, gdy nad klawiaturą i tylko dzięki temu są w stanie pchać do przodu pcha wózek wielu zadań potwierdzone czy to możliwe, że potwierdzają różnice w odróżnieniu od indywidualnych nawet w laboratorium zostało to wykazane, że ekstrawertycy muszą mieć dodatkową stymulację dobrze radzą wpły w podwójnych zadaniach introwertycy wręcz przeciwnie proszę państwa życie naszym słuchaczom braku przeciążeń Zadaniowych oraz wielu informacji co by się nie czuć odciętym mamy już kończymy naszą audycję przypominam tylko, że gośćmi państwa i moimi byli pani prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska wydział zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego dziękuję bardzo zapraszam na studia doktoranckie tych, których temat zainteresował i pan Paweł Wójcik biznes Development dyrektor MillwardBrown dziękuję dziękuję bardzo to wywrze też dopiero one też zapraszam na inny elektorat rzeczywiście chyba pan dyrektor także będzie w tym uczestniczył w roli eksperta nauka w ramię w ramię ze biznesem oraz praktykami to by dobrze się zapowiada, że państwa program wydawała Małgorzata Wodzyńska realizowała realizował Karol Kowalewicz dziękuję wam za wspólnie spędzoną godzinę Ernst ja nazywam się Marzena Mazur i zaproszonym zwykle co tydzień na kolejną strefę szefa za 7 dni dało Zwiń «

Jak radzić sobie z przeciążeniem informacyjnym? Mówią prof. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska i Paweł Wójcik

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 23:00

Najnowsze Podcasty

Tina Turner – ikona LGBT

Miesięcznica, prof. Zbigniew Mikołejko w studiu

O wyborach z 4 czerwca 1989 r.

U-17. Karol Borys: Jest trochę żalu, że nie udało się pokonać Niemców

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL