REKLAMA

Które branże są niezadowolone z warunków pracy? O tym dr Paweł Kubicki

Pierwsze Śniadanie w TOK-u
Data emisji:
2016-11-16 06:00
Prowadzący:
Czas trwania:
11:04 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
przy śniadaniu w dołku 305 i 39 sekund na zegarach Piotr Maślak i pierwsze śniadanie w toku w radiu TOK FM mam nadzieję, że państwo z tego bardzo cieszą to rozkładanie, które państwo słyszą w tonie gazety gazety rozłożyłem przejrzałem w 2 proc to jeszcze sięganie po to, by grając tzw . czyli w opublikowanym w informacje czy badania centrum profilaktyki społecznej, z których to wynika, jakiej grupy zawodowe w Polsce w zasadzie ich przedstawiciele są zadowoleni i w Rozwiń » jakim stopniu ze swojej pracy, a przedstawiciele jakich grup nie są zadowoleni ze swojej pracy, dlaczego jedni drudzy o tym, teraz z państwa moim gościem chciałbym porozmawiać wcześniej dodał, że szósta 622 sekundy, a państwa i moim gościem tej jakże pięknej Boże jest dr Paweł Kubicki ekonomista socjolog ze szkoły głównej handlowej dzień w dzień dobry 82 % przedstawicieli kadry kierowniczej trochę się nie dziwię mają kasy mają władze tego im więcej do szczęścia potrzeba naszych ludzi takie badania, w których wszystko jest zgodnie z przewidywaniami takie oczywiste oczywistości po raz drugi raz nie mieści się stresować, że żadnego, o co chodzi o k źle jest w budowlance wiele jest usługa jest trener Tadeusz na czarno lub nasza mają policjanci niezadowoleni w to już nie no to ta akurat jest łatwy sposób na poprawę podwyżki w bojach z oponuje ja zawsze proponuję wszystkim razem z Tomaszem kopką szefem jego sztabu wyborczego zawsze obiecujemy, że każdemu damy co tam będzie chciał tak na czym to co działo wojskowi kadra kierownicza ci, którzy mają pewne stabilne etatowe zatrudnienie co by zadowoleni od tych, którzy mają czasowe na czas 1 i Nisko płatne, ale w handlu wcale już tak nie jest drogi panie doktorze, gdyż skanduje coraz lepiej ja sam widziałem ogłoszenie w na drzwiach, gdy po sklepu należącego do pewnej dużej sieci dyskontów z owadem w logo typie i tam było o zarobkach, iż umowa o pracę i że dodatkowe bonusy i różnego rodzaju i karta na siłownie i świadczenie medyczne no i zmienia się zmienia, choć ja powiem drewniana, a ja pamiętam jak nie tak dawno, bo kilka miesięcy temu pojechałem w to porozmawia z mniejszych miasteczkach o tym jakie są fajne Peace, jaki sam nie fajne władze fajne były te w instytucjach publicznych no wynika z tych badań natomiast za małą fajną pracę, choć łatwo dostępną była sprzedawczyni w sklepie i w barze kelnerka to znajdująca się to były te łatwo dostępne i małe fajne auto jak się zmieniała monety zawsze chciałem być barmanem i mądrze, by władza jest najwyższa półka, jeżeli chodzi o usługi naszym poważnie rzecz biorąc to taki jest i tak naprawdę bardzo by było ciężko to zmienić to znaczy tam, gdzie są Nisko płatne umowy na czas jedno czasowe jaśniała zastanawiałem co by można było zrobić w tego typu rzeczach należy mamy 3 ścieżki i wszystkie 3 są Czechy po blokowane, bo możemy wprawdzie już ten rząd z Czechem Państwową Inspekcję Pracy i po 1 rzeczy zrobią, ale mamy tę ścieżkę legislacyjną prawną, ale jeżeli produkujemy bardzo dużo przepisów prawnych i później mamy narzekania na biurokrację m. in. także w tym badaniu i mamy zablokowany sąd wzmaga kolejkami, gdy mamy tonęły w celach unijnej można w możemy sobie pomyśleć na torze my tak jak obecny rząd dajemy Państwowej Inspekcji Pracy i w ogóle urzędnikom więcej możliwości daleki troszeczkę demontujemy służby cywilnej Leon i w wielu instytucjach publicznych mamy szefów, którzy są spadochroniarzami politycznymi i małych i wieloletni jest niski poziom zaufania do instytucji publicznych to się szybko nie zmieni, ale Darek da przepraszam, że wchodzę słowo poziom zaufania do instytucji publicznych niski, ale satysfakcja z pracy w instytucjach rynku są wysokie tak co świadczy o tym, że wciąż chyba pomstuje na nas rozmowy zupełnie serio jestem ten Homo sovieticus my i oni, że jest pani urzędnik albo pan urzędnik władza jest ta aresztanci ci wredni petenci, którzy przeszkadzają no ja też jako pracownik akademicki uważam, że życie bez studentów na uczelni jest fajniejsze, że Lechia w krajach UE obecnie prace zleca zdobywali uważam, że ją jeszcze się już w Gnieźnie, ale krótko bazuje na dzielnice nie było jest to służba ani władza i mamy trzecią drogę, czyli takie dobre przykłady kultury pracowniczą, ale mamy czystsze rzeki jak ekonomia pracownicza brak no i co by nie było jak jest zbyt dużo osób, które ma on bywają potocznie rzecz mówiąc mamy na to ten, który przestrzega jest rajem, a nie jest dobrym przykładem czy mamy 3 możliwości poprawy wszystkie 3 sław jak szejk raczej na wiele lat intensywne wysiłki, czyli musimy się pogodzić z tym, że jesteśmy budowlańcem to premiera nie zapowiada, że nic dostaniemy też 3 część pod stołem albo umowa na czas no no, chyba że w mam szczęście dużej korporacji pracować budowlanych i ja wczoraj były w budowlance miało ogromną satysfakcję zwykł rynki pracy, ale zostawmy to pracownicy instytucji państwowych samorządowych zrozumiałe już wyjaśniliśmy nauczyciele zrozumiałe inny i kadra kierownicza też zrozumiałe lekarze i żołnierze i 79 odpowiedniej 78 % zadowolenie z pracy i to przyznam panu szczerze to już dla mnie było zaskoczenie nie wiem w dacie żołnierze nie alarmuje ONZ Alexa realizują protestują lekarze z tego sezonem ze środowiskiem lekarskim to jest pewien poziom, od którego przestajemy narzekać, czyli właśnie wtedy, gdy stajemy się lek. Roman nie jesteśmy stażysta 2 i wtedy, zwłaszcza większych ośrodkach w Renault to przepracowanie to jest kwestia co by nie było tego, że tak małe możliwości nam płacą bardzo dużo z nich korzystamy w miejscach sobie zakładamy pętlę na szyję badam płaca w lot natomiast dla lekarzy w tej chwili w przeciwieństwie do pielęgniarki do łożysk to już zarobić, jeżeli jest lekarzem, a nie cały czas wyrazistą stażystom albo nie daj Boże łączy się zdało 40 letni stażysta z jeszcze 5 lat w końcu dostanie się w Italii, gdzie pełnoprawnym lekarzu taki kiepski żart wart 312 możemy sobie pozwolić jest jeszcze 1 ciekawy wskaźnik w tych badaniach w jakim wieku zamierza pan pani przejść na emeryturę nie wiem czy pan panie doktorze zwrócił na to uwagę 48 % zadeklarowało, że w wieku 65 lat znaczy więcej niż 65 lat i mężczyźni kobiet to zaczynam czy nie chcą pracować dłużej w coraz to oni sami mogą chcieć wszystkie badania dotychczasowe pokazują, że wzrost aktywności zawodowej osób starszych jak i spadek jest, by ze ściśle związane z ustawowym wiekiem emerytalnym z przepisami o około emerytalnym mi to znaczy ci, którzy będą chcieli pracować dłużej, a nie będą wolnych zawodach tylko na przykładzie instytucjach publicznych, które tak lubią będą bardzo skutecznie wypychani po osiągnięciu wieku emerytalnego co miało miejsce ich po zmianie przepisów na Węgrzech, gdzie stanie będzie miała miejsce, więc wszystkie te optymistyczne wskaźniki jak to, zwłaszcza kobiety koło sześćdziesiątki wydłużyły swoją aktywność zawodową no dno spadną na coby nie było i oczywiście patrząc tutaj na nasz wiek to on jakby jeszcze przez ileś lat z coraz mniejsza grupa będzie Dźwigała na nasze emerytury już naprawdę poza nami mało, kto się złoże ja się nie wybieram w ogóle warto w nie podoba średnia długość życia dziennikarza 57 AZS AWF Naja i jest jakieś optymistyczne spojrzenie na systemy monetarne natomiast 41 % chce pracować dłużej niż do sześćdziesiątego piątego roku życia i 53 % mężczyzn to kobiety takie leniwe czy mężczyźni tacy pracoholicy myślę, że kwestia przyzwyczajenia jednak znowu wracamy do obowiązującego, kiedy 6560, które jest w głowach na patrzymy na rodziców patrzymy na rynek przyzwyczailiśmy się on tutaj były tym, żebyśmy się przyzwyczaić do czegoś innego, ale zmieniliśmy to i wracamy do niższego wieku emerytalnego też na koniec zapytam pana jako ekonomistę socjologa też tak socjologa i rok rządów premier Beaty Szydło dobra zmiana dotyczy ja z dużą ciekawością patrzą jak to będzie się wspinać budżetowo jak to będzie wyglądało w kolejnych latach, ponieważ tyle świetlane perspektywy jest przed nami i John 3 lata z tym budżetem to naprawdę tak duży optymizm mówił w pani premier Beacie fani byli Edward Szydło jest duży optymizm, ale ja myślę, że skoro wygrał Donald Tramp w i mamy tę słynną, w których faktycznie liczyłoby to jak wróży przyszłość ten rządowy jak tygodnik polityka informował 7820 % informacji powtarzanych przez Donalda trampa to kłamstwo w ciągu ostatniego roku mamy co bronić i realiach jest nowy wzorzec z SLD bardzo dziękuję dr Paweł Kubicki ekonomista socjolog demograf ze szkoły głównej handlowej w państwa i my gościmy Zach informacja po nich nadal będziemy kontynuowali rozmowy o roku rządów pani premier Beaty Szydło tak delikatnie tylko zainaugurowano rozmowy właśnie przed chwilą dziękuję panu bardzo dziękuję za państwa proszę, żebyście zostali sami tak pierwsze śniadanie Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PIERWSZE ŚNIADANIE W TOK-U

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 40% taniej w zimowej promocji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA