REKLAMA

Kobiety w technologiach i IT. Dr Bianka Siwińska była gościem Jana Stradowskiego

Człowiek 2.0
Data emisji:
2017-03-18 15:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
16:03 min.
Udostępnij:

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni, wciąż niewiele kobiet studiuje na kierunkach technicznych i pracuje w branży nowych technologii, np. jako programistki. Tymczasem w tej branży już brakuje pracowników i ten trend będzie się pogłębiał. Na szczęście nie brakuje pomysłów na zachęcanie dziewczyn i kobiet do zainteresowania się naukami ścisłymi, informatyką i zawodami inżynierskimi. Opowie o nich dr Bianka Siwińska.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
liczba zerówek klas II razy razy w mikrofonie Jan Stradowski witam w drugiej części audycji rozmawiamy dzisiaj o kobietach dziewczynach nowych technologiach dziedzinach ścisłych ze mną studzi dr Bianka Siwińska pomysłodawczyni akcji dziewczyny na Politechniki dyrektor zarządzająca funta fundacji perspektywy zimna woda wciąż dobry witam ponownie rozmawialiśmy trochę historii akcji dziewczyny na Politechniki w pierwszej części audycji no ale od 10 latach jednak w ROD Czasna Rozwiń » zmiany, zwłaszcza na rozwój macie nowe pomysły na to jaki jest inaczej zachęcać kobiety do tych dziedzin ścisłych technologicznych jest program, którego nazwa przyznam szczerze trochę mnie zaskoczyła wówczas Polski program nazwała w zupełnie płaska Alicji Wosik, czyli technologie informatyczne dla niej tak tak powinno być po polsku, a zjawisko anglojęzyczne jest na takim bazowe środowiskiem dla informatyków informatycznego, więc pozwoliliśmy sobie tutaj właśnie na użycie w realnym tego języka tak jak przy konstruowaniu tej nie do końca poprawne gramatycznie nazwy w IT w fosie to jest program, który ogłosiliśmy z okazji dziesięciolecia, gdzie się Politechniki bez wiedzieliśmy, że te oprócz tego, że wysłanie szampon techniki oprócz tego, że staramy im się w ramach różnych innych działań np. w barach Green instant pomagamy im wchodzenie na rynek pracy to jednak zauważamy, że syn obszar szczególnie ważne w obszar właśnie kompetencji związanych z wytwarzaniem na technologii cyfrowych, ale i kluczowe, dlatego że w wszystko się Legia, gdy krystalizuje całe życie to nasza gospodarka i naprawdę cały świat przychodzi po dziesiąty świat cyfrowy w więc, więc z tego się nie obejdzie brakuje specjalistów brakuje w Polsce na świecie to już jest tak banalna wiedza w inwazji zastanawia się nadal trwało chyba uświadomiono w ten sposób koszty już teraz nowości niedobór programistów w Polsce coraz trudniej znaleźć kogoś do pracy w niszę szuka dobrego programisty czy programisty i to oni są bardzo cenię, a nią wszystkie prognozy pokazują problem będzie się pogłębiać będzie coraz więcej potrzeba takich ludzi w firmach czy instytucjach rano nie przybywa ich nawet małym rynku pracy na tyle, więc rozumiem, że znowu sięgamy do ukrytego potencjału, czyli zachęcamy, by kobiety tę lukę wypełnimy tak chcemy, żeby było więcej, ale gdzieś na aktywny w informatyce, żeby było, więc specjalistek tego zakresu tak jak mówisz specjalistów z zakresu od informatyki jest bardzo mało kobiet już w ogóle prawie nie ma na uczelniach technicznych Kinga informatycznych tych kobiet około 13 % w run to wzrosło w 10 latach od zaledwie 3 proc 3 % w 2 i w związku z tym naprawdę trzeba robić bardzo dużo tutaj na tym odcinku, żeby gdzieś to zdynamizować skata izolować w nagrodę Nike kusi też takie przedsięwzięcie fundacji perspektywy koalicji na rzecz innowacji im Ka fajnych otwartych myślących w długiej perspektywy firm technologicznych w zarówno takich City kojarzących się za IT jak Cisco Intel Ericsson, ale też takie np. firmy mniej oczywiste jak grosz jak Goldman Sachs jak z definicji jak IT ci w miliardach finanse i jej w mniej lub forma informacja tak naprawdę to pokazuje właśnie, że Alicji to już nie jest osobnym wydzielony obszar kod to jest coś co przechodzi po prostu przez całą naszą aktywność czy gospodarczym czy społeczną i teraz lew z firmą kronikarzy oby nam się nigdy, ale styl z tymi działaniami potrzebują tysięcy informatyków nagle w realną, a my uważamy, że dziewczyny informatyczne są szczególnie tej zdolnej szczególnie chcemy o nich zadbać w i z 1 strony chcemy wspomagać wręcz informatyki we wchodzeniu na rynek pracy ale, żeby po prostu w sposób spektakularny, gdy mówimy w tym pomóc im odnaleźć najlepszą dla siebie firma najlepsza ścieżka kariery z ran i żeby nie wegetował gdzieś jakiś ciekawych ofert tak powiem z miejsca tylko, żeby robiły to kariera na taką północ jak największym rozmachem na jakie stać w AZS-ie na rzecz dlatego tutaj w ramach tego programem programem treningowym, gdzie mentorami w RO zwojowym są dla nich specjaliści są właśnie z tych firm informatycznych czy firm technologicznych, ale czy film zapotrzebowanie Majki, a z drugiej strony mamy, a wielki obóz dla dzieci w technologiach UNICEF kant i też takie przedsięwzięcia największy w skali Europy z 20 dziewczyn zapraszamy na obóz, a przyspieszeniem będą miały zajęcia z właśnie z programowania Unii nasze technologiczne szerzej rozumiane nowe technologie płynności miękkie, ale też praca nad projektami przywództwo w ran ne przez syndyka networking, dlatego że one bardzo tego potrzebują ich naprawdę mało ich naprawdę kilka nawet na kierunkach pojedynczą wstępują psami na wydziałach z Jonem bardzo potrzebują się ze sobą poznawać na tym etapie w UE bardzo wczesnym i wtedy wspaniałe rzeczy potrafią razem robić w e -AD tego tak dlatego też bardzo ważne, żeby je razem gdzieś tam w pewnym momencie zabrać im dać im takiego kopa pozytywnego w ranę na przyszłość, ale tam też będą miały szansę spotkać wspaniałą osoby właśnie takie kobiece role model czy takie właśnie wzorca w UE będą miały okazję też się mieć mentorów takich szybkich tak powiem na krótką relację, ale bardzo intensywną w Azji i myślę, że myśmy szyki obóz pilotażowo zrobili w tym w zeszłym roku z mężem było to moty w właśnie i powiem dziś naprawdę te dziewczyny mówią nam, że swoje życie dzielona przed obozem na pobocze tak dużo to zmieniło też niby tylko 5 dni, ale to jest taki Live z cieniem inspirujący tak samo Witkowo Halicki w zakres ważność łączy służbową to nie jest tylko wyłącznie efekt traci rocznie przywykło mamy więzi wirtualne mamy grupę mamy fora dyskusyjne mamy grupy pracujące zdalnie Nowica jest taka forma łączenia się fanom tego typu wspólnoty, a to jest wyjście właśnie z odejścia od komputerów mina trochę wyjazd jedno miejsc oderwanie się trochę od wirtualnej rzeczywistości i to faktycznie nadal jest na to jest na tyle ważne za to potrafili odcisnąć pozytywne jakiś taki też pozytywne piętno na reszcie życia co ja ja wiem, że świat się zmienia i jak się staram się, że gdzieś tam bardzo korzystać z tych możliwości komunikacji i trasą przy pełnych możliwości uczenia się natomiast naprawdę jestem przekonana, że jednak to spotkanie twarzą twarz to jednak jest coś nie do zastąpienia m6 to nas właśnie on wstrzyma od takiego nieograniczonego już w rozwoju, jaki widzieliśmy w filmie Goło i prawda w kimś ludzie widzieli w ogóle potrzeby wychodzenia z, a w ogóle ruszania się z 1 punktu, bo wszystko mieć znaczenie we zaczęły zewnętrznie naprawdę nie wiem w UE może zabrzmi ze skórą, ale wspólne ognisko tańce nie wiem pływanie na łódkach jakiś czas gry terenowe to są rzeczy, które naprawdę w są co ważne są ważne i dają taki kapitał takiego przeżycia na cały całe późniejsze w PRL późniejszą ścieżkę i to jest myślę, że dam mamy w swojej historii też takie momenty z przeszłości, gdzie takie rzeczy siedziały z celem było magicznie i to nawet zaraz potem w klimat nieco czasu w tym miejscu w technologii w Polsce z tego co powiedziałaś to wynika z żalem w pewnym sensie organizujecie innym dziewczynom trochę ścieżki rozwoju zawodowego trochę do dawstwa takiego zawodowego, bo rozumiem, że to kogo my cicho już jest taką formą nagradzania, gdzie pójść Judy, o jaką Plaza aplikować w jaki sposób taką pracę faktycznie wysokiej klasy zdobyć, ale macie też program stypendialny, czyli liczyli na bardzo konkretne wsparcie dla zdolnych dziewczyn, a tak jest też na chwilę z poprzedniego wątku z 1 strony to jest dla nich bardzo praktycznym doświadczeniem schowasz innych członków, a mnóstwo nowej wiedzy Anatomia z drugiej strony my chcemy, żeby one też BM w zmieniały rzeczywistość wokół siebie dlatego w oprócz takich umiejętności styk technologicznych czystych CE pomagających im w grę wchodzą na rynek pracy my chcemy, żeby nasze uczył się literkami w PE pracować w grupach zarządzać tymi grupami realizować 2 przedsięwzięcia nie mieszka w metodzie design Thinking czy chcemy, żeby one nie były tylko świetnymi pracownicami ekspertami, ale też, żeby z PL wywierało pozytywny wpły w na swoje otoczenie, żeby może też inne dziewczyny czy chłopaków zachęcały do pewnych ścieżki ścieżki rozwojowej ERP czy nawet stworzyły własne start-upy technologiczne morze zieleni chcemy wszystkich do korporacji w Bodzechowie zaciera się w na różne możliwości rozwoju chce nam bardzo zależy w pachwinach na scenę startupową w Polsce twórczyni pojazd miał odwagę, choć bardzo dokładne badania, a tam pojawia się sporo dziewczyn oczywiście bywają też jest to całkowicie dziewczyny jak się patrzy na skład dziewczyny są do organizacji biura i JSW MOL public relations głównie, ale są to takie przecież że, gdzie są mu się swoimi zyskami są ludzie są w owymi działów dział badań rozwojowych i działalnością w rozwojowych czy programistami, więc mowy to środowisko startupowe są bardziej przyjazne niż w korporacyjne to myślę, że te 2 stoki progresywne środowisko, a i te dziewczyny tam bardzo widać co jest to jest fakt jest bardzo bardzo dobra rzecz jasna więcej, ale co trzeci start, aby w ogóle jest prowadzony przez kobiety zastygł technologicznym to jest jakieś kilka procent tak naprawdę, więc ja wiem, że ty to widzisz siebie wc, jakby jest też wyczulone na te nowe rzeczy i zapraszasz do siebie te panie pokazujesz je Alicja naprawdę jak ty weźmiesz, by spojrzeć to jeszcze nie ma dużo dlatego bardzo ważne jest to, żeby w, a te młode dziewczyny, które mogłoby to robić, żeby im pokazywać te przykłady, o których mówisz inspirować do działania w jeszcze kończą właśnie wątek, a program anty cóż ci z NFZ to jest trzeci ważny jest element, który spowoduje w euforię w naszym założeniu, że w nie tylko zadbamy o tych przykrych są w informatyce, ale też spowodujemy, że będzie więcej w, czyli ALT nasza liderki teleinformatyki chcemy wysłać je oczywiście za ich zgodą i Seiferta man w entuzjastycznym przyzwoleniem w na taką kampanię wolontariacką wakacje w UE w różnych niewielkich ośrodkach one będą w szkołach uczyć programowania dzieciaki w ITS taki ton żyta na taki sygnał dwutygodniowa lament mieszkały też, ale też w tych rodzinach, które tam na miejscu będą jak będziemy pokazywać w momencie, ale kobiety w roli specjalisty z zakresu IT w tych środowiskach takich bardzo małych elementów już tak pewna na peryferiach głównego dyskursu z drugiej strony będziemy w ogóle dzieciaki zachęcać do technologii w myśl to strasznie ważny element tego wszystkiego od śledztwa nie one mają tam mieszkać oto zupełnie inaczej błędnych decyzji w 2 ósmy 2 na programistki jadąc do Warszawy czy z Poznania czy Gdańska, gdzie sitami kolej to pokazuje coś o tym, że jest to co innego Donatan zamieszkali się okazać ważną jest człowiekiem tak jak każda inna myśl jest taka tak w tym jest mecz, bo to jest proste cała społeczność tam przeżyje jak beton beton to jej, by coś zupełnie inny sposób, więc mam nadzieję, że są też za promieniuje gdzieś tam dookoła w tym wszystkim to jest nowy typ programu takiego czegoś się nie robiliśmy też mamy wsparcie polsko-amerykańskiej fundacji wolności, bo oni mają dużo doświadczeń w zakresie, ale bardzo ekscytujący też się taki nakierowane na taką większą zmianę ocenia go zagospodarować nisze, które są pomóc im znaleźć Super praca i też spowodować, żeby pracodawcy bić się o nie tak no bo to jest fajne w ale co innego z kolei próbować działać tam wcześniej w tym tzw. pani Klein znowu użyję brzydkiego słowa, czyli w tym takim jak my tej ścieżce talentów trafić na rynek pracy ma dosyć dojścia, a zaczyna się w przedszkolu Manfred Kittel początek lat będą wręczono przedszkolaków uczniów nieco Bono szkoła podstawowa cecha kręciła faktycznie dosyć wczesnym etapie system z takich badań Microsoftu, toteż nie muszę pokazały wynika właśnie ten entuzjazm dla nauk ścisłych nauk techno jest największy chyba między 11 na piętnastym rokiem życia udział w tym, więc faktycznie wtedy łatwo wejść pokazać im to jest fajne, że można to zrobić za zastopować potem do fajnego życia tak godnie wkroczyć, by wszystkie przeszły technologii, bo to też nie mogę do końca zdrowe myślę, ale chcemy, żeby wszystkie przynajmniej gdzieś tam rozumiały, o co chodzi, jakie jest ważne ICO, gdzie ewentualnie można zainterweniować, żeby jakiś problem rozwiązać się to od centrum, choć z drugiej strony, żeby właśnie tworzyć nowe pokolenie specjalistek szefów wielkich technologicznych korporacji, ale start-upów technologicznych i innowacyjnych badań rozwiązań w i właśnie trasie stypendystki programu nowe technologie dla dziewczyn, które prowadzimy wspólnie z firmą Inter w radiu to są takie właśnie talenty w, dlatego że MEN, ale zapraszamy do wszystkich uczelni technicznych z kierunków związanych z nowymi technologiami, ale też kierunków ścisłych fizyka matematyka i z tego roku również uniwersytetów w tego typu kierunków informatyka matematyka fizyka do aplikowania o stypendium co strony w 25 oraz bardzo fajny do tego szadzi śniegu wystają pieniądza 12  000 zł brutto w i mogą je wydać tak jak uznał za stosowne w razie dostają również szansę na staż i w Polsce, ale i w stanach Zjednoczonych, a dostają mentorów dostają Żydów ze szkolenia inspirację tło King, ale i te dziewczyny gotów będzie trzecia edycja tego stypendium także my wiemy, że stosowane wyjątkowo liczne Bona następował dostaję dużo zgłoszeń, a także konkurencja jest duża, ale nikt nie chciał może być treść zniechęcały, dlatego że ów nawet nie dostaną stypendium to my i tak będziemy starać się za późno obóz w Nakle, więc po prostu, a na pewno warto zaaplikować tak czy inaczej, ale im ich być z nami my postaramy się wszystkim dziewczynom w, a jakość co widać grałem jako zainspirować, gdzie się odesłać je wysłać w PE i na pewno jakoś nim zaopiekować i 5 jak w Łowiczu Walenty to ich tak łatwo nim puścić mnie już po prostu w będziemy trzymać blisko siebie bom grzejemy się w blasku fajny pomysł zawsze podkreślam wszystkie akcje, które są jednorazowe czy TUW takie cykliczne, ale kończące się właśnie na rozdaniu grantów nagród to gościom są fajne dla Lecha niż są teksty powodują taka osoba już mowy być pod długofalową opieką może być bardziej kusi ukierunkowane bardziej wspierana w tym co robi, bo to potem po latach obcuje z najfajniejsze jest to, że dziewczyny potem sam siebie zaczynają coś robić dla innych napra w da im z rana inni niech przykładem jest zaś stypendystek, która teraz wymyśliłam, że ja się malarzy pozdrawiam wymyśliła, że pojedzie oświetlać Tadżykistan, bo dowiedziała się ode mnie, bo byłam tam w interesie banku światowego badawczym, a dowiedziała się tam są problemy z prądem tak, że ta wyłącza w tym momencie wieczorem front Najświętsza całą prawdę mówiąc to dlaczego tak ma być pojadę tam i naprawi ten front w tajdze wielki projekt Tadżykistan, gdzie po prostu ona już połączyła uczeni z Tadżykistanu życzeniami z Niemiec jak schabowy z AGH w IT stają się właśnie uczyć studentów stamtąd jak zrobić, żeby jednak tych przer w w dostawie prądu nie było w stanie grać przy PL to właśnie to miejsce, gdzie aplikuje o stypendia, a to zachęcamy trzymamy kciuki i psów dziś dziękujemy państwu za uwagę Ilona Trybuła dr Bianka Siwińska pomysłodawczyni akcji dziewczyny na Politechniki dyrektor zarządzająca fundacji perspektywy i Paryżem finansów mówił Jan Twardowski do widzenia człowiek w 20 w Brazylii podczas drugiej fazy drugiej klasy, a i tak oto dopełnił się magazyn TOK FM sobotnie dnia 18 marca audycję przygotował mnie to strzelecki realizował Karol Kowalewicz co chwilę będą informacje po informacjach program Ewy Podolskiej u TOKtora to państwo mogą do nas zawsze napisać na magazyn małpa to kropkę FM albo skorzystać z naszej aplikacji mikrofon TOK FM bardzo polecamy Karolina Głowacka osuszenia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: CZŁOWIEK 2.0

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast - bez reklam. Słuchaj wygodniej w naszej aplikacji mobilnej z pakietem "Aplikacja i WWW"

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA