REKLAMA

Poczuj się jak osoba z autyzmem - o nietypowym filmie i technologii VR

Poranek Radia TOK FM - Weekend
Data emisji:
2017-05-07 07:40
Prowadzący:
Czas trwania:
12:44 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Karolina Głowacka słuchają państwo niedzielnego poranka Radia TOK FM w Polsce jest ich 70  000 są skrupulatnie punktualnie często obdarzeni ponadprzeciętną inteligencją mimo wszystko, a mimo to większość dorosłych osób z autyzmem nie ma pracy wirtualna rzeczywistość ma pomóc to zmienić w jaki sposób opowie państwu autorka tych słów, bo zacytowaną za artykułem Katarzyna Jaklewicz dzień dobry dzień dobry artykuł ukazał się w Gazecie wyborczej Katarzyna jest Rozwiń » dyrektorem programowym Józio pijane Violet kongresy krótko wirtualna rzeczywistość via warto el to o gogle, które pozwalają nam poczuć, jakbyśmy byli wzięli udział w bojach bylibyśmy kimś innym, ponieważ widzimy sferyczny to znaczy tak jak w prawdziwym życiu dookoła głowy obraz zmienia się wraz z 0 z naszymi ruchami nie patrzymy na żaden monitor tylko cały obraz zapełnia nam całe pole widzenia do tego słuchawki, więc jesteśmy zanurzeni w tej właśnie wirtualnej wykreowanej komputerowo rzeczywistości no to teraz w jaki sposób, by tego typu urządzenie może cokolwiek mu los pomóc sprawić, żeby inne osoby ze spektrum autyzmu były dni pojawił się na rynku pracy szerzej mu ta produkcja LNG, która ukazała kilka tygodni temu wykorzystuje najważniejszą właśnie cechy wirtualnej rzeczywistości to, że tak bardzo wczuwam się w ten inny świat, w którym jesteśmy źle możemy można się wydawać, że jesteśmy kimś innym i tak właśnie wygląda ta produkcja zostaje mi się człowiekiem, który ma autyzm i trafia do prac pierwszego dnia widzimy świat tak jak on widzi, czyli Alan słyszy i słyszy takt z pewnymi zakłóceniami jeśli chodzi o wkładu dźwięk to osoby autystyczne służą wszystkie dźwięki na tym samym poziomie głośności, czyli rozmowy kolegów open Space and, a grający telefon nasza rozmowa z kimś to wszystko dzieje się dokładnie tak samo oczywiście utrudnia pracę nie potrafiących wyciągnąć z tego co ważne tylko pracował pan też musi być w takim razie dramatycznie trudna, bo wszyscy ciągle gdzieś gadają ekspres do kawy telefon komuś coś upada i to jest ten sam poziom głośności od uwagi poświęcano wiemy wiemy ci, którzy z nas idzie, na który pracował bez USA wiemy, że czasami trudno się skoncentrować tak w ogóle, a jeśli nie mamy takich umiejętności wyregulowania psuje i Elany była pani dźwięków, które są rzeczywiście istotne no no to bywa uciążliwe no ale tych tych cennych rzeczy, które utrudniają prace osoby autystyczne jest więcej i celem filmu jest to, żeby przyszli pracodawcy potrafili zrozumieć jak taka osoba funkcjonuje dzięki wczuć się w jej rolę, bo był w przy zachowaniu pewnych warunków osoby autystyczne może być doskonałym pracownikiem w no i co my tak w tym filmie widzimy za chwilę państwu powiem, kto go przygotował w jaki sposób we mnie o to, że siedzimy sobie przed biurkiem jest ekranem przed nami też możemy się obrócić i tyle wezwań na sprawę, że oczywiście najlepiej to oglądać właśnie z goglami słuchawkami, ale można też to obejść n p . na YouTubie trzeba sobie po prostu miny strzałką przesuwać się widok, więc też możemy spojrzeć w lewo wprawo w górę inne w dół i siedzimy przed monitorem coś tam mamy policzyć i przed dom pod monitorem jest z fotografii jest podpisane szef późniejsze orientujemy, że ten szef przychodzi im mówi bardzo trudne jak się okazuje składa trudną propozycję cytuje czy mógłbyś zrobić sobie kawę i wpaść do mnie za chwilę normalna sprawa dla osoby ze spektrum autyzmu bardzo dużo wątpliwości no właśnie, bo to to zdanie, które nam się wydaje bardzo prostej oczywiste nie jest takie proste oczywiste dla osoby z autyzmem popiersia chociażby, dlatego że osoby te często mają problem zapamiętanie twarzy tam jak widać przyjrzymy to przy biurku Lenny ego Marka, w którego role się towary firmie jest zdjęcie szefa z podpisem wszak to po pierwsze, więc to, że ta osoba, która do nas podchodzi jest szefem to, że zakaz trudność po drugie, tam występuje taka forma, przepuszczając na czemu nowoczesnej co to znaczy czy mógłbyś no dla leśniczy nie mógłbym, ale czy to znaczy, że musisz realnie dokładnie dla innej osoby autystyczne mają bardzo taki Super logiczny umysł i punktów, jeżeli zastanowimy to to stwierdzenie czy mógłbyś przestaje być takie oczywiste, więc po pierwsze nie jest nie jest jasne, że to jest polecenie rynny po drugie, bohater tego filmu ma problem taki, że szef mówi sugeruje zrobienie kawy i przyjść za chwilę ING wznowione, jeżeli jest jesteśmy na euro typowi, czyli nie autystyczny to oznacza dla nas mamy, więc za kilka może kilkanaście minut wpaść do gabinetu szefa SKW z wodą herbatą czy chcemy z dnia złożenia kompletu nie ma znaczenia to jakaś umowa społeczna, że teraz szef nie ma czasu Łazarek i za jakiś i kilka kilkanaście minut będzie miał czas wolny bohater tego filmu pije herbatę jeszcze przyrządzoną konkretny sposób no i on się gubi w tym momencie nie rozumie czemu miałby zrobić sobie kawę z kolei w skoro woli herbatę i jakby zacina się nie koncentruje się na to co najważniejsze czyli, żeby wpaść po prostu El Mundo szefa i to ta ta pozornie banalna sytuacja obrazuje właśnie taki problem, że osoby autystyczne są mającym bardzo logiczną już nie potrafią przez przeskoczyć takich problemów i często kończy się także, ponieważ nie mają nic nam bardzo obniżono poziom ambicji no to czasami taka drobnostka potrafi doprowadzić do tego, że odchodzą z pracy, bo nie są w stanie właśnie ogarnąć szlachetnych takich niuansów, które dla osób jego użyła słowa na raty wołowinę do typowych nie sprawiają problemy są właśnie na tym poziomie niuansów i teraz tak i jednocześnie w tym samym filmie Anny pojawia się scena, gdzie okazuje się, że Marek jest znakomitym pracownikiem, ponieważ już pierwszego dnia wyjaśnia szefowi, że marnuje 330 % powierzchni magazynowej boso za duże pudełka i to się wszystko wyświetlana na ekranie jak sobie to Marek liczy szef robi duże oczy o faktycznie to psy to jest to jest bezcenne net to stare, na które inni, na które nikt wcześniej nie zwrócił uwagi słowem osoby z autyzmem ze spektrum autyzmu może mający trudności komunikacyjne bardzo często są właśnie niezwykle inteligentny i potrzeba ich na rynku pracy tak one oprócz tego, że Sonny inteligenta to są też skrupulatne dokładne i widzą świat przez pryzmat liczb zapowiedział, że my widzimy na ekranie albo widzimy w goglach, jeżeli tak oglądamy te produkcje liczby to jest taka ilustracja tego jak osoby autystyczne widzi świat po prostu wie jak wizualizacje te liczby cały czas to pozwala właśnie Markowi, gdy szybko policzyli, że zmniejszenia opakowań pozwoli zaoszczędzić miejsce mają oczywiście doprowadzi firmę do oszczędności dlatego takie osoby, które z gmin, które autyzm mają zwykle odnajdują się dobrze właśnie w przy takich zajęciach, gdzie jest wymagana skrupulatność dokładność zamiłowanie do liczb skupienie na liczbach to są prace w firmy informatyczne prace związane z fakturowaniem księgowością tego typu miejsca no i przy zachowaniu kilku warunków rzeczywiście mogą stać się świetnymi pracownikami, bo dla nich to, że mają przed obraz na dziewiątą oznaczona przez na dziewiątą wani na dziewiąte 15 albo 30, a i t d. tak dalej w UE w takim razie powiedzmy ujawnimy co to za produkcję, kto za tym stoi to jest produkcja zrobiona przez firmę na euro 2 Real na zlecenie fundacji fundacji Synapsis, która zajmuje się właśnie pomocą osobom z autyzmem i pomysł na to jest jakiś byt pokazywać pracodawcom tak tak dokładnie taka koncepcja, żeby pracodawcy zrozumieli czym mogą mieć do czynienia zobaczy jak trzeba się przygotować się zobaczyć, jakie korzyści dla firmy potencjalni taka osoba z autyzmem może wnieść mój też się jak jak powiedziała, że produkcja dostępna na YouTubie każdy może zobaczyć, żeby zrozumieć na początek w było to też jest tym cenna wiedza o in dla nazw dla otoczenia, dlatego że, o ile osoby ze spektrum autyzmu najczęściej nie mogą przeskoczyć właśnie takiego sformułowania czy mógłbyś, ale my jesteśmy w stanie jak się przestawimy komunikować bardzo prosto, czyli powiedzieć Przyjdź do mnie za 15 minut tak tak to jest już to jest właśnie 1 z recept na to jak co firmy powinny robić decydują się na zatrudnienie osób z autyzmem to znaczy szef powinien po pierwsze, mieć świadomość po drugie, przygotować zespół do tego, że właśnie, że nie mamy kolega albo koleżanka w pracy z autyzmem to trzeba komunikacyjnym inne formułować i nieco inaczej bardziej bezpośrednio to znaczy powiedzieć nie mogę teraz ustawą czasu rozmawiać albo przyjść do mnie za pół godziny inny jakiś bardziej miękkie komunikaty wykręcanie się jestem już z ich sugestii na niego bardzo sądy są nieskuteczne po prostu, a także osoby naucz mnie obrazić, jeżeli ten komunikat w naszym neuro typowym rozumieniu sformułuje nieco bardziej szorstko, a druga jeszcze ważna rzecz to jest talent to co też pojawia się w filmie i o tym, że chciałabym wspomnieć to jest taka postać osoby pomagającej pracownikowi z autyzmem film w filmie pojawia się koleżanka, która mówi, że szefowie wszystko jedno czy zrobi sobie kawę czy herbatę i dobrym pomysłem jest właśnie przygotowanie 1 z osób, które będą blisko takiej osoby z autyzmem na pomoc w razie takiej kryzysowej sytuacji w trochę być takim tłumaczem między resztą zespołu, a zwłaszcza na nową osobą w zespole, która autyzm ma, więc wirtualna rzeczywistość, która kojarzy się nam przede wszystkim z grami jest w bardzo dobrym narzędziem do prezentowania przeróżnych treści absolutnie tak, bo właśnie on tutaj tę cechę że, że możemy się poczuć kimś innym co oczywiście wpływa na to jak myślimy jak postrzegamy świat jak postrzelony różnych eutanazję na zamówienie tak są takie nawet badania Rzenno osoby które, które mają tego typu doświadczenia innych mogą zmienić postawy np. rasistowskie jeżeli, jeżeli widzą, że mają wybór także innym w innym kolorze skóry także to jest 1 z ceną za na jej wspaniały sukces wirtualnej rzeczywistości dynie technologia, ale właśnie to jak wpływał na człowieka w re Nata vel Paszkowska z fundacji Synapsis Maciej Piwowarczyk złoto w serialu będą opowiadali o tym filmie mój pierwszy dzień w pracy na kongresie, któremu dyrektoruje aż tak serdecznie zapraszam 2003 . i 24 maja po raz drugi w centrum nauki Kopernik w Warszawie odbywa się już, więc wiara Kongres największa impreza poświęcona wirtualnej rzeczywistości w Polsce i właśnie pani Renata i Maciek będą gośćmi będzie można posłuchać więcej na ten temat oczywiście porozmawiać z nimi także w kuluarach nie było nam juror pijany wiary kongresy i to nie było tak dawno temu szybko wróciliście do tej sprawy tak tak pół roku temu był poprzedni Kongres gminną doszliśmy do wniosku, że technologia wirtualnej rozszerzonej rzeczywistości rozwieść tak szybko i powstaje tyle ciekawych produkcji jak chociażby ta, o którym mówimy, która jak się ma zaledwie kilka tygodni, że rzeczywiście jest o czym mówić, żeby być na bieżąco co 101 raz w roku co kilka miesięcy dlatego dlatego wracamy już teraz mój pierwszy dzień pracy proszę szukać w internecie Fundacja synaps PC worlda w wiarę z Joanną konstruował ataki filmem też później na naszego radiowego Facebooka taki link wrzucimy dziękuję bardzo Katarzyna Jaklewicz dyrektor programowa już pijany wiary Kongres dziękuję bardzo dziękuję bardzo słuchają państwo niedzielnego poranka Radia TOK FM te Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PORANEK RADIA TOK FM - WEEKEND

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA