REKLAMA

Związkowcy z OPZZ i FZZ w sprawie przyszłorocznej płacy minimalnej

Co się stało?
Data emisji:
2017-06-02 16:40
Audycja:
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
13:59 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
co się stało ich nosić kask i dzień dobry w piątkowe południe inne ogólnopolskie porozumienie związków zawodowych i forum związków zawodowych przedstawiło wspólne stanowisko obu Central no w bardzo ważnych dla nas wszystkich sprawach takich jak przyszłoroczny wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej czy wysokość płacy minimalnej czy wreszcie wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w studiu Jan guz przewodniczący OPZZ dzień dobry kinem pozdrawiam serdecznie go 3 lata akurat Rozwiń » dzisiaj, że się w wystąpili w tej sprawie zgodnie z ustawą o radzie dialogu społecznego i całej procedurze dochodzenia ustalenia wskaźników mija ostateczny termin na przekazanie rządowi naszych opinii niestety przykro mi powiedzieć, że nie dogadaliśmy się z pracodawcami, a także centrale związkowe nie doszły do wspólnego porozumienia rząd przedstawił wskaźniki trzeba się cieszyć, że PKB urośnie w przyszłym roku 38 %, że inflacja będzie 23 % można powiedzieć Kalisza rozwija w związku z tym z tego wynikają pewne zobowiązania ustalenia płacy minimalnej wzrostu wynagrodzeń w gospodarce narodowej w Państwowej sferze budżetowej, która od lat oczekuje waloryzacja 2010 roku nie miała waloryzacji wynagrodzeń, chociaż kolejne rządy próbują Baj pasem obejściem jakieś pieniądze dorzucić dla tych, którzy są grzeczni albo, którym są nie szanują w ustawie o radzie dialogu społecznego konsultacji potrzeba uzgodnienia minimalnego wynagrodzenia pamiętamy w tamtym roku rząd nie przegrają w jezdni ruch przebił wszystkich 150 zł liczyliśmy, że w tym roku, że skoro gospodarka rozwija się szybciej będzie jeszcze więcej wszystkie wskaźniki są pozytywne niestety pani premier także w moim rozumieniu wyszła przed orkiestrę bo kiedy jeszcze niebyły znane opinie partnerów społecznych, czyli związków zawodowych i pracodawców powiedziała ja daję 100 zł coby było 5 % mniej jak w ubiegłym roku jak wskazuje tutaj nie jest szczególnie na dobrą kondycję gospodarki zapowiedział właśnie produkt krajowy brutto zyski firm są większe dochody budżetu są większe spada bezrobocie w związku z tym różnego rodzaju te wskaźniki wydajności są bardzo pozytywne w no to kiedy Jaknie teraz powinniśmy dojść do 50 % średniej krajowej w minimalnym wynagrodzeniu, czyli wam wychodziło, że to powinno być w przyszłym roku 2220 zł tak dokładnie 11 % 11 i 2 w sektorze budżetowym także ze względu na skumulowaną brak podwyżek przez jej kilka lat, a i tak panie redaktorze oddalamy się od innych krajów europejskich bo, gdybyśmy dzisiaj policzyli 8 ,5 EUR było rok temu w Niemczech za godzinę o wyższe my 84 jest tym roku planetę 34, jakbyśmy przemnożenie przez liczbę godzin i przez wartość euro co jest gdzieś granica 250 zł miesięcznie, a pani minister mówi jej na przyszły rok 70 gr, czyli wyszłoby nam gdzieś około 140 zł ale, pomijając już te wszystkie one spadają wynagrodzenia w stosunku do produktu krajowego brutto 2008 roku mieliśmy w granicach 56 % teraz mamy już mniej jak 48 EURpa, mówi że potrzebuje wyznaczyliśmy 56 teraz coś jest płace wynosiły w stosunku do produktu krajowego brutto, w czym teraz po prostu spadły tak samo spadają w stosunku do wynagrodzeń niemieckich w 2008 roku sprawdzone mieliśmy 33 % niemieckich władz, a teraz mamy 293 dziś to wynika z pewnych przeliczeń kursowych też, ale co pokazuje, że jedno płaca realna w porównaniu z innymi spada jeśli mówi Europa, że potrzebuje wyższych płac to Polska, tym bardziej potrzebuje wyższych płac w tym socjal, który od lat dotarł do ludzi i w ostatnich latach zdynamizować sprzedaż tym samym nakręcił koniunkturę gospodarczą uważamy, że będą większe płace być lepsza koniunktura nie można oszczędzać na płacz pani sierż. Adam Leśniak, żebyśmy te główne elementy punktowali, a więc płaca minimalna zdaniem pana centrali oraz forum związków zawodowych w przyszłym roku powinna być w 2220 co lub co proponują inni w tym Solidarność jak rozumiem co jest o tyle ciekawe, bo zawsze związki zawodowe w tym również Solidarność jedno zawsze chciała tego podnoszenia tej tezy tej płacy minimalnej i też ten poziom 50 % było ich postulat to co co się stało na dzisiaj wiemy były pewne jest to ogłoszone, że pracodawcy uważają, że można dać tylko 50 zł zjemy coś co miesiąc teraz tak także dzisiaj mamy średnio pułap płacy minimalnej niemal oniemieli z najniższym wynagrodzeniem, bo to jest 760 zł i ona jest stała od kilkunastu lat mamy 2000 brutto też nie można porównywać taktykę Eurostat ciągle porównuje, bo w różnych krajach są różne obciążenia różne podatki te sytuacje minimalnie jeszcze inaczej czuję, ale załóżmy, że jego wypowiedzi zarówno w 2000 wiemy, że pracodawcy chcą dorzucić na przyszły rok 50 zł wiemy, że pani minister chce dorzucić 100 zł, a dla nas Rafalska w Afganistanie minister spra w tak w rajdach enduro decyzjach i chce dorzucić 100 zł dla mnie ostatecznie nieznane są bowiem tylko, tyle że nie porozumieliśmy się w ramach zespołu komisji Trójstronnej i rozmów liderów związkowych co do potrzeby, żeby płaca minimalna wynosiła w przyszłym roku 50 % średniej krajowej koledzy Solidarność uważa, że powinna to być niżej z forum związków zawodowych wiem żeśmy się dogadali jako OPZZ i wspólnie wnioskujemy proponujemy, żeby ta płaca minimalna wzrosła o 11 %, żeby ona była dynamicznie rosła w latach potrzebny poprzednich ze względu na wzrost gospodarczy, że do nas w sobotę 11 % w stosunku do obecnych to będzie właśnie taka kwota wzrost wynagrodzeń w przyszłym roku w sektorze gospodarki narodowej powinien wynosić 6 % on będzie pochodną wielu wskaźników makroekonomicznych, które są ustalane także tej naszych oczekiwań w stosunku do wzrostu płacy minimalnej i wzrostu wynagrodzeń w sektorze budżetowym no i ważny wskaźnik dla milionów Polaków waloryzacja emerytur i rent w przyszłym roku, jaka waszym zdaniem powinno dać on powinien być nie mniejszej niż średnioroczny wskaźnik wzrostu cen + 50 % wzrostu wynagrodzeń oczywiście dziś jest określony 20 % wzrostu wynagrodzeń my uważamy, że ten wskaźnik powinien być podniesiony do 50 % wzrostu wynagrodzeń to by dawało około 3 % wzrostu, czyli po to, by dawało w stosunku do minimalnej świadczenia emerytalnego około 30 zł nie jest wiele pamiętajmy, że wchodzą nowe roczniki z emerytury, które mają zdefiniowaną składkę niż świadczenie, a ta zdefiniowana składka, która wprowadzana była w 2010 roku daje mniejszą emeryturę to tylko czy bierzecie również pod uwagę dodatkowe czynniki chociażby to, że jednak co było postulatem związków zawodowych, czyli przywrócić ten wiek emerytalny sprzed podniesienia wieku emerytalnego i od października tego roku do ZUS w samo to obniżenie wieku emerytalnego ma kosztować ponad 10 miliardów złotych ta waloryzacja, którą rząd zakłada 5 miliardów pomimo tego wzrostu czy dobrych wskaźników, o których pan mówi zapowiada się, że będą to gigantyczne wydatki na te waloryzacje taktyka emerytura jest prawem nie obowiązkiem dlatego myśmy proponowali jako prezes prawa do emerytury ze względu na staż pracy staż ubezpieczeniowy i kamery, która byłaby dużo większa podzielam pogląd tych ekspertów, którzy mówią, że coraz mniejsze znaczenie będzie miało wiek emerytalny, a coraz większe znaczenie będzie miało ich relację pracowali i byśmy zarabiali, bo od tego ile byśmy zarabiali tyle płaciliśmy i składek w związku z powyższym dzisiaj oczywiście ze względu na liczbę o emeryturach emerytów to obciążenie może być większe, ale z nie świadczenie emerytalne dla poszczególnych osób fizycznych może być mniejsze ze względu na z wymienionych wcześniej kapitał, który zgromadzili i od tego liczy ona świadczenie emerytalne, ale nie obawia się pan, że to jest jednak mimo tej dobrej sytuacji gospodarczej jednak strasznie kosztowne wskaźnik, o którym o, które wy mówicie przecież już dziś ZUS-owi brakuje z 50 miliardów rocznie tak na emerytury, gdybyśmy wzięli pod uwagę, że każdy korzysta z tych pieniędzy, które odłożył, czyli włożył do systemu, które pracowały w systemie to ta emerytura i były uwzględnione te lata pracy jego wysokość dochodów to, że to obciążenie wcale by nie było wyższe pamiętajmy, że budżet państwa zasili się o kolejną dużą sumę pieniędzy, która przejdzie z otwartych funduszy emerytalnych tak z tytułu suwaka jakiś tytuł zapowiedzianych nowych i zmiany, że trzeba o w jeszcze bardziej skrócić zlikwidować przekazać pieniądze do budżetu pieniądze emerytów są to odłożone w z czasu aktywności zawodowej i środki, które powinny być uruchamiane wtedy, kiedy i zachodzi potrzeba dlatego mówimy o ubezpieczeniowy system i czasie ubezpieczenia jak już wtedy, kiedy jej zachodzić potrzeba, że nie mogę pracować nie mogę zarobkowania ze względu na stan zdrowia powinny mieć możliwość skorzystania z tego, a ja skorzystam z okazji, że nie jest pan się zgubił się mieście po to, że komentarz do tak tego, o czym od pewnego czasu mówimy właśnie zaczęliśmy o tym, mówić, kiedy Emmanuel Macron jeszcze w kampanii mówił, że trzeba będzie skończyć z dancingiem socjalnym polskich pracowników m. in . we Francji mieliśmy przedstawiony w tym tygodniu przez komisję Europejską tzw. pakiet mobilności, którego między nimi również odnosi się do kwestii wynagrodzeń dla polskich kierowców pracujących na rynkach w tym również zachodnioeuropejskich czy poruszających się po tym, rynku, ale też tych tzw. kabotażu owych, czyli wypełniających funkcje na terenie danego kraju, jakie stanowisko związków zawodowych busa ścisza w tej w w tej sprawie, bo wszyscy w zasadzie są przeciwko tym działaniom czy to prezydenta makro czy komisji Europejskiej i rząd i opozycja w sensie Platforma Obywatelska też monetarną w Polsce gwałtownie, a związki zawodowe siedzą cicho, ale nieprawda jak chociażby w ostatnim miesiącu odbyłem spotkania z pani minister Niemiec, która gościła w Polsce rozmawialiśmy na ten temat wcześniej przez centrale związkowe zawarły zgodnie jedno wspólne stanowisko na ostatnich spotkaniach europejskich bardzo dużo rozmawiamy związkowych spotkaniach równa praca równa płaca w tym samym miejscu wiemy, że różnicowanie pracowników powoduje dam Pink i społeczny socjalny wynagrodzeniowych psuje rynek pracy ze względu na to, że jeśli tak samo pracujemy, a to przecież pracownicy OLT kierowca szybciej niż w niemieckiej trzeciej Polski wolniej dlatego chcemy, żeby ta równa praca równa płaca obowiązywała i misie upominamy, a to dla mnie z kolei celem dziwne wie pan, że Polski minister Polski rząd jedzie do obcego państwa mówi w Sulęcinie płacze moim obywatelom edycyjne są zaś płaci im mniej niech oni zarabiają mniej, a że narażam to jest jakaś destrukcja dla nas związkowców niezrozumiała no może nasz minister chciałby, żeby nasi pracownicy mieli tam prace jednak jak stadion przez rondo jest tak, ale i dużo nagrań do neutralizowania nie mogą być niewolnikami na panie redaktorze i o to by go związki zawodowe walczyły nie zaniżanie wynagrodzeń nie niskiej płacy jesteśmy również w Europie równo powinniśmy zarabiać w Jan guz szef OPZZ był gościem zrealizujemy dziękuję bardzo miłego Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: CO SIĘ STAŁO?

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu, wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA