REKLAMA

Z urlopu ojcowskiego korzysta tylko 2% ojców. Dlaczego tak niewielu?

Post Factum
Data emisji:
2017-06-23 18:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
25:13 min.
Udostępnij:

Całe społeczeństwo na to pracuje. Tak wychowujemy synów i wnuków. Wpływ na taki stan rzeczy ma również podejście samych kobiet, które często nie chcą oddawać mężczyznom opieki nad dzieckiem. Uznają, że same lepiej zajmą się potomstwem - mówiła Irena Wóycicka w rozmowie z Agatą Kowalską.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
post factum audycja post factum Agata Kowalska przy mikrofonie i jeszcze raz dzień dobry wszystkim słuchaczom słuchaczką ze szczególnym uwzględnieniem tych pierwszych, bo właśnie do słuchaczy mam takie pytanie w UE i zachęcam do do odbywania się do kontaktu z nami, dlaczego w Polsce w ojcowie nie biorą urlopów rodzicielskich nie może mogą nie korzystają z nich statystycznie zależnie od miesiąca w 2 % 3 % korzysta z tej możliwości, dlaczego tak jest to o co chodzi Rozwiń » zachęcam do pisania post factum małpa to klub KSM można też dołączyć do dyskusji, która już widzę rozwija się na Facebooku albo zadzwonić 2 2 4 4 4 4 0 4 4, a ze mną w studiu gość pani Irena Wójcicka była minister d s. społecznych w kancelarii prezydenta Bronisława Komorowskiego dzień dobry dzień dobry, a przyczynkiem naszej rozmowie na razie nie będę pani pytać, dlaczego w Polsce ojcowie w nie biorą urlopów rodzicielskich tylko wtedy chciałam powiedzieć wszystkim słuchaczom i pani też, dlaczego w ogóle o tym, dziś rozmawiamy wbre w pozorom nie ze względu na dzień ojca tylko ze względu na to, że jak się okazuje w Ernst przygotowano projekt unijnej dyrektywy, która to zmuszałoby kraje członkowskie do wprowadzenia czteromiesięcznych obligatoryjnych urlopów PL właśnie rodzicielskich dla mężczyzn będzie miało być także oni obowiązkowo mając takich urlopów rodzicielskich korzystać, a nie pozostawia nabytego do wyboru do decyzji rodzinie w i w porozumieniu z myślą o tym, pomyśle, ale przede wszystkim chciałam zapytać czy oni mają takie prawo, żeby w dyrektywie decydować o sprawach związanych z polityką rodzinną wydawały się, że jest to ten obszar, który kraje sobie członkowskie zachowały do własnej decyzji to prawda ja ty jeszcze można to nie jest urlop przymusowy dla mężczyzn w tylko taka część urlopu rodzicielskiego, których nie można przekazać ją oczywiście tylko dla kielczan ojcowski, czyli tak jak z naszym autorskim, czyli nie czy, jeżeli mi ojciec nie wykorzystacie opiekun nie wykorzysta tego urlopu to nie przepada jaz, czyli o nie jest przy tak przenoszony nie może być przenoszony na drugą dla nas bardzo ważne podkreśla rozróżnienie istoty to nie jest obowiązek to jest prawo, które jeszcze niewykorzystany jest to już przepada tak jak u nas ojcowskie dwutygodniowe, do którego sprawa, dlaczego dlatego, że to prawda, że ich kompetencjach Unii nie leżą nie leży polityka rodzinna i dlatego też bardzo szczególny jest uzasadnienie tego projektu, który w ogóle nie bierze pod uwagę aspektów polityki rodzinnej czy polityki ludnościowej, które są bardzo istotne w tym przypadku, ale bierze pod uwagę aspekty równościowe Bocian pamiętać prawda o o tym, że traktaty europejskie bardzo silnie podkreślają równość płci również równość płci na rynku pracy i to jest to prawda podstawa, dla której na, której dla, której komisja Nobla, który u k Unia może ingerować poprzez dyrektywy w tego typu rozwiązania i również, ponieważ te rozwiązania, które są proponowane, jaki w ogóle kwestii urlopów rodzicielskich macierzyńskich tak dalej są zarówno elementem polityki rodzinne i elementem polityki rynku pracy, która z 1 strony wyrównuje szanse, jeżeli są to dobre rozwiązanie lub pogarsza szanse lub zwiększa się tak powiem różnica prawda i to z tej perspektywy to widać co już takim wykładzie w uzasadnieniu właśnie komisja się przymierzać do tego problemu no to ja od razu to bardzo ważnym, o czym mówimy, dlatego że Ant mamy już też informacje o w reakcji polskiej strony na te pomysły wszyscy są przeciw co znaczy i parlamentarzyści i senatorowie i ministerstwo rodziny z różnych przyczyn w 1 z przyczyn jest właśnie zarzut, że Unia nie może nam dyktować polityki rodzinnej jak rozumiem odjazd strona unijna będzie się bronić to nie jest polityka rodzinna równość jak dotychczas byliśmy od lat, który zresztą żeśmy wdrażali dyrektywy dotyczące zarówno urlopów macierzyńskich urlopów rodzicielskich to jest kolejna propozycja kolejnych zmian w tym zakresie, ale polityka poprzez tak dyrektywy unijne z prowadzoną od lat w tej sprawie nikt tego nie kwestionujemy, ale też są argumenty przeci w jest niezwiązane już z tym co komu wolno w unii Europejskiej tylko bezpośrednio z treścią tego pomysłu Lynn Wlk to jest podstawowy powinno się podstawowa rzecz, czyli to co mówił m. in. minister rodziny wiceminister rodziny w misce Schwedt, że polskie przepisy już w tym zakresie są bardzo korzystna rodzice sami mogą decydować kto, a opiekuje się dzieckiem w czasie tego urlopu rodzicielskiego i nie ma powodu, żeby im to coś narzucać i co pani na takie lokum może odpowiedź co mogli wnosić ta propozycja, dlatego że 1 ze słuchaczy o tym, wiedzą tam oczywiście jest wiele różnych zmian natomiast chciałam powiedzieć o 2 może najważniejszych 1 jest taka, który pani mówiła, że testy 4 miesiące przypisane tylko do ojca tak, ale 4 miesiące płatnego urlopu na poziomie co najmniej zasiłku chorobowego czy w naszym przypadku to z 80 % wynagrodzenia to dosyć istotna sprawa to powiedzmy od razu obecnie urlop rodzicielski to 60 × dziennie urlop rodzicielski, jeżeli jest grany przez co prawda przez cały rok z 80 %, jeżeli jest prawda dzielone na części dotąd 2 tygodnie tego urlopu do 100 % zjazd niebieskiego, a reszta też jest lepiej, ale na to gotowi relaks Wojas, gdyż w 2 proc, więc tutaj nie byłoby wielkich wielkich zmian natomiast by im natomiast ona wprowadza również bardzo interesujące przepisy, które ja jako jeszcze sekretarz stanu w kancelarii prezydenta usiłował wprowadzać w ramach tej samej ustawy rodzinnej, dla których do części tych właśnie tej tej części ustawy nie było już taką przychylność wtedy ministerstwo pracy żony dlatego przepadły, a dotyczą elastyczności na rynku pracy macie tego, żeby rodzice dzieci co najmniej do piętnastego roku życia mieli prawo występować o różne formy elastycznej organizacji czasu pracy, czyli godzinę rozpoczęcia lub zakończenia to zmniejszenie wymiaru godzin pracy i różne rzeczy, które są, jeżeli pytamy o preferencje rodziców pozyty w to najsilniejsza procencie jeśli chodzi o właśnie kwestie godzenia ról zawodowych rodzinnych i trzecia sprawa to stały zespół spraw związanych z elastycznością tych urlopów rodzicielskich i to rzeczywiście ma całkowicie spełniamy na czym prowadzenie tych urlopów rodzicielskich, które było prawdą w 2000 trzynastym roku należy plus właśnie te zmiany jeszcze prowadzone przez ustawę rodzinną rozumianą lwowskiego w lesie ludzie z Lyonu dysk twardy wymagałoby to niewielkich zmian, ale w gruncie rzeczy można powiedzieć, że tutaj jesteśmy prawie całkowicie dostosować jeśli chodzi o te ME, więc mowy czadu z punktu widzenia rodziców z toyoty zmianę dotyczącą rynku pracy są niekwestionowane można tu być one były już wypracowane z pracodawcami to znaczy my byliśmy prekursorami prekursorami w pewnym sensie tych rozwiązań pod, jakby z lepszych, wyprzedzając Unię Europejską w tej sprawie i w gruncie rzeczy nie powinno to budzi zastrzeżeń, żeby to prowadzi w tej chwili wrócić do tych przepisów, ale na innych natomiast rzeczywiście problemem rozumiem, że tutaj całość się rozbija ją CE opel 4 miesiące i trasy to są te 2 lata temu w różne nazwijmy to narracje 1 merytoryczna druga dążymy do światopoglądowe jeśli chodzi o sprawy merytorycznie no to powiedziałabym, że celem jak mówię tutaj uzasadnieniem komisji Europejskiej są oklejone właśnie ze względu na kompetencje komisji celem ma być wyrównanie szans kobiet imię i mężczyzn na rynku pracy, dlatego że jest oczywiste, że jeżeli ryzyko jest bardziej rozłożone na obie płci na rynku pracy badanie obecności ze względu na opiekę nad dzieckiem no to wtedy też czynniki dyskryminujące matki, które w większości się opiekować dzieckiem są znacznie mniejsze w Polsce rzeczywiście pamiętam różne domy to tam różnice statusu n p. wynagrodzeń kobiet posiadających dzieci nieposiadające dzieci jest diametralnie bardzo duże już działa jako pierwsi mężczyźni się z chwilą jest jakby go, kiedy ze względu na sam fakt macierzyństwa są wyraźnie gorzej traktowane na rynku pracy i to rozłożenie tego ciężaru na obie płcie na pewno by poprawiły ich światło to wzrost tego życzymy gościom przypomnieć słuchaczom, którzy uważnie słuchali informacji Radia TOK FM, że właśnie podawano w podawaliśmy najnowsze dane dotyczące sytuacji ojców i ich matek na rynku pracy okazuje się, że ojcowie względem bezdzietnych mężczyzn zarabiają więcej w natomiast matki są względem wychodźców względem kobiet z bezdzietnych zarabiają mniej co jest kolejnym przyczynkiem dla rządu w Irlandii krajach Unii także Polska nie jest pod tym względem wyjątkiem także do układania rzeczywiście matkom z matką jest trudniej także elektorat PiS zmniejszyło tobym to by znacznie zmniejszyło to, że TMT to nazwijmy to ukrytą dyskryminację kobiet z dziećmi, ale też słuchałem pani jak pani współpracowała pracował nad dnem na na rzecz tego dwutygodniowego urlopu ojcowskiego, czyli tego, które ojcowie mogą wziąć ENA wyłączność w czasie, gdy po pierwszych miesięcy życia dziecka to to się skończyła tych 2 tygodniach, czyli jak znajoma pani rozpoznany teren argumentów w kontrze, które mówią o tylko 2 tygodniach dla mężczyzny albo jeszcze krócej tam byłoby oba w, że w ogóle ten urlop ojcowski nie przejdzie, o co chodzi tędy Maciek to dobrze to mówią o nich merytorycznej części na rzecz różnych rozwiązań dla ludzi do tego, że ten styl bardzo równość płci na rynku pracy tak jest bardzo silnym czynnikiem, który sprzyja też dzietności Otóż komisja nie mówi, a to we wszystkich krajach widać, że tam, gdzie jest równość płci na rynku pracy tam, gdzie są elastyczna organizacja czasu pracy dla rodziców tam większa równość tam jest większa dzietność zwiększa zatrudnienia oraz klimaty, więc naturalnie w Polsce, więc to tu tak czy czatu brać pod uwagę również aspekty polityki rodziny, chociaż jak mówi komisarz to nie zajmuje i dlaczego mecz wtedy rzeczywiście był postulat 2 tygodnie, bo to był taki pierwszy było natomiast rzeczywiście w momencie, kiedy wprowadzono urlop rodzicielski to NN, czyli do 12 miesięcy w sumie dla łącznie dla matki dla rodziców razem to ja również postulowałem, żeby w tym, że to tam prowadzić kwota dla rodziców dla odbiorców, by od razu, ale muszę powiedzieć, że nie żal również środowiska kobiet nie wszystkich, bo były kobiety były takie środowiska, które były zaangażowane żeby, żeby o to zabiegać, ale bardzo dużo środowisk kobiet była temu przeciwna i mogę zrozumieć też ich obawy obawy były takie, że w ten sposób im się skróci ten urlopy PL, czyli mogileńskim macierzyński ojcowie i tak nie będą brać to jest pytanie Ghanie zadała zadała prawda słuchaczom, dlaczego ojcowie nie biorą tych urlopów albo tak rzadko je gdzieś są to, ale kwestia jeszcze ich nie zmieniajmy szczytem szansy słuchaczom 2 2 4 4 4 4 0 4 4 między nimi zadzwonił pan Radosław Wrocławia i powiedział, że kobiety w tym moja żona wolą zostać w domu tak długo jak to możliwe i ja dałem jej taką właśnie możliwość powiedział pan Radosław nasz słuchacz, ale i tu czeka na państwa głosy może jeszcze ktoś ma jakąś opinię w ten z kolei pani Wiesia napisano w Facebooku, że to jest głupie nieżyciowy pomysł, żeby w ING dawać mężczyznom 4 miesiące urlopu rodzicielskiego w bo brakuje odpowiedzialnych ojców i Ammann i w związku z tym nie będą wiedzieli jak się tym dzieckiem zająć no to jest taka typowa postawa kobiety może to być, jakiego matką małego dziecka to też Bocian mojego męża z taką pewnym niepokojem szansę poradzić w stan rzeczy w życiu założyć Polska, ale także na wyniki badań TNS Polska wśród, choć jest kwestia kultury też kraj no właśnie do końca, dlatego że patrzę na badania TNS Polska złotych czternastego roku już po wprowadzeniu urlopów ojcowskich i okazało się, że ponad 80 % kobiet uważało, że ten urlop za krótki no i jest w trakcie odbiorów rozłożone na broszurę o znamionach badania, ale to po to, wygląda fajnie, niemniej mężczyźni cały czas co prawda ta liczba mężczyzn rośnie, ale cały czas nie jest zbyt nie jest zbyt zbyt duża wracamy właśnie do tego pytania o to dlaczego nie biorą urlopów rodzicielskich ojcowie polscy mężczyźni wróciły po informacjach w studiu pani Irena Wóycicka była minister spraw społecznych w kancelarii prezydenta Komorowskiego w i też państw część państwa głosów jeszcze przytoczymy post factum w audycji post factum Agata Kowalska przy mikrofonie i druga część rozmowy na temat urlopów ojcowskich kulą urlopów rodzicielskich i pytania, dlaczego w Polsce ojcowie nie korzystają praktycznie w ogóle z urlopów rodzicielskich nie może mogą ze mną w studiu cały czas pani Irena Wójcicka była minister d s. społecznych w kancelarii prezydenta Komorowskiego w, która zresztą współpracowała przy wprowadzaniu tych dwutygodniowych urlopów ojcowskich, które w Polsce obowiązują w tym, ale my rozmawiamy o nowym pomyśle pomyślałam nie komisji Europejskiej, która chciała, która przygotowała projekt dyrektywy w wprowadzającej czteromiesięczny urlop o takiej dacie żeńskiej czy no właśnie część urlopu rodzicielskiego 4 miesiące miały być wyłącznie dla ojców w lęk i ten pomysł skomentowała Rzeczpospolita, pisząc wczoraj w polskich realiach wprowadzenie tych 4 miesięcy urlopu rodzicielskiego to wyłącznie dla ojców oznaczałoby automatyczne skrócenie płatnego wolnego przysługującego matce dziecka z obecnych 1 2 do 8 miesięcy czy to prawda nie niekoniecznie ery, bo można wtedy popiersia to jest dopiero propozycja dyrektywy i myślę że, ponieważ to rzeczywiście bardzo zmienia w zasadzie dla każdego kraju te przepisy związane z urlopami to z pewnością będą tutaj zmiana załóżmy, że to wchodzą 4 miesiące w myśl, że to jest mało realistyczne to przecież można dodać te 4 miesiące panie i słuchaczy zysk szkoła Ależ ile kosztuje można dodać te 4 miesiące dla mężczyzn no kosztowałoby, gdyby mężczyźni korzystali z tych urlopów natomiast trzeba uważnie popatrzeć na również urlop ojcowski, który są krótkie dwutygodniowe prawda cały czasy Niewiem około 30 % mężczyzn czy nawet mniej korzystny wpływ na liczbę roślin po 1 0 po 10 latach w 10 latach w Szwecji w tej wprowadzono limity kwotowe urlopy rodzicielskie, czyli kwotę dla mężczyzn w latach siedemdziesiątych i cały czasy bardzo silnie promowana równość mężczyzn kobiet jeśli chodzi o obowiązki rodzinne macierzyńskie była to bardzo się na promocję rządu z ich autorytetów organizacji wokół tego i nadal istnieje tutaj dosyć istotną nierówność co prawda 4 5 % mężczyzn bierze to lata swoją kwotę, ale nie wykorzystuje w całości tylko w 1 3 bijący w gruncie rzeczy trzeba brać pod uwagę, że to jest zmiana, która może ułatwić życie troszkę przyśpieszyć zmianę posta w natomiast z pewnością z pewnością nie w długim okresie czasu, zwłaszcza jeżeli nie będzie sprzyjającej atmosfery to to wypełnienie tych kwot będzie on naprawdę bardzo długo sprzyjającą atmosferę znaczy zaangażowania rządu autorytetu i t d . to, że tak żeby, żeby nasze postawy Bobo Bobo z tych ról rodzicielskich ojców się zmieniło przecież o to chodzi ogląda każdą naszą czy też bowiem w głowie bym zakodowane przeświadczenie, że tylko matka najlepiej opiekuje się tutaj rzeczywiście zespole ten argument jest coraz cytuje państwu argumenty padające ze strony ministerstwa rodziny z, dlatego że nie udało nam się zaprosić nikogo z resortu w IT jest też ciekawa historia okazuje się, że od jakiegoś czasu już czasem urzędników resortu zarządza scaleniem w biuro prasowe ministerstwa tylko biuro prasowe prawa sprawiedliwości w ich właśnie tam zdecydowano, że żadna z urzędników nie będzie mógł z nami porozmawiać to tak na marginesie w związku z tym muszę cytować i 4 między nimi, ale taki argument ze strony resortu, że tor rodzina musi dbać powinno się rodzicom zostawić w lewo dowolność, że nie można narzucać tylko rodzice sami będą między sobą ETO dzielić ten czas i sami najlepiej wiedzą czy to kobieta czy mężczyzna powinien się zajmować dzieckiem i co pani na takie jem no i jest to argument oczywiście na tory, który jest tak powiem bardzo silnym argumentem, bo toczymy też narodziny wykonać całość natomiast okazuje się jednak to wskazuje komisja Europejska stąd ta propozycja zmiany czy też wprowadzenia nowej dyrektywy dotyczące urlopów rodzicielskich, że w tych krajach, których istnieje ten urlop rodzicielski tak jak u nas taki, w którym rodzice mogą się dzielić swobodnie tym urlopem tak jak chcą no to elitarny UE uczestnictwo mężczyzn w tej opiece nad dziećmi naprawdę jest znikome tak, że to nie jest przypadek Polsatu, że teraz już powiedzieć, dlaczego tak jest to znaczy, której słuchaczy czekających na państwa zaraz głosy realny gdy, dlaczego tak jest, że mężczyźni nie sięgają po to, urlopy rodzicielskie nie może mogą zostawiają ten cały czas kobietom, o co tu chodzi jak pani myśli, dlaczego tak są różne czynniki czynnik ekonomiczny kobieta zarabia na ogół mniej niż mężczyzna, więc jeżeli n p. to nie jest pełny zasiłek stuprocentowe tylko jak u nas 8 3 60 % w zależności jak plany no to jest prawda to strata jest w przypadku mężczyzny większe to taka kalkulacja mężczyznę rozwiązała pani mówiła, że te kobiety zarabiają mniej właśnie m. in . dlatego nowa żelazna rura leży w tym ryzykiem, że znikną na logo to jest Note to to jest tak zamkniętego, ale również są mi się też tutaj taki, że to ten właśnie czynniki bardzo silnie kulturowej to wpływające na faktyczną życie, bo też mężczyźni się boją brać tych urlopów, bo co powiedzą koledzy w pracy albo boją się reakcji pracodawcy to są realne problemy tak to znaczy jak pan może wziąć urlopie tutaj liczonego z pełną elastyczność w końcu ma rodziny jest poważnym upoważniają mężczyzn Haniu ojcu, a Dudą Atu nagle się udaje na urlop będzie prał pieluchy nam teraz już nie prał no ale zmieniał, więc to to zupełne kodu kulturowego to rzeczywiście bardzo długo moczyć w bardzo długo trwała zmiana tych kotów również postawy i kobiety do tego właśnie się często przy prawda przypisują to nie no i Jan k to u kobiet też w pewnym sensie nie mówi powszechnie wszystkie, ale sporo, zwłaszcza one się czują tym, że tak powiem też działał w tej domenie rodzin najsilniejszej w związku z tym zresztą nie to ci faceci na pewno sobie z tym nie poradzą, więc to są takie rozwiązanie mówi o sprawie pan, że cała wszyscy na to pracujemy nie tylko to nie jest dla mężczyzn albo wina, a obie przyszły całe społeczeństwo widzi też budujemy z Chojen jednak swoich synów wnuków i t d . tak dalej dlatego to są zmiany kulturowe, które wymagają długiego czasu takie zmiany pilnie strzeżone dojdą w tym kształcie szkoda, że rząd Polski planuje Get no Czyż nie weto, bo weto to nie wchodzi w generale, że tak powiem obrazić zamiar współpracować zastanawiać jak to rozwiązać, żeby pójść krok do przodu, tym bardziej że jak wiadomo też bardzo dorównać na rynku pracy jest też bardzo silnym czynnikiem wpływającym na postawę rodzicie związek ten niesamowity wyczyn będzie on coś dla dzieci w żaden rząd bardziej niż jakikolwiek wcześniejszy opowiada o tym jak jest prorodzinnej Trolla Troll codzienność nastawiony realizuje program 500 plus ALT FOT ma narzędzie możliwe do wykorzystania, ale nie musisz oglądać na Unię Europejską są może to wprowadzić zrównania urlopów w większej części urlopów rodzicielskich i tego nie robi Lenovo jak pani sama mówiła tutaj też inne czynniki grają role to już można się odsiecz jakiś gender, który jest najgroźniejszy brodaci nagle myślenia o tym, że nie istnieją w przypisane do płci role społeczne wtedy dopiero byłby kłopot, a więc tutaj z tym zostaniemy rozwijała się do nas pani Ewa z Warszawy powiedziała, że urlop dla ojca w k powinien być przyznawany po siódmym roku życia dziecka, bo tylko w wychowanie przez matkę może zapewnić dziecku zdrowy rozwój i normalny rozwój, a z kolei pani Zofia napisała, że dopóki do gmin przez pierwsze pół roku życia dziecko powinno być wyłącznie karmione mlekiem matki, więc jak można sobie wyobrazić, że miałoby się nie miałby się dzieckiem zajmować ojciec na oklep to propozycja prawda dyrektywy o takim kształcie nie ingeruje w to prawo matki do tak pól co najmniej półrocznego urlopu, więc tutaj problemu nie mamy Niemiec Otóż mamy niesamowicie dogodne przepisy jeśli chodzi o karmiące matki w ogóle lub pracujące tak znaczy tych 2 2 2 2 pauzy po pół godziny to mogą być łączone dziennie dla każdej matki karmiące bezdomnych na wiek dziecka i więcej to nie jest tak ogromnie trudne natomiast jeśli chodzi o ten drugi argument no to są poglądy ludzi tak wiadomo skądinąd też, że rzeczywiście, jeżeli ojciec nie zbliżenie zajmie się dzieckiem w pierwszym okresie już czy nie nastąpi to silna więź rodzicielska to budynek trudno je po to, rzeczywiście poślubną nadużycia powodują, że to jest Radziwiłł g-moll grać jest zatem, żeby mężczyźni brali urlopy rodzicielskie, a to Norbert napisał, że jeśli chcemy dogonić wytyczne Unii to przede wszystkim trzeba było zmienić śmieciówki na etaty, bo jest mnóstwo osób, które zdaniem pana Norberta chcą mu chciałyby wziąć taki urlop rodzicielski, a nie mogą, bo zgodnie z prawem mówi się inni nas to się z panem to sześcian całkowicie zgadzam to są takie badania, które potwierdzają, że te wszystkie rodzaje umów, które dają niepewności dużą wysoką niepewność pracy wpływają na opóźnianie decyzji odchodzić z tego, że tego ponownie napisałaś o tym, że zna setki osób, które chciały wziąć urlop rodzicielski żołnierze mogą, ale gola ale gdy obraz jest 1 z drugim jednostronnym powiązany z Cyganem to znaczy rodzice są na śmieciówkach chcieliby pójść mężczyźni rozum chcieliby zdaniem pana Norberta późno urlopy rodzicielskie, a ci zaś chodzi o mężczyznach, ale ci, którzy mają partnerem w obszarze bardzo dbają el MED taty to nagle już przez nie korzystają z tej możliwości no, a dziwna dziwna w realnym, a tu pan Jacek dzwonił z Gdańska i powiedział, że postuluje, żeby pierwsze 4 tygodnie życia dziecka to był urlop łączony macierzyński ojcowski także pań i kobieta mogła się zregenerować po porodzie, a rozumem ojciec jest mniejszy tym co ważniejsze od pewnego stopnia jest możliwe, dlatego że mamy ten dwutygodniowy ojcowski urlop co więcej, który można brać równolegle do urlopu macierzyńskiego, a więc przynajmniej 2 tygodnie mogą być razem zresztą komisja też w swojej dyrektywie postuluje, żeby było co najmniej dziesięcioro tygodniowy urlop od razu po urodzeniu dziecka dla ojca numer ten warunek spełniamy zakład Will not 1 0 tygodniowo na 1 0 od z nią nie oddycha ciśnieniowe w no 10 uzgodniono tony zrobiło z w tym momencie przerywamy te dyskusje bardzo dziękuję wszystkim słuchaczom słuchaczką, którzy zagrali w niej głos będziemy do niego wracać do tego, że dyrektywa VAT mówiłyśmy tutaj to dopiero projekt leżąc już ma zdanie negatywne, bo parlamentarzyści też negatywne, ale rozumiem, że dyskusje dyskusji to nie urywa i wciąż będzie można się temu przyglądać jeśli przez państwo jeszcze chciałby napisać, dlaczego mężczyźni w Polsce nie biorą urlopów rodzicielskich to proszę pisać na ty na pewno do tego tematu będziemy wracać pani minister Irena Wóycicka z kancelarii prezydenta Komorowskiego była naszym gościem bardzo dziękuję za spękane czas na informacje w audycji post factum przygotował mi to strzelecki realizował Kamil Wróblewski, a po informacjach jeszcze więcej sportu w post factum Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POST FACTUM - AGATA KOWALSKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA