REKLAMA

Jaki pracownik nie musi się obawiać zmian na rynku pracy?

Nowa Praca
Data emisji:
2017-07-28 12:40
Audycja:
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
27:04 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
, a praca to jest kolejny odcinek audycji czy cyklu audycji nowa pracę rozmawiamy o tym jak zmieniała się będzie praca jak zmienia się co już wiadomo ile tych niewiadomych jeszcze do odgadnięcia pan Piotr Kubera ubrane były partner w firmie PwC jest naszym gościem dzień dobry w Chinach na ich wie pan my tutaj już są kilka razy sum niż w cyklu nowa praca rozmawialiśmy o tym jak praca będzie się zmieniała zresztą takich rozmów jest mnóstwo nie tylko na na antenie Radia TOK FM Rozwiń » ciągnąć się tak nietypowo zacząć ktoś powinien dbać o swoją pracę w czwartek w kontekście postępu technologicznego zmian tego wszystkiego co co towarzyszy nam na co dzień co ułatwia nam życia jednocześnie może może sprawić, że część pracy będzie niepotrzebna ktoś powinien dbać już są takie 3 elementy, które są musimy wziąć pod uwagę co zmienia naszą sytuację jako pracownika po pierwsze, technologia po drugie, wymagania, jakie mają pracownicy do świata mówimy tutaj młodym pokoleniu, które trochę inaczej myśli o tym co chce robić jak chce pracować w swoim życiu oraz potrzeby rynku technologia ma wpływ na te wszystkie 3 13 pozostałe 2 czynniki tak się, więc ktoś powinien dbać chyba jest łatwiej powiedzieć też nie powinien bać redaktor prowadzący w oczy, zadając pytania ja myślę, że nie powinni się bać ludzie, którzy są gotowi do kilku rzeczy po pierwsze do tego, że są gotowi wejść w nie komfortową strefa, czyli zacząć robić swoje rzeczy zupełnie inaczej albo zacząć robić zupełnie inne rzeczy ta gotowość jest bardzo ważna ludzie, którzy mają bardzo dobrą komunikację i potrafią pracować w zespole osoby, które interesują się światem i nie zamykają się tylko do swojej ekspertyzy, czyli nadążają ze zmianami wydaje mi się także, że są takie zawody, które bardzo długo będzie można powiedzieć, iż mogą nie dać swoją przyszłość po pierwsze, osoby, które zajmują inni choćby opieka nad nimi rozmawianie z nimi kreowaniem niewiedzy, ale kreowanie rozwoju człowieka we wszystkich innych obszarach niż świeca nie wydaje mi się, że maszyny jakikolwiek sposób mogą tutaj zagrozić pozycji człowieka no tak, ale wszyscy nie będziemy takimi nie właśnie takimi bardzo, jeżeli ktoś, mówi że dokładnie wie jak świat będzie wyglądał za 5 0 lat to zwykle wiadomo, że z widłami tak nie jest, więc nie wiemy jak świat będzie wyglądał, ale możemy sobie wyobrazić ogromnych zmian te zmiany dawni dotykał linii produkcyjnych i proszę zwrócić uwagę, że one dotykały tych linii produkcyjnych wcale nie jest mi ludzi zatrudnionych na produkcję nawet więcej niż było w przyszłości natomiast niektóre zawody znikły no tak wielką, ale tutaj w Bochni i szyfrowanie lekarza, ale dzisiaj te zmiany dotykają bardziej części BackOffice części biur białych kołnierzyków Pogoń do tej linii produkcyjnej tak przypomniało mi się jednak dokładnie był w poprzednim odcinku Hallera mówi my rozmawiamy dużo pracy, ale akurat w tym cyrku oraz na miesiąc w poprzednim odcinku padał ten chyba najlepszy przykład, który można zastosować do dowodu pokazanie się postęp zmienia pan mówił o tym, linię produkcyjną to jak mówią o kasach w sklepie z opanowania na torze pojawiają się na pewno wszyscy wróciliśmy pojawiają się te kasy samoobsługowe to jest miejsce, gdzie człowiek został wyeliminowany przez nich zaliczek zostały wyeliminowane, ale także czek zaczną być eliminowany w innych obszarach handlowych, ale bardzo często albo za chwilę to będzie bardzo częste, że będziemy się komunikować w internecie wszystko w sklepie internetowym niż człowiekiem z maszyną będziemy przez zamawiać automatycznie będziemy zadawać pytań uzyskiwać odpowiedzieć testy inteligencji ani od człowieka tam następuje eliminacja jeszcze bardziej proszę sobie wyobrazić taką sytuację, jeżeli wierzymy, że za chwilę zaczną jeździć autonomiczne samochody, a powinniśmy wierzyć Sęk, a moim zdaniem powinniśmy wierzyć mam takie wrażenie, że to nie technologia, a raczej prawo jest z tym hamulcowym w tym momencie notował byśmy sobie jak ogromnie to wpłynie na rynek pracy, ale po w 2 kierunkach jak dużo ludzi może przestać być kierowcami ale jaki to daje możliwości innym ludziom, którzy potrzebują transportu w różnych biznesowych układach na chwilę, a może pan wiedział o tym, prawie ja miałem stawiam taką tezę, że jak i polityki jej nie będą nadążały za postępem, a może polityki postawią postanowi będą postanawia wyhamować dostęp po to, że mnie eliminować kierowców n p. po pierwsze, praca bunt, bo to ludzkie zadowoleni temat zaczął się zgodzić, że one nie da to, że to się tym, że jest, ale niech pójdą inni nie nie mogę tak o niej ludzie są kreatywni wymyślają nowe pomysły trudno wymagać, by prawo potrzebuje czasu no pewnie tak w ślad po wielu polityków szczególnie populistów, ale trudno nam będą chcieli coś takiego zrywu, bo hamować postęp tylko 10 w długim okresie czasu nie da zrobić, ponieważ kraje, które nie będą hamowały tego postępu będą sprawniejsze efektywniejszy i zespoły będą wygrywały świat bez tego krótkoterminową oczywiście, ale w perspektywie 5 1 0 lat żyli dany kraj będzie hamował swoim prawem postęp będzie z tym duży problem już w tym momencie widzimy rozjazd między Unią Europejską, a Stanami Zjednoczonymi dalekim Wschodem, jeżeli chodzi o wykorzystywanie danych z danych cyfrowych my wierzymy bardzo swoją prywatność wprowadzamy szereg przepisów, które bronią naszej prywatności co za tym idzie europejskie firmy nie mogą w pełni wykorzystywać danych o ludziach nie mogą przypisać informacji danemu człowiekowi, gdzie Stanach Zjednoczonych i dalekim Wschodzie zupełnie inaczej obecnego tam następują ogromne zmiany technologicznej ogromne zmiany podejścia do Gdyni analityk z tak naprawdę dały do BIK REIT-y do analizowania bardzo dużych ilości danych i wykorzystywania tych danych do podejmowania biznesowych decyzji czy też dobrze czy źle ja nie chcę oceniać, ale z punktu widzenia przewagi konkurencyjnej to właśnie stany Zjednoczone wielki wschód właśnie zdobywa jak wyglądają konsekwencje wiem na szczęście Niewiem o kontakt z dniem wolnym w Możejkach ranni jakoś tak oparliśmy się w ten pesymizm, ale postanowiłem, że dobrze byłoby opór 3 pokazywania im procesów, które zachodzą oraz perspekty w różnego rodzaju wyzwanie właśnie ze zmiany z politykami państ w demograficznej mini szeroko rozumianymi gospodarczymi społecznymi pokazywać te realne przykłady to rzeczywistość przecież już nam się zmienia czy rzeczywiście dzisiaj jest także nie biznes ten, z którym pan się spotyka, któremu pan doradza oczekuje pokazywania rozwiązań możliwości, które może nie w założeniu eliminują pracownika, ale po prostu na masową skalę, wprowadzając technologię, która przyspieszy procedury i t d . ale rzeczywiście tak jest co się dzieje w tym momencie w Jabłoniu pesymistyczne, bojąc się zwrócić uwagę, że dziś w Polsce nam brakuje siły roboczej tak jest jakiś margines oczywiście miałem bezpieczeństwa i jest bardzo duży margines bezpieczeństwa po drugie, technologia i zwolnienie przyspieszenie pewnych procesów uszczelnienie ich oraz poprawienie ich jakości tak naprawdę daje nowe możliwości dla nas ludzi do pracy rzeczywiście są jak najbardziej następuje w tym momencie bardzo duża zmiana tak jak mówiłem te zmiany dzisiaj bardzo dotyka białych kołnierzyków po pierwsze, Polska zapleczem ogromnym zapleczem ser Service Center, czyli miejsc, gdzie z Europy zachodniej Stanów zjednoczonych przyniesiono pracę powtarzalną i ta fraza powtarzana w jest dziś automatyzować przyjmuje się, że jeżeli mamy proces, który jest powtarzalny jest bardzo jasno zdefiniowany nieopisany można wprowadzić automatyzację i przyjmuje się, że żyli automatyzacja, czyli komputer wykonuje zadania człowieka tak naprawdę, jeżeli w 80 % tych zadań daje sobie radę to znaczy, jeżeli jakiś proces to 8 0 prace procent zadań w tym procesie komputer sam sobie daję radę Eco 20 Wista prezentami siebie nie daje radę Cis wraca do ludzi prace nad tym to jest to spełni zautomatyzowana rzecz i to się dzisiaj dzieje banki duże instytucje wprowadzają procesy, które są prowadzone przez komputer przez maszynę drugim elementem, który się zaczyna bardzo pojawiać w tym momencie to sztuczna inteligencja sztuczna inteligencja zajmuje się procesami, które dni, które są jasno zdefiniowane w jakiejś przestrzeni, ale sam proces nie jest w pełni zdefiniowane ci dajemy szansę sztucznej inteligencji nauczyć się i wykonywać podejmować pewne decyzje n p . jeżeli jakimś procesie potrzebujemy dużo czytać materiałów, aby podnieść rozsądną decyzję to n p. już dzisiaj sztuczna inteligencja decyduje, które artykuły, które informacje prasowe czy informacje w internecie są istotne dla procesu, a które nie bez jego matka, zwalniając możliwości czytania i Zalesia mieli z potrzeby czytania śmieci ludzi, ale za chwile piaszczyste agencja będzie, by rozsądnie podejmowała decyzję o tym czy ktoś jest chory inaczej jest chory za chwilę to sztuczna inteligencja będzie podejmowała decyzje o zarządzaniu ruchem w mieście i t d. tak dalej tak dalej te testy są prowadzone i pierwsze wyniki są naprawdę fenomenalne to się będzie działo tylko popatrzmy też dobre rzeczy takie, które są dla nas fajne rzeczy wyobrazić system tendencję, która stara się znaleźć pracowników do przedsiębiorstwa, czyli n p. uczyć się, jaki profil pracownika u osiąga sukces, jaki w przedsiębiorstwie, a następnie stara się z rynkiem sprawdzić ludzie, którzy poszukują pracę, którzy mają podobny profil nie mówimy teraz umiejętnościach nie umiemy tak mówimy o dość poważnych testach psychologicznych tak się, budując ogromną bazę danych o różnych zawodach różnych możliwościach o studentach ludzie, którzy poszukują w tym momencie pracy lub są niezadowoleni chcących zmienić można osiągnąć kapitalny efekt jedni ostatnio czytałam badania, gdzie jest skazany Żytko 13 % ludzi zatrudnionych jest zadowolonych z tego co robią wezwie wyobrazić, że jesteśmy w stanie ten procent podwoić potroić to już mogę w wyższej jakości naszego życia, jeżeli ludzie, którzy robią to co lubią lubi się spełniają i co z tego zadowoleni mają satysfakcję to jakość życia się dramatycznie zmienia i t d. i t d. tak dalej mamy to nam daje ogromne możliwości znajdowania lepszych rozwiązań i nowych zawodów ma on takie przykłady prawdziwa realny, które już dzisiaj pokazują nie tylko w przeszłości kierowców ognia nie tylko białe kołnierzyki albo albo też tak, ale ma może konkretniej mówiąc, w jakich w, jaki procedurach jakich procesach nie wiem na budowie inwestycjach maszyny komputery są w stanie zająć stanowisko 3 wspomóc człowieka w jego tradycyjnej pracy i być może zmniejszyć koszty całego procesu liczba takich bardzo żal za siebie kołnierzy, bo to jest zmiana, która dzisiaj następuje n p . co księgowość księga olśnień Jacques, a analizy finansowe zaczynają robić nasza nowa jak z odpowiedzialnością za, bo księgowość to jest bardzo kontrolowana zawsze może przyjść fiskusa audytor i t d . i t d. popatrzmy na to co się dzieje w tym momencie na szkodę po stronie fiskusa jak słynny OJ tak czy jednolity plik kontrolny jednolity tryb picanto to jest generowane z systemu informacji dla fiskusa człowiek bierze za nią odpowiedzialność, ponieważ to człowiek decyduje system działa sprawdzę ten system wybiera ten system musi się za to odpowiedzialność, czyli firma, niemniej mamy do czynienia z relacją o przyszłości na pewno maszynę do maszyny ogromna ilość danych, jeżeli fiskus dostaje tak ogromną ilość danych, czyli ze wszystkich dzisiaj dużych za chwilę średniej, a jeszcze za chwilę małych przedsiębiorstw to proszę mi po sobie wyobrazić, jaka to jest informacja, gdzie łączą w sobie nie poradzi z oceną tej informacji natomiast gdy analitycy BIK Big jest w stanie wyciągać wnioski bardzo szerokie czyli znajdować wszystkie anomalie i analizować podawać jego wina tacy rzeczy, które wynikają wymagają kontroli to już zupełnie ogromna zmiana ogromne uszczelnienie systemu odwróćmy taki prosty przykład nie wiem nie wiem czy teraz ona tak dobrze pamiętam 7 8 lat temu praca u dilera Walutowego w banku była bardzo dobrą interesującą robota bardzo nerwową, ale świetnie płatna, ale dobrze wynagradzaną ta dzisiaj w zasadzie nie ma diler walutowy to są pojedyncze osoby się tym szerzej jako wsparcie dla maszyn się zajmują maszyny proszę sobie wyobrazić jak możemy zwolnić czas pracy lex el zwolnić pewne zasoby pracy lekarzy n p. jeżeli mówimy o służbie zdrowia nostalgiczny wątek newralgiczne, jeżeli maszyna zajmie się 2 prostymi rzeczami częścią administracji i rzeczą, którą będzie lepsza niż lekarze, czyli ściąganie informacji o pacjencie porównywanie informacji do historii pacjenta, które już zapisana świecie elektronicznym cyfrową natychmiast z tysiącami realnych przypadków także zapisanych elektroniczne i wskazywanie najbardziej prawdopodobnych przyczyn zmiany i prawdopodobnie, jeżeli mówimy o chorobach typowe ani nietypowe, gdzie mamy historię, gdzie mam bardzo dużo przypadków rzeczywistego opisanych po będzie lepsze rozwiązanie i wszyscy wesprze lekarz nie zastąpią wesprze teraz żyli sobie jeszcze wymyślimy coś takiego, że n p. przyszłości technicznie jest to możliwe dzisiaj będziemy używać inteligentna bielizna, która będzie szczyt trwała z organizmu kilka podstawowych informacji, które będą przesyłane do jakiegoś Lauda chmury, gdzie będzie nastąpiły nastąpiła analiza tych danych na bieżąco pyta sama maszyna będzie mogła wcześniej nas poinformować, że mamy jakiś problem niż motywujemy abstrakcyjne takie, żebym z technologicznego punktu widzenia hobby nie abstrakcyjne z prawnego punktu widzenia miejscami tak i z faktu, że nasza historia, której zapisy na świecie cyfrowymi stosunkowo krótka, ale co chwilę jest dłuższa no to kusząco, tyle że być może po naszej stronie nie miałoby pracę, ale potrzeby wykonywania badań czy diagnoz i Zagraj to może to brzmi kusząco rzeczywiście przerażające i kusząca alei drzew oraz liczbę przypadków może być wcześniej jesteśmy w stanie zdiagnozować Sheraton dlatego jest kusząca, jeżeli chodzi teraz n p. wyobraźmy sobie budowę autostrady to popatrzmy na takie 2 zmiany, które są już dzisiaj tych, którzy mogli się wstępne nie chce powiedzieć, że w pełni wykorzystywana, ale technologicznie dostęp do tej pory wysyłaliśmy tabun ludzi z tabletami, którzy nadzorowali budowę czy sprawdzali czy zysk, gdyż inwestor sprawdzał czy firmy firma albo firmy, które zostały zaangażowane do budowy wykonują swoją pracę poprawni dobrze i wszystko się zgadza prosta blatami tu przez lata ostatni wcześniej z aparatami z aparatami ciążą, ale zeszła ze szczytami nasi ludzie później pisali przez wiele dni raporty, które ktoś czyta lub też nie czytał dziś jesteśmy w stanie wysłać dramatu, który co tydzień co miesiąc obraduje budowę robi precyzyjne zdjęcia te zdjęcia są automatycznie analizowane wszystkie zmiany są nanoszone w stosunku do poprzedniego widać precyzyjną zmianę na budowie i to trwa krótko się już małe zaangażowanie ludzki, czyli już starą geodetów mogliśmy zwolnić niestety paru inżynierów nie potrzebujemy do tego inżynierów nam znowu brakuje tak kończą uspokaja, że są tak nie wszyscy maszyny dzisiaj, jeżeli zostanie bardzo dobrze przygotowana mapa elektroniczna budowę to maszyny są w stanie same się poruszać po tej budowie i ale są dużo bardziej precyzyjny niż człowiek to na razie są próby robione w niektórych wypadkach dopiero się takie rzeczy pojawiają, ale to też prawdopodobnie będzie w tym kierunku nawet nie chodzi o oszczędność tu chodzi o to, że one do sprawnie robią bardziej precyzyjnie w IT i może sobie i przechodzi zupełnie różne sfery tego typu opowieści, które dają z 1 strony zupełnie dużą zmianę, ale z drugiej strony też dają duże oszczędności co uwalnia kapitał nazwał zupełnie nowe rzeczy, które już robią ludzie dobrze, ale my my my Life z założenia rozmawiamy o pracy o tym jak rynek pracy może wyglądać, jakie będą na nim potrzeby jak postępowała będzie eliminował też być może na część potrzeb tego rynku, ale jest jeszcze 1 dziedzina, która także być może właśnie w w dzisiejszej audycji, kiedy tak dużo czasu poświęcamy technologii powinna zostać zaznaczona tam podał przykłady z takiej stricte biznesowe całego obszaru służby zdrowia, które jest dla każdego z nas jakby namacalny no bo wszyscy w końcu na dzień musimy chorować, ale z drugiej strony potrzebujemy tego nie takie ryzyko istnieje takie ryzyko tam aktywnego świetnie po wygranej istnieje takie ryzyko, ale tego kontaktu ze służbą zdrowia czy chociażby talenty całe procesy związane z automatyzacją samochodu transportu inne budowy, a bezpieczeństwo obronność kapitały temat, na które przeznaczamy gigantyczne pieniądze na powiązanie wielkimi kontraktami w ramach układów samoobrony, która na świecie istnieją mamy oczywiście policzalne alarmie bombowym, bo to nie jest żadna tajemnica jej nie każdy kraj wielu żołnierzy ilu ludzi pracuje w obsłudze i t d. 3 nawet w tak newralgicznych tę obszarach, jakim jest bezpieczeństwo państwa jesteśmy w stanie rzucać jakąś część odpowiedzialności na postęp technologiczny, lecz ja mam wrażenie, że my nie możemy z żadnej odpowiedzialności na postęp technologiczny, ponieważ odpowiedzialność zostaje naszych rękach to my wybieramy oprogramowanie to my wybieramy do czego używamy maszyna i w jaki sposób używa też bardzo trudny temat, ponieważ my raczej nie wiemy dokładnie co się dzieje w obronności akurat w tym na tym polu tak jak wiemy ile mamy czołgów i ile mamy ludzi nie do końca wiemy co się dzieje w przestrzeni cyfrowej nie wiemy, bo nie możemy wiedzieć czy mamy nie wiedzieć bardzo misterna robota nie weźmie pan minister obrony narodowej z osobą, która agencja może powiedzieć, żeby go eksperci w każdym razie proszę zwrócić uwagę, że wszystkie kwestie związane z Serbią Security z bezpieczeństwem sieci z obu z zachowaniem sieci internetowej, który staje się permanentnym elementem biznesu jest staje się dla wszystkich krajów bardzo ważna i wszystkie kraje włącznie z polską inwestują w to bardzo duży pieniądz pieniądz w obronności żyli razem żyli inwestuje pieniądze w obronność bronimy się przed atakami zewnętrznymi naszą infrastrukturę jak cyfrową to pewnie się także gotowi takie ataki przeprowadzać, czyli wojna zacznie się to wszystko przynosi świat wirtualny, ponieważ biznes nasze życie przenosi się świat i Virtual rozwiewa obrazić dzisiaj nowoczesną sieć energetyczną, gdzie urządzenia między sobą się komunikują czy urządzenia podejmują decyzje na podstawie tej komunikacji informacji, które między nim przepływa czy też włączyć wyłączyć czy coś zmniejszyć się zwiększyć jak łatwo taką sieć zaatakować jest bardzo żyjemy w świecie którejś staje się mniej fizyczne Krzemień do ogarnięcia też to być mniej widoczne, ale sicie bardzo realnych rzeczy, które się dzieje w pamięciach maszyn w programach, które one wykorzystują przez to, że bardzo ważne jest komunikacja między urządzeniami dla nas jest bardzo ważna komunikacja dziś pracujemy pan panie redaktorze korzysta z notatek, które są dziś w chmurze zapisane prawdopodobnie jest to ważne dla nas jest w codziennym życiu to znaczy, że odebranie nam tych już za poniesioną szkodę zabawki są nasze narzędzie do pracy nasze narzędzie do codziennego działania może spowodować bardzo duże straty w niektórych sytuacjach może wyłączyć całe strefy działalności ile razy lotniska przestawały działać teraz samoloty przestawał latać jak łatwo jest z 1 spowodować ogromne korki przez zaatakowanie sygnalizacji świetlnej sterowania sygnalizacją świetlną i t d . i t d. z tą staje się bardzo ważnym elementem i obronności i bezpieczeństwa Narodowego w mur przy panu przestrzegał mnie uczyć poprawił w którymś momencie może wcale nie musi się straszyć, bo może rzeczywiście tak jest nie ma nie ma się co straszyć a, ale rozumiem, że rozstajemy się w przekonaniu, że Iran tak czy inaczej jak mu pracę, a więc w jej szeregach rzeczy z pracą związanych łącznie z tymi obszarami, do których ja uparcie powraca, czyli różnego rodzaju polityki państwowych tutaj rzecznik odmieniona bardzo trudno przewidzieć jak to może być i wygląda z w na perspektywie 5 10 lat park pracę w wersji jest opodatkowana podatki kreują czy przeznaczamy na różnego rodzaju powinności państwa utrzymanie starości tak dalej tak w tym strzałem z 3, który być może będziemy musieli na nowo zdefiniować i zgonie pozuje z Chin za naszego życia czy w trakcie naszego życia i myślę, że troszeczkę jest ja miałem jednak ten problem niebezpieczeństwa 9 upatrywał, dlatego że cała historia nasza pokazuje, że nic więcej technologii tym więcej miejsc pracy jak popatrzymy na ostatnie 5 0 lat tak to mniej więcej wygląda natomiast całe zawody giną co nie oznacza, że ginie praca magazynierzy i ilość pracy jest coraz większa, ale niektóre zawody przestają istnieć i tu jest kwestia bezpieczeństwa tych ludzi po drugie, istnieje takie niebezpieczeństwo dość teoretyczny dzisiaj, ale w przyszłości może nie całkiem, że świat fizyczny zmieniać bardzo szybko istnieje takie niebezpieczeństwo, że ogromna czy społeczeństwo nie będzie w stanie nadążyć za tymi zmianami i może się okazać n p. nie jest także dzisiaj chcemy pracować do 6 5 6 7 70 lat swojego życia może się okazać, że takie nowoczesne zawody te prace te zawody, które przeszły największą wartość dla pracujących nie będziemy w stanie się tak szybko przestawiać go ogromna część społeczeństwa będzie mogła pracować 20 3 0 lat i to zupełnie zmieni wszystkie napięcia wewnętrzne i zmieni troszeczkę demografię pracy, ale teraz to już tak jest też sens większy jacy będziemy kończyć bardzo dziękuję za na spotkanie pan Piotr łuba partner w firmie PwC dziękuję bardzo ja także w 2, a kolejny odcinek naszego cyklu nowa praca na ostatni piątek sierpnia już teraz zaprasza nowo Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: NOWA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast - bez reklam. Słuchaj wygodniej w naszej aplikacji mobilnej z pakietem "Aplikacja i WWW"

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA