REKLAMA

Odmienny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce jest formą dyskryminacji?

Co się stało?
Data emisji:
2017-08-23 16:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
15:49 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
co się stało ich 6 Maciej Zakrocki dzień dobry dziś gościem co się stało jest pan Stanisław Szwed wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej czy dobro państwa i to w naszym studiu panie ministrze może pan wie minuty z jakiego powodu francuski prezydent Emmanuel Macron pominął Polskę i rozmowy z polskim rządem w sprawie pracowników delegowanych no bo jak wiemy akurat przy tej grupy największą liczbę stanowią polscy pracownicy, więc wydawałoby się, że nasz rząd Rozwiń » powinien być głównym partnerem w takich rozmowa z wiedzy nie mam, bo w Mszanie uczestniczyło od rozdzielania też zapraszał także do rozmów z potrzeb prowadzimy rozmowy z serem wykonanym z prezydentem Macronem takie spotkanie odbyło się w ministrów grupy Wyszehradzkiej naszej pani, by ministrowi, a później premierowi pani premier Beaty Szydło po tym spotkaniu z, które było takie spotkanie otwarcia, aby szukać porozumienia w sprawie w zmiany dyrektywy o pracownikach delegowanych stanowiska są mosty wiele miesięcy znane jest grupa Wyszehradzka szczególnie Polska Węgry to zdecydowanie przeciwny jest w dokonywaniu weryfikacji czy rewizji tej dyrektywy uważaliśmy uważamy, że dyrektywa wdrożeniowa tą drużynę w 2000 szesnastym roku jest rutyną dobrym rozwiązaniem nie ma jeszcze potrzeby dokonywania zmian w kampanii wyborczej prezydent obecny Macron dość mocno wstawiona zmiany zmiany dyrektywy no i jest to kontynuacja szukamy porozumienia kąty w gminie, dlaczego tak się się stało, że prezydent Macron wygrał ów od państwa, które nocą oczywiście zainteresowana nie w takim zakresie Polska czy Węgry trudno mi powiedzieć możemy się tylko domyślać czy spekulowali czy jest to też pewien rodzaj na jakieś gry przed 1 rozstrzygnięciami, które w prawdopodobnie w tym roku się dokonają na forum parlamentu Europejskiego banku i nie ma co ukrywać tej France jest zupełnie pomp w przeciwnym biegunie, które uważa, że to stosujemy tam i socjalnej i rzeczy baty dyrektywy zmienić, a on mówi pan właśnie nad wspólnym stanowisku grupy Wyszehradzkiej na 1 właśnie w tym dzisiejszym spotkaniu w Salzburgu będą brali udział premierzy Czech i Słowacji czy w związku z tym, że nie ma premiera z Polski czy ci z Węgier Niewiem macie jakąś zapewnienie, że partnerzy z grupy Wyszehradzkiej będąc tutaj przestawiali wspólne stanowisko całej grupy 2 miesiące los 2 miesięcy prowadzimy takie bezpośrednie rozmowy w ramach grupy Wyszehradzkiej zarówno na poziomie ministrów, który ja też osobiście uczestniczyłem później spotkanie na poziomie dyrektorów departamentów nic no nie zmieniło się jeśli chodzi o nasze wspólne stanowisko i też wspólne propozycje, które przedstawiliśmy stronie stronie francuskiej wiem, że ma dojść do kolejnego spotkania z 3 grupy Wyszehradzkiej na poziomie premierów, gdzie będzie ty albo akceptacja tych rozwiązań, które zaproponowaliśmy, które będą przedstawione na spotkaniu z prezydentem Macronem i wydaje mi się, że tutaj nie ma szans z tej strony w 4 państ w grupy Wyszehradzkiej zagrożenie że, że będzie zmiana Wyżyn negocjowaliśmy dudnienie z grupy Wyszehradzkiej, bo to co powiedziałem, że zarówno Polska jak Węgry były bardziej zdecydowane jeśli chodzi o obronę obecnych przepisów dyrektywy jest zarówno Słowacja Czechy trochę inaczej na to, iż szukaliśmy kompromisu ją się udało udało osiągnąć osiągną poziom grupy Wyszehradzkiej taką propozycją wspólną, jeżeli premierzy i naszych państ w to zaakceptują to będziemy będą rosły na poziomie z prezydentem Macronem ćwiczy zwraca też jest dosyć płynna, bo ono nie ukrywamy, że z inaczej wygląda sytuacja jeśli chodzi o dyrektywę dotyczące delegowanych bez transportu na francuskiej bardzo zależy, żeby w to włączyć się włączyć się również do innych kierowców i kierowców tirów to się toczy winnej przy innej zmianie dyrektywy, jeżeli to, by miało chodzić to też zmienia się układ sił w parlamencie europejskim bez więcej państ w europejskich, które zdecydowanie jest przeciwny tym zmianom dotyczącym dotyczący innych kierowców należy i jest w noc pokłosiem tego mogłoby być też kwestia w w celu rozpoczęcia 3 drużyn tzw. procedury żółtej kartki gdzie, gdzie jest ta większość fabryk przez zablokowała zmiany, ale bowiem na tym etapie w tej chwili toczą się rozmowy i i do tej w dziś też potwierdził to wyraz w rozmowie z dziennikarzami minister Szymański, który też mogę, że nie ma tutaj żadnego zagrożenia jeśli chodzi o stanowisko grupy Wyszehradzkiej on też jest bezpośrednim uczestnikiem tych rozmów dot z tym, że jak rozumiem chociażby z tego co pan powiedział, że jeśli nie włączone zostanie do rozmów na temat dyrektywy o pracownikach delegowanych ten pakiet mobilności, który obejmuje kierowców to z dotychczasowych przynajmniej obserwacji nie uda się zablokować 4 tej inicjatywy dodajmy Macron ma tu oparł się nie komisji Europejskiej samego Junckera, ale w, ale nowości w zdecydowanej większości akt tak to co nam się udało w 20 min w prawie rok temu jej wdrożenie procedury żółtej kartki w tym przypadku notabene to zostało tam nasza Solidarność w ramach 11 państw co jednak złamana nie ma większości tych i że to zablokować stąd też szukamy rozwiązań, żeby wiejscy są z naszą propozycją kompromisową i ta propozycja, którą myśmy uzgodnili w takim kierunku w kierunku idzie z co oczywiście to jest propozycja z naszej strony są w znamy też propozycje ze strony francuskich, które są dla nas absolutnie w tej wersji nie do przyjęcia i też czekamy teraz na stanowisko strony francuskiej na ile te nasze propozycje kompromisowe są do do zaakceptowania bądź, jakie jeszcze ewentualne ustępstwa byłyby ze strony Francji Bono rozmowy tylko prowizję może polegać na tym, że nasza strona ustępują strona francuska otrzymuje na te wszystkie propozycje, które w, które do tej pory były, czyli m. in. ten krótki okres czasu półrocznym z tych 2 4 miesiące 2 lata my chcemy wydłużyć okresy przejściowe mówimy w okresie pięcioletnim co do rąk dla nas kluczowe sprawy, żeby też pracodawcy, których zdolnym dotknie do tych Chiny zmiana wymyślić panowie redaktorzy o tym, mówił, że z ponad pół 1 000 000 pracowników, którzy są delegowani, żeby mieć też okres na przygotowanie się, że mamy stosować podobne zasady płacenia inne inne do tego warunki spełniać to musi być ten okres przejściowy w przypadku takiej takiego z takiej sytuacji, jaką proponują Francuzi, że to krótki okres czasu no to praktycznie można ukryć, że wiele tych jedno nie ma żadnych szans na na tym rynku, który interes dzisiaj są to na koniec, że takie polityczne pytania, bo było oczywiście się dzisiaj pojawia jak pan komentuje teatr opinię czy oceny, że nogi brak rozmów w tej chwili w czasie w czasie tych dni z polską i Węgrami na to, że taki sygnał ze strony drzwi Pałacu Elizejskiego, że z tymi państwami, które z, które mają kłopoty z komisją Europejską po prostu się nie będzie rozmawiać to ma być pełen taki rodzaj ostracyzmu wobec tych państ w, o czym myśleć bardziej bym dobrą wolę taką taktykę negocjacyjną ze strony prezydenta prezydenta Francji on też ma w tej chwili dosyć sytuację taką powiedziałbym powyborczą dla niego chyba zaskakującą, bo z wysokich sondaży, które dzięki, którym wygrał wybory dosyć gwałtownie to poparcie nie spadło i myślę, że też chce pokazać no to twarz sprzed wyborów, że tutaj jest mocny walczy o interesy, choć uważam, że to jest to się w wieży, gdyby ta wersja była przyjmowana ona będzie zarówno niekorzystne dla nas w stronę Polski, ale i zarówno dla strony francuskiej to tej nie ma 2 zdań, bo to w swym jednoznacznie widać dzisiaj te w wielu przypadkach we Francji tę lukę na rynku pracy za zapełniają polscy pracownicy, które są tańsze tańsze lepsi wydajniejsze o tym wszyscy doskonale we Francji wiedzą jak rozmawiam w prywatnych rozmowach z ZUS z mieszkańcami czy z pracodawcami z Francji limuzyną Polacy tutaj u nas świetnie odnajdują świetnie pracują także to nie jest tak, że wszyscy popierają działania na prostym przekazie tak my dla dla medialnym myślę, że taką taktykę przyjął prezydent ma to, żebyśmy zdążyli jeszcze 2 wątki, bo w ostatnich dniach one również trochę tutaj podkręcały emocje m. in . za sprawą myśl wahanie odpowiedzialnych tekstów i mediach tabloid danych, jakie nazywamy 1 z tabloidów napisał, że najpewniej już po wakacjach Unia Europejska będzie chciał przeforsować skandaliczną dyrektywę, której skutkiem będzie w Polsce skrócenia urlopu macierzyńskiego z roku do 8 miesięcy od o to chodzi i jaki jest wyjaśnienie ministerstwa, który jest jest taka propozycja ze strony komisji Europejskiej, żeby wprowadzić nową zmianę dyrektywy dotyczącej równowagi między życiem zawodowym prywatnym rodzicowi opiekunów my mamy w tej chwili bardzo dobre rozwiązanie jeśli chodzi o urlopie rodzicielskim mamy roczny urlop rodzicielski, czyli w tym połączony z urlopem macierzyńskim propozycja w komisji Europejskiej idzie w kierunku takim, aby jest roczny urlop rodzicielski jest podział, by zmienić w ten sposób, że 8 miesięcy urlopu jest przeznaczone są obligatoryjnie dla matki 4 miesiące dla ojca w tym przypadku jeżeliby ojciec nie wykorzystał tych 4 miesięcy to te 4 miesiące, by po prostu książę Edward to jest rozwiązanie niekorzystne dla dla polskich rodzin dla dla ludzi co my uważamy, że to nasze rozwiązania zdecydowanie są lepsze, bo przecież nasze rozwiązania jest także to rodzice osoby decydują jak tego urlopu urlopu są one chcą skorzystać nie przewidujemy tutaj, żeby w tym zakresie było z naszej strony jakieś ustępstwo mamy uchwałę zarówno Sejmu Senatu, które na jedno za wszystkie zarzuty naruszenia zasady pomocy nasz kupon pomocniczości nie i tego też mocno się czy umiemy w tych właśnie tego słuchać, bo dochód ten żargon chodzi o Lublin o to chodzi po prostu o to, że akurat unijne prawo nie powinno tak można kierować prawo krajowe i że tom może być decyzja w państwa jak John Mayall rozwiązuje swój akces Polska Holandia ma podobne stanowisko inne państwa różnie nie ma jednoznacznego jednoznacznego stanowiska na pewno na pewno w tym jak i dalszej perspektywie nie ma mowy o tym, żeby nie skracali urlop rodzicielski można drewno po wakacjach może godzić, a jeśli hali mogą do tej wy wszyscy spokojnie można się w przyszłości zastanawiać nad zwiększaniem urlopu ojcowskiego i to Tusk jest dobry kierunek mamy w tej chwili urlop ojcowski Jon funkcjonuje można go zwiększać, ale nie kosztem matek i syte rozwiązanie rocznego urlopu rodzicielskiego jest jest bardzo dobrym rozwiązaniem w myśl, że większość sobie to chwali moja ostatnia sprawa, która nie ma tak szerszy kontekst, bo w momencie, kiedy komisja Europejska w ramach tej procedury o naruszeniu przez Polskę unijnych przepisów zwracała uwagę, że w przyjętej ustawie osąd o sądach powszechnych jest zróżnicowany wiek emerytalny kobiet i mężczyzn i to potraktowała w swojej opinii wobec rządu polskiego jako coś co jest sprzeczne z kierunkiem w jakim w unii Europejskiej się te kwestie rozwiązuje 2 panie komisarz napisały do ministerstwa rodziny pracy i polityki społecznej list pani komisarz biurowej SN no, pytając właśnie czy ten zróżnicowany wiek w ogóle w Polsce nie tylko w przypadku zaś sędziów nie jest to właśnie z punktu widzenia tych zaleceń unijnych dyskryminacji, jaka jest odpowiedź czy Polska jest przygotowywana, ale od tych nie ukrywam, że centra zaskoczyć z tym zostaną tylko rzeczy sceny Sturm wielokrotnie rozmawialiśmy na temat przy okazji przywrócenia wieku emerytalnego zróżnicowanego wieku emerytalnego w Polsce w Polsce, który występuje nigdy nie był podnoszony zarzut dyskryminacji, tym bardziej, że to jest tak podobny tekst w powszednie w temacie o tym, rozmawialiśmy jest to wyłączna inicjatywa państwa członkowskiego tutaj nie ma z góry narzuconych zarówno w wiek przechodzenia na na wyższe emerytury jak je również Siejewicz zróżnicowania nie ma takiego wydaje się, że bardziej tutaj po w Toronto opinia wynikła scena ze sporu, który się toczy w wymiarze sprawiedliwości też do stanowisk które, które były podejmowane w parlamencie europejskim chodzi o jest jego zespół rzeczywiście tzw . prawie pierwotnym, czyli w różnych przepisach traktatu Unii Europejskiej czy traktatach o funkcjonowaniu Unii Europejskiej są takie zapisy, że Unia promuje równość dla wszystkich kobiet, że powinno się stosować zasadę równości wynagrodzeń dla pracowników to jak pan doskonale wie ma o tyle znaczenie, że jeśli dzisiaj przyjmiemy, że średnia unijna jeśli chodzi o różnice w zarobkach kobiet MŚ mężczyzn około 16 % można, a w przypadku emerytur właśnie ze względu na zróżnicowany wiek jest 40 % i to jest problem rzeczywiście w unii Europ, ale też trzeba wyraźnie powiedzieć jednoznacznie z naszej przepisu wynika, że ziemny też dobrowolność przejścia na emeryturę to nie są obligatoryjne przejście oczywiście że, że każdy, podejmując decyzję ma też świadomość, iż tryb szczególny dotyczy to do kobiet, że żetony emerytura może być niższa, ale dno każdy musi brać pod uwagę są różne sytuacje ktoś ze względu na stan zdrowia nie stanie dłużej pracować, jeżeli już przepytanych przez panie, które suną zbliżają się do wieku emerytalnego to tylko większość od razu mówi rząd w 2 60 badanie USG bariera zaporowa, nawet jeżeli ma być niższa emerytura to po prostu one nie są w stanie dalej pracować, ale też motywy pracodawcy muszą popatrzeć na to czy ten pracownik jest wstanie pracować czy nie jedno zdanie, bo rzeczywiście musimy kończyć panie ministrze pan sądzi, że ten dialog w tych wszystkich sprawach on będzie możliwe w najbliższym czasie przy tym poziomie emocji między polskim rządem komisją Europejską w czymś co oczywiście sen z Toshio bywa trochę najmniej na 1 poziomie firm uczestniczących w rozmowach wydaje się, że że, że jest szansa na porozumienie się nie było naz w tych spotkaniach, których uczestniczymy już takiego poziomu emocji nasze argumenty są brane pod uwagę, jeżeli to mógłbym ocenić, że to najbardziej tak, by no i podkręcają emocje notesy to jest pan junkers, który na mało znany jest takich wypowiedzi, które go nie do końca nam zawsze odpowiadałem, ale mam nadzieję, że tutaj w tych sprawach uda nam się proces wypracować kompromis, który będzie na korzystne dla naszych przedsiębiorców i pracowników bardzo dziękuję pan Stanisław Szwed wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej długość co się stało Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: CO SIĘ STAŁO?

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Teraz wszystkie pakiety TOK FM Premium 40% taniej!

KUP TERAZ 40% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA