REKLAMA

To nie koniec zmian w systemie emerytalnym. Co jeszcze przygotował nam rząd?

Światopodgląd
Data emisji:
2017-09-28 16:00
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
24:05 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
świerk lub podgląd itp Agnieszka Lichnerowicz, a państwa gościem jest dr Janina Petelczyc z Instytutu polityki społecznej Uniwersytetu Warszawskiego dzień dobrem wbrew spotykamy się, które od czasu do czasu, żeby komentować przede wszystkim nadchodzącą reformę emerytalną czy kolejne pojawiające się pomysły albo leki takie przecieki zapowiedzi im kolejnych reform w tej sferze mam nadzieję, że o tym, też zdążymy porozmawiać, bo przecież reforma już za kilka dni 2 Rozwiń » października g tak w Wajdzie pojawia się wiele wątków i pytań i zaczniemy jednak o tym, dzisiejszej informacji, która myślę, że porusza dużą część społeczeństwa jak dowiedział się jak usłyszał reporter TOK FM otyłe i Janusza Śniadka jest w tej sprawie polityczna decyzja polegającą na tym miała zapaść, że inne sklepy zamknięte będą co drugą niedzielę argumenty są argumentów jest wiele są Polacy podzieleni, chociaż z sondaży wynika jednak, że większość jest przeciw zaraz usłyszymy co myśli o tym, ekspertka dr Janina Petelczyc, ale na początek głos odsłuchać weekendową pracę w marketach i galeriach handlowych najczęściej mają studenci, dla których ten weekend, w którym pracują to jest jedyna możliwość, żeby jakoś zarobkować teraz, dlaczego prawo i sprawiedliwość zdecydowało się na akurat taki krok, żeby zakazać handlu co drugą niedzielę Otóż, dlatego że trzeba zadowolić elektorat były ściśle związane z kościołem katolickim i ten, który głosuje na prawo i sprawiedliwość właśnie, dlatego że w jej oczach tym momencie to są reprezentanci kościoła, ale i trzeba też przy okazji nie zdenerwować tych młodych ludzi, o których przed chwilą wspomniałem tak bardzo, żeby wyszli na ulice w ZUS, jeżeli państwo, że pana Artura w prasie nagrywać czy w aplikacji trochą TOK FM, którą znajdziecie państwo na stronie, dlatego że do tego tematu będziemy też wracać i Hańczą wysłuchiwać państwa głosów w kolejnych programach m. in . po siedemnastej w wywiadzie i w analizach dostajemy też maile pani Anna też jest przeci w i też, że uważa, że mnie, żebym podejrzewał, że przepycha się pod innego na prośbę czy niewypowiedzianą albo wypowiedzianą kościoła mamy maile od pana Grzegorza, który mówi o tym, że może należy zapytać tych, których to dotyczy, czyli nie całej populacji, ale właśnie pracowników i tarasem i dodam, że to jest pomysł, który był negocjowany ze związkiem zawodowym Solidarność słyszymy, że państwo Piotr Szumlewicz czas z OPZZ, który z kolei, mówi że to, że miasto, ale my w tym sensie, że euro z PiS był raport Inspekcji pracy wynika, że najgorzej prawa są one w mniejszych sklepach, które będą nie będą objęte aż tak dużymi restrykcjami, że można było po prostu wprowadzić roszad podwójną płace, bo to przecież inne, że ludzie w innych zawodach pracują w niedziele w doktrynie zapytali czy co pani o tym, sądzi jak pani skomentuje pan pomysł bardzo się zbudować powiedziała pani, że wasz reporter dotarł do politycznej decyzji komisji oraz bardzo polityczna decyzja przede wszystkim ja myślę, że warto sięgnąć do kodeksu pracy, a dokładnie rozdział piąty mówią o czasie spłynąć 04 05 . ale w rozdziale piątym mowa jest o tym, czasie m. in. w niedzielę warto zwrócić uwagę na to, że przepisy są bardzo konkretnej umowy o tym, że, jeżeli ktoś pracuje w niedzielę święto to w ciągu 6 dni przed lub po pracodawca musi ten dzień oddać je sobie, a jeżeli tego zrobić w okresie rozliczeniowym to musi zapłacić mu za nadgodziny, czyli 100 % podatku album, tyle że jest rodziną także gra będzie mundial wolę kierować argumentem kodeksowym w tym w tej chwili wiadomo, że tak jest też, że wiele osób może musi pracować wcale tego nie chce, ale no to jest moim zdaniem dobra dobra myśl, by zapytać tych, którzy pracują, więc tak pierwsza rzecz kodeks pracy tę pracę w niedzielę to nie jest taka sama praca w każdy inny dzień o tym, po pierwsze powinniśmy pamiętać wg statystyk w pracy tzw. zmianowej czy i jak tu nie tylko są galeria handlowa i inne miejsca pracy jest mniej więcej 15 % wszystkich osób, więc to też nie jest aż tak duży odsetek, jakby się mogą nam wszystkim wydawać, a decyzja jest, jeżeli taka będzie być nie wiem dopiero dyskusje mają być na komisji rynku pracy no bardzo bardzo rzeczywiście polityczna, bo do zmniejszenia tego do 2 Doda to co drugiej niedzieli już właściwie stawia pod znakiem zapytania cel właściwie całej tej zmiany znamienne jest to, że Solidarność idzie ramię w ramy tej części jest pisemna też nie do końca, bo do ministra Morawieckiego nie jest zwolennikiem tej zmiany stóp, ale nie możesz skomentował, że to jest dobry kompromis w nowo to jest kompromis ewidentnie najmniej każda niedziela tylko co druga na zdecydowanie wydaje mi się, że związki zawodowe inne, czyli reprezentatywne, czyli zarówno forum związków zawodowych, jakie przede wszystkim o ZZ ego przeczą mówią panie Piotrze Szumlewicz lub to są związki, które sensownie proponowały, żeby n p. zwiększyć się wynagrodzenia tym osobom, które zwracają uwagę na to, że wszystkim nam powinno zależeć na tym, żeby były miejsca pracy dobre miejsca pracy, a takie rozwiązanie może spowodować zmniejszenie dochodów firmy i tak naprawdę wzrost bezrobocia, więc tutaj trzeba brać pod uwagę obie obie strony im się, że najlepiej działające organizacje czy pracodawców czy związków zawodowych czy rząd, który zawsze biorą pod uwagę wszystkie strony, które są na rynku pracy znajdują się rozwiązania wedle pani byłaby najlepsza rzecz wydaje im przede wszystkim ja nie jestem przeciwnikiem tego co funkcjonuje w tej chwili, ale jeżeli chodzi o udziale tych liczb jednak może macie zjazd przyznam, że znam relacje pracownicze szczególnie duże galerie handlowe, które bardzo boli to, że muszą pracować w niedziele, bo chciałyby ME w tamten dzień mieć 3 dla rodzin w być może tak jest, mówi że nie natomiast wydaje mi się, że propozycja, która wyszła właśnie związków zawodowych, ale nie Solidarność OPZZ Jan serce, żeby zwiększyć wynagrodzenia i może bardziej pilnował niemal w grafiku na ile to jest możliwe, że mówimy o dużych galeriach handlowych chce też tacy mówi Piotr Szumlewicz prawa pracownicze są tam rzadziej łamane większym problemem są małe sklepy z tego co wiem, że w projekcie jest też zapis, że małe sklepy mogą być otwarte w niedzielę, ale tylko jeśli będzie je prowadził jej męża otwierał właściciel, więc zobaczymy jak to jak to jest w sondażach kończy o pracach parlamentarnych ja przypomnę państwu, że cały czas zachęcamy was do komentowania m. in . mamy komentarz od słuchacza, który zwraca uwagę na to z kolei, że ludzie pracują w ciągu tygodnia nie mogą zrobić zakupów zakupów no, a politycy jak on uważa to przepraszam pani Beata z Warszawy każą latać w tygodniu biegam z wywieszonym językiem no oczywiście to też jest kwestia to nie to jest moje zdanie przyzwyczajeń czy organizacji jednak właśnie mini euro organizacji Mind w tym sensie, że w niektórych krajach zachodnich wprowadzono takie ograniczenia ludzie jakoś się nauczyli z tym żyć, ale to jest oczywiście znów moja opinia, bo wyobrażam sobie, że ktoś mógłby zapytać, dlaczego zdania są podzielone będzie ona może to co druga niedziela jest nowe rozwiązanie zobaczymy będziemy do tego wracać, a jeszcze 1 wątek, który pojawia się dziś czy 1 temat to jest raport Najwyższej Izby Kontroli, która bije na alarm, a to, dlatego że system przechowywania dokumentacji osobowej płacowej sprzed roku dziewięćdziesiątego dziewiątego jest nieskuteczne i okaże się, że jakaś część obywateli może nie mieć problemy z udokumentowaniem zarobków i po prostu stracić na emeryturze jak duży to jest problem bardzo dużej myślę, że wielu wiele osób o tym, nawet nie wie chodzi tutaj o te osoby, które pracowały przed lub studiowały przed 1 900 10 09 . rokiem, więc przed wejściem w życie ustawy emerytalnej, która zmieniła system i zgodnie z tym osoby urodzone po 19 4 0 ósmy roku, które pracowały mają tzw. kapitał początkowy naliczany był wcześniej składki nie były przekierowana na indywidualne konta w ZUS-ie, a więc, żeby obliczyć ich emerytury w momencie, kiedy wolności i przejść na emeryturę muszą udowodnić, że pracowały, a jeśli nie są w stanie tego udowodnić no to wtedy pojawia się kłopot muszą szukać archiwów 3  000 000 Fin już dawno nie istnieje w do wielu z tych firm jest bardzo trudny dojazd do stać się albo do archiwów, w których też nie wszystkie dokumenty są i takim osobom bardzo często liczyć się, że pracowały za minimalną pensję krajową salon de facto znacznie zmniejsza ich emerytura, a mówią o tym, że to dotyka większej liczby osób niż sądzimy, bo jak spodniami to się też tzw. okresy nieskładkowe, więc nawet jeśli ktoś studiował przed 1 900 10 09 . roku warunkiem, toteż już ten kapitał początkowy może być naliczany i co teraz no i gazowych taki problem, który polega nie tylko na tym, że ZUS zmaga się z zewnątrz na porem obywateli, którzy już połowa uprawnionych występują o wcześniejszą emeryturę, ale jeszcze musi liczyć ten kapitał początkowy ZUS pomaga osoby, która to występują mówi, gdzie się mają kierować, ale niestety też nie ma bazy danych wszystkich i znacznie wydłużyć to może okres oczekiwania na decyzję emerytalną UAM poza tym mają bowiem przede wszystkim szkodzi obywatelom którzy, którzy mogą mieć niższe emerytury takich przypadków jest bardzo wiele, bo jeżeli ktoś pracował za średnią krajową przez niego 2 0 parę lat coraz trudniej zrobić ci, których to może dotyczyć, czyli urodzeni gdzieś tam przed 8 0 zamroził szukać swoich dokumentów dotyczących zatrudnienia i koledzy mogą sprawdzić można oglądać na stronie ZUS jest też specjalny dział, gdzie można sprawdzić jak się kierować jest też archiwum dokumentacji osobowej pracowniczej w Milanówku też nie należy dom udawać osobiście tylko można skierować do nich pismo w tej sprawie też to można próbować odzyskać i ZUS zmienił politykę wcześniej mówił róbcie to przed emeryturą, a teraz mówi róbcie to już teraz, ale też nie ma emerytury dziś opóźni dr Janina Petelczyc z państwa gościem informacja wracamy ATA świat był pod blok w błąd w 2 lat, a świat lub pod blok w błąd w 2 Agnieszka Lichnerowicz o państwa gościem jest dr Janina Petelczyc oraz Instytutu polityki społecznej Uniwersytetu Warszawskiego przejdźmy zatem do reformy emerytalnej, gdy 2 października wejdzie w życie obniżenie czy powrót do poprzedniego wieku ZUS jak mówiłyśmy tutaj w studiu wielokrotnie szacuje, że skorzystam bez tej możliwości 80 % uprawnionych prawo sprawiedliwość ma nadzieję, że to będzie 6 5 7 % to oznacza, że wielokrotnie te argumenty państwo słyszeliście, że to jest bardzo duże obciążenie dla ich systemu, ale też pytania o to czy on o kobiety, które żyją w dłużej, a będą w miała bardzo niskie emerytury no i w ogóle o trendy demograficzne, a dziś Gazeta wyborcza gra porusza jeszcze 1 bardzo ciekawy wątek polegający na tym, że po prostu nie chcą się będzie na tę emeryturę opłacało przejść mimo tego, że będą kontynuować pracę n p. przedsiębiorcom albo z kolei pielęgniarkom, które skorzystają z tego, że mogą na emeryturę przejdzie, ale dalej mogą pracować to jest taki wątek nieme pan się do tego odniesie on z ramienia FIFA najpierw radni tego, że 80 % osób pewnie przejdzie na emeryturę, a PiS ma nadzieję, że nie bardzo to jest nierozsądne wprowadzać ustawę, opierając się na nadziejach wydaje mi się, że to ta powinna naprawdę powinni byli kierować wcześnie statystykami, które zrobił bardzo regularnie, które są bardzo alarmujące w jeśli chodzi o dorabianie na emeryturze to rzeczywiście ta sprowadzić widziałam wielu różnych gazetach pojawiała i myślę, że w przyszłości dojdzie do zmian, które będą ograniczać możliwość dorobienia na emeryturze, ponieważ nie sądzę, żeby wiek emerytalny był podwyższony, ale będzie to bardzo trudna decyzja politycznie i jej, więc przypuszczam zresztą takie były tłoczone z początku plany, kiedy jeszcze nie wprowadzono obniżenia wieku emerytalnego, bo dyskusja o możliwości pracy przypuszczam że, że w przyszłości będzie znacznie ograniczona możliwość dorabiania na emeryturze i to będzie rodzajem może nie zachęty co takiego bata, żeby jednak na to emerytury nie jest, żeby zostać jak najdłużej na rynku pracy, bo to jest rzeczywiście taka sytuacja ciekawa rzecz dorabia na szkodę będąc tam wcześniej na częściowej emeryturze czy tak to wtedy są pewne widełki, w których można dorabiać później emerytura jest nie zmniejszane natomiast jak już jest w wieku emerytalnym już to nowe problemy się nie pojawia przedsiębiorcy, którzy będą płacić składki i dalej pracować będą mieć też ich emerytury będą rosnąć to jest dobry dobry jeśli ktoś pracuje i płaci dalej składki zarówno tych osób, jaki dla samego funduszu ubezpieczeń społecznych natomiast wydaje mi się, że jeżeli ktoś może dalej pracować to no to lepiej, żeby system funkcjonował taki sposób, żeby jednak nie łączą emerytury z pracą, chociaż można robić w wielu państwach są dobrze funkcjonuje jeszcze się łączyć emeryturę z pracą nie płaci składki to jest dla mnie w miarę zrozumiałe ale dlaczego walczy to jest ciekawe przykłady wyborcza cytuje m. in. pracownika naukowego w toku, które sobie wyliczył po prostu, że bardzo im się opłaca przejść na emeryturę i pobierać już i Joe Hart i dalej pracować, dlatego że będzie dalej płacił składki ona będzie musiał zatem podnosić jednocześnie miało dodatkowe dodatkowe zarobek w postaci jakichś dodatki inna inna uczelnia go zatrudni luf ta sama uczelnia pamiętajmy też jest taki przepis, który każe rozwiązać umowę na 1 dzień chociażby i nawiązać się Eliza podpisać się znowu, kiedy już jest na emerytury no tak jest Polacy potrafią liczyć, jeżeli ktoś widzi, że może pracować mieć emerytury jednocześnie to dlaczego miałby tego nie robić się, że fakt, że aż 8 0 parę procent tak sądzę, że tak będzie osób rzeczywiście skorzysta z wcześniejszą emeryturę nie oznacza, że oni wszyscy przestaną nagle pracować tylko właśnie dlatego zarząd wiąże wiedzą, że będą mogli łączyć jedno jest za drugim, więc jest to moim zdaniem rozsądne myślenie takim indywidualnym kontekst to był to problemem jest oczywiście finansowanie tych emerytur już wielokrotnie rozmawialiśmy o tym jak radzić sobie z tym dylematem z 1 strony finansowania emerytur ludzi w społeczeństwach, które żyją coraz dłużej, ale z drugiej strony Remin zmierzenie się z tym wezwaniem, że część ludzi wykonuje takie prace albo po prostu z powodów zdrowotnych nie za bardzo może dłużej pracować, a więc wydaje się, że jednak oni są w rządzie ludzie, którzy też mają świadomość tego świadomość tego, że sfinansowanie tych emerytur będzie po prostu niemożliwe dlatego pojawiają się od czasu do czasu w gazetach przecieki na temat kolejnych pomysłów i zmian w systemie emerytalnym miał trochę przyznam, że w czasie był w tym gubić zastanawiać co jest po na poważnie brane, a co nie, więc to, żebym zapytała panią o to co, w którym pomysł pani zdaniem, w którym warto się przyglądać dużą rolę jeśli chodzi o debatę emerytalną są 2 rzeczy pierwszą jest to, że pomysł jest bardzo dużo jednak pojawia się znikają Niemczy ani pamięta jakiś czas temu rozmawialiśmy od 10  00 0 za to rzesza stanie 2 na rynku pracy ten pomysł w ogóle znikną minister Morawiecki tak jest drogim drugim problem jest natomiast częstotliwość zmian w systemie emerytalnym, która sprawia, że pracownicy i wreszcie wszyscy ubezpieczeni tra praktycznie tracą zaufanie do tego systemu, bo trudno jest wierzyć w to, że w przyszłości, że pacjenci miedzi składkę na system, który w przyszłości będzie zmieniony 15 ×, więc moim zdaniem pierwszym największym problemem jest to, że ciągle zmieniamy tym systemie to jest bardzo niepokojące pojawią się bardzo różne pomysły chyba 1 z najpopularniejszych to takim, który widzę od prawa do lewa właściwie, bo wiedziałam, że jej w jakiś Republikańskiej fundacji niedawno najnowszym raporcie fundacji imienia Kaleckiego się pojawiła Anny propozycja wprowadzenia tzw . in emerytury Obywatelskiej, czyli takiego świadczenia, które każdy obywatel otrzyma w odpowiednim wieku niezależnie od tego jak wyglądała jego sytuacja wcześniej na rynku pracy to jest rozwiązanie, które moim zdaniem być może w przyszłości będzie jakimś krokiem ku na zwalczaniu tego ubóstwa emerytalnego, bo powiedzmy sobie szczerze, że grozi nam po prostu ubóstwo emerytalne i że dzisiaj cały czas bardzo duże emerytury wypłacanych ze starego systemu na podstawie tego tak właśnie kapitału początkowego, którym mówiliśmy przed przerwą, ale w przyszłości z tego nie będzie i będą naprawdę bardzo niskie emerytury, więc wydaje się, że pomysł na in emerytura Obywatelska jest dobry ja je do domu m. in. znów GazetaWyborcza donosiła, że z ZUS na prośbę prawa i sprawiedliwości przygotował już jakiś taki byłby zarys takiego systemu i ta emerytura Obywatelska podstawowa miałaby być jego pierwszym filarem Jona miałaby rozumiem wynosi 3 1000 w głos bardzo dobra to dobra rzecz i warto zwrócić uwagę w tym raporcie ZUS jest bardzo ciekawy 1 z filarów, które brzmi silna rodzina też chciałbym zwrócić na to uwagę, ale mów po pierwszym, czyli o zamiarze miał być właśnie on moim zdaniem bardzo niepokojące jest to, że wyznaczamy 1000 zł brutto istnieje coś tak jak kod koszyki podszepty i to jest liczone m. in. przez Instytut pracy spra w socjalnych i na takiej podstawie moim zdaniem powinna być wyliczona wysokość świadczenia nie rzucamy sobie okrągłą kwotę niech to będzie 1000 zł albo nie 60 % minimalnego wynagrodzenia i tak nie powinniśmy liczyć potrzeby, żeby bardzo są są metody to się da zrobić takie wysokość świadczenia mogę być obliczona bez problemu myślę, że może robotyzacja rynku pracy sprawi, że w przyszłości będziemy mogli dofinansować, bo jeszcze jest 1 bardzo ważny wątek mianowicie nie w prawie co takiego jak prawa nabyte i będące w trakcie nabywania, jeżeli my wszyscy płacimy od jakiegoś czasu składki i nagle znowu całkowicie zmienimy system się karze właściwie nieważne ile wpłaciliśmy składek wszyscy dostaniemy te powiedzmy 1 4 50 zł jak jesteście po pierwszych chwil, aby go do domu za drugi filar byłby podobny brak jest ciemno, które mamy, a trzeci byłby pracownicze programy emerytalne apotem już IKE i ze re i Włoch za formę indywidualnego zabezpieczenia emerytalnego w zamian za chwilę to jest on, że nikt tak co ktoś jest to jest myślę piąty filar w naszych czasach w każdym razie nie politycznie w każdym razie może po piątym filarem pominę, bo w Timesie najmniej ważne w tym gazet w ogóle to co czuje wstyd nam się rzadziej też mamy dzieci, które nas wspierają nie wiem mnie nie trudno mi teraz rozwinąć w każdym razie, tak więc chodzi o to, że jeżeli wprowadzimy część emerytury bazową to jest kosztowne rzeczy, jeżeli byłaby przemyślana mądrze to myślę, że jest rozwiązaniem jak mówi liczy na to, że wzrost efektywności pracy czy robotyzacji, która zwiększyłaby dochód Narodowy do wydziału miał mogłoby wpłynąć na to, że to emerytury mieć, ale pamiętajmy o prawach nabytych będących w trakcie nabywania i o tym, że nie można nagle zmienić systemu z dnia na dzień, ponieważ system emerytalny z kimś bardzo ciągłymi często się rozkład na dziesiątki lat, więc to nie jest tak także, że zmieniamy sobie edukację od przyszłego roku nie będzie gimnazjów co zresztą też nie jest państwem dobrym kierunkiem, ale można to zrobić z dnia na dzień w systemie emerytalnym to nie jest takie proste i w zasadzie to z takich pomysłów, które wydają się jest jeszcze wątek wymordowania tym pomyśle znaczy to ZUS to jest chyba jakaś taka bardziej analiza natomiast jest w szufladach ministerialnych wkrótce ma być pokazany projekty tych pracowniczych programów emerytalnych, a myśmy nazywały pracowniczymi programami kapitałowymi mają być obowiązkowe dla wszystkich pracowników niezależnie od formy zatrudnienia niezależnie od wielkości firmy czy nawet firmie, która ma 1 osobę na umowę-zlecenie taka osoba także musiały być dodatkowo ubezpieczona co jest z 1 strony krokiem w dobrą stronę, bo zwiększać oszczędności emerytalne, a z drugiej nowe dno na pewno przez protesty wynikające ze zwiększenia kosztów pracy ze zmniejszenia de facto naszych wynagrodzeń, ponieważ finansowane to miałoby być zarówno przez pracodawcę, jaki przez pracownika, czyli pracodawca w zgodzie, jaka jest konstrukcja tego pracowniczy program emerytalny tym się różnią od indywidualnych z ubezpieczenia grupowe, czyli pracodawca organizuje to dla swoich pracowników to mogą być albo branżowe to funkcjonuje bardzo dobrze w wielu krajach Europy zachodniej albo zakładowe programy emerytalne no i tym się różnią, że tak jak mówię wszyscy pracownicy n p. w danej branży na podstawie umów zbiorowej czy w danym zakładzie pracy są ubezpieczeni w jakimś w jakimś nie wiemy jeszcze kontrakt nie będzie miał formę czekamy na różne miejsca pozwolę sobie poruszyć już się krótko niestety tylko kolejne tematy, które przygotowałyśmy do dzisiejszej audycji i poprosić panią o komentarz do wody bardzo dobrych wiadomości z rynku pracy, który pojawił się kilka dni temu w sierpniu przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło prawie 4 i pół 100 0 przeciętne wynagrodzenie brutto kwota przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 9 osób to jest bardzo ważne dla niego zbyt ważne, dlatego że bardzo wiele firm w Polsce ma mniej niż 9 osób i dojrzali spojrzymy na medianę to już mamy ją ładowność między 80 % przeciętnej, czyli połowa obywateli zarabia około 3 20 0 połowa mniej ważne, bo to gorzej bywa frustrujące ktoś słyszy, że przeciętnie, ale zarabiać 20 4 i pół 1000 brutto okazuje się, że większość tego nie za bardzo pozytywne, kiedy wzrost wobec 6 60 proc w stosunku do zeszłego roku natomiast z Lille od prawie 5 % tak jest czy w statystyce mu bardzo ważne w takie pojęcie dominanty, które mówi o tym jednak najczęściej jak jest wysokość wynagrodzenia najczęściej pobiera cennego w gdy w zeszłym roku w teście GUS nie nie nie opublikował to było około 2 i pół 1000 zł brutto, czyli najczęściej Polacy zarabiają średnio 600 EUR, więc uważam, że pensja w Polsce są cały czas bardzo niskie nawet ten wzrost ceny to jest miara ważnych nie pokazuje mocne myślę, że w, jakiej mierze tak bardzo wielu ekonomistów i osób zajmujących się rynkiem pracy nie jest rynkiem emerytalnym zwraca uwagę też na to, że robi nam się powoli rynek pracownika, że brakuje rąk do pracy, więc ta presja płacowa będzie rosła wielu ekonomistów też, mówi że rosną też przestoje przez to także ceny tutaj już także lidera zjadają one zgodzić się nim w każdym razie trend podwyżki pensji z bardzo dobry bardzo chciałbym, żeby to trwało bardzo chciałbym, żeby dotyczyło to wszystkich pracowników, a nie tylko pracowników to jest węgierscy od 9 osób, a jeszcze dodam że, decydując się tekst Anny Popiołek Macieja Bednarka z wyborczej, że rozwód z rozmów ekspertów Lewiatana z przedsiębiorcami wynika, że najbardziej brakuje spawaczy mechaników kierowców, a z drugiej strony gorzka programistów pracowników nie brakuje, a co za tym idzie nie ma podwyżek n p . w bankowości ubezpieczeniach czy wśród prawników, więc dla naszych branż sektorów edukacji i braku edukacji zawodowej w Polsce dr Janina Petelczyc z Instytutu polityki społecznej Uniwersytetu Warszawskiego była państwa gościem bardzo dziękujemy dziękujemy tyle co Anna Piekutowska dla państwa dziś przygotowałyśmy Krzysztof Woźniak program realizował dziękujemy za wszystkie głosy przekażemy je na prowadzącej prowadzącym programy m. in . teraz wywiady analizy tuż po siedemnastej głos w sprawie handlu w niedzielę będą się do tego odnosić transformacja po nich Krzysztof Sendecki zaprasza na jeszcze więcej sportu w ATA świat lub podgląd na dobę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam, oraz sprawdź jak działa nowe internetowe radio TOK+Muzyka. Wybierz pakiet Standardowy i słuchaj wygodniej w aplikacji!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA