kasta, że stoi tu też nasze doświadczenie pokoleniowe, że każdy z nas tych ludzi tuż przed albo tuż po trzydziestce spędziło jakiś czas na bezpłatnym stażu Polska jest uprzywilejowana stażem stoi to znaczy, żeby odbyć staż, który w Polsce zazwyczaj jest bezpłatny trzeba mieć kogoś, kto dopłaci korporacji z naszą pracę w korporacji, która jest zazwyczaj bogata i stać się na to, żeby zapłacić nam na zebrze, żeby po prostu zapłacić za pracę, którą jest
Rozwiń »
staż i zazwyczaj są to albo rodzice albo chłopak albo dziewczyna, ale jeżeli nie mamy pieniędzy nie swoich Zatorze ma na to, żeby dopłacać się na dużym firmom na to po prostu mamy o wiele gorszą sytuację startową, bo musimy iść od Nisko płatnej pracy, jeżeli idziemy od Nisko płatnej pracy, jeżeli tam zaczynamy swoją karierę zawodową czy, przewracając sam Bóg się n p . albo piekąc zapiekanki czy tam kelner rząd no to mamy mniejsze szanse na to, że się z tego wygrzebie się, bo to jest bardzo angażujące praca i fizycznie psychicznie mało płatna, więc jeżeli jest mało płatna to trzeba dużo pracować, jeżeli kończy się taką pracę to znaczy po iluś tam godzina tego za 5 za przeproszeniem to ma się bardzo mało energii, żeby się starać przebrana robić swoje książce opisuje historię zarówno tłumacza, jaki osoby, które pracuje w taki udziale środków pojętej sztuki pojawia się emigracja pojawia się pracowniczka korporacji czy jest jakiś dział, który zwolnił od tych problemów z polską pracą no tak pewnie nie jest to działało na IT, a na PL czy to są malutkie wysepki takie ekspertyzy kie na powiedzmy, ale to to jest bardzo mały bardzo mała część rynku pracy i to jest właśnie to coś nazywa rynek pracownika to znaczy rynek pracownika występuje wtedy, kiedy istnieje nie tylko równowagę między pracodawcą, a pracownikiem negocjacyjna tylko wtedy, kiedy jest przewaga pracownika wtedy, kiedy pracownik może powiedzieć mam 3 5 albo 1 0 na twoje miejsce i nie rynek pracownika jest tylko włącznie w jakiś malutki Garstecki ludzie mogą, żeby pić można 10 % Góra 15 reszta nigdy nie doświadczyłem pracownik toczą się mówi o rynku pracownika jest taki rynek, którym część pracodawców ostatnio sprawdzałem na statystykach Work Service chyba 30 % pracodawców chce dać podwyżki niżej 30 % pracodawców chce dać podwyżkę do w takim zakresie uproszczeniem na głównym nurcie czy też w dyskursie mówi się o rynku pracownika co jest jednak chyba nieprawdą, bo ciągle 70 % pracodawców nie chce dać podwyżek w UE i ciągle to większość pracodawców może powiedzieć pracownikowi ma 10 5 albo 3 na twoje miejsce albo 50 tys 1 z najsłynniejszych książek, które ostatnio czytałam, ponieważ jest to książka o tym, też to słowo zawód bardzo dobry tytuł zawód jako profesja zawód jako po prostu wielkie rozczarowanie tego jak wygląda praca rokuje dla naszego pokolenia, bo rozwój twojej rozmówcy z tego i rozmów czyje to są na koncie około 30 zloty takie nasze doświadczenie pokoleniowe sprawia, że ta dojmujące i że nie 1 z głównych części życia przeminie, jeżeli chodzi o poświęca temu czas wygląda po prostu beznadziejnie mnie nie widać też żadnych perspekty w na to, żeby było lepiej i zastanawiają się czy tym się, że jest istniał jakiś rozwiązania, że istnieje istnieją decyzje, które mogą podjąć się przed politycy PiS miało jakiś lekarz piorun, który walnie jakąś konkretną o konkretne miejsce, które sprawi, że rozwali to na, tyle że bierze ten dramat tak wielu ludzi i to jak bardzo źle wygląda praca prócz kary już w latach 2 przy wszystkich byśmy nazwali przepraszam, ale to się w branży do tego sprowadza się coś się zmieniło dla nich to jest kilka pytań to znaczy, że po pierwsze, czy ja w ogóle nie miałem wrażenia, że ta książka, jakie opisałem mięty Kuba wie, że ona jest trochę tych taką książką Łódź, z której którą ludzie przeczytają -li, która będzie trochę obojętny, bo to jest w zasadzie doświadczenie ogromnej większości z nas sam bowiem, by każdy może znaleźć tam albo siebie albo swojego brata 16 30 latków tak tak tak koleżankę i błędy, o co chodzi im numer koszt coś tam piszemy wszyscy tak żyjemy i inny, ale okazało się, że z różnych bajek wsi zrobił się dosyć duży szum szum wokół tego może, dlatego że w teatr codzienność taka, która nie jest nie wypowiedziano, że ona mnie drażni tak nie drapie też zmian to doświadczenie, kiedy rozmawiam z tymi bohaterami, że na początku podczas pierwszych wywiadów naszych nie zdradzali aż takiego AM wkurzenie może, ale po prostu z każdym kolejnym wywiadem niż z tak trudno mówić 1 z 2, kiedy i wybrzmiewały nagła strata tej w utarte ta ich pozycja do Niemiec coraz bardziej wkurzeni już ma ona na końcu EPO pod koniec wywiadu z naprawdę nie biegnie część z nich się pod prąd prawie rozkaz ujawnia, że tam się im oczy szkoły tak dalej tak dalej na 3 jest jakaś możliwość rzeczy jest kierunek rzeczywiście rewolucja bardzo fajnie estetycznie brzmi w pani się o nim myśli, ale ja raczej jestem pragmatykiem to znaczy wolałbym, żeby to było proste, żeby były prowadzone po prostu nudne skutecznej polityki publiczne kontroli jakości zatrudnienia Inspekcja pracy mogłoby sprawdzać się jak byk to ona jak i umowie pracuje Robert trochę od śmieci, choć ten rynek pracy, ale tutaj też podaje się losy bohaterów pracował jako sprzątacz znalazł bohaterów co jakiś wielki film jako sprzątacz Państwowa Inspekcja Pracy musi uprzedzić praw pracodawcy, że o której, kiedy przyjeżdża i wszystkie umowy z pracownikami za zatrudnionymi Niemcz można powiedzieć, że zatrudnionymi na czarno pracującymi pracującymi na czarno został z nim podpisano umowy zlecenia dosłownie 2 godziny przed kontrolą kolejne są jak kryzys tak o nim mówią oczywiste że, gdy źle zrobiłem to byto to oddaje pewnie na tego ducha myślenia o tym w jaki sposób powinien w ogóle wyglądać rynek takiego ducha, który gdzieś tam się zrobić bił w latach dziewięćdziesiątych jako odbicie było tempo po Starym systemie to znaczy Nowicka Polska stwierdziła, że rynek wyreguluje wszystko to po prostu nie trzeba tym przedsiębiorcom za bardzo przeszkadza, że oni będą robić także Polska będzie rosła w siłę tak dogonimy kraje Zachodu tak gonimy kraje gonimy kraje Zachodu metodami krajów Wschodu GI el ME okazało się także w centrum i tak okazały się zaczyna na pół peryferiach ma po i okazało się, że to nie działa co znaczy to działa, ale działa dla silniejszych dla słabszych, a słabsi muszą używać go stronie i to jest trochę nie fajne, gdy ty to w jaki sposób działa Państwowa Inspekcja Pracy, a jest wynikiem takiego tak powiedz narracji czy dyskursu o tym jak powinien wyglądać jak powinna wyglądać regulacja rynku, ale czyni ten oficjalny dyskurs mówi najlepiej w ogóle twoja książka ma tytuł zawód opowieści o pracy w Polsce to on nas równie dobrze ta książka mogłoby mieć tytuł zawód jak PiS doszedł do władzy moim zdaniem tutaj jest odpowiedź na to pytanie, ale wyobrażam sobie, że część słuchaczy, którzy nie znają twoje książki i która nie jest z naszego pokolenia tylko jest starsza n p. myśli sobie, że wymyślamy, więc może on dla przykładu opowiedziałby się nie może nasz historyk, lecz najbardziej ruszyła na pomysł wszystkim trochę trochę poruszającej trochę mniej poruszające ran pewnie najbardziej symptomatyczna jest dziewczyna z doktoratem z 2 kierunkami studiów z potrójnym Noblem psycholożka, która chce po prostu pracować w zawodzie nie nie mnie nie chce oglądać pieniędzy czy ćwiczeń po prostu chce pracować z ludźmi i niestety się nie udaje to znaczy, że robi to wszystko, o czym mówiło się, że kiedyś trzeba robić znaczy uczy się, bo tam pilnie zbierają tamte piątki Super średniej lub kursy poruszają zajęli swoje Horyzonty zdobywali kwalifikacje i się okazuje, że ona idzie do 1 do drugiej dodała do trzeciej pracy i że z nią wygrywają ludzie niekompetentni albo w ogóle niekompetentni tylko tacy, którzy mieli albo znajomości albo ciocie albo wujka gdzieś tam też w tego typu instytucji, ale i to jest dla nich bardzo frustrujące ale, toteż pokazuje inny, że gra ten dyskurs emerytom kreacji to znaczy, że wszystko zależy od kompetencji jest po prostu busik to znaczy do tak to tak nie działa to jest także o wiele bardziej o wiele bardziej liczył się właśnie n p. znajomości albo szczęście, a i to może strasznie frustrować znaczy, jeżeli idea to człowiek nagle staje się dorosły i nagle uświadamia sobie, że te mechanizmy, o których mówiło się, że powinny działać nie działają PN no to powoduje takie rozdarcie w głowę co znaczy to w takim razie jak żyć co coś co robić ci ludzie gdzie, gdzie szukać jej na jakich rozwiązań czasami odpowiedzią jest emigracja i praca z dyplomem wyższych uczelni na magazynie Wielkiej Brytanii tak tak tak tak trudno w zasadzie to pewnie jesteś po prostu dobre wyjście to znaczy rodzaj takiego no Andre emploi, czyli zatrudnienia poniżej kwalifikacji, ale za to zatrudnienie, które dane, które daje możliwość normalnego opowie sny życia pojechania na wakacje i t d . tak dalej, czego chcą coś co w Polsce jest bardzo trudne na ostatnią GUS podał dane na temat sytuacji życiowej Polaków inni wynika z niej, że 40 % gospodarstw domowych w Polsce nie może sobie pozwolić na tygodniowy urlop raz w roku UE to on mnie Soły jakiś Super wygórowane ambicje i wielkie marzenie o basenach jest po prostu urlop na tygodniowe raz w roku i Polacy przy prawie połowa z Polaków nie może sobie na to pozwolić to nie jest to, dlatego że Polacy są Super leniwi, bo Polacy na poze w po Grekach są najbardziej pracowici w Europie to znaczy pracujemy najdłużej o 1 3 dłużej niż Niemcy ale jakby stykamy się z tego tytułu problemami to chwila propagandy, dlaczego pracodawcom opłaca się płacić pracownikom dobre pieniądze, dlaczego pracodawcom opłaca się płacić o Inżynierach oni są płace Siemens to widać bardzo dobrze się, że nie opłaca się to znaczy, jeżeli państwo nie nie mnie bije gdzieś klina między silniejszych oni liczyć i pracodawców i słabszych, czyli pracowników to po prostu będą płacić tyle ile muszą także, by ktokolwiek przyszedł wstał do pracy na erze w Polsce n p. nic nie uprawia zasiłki dla bezrobotnych, bo na 13 % około bezrobotnych pobiera zasiłek netto to też nie ma za bardzo alternatywy co znaczy to jest taka armia ludzi, którzy po prostu przyjmą przy przyjdą do dojadą do pracy, ponieważ nie chce nie chce powiedzieć że, że zmusi do tego głód, bo w Polsce nie ma głodu to znaczy ja też nie chce rysować tak jest takiego obrazu jest Super tragicznie jest Super tragicznie jest raczej taka konwulsje inna egzystencja taka takie nie chce, by używać brzydkich słów, ale takie kiepskie życie po prostu nam i do spółki nie państwo nie będzie ingerować w dół relacje dopóty pracownicy po prostu wynająć przechlapane znaczy oczywiście na to nakładają się bardzo złożone czynniki typu produktywność pracę produktywność pracy też można wymuszać na pracodawcach przez n p. wzrost płacy minimalnej co ona na co też służyć ma papiery naukowe to znaczy, jeżeli pracodawca wie że, że będzie podwyżka płacy minimalnej to on będzie im w ten sposób na prowadził swój biznes, żeby go dostosować do rana do warunków w taki styl i instytucjonalnych co znaczy polepszyć problem, żeby było troszeczkę droższy albo zmienić zasady zarządzania, żeby były, żeby można było po prostu dzięki nim ma dać się też pracownikom podwyżka n p. zdanie jest taki mechanizm, że przez 2 lata, jeżeli ktoś rezygnuje z pracy dostaje po taką taką pensję wysokości swojej tam proceder, bo 80 % tego co pamiętam swoje poprzednie pensje, by móc się spokojnie przekwalifikować zastanawiając się jeszcze nad swoimi bohaterami na tym jak wygląda praca staram się czy oni w 3 tys także te stracone pokolenie, że to już są ludzie, którzy nie wyjdą z tego systemu takie prekariatu i takiej kiepskiej pracy, ale trudno powiedzieć to znaczy znowu Anand to nie jest tak, że jest fatalnie wszystkim się poprawia i nie jest to rzecz absolutnie niepodważalna, że wszystkim żyje się coraz lepiej i na asfalt w VAT, jeżeli mierzymy pod każdym z nas, jeżeli próbujemy to zmierzyć się każdą wskaźnikiem w długości życia pracowników się poprawia tylko, że jeżeli jesteśmy biedni, jeżeli nam się poprawi opięć procent będziemy biedni troszeczkę mniej i jakby to jest największa trwoga znaczy takie wskaźniki ekonomiczne makroekonomiczne jest piękny widok z daleka tylko, że jeżeli się z spojrzy za za te statystyki za te cyferki się w pogrzebie w ludzkich życiorysach się okaże, że jeżeli mediana zarobków łączy, czyli tak połowa na trudne na rozkładzie statystycznym na gazie połowa ludzi zarabia mniej, a druga połowa ludzi zabierające jakiegoś lepszy niż średnia, ponieważ średnia jest sztucznie zawyża taką, jaką dokładnie w GM Jeżewo, jeżeli to mediana powiedzmy z roku na rok jakoś tam rośnie o 100 zł miesięcznie czy trzeba o 50 czy nawet 1 5 0 to dla wielu ludzi to jest po prostu mało odczuwalne nawet nie chodzi o to, że zjada ich z wypłaty inflacja tylko po prostu to 100 zł więcej na dno to proszę się zastanowić co można stos o 100 zł więcej na miesięczniku stąd pewnie coś można tylko pytanie czy to jest taki strasznie wielki sukces Zapiecek trochę więcej za, więc tak oczywiście za 500 trochę więcej inaczej nikt nie ma też są co się dziwić ludziom, że ci, którzy zarabiali po 2 00 0 było 2 i pół 100 0 i nagle pojawiło się w portfelu dodatkowe 500 1000 czy w 1 500 zł wierzę, że ani na się z tego cieszą niż, jakby to ma wpły w na ich normalne codzienne życie takie takie zwykłe i że dla nich Trybunał Konstytucyjny jest czymś Super dalekim na bardzo bliski jest sklep spożywczy, w którym można sobie po prostu kupić życie za te, gdy dodatkowe 50 3 1000 zł czy my się, że ludzie, którzy będą teraz wchodzić na rynek pracy, czyli ci ludzie, którzy mają 2 3 2 4 lata po studiach albo tam 19 20, jeżeli są po szkole średniej to w prasie dokładnie taką samą moc Majak trafi trzydziestolatkowie trudno powiedzieć a gdyby coś co się dzieje nam na ENA rynku pracy co znaczy to po pierwsze, my zaczynamy o nim mówić o rynku pracy i rynek pracy zyskuje taki status równoprawny z ekonomii, bo przez bardzo wiele lat w Polsce w zasadzie rynku pracy się głównie milczało znaczy po prostu patrzyło się na PKB jak PKB rośnie na to wszystko jest Super, a teraz o rynku pracy zaczyna się mówić co jest bardzo fajne i być może będzie się go też coraz bardziej regulować im już je, by świadomość tego, że rynek pracy i ludzie na rynku pracy mogłoby się problemem, bo kwestią społeczną już jest czymś czymś ważnym być może jesteś także, że za te kilka lat będzie nam się po prostu żyło lepiej to znak, że te teraz, jeżeli dostajemy podwyżkę po powiedzmy ten Polak z mediany dostaje podwyżkę 100 zł no to jak jest Zaza tam 5 1 0 lat, jeżeli ktoś uzbierał już 700 zł powiedz wg tej siły nabywczej no to już będzie takie takich bardziej znośne życie, że po prostu też potrzeba trochę czasu, choć rzeczywiście można czekać, ale jak mówił Kani z długiej perspektywie wszyscy będziemy martwi się można po prostu stosować ich praktyczne polityki państwowe, żeby coś z tym zrobić masz swoje doświadczenia przykre Jackiem oczywiście ma swoje doświadczenia w kwiatki zasady, gdy ja chyba nigdy nie nianie nie opuściłem prekariatu teraz to system prekariusze, który trochę lepiej zarabia tak, aby prekariat strasznie dezorganizuje życie to znaczy nie stałość zatrudnienia niskie zarobki to jest coś co nie pozwala ona dokonana robienie planów nie tylko takich społecznych czy planów związanych z rodziną, ale też planów zawodowych to znaczy ty nie wiesz czy za miesiąc będziesz miała pracę tą samą zleceniodawcę czy się wszystko ci nie nie posypie, a jeżeli cokolwiek się sypie n p . z ran bez środków gospodarstwa domowego n p. popsuje się pralka jest na tyle na tyle biedna, że to rzutuje na twoje nad swoją sytuację materialną na kolejne 3 miesiące n p. mórz albo wziąć chwilówki albo pożyczyć od kogoś nie jak masz mamę, która albo tatę, który w tym, którzy zapłacą za nową pralkę to jest w ogóle Super, ale my niewiele osób w Polsce ma taki background ekonomiczny, gdzie z tyłu z dużą część się Polaków po prostu musiałaby wziąć kredyt albo pożyczyć od jakiegoś znajomego koniunkturę będzie musiała oddać i rozmawiają z ludźmi do MON do tej książki z bohaterami jest powtarzała się wśród nich taka opowieść, która jest, bo dla nich wspólna na lepsze niż dawniej przyszłości nikt znaczy, że na część ludzi, których oni uznają za autorytety mówiły, że oni bardzo dobrze wykonują swoją pracę są mniejsze i t d . tak dalej na części z bohaterów ma nawet na to papiery dosyć dobra, ale z drugiej strony był ten rynek, który jak my, którym ciągle pokazuje ssaka i i uszkadza ich Tymiński minie, a na niskim mini pensjami stawkami tym, że oni są ciągłe przemęczenie powstaje jej byłby takim to strasznie górnolotnie po zabrzmi takie wysokie ceny, że jest to to jest rodzaj takiego doświadczenia pokoleniowego znaczy tak śnię takie napięcie między tym, że ludzie myślą, że robią coś dobrze i pewnie robią to dobrze, a tym, że nie mogą po prostu sobie normalnie godnie żyć za zaraza tu pracę, która jest wykonywana w sposób co najmniej poprawne i inni to jest rodzaj taki z takiej schizofrenii którą, którą rzucał w głowę ludzi oni rynek pracy już to są papiery też na to, że nie stałe zatrudnienie wpływa na zdrowie psychiczne oczywiście negatywnie wpływa na zdrowie psychiczne przestoje na zdrowie fizyczne to to w ale to to też nie jest im coś chyba Super odkrywczego znaczy ludzie, którzy żyją w ten sposób doskonale o tym, wiedzą oni wiedzą, że nie zasypiają Rzym boli głowa n p . że są ciągle przemęczeni przez 3 lata, ale nie mogą wziąć tego urlopu mamy jak je wezmą teraz ten urlop no to może tam jakiś zleceniodawca, bo praca się wymknie z rąk no bo ktoś tam z tyłu stoi na ich wiek ludzie to podskórnie czują tylko, że to właśnie musi wybrzmieć to znaczy oni muszą to to powiedzieć ktoś musi on o to zapytać warzywami Pm Tiger to zmęczenie takie wyrazili w sposób RM takie jasne, że to znaczy, że bez zmęczenia się przy głów w wkurzeni tak to się ich musieli musi zapytać, dlaczego nie są zmęczeni niestety mam wrażenie, że nie zrobi tego ani Grzegorz Schetyna ani Ryszard Petru może zrobić takie marzenie może zrobi to partia razem może ktoś zapyta pokolenie trzydziestolatków co jest nie tak z pracą, jeżeli państwo chcą się dowiedzieć co jest nie tak z polską pracą odsyłam do książki zawód opowieści o pracy w Polsce to ona z moim gościem był Kamil Fajfer mamy dla państwa egzemplarze tej książki proszę do nas pisać Niedzielana oparto o krok Kahn bardzo dziękuję dziękuję
Zwiń «
PODCASTY AUDYCJI: IDEALNA NIEDZIELA
-
-
16:23 W studio: Tomasz Phillips
-
-
-
13:22 W studio: prof. Bernd Heinrich
REKLAMA
POPULARNE
-
18.03.2018 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela33:15 W studio: dr Bartosz Rydliński
-
24.11.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela16:23 W studio: Tomasz Phillips
-
-
-
28.01.2018 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela12:30 W studio: Dagny Thurmann-Moe
-
02.07.2017 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela15:25 W studio: prof. Bernd Heinrich
-
25.02.2018 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela14:53 W studio: dr Katarzyna de Lazari
-
13.01.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela21:05 W studio: Anna Fedas , Dariusz Sośnicki
-
14.07.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela22:03 W studio: Joanna Berendt
-
-
16.06.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela15:06 W studio: dr Michał Krzykawski
-
-
-
-
10.02.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela15:31 W studio: Dorota Szczepan-Jakubowska
-
09.06.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela17:33 W studio: dr Piotr Stankiewicz
-
-
-
20.08.2017 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela23:04 W studio: prof. Timothy Snyder
-
03.03.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela15:08 W studio: dr Michał Krzykawski
-
-
11.02.2018 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela14:00 W studio: Dariusz Gzyra
-
07.07.2019 08:40 Weekendowy Poranek Radia TOK FM: Idealna Niedziela16:35 W studio: dr Krystyna Bielecka
-
-
-
-
-
-
-
REKLAMA
DOSTĘP PREMIUM
Wszystkie audycje, kiedy chcesz! Teraz TOK FM Premium 30% taniej: podcastowe produkcje oryginalne, Radio TOK FM bez reklam i podcasty z audycji. Nie zwlekaj, słuchaj wygodniej!
KUP TERAZSERWIS INFORMACYJNY
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
-
TOK FM
-
Polecamy
-
Popularne
-
GOŚCIE TOK FM
-
Gazeta.pl
-
WYBORCZA.PL