REKLAMA

Potencjał niewykorzystany - o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy

Przyszłość Pracy
Data emisji:
2017-12-13 17:20
Prowadzący:
Czas trwania:
25:46 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
analizy Agata Kowalska przy mikrofonie dobry wieczór państwu w piątek w radiu TOK FM wystartował nowy cykl rozmów przyszłość pracy w realizowany wspólnie z komisją Europejską rozpoczęła go Agnieszka Lichnerowicz w swoim światopoglądzie i zadała pierwsze pytania, jakie zawody znikną i jakie powstaną i czy wszyscy będziemy potrzebni na rynku pracy tych co proszę państwa do archiwum audycji w zakładce przyszłość pracy na stronie TOK FM PL i aplikacji do kas sem tam Rozwiń » dotychczasowe audycje z cyklu ITF, które się w ramach niego już za chwilę odbędą w przyszłość pracy nowy cykl rozmów w radiu TOK FM zgodnie z zapowiedzią kolejna odsłona dzisiaj w analizach poszukamy nowych sił roboczych wśród osób z niepełnosprawnościami coś pomogą mi w tym nasi goście pani dr Monika zima pali szewska prawniczka i prezeska polskiego stowarzyszenia na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną dzień dobry dzień dobry i pan dr Wojciech Figiel tłumaczy osoba niedowidząca z Instytutu lingwistyki stosowanej na Uniwersytecie warszawskim dzień dobry wywiad z proszę państwa zacznijmy od tej tezy, którą postawiłam odważnie i a teraz się trochę boję czy to jest w porządku szukać siły roboczej czy innymi słowy zatrudniać Byczy jest zmuszać do zatrudnienia się osoby z niepełnosprawnościami może zamiast o bezrobociu wśród osób z niepełnosprawnościami powinniśmy dyskutować o wysokości zasiłków opieki wsparcia ani o tym, że mają one tak jak inni codziennie ósma szesnasta chodzić do pracy pani doktor, a i to nie jest żart ani razu nie rozumiem fani redaktorów napady niektórzy tak myśli hołd niektórzy myślą o tym w UE, że te organizacje okropny pozarządowe chcą wysyłać tych biednych niepełnosprawnych do pracy zamiast się nimi opiekować wspierać właśnie w i oczywiście, że większość organizacji pozarządowych większość działaczy wprost większość ekspertów powtarza, że dostęp do pracy jest 1 z praw człowieka, który powinien być zagwarantowany Polska powinna gwarantować torze z niepełnosprawności oczywiście z nią wiążą się zapewne również konsekwencje finansowe generuje to trudną sytuację finansową tej osoby jej rodzinę to nie znaczy, że należy dać jej zasiłek oczywiście uważam, że należy kompensować trudność trawnika z niepełnosprawności, a to z bardzo wygodne rozwiązania i tam zasiłek zapomnę o tym, że osoba potrzebuje daleko dalej idącego w ogóle wsparcia to co powtarzamy to co mówimy dostęp do rynku pracy otwartego rynku pracy praca, gdy o równych szansach jeśli chodzi o dostęp do niej wynagrodzenie w samym człowieka, a przypominam o tym, po raz kolejny w tym studium, że Polska podjęła taką decyzję ratyfikuje konwencję praw osób z nierównościami ONZ-etu w zgodzie z powyższym człowiek z niepełnosprawnością w Polsce czy ciążą dyskutować zawsze o tym kto to jest w ogóle człowiek z niepełnosprawnością wg ustawy rehabilitacji zawodowej jest osoba, która jest niezdolna do pracy, która jest na docenienia roli społecznej w przecież to jest osoba, którą należy no właśnie zamknąć w szufladce niepełnosprawnej przychodzie świadczenie w, a jeżeli zdecydujemy się wysłać na rynek pracy z najlepiej chroniony, a jest na otwarty to trzeba się kłaniać pracodawcy dawać mu pieniądze za to, że zatrudnia taką osobę potem przyznała nagrodę, że w takim samym pracodawcą, bo zatrudnia tych biednych niepełnosprawnych przed wojną dnia dostęp do rynku pracy co oznacza oczywiście ogromny wysiłek finansowy również dla państwa dlatego Jean Gerson grupę osób, które wymaga odpowiedniego wsparcia usuwania racjonalnego i miejsca pracy środowiska pracy asystenci osobistej trenera pracy n p. grupa osób z lekką niepełnosprawnością tak jakbym była daleka od mówienia o c niż rok taniej sile roboczej w UE, a bardziej o zagwarantowaniu dostępu do rynku pracy do tego w momencie w Polsce nie mam, choć nie ma w Polsce prawo do pracy na chodnik nie ma też nie mam mam tylko prawo do wyboru zawodu wg konstytucji, niemniej jednak wg konwencji to jest ta grupa, gdzie państwo powinno wykonać ogromny wysiłek jest potencjał niewykorzystany osoby z niepełnosprawnościami o wiele łatwiej do świadczenia w wytwórni zastanowić się od czego ty człowieku potrzebuje, żeby pracować gdzieś ruszać się zagwarantować dostęp do tych praca to jest trudniejsze pan z nami pan dr Wojciech Figiel, który właściwie z no cóż obala naszą tezę o problemie, ponieważ sami z osobą zatrudnioną mimo to w swoją niepełnosprawność z jej wzrokowej panie doktorze i to ile nas kosztuje to, że pana zatrudniamy, bo pani doktor przewiązka dała na to, że są różnego rodzaju w mechanizmy, które trzeba zastosować, żeby osoba z niepełnosprawnością mogła pracować z jasnym się jakimś to obciążenie jest pan dla polskiego społeczeństwa no ja nie jestem żadnym obciążeniem, ponieważ pracuje co nie jest żadnym obciążeniem i jestem takim samym obciążeniem jak każda inna osoba bez niepełnosprawności opracuje na Uniwersytecie warszawskim, który na nie pobiera takich takich się takich dotacji z PFRON -u na zatrudnianie osoby z niepełnosprawnościami także także na pewno w tym sensie nie jestem natomiast mocuje się jako wartościowy i pełnowartościowe członek tego społeczeństwa, ale nie było łatwo zresztą moim zatrudnieniem jest to pani zapytała, jaki miałem z tym obciążenia jest mogę powiedzieć ile ja spotykam na co dzień barier, bo właśnie mówiące o niepełnosprawności to teraz też nie możemy w zasadzie o tym od tej dysfunkcji, które ja mam tylko tych barierach tutaj kluczem są bowiem w naszym rozumieniu niepełnosprawności jest z panią lokalny jest rodzina mogła powiedzieć chodzi o prace na Uniwersytecie to co mogłoby się zmienić na lepsze, że panu było łatwiej prac na Uniwersytecie okłady z fantastyczną władzom jak rzadko, która dla osoby z niepełnosprawnością, ponieważ istnieje tam taka instytucja biuro d s. osób niepełnosprawnych, z której pomocy wielokrotnie korzystałam przykład kiedyś się skandowało książki jak byłem studentem skanowane są książki jest teraz już po lobie akademicka biblioteka cyfrowa to jest właśnie takie równościowe podejście ten sam ma dostęp do książek co osoby widzące poza tym na taki bardzo brzydkie słowo delegacja ta instytucja Państwowa jest gdzieś wyjeżdżam, a w ogóle taki sam przepis kodeksu pracy trzeba wypełnić tego nie jestem w stanie samemu wypełnić i nie należy to nie jest pana problem prawda to jest bardzo dobrze dlatego, że to jest problem po instytucji, w której pan pracuje, żeby zapewnić racjonalne dostosowanie tego formularza poradzono z tym problem, kto wypełnia formularze to jest także ja mogę w każdej chwili poprosić asysta ten formularz jest dostępne jest w formacie dostępną, ale też mogę poprosić w każdej chwili asystę, bo to nie jest tylko wypełnienie, a ten trzeba złożyć pod miastem trzeba dołączyć bilety opisać fakturę oraz www szaleństwo, ale jest też mają źle, gdyby przepisy te rzeczy się no chyba najtrudniejszy element naszej pracy jest wypełnienie delegacji, ale co myślę, że mogłoby się zmienić n p. badania terenowe to by było fajne, gdybym miał, prowadząc moje badania terenowe mogą liczyć na taką asystę 13, jeżdżąc na konferencje to są często nawet inne kraje prawda i mienia tam będzie trudno się odnaleźć mimo całych całego bagażu nowoczesnych technologii stałych korzystałam z tanim bo, żeby mogło liczyć na tak na takie wsparcie niestety teraz się załatwia tak w cudzysłowie chałupnictwo tak mu drewno z kartkami inni, a to jest właśnie regionalny dostosowaniem do zrewanżowania się zgodnie z konkretnymi potrzebami konkretnej osoby, bo każdy może potrzebować czegoś innego im w nawet jeśli etosie wydaje być drogie w jaki sposób mieszka ktoś powie, że sfinansowanie asystenta sfinansowanie trenera pracy kosztuje w jamie no dobrze, ale w perspektywie to tak czy inaczej się bardziej opłaca się czy aktywna osoba odprowadzająca podatki pracująca w dużej tzw. zawodowo to dla państwa i tak tańszy wydatek w odniesieniu do całości życia z tego rachunku Polska, gdyby nie potrafi wyprowadzić bardzo czas swojej stosuje takie mediacyjne rozwiązania właśnie czysto opiekuńcze potem na -li styczny, które mają w półfinałach w nie tylko tę osoba ta sama rodzina Allena wszystkich na możliwość, ale z nas musi mieć świadomość, że w momencie, kiedy n p . w wyniku wypadku mamy straci wzrok słuch nie wiem nogę w to trafi do tej grupy podopiecznych taki charytatywnie traktowanej, a nie jako równych obywateli po prostu wpływa na świadomość, ale chciałem zapytać czy my Woman no nic mamy informację, iż jest w ogóle możliwe do policzenia, żeby Lech jest stwierdzić, jaka jest, jaki jest poziom bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych z ciałami bezrobocia czy też niezatrudnienia przyjmujemy od tych osobach, które chciałyby pracować, ale nie mogą uczyć wiadomo my z jakiego rodzaju w liczbach mamy do czynienia to trudne są bardzo do pożyczania w tym, dlatego że Polska dokładnie nie wiemy osób z niepełnosprawnościami czy Polska mówi, że ma w kadrze stworzona, że mamy taką wiedzę, bo ma takie urządzenia urządzenia, ale przypominam, że naprawdę to jest orzeczenie dotyczące czy jest problem prawny stwierdzenie niepełnosprawności z rywalami, że to głosy za czasów tak naprawdę plan kreowanie niepełnosprawności co może w cieniu, ale fakty są takie, że bardzo wiele osób, które się nie daje orzekać, a mimo wszystko puszczano tombaku biologiczną niepełnosprawność jest tutaj mówić o danych dodatkowo też trudno rozmawiać z osobą, która od 30 lat jest dom można wówczas pracować, bo w intencji autora zalicza do grupy osób, które nie widzą takiej możliwości kulturalnych, które nie chcą też utrzymują swoje świadczenie swoją rangę niż naprawdę boją autentycznie się boją, że ktoś im w cudzysłowie w ZUS zabierze mi rentę sformułowanie zabrać trend oczywiście krąży po prostu wśród tych ludzi do takiej, a takimi, które oni uważają, że nas za chwilę po prostu obecnie, chcąc złożyć za prawidłowe jest konieczne dziś zarząd po drugiej stronie nic na nich nie czeka mord na no właśnie no nie czekano tak, dlatego że on bez wsparcia to osoby na rynku pracy rzeczywiście może taka konsekwencja, żeby wsparcie na rynku pracą na po kilku miesiącach rzeczywiście tę pracę straci cześć nie tylko, dlatego że ona nie da rady, dlatego że ZUS nie poradzi autentycznie nowa jakość, choć znają region straci ją mamy taką sporą grupę osób, które mówią, a widzicie wysłał jeszcze nasycony teraz z tego mamy w, a jest jednocześnie gorąco rozmawialiśmy z ZUS zawiesił im świadczeń, czyli wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy właśnie, dlatego że podjęli aktywność zawodową, która skutkowała zwiększaniem ich tego miesięcznego dochodu no to wtedy mówimy no tak rzeczywiście nie zagwarantujemy wam tego rzucą pracę utrzymać, ale mamy bardzo wiele naprawdę bardzo wiele bardzo dobrych doświadczeń i to osób, których nigdy w życiu nie powiedział, że będą pracować z zakładu z niepełnosprawnością, które przy wsparciu, w której jest systematyczne one, utrzymując zatrudnienie one wychodzą z pomocy społecznej nie są klientami pomocy społecznej dodatkowo przestworzy otrzymują po prostu finanse, które pozwalają na życie, której była konferencja w Ośnie oznacza to, że byliśmy na niej konferencja prasowa, gdzie prezentowaliśmy w inny nowy system wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami wypracowany przez kilkanaście tysięcy w ogóle osób, które konsultowały założenia w LM będziemy przekazywać rządowi, licząc na to, że będą też stało się przedmiotem pogłębionej analizy jeśli chodzi również zatrudnienie jedno 10 0 legend dr Krzysztof Kurowski był dotąd osoba, która wg orzecznictwa niezdolna do pracy prawnik z doktoratem, który po prostu pracuję w przeciwieństwie tego systemu drogowcy obowiązuje wyznaczony czas dużo, więc zaraz wrócimy z rozmową ze znanym mi się czy takie jednostkowe przypadki i to nie jest trochę hollywoodzka historia, która raczej zamek dla obraz prawdziwy osób z niepełnosprawnością, a może nie może one są inspiracją i po coś pokazują wrócimy też przykładami co do tego co powinno się zmienić studzi dr Monika zima pali szewska z polskiego stowarzyszenia na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną i dr Wojciech Figiel tłumaczy wykładowca na Uniwersytecie warszawskim cykl przyszłość pracy w analizach w radiu TOK FM noc jeszcze raz odeślę państwa do archiwum naszej audycji w nastroje TOK FM Kruka PL albo aplikacja TOK FM cyklu przyszłość pracy realizujemy wspólnie z komisją Europejską nie tylko analizach również światopogląd, gdzie wójt będzie Radia TOK FM w różnych miejscach naszej antenie będziemy rozmawiać o tym, jaki rynek pracy mamy teraz, jaki on będzie za jakiś czas pniemy się też zaznaczyć, iż w ogóle da przewidzieć w LM, a przede wszystkim co można, by zrobić teraz dzisiaj, żeby było lepiej i pomyślałam, że taką grupą niewykorzystaną niedocenianą, a w, których nieobecność na rynku pracy wpływa na nas wszystkich są osoby z niepełnosprawnościami w studiu ze mną cały czas goście pani dr Monika zima Maria szewska prawniczka z polskiego stowarzyszenia na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną w i dr Wojciech Figiel tłumaczy osoba niedowidząca niedowidząca z Instytutu lingwistyki stosowanej na Uniwersytecie warszawskim tuż przed informacją mi pani dr Monika zima Paryż ska powiedziała są osoby w Polsce z niepełnosprawnościami w i to intelektualnymi willi tak nimi ruchowymi, które wykonują pracę są właśnie tak jak pan doktor naukowcami mają zatrudnienie w widać to się może wydarzyć nie ma co tych osób spychacz romans w niebyt jak teraz chciałam zapytać czy to nie jest także pan panie doktorze jest tak typu przykładem właśnie taką hollywoodzką historią, która bardziej cóż odstaje od standardu jasny od tego ponurej rzeczywistości ani nie jest wzorem, który w, którym mógłbym, ale zainspirować władze na wkład do zmiany przepisów jak jak pan sam postrzega ten tekst docent ryba znajduje się pan ma zatrudnienie na razie bardzo cieszy z tego powodu, że zatrudnienie oczywiście, że pracuje wielu też różnych miejscach da wiele instytucji to jest bardzo komfortowa i taka satysfakcjonująca mnie rozwijające też osobiście to bardzo przyjemna sytuacja natomiast ja proponuję spojrzeć na tę sprawę stożka innej perspektywy, bo to jest prawda, że jestem wyjątkiem, który potwierdza pewną regułę tylko pytanie jest dla czego ta reguła dlatego Maaskant właśnie jest także bardzo dużo osób z niepełnosprawnościami nie pracuje czy to jest także one są takie biedne i ich i nie ma go niezgodnie z Franzem całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji jeżdżę do Estonii NRD w 2  000 000 ton całemu złu, ale będzie to protestem się spotykamy także to jesteś tak, że właśnie ten system i oczywiście tak właśnie jest ten system po prostu nie działa nie działa system wsparcia takich osób, które chciałyby podjąć zatrudnienia jest takich osób bardzo dużo, a raczej system właśnie przewidzianych kar zakaz i tak, że podejmuje zatrudnienie, które skutecznie zniechęcają ich utrata renty okres mówiła wcześniej pani dr Lech Śląsk to jest bardzo ważni nie tylko rentę, ale to nie jest tylko Wenta tak ten sam ten sam skład idę do pracy więc, że żadne do doszkalania nie należy mi się na moście dziś jest sukces nie pracuje nad mocą należy przede wszystkim to z 2 bariera dla rodzin i rodziców dorosłych osób z nieruchomościami zabiorą mu stopień, czyli on już nie będzie n p. osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności gości pójdzie do pracy za chwilę z Toskanii na wkład w 2 3 lata ma w zespole d s. orzekania niepełnosprawności to przecież to rząd pracuje w trudno będzie wzięte pod uwagę, więc on już nie będzie na wkład znacznie, ale umiarkowanym stopniu na coś co wiąże ogromne szanse na to się wiąże z kolejną utratą jakiś kolejny świadczenie różnych firm finansowanych z pomocy społecznej w różnym udziałem w różnych projektach, gdzie po potrzeba konkretnie wskazany n p. to osoba o znacznym stopniu niepełnosprawności lub kolorowe nie tylko się z tym wiąże ludzi ja przepraszam panie co mówi w samo uzyskanie pracy w jakiś cudowny sposób ich armia mniejsza tzw. dokładnie sprawdzić poziom unijny na wątek o tyle dalej, że ruch Bernardi chodzi o system wynikający z ustawy o jedno Sanok SA są w samej pracy tu bonusów chodzi o system orzekania o niepełnosprawności oni skupiony na tym, żeby udowodnić jak bardzo ktoś niezdolny do czegoś jest niezdolny do pracy zwolnionych ze stacji nie potrafi nie umie, ale zaraz, by urzędnik ZUS-u 3 czy innej instytucji powiedział zaraz chwileczkę to wy za chwilę tak mówiąc o problemie odbierze się tym wszystkim osobom szansę na wsparcie, które budowaliśmy uelastycznienie absolutnie nie to co n p. mówimy tu o to, że każda osoba powinna otrzymać bon na starcie na rozpoczęcie zatrudnienia, które samo wykorzystał, ponieważ nasze jak najlepiej znać będzie wiedziała ona potrzebuje właśnie pomoc w tłumaczeniu czy potrzebują asystenci wyjedzie zagranicę czy ktoś otrzyma jakieś świadczenie, które będzie mógł sam zdecydować w jaki sposób je wydać teraz was nie ma takiej możliwości to wcale nie są żarty, dostając na to miasto działa oczywiście na wkład w Niemczech, gdzie my patrzymy na to jak indywidualnie jak masz potrzeby w jaki sposób mogła można je zrealizować w proponujemy oczywiście to, żeby to, że ja idę do pracy nie łączyło się z żadnym zawieszeniu jego świadczenia z LO tegoż popatrzymy na człowieka zobaczymy dzieci skompensować te trudności, które ty masz niezależnie od tego po prostu możesz pracować w potrzebujesz wsparcie w ustawie powinno być zażalenie w ustawie, jakie tam w kodeksie pracy, dlaczego w dni proszę zwrócić uwagę cały rząd, więc idąc niepełnosprawności zgodnie z kodeksu brak danych ma znaczenie noc równolegle na kategorie hostel dla prawnika ma znaczenie miały trafić raz no właśnie dla osób to jest praca taka sama zysk to, że to powinno być wpisane w kodeksie pracy, a teraz jest wpisana w ustawie habilitacji zawodowej zatrudniali ludzi tak większy dotyczy osób z Villarrealem normatywne znaczenie takiego ma realne znaczenie, że z jak taka osoba, która ceni mnie nie poluje na te dotacje do końca okresu zatrudnienia to ona będzie patrzyła na kodeks pracy i w tym kodeksie pracy nie zobaczyli, że miasto stworzy obawy jak to dają nam znowu jakąś kolejną ustawę z Poznania znowu jakieś wnioski pisać coś na nich jak i kontrolę pamiętam jak kiedyś zostałem zatrudniony i tak zdziwiłem się, że tak łatwo poszło na to papiery spasowanie tam założył mój pracodawca ich dom powiedzieli proszę pana życie awizo podobną kontrolę także ta to takie ma to znaczenie, że nie jesteśmy właśnie w tym głównym nurcie przepisów i to nie tylko dotyczy kodeksu pracy, ale bardzo bardzo bardzo wielu przepisów, których powinniśmy być właśnie w głównym nurcie nie chciałam porozmawiać o pieniądzach albo urząd oczywiście specjalnie dla aktorek to media takiego sformułowania w jak na jakim obciążeniem dla nas wszyscy są niepełnosprawne osoby próbujące znaleźć zatrudnienie w Polsce jest, iż Unia Europejska przeznaczała grube miliony no tzw. aktywizację osób z niepełnosprawnościami w tym programy byłyby szeroko reklamowane bez przerwy do choćby naszej stacji trafiały z informacji o tym, która to kolejna instytucja aktywizuje osoby z niepełnosprawnościami w jak to wyszło nam wydawanie tych pieniędzy i co można, by rekomendować na przyszłość pani doktor no minowano dać pieniądze gorzej z wykorzystaniem efektów poprzedniej perspektywie w otrzymaliśmy bardzo dużo pieniędzy na przykładna Instytut wypracowanie rekomendacji w zakresie ceny napra w cel program został zrealizowany projekt zakończył się powstały właściwie gotowe rozwiązania to należałoby wyrzucić do ustawy czy to kodeksu pracy czy do ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy, czyli tyle pracy osoba, która będzie pomagała sobie z nim, ale z pewnością oczyści się o sfinansowanie prac chować ci w 10 0 kilka milionów złotych projekt raport rekomendacje i nic to lata w ustawie jak nie było tak nie ma mamy problem z efektywnością tych projektów RM obecna z entuzjazmem rządzą, a jak boimy się, dlaczego nie wpisano tego do ustala on właśnie donatorzy oczywiście trzeba pieniędzy i słaby może przyjrzeć się temu, żeby niekoniecznie wspierać pracodawców tak jak teraz ma miejsce tylko właśnie wspierać osoby pracownika z niepełnosprawnością te pieniądze z pozoru różnica czy to pracodawcy dane te pieniądze, żeby on n p. dostosował wjazdy podjazdy do nowych miejsc pracy Alp, ale proszę zwrócić pieniądze, a właśnie, dlatego że akurat dostosowanie wjazdów podjazdów z ogólnym obowiązkiem pracodawcy, a nie dotyczy wspierania tego konkretnego pracownika za co teraz nad na co teraz dostają pieniądze pracodawcy znaleźli schronienie osoby niepełnosprawnej w zakładzie prawa karnego w Holandii prowadzimy przepraszam za orzeczenie może zawiesić my za orzeczeniem Fides nagrodę dla pracodawcy, że są zrozumiałe z Emilem tak z takiego nagle ciszę, a zaludnienie chciałabym tutaj urazić tych pracodawców, którzy nie tylko był po prostu dobrej woli, ale wręcz chęci gotowości autentycznie zatrudniają wspierają w LM i to bardzo dobrze wspierają i nie jest to żadna tania siła robocza tego naprawdę aktywizują zawodowo osoby z różnymi nieruchomościami, żeby nie boli go z przekonania dodaje, że prawda wsi wszyscy pracodawcy złożyli natomiast zdecydowanie go nasi zmarli są bardzo obraża jest, więc nawet nie trzeba bardzo do niego zwierzęciu, ale nie chciałem wrócić do tego pieniądze idące za pracownikiem ani dla pracodawcy to coby zmieniło dla tych osób zmieniłoby to, że mogliby zdecydować przede wszystkim nocą one powinny być wydawane takiego wsparcia w tym momencie ja potrzebuję, bo być może tego trenera pracy nie potrzebuje przez cały czas być może tego tłumaczenia tego wspierającego dostępnego iPhona może wykupić tańszego po to, żeby mogła nas to wykonywać konkretne obowiązki, a to przekonanie, że dostaje to pracodawca, czyli to on jest głównym bohaterem tej akcji nie pracownik tylko pracodawca to jak oni wykorzystuje naprawdę nie mamy rządu, a czy to jest to, o czym pani mówi to rozwiązanie jest nam narzucone przez standardy unijne czy też może ona wymyśliła jak na rozróżnienie Otóż, że Polska wniosła, by sama jak to robić wymyśla sobie po schron w myślach sobie torze na dziś to co jest bardzo słuszna tak, jeżeli Annie pracodawca zatrudnia w ogóle pracowników no nie zatrudnia osób z niepełnosprawnościami to jest konkret Noma w wpłacać oczywiście konkretna inne fundusze do PFRON -u, ale czy tak naprawdę istotą powinno być to, żeby PFRON takim, że przestał istnieć to, żeby wszyscy pracodawcy zatrudniali osoby z niepełnosprawnościami jest oczywiste nie musieli wysupłać, ale pani obok nas mówią panie o pieniądzach idących za pracownikiem ani dla was dość długo jeszcze mogłoby się wydarzyć nowy skład choćby to, że osoba, która w sumie świadczenie pielęgnacyjne n p . czyli ta z kręgu osoby z niepełnosprawnością, wspierając osoby w życiu nie może pracować to stos w obu tych, które nie mieści się to w głowie ona nie może podjąć zatrudnienia, gdy na urlopie macierzyńskim może je podjąć osoba, która odbiera świadczenie pielęgnacyjne pomagam wspieram codzienności takiej osoby nie może pracować tymczasem 1 z naszych głównych argumentów, żeby taką pracą umożliwić, a przede wszystkim one umożliwić pracę bez ryzyka utraty świadczenia, które na początku oczywiście dodajmy będzie ustalonego do Turcji kompensuje człowiek jakich trudności, które Tomasza nie będzie stało dla każdego człowieka dokładnie takie same jak dostać wszyscy mieli dokładnie takie same trudności taki sam byłem na działce żyli tu widzę problem za pana dr Phila poproszą o komentarz mówi pani nie wiemy ile osób z niepełnosprawnością mamy w Polsce nie wiemy ile z nich chciał być zatrudniony nie jest, a pani przedstawia rozwiązania, które wymagają dogłębnego Poznania tego rynku tego obrazu w czasie mówi się z rozjeżdżają mówienie nie wiemy, gdybyśmy teraz otworzyło seminarium, które było dłuższe powołał nawet umorzenie tych różnic statystyka, bo oczywiście jakich są mną zbieranie PFRON zbiera dane GUS stawali oni taki, choć tak obniżone dochody się, by premier Morawiecki mógł pochwalić wiedzą jak w przypadku bezrobocia dla premiera tony specjalną stronę wykaz przygotujemy go z analizą i pójść nam dodawane są również panie redaktorze raz zobaczyć dzwony kremy perfumy liczymy też Żaczek obliczymy, jaki pieniądze idą w do PFRON jakie, więc trafiają na pracownika i większość osób nie kalkuluje co wiemy ile kosztuje potem utrzymanie tego człowieka jego przyszłości jest dany nam dopada pana premiera na pewno w załączeniu do TOK FM panie doktorze co jest, jakie pan miałby rekomendacje to przede wszystkim dobrze wykorzystywać te pieniądze, które już są tak, bo tych pieniędzy z bardzo duże to są miliardy złotych rocznie wydawanych na zjawisko niepełnosprawności, ale właśnie one są wydawane w próżnię, bo niestety jak spojrzymy na różne badania widzimy, że idzie jest, jaka branża zatrudnia najwięcej osób z niepełnosprawnościami jeszcze do niedawna na pewno to, bo ochrona przez te starsze niż absurdalne trzeba po prostu umożliwić tym co chcą i mogą, a jest wśród nas bardzo wielu takich umożliwić pracę i wesprzeć ich właśnie wesprzeć ich nie świadczyć jakiś opieki pomocy tylko właśnie wsparcie w taki sposób, żeby w konkretnych potrzebach ich ich wesprzeć tak jak ja badałem w moim teatrze tłumaczy ja mam taką samą listę rekomendacji to od razu mogę przedstawić to właśnie tym, że taka asysta to jest bardzo ważne, żeby być, żeby była nowa, jeżeli to pochodzi równe warunki pracy tak, bo my chcemy tylko równości i my bardzo chcemy natomiast niestety tej równości nie będzie dopóki to społeczeństwo nami nie zagwarantuje nam zrozumienia, że mamy tak, że Tomasz niewidomy, jeżeli chce mieć pomoc musi sam z własnej kieszeni zapłacić tutaj jest równość umorzona jeszcze jedno spotkanie poznamy kolejnych rekomendacji liczbach i o liczbach waszych, gdy pani doktor pani Monika z imprezie skok dla zobowiązań, więc jesteśmy umówieni spotkamy się jeszcze raz z nami tak jak mówią pani dr Monika zima pali szewska z polskiego stowarzyszenia na rzecz osób niepełnosprawnych są intelektualną i dr Wojciech Figiel tłumaczy osoba niedowidząca z Uniwersytetu Warszawskiego jeszcze 1 odsłona cyklu przyszłość pracy o analizach obiecuje Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PRZYSZŁOŚĆ PRACY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu, wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA