REKLAMA

Po co nam urzędy pracy?

Przyszłość Pracy
Data emisji:
2017-12-14 12:40
Czas trwania:
12:27 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Brody do dziś w raporcie gospodarczym my włączamy się w cykl w przyszłość pracy, który również trwa na antenie Radia TOK FM dziś za złe stanowimy się nad tym czym zajmują się dzisiaj urzędy pracy w Polsce skoro mamy rekordowo niskie bezrobocie jak można było je zmieniać, żeby w przyszłości może urzędy pracy dni były bardziej efektywne oczywiście przyszłość pracy to jest cykl, który powstaje we współpracy z przedstawicielstwem komisji Europejskiej w Polsce w Rozwiń » państwa gościem jest Lech Antkowiak wicedyrektor Warszawskiego urzędu pracy w dzień, ale ich do rywali winny państwu nawet swą nadzieję, że pozwoli pan tak zaczepnie trochę zapytamy właściwie od czego są urzędy pracy, gdy bezrobocie jest tak niski to ja odpowiem tak odpowiadają one w sposób uproszczony na tak zadawane pytanie urząd pracy to taka instytucja, która ma ludzi przeprowadzić z kolejki poświadczenia do kolejki, płacąc podatki tak to jest istota filozofia urzędu pracy mówi Solarz, a później w przepisach jest trochę inaczej rozkłada, ale pani byt atak na wprost ja tego wprost odpowiadam jesteśmy od tego, żeby było więcej płacących podatki mniej wyciągających rękę poświadczenia różnego typu, czyli nie chodzi tylko o to, żeby ludzie nie figurowali jako bezrobotni tylko chodzi o to, żeby więcej ludzi pracowało, bo to nie jest to samo w Śremie więcej niż w 20 04 roku uświadomili sobie, przygotowując ustawę o promocji zatrudnienia instytucjach rynku prasy tuż przed wejściem do Unii Europejskiej, że nie wozić bezrobociu im pomóc potrafimy natomiast to co jest prawdziwym wyzwaniem w ryzach wzrost zatrudnienia i tu niestety ciągle jeszcze sukcesów zbyt wielkich nie mamy, bo dzisiaj, jeżeli mówimy o niskiej stopie bezrobocia i w kontekście tym nie mówimy o stosunkowo niski jak na europejskie poziomy skali zatrudnienia czy dziś Voo w okolicach 60 6 0 paru procent no to tak trochę mówi nieprawdę dzisiaj kwestią podstawową jest coś robić, żeby więcej pracy mogło pracować więcej Polaków chciał pracować w urzędach pracy obserwujemy taki oto zjawiska wielu osób jest wykluczonych z możliwości wejścia na rynek pracy ponosi cały system opieki nad dziećmi cały system opieki nad osobami zależnymi osobami dorosłymi i funkcjonujemy dziś widzimy, że wiele osób, które ustawowo przystały czy nie mogą skorzystać z pomocy urzędu pracy panie 6 2 panowie 6 5 ze pytają nas ewentualnie mogą skorzystać z przekwalifikowania się ból chcieliby zostać na rynku pracy ze względu na wiek już nie mogą tych prac wykonywać w 2, a z drugiej strony mamy również sygnały o tym, że mnie są ogromne niewykorzystane pokłady ludzkiej, że tak można powiedzieć trafić ciągle mówi się około pół 1 000 00 0 ludzi, którzy służbę do siłą roboczą na wsi nocą wszystko nakłada się stosunkowo łatwy, ale zatrudnianie obcokrajowców, bo też robił w urzędzie pracy to legalizuje naj przejazdy pobyt tutaj pracowników zza wschodniej granicy przede wszystkim po i widzimy ner patrzą w przyszłość ziem to zbyt proste nie jest zastępowanie trudno zatrudnianych w polskich obywateli tych jest przeszło 1 000 00 0 ciągle jeszcze możesz razem i wtedy, kiedy gospodarka nastąpi tąpnięcie jej, a żoną nastąpi to o tym, doskonale wiem oby hossa trwa jak najdłużej, ale gospodarka surowce Rajoy doskonale zna dobrze, bo w takim razie jest teraz do samego sedna tego czym zajmują się urzędy pracy chciałbym zapytać o to kto tak naprawdę zgłasza oferty, jakie firmy, jakiego rodzaju jak jakiej, jakiej wartości są te oferty, które są zmuszane do urzędów pracy, bo też sporo się mówi o tym, że właściwie to tak jest ostateczność dla tych, którzy tej pracy nie mają dla firmy, w które osiągają rozmiary kątowe dużą trasę zgłoszą zgłoszą ten od wydawcy Time wyznaczają geny mamy w tej chwili trwają tydzień w dzień o około 80 0 ofert bastiony cały czas mutują nie my jesteśmy zobowiązani pracodawcy najszybsze to jest możliwe bez zbędnej zwłoki dostarczyć ludzi do pracy w sumie skierować ich do pracy natomiast wtedy, kiedy nie możemy tego zrobić też tak się zdarza nie no to wtedy oczywiście przyznawany na zastąpienie ich na zatrudnianie cudzoziemców na Tunezję wciąż mi sobie zdawać sprawę z 1 rzeczy czym innym jest stopa bezrobocia, bo w Warszawie to ona dziś wynosi 2 , 1 % i z tego punktu widzenia wielu obserwatorów Warszawskiego rynku Wlazły wyszedł po co ten urząd pracy jest z drugiej strony musi pamiętać o tym, że te z 2 6  00 0 ludzi, którzy mniej więcej co miesiąc około 4 tysięcy zlote Asia przychodu jedni odchodzą drudzy przychodzą w związku z tym nie ten urząd pracy, który masz środki na to, że podnosić kwalifikacje, żeby lepiej dobrze przygotować się do wejścia na rynek pracy urząd, który pozwala zdobyć wiedzę i doświadczenie w strukturze bezrobocia jest 30 % ludzi, którzy nie mają kwalifikacji dziś jej zaistnienie na rynku pracy jest bardzo bardzo wątpliwe 20 proc nie ma doświadczenia zawodowego dominującą grupą staje się gruba czy tel 50 + 40 % naszym urzędzie to są osoby Fischer a jakie narzędzia mają urzędy, żeby takie osoby właśnie wyciągać się z bezrobocia, bo ja wiem, że są programy stażowe, ale też co często są współfinansowane z pieniędzy unijnych w i to dobrze te środki są do wykorzystania w biurze urzędu z tego też korzystają, ale też zdarzają się takie głosy, że ludzie mówią o los zrobiła sobie straszył byłem darmową siłą roboczą dla pracodawcy tezę, że w zasadzie nie ponosił kosztów, bo dostał pieniądze z Unii Europejskiej, a potem to i tak linijek zdania, że tak do końca nie wygląda oczywiście nie ma sankcji ustawowej, która kazałaby pracodawcy oddać pieniądze za zakazanie zatrudnienie stażysty, którego 6 miesięcy pracuje nie, ale nie ma w tej chwili w Polsce urzędu pracy który, podpisując umowę z pracodawcą nie oczekiwałbym co najmniej 3 miesięcznego zatrudnienia, ale i tak lubimy i rzeczywiście, jeżeli ktoś 6 miesięcy jest na stażu i plus do tego 3 miesiące w wyniku umowy jest zatrudniony co najmniej 9 miesięcy doświadczeni i bardzo często zostaje w tej firmie, której te zaś rozpoczął albo jest przygotowany Dwór poruszanie się po rynku pracy jest mniej insektów tak to wygląda, jeżeli chodzi o działaniu urzędu pracy ciągle mamy 3 podstawowe usługi pośrednictwo poradnictwo zawodowe i szkolenia i z nich korzystamy, a on z Ascoli obudowany kilkudziesięcioma instrumentami możemy dopłacać do pracy możemy pomagać ludziom od dzieci było dom pod opiekę możemy dać kwalifikacji może dać doświadczenie zawodowe możemy pomóc stworzyć film bowiem pracodawcy, którego na to nie stać ich powództwo żyć jak minister pracy także tych instrumentów jest bardzo bardzo dużo natomiast gdy klient przy tak niskiej stopie bezrobocia jest bardzo trudny i to słono nas dzisiaj najbardziej nam dokucza w urzędach pracy to to, że samorządy powiatowe samorządy ograniczają ilość etatów to, że minister pracy zapowiada radykalnych cięć środków na aktywizację i teraz, kiedy mogliśmy się skupić na tym najtrudniejszym zdjęcie, a wiemy jak to robić, bo jesteśmy od kilkunastu lat w unii Europejskiej i mamy doświadczenie i 9 7 do świadczeń z całą Europą i często to europejskie służby zatrudnienia podpatrują jak my robimy mogliśmy zrobić natomiast, jeżeli ktoś uzna, że walka z bezrobociem został wybrany w związku z tym można odpuścić to niestety to się zemścić prędzej czy później szczególnie wtedy, kiedy bezrobocie zacznie rosnąć i tak grupa blisko 1 000 000 osób odłożona ad Acta pozostanie taką i to żaden z armią są to osoby, które mogły pracować, ale z 6 6 % 5 6 %ową długotrwale bezrobotni co wymuszało fosfor osoby kim proste pośrednictwo i prosty kurs nie pomoże im doradca klienta musi pracować było w dużej czasami parę tygodni czasami nawet parę miesięcy co w takim razie tak patrząc w przeszłość jakich narzędzi Panny jako przedstawiciele urzędów pracy potrzebowałby 3, jakie byłoby dobrze, że powstały albo, skąd czerpać wzorce, żeby ta pomoc dla tych osób, które są długotrwale bezrobotni zielono mogą być jeszcze bardziej efektywne jak powinny mieć przede wszystkim nie mniej kilkunastu kilkudziesięciu doradców zawodowych dobrych doradców zawodowych nie znasz doświadczenia na przyblokowym posłużyć przykładem naszych doświadczeniach z programem 50 + 8 osób które, jakby w naturalny sposób naturalna z Polski naturalny sposób są wypychane z rynku pracy nie moda na młodych w Lourdes, który pewnie tego przyczyny, mimo że mają dobre kwalifikacje, ale okazuje się że, próbując ich zaktywizować tu na warszawskim rynku pracy nie odczuwaliśmy ani pieniędzy na staże ani pieniędzy na szkolenia, bo podstawową kwestią była po rozmowach z doradcą zawodowym, który po raz kolejny przekonywał i skutecznie jak się okazuje, że ci ludzie mają jeszcze szansę tak wrócili przez siebie wierzyć to bułka z ich podstawową barierą, ale z domu, żeby taki doświadczenia robić to musi mieć doradców zawodowych w takiej ilości, jakie mamy klientów i tu to jest bolączka wszystkich urzędów pracy w Polsce mamy 19  000 wiza czy innych powiatowych urzędach pracy w stylu niespełna 6 000 to są specjaliści z tego zaledwie na trzecie od usług doradcy zawodowi, a dzisiaj tych najbardziej w urzędach pracy, bo trzeba ci doradcy zawodowi za powinniśmy stawiać to, a już jedno mamy diagnozę postawioną druga sprawa, jakie się wzorce, gdzie śnieg jak to działa z Unii Europejskiej jak są urzędy pracy co wynika, że w radzie ani ja posłużę się przykładnie z Jasiem kończyły poprzedni Nigeria była w poprzedni sukces na europejskim rynku w umowie o rok 2 00 5 7 w tym czasie były podczas służbowego wyjazdu z wizytą w brytyjskim ministerstwie pracy i inne, żeby zrobić, bo niskie pytaliśmy koleżanki kolegów czym się teraz zajmują już dziś przygotowujemy do kolejnego kryzysu na brytyjskim rynku pracy i pokazywania programy różnego rodzaju eksperymenty lub przygotować do tego, że to bezrobocie wzrośnie mniej tradycyjnie od blisko 30 lat w momencie, gdy bezrobocie spada składamy broni siadali zakończywszy pustych biur takich SMS-ów i jest, jeżeli coś jest receptą po intensyfikacja uprzejmy utrzymanie na tym samym poziomie sił środków jak było to 2 3 lata temu, gdy był kryzys i zaangażowanie się większe niż wcześniej można było w jury trudno zatrudnianych w umowie miejsca pracy są natomiast my nie mamy silnych środków, żeby przekonać naszych długotrwale bezrobotnych starszych ludzi bez kwalifikacji naszych ludzi bez doświadczenia zawodowego i osób 50 proc, żeby chciał na ten rynek pracy wrócić tych aut niż w sądach takie pomysły niektórzy mówią to może w ogóle zlikwidujmy urzędy pracy nie chce się w nich rynek sam z taką sprawę reguluje co by się stało, gdyby rzeczywiście takich należy wyrazić w kole z urzędami pracy nie ma to czy w Libanie i nowy w tak szacownej redakcji jakiś w tej chwili znajduje może dojść do tego, że z jakich powodów trzeba będzie zwolnić dziennikarzy, a i wtedy urząd pracy jest miejscem dziś ludzie przynajmniej póki co mogą mieć ubezpieczenie mogą dostać szansę zdobycia nowego zawodu mogą szansy zdobycia nowego doświadczenia i znaleźli zarżnie się jak najszybciej w innej roli na rynku pracy to tak, że tak w skrócie natomiast w podobny przykład miesiąc miesiąc z warszawskich urzędów rejestrowanych jest około 4 000 ludzi w to miejsce przychodzi kolejne 4 nie, dlatego że są leniami na rynku pracy tak nie chce im się zaistnieć tylko, dlatego że po prostu życie gospodarcze jest bardzo burzliwe pani tel Avivie OFE Aviva 1 do firmy się tworzą firmy się zamykają firmy się tym przy profilowaniu i wszystkie te osoby, które w nie zdążyły na czas przygotować się do zmiany profilu n p. firmy przychodzą ludzie do pracy z prośbą dajcie nam kwalifikacji mamy na to środki, żeby tak, by przygotować do kolejnego kilkuletniego projektu naszego klienta nowych kwalifikacji nowego doświadczenia i tak to faktem jest woda z tego punktu widzenia urzędy pracy są one były i będą bardzo potrzebne, czyli mamy diagnozę urzędy pracy były będą oni są potrzebne jest stawianie w czasie niskiego bezrobocia aktywizację tych, którzy są na 2 goli, więc zatrudniani w tej chwili mają najniższe kwalifikacje najmniej chęci do pracy no i pieniądze pieniądze pieniądze te zawsze to, czego brakuje blachy Antkowiak wicedyrektor Warszawskiego urzędu pracy były moje państwo gościom bardzo dziękuję dysydent to była kolejna odsłona cyklu przyszłość pracy, którą oczywiście będzie wracało inni, jeżeli chodzi o radiu TOK FM na pewno w weekend na pewno w kolejnym tygodniu, a cykl sporo jest przygotowany we współpracy z przedstawicielstwem komisji Europejskiej po Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PRZYSZŁOŚĆ PRACY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA