REKLAMA

"W tej branży nikt na przeziębienie nie zwraca uwagi". O warunkach pracy ochroniarzy w Polsce opowiadał Michał Kulczycki, Szef "Solidarności" Ochroniarzy

Świat się chwieje
Data emisji:
2018-02-04 09:00
Prowadzący:
Czas trwania:
52:32 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
witam państwa Grzegorz Sroczyński to jest audycja świadczy ich duże państwo dzisiaj naszym gościem jest pan Michał Kulczycki przewodniczący związku zawodowego pracowników ochrony kateringu i sprzątania witam pana dzień dobry chciałem na początku zacytować państwu w opinii Katarzyny Dudy badaczki z z uniwersytetu opolskiego, z którą kiedyś rozmawiałem o tym dlaczego w Polsce istniała armia 300  00 0 ochroniarzy i przez wiele wiele lat myśmy w ogóle tych tych ludzi nie Rozwiń » zauważali w takim sensie, że oni pracowali w fatalnych warunkach za naprawdę głodowe stawki caracali po 400 50 0 godzin miesięcznie, czyli pracowali na 3 etatach pracować oczywiście na umowach śmieciowych, czyli będzie pozbawieni urlopów pozbawieni chorobowego na, nic więc nie działo to znaczy nikt ani o tym nie pisano ani o tym nie mówiono nic temat nie istniał w ogóle w przestrzeni publicznej i Katarzyna Duda ma taką odpowiedź być może osoby organizujące debatę publiczną nie widziały problemu, bo nie były nim dotknięte profesor ma bezpieczny etat, a na umowach zleceniach sobie dorabia, więc elastyczne formy zatrudnienia kojarzą mu się z przyjemnie dodatkowym dochodem polityk na umowie o dzieło pisze książkę albo daj jakiś wykład gwiazdy dziennikarstwa formalnie pracują na śmieciówkach albo samo zatrudnieniu czy to nie przeszkadza nie słyszała po prostu czym innym jest elastyczność dla Tomasza Lisa czy innym dla sprzątaczki myślę, że my się po prostu nie rozumiemy nawzajem nie znamy co jakby pan skomentował te słowa Katarzynę Dudę to są bardzo bardzo trafne słowo tak ochrona ochrona stała się bardzo mocno w tym kraju nowy większość ludzi chce się czuć bezpiecznie służby do tego powołane nie nadążały za tym wszystkim wiadomo i przestępczość wzrastała i t d. budowano wiele nowych osiedli mieszkaniowych mieszkańcy tych osiedli chcieli czuć bezpiecznie większość z tych osiedli jest monitorowana ochraniana i t d . tylko nikt nie zauważą, że tam gdzieś na dole jest człowiek tak ten człowiek też ma rodzinę i też chce zarobić w, a i problem polegał na tym, że jakiekolwiek próby renegocjacji stawek w kończyły się zawsze odmową pan, w którym też w tym mówił od no niestety jest sektor zamówień publicznych tam, gdzie jeszcze parę lat temu cena stanowiła tak de facto 100 % wszystkich kryteriów i inne kryteria się nie liczą teraz troszeczkę to się zmieniło, ale niestety jeszcze nadal widzimy torze, że ta cena dominuje tak w tych zamówieniach czy po prostu jest tylko kryterium ceny, a od zamawiającego, czyli urząd z publicznego lub publiczna jakaś instytucja nie jest zainteresowana jakich warunkach, bo pracujecie czystości na etatach i t d. w szwach, bo dokładnie tak to wygląda wielokrotnie szmatą monitorowali napisaliśmy różne pisma do różnych ministerstw jak to wygląda odpowiedzi przeważnie przychodziły tego typu duże, ponieważ problem, bo to niemy jesteśmy pracodawcą taktyk tych pracowników, a tak de facto pośrednio każdy z każdym każdy zamawiający jest naszym pracodawcą tak, bo od tego ile on zapłaci tyle to pracownik tak zarobić, ale czy ma pan ma takie poczucie, że trzecia czy ochroniarze mają takie poczucie, że trzecia RP trochę zostawiła ich na lodzie albo miała ich wnoszenia pewnie tak tak mówią przechodziliśmy też pewien kryzys tak była tak tzw. polityka taniego państwa i nikt nie interesował się tym że, że jest tam grupa pracowników, która ochroni, która sprząta tak, bo bardzo zła sytuacja jest też pracowników sprzątających tak w szczególności tych, którzy obsługują kontrakty w sektorze ochrony zdrowia ta chwila w szpitalach dokładnie i innych 7 każdy szukał gdzieś oszczędności NIK zwraca uwagi, że po to, są przecież ludzie, którym należy się godziwa godziwa zapłata VAT ostatnio ogłosił czytałem teraz dane statystyczne z GUS -u i jest na dzień dzisiejszy poniżej mediany, czyli poniżej 2 i pół 1000 zł na rękę zarabia prawie 90 % pracowników ochrony i wizja lepiej jest też w usługach porządkowych czystością w danym na potrzeby życzy pan na swój prywatny użytek ma jakieś takie odpowiedzi dlaczego, dlaczego ta trzecia grupa tych ludzi nie widziała co takiego się wydarzyło że ja myślę tak tak ten status społeczny z tego zawodu był bardzo niski dawniej nie był doceniany większość większość obywateli tego kraju postrzegała pracowników ochrony jako tak tzw. trzeci jak to się mówi krótko tak gdzieś tam sobie stolik dość mocno pilnuje jakiegoś szlabanu i taktem facto wszyscy myśleli przeciążonych z jego obita to za co mu płacić tak nie zdawał sobie sprawy, że jak inne są spokojnie w nocy śpią to jednak ktoś tam nad tym wszystkim czuwa pan jesteś przecież grupa pracowników, która wykonuje bardzo bardzo bardzo ważne zadania tak i ryzykują życiem zdrowiem, bo cały też procesji wszystkie banki wszystkie instytucje finansowe w tym kraju, korzystając z usług prywatnych firm ochrony tak wpisał także mowie tak ładowanie bankomatów serwis bankomatów wszystkie obsługi gotówkowej tak dalej i ci ludzie jeżdżą z czasami jest z tymi bankowo Stali, które nadają się tylko do kasacji lub dograł do kapitalnego remontu no i często nie działa w nich klimatyzacja tak oni są ułani dość grubą kamizelki kuloodporne i t d . i nikt nigdy tego nie zauważał park każdy obywatel musiał za to pieniądze to w tym bankomacie za pomocą kart nowość ale dlaczego nikt go do was jest 300  00 0 chłopa no bo głównie to jednak mężczyźni potężna armia, a prawda przez wiele lat z no to jesteś także przecież to nie są ludzie gdzieś pracując w w niewiast pod ziemią, których czynnik jednak nie wiem, że gdzieś ukryci tylko to są ludzie, których codziennie w ME was codziennie mijamy w drodze do prac przy każdym codziennie styka się wiele razy z pracownikiem ochrony i jednocześnie na jakiś kompletny taki brak w Gniewie no tak byście w ogóle nie istnieli w debacie publicznej jako problem w fundusze własne problemy nie istniały w debacie publicznej dokładnie myśmy próbowali parokrotnie to nagłośnić i różne działania były podejmowane i tak de facto ci pracownicy przychodzili do nas z tymi problemami i na przełomie 20 07 20 0 8 roku postanowiliśmy połączyć nasze siły tak, bo przeważnie to wyglądało także ska w każdej z nich w filmie udział osoby tam jakiś malutki związek taki rodzaj związków z tego co z tego co wiem też związków tak do końca oni dotąd nie było neony były, ale to były małe organizacje nie miał siły przebicia i t d. i mówią w 20 07 roku usiedliśmy wszyscy razem z drze w była ogromna debata nad tym i obrażanie się nawzajem na siebie wychodzenie z własnego no bo wiadomo każdy każdy stanowisko tak przewodniczący Tesco na kontrakt, ale jednak pod podjęliśmy taką decyzję wspólną łączymy swoje siły tak i połączyły się organizacją tych największych firmach w Impelu w Konsalnet się Security nasze soli, gdzie w grupie czwartej i powstała ta 1 organizacja, która jest nachalni i od tego momentu ten głos byłby bardziej słyszalny jednak dziś uczestniczyliśmy tak w tych debatach i mieliśmy swojego przedstawiciela w komisji Trójstronnej teraz w radzie dialogu społecznego gdzieś ten głos zaczął być słyszalny i oczywiście, aby ta branża się zmieniła zdajemy sobie sprawę, że ci ludzie mogą sobie tylko sami pomóc winny nie pomoże, jeżeli się zorganizują w dużą siłę to jest armiach łopata jak pan powiedział 300  00 0 ludzi nas jest 2 × tyle i co policji w ITI i dlatego nasza organizacja przyjęć sprzyjała trochę inny model tak pracy u nas nie ma takich typowych aut służbowych jak już tam przewodniczący, którzy siedzą sobie dziś za biurkiem i t d. my postanowiliśmy na pracę w terenie ma to co z tymi ludźmi chodzimy od obiektu do obiektu rozmawiamy z tymi pracownikami mówimy im co to jest dialog społeczny, dlaczego tak ważne jest to, żebyśmy w tym uczestniczyli i ich to, że za słaby wynik nie będzie rozmawiał pan namawiamy ich do tego żeby, żeby się organizowali, żeby przystępowali do organizacji wtedy nasz głos będzie słyszalny czy taką prowadzicie prace jak pod koniec dziewiętnastego wieku oraz związkowcy, którzy też chodzili od fabryki do fabryki i organizowali wiece no i rozwiąże wywiercenie nie organizuje się, ale namawiać tych ludzi, żeby po prostu trochę się też o własne interesy upomnieli się wokół dokładnie znaczy tak on my mierzymy się nigdy się na zamiary non co możemy to robimy tak ze 2 lata temu robiliśmy taką akcję pod ministerstwo mi, bo zrobiliśmy wielki monitoring tych ministerstw, jakie to są zarobki tych pracowników wystosowaliśmy do wszystkich ministerstw pisma z tym, że to jest nie stworzą, a jak to były stawki stawki były w granicach 6 5 7 zlotym dla ministerstwa tak to mimo mimo to wtedy obowiązywała stawka godzinowa jest to obyło się na przełom, a okaleczono dzieła tego, czego wchodzenia właśnie i myśmy przeprowadzili taki właśnie monitoring tych obiektów napisaliśmy do wszystkich minister, że to nie jest porządku tak, żeby wzięli przykład z ministerstwa pracy, bo tam jeszcze za poprzedniej kadencji za ministra Kosiniaka-Kamysza była pierwsza wojna umowa na usługę o ochronę ochrony tam był pierwszy taki fajny kontrakt, gdzie ci się do zamówienia ministerstwo zażądało umów o pracę na Chańczy wpisało warunki w warunkach dokładnie nowy adres i to był pierwszy taki kontrakt pan minister pokazał nie bójcie się lub czy tak tak, że można tego zażądać innych i domów piel był taki pierwszy fajny kontakt, gdzie dzieci ludzie wszyscy dostali umowy o pracę stawkę odpowiednio godziwą i oczywiście składki, bo to jest najważniejsze jest armia ludzi, która kiedyś wszyscy gości stanie jako klienci boksów też tak było, bo nie będą mieli oni świadczeń emerytalnych ani rentownych także to się dopiero za ileś tam lat to polityka taniego państwa nam wyjdzie bokiem w każde państwo się zrobić drogi do 0 0 20 z powodu tego, że składki nie były odprowadzane, a pan czy ile pan ma lat składkowych poprzez pancerz z ochroniarzem Max Ernst informacja czy, w jakich warunkach pan pracował ja powiem tak moja sytuacja jest troszeczkę lepsza od innego względu, że ja pracował w łonie zaczynałem jeszcze w straży przemysłowej w naszym dużym obiekcie, choć Cegielski wygasa pod koniec PRL -u oraz na przełomie dwudziestego dwudziestego pierwsze omówienie realnie już wolnych od wolnej Polsce tak, ale to była w Hadze bielski Poznań miał wewnętrzna służba ochrony to, że straż przemysłową nazywała i nie jest dniem 1 stycznia 2 000 szłyśmy zostali przekazani do zewnętrznej firmy i tak trafiłem do do do typowej ochrony danych outsourcing outsourcingu dokładnie i tutaj miało zastosowanie 2 3 jedno artykułów kodeksu pracy, więc firma przejęła je na tych warunkach, na których pracowałem z 4 setach dokładnie ruch dlatego ani razu nie próbował potem pan zabrać tego etatu to były różne próby tak były różne próby jakoś udało się obronić jak tylko bowiem także pracodawcy pracodawcy zaczynają zauważać to, że jednak warto wracać do umów o pracę i to jest i to jest jakieś światełko w tunelu nadziei, że jednak, że jednak ten pracownik, który jest zatrudniony na umowach jest stabilniejszy, bo nie może sobie odejść z dnia na dzień większość klientów zaczyna tego też wymagać i to jest też fajny fajny fajny takie światełko w tunelu, ale jednak jeszcze mamy też dużo takich kontaktów jest trudno tak renegocjować umowy mówi po raz kolejny najgorzej zamówieniach publicznych ta ustawa przewiduje możliwość renegocjacji kontraktu, bo są kontrakty długoletnie małżeństwo dokładnie i z przyczyn niezależnych od od wykonawcy tak mogłem nic nie jest wróżką, żeby przewidzieć ile za 3 za 3 lata będzie wynosić płaca minimalna, a i jest ten przepis, który daje możliwość renegocjacji jednak jest z tym różnie na przykładzie 1 z firm w zeszłym roku właśnie, kiedy był taki przeskok, gdzie ta stawka na umowę-zlecenie poszła w średnio 7 zł na 13 było, bo takie były wymagane zdołałem renegocjację kontraktu z Ministerstwem Sprawiedliwości trwały do czerwca, a stawka obowiązywała od stycznia o 3 0 Ministerstwo Sprawiedliwości, który jest w Licheniu to duża, że jeśli Iran, ale ich firma niestety na tym kontrakcie z 15  000 00 0 zlotemu w tej chwili na, dlatego że musiałabym płacić się wyznaczyć pracownikom płacić wg nowych stawek godzinowych płacy minimalnej, a ministerstwo odpowiedziało kończy się nie będziemy wam więcej płacić do kontraktu doszło 1 1 tak jak to tak to mniej więcej wygląda jak zwykłe państwo przerzuca rozwija na głowę obywateli ku uciesze między sobą zawarcie między sobą umywa ręce a dlaczego tak jest jak pan myśli nie mam pojęcia, skąd tak tak szczerze nie mam pojęcia rządzący myślą może, że wszystko można fajnie załatwić papier tak wprowadzam sobie życie ustawy zapisu jest coś i to ma działać, a tak nie jest bo, bo wiemy jak i jaki był problem właśnie ze służbą zdrowia tak nachalna na przełomie poprzednich 2 lat tak, kiedy już było wiadomo, jakie będą stawki w radzie dialogu społecznego była była taka podkomisja do zamówień publicznych w myśmy chcieli rozmawiać ministra Radziwiłła na ten temat jak on widzi finansowanie tych tych sprzątaczek w szpitalu w okręgu brzeskiego na nieco lepiej zarabiają właśnie po 4 5 zł dokładnie niestety pan pan minister nie znalazł czasu no tak wygląda dialog z rządem i z tym, iż poprzedni zarząd jest lepiej przysyła sobie jakiegoś dyrektora departamentu, który jest w ogóle żony nie w temacie i o czym możemy rozmawiać jak służba zdrowia ma zaburzenia w ponad 1 2 miliardów tak to wygląda i to oczywiście prasowym podwykonawcy, którzy świadczą usługi dla szpitalnictwa powiedzieli dość ile my możemy dofinansować ile my możemy domagać się oni mają 2 możliwości albo omijać prawo, czyli prawda, bo są sposoby na ominięcie tego prawa po fazie może pan poda wszy kilka przykładów ja powiem tak go jeść jak powstaje jakaś nowa ustawa się dalej nowelizacja ustawy, nad którą gdzieś tam pracują pracownicy rządowi, że prawnicy to te filmy i 1 dostała żona też mają w swoich dobrych prawników już szukają kruczków prawnych jak to prawo obejść najlepszy taki przykład to było po poprzednia nowela, która mówiła, że umowa-zlecenie musi być dostosowana do minimalnej tak tak dokładnie brzmiał zapis nie było tam słowa miesięcznie, a ich nie było i co, więc zaczął się takie umowy dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym dwumiesięcznym i składek do ZUS-u słowo i 6 w roku 2 12 3 co drugi miesiąc była wypłata w dominie malej została ona jest czysto tak albo obowiązek zatrudnienia pracownika na umowę o pracę tak dużo dużo zamówień publicznych to klauzule w tej chwili stosuje my oczywiście wygrywa firma z najniższą stawką i co potem robi 0 1 0 etatów reszta pod stołem albo zleceniu tak tak tak fachowymi 13 zł za godzinę nie słyszałem takich pomysłach, że n p. co miesiąc, owszem jest niby stawka zgodna z prawem, ale co miesiąc się od wtrąca pracownicy za wynajęcie odkurzacza dokładnie takie takie będzie złoto takie sygnały też mamy także po pop, bo to jest zleceniobiorca tak zgodnie z prawem zleceniobiorca płaci firmie za wynajem sprzętu tak do sprzątania przez MON w Afryce dużych firmach może tego nie mapach te duże firmy jednak troszeczkę się obawiają są bardziej wystawione na strzał tak często mają kontrolę z Państwowej Inspekcji Pracy i t d. i 1 starają się niż te przepisy jakoś tam, żeby się ich trzymać, ale ja też udręką, gdy gra w branży jest to, że jest masa filmik, na którym omówimy firmy krzaki nie wiadomo kto, gdzie co i jak jest sobie jakiś prezes wiceprezes księgowa i to jest cała firma i tam Państwowa Inspekcja Pracy tak w ich praktycznie nie chodzi o kontrolach znamy takie firmy, gdzie cała firma to są 3 osoby zatrudnione w VAT wg kodeksu, ale jeszcze nie wiadomo mają już, w jakich warunkach odbywa się po ocenie w kopertach pod stołem pawilonu Różanka ruch tak jak żył bez, gdzie jest większy wyzysk w dużych firmach czy właśnie w tych małych w tych małych rodzinnych firm to raczej w tych małych tak duże firmy, bo nasza organizacja obejmuje swoim działaniem 6 największych na rynku i jakoś ta sytuacja już już została wybrana choćby, dlatego że jest wy jesteście wylicza bardzo ładnie jakoś ta sytuacja została wyprostowana trwają różne rozmowy jest sygnał teraz z tych największych firm na rynku, aby pójść krok dalej i zmienić właśnie to ustawę, żeby surfować wszystko Max nie tylko do minimalnej, a wszystko, bo boi, bo ten zapis, który w tej chwili obowiązuje znowu stwarza możliwość obejścia tak i konkurencji, bo teraz przyjmiemy taką zasadę film, a wtedy w porządku do swoich czasów ideałów, ale bez dużej musi być, bo i kontroli zatrudnia wszystkich zgodnie z wymogami naszego prawa opłacił wszystkie skład paczki i t d. hitem kasowym oczywiście nie zarabia kokosów, bo większość to są stawki minimalne idzie do firmy Bell, gdzie zatrudnia się na umowę-zlecenie składa oświadczenie, że osiąga już płacę minimalną w innej firmie i prosi, żeby móc tutaj nie nie oznacza to wyłazi i t d . i teraz te 2 firmy stają do przetargu ta musi sobie policzyć wszystkie koszty to osoby już nie ta druga nie liczy sobie już kosztów związanych z dróg żeruje na tym pierwszym dokładniej to jest zła konkurencja znowu tak i ta druga firma przeważnie wygra i co z tym robić dlatego mu może ozusowania całości wtedy głosujemy wszystko nieważne z niedzieli, ale o płacy minimalnej tylko wszystko prognozujemy wtedy wtedy wtedy zniknie testament to ten 1 z możliwości to jedno złoże gościli obejścia tego także grzywnę, ale proszę jeszcze opowiedzieć jak wyglądało, gdy pan mogło opowiedzieć o takich przyp w przypadkach, które by nam się mówił trochę do wyobraźni, gdyż w ogóle, o czym mówimy no bo bo my nie wiemy pan opowiadał na szkodę swoim koledze, który był rekordzistą brał dyżur po dyżurze i spał w pracy, w której spędził łącznie 70 0 godzin miesiąc miesiąc liczy 7 20 dokładnie znam to uciążliwa chodził pal, ale jak już rozgrzewa tego osobiście w ten człowiek mieszkał w samochodzie od tak, bo to, bo tak to trzeba nazwać w bagażniku woził butlę gazową z palnikiem zegarki celnicy i wszystko ją w ten sposób żyją tam w on musiał zarobić po prostu musiał zarobić, bo zaraz się bardzo trudnej sytuacji żona uhonorowała na nowotwór i importować Państwowa służba zdrowia wyspa w państwach jest także obciążony jest chora nowotwór oczu to człowiek ląduje oczywiście w samochodzie właśnie dokładnie tak to wyglądało no no dawali no wiadomo lekarze dawali nadzieje, gdy walczysz o życie w najbliższej osoby to nieważne jest nic tak oczywistą zaś pozaciągane kredyty potem trzeba to spłacać tak, bo banki też oczywiście zaglądają do spłaty niestety żona i tak mała, a chłopak został z długami, które trzeba było sporo względnie niedużo brakowało sam się też na koncie, ale jak to możliwe rząd to 70 0 godzin pracował to znaczy on przy, jakby w różnych pracach tak było też niezgodne z wykładnią pracował 4 5 wymaga już teraz dokładnie pamiętam, ale w filmie pierwszej prasową n p. o szóstej rano do osiemnastej, a drugiej firmy już 1 9 osób do pracy dawki gdzieś tam odsypiał w między nią od razu lat miał on osobie to są wszystko miał 5 zaplanowane ten obiekt jest jej jest taka ważniejsze dotąd wsparcie nie pójdzie to tutaj biorę sobie dniówki dla takich obiektach gdzie, gdzie opowiastka o dwudziestej trzeciej Żydom o północy wszystko się zamyka na klucze jest możliwość gdzież ci mniej w czasie to tam sobie idę na nocki tak to mniej więcej wyglądał on, ale ten człowiek przecież bym zrozumiał, że to jest przykład skrajny, ale tak normalny normalny ochroniarz pracował tu nie po 4 3 50 400 Gorzów 400 godzin dobowa norma tygodniowa norma to co ile etatów test na 2 2 i udawanie Vuelta, a dokładnie tak to wyglądało czy żebro państwa 16 1 7 13 1 9 godzin dziennie dokładnie dokładnie taka sytuacja też była tutaj w stolicy tak, bo nie ukrywamy, że w stolicy w pracy w branży ochrony pracują pracownicy, którzy nie mieszkają w Warszawie to są ludzie, którzy dojeżdżają on z różnych miejscowości satelickich w okręgu w takim okręgu do 100 km nawet od Warszawy, gdzie Unii jest bezrobocie jeszcze wyższe szukają tej pracy godzą się na wszystko i teraz taki pracownik przyjeżdża do Warszawy ZAK z jakiejś tam wioseczki powiedzmy zasiadł sam nawet wodę przeważnie to bardziej za sobą i bierze dyżury od poniedziałku doszło do soboty i wieża sobie na niedzielę poniedziałek n p . do domu na 2 dni i następnym tygodniu przyjeżdża od wtorku robić z auta n p . do piątku Trion, bo od poniedziałku do soboty nie jest także ma tutaj jakąś metale i mieszka, bo przez nie byłoby go stać się zmniejszają po prostu w 1 branży funkcjonują one wirując wbija dokładnie tak to wygląda, że w 1 firmie pracuje dwudziestka czwórka potem ma powiedzmy jakieś 12 przerwy w tonie jedzie do domu tylko jedzie gdzieś na miasto co jest i t d . jeszcze do drugiej firmy tam pracują z domu wioska skórka otarta tak to wygląda, a jak ci ludzie jak zachoruję to co kto to nie pracuje po prostu nie zarabia no niech no teraz to przeszkoda sytuacja poprawiła się, że mówimy o tych wielu wielu latach rządzenia odrolnić ziemię no to w tej chwili zostało bez środków do życia tak mogą bowiem nie miał ubezpieczenia w Polsce duże państwa dodam, że to nie jest tak, że ci chłopi Szymczyk teatr dla tra ba grupa 300  00 0 chłopa to są zdrowi ludzie dlatego rzadko z tego co usłyszałem to przeziębienie jest taką chorobą zawodową ochroniarzy prawda, bo siedzi ciągle są w przeciągu często tam do dziś otwierają zamykają i jednocześnie on nie może iść na chorobowe też może iść tylko, że nic, że wtedy wtedy nie istnieje nie ma pieniędzy da, a poza tym musi wtedy do tego Rado do tej do tej wsi z Siedlcami wróci zapłaci za bilet albo za benzynę z nie zarobił, więc musimy, więc nie choruje po prostu we krwi europosłów tej branży na przeziębienie to NIK zwraca uwagi to jest normalna rzecz, jeżeli nie jest wysoka temperatura to co jakiś ser sexy jeśli idą w ruch jest podobne różne leki, które w aptekach można dostać na gorąco o jeszcze dalej do pracy, a co to znaczy dyni wyspana tego nikt nie wie, bo każdy ma inną miarę tego nikt nie wie, a każdy nie zna tych dni wysłane do nich nie dlatego namówiono to są takie obiekty gdzie, gdzie jest możliwość podtrzymania i my sobie zdanie my z tego sprawę, że tak być nie powinno, ale ci ludzie to to nie są maszyny to co do frontu są ludzie i mają swoje potrzeby muszą chcieli też śpiący ochroniarz, który też jest z tych prawda do dowcipów, które się opowiada w korporacjach rzecz, że ochroniarz pili tam tak dalej to to nie służy państwo dlatego rząd jest leniwe tylko, dlatego że on n p . jest czwartek on od poniedziałku siedzi kolejnych w kolejnych miejscach dokładnie tak to wyglądało na każdym się mówić o sposób są co ma płacić go i tak sobie w Indiach, ale nikt nie zadaje pytania, dlaczego szpital, bo on jest przepracowany w rozumiem, że urlop to jak wyglądała kwestia urlopu, jeżeli to po roku pracy ochroniarz chciał odpocząć to co no tośmy sobie na urlop, bo oczywiście w umowach umowa cywilnoprawna przewiduje coś takiego, że nie przychodzą sobie 2 tygodnie Martyny razem, ale wtedy nie zarabia oczywiście więc, więc wtedy ten pracownik wcześniej brał odpowiednio większą liczbę godzin, żeby sobie na te wakacje zarobić obraz nam żeby, żeby było dostać od 2 tygodnie nie płacą, ale odpowiednio więcej liczby godzin jak pan, mówi że 400 to była to była normalna to znaczy, że muszę oprawców zwiększające jego dokładny wgląd w ogóle miały siłę na ten urlop ma na szczęście poprawia się do banku widzimy duże zmiany na na plus i nie mówiłbym tu, że to jest zasługa rządu czy jakichkolwiek ustaw, bo ustawy są tak pisano, że można zawsze obejść bardziej koniunktura na rynku pomogła tej branży tak w tej branży pracowało masa ludzi z innych zawodów masa ludzi z budownictwem, a jeszcze z różnych innych zawodów i teraz, kiedy nastąpiła taka koniunktura na rynku się w tamtych zawodach są potrzebne ludzie po prostu z tej branży podchodzili z i to coś, czego wrócić do swoich ze swoich zawodów jest co najmniej ochroniarze, więc dzisiaj więcej płacić, żeby przyciągnąć do tej branży PR bardziej, że migranci ze Wschodu nie chcą też plasować się też na tyle wysłanie i że nawet imigranci z Ukrainy zaczyna się złoty diament to o co się także będą nam troszeczkę pomaga on w szczególności w tych w tych usługach bardziej profesjonalnych, czyli tzw. też posesji go włosów o władzę w ochronie tych obiektów, które są o znaczeniu strategicznym dla państwa, gdzie tam muszą być udzielić, którzy są wpisani na listę kwalifikowanych, którzy mają pozwolenie na broń i t d. te stateczki już są wyższe niż to co przewiduje ustawa, bo teraz takie minimum Wskaż posesji Guta jest około 17 zł, a w są mniejsze pieniądze nikt nie przejdzie obok osób jest należny 4 brutto 2 to mówi on oczywiście od ziarenka do 14 Anna, ale to jest to jest jednak 4 zł więcej niż niż przewiduje ustawodawca, a sporo poznawczym jest mową nie są to jakieś kokosy, ale to już są do 2 % sumy spora różnica to jest dziś w sumie za atak zimy przy tak niskich zarobkach, a więc nie są tak wielkie kokosy, ale to sprawiło, że pracownicy zaczęli się szanować co oznacza, że zaczynam czarno zarabiają dużo więcej, bo oś, bo to Resovia, ale teraz, jeżeli ktoś sobie chce dorobić sobie, że może 70 100 godzin dodatkowych hal nieczysto to jednak, że troszeczkę się to poszło w dobrą stronę też to 70 300 godzin dodatkowych to teraz jest tyle samo co dawniej 200 gwiazd prawda dokładnie, jeżeli stawka jest 2 × wyższa niż była średnio tam 6 7 zł, bo poprzednia proszę państwa naszym gościem jest Michał Kulczycki przewodniczący NSZZ Solidarność pracowników ochrony kateringu i sprzątania chciałem jeszcze wrócić na chwilę do tego tematu, o którym autor na początku rozmawialiśmy, czyli takie próby zrozumienia, dlaczego przez tyle lat armia 300  00 0 osób, którym ochroniarza, ale też przecież drugie tyle z sprzątaczek sprzątaczek, dlaczego przez tyle lat w trzeciej RP dla jak państwo słyszeli pracowali w fatalnych warunkach na fatalnych umowach pozbawieni urlopów pozbawieni prawa do wakacji do do chorobowego to rodzi i właściwie media o tym nie pisało w przestrzeń publiczną o tym, się nie rozmawiało, ale nie był to temat jakiegoś namysłu nas dziennikarzy czy 3 elit w w trzeciej RP jeśli często zmagam są pytania, dlaczego tak było również sobie zadaję to pytanie, zanim chciałem pana też jest namówić do takiej not k, żeby się z panem zastanowić dlaczego, dlaczego tak się stało n p. w tym panu powiedzieć ilu dziennikarzy pisze o o tych waszych problemach w Polsce ile osób takiej, która są tym zainteresowane wolontariatem i jest tutaj w Gazecie wyborczej Adriana Rozwadowska, która bardzo mocno zajmuje się on się tym tematem czasami też odezwie się ktoś z Dziennika Gazeta prawna tak z gazet 2 gazety i Hel i chyba że robimy jakąś akcję, bo takie akcje robimy jakiś nagłaśniając gdzieś pod ministerstwem czy gdzieś pod jakimś ważnym klientem, bo nikt, kto wtedy troszeczkę się tym media za zajmują one bardzo wie pan to brzmi strasznie smutno, dlatego że powtórzę kilkaset tysięcy obywateli zatrudnionych w zawodach, które o, których teraz rozmawiamy i właśnie są nieobecni ich problemy są nieobecne w mediach od wielu wielu lat na Adriana Rozwadowska spra w w Gazecie wyborczej pisze pracuje w Gazecie od dna nie wiem 2 czy 3 lat dokładnie tak mniej więcej Global Alliance, więc rozumiem, że wcześniej temat były jednak w ogóle nieobecne w trzecim pasie zastanawia, dlaczego tak tak było nie wiem może może jakaś z niej czuli są tak ogólnie ogólnonarodowa, że po prostu każdy podchodził do tego w ten sposób, że to nie mój problem z dachem to jemu walczył walcz ochroniarza jest taki rodzaj złości na trzecią RP, że tak was trochę mnie nie widziała mnie nie traktował poważnie pewnie nie jest dlatego mówimy my my staramy się też wykorzystać chodzimy rozmawiamy z tymi pracownikami cała rozmowa się na tym polega, żeby najpierw temu z tym pracownikiem porozmawiać tak dać dać mu szansę, że wypowiedzenia tak musiał się tego wkurzenie się na Liban i potem dać mu się światełko jakąś nadzieję tak, jakbyście byli najpierw jest wkurzenie jest dużo ale gdy jest w, a potem daje się to światełko, żeby to przemyślał, a jak byście się tak z zebrali razem wszyscy i powiedzieli nie to jest jakaś szansa czy nie jest i niech sobie odpowie na to sam tak ta branża ma szansę wyjść na prostą to warunkiem i dlatego ja bardzo namawiał wszystkich pracowników do tego, żeby się organizowali związek, z czym silniejszy będzie związek z tym będziemy bardziej słyszalny i tak tt nasze problemy będą gdzieś wychodzić z nawierzchni i może to da też nowe, a to już, że nie jest wkurzenie to najczęściej z jak takie rozmowy wyglądają, jakie to jest jakieś rozwiązanie, jakie to są słowa, kiedy skórzany dach nad niemal równo powiedział wbrew pozorom są niecenzuralne w każdym razie słowa, ale są są źle i tak są ci pracownicy, bo każdy ma jakieś problemy i tak nic nie zarabia w tej branży, w jakich kokosów to są często bywało to branża jest postrzegana także to przy ważne są jacyś dziatki dziadkom dieta, którzy sobie do elity są też za korzystanie z Sianowa litra, że tak dokładnie zostało w nich niski taki status społeczny tego zawodu tak już mówiłem przed LO tam siedzi sobie stoi tak dalej, ale to nie tylko ci parkingowi nie jest niczym nie tylko ci, którzy ochraniają osiedla, ale mówi jest armia ludzi, którzy w, którą wykonuje bardzo ważne rzeczy, o których nawet społeczeństwo sobie nie zdaje sprawy taka każdy z nas przyzwyczają się teraz do plastiku chodzi im płacić kartą wyborczą z bankomatu pieniądze kartą nikt nie myśli, kto tam te pieniądze załamuje, kto tego pilnuje ich i kto o to dba, żeby miał otrzeć sobie do tego bankomatu i te pieniądze mu wyciągnąć ta, że ktoś musi zrobić ten ktoś zarabiał 6 zł, ale to w zasadzie z tego co pan mówi wynika trochę, że bardziej niż od o pieniądzach chodzi też rok taką godność, która dokładnie jesteśmy jesteśmy nie szanowali tak przez społeczeństwo, toteż może jest skutek tego, że tak byliśmy postrzegani oto sobie dziś i nikt nic nie zastanawiał się nad tym, dlaczego jeśli byśmy próbowali to nagłaśniać szlak i różne akcje były prowadzone były, gdy prowadziliśmy akcje przeciwko firmom niektórym tak gdzieś po próbowaliśmy uderzać w z klientów tych firm, bo to jest najlepsza droga tak, czyli nie demonstrować pod siedzibą niech one nie tylko pod względem ideowym albo albo talent doszła do wynajmuje w głowie, że sposób, żeby właśnie im pokazać to wy jesteście naszymi pracodawcami tak pośrednio z BOR, ale zapłacicie za to usługę tyle my za tyle zarobimy, bo koszty pracy wprawdzie w branży ochrony też 80 % także z tego co zapłaci klient 80 %, że do kieszeni w pracownika tak reszta to są te koszty pośrednie umundurowanie i tam na los zysk firmy nano plus zysk brutto te firmy są Nisko marżowej taktu ze strony firm są na granicach 2 3 proc w 2 to jest wszystko dlatego do tego nie da się po prostu już brać na barki te firmy nie są w stanie grać na barki kolejnych podwyżek stawek ową, bo nie ma aż tak watahy fintechy nie są w stanie go w momencie, kiedy n p. instytucje publiczne odmawiają negocjacjom wieloletnich kontraktów mają w nosie radźcie sobie sami, a Brożek jest pan powiedział takie zdanie, że społeczeństwo nas nie szanuje, dlaczego tak jest co takiego w naszym społeczeństwie jest, że on, że nie szanuje tych prostych prostszych nie wiem jak to powiedzieć no ale tych zawodów uważanych za prostsze i 3 3 2 w drużynach trudniej trudno mi to powiedzieć tak, bo nie wiem kto, kto co myśli sobie to w głowie, ale czytam różne pisma branżowe i fora różne, które zajmują się tymi branżami i komentarze do tego tego typu aktorki każe tam rozłożyć sobie basen, gdzie dalej całość mu tylko trzeba to zrozumieć, że ich ktoś to proste i tak musi wykonywać nową pamiętam jak żeśmy kiedyś pikietowali w Poznaniu pod 1 z pod 1 z banków wyszedł kierownik tej placówki powiedział 3 2 musicie to robić przecież możecie sobie iść gdziekolwiek indziej do władz do niego mówię chłopie czy ty sam siebie rozum to słyszysz, że ci za chwilę tutaj kasynie dowieziemy koty za chwilę nie jest co robić i co na to powiedział pochówków groteskowe nie potrafił odpowiedzieć także ludzie pewnie nie zdają sobie z tego sprawy jak ważna jest to praca tak powiedział wszyscy chcą się czuć bezpiecznie policja nie jest w stanie tego zapewnić w tym kraju niestety dlatego też wiele osiedli jest monitorowany szans i gdzie tylko można tam gdzieś tych pracowników ochrony widzimy z Bonim są właśnie po to, żeby miał mu spać spokojnie tak i nie wiem, dlaczego społeczeństwo nie może tego zrozumieć, że żeby, żebym miał mu spać spokojnie to ktoś musi tego pilnować i ten ktoś też ma rodzinę też ma problemy też ma dzieci w wieku szkolnym, które kosztują ich wymusi potem pracować po 300 40 0 godzin ta, a duże państwa nasz gość Michał Kulczycki szef Solidarności pracowników ochrony kateringu i SS i firm sprzątających czy ochroniarze są wdzięczni PiS-owi znaczy tak tutaj jest i są te zdania podzielone oczywiście dużo ludzi mówiło teraz fajnie jest Bobowo, bo PiS to podróż i t d . ale po raz kolejny podkreślę, że od ZUS jest ustawa, która mówi ile trzeba zarabiać, po czym instytucje publiczne, które same powinny tego prawa pilnować naginają dobrowolnie mogą także jak biologia jest nadal będę twierdził, że nie tak rząd pomógł jak samo ile sobie umów dla no ale ty 1 3, a 1 3 stawka godzinowa 13 zlotych za godzinę na to wprowadził jednak rząd PiS -u tak i co by nie mówić to jednak to jest zmiana prawna, która wymusza oczywiście są te wszystkie rzeczy, o których pan mówi to znaczy, że oczywiście te instytucje państwa reagują z opóźnieniem lub blokują wręcz toną w tę zmianę no ale jednak to prawo jest 3 czy wy jesteście no bo pan zna nastroje wśród wśród ludzi na dole 3 czy jest takie jak min przeważający poczucie, że wreszcie ktoś dostrzegł nasze problemy, że to, że na ten wpis, jaki jest takie są lepsi mami nas widzieli co jest coś takiego czy nie on jest z OFE myślę, że jest, bo nie nie da się ukryć fakt że, że ruszyła dużo programów z socjalnych tak zwał z VAT zatem jej za to kadencji i 8 zlote 500 plus jest zawarty w 2 8 proc dorosłych oczywiście, że jest ważne, bo w pełnym dużo tych pracowników jednak jest młodym wieku tzw. rozwojowym mają dzieci w wieku szkolnym takie mają zarobki ani inne ich żony albo pracują dziś oboje pracują i jak ma dwójkę trójkę czwórkę dzieci było takie są to co się okazuje, że nie mają 800 zł na osobę w rodzinie jest nawet na pierwsze dziecko się należy miasto jest jakiś zastrzyk gotówki i choć radni to postrzegają pozytywnie Koch, a czy to jest taka wdzięczność dla Kaczyńskiego też wdzięczność, która będzie trwała jak pan to ocenę pewnie tak obawiam się z osób myślę że, że większość, a jednak w niej jednak nie wszyscy tak, bo boję, bo boją się rozmawia z tymi ludźmi to też Tomasz nastroje są różne nie ukrywajmy, że część część część pracowników ochrony też ktoś, mówi że rzadziej się źle ważne, że mówią że, że jest to nie w porządku tak, że widzą to, że oczywiście to jest fajnie, bo tutaj dają kasę, ale tu n p. jadą po bandzie z konstytucją ze wszystkim także ataki takie taki zapis rozmowy też są taniec poezja jest rzetelna problem sądów czy 3 myjnie nie my nie unikamy tych tematów my staramy się tylko zawsze w takiej rozmowie z pracownikiem, mówi że my musimy być apolityczni dlatego nasza organizacja nie wypowiada się nigdzie politycznie są czymś albo bon uważamy, że jaki, by nie był urząd i z której opcji politycznej, by nie było to związek zawodowy powinien być do niego w kontrze w taki jest taki jest nasze zadanie PN, żeby wytykać mu to błędy to trzeba poprawić to trzeba zrobić tam to trzeba wyrównać, ale wasza centrala no tak to nie do końca tak zachowuje prawo do selekcjonera Solidarności no ale to ich jazda władzy centralnej nie odpowiada on i ja wiem, że jest on jest solą Solidarności taki kierunek bardziej pro pisowskiej no mają do tego prawo tak oczywiście, ale podkreślam po raz kolejny nasza organizacja stara się być apolityczna i nie stanie porządna ze swą, dlaczego tych 13 zł za godzinę nie wprowadziła poprzednia ekipa nie wprowadził poprzedni poprzednie rządy na nie wiem uważam to za wielki błąd on uważał to za wielki błąd poprzez poprzedniej ekipy w mówił po poza tym 1 zamówieniem, które było w ministerstwie pracy w pozostałych resortach nie było ciekawie i dziwi mnie to dlaczego tak to wyglądało pomimo pomimo naszych apeli pomimo naszych sygnałów bo, bo myśmy jednak rozmawiali z poprzednią ekipą coś na ten temat jej jeszcze za premiera Tuska tak Delete, gdy Michał Boni był w dziejach jego doradcą to już mi chała, bo nie ma na ten temat żeśmy rozmawiali ze, że takie są sygnały, że trzeba coś z tym zrobić tak mówię nie słyszeliście w tym no oczywiście różnie różnie to wyglądało, ale nigdy nie zapomnę takiej rozmowy, kiedy przyszła pani z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i powiedziała takie zdanie, które gdzieś do dzisiaj siedzi w głowie, że to jest wolny kraj jak ktoś chce to może pracować zapiszą grosze w pomyślał, że z tej sali wtedy wyjdę, a w doborze wiceminister czy to był kryzys nie jest jakaś urzędniczka ale, ale nie powinny w szczególności takiego resortu paść takie słowa pan wolny kraj jak ktoś chce to trochę z drogi wiązankę puszczać BOŚ, gdyby był sam to Niewiem jak fachowo koledzy nie powstrzymali po bowiem, że był gotowy jej podróż tętnice tak było, bo nie powinno to w ogóle palić z ust urzędnika państwowego, a jak odpowiedzieć wie pan, bo wielu Polaków z klasy średniej czy z klasy wyższej średniej dokładnie tak myślę jak to urzędniczka jak dla marzenie puszczać wiązanki OIOM często ten problem, że w takich dyskusjach opuszczają mityczna ale jak by pan to u argumentował przekonał taką osobę co pan na spokojnie powiedzieć o toczył się i myślę, że potrzebny jest dialog tak potrzebne jest może to, żeby więcej my mediów się tym w tym zajęło, żeby żaby, żeby nasze społeczeństwo jednak ci przejrzał na oczy i dojrzało tam, że tam jest człowiek dachu z dostrzegło to, że w razie on też ma rodzinę, że ma dzieci i ZSRR normalnie godziwie zarabiać tak i i może to, żeby właśnie rozwód dużo rozmów było i uświadamiać to, że korzysta z takich usług tak korzysta z bankomatów Pomóż chłopie ktoś to ktoś, kto tam przecież obsługuje tam, czyli MON wie może może będzie czas je jak udało się na tyle siły stanąć po prostu kiedyś i miał służyć bankomatów przestała mieć o to chciałem zapytać, bo jest armia 300  00 0 chłopa jest dostają po głowie to znaczy jest bardzo źle przez całe lata traktował pan, dlaczego do cholery to armia nieważne nie zrobi strajku ogólnopolskiego po prostu nie stanie któregoś dnia zacznie mówić teraz, ale mówię przez te wszystkie lata i nie zastrajkuje były różne próby i zawsze zawsze kończy kończy się to fiaskiem właśnie tego też nie potrafię zrozumieć może, dlatego że ich tych ludzi jest ciężko zorganizować, bo są tak zarobienie tak zmęczeni, że można, więc wolą robić też siły nie ukrywamy, że tak wygląda tak byśmy prowadzili tak mówią różne akcje przeciwko różnym firmom i na armię ludzi, bo myśmy wtedy mieli około 5 000 członków i robiliśmy taką słynną akcję pod literą trudno było 5 0 ludzi zobaczymy tam przeszło 2 po krzyczeć po to, mówić w postać, bo o nim są między jedno ma już dawno już noc koła drugą noc, ale nie tak tak leżały tłumaczenia chętnie bym przyszedł, ale dopiero co trzeba mu się z córką do lekarza albo bombowiec żona już goni, bo busy drewno nie jest ono od 2 tygodni jadę do kin no tak to wyglądało tak zarobienie i trudno trudno było troszeczkę tych ludzi jakoś zmobilizować do tego, że żaby, żeby wyszli tak także dlatego zakażona są większe takie akcje ogólnopolskie paliły na panewkach UEFA w Polsce łatwo zastrajkować nasze problemy z tym nie ma o tym, jeżeli jeżeli, jeżeli jest to zorganizowana grupa ludzi, ale to znaczy, że przepisy są strasznie restrykcyjne tutaj bym najpier w muszę zorganizować referendum do notariusza własnym odpowiadać własnym majątkiem, jeżeli będzie strajk nielegalny czy pan będzie, jeżeli pan zorganizują strajk, w którym wszystkich po kolei punktów nie zrealizują realizacja tych pkt 2 miesięcy miesiąc jak nie dłużej to pan być do końca życia spłacało temu pracodawcy jak pójdzie do sądu spłacał kary zgadza się ale kto nie ryzykuje ten nigdy nie wygrywa myśmy mieli już parę spraw sądowych sądziła się z nami, aby wzięli otworzy też odstawaliśmy ich klientów na ogromną chodziło marchewki i jakość wszystkie dostałyśmy sądach po wygrywała Vaculika za co wyście strajkowali pikietowali pod tę tam było tam wtedy mieliśmy bardzo mocno na pieńku z taką firmą, która nazywa się Solid myśmy wystąpili do nich o to, żeby stworzyć coś takiego jak fundusz socjalny w tej firmie tak, żeby zrobić, żeby ci pracownicy mogli przy tym niskich zarobkach korzystać jeszcze z jakichś dodatkowych bonusów czy to jakiś nawet z zapomogi zachowywać, bo to są to zapomoga jest oczywiście Solid powiedział, że nie jej nie da, a to niezgodne z prawem to ma być fundusz socjalny ma ono obligatoryjne moim zdaniem i Aue, jeżeli kiedyś nie było babola rzecz dalszą pracą dokładnie, ale jeżeli nie było kiedyś tam organizacji tylko przedstawiciel załogi no tak to wyglądało tak przedstawiciel załogi to takie związki zawodowe służb celnych, w których nie ma związków ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, mówi że pracodawca w porozumieniu z przedstawicielami pracodawców oraz Grynhoff może zawiesić fundusz lub może tak, a ten przedstawiciel załogi o kolizji był agresywny i trochę chciał zawieszenia w Gosławicach to anestezjolodzy KO Bojka wynajmowała Solid tak tak, bo idea byśmy wykorzystali to, że IKEA bardzo mocno chwaliła się tym odpowiedzialnym biznesem tak i taśmy to zaraz wytknęli skoro tak tak odpowiedzialny biznes prowadzić i tak społecznie i t d. u nas możecie to mu zatrudniać w firmach, których firmy, która nie szanują podstawowych praw pracowniczych nie ma jak na to odpowiedziała, że to też z niej obronną oczywiście dla tego, dlatego że prawdy willi pod podpory ideą i ale pomogli wam w końcu jakoś mogli tak ale gdy już byliśmy tak zdesperowani żeśmy w czwórkę wsiedli na prom i popłynęliśmy doszło do Sztokholmu Kyliana i co w sumie dziwactwa centrali myśmy wtedy masę pieniędzy wydali błoto mimo to sąd w dość drogi przejazd i t d . ich i oczywiście na to się złożyli pracownicy pomogły nam też związki zawodowe z Zachodu cha ogłoszenie w klasie to szwedzki było na pół strony jak to wygląda to mniej więcej w szwedzkim języku brzmiały także w 4 minuty zysku Ikei to jest fundusz socjalny są ludzie w Homs i to dopiero wiosną nasz pomysł był tak wyraźną Mogilno troszeczkę Amerykanie nie ukrywam to w teorii o myśmy się dużo Amerykanów uczy, ale przyjęli was w tamtych starali w kraju i dokładną nazwę przyjął to to to koleżanka była któraś z nas szwedzki niech nie umie pożar, który z dyrektorów zna każdy może leżeć, gdy już wracaliśmy promem do Polski to dostaliśmy telefon, że prezes AIP Polska już zmienione serio tak tak to szybko za zadziałało i wielka i IKEA stanęła nas na nasz wał na wysokości zadania jako pośrednik usiadła z nami do rozmów z solidarnej i złego się tym w ogóle nie chwalicie to historia słyszy pierwszy raz asfaltu Adriana rym bardziej opisywała jak Chile skarżą się dość wiernie nas o ich względy soli bardzo mocno bronił się przed tym z zapisem socjalnych CEF jest byśmy poszli na ekranie to się nazywa fundusz pomocowy w handlu w prezes wygospodarował tony kwotę pełną pieniędzy i ile to udało mu tych pracowników to do dziś pamiętam gdy, gdy były rozpatrywane wnioski innych chłopaków, którzy zginęli w drodze do pracy wszyscy zdobyli zleceniodawcy bojowcy przepraszam nie dostaliby nic, czyli śmieciówki Kongresówki nie dostaliby nic, ale ze względu na to że, że to właśnie nie był fundusz socjalny tylko mocą mogę Tomowi dostać każdy członek rodziny po zmarłym otrzymał tą kwotą wolną od podatku to było 2 000 to chyba jakoś tam także na tyle byśmy mogli te mrożone obóz i wiele wiele innych wniosków było rozpatrywanych tak o spalone mieszkania zakup opału na zimę także w naprawdę udało nam się tym ludziom pomóc, ale to dzięki nasz los państwa w związku zawodowym mają sens im mogą zmienić nawet dyrektora Ikei na Polskę naprawdę organizujcie się misji i Słuchajcie czy niewieście toi toi narracji, którą przez przez wiele lat są byliśmy karmieni sam się wreszcie karmi dziś, że związki zawodowe to jest jakaś dziewiętnastowieczny przeżytek jakiś PRL, że to wszystko nie ma sensu ma ogromny sens otrzyma, o czym opowiada dzisiaj nasz gość, a był nim Michał Kulczycki przewodniczący NSZZ Solidarność pracowników ochrony kateringu i sprzątanie bardzo panu dziękuję zawrzeć koalicję Różański 2 to była audycja świat się chwieje, którą przygotowali Anna Piekutowska i Grzegorz Sroka Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIAT SIĘ CHWIEJE

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium teraz 40% taniej. Wybierz pakiet z aplikacją mobilną - podcasty, audycje i radio bez reklam zawsze pod ręką.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA