REKLAMA

Kobiety w męskim świecie nauki

Magazyn Radia TOK FM
Data emisji:
2018-03-03 11:00
Prowadzący:
Czas trwania:
28:05 min.
Udostępnij:

Czym różni się sytuacja kobiet w świecie nauki od sytuacji mężczyzn? Jak przebiega ich kariera naukowa?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
magazyn TOK FM zaprasza Karolina Głowacka jest 11 5 zaczynamy magazyn TOK FM ma w nim Gowin Gate, czyli ile powinni zarabiać politycy to z niemiecką koalicją wielki lans RPO są naukowcami co z niego będziemy mieli my wszyscy także, dlaczego jest tak zimno jak pokazać kosmos w szkole i tradycyjnie historię motoryzacji Małgorzata Buczyńska Jana cech Karolina Głowacka zapraszamy na magazyny TOK FM nie mogę tego, że zbliża się dzień kobieta wraz z nim my wzmożenie tematów Rozwiń » kobiecych nie może być inaczej będzie o nauce i o kobietach w nauce czy kobiety w nauce jest mniej może coraz więcej może ich za mało na wysokich stanowiskach, a może nie ma żadnego tego rodzaju kłopotów w naszym studio goście pani prof. Renata Siemieńska dzień dobry indeks Uniwersytetu Warszawskiego Akademii pedagogiki specjalnej socjolożka kierowniczka katedry UNESCO d s. kobiet społeczeństwa i rozwoju UW w naszym studiu również pani dr Bianka Siwińska dzień dobry dzień dobry z fundacji edukacyjnej perspektywy twórczynie kampanii społecznych dziewczyny na Politechniki dziewczyny do ścisłych i projektów wspierających kariery kobiece w branży technologicznej między i nauce m. in. IT for sieci no dobrze to jest kłopot czy nie bo kiedy zdarza mi się poruszać tego typu tematy argument zasadniczy naczelny kończąc zdaniem niektórych temat jest taki nie ma o czym mówić kiedyś faktycznie kobiety nie mogły w ogóle studiować naj to był problem, ale teraz edukacja jest otwarta, o co wam chodzi to jak to jest może pani profesor bez racji, a przede wszystkim chciałabym zwrócić uwagę na to, że jeszcze coraz więcej kobiet na obcym w i jeżeli porównujemy liczby to w wielu wypadkach liczba kobiet u nas badaczek w tym to co się dzieje Search nazywa kwalifikuje klasyfikuje jest taka sama jak w krajach innych Unii Europejskiej to znaczy, iż od porównujemy ze średnimi jeśli chodzi o udział procent, jeżeli chodzi o udział procentowy równocześnie chciałbym powiedzieć, że poprzez stawanie na tych liczbach i powiedzenie NATO Otóż chodzi przecież nie ma w takim razie żadnej dyskryminacji wzrastająca liczba kobiet na uczelniach to dowód, że przecież kobietą dzieje się dobrze i coraz lepiej, ale tu chciałbym wyraźnie zaimponować nie zgodzić się z tym stanowiskiem mianowicie dane europejskie, gdzie porównuje się liczby kobiet udział procentowy kobiet w w świecie akademickim bessy nakładami na naukę to wtedy porównanie to jest bardzo niemiłe czy brutalny wręcz mianowicie w tych krajach, gdzie nakłady na naukę są małe i tam jest dużo więcej kobiet w świecie akademickim tam, gdzie są duże nakłady kobiecie jest dużo mniej, czyli musimy po prostu przejść do osy zwykłej Soczi logicznej analizy, że pewne, że praca akademicka staje się nieatrakcyjna dla mężczyzn z powodu braku pieniędzy i tu chciała powiedzieć coś bardzo ważnego nie możemy tu powiedzieć, że ach ci mężczyźni są tacy pazerni i w związku z tym oddali o ten obszar kobietom oni oddają, ale w sytuacji takiej, że wiadomo, że zapotrzebowanie i łatwość znalezienia pracy przez mężczyzn, gdzie indziej jest dużo większa patrzyli i świat akademicki trzeba rozpatrywać w kontekście tam, gdzie w związku z tym mężczyźni ja pamiętam bardzo wielu zdolnych młodych mężczyzn, którzy zrezygnowali z pracy na uczelni, przechodząc do innych sektorów gospodarki to jest 1 rzecz to znaczy można więcej zarabiać, gdzie indziej mając określone kwalifikacje druga rzecz bardzo jej drugi aspekt tego jest taki, że jeżeli nie ma nakładów na naukę odpowiednich porównywalnych z nakładami w innych krajach tych, którzy mają naukę na wysokim poziomie do wielu młodych mężczyzn, ale też pewna liczba kobiet po prostu wyjeżdżają zagranicę, czyli to nie tylko kwestia pazerności, jeżeli ktoś, by tak chciał dać zbadać, chociaż to bardzo demagogicznie brzmi tylko od policzenia szans czy mamy szansę tak, by pracować w takich warunkach, które zapewnią mi miejsce w nauce światowej to pani proponuje wniosek szalenie brutalny to znaczy kobiet w nauce jest więcej tam, gdzie w danym kraju ten zawód jest mniej prestiżowe ją odwiedzać jest on też punkt przy czym nie powstaje problem jak ten prestiż mierzy, bo prawda możemy mieć rodzinę wygodniejszym finansową Noto zarabiają mniej ich krewna i ale można, jeżeli będziemy mówić czy za zawód naukowca cieszy się prestiżem społecznym i sięgniemy do badań na temat prestiżu to naukowiec trzyma się na czele tej listy czyli gdy mówimy oczywiście bardziej mówi o szacunku to wtedy zawód ten jako taki jest wysoko oceniony natomiast, jeżeli chodzi o pieniądze to oczywiście jest sytuacja właśnie taka, że mężczyźni odpływają co wiąże się z przekonaniem o patriarchalnej rozumianej roli mężczyzny jako głównego w Goethego bredził i czyli tego wiązać z GU kupione przez to, że zdałem sobie popracować za mniejsze pieniądze, ale w nauce nie żartuję Jaś może nie chciałby koniecznie za mniejsze, ale 1 z religią, ale chciałbym zostać w nauce ja muszę powiedzieć, że znam szereg osób, które dziś już mają Polacy 4 3 5 0, który mieli rzeczywiście znakomicie zapowiadającymi się naukowcami nimi nie są nauka małpa to krótka samą nauką małpa to krótko szefem jeśli mają państwo pytania przemyślenia własne doświadczenia proszę pisać dr Bianka Siwińska, a tak ja mam takie 2 myśli na gorąco po pierwsze o tym prestiżu gra naukowca statystyki bardzo lakoniczny prestiż zapytano go wprawdzie prestiż moim zdaniem jednak powinien się znać warunki ekonomiczne przekłada się prawdziwe uznanie dla roli naukowca społeczeństwo nie powinno też mieć odzwierciedlenie w polityce publicznej w tym zakresie także jak ten taki prestiż zawodu naukowca, ale uważam, że taki trochę bajkowy i trochę tak jak prestiż zawodu nauczyciela w mojej miejscowości trakt w Belgradzie jest po ziemi w zderzeniu z Włoch jest zupełnie się z panią zgadzam klienta dają drużynie deklaruje jest taka że, owszem, były jak najbardziej te wszystkie zjawiska, które pani profesor znakomicie bada i zna od podszewki zachodzą w UE natomiast niezależnie od tego czy to jest kraj bardzo rozwinięty czy mniej rozwinięte, ale niezależnie od tego jaki udział kobiet w nauce, ale to i tak na czele instytucji naukowych ERC osobami w ogóle Kret podejmują decyzje i administracyjnej nie administracyjna im rektorami uczelni krzewami Akademii nauk szefami instytucji różnych odpowiadających za granty naukowe są uniwersalnie wszędzie mężczyźni w Trybunale ja myślę, że można nie odbierze rektora to, o czym pani mówi jest bardzo ważne zdania, że wybory Radzimiński rektor przedtem na Uniwersytecie w 1 1 1 1 pani rektor ważny uczennicę szacunkiem jest, że pani rektor Akademii teatralnej w tym rozdaniu tzw. rektorskim jest parę pani rektor PWSZ TUW jest pani rektor uczelni prywatnej natomiast Generali w Polsce nie ma w tym momencie kobiet rektorów czy sytuacja dosyć kuriozalną Akademii nauk młodych kobiet w tym momencie jest ile 4 % rośliny uprawiać nudnej z czego wynika, ale jak dodał jeszcze do Stanów, gdy mówimy o liczbę i do pani bardzo słusznie podkreśla, że tych kobiet na stanowiskach tych głównych rektorów jest bardzo mało, ale jeżeli stanowiska weźmiemy prorektor równo, bo tych już jest więcej znowu musimy się zastanowić, jakiego typu są do stanowiska w analizie, którą robiłem okazało się, że jeżeli prorektorzy mają podzielone pola swojej pracy wre widać tylko z zakresu, które mają działać kobiety są odpowiedzialne za 1 z prawie 100 den z Kielc socjalny albo takie bardzo enigmatycznie zarysowana no i co w tym złego albo też jak pokazują badania zagranie gracz zagraniczny, którym teraz wprowadzono nazwy coś co się nazywa blask i w to znaczy powierza się im pozycje, z których dziś wiadomo, że bardzo szybko będą usunięte, bo są do stanowiska, które wiążą się z rozwiązywaniem nie rozwiązuje realnych konfliktów n p . gdzie w istocie nawet mówić o lokalizacji tego typu stanowią obrót SA złudzenia to brzmi jak trudna do zaakceptowania niemalże teoria spiskowa Janiny znaleźli gdzieś na szczycie mężczyźni w czarnych togach mówili to my teraz te ambitne kobitki wstawimy na takie ryzykowne stanowiska, żeby potem zwolnić to są mechanizmy kulturowe społeczne, które działają poza naszą świadomość i poza perfidię powiedziałabym jest co pewien po prostu nie ma żadnej zadymy funkcjonuje niezależnie od, jakby woli poszczególnego mężczyzny czy kobiety i to są mechanizmy okresie trudno mi przez lata zmieniają chciałby rzeczywiście nie ma nic złego, żeby pani prorektor odpowiadała za sprawy studenckie natomiast, że mówimy o możliwości wpływu możliwości, jakby podejmowali ważne lokali z winy z tak to jest jakby ten prestiżu, którym mówimy to to akurat soli d s. studenckich jest najmniej prestiżowa spośród wszystkich naszych stronach granicy oczywiście bardzo ważne, ale i trudna praca jest ciemno chwilę przejść do nauk technicznych ścisłych być może techniczne Włosi są też trochę inna historia w i powiedzieć na szkodę w tym obszarze faktycznie jakaś zmiana i że dlatego na w kadrze wśród doktorantów i doktorantów nauki techniczne jest coraz więcej kobiet tak dziś to już w tym momencie ich ponad 40 % tak, a w ogólnej liczby studentów utożsamić 6 par, czyli około 3 0, ale nie trzeba doktoratu kończyć to też nie jest łatwa droga to jest trudny moment jeśli chodzi o finanse bardzo przejściowy, więc na Chiny zmierzają w Przyjezierzu ważą pani redaktor słowa no żyć z obszarem, gdzie najbardziej widać w ogóle te wszystkie mechanizmy, dlatego że profesorów wśród nauk technicznych kobiety zaś 1 1 12 14 %, czyli to wszystko, o czym my mówimy, a technologie są najbardziej istotnym moim zdaniem to tracisz sędziowie z nauk społecznych, ale jednak obszary i tak wpływu technologii przyszłość, ale są też jest informatyka dla tych młodych kobiet jest wciąż najmu narzędzie przyszłej władzy najprawdopodobniej bo kto nie będzie oszczędzał na technologii ten będzie w tyle rudzianie duet pani profesor rozwinie, bo skróci informacji, bo musimy oddać je anteny i informacją ma profesora nader chętnie się chętnie chętnie, by reporterów, którzy ciężko pracują nad tym że, choć na antenie prof. Renate Siemko dr Bianka Siwińska za chwilę do państwa wróci 11 2 2 Karolina Głowacka przy mikrofonie w naszym studiu pani prof. Renata Siemieńska dzień dobry raz jeszcze pani profesor dr Bianka Siwińska dzień dobry witam rozmawiamy o sytuacji kobiety w nauce mówiłyśmy o tym, że kobiet w nauce, owszem jest więcej natomiast jeśli spojrzymy na kierownicze stanowiska na uniwersytetach to jest już pod tym względem gorzej ale kiedy są skutki tego, że decyzje większości podejmują mężczyźni są jakiekolwiek wrocławian Bianka chce tylko przytoczyć z 20 17 roku wyniki badań wśród krajów OECD w ramach, których wyszło, że najwięcej w górach spośród krajów rozwiniętych kobiet w naukach ścisłych technicznych i Telekomunikacji jest w Polsce jesteśmy najlepsi z naszych liczbowo z UE, jeżeli chodzi o cały świat rozwinięty średnia jest około 30 proc mamy ponad 40 także to też bardzo to wzięło to podkreśli wydaje mi się, że z bardzo dużego udziału kobiet jednak w naukach ścisłych w Polsce tak matematyka n p. chemia w barach kobiety dominują zdecydowanie w tych obszarach, jeżeli chodzi o lewicujących zachowuje Francję, w którym momencie to informatycy od lat było to także na bieżąco zrobi, a więc, jeżeli wierzyć, że na kolejnym Politechnika to będzie jednak należy na nich niewiadoma mówi o naukach ścisłych i jeżeli chodzi o matematykę to rzeczywiście była spora liczba dziewcząt, które studiowałem matematykę jeszcze w dawnych czasach widać tradycja przecież oczywiście ja bym tutaj panią Jankes z przyjemnością zapytała, ale to właśnie nie jest pytanie do pani, dlaczego się tak dzieje i na jakich pozycjach są tych kobiet, dlatego że ja przegląd, porównując wyniki badań, gdy staramy się pogrzebać głębiej źródła tych nierówności z liczbami, które czasami są bardzo optymistyczne dane, bo one są w tym dziale to chodzi o to, jakie one zajmują stanowiska, bo jeżeli po 3, czyli po prostu mówiąc wprost zajmują niższe stanowiska są głównym, gdzie jak ktoś mówi statystyka nie kłamie, bo one są, ale one nie są na kierowniczych stanowiskach to jest bezczelność, a jakość paszy może tam powiedziane widnieje jakoś może, by nie możliwość podejmowania decyzji i prawdę, bo to, że to może i chcą, by znaleźć kierowniczych stanowiskach, więc jak powiedziała, że znowu odwołam się do badań prowadzonych na świecie to są przede wszystkim badania z kręgu kultury anglosaskiej, że to co pani redaktor powiedziała jest to pytanie jak uzasadnia on, bo oś x jest część kobiet które, gdzie chcą uważają, że będą eksponowane na ogromne na Schetynę na nieprzyjemne relacje w tym w kręgu tych w kręgach decydentów z ich ich po prostu go żegnać będą gorzej traktowany przez innych współ decydentów, ale to nie jest w pełni wyjaśnią do niej pełne wyjaśnienie one po prostu rzadziej im się proponuje stanowiska dysydenckich, więc nie jest oczywiste, że sytuacja biało czarna, że na pewno wszystkie chcą i że na pewno wszystkie nie chcą idzie liczby pokazują jednak, że działają tutaj inne mechanizmy dr Bianka Siwińska Chudzik chciałabym zapowiedzieć nie mogę jeszcze zdradzić prócz tego, że premiera raportu kobiety na politechnikach rewolucja informatyczna jest dopiero 8 marca, ale chcę powiedzieć, że mamy w tym roku odnotowaliśmy w stosunku do roku zeszłego największy w historii wzrost liczby studentek informatyki i ona ich liczba wszy raz 2 × szybciej niż panów informatyka z takim polem bardzo sekcji bardzo ważne bardzo istotnym i o ile na politechnikach spada w ogóle liczba studentów ze względów demograficznych to informatyka kwitnie, ale kobiet przyrasta 2 × szybciej czy naprawdę jest nowy bardzo fajny trend w naukach informatycznych telekomunikacyjnych kobiece, że tak powiem tyle wyłożą pewną rewolucję, skąd się to wzięło, ale generalnie Brandt dyrektor wydziału informatyka coraz bardziej ważna i w pewnym sensie nadanym przez informatyka nie była nasycona kobietami, gdy z wyższym stopniu talentem, ale kobiecy do tej pory nie spełniało się w informatyce dzięki coraz większej świadomości wagi tego obszaru dzięki różnego rodzaju projekt skierowany także do kobiet ciężko nie wiem na fundację perspektywy ma stypendia pieniężne i merytoryczne z firmą Intel, które w UE proponują maturzystom, żeby wygrał jednak kierunek informatyczny, a i wtedy mogło to stypendium aplikować do powoduje, że to się zmieniać takie projekty jak IT w uszy skierowane właśnie do studzienek i format dość dużo się robi w tym zakresie firmy są bardzo świadoma, iż brakuje specjalistów bardzo dużo się podejmuje takich działań powiedziałbym pozytywistycznych oddolnych mających zachęcać kobiety do informatyki i to w tym momencie zaczyna przynosić po raz pierwszy efekt także ja jestem bardzo optymistycznie nastawiony profesora do 8 w Brazylii Chin mówi jest bardzo ważne przy czym to nie oznacza, że te osoby kobiety mężczyźni zejdą do nauki w szkole po prostu impuls zasilą inne działy, gdzie oczywiście za ogromne zapotrzebowanie na wózku na pracowników, a więc od zimy o działanie jest czynna jest jakaś informacja nie wykonał no dobrze o tym, może zapytam w ten sposób moim zdaniem nauka jest sprawą publiczną w tym sensie, że naukowcy naukowcy nie pracują dlatego, żeby społeczeństwo wiedziały więcej, żeby lepiej działa medycyna socjologia, żebyśmy lepiej się rozumieli wiadomo, o co w tym wszystkim chodzi w związku z tym może nie jest dobrze sztucznie gmerał, acz w tym, żeby więcej kobiet było tam metrze, gdzie indziej tylko zamykamy oczy interesuje nas tylko i wyłącznie jakość nauki jak byśmy nie Generali to kobiety nie miały prawa studiować w ogóle na uniwersytetach jesteśmy na innym etapie się jednak tutaj my teraz może zwrócić uwagę, że to jest istotny problem mianowicie ich obecności w świecie akademickim, bo potem powstaje problem, kto uczy i znowu pos są badania różne prowadzone na świecie, które pokazują n p . że kobiety chętniej idą na świecie, bo wtedy mówienie o Polsce w tej chwili tam, gdzie ich mentorami będą kobiet, czyli te wzory osobowe kobiet naukowców w różnych dziedzinach są ważne, by przyciągać kobiety, bo trzeba pamiętać, że dziewczęta chodzą z ogromnym obciążeniem modelu w tradycji, czyli one muszą pokonać swoją niepewność po prostu nie chce maleć z sumy te modele tradycyjne w Europie zachodniej, gdzie 1 z okrążeń w rejonie rzeki ministry odstraszy, ale są już dziś mówimy o nich wielu osobach tak jak mówimy o krajach trzeciego świata, gdy była pani premier prawda czy są prezydentami co nie oznacza, że tam nie ma społeczeńst w tradycyjnych jam chcieliśmy zwrócić, ponieważ za jedno zdanie pani doktryna obronna ten problem trudności karier naukowych dla kobiet, bo tu chciał dziś jest tu przytoczyć chciałabym banda i 3 kobiety rodu produkcjach kobiet ten czas zajęć dzieci produkty, gdzie jest równie dobra czy równie zła Band i kobiet mężczyzn badania pokazały, że jeżeli kobiety wysyłają artykuły do publikacji one podlegają recenzji, jeżeli jest przeważnie informuje o inne nazwisko kobiety uzyskują gorsze recenzje ten sam artykuł bez nazwiska imienia kobiety uzyskuje lepsze recenzje, a pomiędzy pani, jaki to jest jakaś różnica to znacząca jest jest to znacząca różnica bada wody badania były prowadzone w stanach Zjednoczonych jest to znacząca różnica, czyli trzeba również zdawać sobie sprawę, że te kobiety, które działają w nauce muszą pokonać szereg barier, które nie są takie, jakby ewidentne, że się mówi, ponieważ pani jest kobietą do pani się nie nadaję tylko, że mają poczucie swojej gorszej jakości i znowu są teorie, które mówią na ten temat, że jeżeli jesteśmy zachęcani nasza praca zyskuje uznanie no to oczywiście działamy piłką rozwija się ich dziedzinę, w której jesteśmy, a jeżeli działamy inaczej w innych warunkach no to efekt jest brat pani doktor w karierze zgadzam 100 % są pewne dodatkowe barierę we znaki napotykają kobiety właśnie w budują swoją karierę naukową na pewno to zjawisko tych nie wprost takich klisz stereotypów bez funkcjonuje wszyscy jesteśmy, jakby się tutaj no obiektami tego tak obiektami i też wytwórcami tych klisz tak natomiast Ewcia na chwilę wrócić do tych wzorców kobiecej, bo to jest bardzo ważne, jeżeli chcemy właśnie, żeby te wszystkie dziewczynki, które mają potencjał intelektualny, żeby robić nauka, żeby wejść w to pole, żeby faktycznie tam trafiały do potrzebują inspiracji wokół siebie w otoczeniu w RN myśmy Fundacja perspektywy możemy zrobić taki wielki badanie potencjał kobiet zebra Technologies wydaliśmy 2 00 2 2 00 0 Otóż tak w tym, bo 2 lata temu i brak staraliśmy się odnaleźć czynniki, które powodują, że część z nich idzie na nauki tych nieszczęść Wcisło, a część nie jedyna rzecz właściwie utrata nam wyszła w tym badaniu czekano, by ważne to jest właśnie, że te, które wybierają kierunki to zawsze miały swoje otoczenie jakoś inspiracji przykład kobiety, która w tym polu działa inżynier nauk wcześniej w UE, a te wszystkie inne nie miały tego także my potrzebujemy się z siebie wymyślać, żeby na Kościuszkę weź potrzebujemy po prostu mieć przykłady inspiracje wzorce dawnych lat to jest właśnie one żadnych tyle mogę mieć jako autorytetu mężczyzn, dlatego że trudno sobie pani nawet trudniej zdać sobie wyobrazić, by jako Einsteina niż jako mąż Marii Curie adres wymagają też nam wyszło właśnie, że jedyną kobietą naukowcem, która jest w ogóle kojarzone przez przez młode pokolenie też Maria Curie to nie jest wcale, żeby w torze stać dla nich także naprawdę brakuje nam wzorców brakuje nam przykładów wspaniały historykowi nauce i strzelić leży tu należało z działalności wątek, do których ta nie mówiła, że oczywiście nie tylko tym pewna nieliczna grupa dziewcząt może mieć naukowców czy nie czy inżynierów swoich urodzinach miasta nie myśli, że ludzie żartują, że wpły w ogromne zadanie i potrzeba weryfikacji tego, czego uczą w żłobkach przedszkolach i szkołach, dlatego że nie jest mniej uzasadnione zdanie, że opinia, że szkoła jest bardzo konserwatywna i często rodzice, z którymi ja mam do czynienia skarżą się, że to co dziecko przynosi ze szkoły jest sprzeczne z tym co oni starają się dzieciom przekazać jeśli chodzi o aspiracje życiowe, ponieważ to oczywiście na uczelni możemy zacząć wykład o Marii Curie-Skłodowskiej i szeregu innych wybitnych kobietach, ale o tym trzeba mówić od początku i zabraniać w sytuacji, gdy w przedszkolu nagradza się dziewczynki książkami Kucharski mi, a chłopców encyklopedie Drzymałę wszystkim Kucharski wszyscy świetny ruch należy do urzędu o Wandzie znakomitych restauracjach przede wszystkim są kucharzami mężczyźni wierzymy, że dziewczynka faktycznie systemowo są wtłaczane w jakiś taki infantylny różowy obszar rzeczywistości naprawdę ja też mam być doniczkę małą Jerzy Janeczko chcę gdzieś zabrać czy jakiś prezent sprawdź, który nie będzie właśnie taki infantylizm, czując tych, którzy z zadaniem tak naprawdę, bo cały ten przekaz i medialnej publicznej i komercyjne po prostu w pewnym sensie ma pewną wizję dziewczynki ochrona powinna spełniać i to nie jest ta wizja en naukowo-technicznych żywność, choć nie wszyscy są naukowcy nie miny są tak trudno było w życiu pani profesor zna ja nie chciała tutaj chodzić sfery mojego życia osobistego, bo to na pewno reprezentowany przez nich oszczędność dla Nadala wystawili już dzisiaj to mój ojciec był prof. Uniwersytetu w rodzinie było już profesorowi torem prezentowana u nas byli bardzo, dlaczego tutaj podkreślam, że to co dzieci mogą wynieść z domu zaczęła na test wiedzy, a lud po prostu ma niewiele dziewcząt, a bardzo wiele dziewcząt zasługuje na promocję inna wyrobienie tych aspiracji, że mogą coś osiągać w życiu jej, że są dobre efekty nie miały być radnym za taki Grant pani profesor, czyli niemal, jaki w jej czasach w ogóle nie można się było spełniać teoretycznego kobieta w nauce, ale silna osobowość wspaniała postać po prostu przebiła się przez to wszystko, ale my nie chcemy świata, w którym trzeba się przebijać za każdym razem tylko chcemy świat, w którym po prostu dziewczynki zaś zrodziła się pora na Żydach Annie Hall unijne mogą się spełnić tam, gdzie są dobre domy wydają się, że ciekawe stosowanie powiedział w ogóle to co panie mówią, ale wcześniej przed w pierwszym w pierwszym wejściu, że to niekoniecznie mamy do czynienia z intencjonalnym 3 czy w intencji nano perfidię wejść takie sformułowanie szybko pojawiło, że to jest jakoś duchowo ze świadomością jest znaleźć kultura w mechanizmy społeczne poza historię Naszości i to, o czym tutaj pani Bianka mówi nic w kulturę, gdyby już tak jak objaw takie badania na temat to było badanie, które robiliśmy bardzo dużo kilka lat temu zresztą na zamówienie Dyzia rządu jest co robią dziewczynki dziewczynki chodzą po sklepach po galeriach chłopcy grają w piłkę czy dziś są w klubach wytwarzają się innego typu umiejętności wśród dziewczynek i chłopców i po zimie sytuacja taka, że mężczyźni mają już dorośli inne tło emeryci prawda tej sieci trzeciego gola, jeżeli istnieje i nawet można powiedzieć, gdy zastanawiamy się, kto powinien być rektorem Noto powiemy ten, kto ma kontakty i stosunki prawda no bo trzeba załatwiać dla uczelni różne rzeczy Fiat GM Hańsk się wytwarza bardzo wcześnie naraz naraz wyrasta konsekwencją tych właśnie to co mówiliśmy o głowach 2 kluczowych instytucji Dawid po tym, jak coś jest racjonalne, chociaż przy transferze znamionowym przepełnionej bólem byliśmy jeszcze tak godzinami dziękuję bardzo proszę poseł Renata Siemieńska Uniwersytet warszawski Akademia pedagogiki specjalnej socjolożka kierowniczka katedry UNESCO d s. kobiet społeczeństwa i rozwoju UW dziękuję bardzo pani prof. James się pani dr Bianka Siwińska dyrektor fundacji edukacyjnej perspektywy twórczynie kampanii społecznej dziewczyny na Politechniki dziewczyny do ścisłych i projektów wspierających branże techno i kobiety w branży technologicznej m. in. IT for wsi dziękuję bardzo bardzo państwu dziękuję pani redaktor pani Brown z 1 1 3 Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: SOBOTNI MAGAZYN RADIA TOK FM - KAROLINA GŁOWACKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA