REKLAMA

LOT poszedł na wojnę ze związkowcami

Połączenie
Data emisji:
2018-06-22 14:00
Audycja:
Połączenie
Prowadzący:
Czas trwania:
11:09 min.
Udostępnij:

Jakub Janiszewski rozmawia z Bartoszem Kocejko z Oko.Press o napiętej sytuacji sytuacji w spółce PLL LOT. Gość audycji Połączenie tłumaczy, dlaczego sytuacja w tej firmie już od lat jest napięta i w jaki sposób zarząd LOT-u traktuje pracowników. Rozwiń »

Bartosz Kocejko opowiada, w jaki sposób zwolniono szefową związku zawodowego pracowników LOT Monikę Żelazik, co było bezpośrednią przyczyną strajku w spółce. Opisuje również wyzysk panujący w LOT i presję na przechodzenie na samozatrudnienie.

Więcej o relacjach między zarządem a pracownikami LOT w audycji Połączenie. Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Jakub Janiszewski przy mikrofonie, ze mną w studiu Bartek Kocejko, Oko.Press, dzień dobry. Będziemy rozmawiać o sytuacji pracowników w spółce państwowej o wdzięcznej nazwie LOT, czyli o proteście, który w locie właśnie trwa już od lat, bo to nie jest nowa sytuacja i o zwolnieniu szefowej związku zawodowego tamtejszej. Rozwiń »
Tak, to zwolnienie szefowej związku zawodowego, które nastąpiło chyba pod koniec maja otoczeniem co ma się oficjalnie odbyło do końca to jest to jest efekt właśnie protestu pracowników lot celom protestu trwającego o rzeczywiście od dłuższego czasu natomiast nasilającego się, a w ostatnich miesiącach na początku maja pracownicy rolni pracownicy tej Państwowej spółki mieli o zorganizowana czar no bo chcieli, a rozpocząć strajk zorganizowali referendum strajkowe zgodnie z tymi wszystkimi jest szalenie skomplikowane niż utrudniającymi życie związkowcom, a regułami, jakie obowiązują oraz polskim prawie związkowym na zorganizowanie referendum to referendum zostało wynik tego referendum są, jakby miał, życząc zupełnie do zarządu LOT-u, bo okazało się, że 80 8 80 0 osób biorących udział na referendum popiera strajki jedynie 70 jest przeciw co rzeczywiście jest dramatycznym wynikiem.

To w jak dochodzi do takiej eskalacji to znaczyć coś jest nie tak zarząd, a ze stosowanym, a wraz z komunikacją zbiorową komunikacją z załogą CK, a ten wynik o został chwilę przed strajkiem zablokowane to zakwestionowane przez Sony przesłaną przez sąd na coś zostało ogłoszone najpierw bodaj przez przez przez zarząd LOT-u, dlatego że ale jak mówią związkowcy są oni sami postanowienie sądu otrzymali dopiero po w planowanym terminie strajku to też pokazuje jak bliskość taki absurd tego nie rozwiąże to się wszystko

Chciałbym, żebyśmy się zatrzymali już wie wszystko działo zgodnie z procedurami tak znaczy on to tak może wyglądać, że najbliższy rok referendum strajkowe i wynik ten może zostać zakwestionowany przez pracodawcę może tak być istotnie tak wyrokiem sądu czy wyrokiem sądu istotne tak się stało w, a w tym wypadku badają wrak nastąpił 2 dni przed są przez co po planowanym strajkiem, a jedno w związku z tym ma w związku z tym ma na panu pracownicy przeszli do wpadek innych form protestu tłumaczy dla nich dostępnych zgodnie, a zgodnie z prawem ma zorganizowali pikietę w na początku maja odbyła się pikieta na Okęciu

I to chyba bodaj właśnie w tej w tych okolicznościach jej w tych okolicznościach szefowa związku zawodowego personelu pokładowego pani Monika zielarzy KE wysłała maila zagrzewa zagrzewając tego do protestu my dla takich utrzymanego w polityce związkowej, a Magda jest fragment, a my zakupiliśmy kilka raz 2 wozy opancerzone staną wyrzutnie rakiet kilka granatów ręcznych niech każdy, by mnie z domu są podzielone zostało oraz butle z benzyną ostatecznie powstańców Warszawy, by w Warszawie byli gorzej przygotowani byli rozproszeni zatrzymali się tyle dni trzeba żyć pozostawić sobie jakiś ślad zbudować fragment historii być dumnym z tego kim się jest żyć tak, aby nikogo nie krzywdzi nie zagina metod czasoprzestrzeni po prostu walczy oswoją godność tego i została zwolniona po tym, została zwolniona po tym, ilu z nich zarzucono jej rażące naruszenie obowiązków pracownika na pracownika w ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych zobowiązanego zajęto jak i ja nowe kampanie żelazek w żadnym zagmatwaną 

Trzeba mieć bardzo ograniczone możliwości poznawcze, żeby nie mniej doniosłe Zdzisława w Iranie to sam twierdzi, że nasz test ów fragment wyrwany z RS 4 stronicowej 4 stronicowego maila, którego wysłał w ramach korespondencji wewnętrznej związkowej związku z tym wyciąganie tego jest z zupełnym absurdem a, a na jej zwolnienie z o zwolnienie Moniki zaraził nawiasem mówiąc nie jest też szefowa związkową w locie, która została zwolniona od 20 1 1 roku również zwolniono, a szefową tego samego związku panią Elwirę Niemiec ją przywrócono do pracy po 5 latach batalii sądowej, a pani, że na Litwie w żadnym wypadku będzie dokładnie tak samo czy warto zaznaczyć, że ten Bujny szefostwo tak nasze miasto na kontynuację tego, iż chodzi o zwrot zwalczania związków zawodowych AM kaloryfer mówi pani na plaży w kontekście mówi o tym, że w 20 16 konflikt był prawie zażegnany, więc coś takiego zdarzyło no wy wygląda na to, że i to też trochę wynika z tych różnych wypowiedzi, a na prezesa Andrasa Micanskiego, który przyszedł na początku 20 16 roku, że rząd jest generalnie człowiekiem wyjątkowo niechętne mniej koncyliacyjnym jeśli chodzi o współpracy z pracownikami wyznaczona zamiast głęboko przekonany co wynika wynika z jego wypowiedział się tak nie przesadnie nie nieprzesadnie tych, a tych rzeczy nawet wstydzili nie przez nie ukrywa to są to Sową, a on jest przekonany, że to w zasadzie tylko oni są niepotrzebne to prawo pracy i właściwie to w kontekstach zatrudnianie na tarczy z wiś lanym, że jest jakaś różnica między Sebastiana Mikosza nie nagrała w obecnie panującym tam i jest różnica została Toyota to na grę w coś wiadomo mogę tylko jakby Magda nic temu Wisła to coś co coś co słyszałem na ten temat są takie jak bardzo bardzo prywatna opinia ale, a i rzeczywiście rzeczywiście mówisz o tym, że leżałam ten obecny prezes Orła uważa, że takiego wyzysku jak dobrze znana to jeszcze nie było na różnych wytłumaczeń można się polega ten wyzysk i co to jest tu jakieś naprawy sytuacji znaleźli się ci pracownicy, że w zasadzie to i tak ta chęć strajku jest była tak z tak duża w tym, którzy ową odpowiedzieli, że rozumie wzięli udział w tym referendum no i jedno 10 1 10 0 takich rzeczy wyjątkową wyjątkową jak drewno paskudnych są z punktu widzenia, a pracownika to jest to jest to presja na nas na na zatrudnianie na naczynia samozatrudnienie, a całą co w przypadku n p . Stuart Wells oznacza żonę dostają ma niewielkie w gruncie rzeczy pieniądze na wstępie z 2 i pół 1000 brutto, którą rząd muszą radykalnie z tą drużyną ze swych tez mało po prostu bardzo mało, a muszą wylatać to ten sam, który tam bodaj wynosi 4 5 godzin w powietrzu i oczywiście znacznie więcej na ziemi tak, bo to ciągle się z lotniska i t d. ale spędził czas gdzieś tam między między latami na i a, a i to jest Jona AmE one są takie sytuacje rzeczywiście to dostają te niewielkie pieniądze muszą, jakby na naprawdę ciężko pracować, żeby rząd na rzut, jakby się utrzymać z tych tych dodatkowych pieniędzy, które dostają dodatkowe godziny natomiast natomiast jedno Blackburn to elementarne zupełnie świadczenia są poza zasięgiem tłumaczy kwestie n p. powiększenia rodziny, zwłaszcza w ciążę to jest jakby abstrakcja czy czysta, bo albo oboje i to oznacza wejście utratę dochodów w takiej, a doba ma samo zatrudniony pracownik nie musi, ale nie ma tu nie ma prawa i świadczeń prezes Milczarski nazywa to, które zgodnie z sekretarką korporacyjną nowomową nazywa to z umowami b2b czy biznesu biznes ligi, a takich bestii, ale początkujący stewardesa wielka wielka Państwowa spółka była, by były o równo równoprawnymi wprost równorzędnymi partnerami Transsexdisco totalny absurd, a jest piloci też się skarżą zaszczepił do 3 im piloci na 3 takich jak krótkich linii na żadną formą wrażenie, że wszyscy no to pokazuje to wynik tego referendum tego wzrostu był zupełnie miażdżące na stronie 1 6, a oni też są zatrudniani na naszych działkach w Grecji, czyli ciche wchodząc do zawodu, a IAI tam też jest jakby taka presja na mamę ona właśnie na pomoście z czasem powstawała i jakby chciał latać więcej, żebym odszedł zaraz przyzwoicie oczywiście zarobki nam pilotów są znacznie wyższe niższe niż zarobki na Stuart z par 2, ale na, ale ta to poczucie niestabilności takiego, jakby ciągłej presji ze strony zarządu to co pokaże się daje znaki niani nie mają mówią o tym, że to w zasadzie jak taniej linii i tak mniej niż ostatnio myśmy ostatnio strajk w Ryanairze walczył to komfortowy jak dotąd warunki zatrudnienia w liniach lotniczych, a zwłaszcza tanich liniach lotniczych są podobno ma na moim na jej na jej terenie są tak nocą obrosły jakby, jakby stabilnie na Intraco stabilnych warunkach związkowcy domagali się przywrócenia budżetu wynagrodzeń z czasów poprze tego wielkiego kryzysu lotu które, która to do nastąpił gdzieś w okolicach 20 11 20 1 2 roku, bo w 20 1 3 roku zmieniono mogę zupełnie reguły wynagrodzeń oni chcą powrotu do tego ma do tego do stanu sprzed tego sprzed tego kryzysu i pomocy publicznej kilkuletni wówczas na lot otrzyma w tej chwili lot znacznie lepszej sytuacji finansowej na Londyn Berlin co tak często jest że, gdy jest kryzys stał się ogranicza pracownikom po prawa i świadczenia ma Marek jak kryzys zmienia ich ceny wynosiły prognozy się nie ponosi go tak to jest taka reguła generalnie ja rozumiem, że tutaj rzeczywiście lot ma jakąś głód dłuższą tradycję, by nie słyszenia tak oprócz tych głosów protestu i my tego, że wszystkim, że próbują zakomunikować związki zawodowe festiwalem ważnie grający, w których sądzę, że to lot nie jest nie jest wyjątkiem na wprost jej o gospodarce natomiast fakt, że żona, że na spółka należąca właściciel w całości do skarbu państwa, a tak tak ignoruje głos związków to jest to jest coś im nawet nietypowego nawet jak na Polskę znaczy to rzeczywiście się nie zdarza tak często lot jest pod tym względem szczęście wyglądało jak wygląda bardzo złego pracodawcy dziękuję bardzo ważny krócej Kazacha rozmów państwem moim gościem 14 1 7 zaś informacje o włączenie ich Lublin Olsztyn Igor
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POŁĄCZENIE

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

40% rabatu w zimowej promocji TOK FM. Nie czekaj - zdobądź swój pakiet "Aplikacja i WWW" z solidną zniżką, aby słuchać wygodniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!