REKLAMA

"Millenialsi są zaje..ści!". Mateusz Kurleto opowiada o startupach i pracujących w nich millenialsach

Data emisji:
2018-06-29 10:00
Audycja:
Szeruj to
Prowadzący:
Czas trwania:
45:13 min.
Udostępnij:

Neoteric to gdańska firma, która produkuje oprogramowania dla startupów. Gość Karola Jurgi, Mateusz Kurleto, to jej szef i założyciel. "Nie wiem, ile miałem już zawodów we własnej firmie" - wspomina początki, rozwój firmy i opowiada o teraźniejszości swojej firmy, i rynku. Przyznaje, że startupy to w Polsce raczkująca branża - w dużym stopniu dlatego, że na polskim rynku jest o wiele mniej pieniędzy. Wyjaśnia też, skąd wzięła się krytyka "millenialsów" i dlaczego on bardzo sobie ich ceni. Rad natomiast nie daje, bo nie chce być - jak mówi - Coelho biznesu.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

cellulit to z USA media marketing w nowe technologie lista jest nas łączy Karol Jurga to podczas 3 l, w którym poruszane tematy sterowana ostatnimi czasy przez ludzi z branży marketingowej dzisiaj moim gościem jest Mateusz Kuriata założyciel firmy Neo TRX, które produkuje oprogramowanie dla start-upów i korporacji, które wypuściła swoje 3 własne produkty z funduszami wizji rozmawiać będziemy właśnie o start-upach oraz mienia seks jako pracownikach ciążę przy tych czy Caro Rozwiń » w norach w Czeladzi, aby dziękować za to, że udało nam się spotkać go z poślizgu zalety tych barier znalazłem wybuch na miejsce fajnie, że się udało porozumienie, bo tak naprawdę się, że pamiętam to pierwsze Lasek spotkaliśmy się z 20 16 roku na Info, że regres z okazji tego jak byłaś tam ze Sas managerem niż dobrze pamiętam tak uznała, że to 1 z naszych produktów i 8 20 16 roku wystawiali się go cała grupa akurat wtedy dokładnie w trakcie finałów sosny modrzewia, kiedy Grzegorz Pilch czoło nos dla spółek na scenie dostałam SMS-a z funduszu misji, że do apeli wszystkie papiery tego samego dnia byliśmy u notariusza zakładać trzecią naszą spółkę celową następnie bada też cenne Sasnal został tam dobrze odebrany powiedz mi w ogóle co się zmieniło ciebie przez te właśnie 2 lata zniczy jak wyglądałby rozwój tych swoich produktów teraz najwięcej zmieniło się Sosnowa obraża, dlatego że myśmy wygrali trojga konkursów, opowiadając historię tego produktu takiego się zaczynał jako narzędzia, które wspierało budowę produktów czasowych są, w których serwis natomiast byliśmy rozczarowani w programie MIP Enterprise forum, gdzie mieliśmy troszeczkę dostęp do klientów korporacyjnych i pracują z nimi znaleźliśmy dużo szersze zastosowanie korporacyjnym, żebyśmy obrady piwo od dzisiaj są nawet jest, że wdrożony w 1 z firm telekomunikacyjnych pierwszym krokiem naszego rozwiązania jest obniżenie czarną co przekłada się ma kilka milionów euro oszczędności rocznie, czyli bardzo mnie, że bardzo nieźle no i to jest bardzo dobrze się do produktu przez branżę i szczerze powiedziawszy taki na dzisiaj nasz okręt flagowy ja oddałem wszystkie kwestie operacyjne w pozostałych projektach po to, żeby zająć się biznes Development telefon dziedzinie właśnie dlatego dla tego start-up albo zmienię nie, bo ty jedziesz po wielu konferencjach obraca się bowiem tęgi wandal, gdzie są oczywiste jest etapie z mentorem prelegentem na różnych wydarzeniach powiedz mi nie istniej złe nastroje ludzie, którzy zastanawiają się nad założeniem własnego start-upu w tym momencie to tak naprawdę co jest takiego najważniejszego z perspektywy założyciela start w ogóle i jak się do tego zabrać trochę trudno jest dawać radę, bo zawsze wiążą się buduje coś nowego ma swoją wizję, którą chciałby zrealizować i myślę, że ważne jest kilka rzeczy przede wszystkim jak dzisiaj, zaczynając skupiły się na weryfikacji hipotez które, które mamy projektujący produkt tak to znaczy nie zakładamy, że nasze narzędzie oszczędzisz czas zakładamy, że będzie to dla kogoś zabawnej spędzi w naszej publikacji pół godziny to są pewne rzeczy, które na, których opieramy swój model biznesowy i które de facto zakładamy się ze światem, że żyję jeśli one są prawdziwe to ten biznes jakoś pójdzie do przodu na wydanie co jeśli nie będą na to pytanie też jak to zweryfikować czy powinni w tym momencie tacy ludzie zakładać poza budować jakiś prototyp i śniegowe posiedzieć na moją określonej liczby godzin 3 w jaki sposób to weryfikację przeprowadzić wysyłają swoje jest tak dobrze wie bardzo głupio to znaczy wymyśliłem sobie, że jakiś produkt jest potrzebne i zacząłem od jego realizacji, bo no, bo takie są moje kompetencje budowy wg posłów surowych natomiast dzisiaj można robić to zupełnie mądrze dzisiaj w przypadku produktów b2b prawdopodobnie 1 z najlepszych podejście zawdzięcza konsultingu, bo większość produktów b2b to tak naprawdę automatyzacja pewnych działań, które dzisiaj wykonują ludzie i i takie podejście konsultingowe ma ogromną przewagę, bo rozumiesz rynek, a szkoda z klientami poznajesz ich problemy bardzo dogłębnie i ta wiedza o problemie, który rozwiązuje się ich weryfikacja propozycji wartości to znaczy, że jeżeli ty dowiezie swoją obietnicę to twój klient otrzyma wartość, której oczekujesz to też podstawa tego, żeby budować firmy, bo najpier w trzeba zweryfikować potrzeba pod musiała zweryfikować propozycje wartości następnie produkt, a dopiero po też próbować budować na tym biznes i to jest stan ten trend ten punkt, kiedy można myśleć dopiero w szkalowaniu o jakiś większy strategiach no dobra, ale załóżmy, że czy to przy łące jest konsultingu czy innych niż mentorów czy jego stan i konsultacji właśnie z jakimi firmami z weryfikowane koszty wstępnie swój produkt swój pomysł na nastał stopniem magistra zespoły z MEN dane o rynku, który nie pozwalają w coś więcej powiedzieć i w tym momencie tak naprawdę zakładam, że też bardzo ważnym elementem nie są ludzie, z którymi Astarta tworzywem Dorzecze rzeki mała grupa ludzi i teraz też to jest pytanie do, kto powinien w takim zespole znajdować się z jakich kompetencji taki start -up potrzebuje na początku czy to zewnętrznej czy wewnątrz firmy jasne no i jest taki ruch może się może uderzyć do głosu, gdyby nie miałem namyśli tego, żebyście odbywał z kim konsultacji z hakiem, jeżeli to jest taka b2b, który ma w założeniu nie wiem redukcja czarną to dzisiaj myślę, że w startupie zacząłbym od tego, żeby być świetnym ekspertem od produkcji w celu ich dostarczyć usługę konsultingową swoim klientom, a potem znaleźć skalowalne rozwiązania do progów, ale wychodzę z odpowiedzi na swoje pytania są zawsze 3 kluczowe obszary startować z surowych się na takich spraw jest dla ciebie mówić o rozwiązaniach, które mają działać biotechnologii natomiast 1 obszar to jest obszar technologiczny i w mojej ocenie on dzisiaj nie jest tak ważny to znaczy, jeżeli wyłączymy sobie projekty, które planują zbudowanie algorytmów jakiś bardzo głębokiej widzi pechowych start-upów to tak naprawdę technologia staje się jedynie dźwignię do realizacji pewnych celów biznesowych czy społecznych przy czym tak diamentowych jest kwestia marketingu sprzedaży, która jest niezmiernie ważne, żeby było, skąd odjedzie folderów, nawet jeżeli będą w pierwszych etapach posiłkować się agencjami, nawet jeżeli będą zatrudniać osoby do tego, kto to musisz wiedzieć dość dużo o wszystkim, żeby być wstanie sensownie zarządzić, ale najważniejsza kompetencja moim zdaniem to by to kompetencja dotycząca problemu, jaki rozwiązuje, więc ja dzisiaj szukają start-upów, których jakiejś formie inwestował albo planujecie uruchomienie kolejnego produktu na wśród liderów takiego projektu szukałbym osób, które albo były właścicielami tego problemu, czyli to to one się z nim borykały albo sprzedawały rozwiązania poprzedniej generacji do klientów tego tego rozwiązania, dlatego że najtrudniejsza rzecz tak naprawdę na początku do znalezienia tych pierwszych klientów tych pierwszych wdrożeń i doskonałe zrozumienie w jaki sposób nie tylko dostarcza wartości, ale klienci rozpoznaje tak to znaczy zupełnie różny komunikat, kiedy mówi słuchaj mam dla ciebie narzędzie do umawiania się spotkanie on do oszczędzać 2 godziny tygodniowo, a zupełnie innym komunikatem Chodzież wydaje się bardzo podobnym niezłym odlocie narzędzie do umówienia spotkań mówisz więcej wizyt u fryzjera i teraz zrozumienie tego do kogo mówi się, z czym przychodzisz na czym budujesz propozycję wartości moim zdaniem wynika z doskonałej wiedzy o problemie o dziedzinie o rynku, ale i te pierwsze kontakty ten pierwszy nabór do klientów do partnerów do potencjalnych pracowników takiego start-upu to jest największa wartość, jaką można wnieść jako folder do biznesu można bowiem te strony to, o czym rozmawiać na chwilę przed tym jak weszliśmy do studia, że uczniowie spotykają się często z jakimi start-upami, które były oparte tylko nam wtedy też gości, którzy są świetnie w technologii nano to właśnie brakuje tych kompetencji sprzedażowych czy w ogóle nie wiedzą w jakim obszarze to sprzedać innej druga, za której ty też wspomniani właśnie, że tak naprawę i tras co potwierdziły, że zakładam, że najważniejsze jest w tym zespole, żeby mieć kogoś, kto już siedział w tej branży zna to branże, w którym chcemy wejść ze start-upem tak, by się wydaje, bo Zobacz, że możemy się to zaboli wymyślić sobie świetny produkt dla dla Radia nie nowy model biznesowy model zawrzeć ugodę i dawaj w RAF wraków zabrano i co z tego skoro żyli jak o sobie zrobię z kolegami programistami oto jakie się mówi piersi oraz redaktorem, jakie się mówi Giersz oraz prezesem Radia jak ja będę rozumiał w jaki sposób zmobilizuje się też jak wy sprzedajecie reklamy jak auto ma rentowność nie ma bladego pojęcia o tym jak wygląda biznes radiowej i choćby wymyślił cudowny produkt fantastyczną łapkę do pokazów i wszystkie inne fajne rzeczy to co możesz któreś najtrudniejsza pozyskanie klientów w pozyskaniu słuchaczy pozyskanie partnerów ja będę zaczną od zera tak jakby nigdy nie pracował w branży jak dziś przyjął weź mnie programistę do Radia i nie przedstawił mnie nikomu i powiedział dobra teraz subaru z grup program o tej komarom, ale wobec tej imprezy jest, bo jest jeszcze 1 kwestia poza tymi, o których rozmawialiśmy, a które też często nie jest takim tematem, gdzie ludzie mają duże wątpliwości kwestia finansowania w jaki sposób najlepiej jako opcję wybrać, która opcja jest dobre, która opcja jest optymalna dla takiego start-upu czy próbować nie wiem samemu to przejdę już projekt, jaki dają alibi jak najdalej samemu odzyskać zwrot początek już inwestora czy myślę, że niema NATO 1 odpowiedzi i trzeba się zastanawiać przypadek Welt przypadek jedno co trzeba mieć na uwadze to duże pieniądze od misji to są najdroższe pieniądze na rynku to znaczy dzisiaj biorąc kredyt preferencyjny można do 5  000 000 rzeźba nie 2 proc w skali roku, jeżeli obdarza 1 000 000 zł 30 proc udziałów osiąga sukces, czyli jak dziś w perspektywie czasu rośnie wartość razy 5 0 lat to znaczy, że rzezie z tego swojego początkowego nie wiem 5  000 000 wartości lot z tego 1 000 00 0 robi się 5 0, czyli za odzież 4 9  000 00 0 odsetek to bardzo dużo jak na wózku sukces mierzony w 5 3 3 3 czy 10 latach z drugiej strony to są pieniądze bardzo wysokiego ryzyka dlatego finansowanie typu misji w tej sfinansowanie projektów, które są takimi projektami Heinricha miłość i teraz odpowiada są twoje pytanie czy i kiedy przede wszystkim ja skupiałem się na weryfikacji dyplomów nowych założeń to znaczy tego czy jest problem tego czy go rozwiązujemy tego czy klient widzi wartość o rozwiązaniu dlatego, że kiedy nagle czujesz misji to to jest handel ryzykiem tak pomysł jest zwarty nic największą wartość, bo egzekucja tego pomysłu, jeżeli ty jesteś w stanie pokazać, że przyjąłem takie założenie, że jeżeli zrobię taką publikację, bo to zdjęcie wolności za nie obchodzi 200 zł, jeżeli masz dość pieniędzy to świat WOŚP guru i najtańszym kosztem tego obliga, gdzie pozyska 10 0 klientów i zapytać czy zapłacą grzywnę 100 zł to jest najlepsza weryfikacja, kiedy warto pójść po pieniądze do wizji patrzmy na kolegów z zespołu w bardziej dojrzałych rynków i tam wisi angażują się tak naprawdę na poziomie seria, czyli dojrzałych produktów produktów, które są na rynku mają minimalną propozycje wartości, czyli rozwiązują zwykle 1 problem w 1 niszy, w której pokazały, że są w stanie szybko zdobywać rynek mają potencjał na jego dominację i pieniądze z Wisłą na świecie potrzeb osób tylko po to, żeby zwiększyć skalę działalności z podstawowym rynku i żeby szukać nowych sposobów monetyzacji, czyli innych rynków geograficznych innych rynków wertykalnych innych nisz rynkowych, które można zajmować wiele możliwości kapsel możliwości rozcięli możliwości rozbudowy biznesu natomiast w dużym problemem polskiego rynku start-upów jest to, że pieniądze wysokiego fundusze wysokiego ryzyka inwestowane są dużo wpier w wcześniejszym etapie to znaczy wtedy, kiedy tak naprawdę jeszcze nie wiadomo czy ten produkt jest coś warci nie jest rewanż z zarządu, ale to z tego co wynika to nam zależy tak wcześniej, bo zakładają, że z perspektywy takiego funduszu to też jest chyba bardziej opłacalne zainwestować na etapie, kiedy już przeszło przez ten produkt pewnego rodzaju weryfikację rynku na małej skali my teraz też dużo mniejsze, ale i tak naprawdę, gdyby ta wizja zwrotu inwestycji jest dużo pełniejsza jasne młodsze, gdyż ekosystem, który się w Polsce dopiero tworzy taki jest moje zdanie on jest w bardzo wczesnym etapie to znaczy tworzenie ekosystemu też trochę problemu kury jajka tak to znaczy wyjście dłużej fajnego projektu duża, że nasz kraj inwestycja przyciąga pewną atencją tworzyć kapitał pewnie się ludzie, którzy potrafią zarządzać mając układać inne start-upy ten kapitał wypracowany wcześniej jest inwestowany przecież tak powiem rozwija Polska stawiała w tym obszarze dopiero pierwsze kroki myślę, że tutaj występują 2 problemy myśmy kiedyś robili takie spotkanie m. in. z prof. Meredith Barucha chowem prezesem jest gdzie mowa w CIT jest największy akcelerator biznesowy startupowy w Niemczech i próbował dziś wyobrazić sobie na pytanie, gdzie są różnice między tym co się dzieje na Zachodzie, gdzie w Europie Środkowej wschodniej i Zobacz jak trzeba patrzeć na średnie wydatki, żeby utrzymać się na przyzwoitym poziomie 1 osoby w Polsce korzystają z najgorszych jego portalu wyglądało piwowarzy sobie średnie wynagrodzenie wg GUS-u to brakuje nam 200 EUR miesięcznie teraz jak popatrzymy na swojego kolegę z Londynu, który opracował osoby 5 lat korporacji to jego stać na to, żeby 2 lata nie dostawać pensji i pracować full Time na swojej start-upem, a jak się spotkać z 2 3 kolegami to wyskok Dody kilkadziesiąt tysięcy funtów na to, żeby sfinansować pierwsze kampanie na to, żeby sfinansować dzięki dizajn jakiś mini pro wody, żeby zdradzić jakieś badanie po 3 5 latach pracy w korporacji w Polsce razem wzięci lawę nikogo nie stać na 2 lata życia bez pensji w związku z tym polscy vlogerzy zbierają pieniądze na swoje pensje i EBI to jest duży problem oni wychodzą po pieniądze dużo wcześniej ryzyko fundusz CVC jest przez to dużo większe, ale my nie mamy alternatywy, bo w Polsce nie ma nie bardzo niewielu jest ludzi, których stać na zweryfikowanie tych pierwszych kroków tych pierwszych hipotezy dojścia do momentu, w którym w misji dostarcza pieniądze tylko po to, żeby zacząć budować skalę jest wiele problemem dla nas świecie w bardzo wielu miejscach są aniołowie biznesu w Polsce nie ma zbyt wielu dobrych skojarzeń z tym obszarem natomiast tak jak ja znam historię swoich kolegów czy czy zostaną przez Londyn z Berlina to tam takiej takiej w biznesie chęcią też gość który, jeżeli robisz rozwiązanie dla leasingu jest facet, który właśnie z tak powiem kończy swoją karierę już po 5 w firmach leasingowych w misji Level i stwierdził, że nie jest to czas, kiedy on te 50   000 EUR przeliczyć 100   000 EUR, które dostał za nagrodę za ostatni kwartał dla miast przebił ważna impreza z wież Tajlandia albo odłożyć na kolejny dziś to fundusz zgubić kolejne mieszkanie zainwestuje w startach w PRL, ale z, którym on będzie pracował tydzień w tydzień udostępniają swoje kontakty do swoich kolegów, którzy są w zarządach do swoich klientów do swoich partnerów, pomagając merytorycznie dając dostęp do dwugodzinnej konsultacji z prawnikiem, dla którego tego start-upu nie będzie stać przez najbliższe 10 lat, bo to stawka za roboczogodzinę jest taka, iż przyszły rząd miesięcznie warto też wydaje mi się odbyć nawet chyba cenniejsze radio start-upom nie jest de facto ten wkład z finansową, bo tak naprawdę to doświadczenie, które może ten ta osoba, która inwestuje włożyć te kontakty tak dalej mogą często złe tak źle jest złe perspektywy dużo bardziej posłańcem biznes do przodu oczywiście daje się z tym absolutnie zgadzam z tym co mówisz, szczególnie że bardzo dużo mówi się mówi się w Polsce o smak umami natomiast już po jest indywidualną perspektywę, której dziś w serialu w internecie kilka razy wcześniej był dotąd badanie zrobione przez Startup Poland pokazuje wyraźnie, że to smart Money w osobowość, czyli o Zobacz jak się już zrealizowane najlepszy fundusz CVC na świecie jest ich zalet produkuje tyle kontentu na temat czy zatrudniania ludzi budowy sprzedaży sprzedaży korporacyjnej wszystkie parcele na tory działające na świecie mają ogromny bazar lub mówiąc nie dostałeś takiego startu Budka przy czy czuła kominek, który na dzień dobry marsz jest w 2 00 0 klientów jest alumnów tego projektu jak i ich tam, gdzie inwestor to jest gość z branży, które po prostu przede wszystkim daje wiedzę daje kontakty i daje swoje czasowe zaangażowanie tutaj jest to bardzo bardzo trudno znaleźć na stronie jest też wcześnie o tym, że na Szwecję w Londynie takiemu człowiekowi po pracy w korpo jest łatwiej przejść na takim startem, bo my my na co ma odłożone dom w Hays żeby, żebyśmy z tego rzecz nie może się poświęcić w pełnym czasie właśnie na start-upy nie to też się wydaje, że jest często czyni z perspektywy jakiś temu znajomych, którzy myśleli o zakładaniu start-upów w remizie to też ryzyka taka rzecz, z której o nie wszyscy sobie zdają sprawę, że to nie jest także zakładać sobie starter jest znak, że wielkim CEO i po prostu woli z jest pięknie wykaże popatrzyć na nazwy stanowisk w danej gminy Raba 2 głosy wystarczy naprawdę boję to jest w każdym razie znów słychać niż 0 pracownik, ale jeżeli chodzi o to, że to naprawdę jako rynek, zakładając swoją pierwszą wynajmują 16 lat i de facto to, że wiązało z tym, że generalnie nie mają w ogóle na nim stosuje się z 1 2 godzin, tak więc jesteś w pracy cały czas jest w tej pracy i ten jest także, zakładając start -up na początku będzie miał więcej czasu również pracując w korporacji w gronie nowych istnieje wyższe pamiętam do dziś kim jest jak popołudniami jest po pracy ludzie weszli do domu u nas w filmie pierwsze osoby, które bardzo mały powód, by wyjechać, żeby do domu brałem odkurza dziś matka wyjechała do biura, żeby ogarnąć, bo 5 zł miesięcznie nocną dawkę wydawał się po prostu za dużo ważne, bo to jest też są takimi jak jest gdzie na początku szczególnie na początku jak mają tworzyć tym startem w co tak naprawdę te osoby, które w nim siedziała mam wrażenie, że często są tak bardzo uniwersalne, że co mogę potem Extra pracownice, by ich zatrudniło leasingiem są ludzie, którzy noszą się z nas zna wszystkim, bo na wszystkim szukasz jest tam cięcia kosztów Knut jest kwestia dzień czegoś w gorzowie nie ma żadnej odzieży roboczej jest przedsiębiorcą wyższe zakładają firmę 13 lat temu i premiera dział sprzedaży działu marketingu, więc z Żuka klienta w głowę ugodą, choć jak dotąd dołem pod siadałem i próbowałem postawić to do serwerów linuksowych, żeby im domy gejsz program do księgowości działo na 5 komputerach jak skończyłem tu się wystawić fakturę, więc byłem jeszcze fakturze, skąd taka, bo to trzeba było znowu poszukać klienta następnego jeszcze były mało sprytny więc, że nie robiłem 10 × tego samego długu zawsze zgadzamy, że bardziej negować pod logiem stronę internetową, a potem rozwijałem się jeszcze co innego i nie miał w ogóle takiego nigdy nie nauczyli mnie powiedział, że sprzedam 10 × to samo co nas w 15 bieg będzie dużo łatwiej po prostu chciałem robić fajne, że w, które wtedy mniej mnie rajców wały i inne popełnia mnóstwo warto wszystko na własne, by się teraz powiedzieć czy kilka list jakich wskazówek na co uważać za, składając taki serwer, w jakich błędów nie, popełniając na co wskazał, gdzie są jak nigdy nie lubię takich wskazówek jak Węgry są zawsze taki wiersz Paulo Coelho biznesu zatrudniają długo zwalnia się, choć świat, ale Bogdan siedzi przy swoim kumplom z liceum, z którym choć podlega 15 lat i nie jest prosta decyzja MEN i kosze z 2 jedno maja zniknie, mówi że po prostu o mówię Szmal już 3 miesięcy wierzy w Krośnie, bo jest tu pracować, ale wierzy w jego potencjał wierzy zaangażowanej liczysz na to, że on też złapie to motywacja, którą moździerzy lub wzrostu pracować 1 2 godzinach woda radość w domu jej przez 4 się uczyć nowego zawodu, bo już oddałeś Maria GE komuś kogo zatrudniła żonę teraz się okazuje, że z mega dziura w zarządzaniu projektami no to się, iż dział zarządzania projektami ja wiem ile już zawodów w swojej własnej firmy raty wzrosną też prezydenccy fajnie byłoby głosy, że prowadzi taki tygiel postaw to co mówić, bo w Ameryce wynagrodzeniem dla mnie to jest nagroda to z 1 strony jest uciążliwe wziął się cechy wskakiwać gdzieś tam nowe buty, ale z drugiej też mega rozwija nie jest tak media pozwala potem te są zupełnie inaczej spojrzeć na tych pracowników i WBK Stegna pewne rzeczy rozwiązywać problemy z pewną firmę Fresco pomimo bardzo dużą wartość, bo prawda jest taka, że generał liści zarządzają specjalistami i przez to, że jak doświadczenie budowy swojego biznesu od zera przez co zajmować się marketingiem zajmuje się sprzedażą zajmowali się programowaniem zajmowali się z zarządzaniem projektami analizą biznesową wodą zarządzanie biznesem jego całością dotknął wszystkich ludzi nowych obszarów działalności i będzie ich więcej rozumiem co my robimy we wszystkich obszarach i to bardzo pomaga mi dzisiaj zarządzać całą firmą co grobowiec w zasadzie i ich z kolei znalezienie ludzi, którzy mają szerokie doświadczenie, gdyż może bardzo płytkie, ale dość dobre, żeby być w stanie ocenić jakość pracy ludzi z tych miejsc, których to robią jest bardzo trudna i takie to jakby Generali z tematów trudno, że specjalista szybciej dobrze zarabia ale, ale w długiej perspektywie znajomość wielu bardzo obszarów na tyle dobrze żeby, żeby tak powiem oddzielić perły 2 przy daje dużą przewagę lekiem z psem zgadzam się co na maksa, bo od niemal ze swojego doświadczenia, walcząc ze mnie skończył studia programowania i wielu chętnych High Five o faktach, ale śmieszne jest to, że gwoździ marszy CDO ledwo się przeszli wąwóz polegała, więc była gorycz znikają dla Wałęsy wszystkie projekty biznesowe dziś o projektuje algorytmy maszynowe migowego zbliżenie rozumem i odpowiadają na pytanie co kto kiedy kupił za ile ja zarządzam biznesami więc, jakby wieś na studiach było dokładnie odwrotny Niewiem, ale właśnie to jest zabawne o, tyle że nie wyjadę szybko zdają sobie sprawę z tego, że nie chce być programistą, ale w tym momencie, kiedy pracuję na scenę jakimiś projektami dodaje właśnie media duży komfort pracy, że wierzy, że pewne rzeczy można rozwiązać sam problem nie umie z tego zakodować już i t d. wjezdni, więc jak działają pewne schematy no wiesz co to jest kompletna różnica między tym, że znasz GIS remont czy język programowania, czyli Bobrowicz myślę, że algorytmy dziś podchodzi do do pewnych rzeczy wieś na zasadzie poszukiwania rozwiązania dla problemu czy są w stanie zaprojektować czegoś architektura i tworzą rzeczy, które są kompletne i wyboru lub niezależnie od tego czy brzdąc w Rawie w rozkręcić wpaść do niej w HBO go będą zawsze śmieszy obecnej mury p t. jaki jest najlepszy jest dogadanie się zastanawiać jak jest najlepszy młody kurde, i inne młotkiem wbijał się wieś gwoździ Kneżević przytrzymywał filar Galiny młotkiem się rozsypie psia niszczone jak już do zburzenia wieś pół budynku o narzędzie to narzędzie ma swoje obszary zastosowania i wygrywają ci, którzy są odpowiednie narzędzie w odpowiednim czasie miejscu stosują jak zdawkowo siły młotek mąż nagle wszystko zaś nagła trzeźwość śpi to efekt tych usług najmu właśnie tych ludziach, którzy stoją za tym młotkiem, bo w tym powiedziałem z w 1 z wywiadów z zestawem to też jakieś przykuwają uwagę w grze na to, żeby porozmawiać na ten temat, bo wbre w panującemu przekonaniu powiedziały, że milenialsi ZOM zajebisty, bo są, dlaczego w lubuskim lub budzi się kurde, ludzie są już pracować jeszcze coś w ogóle nie wywiązywał się tego, że przeczytamy, iż stąd artykuł wywiadem zdobyło Najder i jak pamiętam, gdzie jakiś tam menadżer i filmy są wtórowała jej budowa, ale przez 4 0 lat użalał się jak ci milenialsi są poobija niż zarabia 10  000 rodzin obiecał, że projekt jest ciekawy Adaś mógłby się zwalniają jak ich koledzy dostają 50 proc podwyżki, bo w zakładach Adidas pięściarze zwalniają wykurować się mają nie zwalniać nowo jak jak obiecuje Trzmiel dodaje z drugiej tak dużych jak idiota jak przychodzi się Grzegorz inicjatywą mogą mówić, że nie jest dziś od myślenia w głos zabiera, jeżeli taki obraz zjeżdżałem, a u mnie filmy wieś pracuje z nami 5 0 parę osób z czego również 80 % to to z definicji milenialsi, kiedy cała nasza kultura organizacyjna, bo to jest stąd, bo przebywają w działalności zbudowana jest wokół wież wolności i odpowiedzialności jest wolność tworzenia, ale odpowiedzialność za to co tworzyły leśne wolności żeby, żeby wieś pracować w Polsce żyć, kiedy jesteś, ale odpowiedzialności za duże Zatorze zespół na dobre polega, że klient modowy polegają po prostu trzeba dowieźć i w Łodzi, kiedy wiesz, że nawiązuje relacje, kiedy kiedy, kiedy stara się zrozumieć, kiedy uczysz się też języka którym, którym to chyba muszę niestety już tak pojedziesz młodsze pokolenie, że się posługuje mówi Śmieszek mówiła jak dzisiaj jest złe stamtąd na fakt, ale rozdzielono między Kali chcemy dać widziała w Legii rozegrają z technologią jest technologią podejście trochę jak diler narkotyków dolne piętra Bóg jest za darmo niech pan swojego domu artysty, ale właśnie to władze spodziewają się wreszcie zrobić z sobą oglądać w sumie aż tyle wyczucia i mało znam takie osoby, które nie chcą wrócić na wstydliwe i jasno błyszczą pewne przyzwyczajenia, które alem Nalepy Kasi uda się milenialsów ne i sugeruje, poruszając się w tym wywiadzie, dla której się powołuje sią, że jest jest bardzo fajna animacja, która przedstawia wyniki badań dotyczących systemów motywacji w proc kreatywnych metoda kija i marchewki nie działa, a menedżerowie uskarżający się na sposób prac Millera sami nie znają innej niż w stargardzkiej pijani jak zrobisz to dostaje 5 zloty premia nie wyrobisz to nagana 3 × nie wyrobisz nieraz wziąć urlop na turnieju z wozu dla budowania odpowiedzialnej relacji ten my staramy się stawiać cele wspólnie rozumieć taki dawać wolność, które jak jak to co osiągamy ludzie są odpowiedzialni od nich po prostu dowożą oni sami się organizują ze sobą wież u nas nawet nie ma także jego wykonujemy projekt po drodze jest Rożek menadżer, który jest kuferek z takim jest głuchy telefon z klientem nie u nas zespół wykonawczy pracuje bezpośrednio dzień w dzień w bezpośrednim kontakcie z zespołem klienta, a Brożek manager wieś miasto sztuki galeria przychodzi mówi proszę też jest twój produkt swoje zdanie nie dzieje, mówi że jest Super smaczne znowu wracają mówi wywieźć to stary Wrzeszcz Rafał Janicki w ogóle mój zespół z zawiści dowieźli mnie boginie, mówi że gdzieś tam daliśmy dupy omówiła bardzo przepraszam na pewno czegoś nie dopilnował chłopacy zdają się, by wszystko ja muszę coś pomylić, a oni wiedzą do sprawy wziął się wzajemnie się być odpowiedzialni my naprawdę robią mega ze słomy Suwar ciekawe projekty z całego świata i wszyscy aż 5 wież w las Gim 200 osób programistów zostaje gość, który pół roku wcześniej był rzeźnikiem taki ego o dziwo, po kolejnych 3 miesiącach wypuszczone do klienta on do mnie dzwoni się, by ta stara, skąd wy w tej Polsce aż taki inż. Herbert z toalet nie mogę mało znam programistów do odrzucenia zlikwidowanie sens, że teraz nie mam takich, które zostaną w filozofii po różnych listami inny rodzaj wzrost to co mówić, że nawet, że z nich zostaje, ale to te są bolesne są bardzo ciekawe, bo wydaje mi się, że to jest też takie inspirujące dla tych ludzi i takie motywujące jest właśnie dajesz im wolną drogę do tego, żeby oni się na jakiś cel i nie mogą się wykazać się ksiądz lekarza swobodę do tego nie mogą się przez to rozumie jest Warta jak lekarz to dawno dywanu tak naprawdę rolą każdego z Huntera jest młodzież, którą już przestaje być pierwszym przedsiębiorcą z krwią na zębach po prostu, wyglądając jak pora mogę Dolny tylko my dziś zespół, który dziś realizuje to rolą każdego prezesa jest stać się kompletnie niepotrzebnym żadnej działalności operacyjnej i wtedy zamiast pracować w firmie on może pracować nad filmu zadbać o wzrost kluczowych kompetencji budować Airport ludzi, których jest dzisiaj nie, ale za 2 lata, jakbyś chciał zatrudnić wieś gościa, który ma 30 lat doświadczenia w sprzedaży korporacyjnej w Londynie po to, czas najwyższy, żeby go poznać go dzisiaj, bo to nie jest tak żyć ze w wieku 30 lat wpadli do Londynu, bo jest tam się Matt John w ogóle ja wiem, że ciebie walczy z Nisko zgubiłem, ale jak to jest start-up z Polski będą dziś zatrudnia w niej udział to wymaga zbudowania relacji to wymaga tego, żeby wreszcie poznał w wieżowcu progów zobaczył że, że ty robisz oczywiście kroki, które nie są imponujące i takie, które dla niego są ciekawe, żeby zostawić wieś mega wielką korbą rodzinom karierę i dołączyć do ciebie też ogromne ryzyko co moim zdaniem najbardziej motywuje też milenialsów właśnie taka wizja tego, że razem będziecie tworzyli coś dużego czy wysuwa dania badania pokazują 3 rzeczy pierwsza nie pierwszy pozór takie 3 poziomy motywacji w ogóle to badanie było bardzo ciekawą rzecz w tym podesłać go dla Wilka to gdzieś tam w tym pokażcie myślę, że fajne uzupełnienie do nas wnioski są także 3 elementy motywujące tak powiem co z bardziej czy tak jest też 01 02. trzeci poziom premii pierwsza rzecz jest to, żeby mieć wpływ na to co robisz móc podejmować decyzje ŻUŻEL dziś nabierają pewnych kompetencji, by stać na dłuższą bądź środek lepiej prorokuje, po czym postać wpadł mi mówić jak mają programować i ten pierwszy poziom motywacji też możliwość podejmowania decyzji współtworzenia tego drugi poziom to jest wskazywane jako najtrudniejszy mecz tylko, że ktoś docenia, że zauważa swoją pracę również dochodziło też tom wiersz pan w garniturze wyjdzie łaskawie swojego gabinetu Bóg ma być porozumienie poły kolorów walk i sztormów budzi też o to, żeby oni wzajemnie się, by mogli się uczyć oboje żyli obok wchodzi do pracy i po 2 latach 2 następnie ich gościć też się Super programistami było im pomógł, kto to są rzeczy, których motywują, jeżeli oni wierzch wychodzą na konferencje i 3 lata temu byli spoza branży dzisiaj 200 osób ich słucha bili brawo IZ walczy do dziś bloga to to są rzeczy, które motywują i dotrzeć poziom motywacji wydają się, że jest najtrudniejszy do w re do zbudowania obu butelki ciężko biznesowych projektach szczególne, gdyż takie poczucie jakiegoś więź, gdy większego celu niż tylko o zarabianie kasy jak dłużej jak bardzo idealistyczne wiążą musi być jeszcze przez most na indywidualne, ale no wyobraźmy sobie proste łatwiej pojechać do babci w ich babciu, ja bardzo takiej firmy Skype, a my programu wiemy, skąd takie coś byś mogła ścigać z Ameryki za darmo rozmawiać suknem odezwą się, że pracuję sobie na regres w ubezpieczalni automat z agresją zwabić dać powyborczą noc w kupę są motocykle w klasie rozpiera działek motocyklem zginęły to oni będą dużo skuteczniej ściągać od ciebie pieniądze za kredyt na motocykl nie mogą być wyzna dla niego jest także znało, obserwując pojeździć tam otoczeniu mam wrażenie, że pieniądze są, jakby tylko motywacją do momentu, do którego zapewniając jakiś tam poziom takich życia normalne i t d . zaczyna się cieszyć, że dobrze działać, bo w tym, że wnioski z tego badania jest podany pewien warunek taki, że dziś matematyka jest nie popularna, ale konieczne, lecz niewystarczający, a jest warunek konieczny to jest sytuacja, w której można obejrzeć wpół do mamy problem w tej jadu duma, że także trzeba człowiekowi zapłacić, tyle że było wracają do domu nie zastanawiał się dla dzikiego warzywniaka zrobić stronę internetową, żeby go było stać nas ograć i teraz ludzie mają naprawdę rozsądne oczekiwania co do poziomu życia nie jest także obok ma 2 4 latają od brzegu jeziora wyłowili z basenem jeździł w Betlejem, ale oczekuje, że podobnie jak jego koledzy na podobnych stanowiskach pracy z podobnym doświadczeniem wyniesionym polecieliśmy na 2 tygodnie najfajniejsze wakacje pojechać na narty czy zapłacić za przedszkole swojego dziecka, bo jego żona wreszcie robić karierę Jasnej, ale co teraz, bo jest jeszcze, bo wiedzieliśmy o tym jak to wygląda później się, że kwestia motywacji tak dalej natomiast zarządzania nimi natomiast powiedz mi 3 przesłanki takie rzeczy, na które zwraca uwagę jak na szkodę rekrutuje kogoś na zasadzie takiej, że coś zjeść człowieka takie stanowisko i przesunąć zagnieździły się cechy charakteru, na które szczególnie rozłamie w wyższą też bardzo sobie rano intuicji o tej natomiast u księży z Rosji coraz więcej poszukiwane dziś to on pewnych konkretnych wskazówek i staram się kierować ogólną zasadą niechaj rosło aż 9 z Czech Polski obóz łatwiej człowieka nauczyć wykonywać jakieś to zadania łatwiej nauczyć go programować niż my się nastawienie na to, żeby być otwarty przy wymienia się wiedzą, żeby dobrze się komunikować, żeby nie zapomni zamiatać problemów pod dywan, żeby otwarcie mówić będzie się podobać się nie podobać dobrze co jest źle ja widziałem pracując jako konsultant, czego szkoleniowiec zbyt wiele gejszy z dużych firm, gdzie gość siedzi mówi kurde, no tracimy setki tysięcy złotych pewnie pójdę z tym do szefa, bo było nie było to się nie da, bo miał pierwszy po mnie zwolni, bo dostanę karę, bo mi zabiorą budżet jest dla mnie ważna jest wiersz dobra komunikacja to kara taka otwartość takie nastawienie do rozwiązywania problemów są ludzie, którzy znajdą rozwiązanie na każdym problemie i są ludzie, którzy znajdą problem jak każde rozwiązanie dokładnie, a powiedz mi jest, że jak to jest dobre właśnie z znało, odbijając się trochę i wracają do start-upów z takim młodym ludziom w Górze polecał być w zakładaniu swoich start-upów czy uważasz, że to nie jest rzecz dla każdego deszcz to definitywnie nie jest dla każdego na pewno natomiast jest to bardzo ciekawa przygoda myślę, że trudno się nauczyć więcej inaczej niż będąc przedsiębiorcą popełnili więcej błędów dokładnie do wierszy dzisiaj akurat jakiś tam prelekcji, gdy przypomniał Ks Zdzisławem, który dał mi się 1000 × wyjeżdżały do żarówkę jeśli z niego śmiali się dziś są z dala od 2 00 0 porażek 2 000 lat z nową żarówkę w tym Vegi kucharze znalazł w 2 000 sposobów wiek nie robić żarówkę w 2 tys cenną lekcją my tutaj, ale Chojecki może bardzo fajny ścieki ewangelizacji Orłem porażki taki dobry porażki z takiego bloga prowadzi, gdzie udział pokazuje w jaki sposób wyciągać z tego błędu, bo osoby jest pewna pułapka dla rozmową o tym, że porażki są ważne prowadzić do brudnej płatki je dość takiego momentu, w którym zginęło to może się nauczyłem, czego staje się wymówką, by nie do wożenia od to nie jest to jest porażka jest wtedy, kiedy nie osiąga w celu nie wtedy, kiedy się w Styrii nie chce stać z łóżka wszystko, ale jeśli jest myślenie o niejasne, a powiedzmy jeszcze po z kim jestem w pracy Artur Kurasiński podział w 1 z wywiadów dla in Poland coś takiego przytoczę trzeba powiedzieć wprost oraz start-upów to przedsięwzięcia marnej jakości podmioty, które powinno być zaorane już na etapie pomysłu ta branża płynęły ze strefy komfortu jest po jej spojrzeć prawdzie mocne prawda jest taka, że wiele pomysłów, które widzę na rynku to kretyni zła, a mimo to ktoś włożone pieniądze czy zgadza się zjadała Kangur ławki wyrwał ją z Arturem nie zawsze się zgadzam natomiast VAT w szczególności co do jego współpracy ze strażą miejską, ale bardzo agresywne, a od Legionowej 2 Kraków natomiast natomiast z tym zgadzam się absolutnie wersja zanim, zanim zebrałem rundy finansowania rozwoju start-upów oceniła kilkadziesiąt projektów dla różnych funduszy CVC, kiedy zastanawiali się nad inwestycjami w innowacje i drzewach widziałem z naprawdę co ludzkie pojęcie przechodzi również w 20 1 2 rok ktoś pisze, że innowacyjnym elementem jego cudownego rozwiali związania e-commerce pies to rząd będzie wysyłał maile do bloger modowy, że jest nowa bluzka do szkół w bankach i dość łatwo zbiera rozumiesz 1 000 000 zł faktu, iż zastanawia, żeby zainwestować 100  000 000 zł w moje no to musi być dla wszystkich sfer ich zdaniem najbardziej absurdalny pomysł chwycił przewidywała z tym, że proceder ten rozpoczął jeszcze wody są bardziej absurdalnego jakież to horoskop dla zwierząt i trudno dziś w ustawach, które chcą robić prosto ze zwierząt było w żałobie pamiętam to wróćmy jeszcze sprzed źle powiem, że w rynku wizji w Polsce, ale zawsze się przekrzykiwali z serdecznym kolegą 3 3 czy ważniejszy jest portal społecznościowy mieszkańców Dolnej Narwi czy w Fordonie śniegów kotów obydwa zrobione za kilkaset tysięcy jest 7 stówek to też był taki taki propolski projekt firmy było nazwać jakiś taki CEZ kojarzy, że był też taki projekt portalu dla bezdomnych TR towarzyszy rządowi wolnych od 1 Sunderland West z elektronicznym oraz jest o euro każde zdobywanie wieś w pojeździe pozostawał mówi kładą no bo dziś ułana tu po zioła, które już werwą wzywał wezwą pomoc domek w Grzybowie szlaban na murach system w no dobrze Mateusz kończymy, ponieważ czasu trochę upłynęło w dzięki bardzo za zmowę, która dziękuje było mi bardzo się zobaczyć jej porywać ludzi prowadzących no bo naprawdę bardzo fajny przyjemny dzisiaj moim gościem był Mateusz Kurek to temu podczas 3 Króli to 1 z języka lorda niebiescy mieli jakieś pytania robienie sobie z 2 co do tematu to zgłaszać się na fejsie pod adresem Facebook com 3 i to dzięki przeróbkom w 2 tylko na TOK FM w ich w naszej aplikacji mobilnej itp Bloomberg media and marketing nowe technologie, a w stertach szynkę się rozmowy o tym co w czasie szorowali ludzie związani z branżą i czerwień i swoich gości rosła w rolę wroga w 2 3 liga Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: SZERUJ TO

Więcej podcastów tej audycji

Patron

POPULARNE

Patron

DOSTĘP PREMIUM

Teraz 30% zniżki na Dostęp Premium! Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW", aby słuchać podcastów TOK FM na komputerze i w aplikacji mobilnej już dziś.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!