REKLAMA

Gościem jest Lech Antkowiak - zastępca dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2018-08-07 09:00
Czas trwania:
15:44 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Ekonomia kapitał gospodarka, Aleksandra Dziadykiewicz zapraszam na dzisiejsze wydanie magazynu EKG na zewnątrz studiu Lech Antkowiak zastępca dyrektora urzędu pracy miasta stołecznego Warszawy, gdzie na granicy w państwowe urzędy pracy niema bezrobotnych wizja bezrobocia jest berlińskie urzędy pracy mają duże w tej chwili pracy, bo urzędy pracy w Polsce stały się służbami emigracyjnymi, a urzędy pracy polskiej w tej chwili odpowiadają za to, żeby nie tyle bezrobotni mieli pracy i żeby pracodawcy mieli gazowników Rozwiń »
Zostaliśmy obarczeni tą odpowiedzialnością i próbujemy w tych warunkach jakich nam stworzono jak najlepiej z tego zadania wywiązał, ale tych warunków dla psów przyjmowania cudzoziemców do pracy i organizowaniem pracy tutaj one, że po pierwsze, zmieniają, ale nie musi chciała zagrać w takim razie czy w urzędach pracy jest także się delegują kolejne osoby do obsługi cudzoziemców czy dana obsługują to już nie wiem nie wiem, jaki jest jednak 2 osoby, które wcześniej myślę, że los jest różnie w zależności od tego jak z jakim natężeniem występuje zapotrzebowanie na pracowników innych obcokrajowców w Warszawie myśmy dostali w końcu ubiegłego roku 2 3 dodatkowe etaty tylko na to zadanie, więc blaszana Warszawa stanęła na wysokości zadania Enei i stworzą i stworzyliśmy w naszym urzędzie zespół, który usiłuje i muszę się pochwalić jako jedni raz pierwszy w Polsce uzyskaliśmy ustawowy termin 67 dni roboczych załatwiania spraw finale trzymamy tłem jest naruszana jest ono jest rynek specyficzny miało ono jest ona jest wewnętrznie bywają również, dlatego że Niemcy ciągle mówi o tym, że nie ma bezrobocia, a ja próbuję szukać okazji odkłamać trochę to, bo stopa bezrobocia jedynie 9 odmów mówi Otóż tego bezrobocia nie my rzeczywiście w 29 z danych ministerstwa rodziny pracy indeks dolara dziewięćdziesięciu oraz nowość wolność chorzy wciągu 2 2 i pół 1000 ludzi zarejestrowanych w naszym urzędzie liczą też tak powiem co miesiąc 3 tys. ludzi wyrejestruje się 3 psy 1000 ludzi na takim rejestruje się od nowa

Gospodarka tak funkcjonuje, że jedni tracą pracę inni uzyskują inne i że pani pyta wraz z pierwszego pytania co robią urzędy pracy obsługują bieżące frakcyjne w większości dużych miast bezrobocia, ale jej syn poważnie mówić o bezrobociu w Polskim musimy pamiętać, że po pierwsze, niespełna 1000000 ciągle jeszcze zarejestrowany w polskich urzędach i ciągle są powiaty, w których to bezrobocie sięga blisko 20 %, więc jest bardzo zróżnicowana sytuacja, a jacy są ci bezrobotni, którzy dzisiaj są zarejestrowani i właśnie osoby bezrobotne zgłasza się go za do urzędu pracy albo są już bardzo długo w rejestrach urzędu pracy to wstyd było bardzo długo siedzący w urzędach pracy siedzącej na wypłatach można to to określić jest 50 % w tej chwili w Polsce kibuc dlatego bezrobocie długotrwałe bezrobocie wyższe tony problem, bo ani specjalnie środki, jakimi dysponujemy ani instrumenty na tani sposób rozliczania urzędów pracy nie pozwala rzeczywiście pochylić się tak naprawdę nad sytuacją osoby długotrwale bezrobotnych

Podam pani przykład, jeżeli ja wiem, że osoba nie pracuje i powinna być wyposażona w doświadczenie i nowe kwalifikacje, bo to są, jakby to podstawa przybudówki na rynek pracy na, a wiem, że mogę tylko Dacii albo szkolenie albo staż, bo inaczej zostanę potraktowany jako źle wydających publiczne pieniądze to mam problem po różne, wydając publiczne pionowej zaś rozwój efektywności, jeżeli po prostu tam szkolenie potem z kolei ktoś pójdzie do pracy to oczywiście to na plus, jeżeli ktoś dostanie staż to przykładowe podstawowe formy i pójdzie po stażu zostanie w pracy to mam luz natomiast jak na szkolenie najpierw, a później jeszcze zechce mu dać doświadczenie zawodowe cóż jedno z tych form będzie nieefektywna tak póki jesteśmy rozliczani te i inne w związku z tym trudno się dziwić, że urzędy pracy no i lawirują jak mu, ponieważ niestety ciągle pensje w budżetówce z towarami ze Ślęzą samorządową częścią, ale nie są najwyższe to powoduje, że premia za efektywność jest traktowana u nas jako 1/4 pensji, a w związku z tym, jeżeli urzędnik ma dostać 22,5 tys. w roku za to, że efektywny co robi wszystko, żeby pomóc temu, kto tak między Bogiem naprawdę sam sobie doradca u ojca chyba dotykamy sedna problemu przynajmniej z celów z nowych miejsc kont podstawowych spraw

Jeszcze wracając do tych bezrobotnych długotrwale osób, które długotrwale nie mają pracy, bo deszcze chce się mówić to są osoby, które się w ogóle nie chcą podejmować pracy, że są długotrwale bezrobotni starzy niezły interes ma dziś większość z nich Pojezierze wg mojej oceny to co ja widzę w swoim urzędzie w warszawskim ne przynajmniej 30-40 proc do woli, którzy w ogóle nie są zainteresowani pracą, dlaczego powodów tego jest kilka po pierwsze jest trochę na siłę zmuszano do rejestracji w urzędach pracy i pewna grupa osób, które nie powinno się tam nigdy znaleźć, bo powinna być najpierw leczona jest pierwsza sprawa druga sprawa to jest inne rozwiązanie różnych rodzajów pomocy osobom w trudnej sytuacji z koniecznością bycia zarejestrowanym, jeżeli przykładowo samotna dziewczyna w Warszawie ma dziecko i nie ma znikąd pomocy w płotach tu się zdarza, a którzy, by pomoc dla uzyskać pomoc w ośrodku pomocy społecznej musi być niezarejestrowana, jaki to ma sens, jeżeli ona samotnie wychowuje dziecko z łupków ciągle jeszcze mu ogromnej ogromnego przerostu w ciągu ostatnich 2 lat miejsc żłobkowych w Warszawie niema tu trafić zmuszani do tego, żeby zarysował się w urzędzie pracy niczemu nie służy, bo OPS zrobili mu pomóc samotnej matce urządzał dni bycia aktywną na rynku pracy ona nie może być aktywna jest została sama z dzieckiem tu żadnych żadne z zakupem tutaj czary Mary i nikt nie pomogą w cywilizowany rozdzielenie w tym zrobienie osobno 2 młodych my zreformowanie z woleja idealnie zdecydowanie trzeba wrócić już

Mówię tutaj o nowej ustawie która, jakby trochę na bok odsuwa kwestie współpracy UPS-ów urzędem pracy to powinna być bardzo ślisko to nie to w takim razie skoro wprowadzamy już wątek nowej ustawy o rynku pracy to wprowadźmy go należy oczekiwać od samego początku było w rozwoju niż parę problemów, które na, jaką praktykę, która zajmuje się organizowaniem na co dzień wróci no właśnie detonator pan ma doświadczenie w i pan doskonale wie, jakie narzędzie, by panu bardziej przydatna, jakie są niepotrzebne rzeczy się nie sprawdziły zatem czy możemy tak nazwać co w tej ustawie o promocji zatrudnienia, która obowiązuje jeszcze, o którą ma być zmieniona nowym projektem ustawy o rynku pracy do zimy sprawdziły czy rzeczywiście można wykreślić z niej zapomnieć o tym, wreszcie nowy róż bardzo wiele złej chyba krwi zrobił profilować od nich się w tej chwili w tym nowym projekcie odchodzi, ale ja myślę, że to wynika w dużej części z tego, że my nie wykazu urzędów pracy generalnie nie są przygotowane do pracy z takim klientem, jakim jest Polski bezrobotny nie ma szkół, które przygotują do pracy w urzędzie pracy kusi trafia z różnych miejsc z różną historią z różną różne pomysły na siebie, a niestety tak jak w medycynie tu trzeba być do tego przygotowanym przekonanym i we na uczonym pracy z chorym z klientem bezrobotnych w dużej części w tej chwili to jest osoba Szulim mówię to długotrwale bezrobotnych to są osoby, które ja określam jako osoby chorej osoby, które z różnych często niezawinionej już tak będzie z własnej winy są wypchnięte z rynku pracy i zależy na tylnych mogły wrócić naprawdę się z nim intensywnie pracować trzeba umieć z nim pracować trzeba umieć z nimi rozmawiać z nowych pomysłów był taki, że ci, którzy są z profilowaniem mogą uzyskać pomoc z zewnątrz, czyli właśnie z agencji, która się okres dokładnie zajmuje on wie tylko, że znowu w momencie, gdy zrobimy zrobiono profilowanie podzielono na 3 grupy w sile drugiej grupy Money gości klarowny pomysł co z nimi zrobić z trzecią grupą bywało różnie się z bezrobociem znajduje się ten najtrudniejszy, więc ten, o którym ustawa mówi oddalone od rynku prasy tuż

Był taki pomysł, żeby zapożyczyć doświadczenia krajów europejskich i delegować pracy z tymi ludźmi do prywatnych podmiotów tylko znowu jak u nas, bywa że się za to w generalnie w większości UW instytucje nieprzygotowane do ZUS ustawodawca, jakby nie przewidział, że będzie potrzeba 2-5 lat, żebyśmy się wspólnie nauczyli pracować co było w pierwszym okresie Warszawa klub uczestniczyła Otóż myśmy też mogli potraktowali prywatne firmy, które chciały osiągnąć aktywizować bezrobotnych jako swoisty rodzaj konkurencji Lechoń pokażą zło lepiej to my tak może ktoś, kto jest niepotrzebny neon, ale i tak niestety 2 bardzo wielu sytuacjach było, że delegowanemu właśnie do prywatnych firm osoby, które w żaden z żadnym specjalista nie był w stanie rynkowi pracy przewrócili ktoś nie jest nauczone w 02 03. pokoleniu jest urząd pracy jest przygotowanie do życia kosztem innych jest nauczony chodzenie do od kasy do kasy publicznej pieniądze bez wysiłku własnego naprawdę bardzo, ale generalnie wizytuje on umarł, ale to spowodowało to spowodowało, że pojawiały się za cóż to jednak również firmy nieuczciwe i dzisiaj ministerstwo dysponuje raportem, z którego jasno wynika, że bardzo dużo zmarnowano pieniędzy, jeżeli słyszy, że koszt zatrudnienia takie osoby trudnej jest na poziomie to jestem gotów założyć o duże pieniądze z każdym, kto się na tym znała, że za mniej więcej 300 % średniej krajowej, można wyprowadzić nawet najtrudniejszy przypadek znany, ale nadal nie, ale nie zostaną argumentował, że należy się tego całkowicie wycofać z tego inwigilowania tych ludzi żartowali, że informować w dostawie wody rynku pracy jest jest koniec analizujemy w innych dużych delegowani tak, ale zostawiono furtkę poszerza się to wódkę mały delegowani traci większym zakresie niż dotychczas próbuje się w włączyć do pracy jest długotrwale bezrobotnymi z trudnymi przypadkami organizacje pozarządowe

Z mojego punktu widzenia, z mojego doświadczenia wynika, że są bardzo dobry punkt oczywiście to nie nie wyklucza ich delegować szkolą hop wychodzi to w Niemczech, choć we Francji dźwięki, by w Brytanii i widzę powodów, dla których miałby, choć w Polsce, ale tak jak zawsze trzeba się najpierw pewnych rzeczy pewnych procedur i technologii nauczyć ich od razu w góry skasowali ten pomysł wychodzą założenia, że krótko Kuchta Jerzy i z takim rabusie w ten obszar Wschodu co jest nieprawdą zgoda, ale znowu, żeby doszło do takiej Ernest synergii można było rzeczywiście mówić takie zjawiska urzędy pracy Radom pewną część roboty dla rynku polskiego rynku pracy, a prywatne podmioty inne atuty to najpierw trzeba stworzyć warunki prawne i finansowe i w ogóle ludzi tego nauczyć to co tak mówi stawianie takiej sprawy nie sprawdza sposób, jeżeli nie potraficie to my damy z bratem podmiotom natychmiast powoduje iskrzy na rynku pracy i miast jak tego zjawiska synergii uzyskujemy niepotrzebną itp mówiąc kolokwialnie czy pod nową ustawą o rynku pracy, jeżeli ona weszła w życie ta sprawa będzie naprawiona czy nadal będą chciały tylko bojarzy nie boi się zostanie wykonany delegowanie tak, owszem, z projektu wynika z tego co wiem to reprezentanci pracodawców mocno walczą o to, żeby chociażby przyczółki dla dużego delegowania zostawić, a z drugiej są też wiem, że ministerstwo zdeterminowany, żeby to zupełnie zlikwidować i ma na to argumenty teraz, gdy pracodawcą kim instytucję którym, które wiedzą wierzą i potrafią to zrobić udał się przekonać opinię publiczną i posłów i teraz w ramach konsultacji przesiadywać nad tą ustawą przekonać również ministerstwo to myślę

Można byłoby pomyśleć, czy potrzebna jest nowa ustawa o rynku pracy czy może wystarczyłoby pionierzy bardzo się temu resort brudne gitary, ale jest i budowlanej na rzecz rozwoju wierzę, że rzeź tych ustaw już kilka przeżyłem myślę sobie także warto wiedzieć o tym, że każda ustawa na swoje życie i nie jest w nieskończoność w jej nowelizowaniu nie ma sensu albo przejmie PiS niedawno psy no tak, ale to one z 20 04 roku w ramach 14 lat tańczy 1 5 problem polega na tym, że nowy okres nowa sytuacja zmiana sytuacji na rynku pracy wymaga dostosowania narzędzi to musi być oraz nowa ustawa i 2 czy to może być pogłębiono nowelizacja tych dotychczas obowiązującej możliwe, że to wystarcza mojego punktu widzenia po zapoznaniu się z projektem uważam, że ma bardzo wiele arcyciekawych rozwiązań na rzecz przykłady podać n p. likwidacja art. 4 9, który zabraniał nam wydawania pieniędzy tym, którzy przychodzą z prośbą do nas, bo nie spełniają kryterium są w zasadzie za młodzi tak za bardzo chorzy za mało chorzy zachód to są w urzędzie albo za długo jest to dzielenie takie takie naszych klientów jest bez sensu w Tauron nowa ustawa o tym, nowy projekt to znosi przeniesienie decyzji starosty w większej ilości spraw na decyzję dyrektora jest uważam również uelastycznienie działań tylko kto rzeczywiście odpowiada za lokalny rynek pracy starosta realizuje samorząd jesteśmy jednostką samorządową, a tak naprawdę trudnych ze swoją ekipą dyrektor powiatowego urzędu pracy w 2 co na tym rynku jest, że tak, by najbardziej potrzebne, jakiego typu działania przy dostępnych środkach ta, jakiej ewentualnie dadzą efektywność największą najszybsi tak w mojej niestety co ważne rozmowy kończyny

Nie poruszyliśmy jeszcze jednego szalenie ważnego tematu, czyli finansowania w dyskont w jaki sposób dać pieniądze na złożenie zdań jest zdania, że bardzo Lorient próbuje się dostał drugie w większym zakresie korzystali z unijnych pieniędzy jesteśmy do tego ochotą wyszli najgorzej, a to robimy, ale trzeba, by spowodować, by z możliwości wydatkowania europejskich pieniędzy, bo tylko większe niż w tej chwili, bo fundusz pracy pozwala bardziej elastycznie działać i pomagać i wspierać klientów niż bardzo sztywne zapisane umowy z komisją Europejską i różne przygody nie pozwalają kierować na szkolenia bezrobotnych krzyżowali dywany, które nie są certyfikowane takich certyfikowanych szkolimy się w ostatnim liczyli 1 3 w Czechach Polsce, gdy w całej Polsce w ramach tego z chorobą i ZUS jeśli mówimy o tym, że są instrumenty lub szkolenia spawaczy z pary zawodów takich, które kończą się egzaminem zewnętrznym natomiast krawcowa manikiurzystka Tool ten okres jest opracowanie fryzjerka ona takiego egzaminu ciągle jeszcze dzisiaj nie ma i na taki fakt, iż szkolenie nie wyśle bezrobotnej za środki unijne, bo my Włosi nie zostaną one już znany jako źle jak dobrze wydane tylko właśnie hotele no to otworzy pan puszkę Pandory aż 2 gole już nie mamy więcej czasu, żeby pozycja za rozwój oraz powinno mocno z ministerstwem pracy na tym przysiąść odpocząć będziemy pytać bardzo dziękuję za spotkanie rozmowę zastępca dyrektora Warszawskiego urzędu pracy był moim państwa gościem pozioma po informacjach wracam w magazynie EKG dalej do zastanowienia się co z rynkiem pracy może tam jednak znajdziemy trochę czasu, żeby przyjrzeć się w finansowaniu potrzeb urzędów pracy ekonomia kapitał
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" teraz 45% taniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA