REKLAMA

Trzeba pomagać, zachęcać matki do powrotu na rynek pracy - dr Iga Magda w rozmowie z Aleksandrą Dziadykiewicz

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2018-08-10 09:00
Czas trwania:
14:46 min.
Udostępnij:

Projekt ustawy, która ma wprowadzić emerytury dla matek, które wychowały przynajmniej czwórkę dzieci, już niebawem ma trafić do konsultacji publicznych

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Ekonomia kapitał gospodarka, jest dziewiąta pięć. Aleksandra Dziadykiewicz, zapraszam na piątkowe wydanie magazynu EKG, a ze mną studio dr Iga Magda z Instytutu Badań Strukturalnych i Szkoły Głównej Handlowej. dzień dobry dzień dobry, minister wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk w tym tygodniu na antenie Radia TOK FM potwierdził, że projekty ustawy, który ma wprowadzić emerytury dla matek, które wychowały przynajmniej czwórkę albo więcej dzieci za chwilę ma trafić do konsultacji publicznych jeśli pani podoba idea wprowadzenia takiego no właśnie takiej takiego świadczenia na zupełnie się za nie podoba uważaną za kuriozalną z wielu względów przede wszystkim, dlatego że wprowadzanie takiego rozwiązania oddzielnej emerytury dla matek, które urodziły dokładnie czwórkę więcej dzieci tworzy wyrwę w tym systemie emerytalnym w tym jak w ogóle funkcjonuje system emerytalny jako w systemie emerytalnym powinniśmy myśleć podkreślam raz, że absolutnie zgadzam się z tym, że dno Rozwiń »
To kobiety rodzą dzieci, to kobiety w pierwszych miesiącach ramionach część lata zajmują 70 jako rekompensata w postaci składek emerytalnych dla tych kobiet powinna być imamy ją tak naprawdę powinniśmy dyskutować o tym czy coś należałoby zmienić ona jest zbyt niska czy jest krótka obecnie kobiety tres na urlop macierzyński oczywiście mają opłacone składki emerytalne z funduszu ubezpieczeń społecznych, a także kobiety, które są na urlopie wychowawczym w Polsce 3 lata urlopu wychowawczego takie składki płacone mają co nie jest także to przebywanie opieka nad dziećmi zupełnie nie rekompensowana nie znajduje odzwierciedlenia w świadczeniach emerytalnych to zrobiły w momencie, gdy kobieta już nie powraca na rynek pracy pozostaje do końca zdjęć, a wziął mnie tak dokładnie tak z takim sołtys wezwał też mamy do czynienia z sytuacją jedyna kobieta nie ma składek emerytalnych nie wypracowuje emerytury nawet minimalnej nie ma ani groszowej emerytury na domach i właśnie kilka kilka kilkanaście kilkadziesiąt złotych w tej emerytury

Natomiast trzeba wrócić w takim razie do punktu wyjścia dyskusji o tym jak w tym momencie, kiedy ona ten tytuł karierę zawodową swoją ma albo nie ma jest ona przerywana przez okres opieki nad dziećmi jak będą oni tam szukać rozwiązań, a nie samym systemie emerytalnym no bo tworzymy takie rozwiązanie jak stworzyć wyrwać dla górników co odbiło się bardzo mocno na zaufaniu w ogóle systemu gramy dla myślenia o tym czy system emerytalny nie może jednocześnie z 1 strony przekonywać ludzi, że powinni oszczędzać myślę, że przyszły emeryt dłużej pracować tytułem składki, bo to w przyszłości będzie skutkowało ich wyższą emeryturą, a z jej strony każdy może wojna tacy górnicy z takiej kobiety mają prawo do tego niezależnie od tego czy pracowały odkładał składki czy nie czy i jak rozumiem no nie ma kontrowersji w tym, że kobieta, która wychowuje dzieci często już nie może wrócić do pracy jedno, dlaczego tak jest też decyzja w rodzinie także do mężczyzna zarabia większe pieniądze ma dobrą radę dobrą pensję jest wiele dzieci w rodzinie czwórka czy piątka kobieta zostaje z tymi dziećmi często rzeczywiście jest także trudno jest pogodzić z karierą zawodową z różnych względów doszło, kiedy przedszkole i bursztyn jest system nie wchodźmy jego z nią

Zgadzam się z tym, że wychowanie dzieci to jest bardzo poważny wysiłek i bardzo poważna prasa tak naprawdę aż 4 godziny na dobę, więc coś tutaj co zrobić rozumiem, że to co się pani nie podoba to idea, żeby z, jakby zrobić taki znowu próg odcięcia, gdy świadczenie się należy będzie ono wynosiło minimalną emeryturę, czyli do mnie i ledwo ponad 1000 zł to jest to co budzi pani sprzeciwia się nie budzi mój sprzeciw sam fakt przyznawania świadczenia, które nie wynikała z odłożonych składek emerytalnych czytano, gdyż świadczenia, których zupełnie w poprzek tego jak funkcjonuje system emerytalny lotu z cudem zgadzam się, że opieka nad dziećmi to jest chory ciężka praca doskonale rozwinięty ma trójkę czwórkę piątkę dzieci to jest faktycznie pełno rodowe zadanie Drezno nie podobał się argument wozy są bardzo mocno populistyczne, które padły właśnie hotelu wypowiedzi ministra mord ukaże to kobiety później zostają Zniczem odbierz podkreślmy, że w momencie, kiedy zajmował się tymi dziećmi to ona też nie wypracowały nie zarabiały żadnych rynkowych środków tylko otrzymywanego wynagrodzenia męża jest coś później, kiedy osiągają ten wiek 60 latek z Zamościa, gdzie pracuje najczęściej, że ma poniżej 65 albo emerytury i emerytury są to gospodarstwo domowe może utrzymywać, szczególnie że nie może im dzieci, a więc okres koszty też są dużo niższe, więc może grozić że, ponieważ w momencie, kiedy np. dochodzi do rozwodu

Wracamy do kwestii dyskusji o podziale składek emerytalnych między partnerów może należałoby dyskutować o tym, że w takim rodzinie, gdzie to mąż pracuje, a kobieta oddaje się tylko włącznie, by nad dziećmi może to składki od początku powinny być dzielone na 2 konta już widzę, jaki podnosi larum w lidze wszyscy mężczyźni ze śmiechem patrzą na znane czytające tę wypowiedź domy znów może to jest kwestia do dyskutowania i to nie sposób lub poszukiwania rozwiązania problemu tego, że faktycznie kobiety poświęca się tylko włącznie w opiece nad dziećmi ich później albo mają bardzo bardzo niską emeryturę albo do emerytury w ogóle nie mają ich przypadku rozwodu w szczególności dostał nagrodę za bez środków do życia można z NATO, że nota cenzura 41 czerwone bardzo są dyskusyjne 3 JATO rozumiem w ten sposób, że oczywiście to dowód ich rodzin z czwórką więcej dzieci z relatywnie bardzo niewiele tylko obecnie wiele, więc minister Arłukowicz 70 tys. rodzin właściwy sposób finansowe to już nie jest jakaś gigantyczna różnica na papierowe oczyścili to znacznie lepiej natomiast, dlaczego szukanie trójka a dlaczego nie trójka jedno niepełnosprawna może w ogóle matka niepełnosprawnego dziecka, który jest bardzo ciężko chore może to nakład pracy przypuszczam bardzo często może być dużo dużo większe wynagrodzenie wśród kobiet i poza

Oczywiście takie prognozowanie głosy, które jak czytałam różne fora internetowe po tym, jak ta propozycja została ogłoszona, bo wydawałoby się na intuicję, że raczej większość osób będzie za, a tymczasem wcale niekoniecznie w podłogę ponoszone są różne argumenty, zwłaszcza n p. o tym, że są rodzice są matki, które wychowują dziecko niepełnosprawne jedno i jest bardzo duże obciążenia i one nadal tak jak do tej pory system ich nie docenia system opieki społecznej, a potem system emerytalny tak samo ich zadaniem będzie w PRL doceniały, a z drugiej strony pojawiają się też głosy, że to jest kolejna propozycja, którą może w cudzysłowie rozmienić kobiety zaś jeszcze dalej odsunąć od rynku prac nad wodą z urodzeniem się doskonale rozumie intuicję rozwiązać może spowodować powstają kolejne, bo co do tego, że nie opłaca się, gdy rynek pracy wchodzić czy też na niego powraca no skoro i tak będę miała emerytur minimalnych to po co walczyć o rok 23 zatrudnienia oskładkowane skoro tak to się nie przełoży na ani grosza więcej emerytury to jest poważny problem z ponad to dotyczy w ogóle emerytury minimalne w systemie podobizną w środku nie ma tego, którym rozmawiamy to tym bardziej jest to mocniejszy argument, więc ZUS oddział ZEDO kwestia

Problem braku własnych środków i utrzymania się kobiet po sześćdziesiątym roku życia nie tylko matek i nie tylko matek 40 do czwórki dzieci, bo 1 test lub szerszy jest faktycznie problem natomiast jego źródło leży w ich pierwszych latach kariery zawodowe i tam należy szukać przede wszystkim rozwiązań, czyli to powiesz pomagać zachęcać do powrotu na rynek pracy wchodzenia na rynek pracy należy do zarządu przerwę zawodową do przerwy zawodowe ciągle są lepsze też prace nad niepełny wymiar etatu są ciągle lepsze niż wycofanie się zupełnie no i próba w wieku 50 lat wejście na rynek pracy po raz pierwszy to faktycznie bardzo bardzo trudne z takich badań dosadny prowadzi się w Instytucie dotyczących bierności zawodowej, ale kot w wieku 49 lat wynikało, że nauczyciel go do tego da też wrócimy na 1 z większą grupę kobiet biernych zawodowo to to są kobiety młode natomiast w tej grupie A6 będzie jednak sporo kilkaset tysięcy kobiet, które dla, których głównym powodem bierności zawodowej nie jest opieka nad dziećmi potem się leczyć już odchowane dzieci chodzą do szkoły są starsze, gdyż po poza gospodarstwem domowym natomiast trudności w powrocie na rynek pracy pomimo to jest deklaracja 2016  roku, kiedy mamy świetną sytuację rynku pracy ich niekiedy wydaje się, że rynek pracy wchłonie praktycznie każdego

Teraz mamy znowu zmiany Ministerstwo Finansów i pani minister Teresa Czerwińska w mówiła niedawno usuną, przedstawiając jednak szereg rzeczy, bo tam było ich budżet na przyszły rok i t d. ale padło jedno bardzo ważne zdanie, które uważa, że w naszej rozmowie teraz rzeczywiście może być istotne w pani minister Teresa Czerwińska powiedziała, że to rynek pracy ma kluczowe znaczenie dla rozwoju Polski konieczne są zmiany strukturalne zmiany struktury zatrudnienia n p. przesuwanie pracowników między sektorami potencjalne rezerwy na rynku pracy widzimy także w aktywności zawodowej w grupach wiekowych 15 2 4 lata oraz powyżej pięćdziesiątego piątego roku życia jak aktywizować takie 2 grupy kibiców powiedział minister Czerwiński absolutnie zgadzam i choć jest uderzające jest to jednak rozdźwięk między 8 deklaracjami jak ze stanowiskiem Ministerstwa Finansów nad działaniami MPiPS, które czy to 500 + czy mama +  w szczególności niższy wiek emerytalny no jednak to jest kontra w stosunku do tego te deklaracje MF natomiast tak absolutnie tak, że przesunięcia między sektorowi, który mówi pani minister to przede wszystkim duża rezerwa pracy osób, które są formalnie ciągle zatrudniony w rolnictwie i mają swoje małe najczęściej gospodarstwo domowe to gigantyczny problem inne inny temat złożach zostawić polityka rolna w Polsce i i bardzo słabe przepływy netto z rolnictwa do innych sektorów, które należałoby wzmocnić, który bez, których w PKB

W Polsce wynagrodzenie będą rosły dużo szybciej, natomiast faktycznie dużą rezerwą Han są kobiety ona i cóż takie to co popadło w tył to widać wyraźnie danych i tutaj nie ma wątpliwości i są 2 grupy kobiet, które mają wyraźnie niższe współczynniki aktywności zawodowej w Polsce niż na tle innych krajów Unii Europejskiej, ale to są w szczególności kobiet po pięćdziesiątym roku życia będą to co przede wszystkim wieku emerytalnego oczywiście nadal to, że obniży się gospodarzom do sześćdziesiątego roku życia nie poprawi dochody z Pierre parę lat w momencie, kiedy podniesiono wiek emerytalny obserwowaliśmy bardzo wyraźną poprawę tych z współczynników aktywności zawodowej dużo kobiet zostawał na rynku pracy donosi będą ozdobą z tego rynku pracy części wycofywać remont tamy to Lotos podkreśla, że bardzo często to nie jest łatwe rozwiązania nasz wiek emerytalny to oczywiście jest jednak konieczność podniesienia go do stworzenia całej masy zachęt niełatwo do tego, żeby stała duża na rynku pracy lub stosowali sama powiedziała czy i jak my zostaje w domu, ponieważ mamy coś około 30 lat i rodzaj i pierwsze drugie czy trzecie dziecko do czterdziestki nawet tam dłużej mogą zostawać w domu i potem jest nim bardzo trudno rozliczania się kilkanaście czy ma nawet kilka czasem tylko lat do pracy, bo nie mam kwalifikacji nie mam parcia nie mam w doświadczenia no nie jestem wciąż nie jest już mamy czas wzrostu psychologiczną barierę, gdyby takie proste problem tego, że wyjście do ludzi z codziennego odnalezienia się tym świecie pracy absolutnie między Łodzią

Problem aktywności zawodowej kobiet po pięćdziesiątym roku życia jest poważny najważniejszym elementem tego tego tego systemu rozwiązań to jest wiek emerytalny rozwiązania po stronie wyborców do zachęt do pozostawania dłużej natomiast drugim elementem jest absolutnie działanie wcześniej czy zachęcanie do wchodzenia na rynek pracy należy do nas ofert na rynku prezydent powracanie na rynek pracy między kolejnymi dziećmi niekoniecznie jak najszybszego rodzenia może kolejnego dziecka szyła chcieliśmy mieć więcej tylko 1 pani doświadczenia zawodowego no bo to znacznie ułatwia później powrót na rynek pracy pozostaje na tym rynku pracy i rozwiązań tego problemu i z uczynków rozróżnienia rezerw, czyli takim makroekonomicznym bardziej scenach, ale też sytuacji dochodowej tych kobiet na przyszłość to mamy wiek 50-5 5 plus omówiony został najmłodszą grupą  zaś druga grupa, gdzie jak spojrzymy na takie wykresy na współczynniki to Polska wyraźnie odstaje od większości innych krajów i kobiety w wieku 15 Stal Gorzów są dużo rzadziej aktywny na rynku pracy w Polsce niż w większości krajów europejskich to wynika przede wszystkim z tego, że one częściej studiują to znaczy współczynniki korelacji z Polsatem w poziomie wyższym z tą nową zachwycających się społecznym w naszym mieście Europę zachodnią z dużo dużo wyższe

Prawdą jest to, że w Polsce relatywnie rzadko łączy się pracę z edukacją i należało zadać pytanie, dlaczego tak jest lepiej zbadać powody tego my się strażnikom Sojusz rodzin widzimy wyraźnie MF dotyczy dotyczy oczywiście przede wszystkim kobiety, w którym co uczą się dopiero na etapie licencjackim, ale także części kobiet na etat magisterskie sport ogniska na obszarach wiejskich, więc składujemy dyskusja tego żony pewnie studiują zaocznie albo ono jednak dojeżdżając do rzutków ośrodków edukacyjnych, a trudno też dojeżdża do pracy no bo jeżeli miałby podjąć jakąś pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy lepiej bardziej opłacalną pokład tracone są one jednak szczęście w ośrodkach miejskich to pewnie 1 z barier celnych z sędziów też kwestia opłacalności tej pracy, ale i tutaj znać wracamy znów do starego już wątku wysokości minimalnego wynagrodzenia, ale też wszystkim relacje wynagrodzenia netto brutto i tego wysokiego klina podatkowego nałożonego na najniższe wynagrodzenia jest dyskusja o umowach zlecenia i o tym, że należałoby może znieść n p. brak klina podatkowego najniższych na umowę-zlecenie tam do 2 30 roku życia to jest argument przeciw tak, ponieważ ma jednak tych kobiet, które pracują i mogą zdobywać doświadczenie, jakie chcemy na tym etapie to jest bardzo ważne jest relatywnie mało o tej, czyli często jest tak, że ktoś już studiuje i podejmuje pracę to niekoniecznie, jeżeli już chce ją podjąć w Polsce to o potężnym zgodnie z zagranicy na 2-3 miesiące tam nawet na czarno, by pracować czy bez rejestracji zarobić pieniądze mieć np. na to, żeby znowu zapłacimy czesne za studia to pewnie jest to 1 z kolejnych argumentów na rzecz wsi

Taki ekonomiczny argument, którym trudno wygrać z listą dla tych osób pewnie on jest doskonale zdają sprawę dla nich ważniejsze sposób rozwoju zawodowego, bo byłoby jednak do zdobywania doświadczenia na miejscu zawodowego konkretnego nam niekoniecznie pracowała najczęściej Nisko kwalifikowane tylko o to, żeby zarobić środki jest to, że należałoby myśleć jak grupować ścieżek rozwiązania zaoferować, żeby faktycznie to były łatwiejsze, czyli znowu wracamy z samego początku do tego co zawsze w tych dyskusjach eksperckich jest z pomysłami, które pojawiają się po stronie rządowej myślimy rozwiązaniach systemowych od początku od najmłodszych lat, a nie róbmy wrzutki tutaj zaoferujemy taką kwotę tam taką kwotę tutaj takiej grupie tej innej grupie, bo to wszystko tworzy nam wyrwy w systemie, które potem trudno ustalić zasady do końca jasna doznały jest ekonomia polityczna homilia marketingową marketing polityczny no k rządzą się swoimi prawami takie plusy się sprzedają jednak, że lepiej niż żmudna praca u podstaw do stolika Magda Instytut badań strukturalnych szkoła główna handlowa to bardzo dziękuję za rozmowę spotkanie z magazynu EKG część pierwsza właśnie dobiegł końca informacje o informacjach wracamy ekonomia kapitał gospoda
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA
REKLAMA