REKLAMA

Zmiany w zatrudnieniu młodocianych - do pracy będzie można przyjąć 15-latka

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2018-08-29 12:40
Czas trwania:
15:42 min.
Udostępnij:

Aleksandra Dziadykiewicz zaprasza na Raport Gospodarczy. Teraz euro kosztuje 4 zł i 28 gr, dolar po 3 zł i 67 gr, frank 3,75, a funt brytyjski 4 zł i 73 gr. Na giełdzie w Warszawie teraz spadki, właściwie WIG 20 tracił prawie 4%. Indeks WIG też się pod kreską w tym momencie 3%. Tak wygląda sytuacja na warszawskiej giełdzie papierów wartościowych. Jeżeli chodzi o sprawy informacji, które napływają do nas w ciągu dnia rano, np . mamy już informacje z Ministerstwa Finansów o tym jak wygląda deficyt budżetu państwa po lipcu i wyniósł on 853 000 000 zł. Takie właśnie informacje przedstawiło Ministerstwo Finansów dosłownie w przed chwilą.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Raport Gospodarczy. Jest 12 42, Aleksandra Dziadykiewicz, zapraszam na raport gospodarczy Radia TOK FM. Teraz euro kosztuje 4 zł i 28 gr, dolar po 3 zł i 67 gr, frank 3,75, a funt brytyjski 4 zł i 73 gr. Na giełdzie w Warszawie teraz spadki, właściwie WIG 20 tracił prawie 4%. Indeks WIG też się pod kreską w tym momencie 3%. Tak wygląda sytuacja na warszawskiej giełdzie papierów wartościowych. Jeżeli chodzi o sprawy informacji, które napływają do nas w ciągu dnia rano, np . mamy już informacje z Ministerstwa Finansów o tym jak wygląda deficyt budżetu państwa po lipcu i wyniósł on 853 000 000 zł. Takie właśnie informacje przedstawiło Ministerstwo Finansów dosłownie w przed chwilą. Rozwiń »
W końcu listy nadwyżki budżetowej, którą mieliśmy do tej pory po czerwcu było to ponad 9 miliardów w lipcu jest już deficyt zresztą Ministerstwo Finansów mówiła, że tak będzie, więc to nie jest żadne zaskoczenie teraz znamy tylko skalę niecały miliard złotych tyle brakowało po lipcu w budżecie państwa druga sprawa ważna deklaracja ministra infrastruktury Andrzeja Adamczyka, który mówi o tym, że w związku z tym, że rosną ceny materiałów budowlanych rosną ceny robocizny sprzętu i wszystkiego innego rząd ma intencje wypracować takie rozwiązania, które pozwolą realizować projekty infrastrukturalne przez kolejne lata to ważna deklaracja o, tyle że firmy budowlane już od bardzo dawna sugerują od wielu miesięcy, że te koszty, które są powodują, że nie są w stanie wykonywać kontraktów w terminie do wielu zresztą przetargów firmy już nawet nie podchodzą, bo wiedzą, że w tych cenach, które są wyznaczone w przetargach nie są w stanie budować teraz minister deklaruje, że będzie chciał jakieś takie przepisy czy jakieś takie rozwiązania znaleźć trzeba jednak to kontrakty mogą być realizowane na trzymamy za słowo no i jeszcze 1 sprawa to jest projekt zmiany związane ze wzmocnieniem nadzoru i ochroną inwestorów na rynku finansowym to po całej aferze getbacku były zapowiedzi, że takie rozwiązania będą ją na łosie zostały ubrane w projekty m. in. poszerzenie składu komisji nadzoru finansowego o 3 dodatkowych członków m. in. będzie tam przedstawiciel bankowego funduszu Gwarancyjnego, ale będzie też minister nadzorujący służby specjalne mu tutaj akurat to osoby nie będzie miał prawa głosu no ale ma się pojawić ma być również specjalny fundusz powołany fundusz edukacji finansowej, który po pierwsze ma edukować, a po drugie, ma też zapewnić takie gminy w taki system rekompensat dla tych osób, które nabyły jakiś obligacje, których emisja albo potem zbywanie odbywało się temu z naruszeniem przepisów prawa dlatego właśnie we znaki właściwie wprost nawiązanie do afery z esbekiem, a my też po tej sferze zapowiedzi były, że coś w tej materii zostanie zrobione proszę bardzo projekt ustawy właśnie został przygotowany w raport gospodarczy w obrocie gospodarczym my dzisiaj zastanowimy się nad sprawą, która od, których chcesz tak często są w przestrzeni publicznej nie mówić, czyli o pracy osób młodych mam namyśli osób najmłodszych, czyli już piętnastego roku życia ze mną studia pani mecenas Karolina Stawicka ekspertka prawa rynku pracy prawa pracy właściwie Kancelaria der standard dzień dobry dzień afrykański lub osoba pani minister Czerwińska pomiędzy Next paręnaście dni temu czy parę dni temu mówiła o tym, że lokum rynek pracy ma swoje wymagania osób na rynku pracy jest coraz mniej w związku z tym warto by było poświęcić więcej wagi np. osobą bardzo młodym, które mogłyby pracować w Polsce właściwie reduty pewne zmiany się od września szykują się o tym jak z panią rozmawiać, kto zatem, jaka młoda osoba może legalnie podjąć pracę w Polsce ja powiem tak te zmiany na rynku pracy i wpuszczenie na rynek pracy piętnastolatków szykują się nie od 2 tygodni czy miesięcy, ale już ponad 9 lat niszczeje w dużych minęło dużo wody w Wiśle upłynęło, zanim stanie się faktem w marcu 2009 roku została przyjęta reforma systemu edukacji, która m. in. wprowadziła gimnazja w tej chwili i w związku z tym skoro lot skorelowany było zatrudnienie i wpuszczenie na rynek pracy ówczesnych adeptów gimnazjów tak, czyli tak naprawdę piętnastolatków, niemniej w międzyczasie, ponieważ nastąpiła kolejna reforma systemu edukacji mamy troszeczkę taki chaos taki ustawa ta, która była przyjęta 9 lat temu pozostaje w mocy co oznacza, że od 1 września wraz z pierwszym dzwonkiem w szkole na rynek pracy mogą wejść 15 latkowie niestety nie wszystkie około reform mowę, gdy akty w tym rozporządzenia, które są bardzo ważne dla wykonywania pracy w zakładzie pracy zostały uaktualnione wiemy jednak również zapowiedzi minister, że przede wszystkim man ma wciąż pracuje mamy nadzieję, że do 1 września zdążono, bo każdy pracodawca będzie musiał wiedzieć czy i jak i przede wszystkim na jakich zasadach jak ma zapewnić bezpieczeństwo takiemu 15 latkowi, który ma wejść do zakładu pracę traci się dowiedzieć jeszcze 1 rzeczy i grupy nastolatków potencjalnie będzie zainteresowanym podjęciem takiej pracy w Polsce i to rzeczywiście jest problem tak znaczy statystyki GUS Soski mówią o tym, że wśród młodocianych i nawet rozszerzają tą grupę pomiędzy 1318 lat mogli jest bardzo niskie za zainteresowanie podjęciem pierwszego zatrudnienia i nie tylko tego zatrudnienia sezonowego czy zatrudnienia przy pracach lekkich, ale niestety również nauki zawodu oznacza to torze mamy mniej więcej wtedy, gdy w tym przedziale wiekowym takie 50 %owe zainteresowanie, ale naprawdę nie ma motywator, a i to jest myślę, że duże wyzwanie, bo ktoś przecież musi zarobić na in nauczyć zawodu i zarobić na nasze emerytury i Chin w latach no ale rozumiem, że to czy jest zainteresowanie czy większe ciemniejsze noce, żeby 1 sprawa druga to są przepisy prawa, które wchodzą w życie jak się okazuje jest dość duży chaos i Melindy istnieje obawa, że potencjalny pracodawca, który chciałby przyjąć osobę młodą, żeby uczyć się np. zawodu będzie miał cały szereg pytań nikt na razie brak nie odpowiedzi, więc zastanowić się 8 × czy rzeczywiście taki wers ulotki współpracować czy nie myślę, że to się coś zmienia tak wielu przede wszystkim profesjonalnych pracodawców, którzy właśnie chcą zatrzymać tę siłę roboczą w Polsce duży kładzie akcent kładzie nacisk kładą na Yale na lojalność na przygotowanie na związanie z pracodawcą w związku z tym dla nich inwestycja młodego człowieka nauczenie ich fachu tak jest naprawdę inwestycją na przyszłość pytanie jest taki czy po drugiej stronie ten młodociany będzie zmotywowany i jeżeli dzisiaj i na tym przyłączenie do zawodu młodociany miesięcznie może zarobić 184 zł, ponieważ nie obowiązuje go tam płaca minimalna, która obowiązuje wszystkich pełnoletnich pracowników więc, gdzie jest Rzym, gdzie stał marchewka tak to jednak myślę, że z wysiłkiem i z edukacją czy z uczeniem się rzemiosła z uczeniem się zawodu powinno też odpowiednie wynagrodzenie tak jest w innych krajach Unii Europejskiej, które również mają obniżony poziom wieku to obniżenie do 15 lat jest zgodny z przepisami europejskimi w innych krajach też tak jest niemniej nie ma tego limitu na wynagrodzenie młodocianych stąd może być większa chęć wejścia na rynek pracy jest jeszcze taka, gdy taki drobiazg, który może być ważny wyliczeniu budżetów rodzinnych, a mianowicie to, że wynagrodzenie młodocianego będzie się liczyć do całego dochodu rodziny i teraz jak np. wpłynie to na 500 plus można wypaść z progu prawna, więc czy chcemy mieć na rynku pracy młodych nowe ręce do pracy czy chcemy mieć bardziej biednym bierne społeczeństwo myślę, że to jest bardzo ważne pytanie, które przede wszystkim ministerstwo edukacji i ministerstwo pracy polityki społecznej powinno odpowiedzieć, bo no tak, ale z drugiej strony już się potrafi sobie wyobrazić krytyczne głosy innych osób, które słuchają naszej rozmowy mówią piętnastolatek powinien się uczyć po prostu chodzi do szkoły w podejściu później do matury późniejszego na studia, jeżeli nie wyjść na studia to wtedy ewentualnie pomyśleć o tym, jaką pracę potencjalnym teraz wysyłamy tych młodych ludzi, którzy często są jeszcze przecież niedojrzali wysłano do domu był hormony buzują i t d. my wysyłamy do roboty jest tak naprawdę 1 z moich klientów mówił, że nie zaś w zawodzie Eryk w zawodach technicznych tak tak jak Tokarz ślusarz, gdzie ma podpisaną umowę ze szkołą w wy Kielcach jest, z której to ci młodociani są na praktyki zawodowe przesyłanie żonie wolą nie patrzeć na to kartę tylko na urządzenie elektroniczne wysyłać SMS-y czy sprawdzać media społecznościowe co nawet w pewnym momencie do tego mego klienta spowodował zagrożenie takie BHP wypadkiem, czyli właśnie jak działać jak sobie mnie na bieżąco poradzić z młodocianymi w zakładzie pracy uważam, że ciała i przede wszystkim pilnować tak i tutaj przepisy są dość restrykcyjne właśnie wymagają dostosowania do tych piętnastolatków, czyli wskazania, które prace powinny być zabronione dla piętnastolatków, ponieważ na dzień dzisiejszy rozporządzeń tylko wskazuje szesnastolatka to jest podstawowa wskazówka taka przestroga dla pracodawców uważajcie na bezpieczeństwo młodocianych więźniów, a od pracodawcy są zainteresowani zatrudnieniem tak młodych osób w Wilbo ustaliły, że młodzi umieszczono w Starym wcale lekko służy tym interesować co to z tą drugą stroną z naszego doświadczenia wynika, że tak szczególnie w tych zawodach gdzieś potrzebny konkretny fach w rękę tak jak mówiłam Tokarz ślusarz w przemyśle motoryzacyjnym, jeżeli z 1 strony z Polski jest jednak odpły w z fachowych sił roboczych do innych krajów Unii Europejskiej czy w ogóle z zagranicy dziś trzeba te nowe kadry tworzyć inaczej upadnie Polski przemysł w związku z tym pracodawcy myślę, że byliby jeszcze bardziej zainteresowani i będą się cieszyć tą zmianą, że jeszcze młodszych mogą zatrudnić, niemniej powinni mieć te zabezpieczenia związane z mocną stroną formalną z tą stroną BHP musi muszą mieć pewność co do tego, że ten młodociany będzie bezpieczny w zakładzie pracy i dobrze teraz wyobraźmy sobie sytuację, że mamy młodego człowieka, który faktycznie ma 15 lat skończone w i chciałby pójść do jakiej się do jakiego zakładu przemysłowego i tam się, czego się nauczyć technicznie po drugiej stronie mamy pracodawcy, której bardzo się z tego, że to młoda osoba się zgłosiła i teraz co oni ze sobą muszą zrobić coś co jednak druga strona powinna sobie nawzajem wiedzieć, że rzeczywiście tak jest, gdy nie byłoby pierwsze legalne po drugie, bezpieczny tutaj musimy rozróżnić 2 sytuacje czy ten młodociany będzie wykonywał tzw. prace lekkie, ale one z reguły są przewidziane dla prac sezonowych czy rzeczywiście będzie to nauka fachu nauka zawodu, jeżeli będzie to nauka zawodu i to będzie stała współpraca z reguły nawet jest to koordynowane, gdzie na jakimś tam poziomie przez szkoły tak, które wysyłały nie mają tych instrumentów nie mają takiego parku maszynowego, żeby nauczyć konkretnego fachu mnóstwo komody czarnego i w takim przypadku oczywiście niezbędne jest umowa podpisana przez obydwie strony to jest ten wyjątek prawny, że niepełnoletni ma pełne prawo podpisać umowę o pracę, niemniej możemy trochę problemów z otrzymaniem wynagrodzenia, ponieważ nie może sam otworzyć konta w banku, więc mogły się ryzyka mogą się przydać rodzice tak no bo konto banku możemy w Polsce nie ma takiego systemu jak na flety z Wielkiej Brytanii tych kont dla młodocianych małoletni, chociaż są chyba takie konta bankowe, które są dla osób młodych, ale w okresie, gdy jest kontrola rodzicielska ochrona rodzicielska niezbędna, by szczególnie za rok wejdzie ustawa, która będzie wymagał, że wszyscy mamy na konto w płacone wynagrodzenia, o ile nie doświadczymy, że w gotówce w tej chwili jest na odwrót w związku z tym no może ten rodzic gdzieś tam też się pojawić, niemniej na samą rozmowę rekrutacyjną rodzic nie jest konieczne, więc mamy już spotkanie młodocianego od przyszłego pracownika z pracodawcą umowa inne wymogi dla umowy o pracę zdrad dla tych prac lekkich inne dla przeszkolenia zawodowego, gdyż przede wszystkim trzeba w tych umowach przestrzegać norm czasu pracy, którym wiadomo są ograniczone trzeba respektować to, że ten młodociany cały czas ma obowiązek szkolny cały czas ma obowiązek edukacyjny i to jest ten warunek zawarcia umowy w celu przeszkolenia zawodowego, a także cały czas młodociany pobiera naukę w oczywiście albo obostrzenia dotyczące meczu z perspektywy młodocianego większe pensum dni wolnych wakacji, toteż trzeba respektować szersze prawo do wypoczynku niż pełnoletnich niestety nas pełnoletnich pracownie pracowników albo co w sytuacji no bo to rozbrzmiały właśnie przypadku przeszkolenie do zawodu, a co w sytuacji, kiedy małe mogą osoby trawy kończy na dzisiejszą podstawówka już 3 albo jeszcze gimnazjum w kontekście jeszcze tam wygasza, że tak powiem im i Jonny ego interesuje szkoła średnia nie chce iść do technikum chce iść do zawodówki nie chce iść na studia po to, ewentualnie 7 telefon do roboty czy też może taka osoba ich do pracy, jeżeli już się nie uczy może podjąć się wykonywania prac lekkich tak, że to nie jest przygotowanie do zawodu z tym, że prace lekkie to nie są wszystkie prace błędnie myślimy teraz jest okres wakacji dużo spotyka się młodych ludzi na polach w gospodarstwach w restauracjach ten przemysł w tej chwili w Ernst nawet w końcówce wakacji z bardzo aktywny niestety prawo mówi nie wszystkie te prace dozwolone są młodocianym tak już nie mogą na pewno proces przed sprzedażą alkoholu nie mogą pracować przy noszeniu ciężkich rzeczy albo związanych z chemicznymi substancjami w związku z tym, że wywóz obornika, a nawet gospodarstwie swojego dziadka i taty tak naprawdę jest nielegalny w związku z tym trzeba się przyjrzeć czy te prace, które wykonuje młodociany rzeczywiście są leki są uwzględnione w naszym wewnętrznym w rejestrze u pracodawcy oraz czy nie są w sprzeczności z wykazem prac zakazanych młodocianym, który właśnie jeszcze raz opel musi ulec aktualizacji obniżenia temu wiekowi do 15 lat, czyli czekamy na rozporządzenia tak naprawdę czekamy na te zmiany, które jeszcze mają ministerstwa wprowadzić w tym zakresie faktycznie ciekawe jest to wątek, w którym nie pomyślał wcześniej z zakładaniem kont na zatrudnioną osobę, która nie może mieć konta bankowego to tak widzicie co trzeba jakoś się jakoś obejść zmiany, które wchodzą w życie 1 września to nie są zmiany nowe tylko sprzęt właśnie 10 lat z wyprawy dekady w końcu też ciekawy jestem za tym pójść czekały widzimy ile na tym rynku pracy się tych w tym czasie 2 w czasie tej dekady też zmieniało rezerwom w meczu zdajemy sprawę, że rynek pracy młodnieje i zapotrzebowanie na młodych pracowników jest w każdym zawodzie nawet fachowa artystycznych coraz bardziej niezbędne w związku z tym myślę, że trzeba stworzyć bardziej przyjazne ekonomicznie finansowo środowisko, żeby to była prawdziwa zachęta dla młodych ludzi w tym m. in. pomyśleć o zmianie tego progu, czyli w tej chwili mamy progi dla wynagrodzenia młodocianych w pracy zawodowej podwyższono je w no tak duże mogą osoba ma iść do pracy to chciałaby zarobić wystarczająco dużo pieniędzy, żeby ktoś oblał powstało jedno z drugim tak mają też rozwój firmy właśnie 184 zlotym 7 zlote pieniądze prawda uczymy szacunku do pracy Testa kultura, której w Polsce myślę jeszcze niestety na rynku pracy brakuje, żeby właśnie zachęcić młodych, żeby korzystali z tego swego prawa prawa do pracy no to podpowiada pani minister Czerwiński skoro sama już rozpoczęła temat poruszył, gdyby korzystanie z tych zasobów, które są, czyli m. in. osób po 50 roku życia, ale także osób przed 18 rokiem życia na rynku pracy pani mecenas Karolina Stawicka przystąpiła cały szereg rozwiązań, które powinny znaleźć bardzo dziękuję za spotkanie
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

TOK FM Premium - Radio TOK FM bez reklam: czyli TOK + Muzyka, podcasty z audycji Radia TOK FM oraz podcastowe produkcje oryginalne TOK FM. Tylko teraz w cenie 15 zł za miesiąc. Na zawsze!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA