Im większy kapitał i późniejsze przejście na emeryturę, tym emerytura większa

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Ekonomia kapitał gospodarka. Dominika Wielowieyska, witam państwa. Naszym gościem jest prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS, dzień dobry pani prezes, dzień dobry, witam państwa. Chciałam zapytać o pracownicze plany kapitałowe, które mają chyba wejść w życie, bo rada ministrów przyjęła już projekt w tej sprawie. I tak pokrótce powiedzmy słuchaczom, że chodzi o to, że ze składki pracownika dołoży też pracodawca i dołoży państwo. Będzie jakaś suma, która będzie odkładana na przyszłą emeryturę. Można tak w skrócie to określić jako takie podsumowanie. Rozwiń »
Natomiast generalnie nam na ten projekt ustawy o tych pracowniczych planów kapitałowych trzeba popatrzeć w perspektywie poszukiwania rozwiązań, które by zdywersyfikować mały źródła finansowania w przyszłości zabezpieczenia dochodów na starość trzeba też bardzo jasno i odpowiedzialnie mówić, że wszystkie przez wiele lat podejmowane próby różnym charakterze

One się po prostu nie powiodły nie doszło do upowszechnienia tych rozwiązań nie doszło też do oszczędności ukierunkowanych na to, że nastał rzeczywiście jest kapitał, który będzie zasilał świadczenie emerytalne wypłacane systemów publiczny ja myślę że, że to jest ten kierunek, że właśnie te byty kapitały plany pracownicze mają za zadanie doprowadzić w perspektywie jakiegoś czasu oszczędzać trzeba wiele lat, żeby emerytura w gospodarstwie domowym pochodziła nie tylko z publicznego systemu emerytalnego, który ustanawia utrzymuje i zobowiązanie wypłaty świadczeń podejmuje państwo w tym wypadku ta dywersyfikacja będzie oparta na odpowiedzialności pracodawcy, który będzie decydował o organizacji takiego pracowniczego planu kapitałowego, ale także sfinansowanie jest zdywersyfikowany w oparciu o składkę, którą zapłaci

Ale pracodawca jest długa lista zastrzeżeń do tego programu, by pierwsze zastrzeżenie jest takie, że no i ludzie będą dostawać mniejsze pensje pracodawcy mają zwiększone koszty pracy, a przede wszystkim, że ten system jest bardzo takiej korzystne dla osób dobrze zarabiających, ale dla tych osób, które ze mają bardzo niskie pensje to one tak naprawdę na tę emeryturę odłożył niewiele rzeczy musimy absolutnie nie patrzeć na wszystkie rozwiązania, które mają wzmocnić źródło środków finansowych na starość, a jako też się powodujące określone koszty no te koszty będą po stronie nas pracowników, ponieważ przewiduje się składkę od 2 do 4 % 0 , 5 przypadku tych dochodów wynagrodzenia poniżej 2500 zł pracodawca od 0 wpół do 4 od tego odprowadzić składkę za pracowników zleceniobiorców

No tak i jest jak analizujemy takie systemy, które funkcjonują my naprawdę z powodzeniem w wielu krajach europejskich w wielkiej Brytanii z Belgii w Niemczech no one właśnie finansują je w oparciu o przychody, lecz dlatego, że pasie jest zarzut, że tak naprawdę największy problem przyszłości będzie mi z osobami, które zarabiają mało i ten system się nie rozwiązuje tego problemu łączono on i tak będą miały strasznie niskie emerytury w przyszłości to dojazdy upraszczanie, bo w każdym przypadku trzeba popatrzeć, jakiej wielkości kapitału, jaki będzie dawał świadczenie my właściwie z tym spotykamy się w systemie emerytalnym publicznym 1 stycznia tego roku został wprowadzony system oparty na zdefiniowanej składce i on jak gdyby i bardzo dobrze uzewnętrznia

To, o czym mówi pani redaktor, bo w nowym systemie emerytalnym wysokość świadczenia zależy od tego ile sobie z dala od wielkości składek i momentu przejścia na emeryturę im większy kapitał im późniejsze przejście na emeryturę emerytura jest większa, a więc jest to system, a oparty na odpowiedzialności na tym, że płacimy składkę do systemu ubezpieczenia publicznego i z tytułu tej 1 składki jest gwarantowana wypłata świadczenia emerytalnego nie ma innego rozwiązania, a jest 2001. wiek, które by zagwarantowało emerytury na odpowiednim wysokim poziomie bez naszego utożsamić z beniaminkiem ze składek i podatku

To jest absolutnie prawda tylko chodzi o to znaczka Solidarność podnosi rzecz następującą, że państwo dokłada do tej składki dodatkowej na te nasze dodatkowe oszczędzanie, ale tak naprawdę beneficjentami są osoby zamożne tych dotacji państwowych, a powinny być przede wszystkim osoby najmniej zarabiające to jest bardzo dawna wieś przepraszamy mówimy o planach kapitałowych, a więc państwo przyjmuje pewne rozwiązanie też kalkulacje w tym te spodziewane korzyści w sensie świadczenie emerytalne no ale ne go bardziej trzeba się skupić się na ty gwarancja tego minimalnego dochodu z publicznych systemów, które i tak całą politykę emerytalną też prowadzi się w krajach Unii Europejskiej a, a potem przyszłości, kiedy rzeczywiście zaczną być już wypłacane wypłaty z tych planów kapitałowych systemów emerytalnych będzie można się zastanawiać nad kwotą właśnie tej gwarantowanej emerytury muszę powiedzieć wprost, że systemy emerytalne w 2001. wieku z punktu widzenia procesów starzenia się, a zaciągniętych przez lata zobowiązań system emerytalny jest oparty na tym, że ktoś wszedł w niego poprzez obowiązek opłacenia składki jedynej składki 2030 lat później nie jest już aktywne ekonomicznie z chwilą osiągnięcia wieku nabywa prawo do emerytury muszę patrzeć na to w ten sposób i ten system zdefiniowanej składki, o których mówimy on właśnie UE pokazuje, że w systemie emerytalnym polskim przybyło nam świadczeń poniżej minimum gwarantowanego to jest te na koniec ubiegłego roku 166 proc oznacza to, że wiele osób nie uzbiera się nam zależy, by mieć z tymi na dojazdy, które jest choć, ale to jest o 8 % tych emerytur przyznawanych od pierwszego z tych, ale i minimalizują starzy, więc państwo dorzuci do tej minimalnej państwo nic nie dorzucać to prawo wyraźnie, mówi że my obywatele ubezpieczeni

Nie tylko obywatele mamy prawo do minimalnej emerytury, jeżeli płaciliśmy składkę przez co najmniej kobiety 20 lat mężczyźni 25, a my mówimy w tej chwili o wzrastającej w stosunku do 2011 roku jest przyrost o 75 % osób, które mają emeryturę poniżej minimalnej, czyli nie mają 20 lat nie mają zjazdu 5 lat, tak więc nie ma wtedy, kiedy zamrozi się wór ile dostają tu wysokość mniejszą niż ten 1029 zł do tych gwarantowane my minimalna 90 % dostaje powyżej 500 zł, ale poziom narasta nam też tych przypadków osób, które płacił 1 składkę kilka złotych kilkanaście imają 02 gr 04 gr 045 gr emerytura

A więc ten system właśnie po jego stosowanie tej dłuższej perspektywie uzewnętrznia może zasada zdefiniowanej składki wprost oddaje co ty wniosły do systemu, kiedy przechodzisz im więcej masz wyższą emeryturę im później wyższą, ale także pokazuje, że właśnie tych obywateli na gapę tak jak to w Anglii się mówi, czyli osób, które z różnych powodów czasami niezależny, ale czasami z wyboru po prostu nie uczestniczą w tych obowiązkach nałożonych w systemie publicznym, a więc odprowadzania składek od różnych tytułów, a tym samym później w okresie starości oczekują tego wsparcia co najmniej napary czy gwarantowanych rozwiąże pani krytykuje decyzję o obniżeniu wieku emerytalnego niech żyje tu nie chodzi zupełnie zupełnie inne są przez co mówią o kwestie następującą, że w systemie zdefiniowanej składki jasne jest formuła, która mówi, że im większy kapitał im później przechodzić marzy wyższą emeryturę

Ale pani prezes często jest tak, że pracodawcy po prostu w momencie, kiedy na ring człowiek osiąga wiek emerytalny po prostu wypychają pracownika na emeryturę i tego niestety ta cała otoczka tej decyzji obniżenia wieku emerytalnego nie nie uwzględnia, jakby w ogóle nie w nie bierze pod uwagę i wtedy ludzie nie mają stażu do tego, żeby właśnie mieć chociażby tę minimalną emeryturę

Ale w wieku już 6365 lat to, że jeszcze można przedłużyć kilka lat dawno szczególnie przyjaciół kobiet, a ludzie z UE jest niemal w 1 hali bez pracy czy też powiedzieć, że ośrodek jest wygodnie pracodawcom osiągnięcie wieku emerytalnego nie jest przesłanką, żeby pozbyć się pracownika jest to jedyna Love Story mówi pani o tym jak wygląda teoria praktyka jest dokładnie taka pracodawcę za różne emerytura jest, aby mieć dorabiać na emeryturze w praktyce jest pewno różnie pewno też są takie przypadki, kiedy pracodawcy i my tak postępują wiem, że ten system zdefiniowanej składki

To on on po prostu jasne no no oparty jest na tych zasadach, że jednak trzeba być się brać na siebie to odpowiedzialność za to jaka jest wysokość renty emerytury, ale im inne również jak najbardziej, jeżeli chodzi o pod jej podjęcie decyzji, kiedy przechodzimy na emeryturę podejmować się po przeanalizowaniu sytuacji na ich nieubezpieczonego myśmy właśnie przy okazji tego masowego stosowania prawa emerytalnego w ubiegłym roku bardzo zindywidualizowane podejście do tych decyzji nie na zasadzie takiej decyzji Angulo tylko 1 lipca wprowadziliśmy instytucję doradcy emerytalnego, bez którego w 2 miesiące skorzystało 450 000 w ogóle MD w ubiegłym roku co najmniej 1,51 000 000 osób i to jest właśnie taka instytucja dedykowanych dla tych osób, które są w UE chcą wiedzieć, dlaczego nabyły prawo, że udają się do sali obsługi klientów doradca się rada analizuje sytuację na koncie ubezpieczonego wylicza, jeżeli ani pan przyjdzie teraz na emeryturę w PiS i proszę sobie wyobrazić, że jedno razy, że w tej instytucji doradcy emerytalnego, ale nie tylko korzystają nasi ubezpieczeni, żeby właśnie dowiedzieć się, ale także ona w jaki sposób wpływa później naturalną decyzję, kiedy przechodzimy na emeryturę

Pani prezes bardzo przepraszam, ale wpływ na ich terenie z ograniczonym opowiedzą jak premier Mateusz Morawiecki, który w telewizji rządowej nawoływał obywateli, żeby nie przechodzi na emeryturę z chwilą osiągnięcia wieku emerytalnego, po czym okazało się, że dane są no niestety jednoznaczny wszyscy ci, którzy mają okazję przejść na emeryturę natychmiast przejąć Dora oswoiłem z danych, a wręcz przeciwnie myślę, że doradztwo dało i daje bardzo dużo z punktu widzenia

W ogóle podejścia tego zindywidualizowane go do ubezpieczonych nie jest jak wygląda znana instytucja UE w ogóle taka w stosowaniu prawa ubezpieczeń, że właśnie ten doradcy jest dedykowany że, że on nas, ale z dłonią w liczbach ma powiedzieć ile osób przechodzi na emeryturę boja widziałam dane stron wynika, że jednak zwiększyła się liczba osób, które natychmiast przy możemy już mówimy też, żeby ocenić czy się zwiększa się zmniejszyła musimy popatrzeć na tendencje, kiedy myśmy się przygotowali do ustawy wiekowej

To po pierwsze, przeanalizowaliśmy jak w Owcze wcześniejsze lata przy podejmowaniu decyzji o zmianie warunków przejścia na emeryturę zachowują się ubezpieczeń czy oni wszyscy w momencie, kiedy spełniają te warunki przechodzą na emeryturę czy też są decyzje przesuwają ustaliliśmy, że w ciągu ostatnich lat około 83 % ubezpieczony z chwilą, kiedy osiąga te warunki w tym wiek przechodzi na emeryturę przyjęliśmy także takie założenie, jeżeli chodzi o stosowaniu tej ustawy wiekowej za ubiegły rok i policzyliśmy, że de facto około 313320 000 RS to będzie to 83 %, które na pewno w ubiegłym roku 2017 przejdzie na emeryturę po rozpoczęliśmy tak jak powiedziałem stosowanie już poprzez doradców we wrześniu wnioski w październiku de facto zostało złożonych w ubiegłym roku ponad 400 000 wniosków z ustawy wiekowej no bo przecież też są z innych przepisów wydaliśmy dokładnie 313 000 decyzji pozytywnych 82 0002000 decyzji były były wstrzymujące w tym m. in . z tego powodu, że pracownicy nie dostarczyli np. świadectwa pracy w Polsce rozrabia, ale czy może z innych powodów, czyli de facto rzeczywiście w ubiegłym roku ten scenariusz jak gdyby który jest wpisany w kontekst podstawie decyzji o 83 proc do Londynu bardzo wysokiego

Tak, ale tak jak powiedziałam tak jest, by taki jest też taka jest postawa ubezpieczonych w tym roku zostało złożonych od stycznia do dołu praktycznie do dzisiaj ponad 200 000 wniosków wydaliśmy decyzję o przyznaniu świadczeń emerytalnych z ustawy wiekowej te 182 000 czy to jest około 492 000 zlote grzywny i 8 % uprawnionych zrzeszone banki udzieliły UE, czyli z tych co spełniali warunki to jest około 8489 lat euro za kilkanaście

Ale proces, ale musimy powiedzieć jasno, kto przechodzi na emeryturę, bo to jest jak gdyby klub tego wszystkiego w ubiegłym roku w tej grupie osób, które przeszły na emeryturę 60 % to były osoby nie aktywne ekonomicznie to byli ludzie żyją zadziwiająco mali na świadczenie emerytalne, ponieważ pobierali świadczenie przedemerytalne renty z tytułu niezdolności lub inne zasiłki dalej były to osoby, które by w powiatowym urzędzie pracy były to osoby także systemu pomocy społecznej, czyli w tej grupie 40 % to by osoby aktywne ekonomicznie w tym 27 % pracownicy pozostali to działalność gospodarcza umowy cywilnoprawne w tym roku w tej grupie, o którym żyliśmy z chwilą z SLD ta struktura się trochę zmienia, a więc zmniejsza się nam ta część dnia aktywnych ekonomicznie, a np. pracowników już jest większy od 27 % praw do 32 %, czyli de facto już przechodzą osoby tak te aktywne ekonomicznie i właśnie teraz właśnie ta struktura, gdzie ta struktura tych przechodzący ona dla nas też jestem bardzo ważna z punktu widzenia analitycznego, że de facto to osoby i tak czekały tylko na ten moment, żeby przejść na emeryturę w dziękuję bardzo za rozmowę Leszek Długosz przewodnik rozważać tę kwestię prof. Gertruda Uścińska prezes była gościem Radia TOK FM jest zabrzan już państwo na informacje mówią, że w latach 2 ekonomia kapitał gospodarka.
Zwiń «

Im większy kapitał i późniejsze przejście na emeryturę, tym emerytura większa

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 09:00

Najnowsze Podcasty

Kozłowski: "System jest bardzo niesprawiedliwy dla takich partii jak Polska2050"

Grabiec: "Zrobimy kampanię niezależnie od funduszy"

"Małżeństwo nie do rozwiązania, to promocja poglądów sprzecznych z prawami człowiek"

"Jesteśmy w impasie na opozycji, czekam na propozycję jednej listy"

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL